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2023 일산건보병원 간호사 자소서(합격인증!!), 건강보험공단병원 자기소개서 합격

일산병원 인재상(배려人, 전문人, 동행人) 중 한가지를 골라 이와 연관된 경험, 활동, 노력 등을 포함하여 지원자가 병원의 인재상에 부합된다는 이유를 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.?(최소 100자, 최대 500자 입력가능)일산병원의 인재상 ‘전문인’에 부합하며, 전문적인 간호를 하기 위해 다방면으로 노력하고 있습니다. 성인 내과계 중환자실 실습을 하면서 고체온 환자 간호를 도와드렸던 경험이 있습니다. 몸을 떨고 이불을 끌어당기는 환자의 모습이 관찰되어 체온 측정을 하였고, 고체온임을 확인했습니다. 이론수업에서 배운 ‘고체온 환자에게는 냉찜질을 적용하고 이불을 걷어주어 체온을 떨어뜨리게 한다’는 간호처치를 떠올렸고, 제 의견을 담당 간호사 선생님께 말씀드려 직접적으로 간호를 해볼 수 있는 기회를 얻었습니다. 환자에게 간호의 목적과 절차를 설명드린 후 아이스 팩을 적용하고 이불을 내려드렸습니다. 이후 정상체온을 보이며 오한도 보이지 않았습니다. 이런 경험을 통해 전문성에 중요성을 느껴, 실습 퇴근 후에 증상에 따른 간호 스터디를 하고 모르는 부분이 생기면 간호사 선생님께 질문을 하여 학습했습니다. 적극적이고 지속적인 학습은 전문적 간호를 수행하며 맡은 업무에 자신감을 가질 것입니다.입사 지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 차별화 된 목표와 추진계획을 작성하여 주시기 바랍니다.?(최소 100자, 최대 500자 입력가능)근무환경을 위해 노력하는 일산병원에 입사하여 환자중심 의료서비스를 제공하고자 지원했습니다. 저의 이상적인 직장의 조건은 최상의 간호를 제공할 수 있도록 근로환경에 힘쓰고 노력하는 병원이라고 생각합니다. 이는 일하기 좋은 병원환경을 조성하여 궁극적으로 환자에게 의료서비스 질을 향상할 수 있습니다. 현재 일산병원 간호실은 활력징후, 혈압계, 수액 모니터링이 자동으로 연계되는 스마트한 업무환경을 지니고 있으며, 상처 장루, 정맥주사, 신속대응팀을 꾸려 부담감을 해소합니다. 다양한 노력을 하는 일산병원은 직원을 중요시하는 가치관에 감명받았습니다. 환자 건강 증진을 위한 최상의 간호를 수행할 수 있으며 직원들이 믿고 일할 수 있는 일산병원으로 거듭날 것입니다.직업적 목표는 10년 이상 재직 간호사로 가치를 창출하는 리더가 되는 것입니다. 실내 클라이밍 취미활동을 하며 목표의식과 끈기를 가지게 됐습니다. 클라이밍의 다음 목표단계에 도전하며 ‘포기하지 않고 꾸준히 노력하면 목표에 도달할 수 있다’는 교훈을 얻었습니다. 끈기 있는 도전은 일산병원에서 오랫동안 머물며 목표에 도달할 수 있을 것입니다.입사후 업무를 수행함에 있어 원만한 직장생활을 위한 태도, 매너, 올바른 직업관이 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 작성하여 주시기 바랍니다.?(최소 100자, 최대 500자 입력가능)원만한 직장생활을 위해 업무를 수행할 때 가장 중요한 것은 협동적인 태도입니다. 병원 실습을 통해 간호사의 업무는 혼자가 아닌 동료와 함께 일하는 것이 중요하며, 이에 협력이 중요하다는 것을 다시금 깨닫게 되었습니다. 간호연구 논문을 작성할 때 조장으로서 팀원들의 협력을 이끌어낸 경험이 있습니다. 코로나19로 만나지 못하는 상황에서 진행이 늦춰지자 갈등이 발생했습니다. 구글의 문서작성을 실시간으로 공유할 수 있는 시스템을 찾게 되었고, 팀원들에게 아이디어를 냈습니다. 대면이 아닌 상황에서도 실시간 프로그램을 사용하여 모두 함께 논문 작성에 참여할 수 있었고, 개인의 역할 수행 정도도 바로 살펴볼 수 있었습니다. 이러한 과정을 거쳐 논문을 완성하게 되었고 학술대회에서 장려상을 수상하는 성과를 얻었습니다. 협동적인 태도는 다른 동료들과 일을 할 때 많은 시너지를 발휘하여 질 높은 간호를 제공할 것입니다.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행하면서 문제상황이 발생(대인관계, 업무분담문제, 업무처리문제 등)하여 이를 원만하게 해결해 본 경험을 자세하게 작성하여 주시기 바랍니다. 또는 문제를 발생시키지 않게 하기위한 본인만의 방법을 작성하여 주시기 바랍니다.?(최소 100자, 최대 500자 입력가능)1500명 기숙사생을 관리하는 층장 역할을 맡아 층간소음 갈등 조정 경험이 있습니다. 제가 맡은 호실에서 층간소음 신고가 들어왔고 해결되지 않아 갈등이 발생했습니다. 저에게 책임을 물었고 책임감을 가지고 적극적으로 해결하려 했습니다. 우선 한 명씩 만나면서 불만에 대해 대화를 나누고 감정에 휘둘리지 않게 객관적으로 상황 판단을 했습니다. 또한 따로 만나 이야기해보니 감정이 상해있어 당사자 간의 직접적인 대화는 갈등이 더 심각해질 것이라 판단했습니다. 그래서 당사자들 뿐만 아니라 제삼자인 저를 포함한 대화를 하였습니다. 처음 학우들은 서로의 잘못만을 따졌고, 저는 피해를 받았다는 학우에게 어떤 피해를 받았는지 자세히 말해 달라했습니다. 이를 들은 다른 학우는 상대방의 입장에서 생각해보니 피해 학우가 이해된다며 사과를 먼저 해줬습니다. 이후 층간소음의 갈등은 해결됐고 서로 친구의 관계로 발전되어 잘 지내는 모습을 봤습니다. 업무 수행 시 문제 상황이 발생한다면 상대방의 입장에서 생각하며 서로를 인정하고 존중하는 태도로 해결할 것입니다.학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 작성하여 주시기 바랍니다.?(최소 100자, 최대 500자 입력가능)

취업| 2023.01.29| 3페이지| 4,500원| 조회(98)

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2023년도 의정부성모병원 신규간호사 면접기출(실제받은질문, 면접꿀팁, 합격인증)

면접은 1,2차로 나눠서 보는데 하루에 1,2차 다보고 1차는 전공면접 2차는 인성면접입니다. 1차 전공면접은 초록이 면접기출만 다 외워도 준비 되는 부분입니다. 걱정되면 면접 기출에 전공질문 보세요!! 2차 인성은 사실 너무 방대해서 기본적인 거는 준비해야겠지만 그때그때 순발력 있게 하는게 중요한 거 같습니다. 그리고 의성모는 인성 같은 부분은 꽤나 엄청난걸 물어보지는 않습니다. 저희 때는 1차 전공때는 각 과에 계시는 수간호사 선생님들이 랜덤으로 계셨고, 인성은 사무쪽 임원 분들이 계셨어요.자기소개는 1, 2차 무조건 물어봐요. 그냥 지원동기 포함해서 똑같은거로 두 번 하는게 날거 같습니다. 괜히 2가지 준비해서 절거나 하는 것 보다는 하나만 준비해서 하는게 중요한거 같아요,23년도 신규간호사 면접 때 실제로 직접 받은 질문 밑에 있습니다. 나머지는 기출이고 함게 참고하시면 좋을 거 같습니다.의성모는 cmc 로 자부심을 가지고 있습니다. 의성모가 최고다 라는 생각으로 자소서든 면접이든 어필하는 것이 도움이 될 거 같습니다. 좋은 결과 얻기를 바라겠습니다.직무- 항응고제 교육, 간호- wbc 호중구 수 낮은 환자 간호- 수혈 부작용과 예방, 중재- 협심증 증상과 치료, 간호- 산소요법 간호- 조영제 간호- Mri 간호- 나머지 두 명은 상황 주고 간호 말하기인성- 이거 안하면 뭔 직업했을 거 같습니까?- 왜 의성지원 했습니까?- 간호와 상관없이 그냥 지원자가 제일 좋아하는게 뭡니까?- 계획이 어떻게 됩니까?- 간호사 덕목- 남자 지원자: 남자 관리자 어떻게 생각하는지?- 자기소개에 섬김 쓴 분 - 섬김을 어떻게 알게 되었는지?- 의성모 와서 뭘 하고 싶은지- 인성검사 처음 해보십니까?- 본인이 지원자로서 상 중 하로 골라 이유를 말씀해주세요.- 장단점(공통)1. 자기소개를 해보세요.2. 지원동기를 말해보세요.3. 희망부서 지원 이유를 말해보세요.4. 자신의 인생에 행운이 되었던 순간에 대해 말해보세요.5. 흉통을 호소하는 환자를 어떻게 간호할건가요?6. 구강버티기 위해 가장 필요한 능력은 무엇이라고 생각하나요?25. 신규간호사로서 어떻게 멘탈관리를 할 건가요?26. 간경변증 환자에게 N/S을 투여하지 않는 이유는 무엇인가요?27. 환자가 수술실에 내려갔는데 본인이 환자 V/S을 체크하지 않은 걸 알아차렸습니다. 이 때 어떻게 할 건가요?.낙상 측정 척도와 고위험군 교육방법에 대해 말해보세요. ?.간호란 무엇이라고 생각하나요? ?.업무를 하다 사고를 냈을 경우 어떻게 대처할건가요? ?.숨을 헐떡이는 환자가 응급실에 내원했습니다. 어떤 장기의 문제이고 어떤 간호중재를 수행할건 ?가요? ?.간호사 이직률이 높은 이유가 무엇이라고 생각하나요? ?.학교 다니면서 힘들었던 점을 말해보세요. ?.간호사의 자질이 무엇이라고 생각하나요? ?.환자에게 컴플레인이 들어온다면 어떻게 대처할건가요? ?.본인이 태움을 당한다면 어떻게 해결할건가요? ?.태움이 발생하지 않기 위해서는 어떻게 해야 할까요? ?.기관 내 삽관에 대해 설명해보세요. ?.KTAS에 대해 설명해보세요. ?.열심히 공부한 내용 한 가지 얘기해보세요. ?.관상동맥질환을 앓고 있는 환자에게 투여할 수 있는 약물과 치료적 방법을 설명해보세요. ?.신생아 사정 방법에 대해 설명해보세요. ?.(케이스 제공) 진단명과 중재법 말해보세요.1. 자기소개를 해보세요.2. 지원동기를 말해보세요.3. 희망하는 부서는 어디이며 이유는 무엇인가요?4. 희망하지 않는 부서에 발령이 날 경우 어떻게 할 건가요?5. 흉부배액관 간호방법에 대해 말해보세요.6. 낙태법에 대해 어떻게 생각하나요?7. ABGA의 full term과 정상범위를 말해보세요.8. foley catheter를 가지고 있는 환자 간호방법에 대해 말해보세요?9. 선배 간호사가 후배 간호사에게 잔소리를 합니다. 여기에 대해 어떻게 생각하나요?10. 암환자의 감정을 어떻게 간호해줄 수 있을까요?11. 리더십에서 어떤 점이 가장 중요하다고 생각하나요?12. 최근에 읽은 책에 대해 말해보세요.13. 신생아 사정도구에 대해 말해보세요.1장 갖추어야 할 자질은 무엇이라고 생각하나요??33. 근무 중 난동을 피우는 환자 때문에 힘들 수 있는데 어떻게 대처할건가요?34. 의사와의 관계가 좋지 않을 때는 어떻게 할 건가요??35. 가장 기억에 남는 실습에 대해 말해보세요.?36. 실습 중 가장 기억에 남았던 환자에 대해 말해보세요.?37. 선배 간호사와 갈등이 있을 때에는 어떻게 대처할건가요??38. 환자에게 좋은 간호사란 무엇이라고 생각하나요??39. 본인을 뽑아야 하는 이유가 뭔가요?40. 학교 다니면서 힘들었던 일이 있나요??41. 3교대에 대한 의견을 말해보세요.42. 좋아하는 과목은 무엇인가요??43. 만약 다른 곳과 동시에 합격하면 어떤 선택을 할 건가요?44. 간호사로서 중요한 신념이 있다면 무엇인가요?45. 좋은 간호사란 무엇이라고 생각하나요??46. 자신이 생각하는 간호사란 무엇인가요??47. 멸균의 정의에 대해 말해보세요.?48. 멸균의 종류에는 어떤 것들이 있나요?49. 손 씻기 순서에 대해 말과 함께 수행해보세요.?50. 병동에서 무호흡 환자를 만나면 어떻게 대처해야 할까요?51. 신환을 받았을 때 어떻게 말해야 하는지, 무엇에 대해 설명해야 하는지 말해보세요.52. 당뇨병에 대해 설명해보세요.53. 성적이 너무 좋은데 or 나쁜데 그 이유는 무엇인가요??54. 부모님께 받은 가장 소중한 것은 무엇인가요??55. (남학생인 경우) 여자들이 많은 과에서 학과 공부를 하는데 어려움이 있지 않았나요?56. 남자간호사의 전망에 대해 어떻게 생각하나요??57. 남자간호사로서 어떻게 병원에 적응해 나갈 건가요??58. 남자간호사로서 임상에 나간다면 동료들과 어떻게 화합할 건가요??59. 자신의 역량은 무엇이라고 생각하나요?.노조에 대해 어떻게 생각하나요? ?.성격의 장단점에 대해 말해보세요. ?.외부에서 보기에 의정부성모병원은 어떤가요? ?.자신의 포부를 말해보세요. ?.취미와 특기를 말해보세요. ?.실습병원은 어디인가요? ?.인생의 목표는 무엇인가요? ?.인생 최대의 실수는 무엇인가요?레인이 들어왔을 때 어떻게 대처할건가요??86. 좋은 간호사와 나쁜 간호사는 어떤 사람인가요?87. 다른 지원자에 비해 자신만의 강점이 있나요?88. 앞으로의 계획을 말해보세요.?89. 마지막으로 하고 싶은 말 있나요?1) 1) 자기소개/ 30초 자기소개2) 자신의 인생에 행운이 되었던 순간에 대해 말해보세요.3) 흉통을 호소하는 환자를 어떻게 간호할건가요?4) 구강간호의 목적을 말해보시오.5) 투약 오류를 줄이기 위해서는 어떻게 해야 할까요?6) 의정부 성모병원에 입사했는데 본인이 생각하는 것과 다르고 만족도가 낮다면 어떻게 할 건가요?7) 3교대에 대해서 어떻게 생각하나요?8) 수혈 종류에 대해 말해보세요9) 수혈 부작용 발생 시 어떻게 대처할건가요?10) 혈소판 정상수치를 말해보세요.11) 만족하는 삶을 위해 무엇이 중요한가요?12) 토혈과 객혈에 대해 설명해보세요13) CAG 후 간호에 대해 설명해보세요14) 힘들어서 그만두고 싶은 순간이 온다면 어떻게 대처할건가요?15) 낙상 발생 시 어떻게 할건가요?16) CBC에 대해 설명해보세요17) 왜 간호학과에 지원했나요18) 환자가 수술실에 내려갈 때 주입하는 수액의 종류에는 무엇이 있나요?19) 신규간호사가 되었을 때 어떤 모습일 것 같나요?20) 신규간호사로서 가장 힘들 것 같은 점은 무엇인가요?21) 신규간호사가 버티기 위해 가장 필요한 능력은 무엇이라고 생각하나요?22) 신규간호사로서 어떻게 멘탈관리를 할 건가요?=스트레스 관리23) 신규로서 적응 어떻게 할건지?24) 간경병증 환자에게 N/S을 투영하지 않는 이유는 무엇인가요?25) 환자가 수술실에 내려갔는데 본인이 환자 V/S을 체크하지 않은 걸 알아차렸습니다. 이때 어떻게 할건가요?26) 낙상 측정 척도와 고위험군 교육방법에 대해 말해보세요27) 간호란 무엇이라고 생각하나요?28) 업무를 하다 사고를 냈을 경우 어떻게 대처할건가요?29) 숨을 헐떡이는 환자가 응급실에 내원했습니다. 어떤 장기의 문제이고 어떤 간호중재를 수행할건가요?30) 간호사 가 되고 싶은가요?51) 지원자가 생각하는 간호는 무엇인가요?52) CPR53) 수혈시 중요한 간호54) 응급상황에서의 간호55) 암환자의 감정을 어떻게 케어해줄 것인가?56) 암을 처음 진단받은 환자를 본 적이 있는가?57) 실습하면서 암환자를 어떻게 케어해줬는가 학생으로서?58) 신규 간호사 생활하면서 일이 반도 안 끝나는 일이 많을 텐데 해결할 계획이 있느냐59) 정시에 들어 가야하는 간호가 있는데 그런 건 어떻게 할거냐60) 호흡종류61) 입사했을 때 어려운 점62) 간호사를 하게 된 이유63) 자신이 가장 자신 있게 말할 수 있는 간호지식 말해보라64) 학교가 기독교 학교인데 기독교를 믿지는 않느냐65) 간호와 종교의 공통점이 뭐라고 생각하느냐?66) 병원에서 얼마나 일할 것 인가?67) 친구들이 자신을 어떻게 생각하는지68) 부서 지원 이유+중요한 간호가 뭔가?69) 간호에서 중요한 거70) 10년 후 계획은? 내 모습은 어떠한가?71) 당뇨병의 3가지 증상72) 당뇨병의 합병증73) 중환자실에서 중요하게 생각하는 간호74) 바늘에 찔렸을 때 대처행동75) 바늘에 찔리지 않도록 어떻게 행동할 것 인가?76) 저혈당환자의 간호77) 신환 받을 때 어떻게 말하며 무엇에대해 설명할건지 말해봐라78) 혈압이 평소보다 높다면 환자에게 어떤 것들을 물어야하는가79) 맥박측정부위 - 저혈당 시 어떻게 처치해야하는가80) 혈당 높은 사람이 있는데 어떠한 처치를 할 것인가 ->우선적으로 혈당체크81) 당뇨병의 정의82) 당뇨병 합병증 ->발관리 , 왜 발관리를 잘 해야 하는지83) 인슐린에 대해84) ABGA full term과 정상수치85) COPD 환자에게 고농도 산소를 주면 안 되는 이유86) 격리/역격리 설명2차 임원진 면접 기출질문1. 자기소개와 지원동기 간략히 말해보세요.2. 거주지에 성모병원이 있는데 왜 의정부성모병원에 지원했나요?3. 10년 후 자신이 어떤 모습일 것 같은지 말해보세요.?4. 스트레스 푸는 방법에 대해 말해보세요.?5. 태움에 대해 어했나요?

면접준비| 2023.07.17| 15페이지| 4,900원| 조회(233)

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2023 건국대병원 간호사 자기소개서 건대병원 자소서

본인의 장단점에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.[장점-나의 간호학과 50살 동기]상대방을 돕는 것을 좋아하는 성격으로 상대를 공감할 줄 안다는 장점이 있습니다. 저에게 50살의 나이를 가진 동기가 있습니다. 코로나19 상황으로 비대면 수업이 진행되었고 50살 동기는 수업 때마다 컴퓨터 사용에 어려움을 겪어 수업 참여를 종종 하지 못했습니다. 그 모습을 보고 수업 참여를 원활히 할 수 있게 온라인 시스템에 관해 설명해 줬습니다. 처음에는 알려준 많은 양의 정보를 어려워했고, 이에 온라인 수업에 관한 설명을 글로 정리하여 전달했습니다. 이후 동기는 제시간에 수업 참여를 할 수 있었고 원활히 온라인 학교생활을 했습니다. 동기는 “물어볼 사람도 없었는데 알려줘서 고마워요.”라고 감사 표현을 했으며, 교수님 면담 때 칭찬 발언도 해줬습니다. 이후에도 모르는 부분이 있으면 연락하라 했고 지금까지 도움을 주고 있습니다. 동기가 어려울 때마다 저에게 기댈 수 있는 지지체계가 된 것 같아 큰 보람을 느꼈습니다.[단점-간호진단 우선순위의 발견]단점으로는 여러 가지 선택지에서 하나를 결정하는 것이 어려울 때가 있습니다. 전공과목인 개인 과제의 주제를 정하기 위해 계획단계에서 전전했던 경험이 있습니다. 이때 전공실습 간호 사례보고서를 떠올렸고, 간호진단의 우선순위를 정하는 것은 그리 어렵지 않다는 것을 생각했습니다. 이에 간호진단들과 저에게 놓인 선택지와 유사하다는 것을 깨달으며, 어려움을 극복하기 위해 합리적인 기준을 근거로 우선순위를 정하여 객관적인 판단을 하려고 노력하고 있습니다.당사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 포부는 어떻게 되는지에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.생명존중을 최우선으로 생각하는 경희의료원 간호본부에 동참하여 생명 나눔을 실현하고자 지원하였습니다. 장기기증에 대한 생명 나눔에 관심을 가져, ‘희망의 씨앗 11기’ 서포터즈로서 장기기증에 관한 사연을 홍보하며 인식개선과 기증문화 활성화에 힘쓰고 있습니다. 이로 인해 주변 사람들은 장기기증에 관한 관심을 가지게 되었고 장기기증 희망등록에 대해서도 생각하는 모습을 보게 되었습니다. 인간 생명의 존엄과 가치를 중요시하는 경희의료원의 간호사로서 사랑을 실천할 것입니다.정확한 간호수행을 위해 꾸준히 공부할 것입니다. 병원 실습 중 의무 기록 해석에 어려움을 겪었고 명확한 의사전달로 빠른 처치를 돕는 의무 기록의 중요성을 깨달았습니다. 현재 스터디를 꾸려 매달 의학용어에 관한 시험을 보며 암기 정도를 확인하고 있습니다. 입사 후 신규 간호사로서 의학용어와 관련 지식을 꾸준히 학습하고 나만의 신규 노트를 만들 것입니다.대내외 주요 활동사항(학교생활, 사회활동, 실무경력 등)에 대햐여 기술하여 주시기 바랍니다.[고체온 환자 간호]성인 내과계 중환자실 실습을 하면서 고체온 환자 간호를 도와드렸던 경험이 있습니다. 몸을 떨고 이불을 끌어당기는 환자의 모습이 관찰되어 체온 측정을 하였고, 고체온임을 확인했습니다. 이론수업에서 배운 ‘고체온 환자에게는 냉찜질을 적용하고 이불을 걷어주어 체온을 떨어뜨리게 한다’는 간호처치를 떠올렸고, 제 의견을 담당 간호사 선생님께 말씀드려 직접적으로 간호를 해볼 수 있는 기회를 얻었습니다. 환자에게 간호의 목적과 절차를 설명드린 후 아이스 팩을 적용하고 이불을 내려드렸습니다. 이에 환자는 춥다는 불편함을 호소하셨고, “이렇게 하면 빨리 열 떨어지는 거 맞아요?”라며 의문을 가지셨습니다. 체온의 기전을 쉽게 설명드리며 열이 식을 수 있는 환경을 교육해드렸습니다. 이후 환자는 제 말에 따라주셨고, 정상체온을 보이며 오한도 보이지 않았습니다. ‘관찰력’과 ‘대처 능력’은 누구보다 빠르게 환자의 상태를 파악하여 적절한 간호 수행을 할 수 있었습니다. 또한 환자에게 간호의 목적을 설명하고 교육하는 것은 신뢰를 얻을 수 있다는 것을 깨달았습니다.

취업| 2023.01.29| 2페이지| 3,500원| 조회(487)

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2023 의정부성모병원 간호사 자기소개서 (최초합 합격인증!!)

? 성장과정(900byte, 550자)[봉사를 통해 얻게 된 관찰력]간호사이신 어머님으로부터 봉사하는 삶에 대한 가르침을 받으며 관찰력을 키웠습니다. 고교시절 1년간 중증장애인 복지시설에서 봉사한 경험이 있습니다. 의사 표현이 어려운 중증장애인 분들을 위해 무엇을 할 수 있을까 생각했습니다. 그분들의 표정과 몸짓을 관찰했고 점점 어떠한 요구를 하시는지 파악할 수 있었습니다. 요구를 충족시켜드릴 때마다 감사인사를 대신하듯 웃어주셨습니다. 이때 저의 관심이 상대방을 배려해 줄 수 있다는 것을 깨달았고, 이를 통해 환자의 신체적 간호뿐만 아니라 정서적 지지를 하고자 간호학과 진학을 다짐했습니다. 간호대 진학 후에는 외국인 의료봉사를 했습니다. 봉사 중 의사소통 문제로 어려움을 겪는 중국인 환자를 발견했고 번역기를 사용하여 대화를 시도했습니다. 대기 시간이 길어짐에 답답함을 느끼셨고, 이에 진료절차와 순서를 말씀드리고 따뜻한 차를 드리며 답답한 마음을 해소해드렸습니다. 이러한 다양한 봉사활동에서 관찰력을 바탕으로 한 나눔을 꾸준히 실천하고 있습니다.? 성격 및 특기사항(900byte, 550자)[나의 간호학과 50살 동기]상대방을 돕는 것을 좋아하는 성격으로 상대를 공감할 줄 안다는 장점이 있습니다. 저에게 50살의 나이를 가진 동기가 있습니다. 코로나19 상황으로 비대면 수업이 진행되었고 50살 동기는 수업 때마다 컴퓨터 사용에 어려움을 겪어 수업 참여를 종종 하지 못했습니다. 그 모습을 보고 수업 참여를 원활히 할 수 있게 온라인 시스템에 관해 설명해 줬습니다. 처음에는 알려준 많은 양의 정보를 어려워했고, 이에 온라인 수업에 관한 설명을 글로 정리하여 전달했습니다. 이후 동기는 제시간에 수업 참여를 할 수 있었고 원활히 온라인 학교생활을 했습니다. 동기는 “물어볼 사람도 없었는데 알려줘서 고마워요.”라고 감사 표현을 했으며, 교수님 면담 때 칭찬 발언도 해줬습니다. 이후에도 모르는 부분이 있으면 연락하라 했고 지금까지 도움을 주고 있습니다. 동기가 어려울 때마다 저에게 기댈 수 있는 지지체계가 된 것 같아 큰 보람을 느꼈습니다. 저의 공감능력은 불안을 느끼는 환자에게 정서적 지지체계가 될 수 있을 것입니다.? 생활신조(900byte, 550자)[클라이밍을 통해 얻은 끈기]‘목표를 달성하려면 꾸준한 노력이 요구된다.’라는 신조를 지니고 있습니다. 실내 클라이밍 취미활동을 하며 계획적인 성향과 목표의식을 가지게 됐습니다. 클라이밍을 배우며 도달하지 못한 단계에 도전하려 목표를 세웠습니다. 그러나 계속된 시도에도 도달할 수 없었고 체력이 떨어지게 되며 포기의 생각도 하게 됐습니다. 처음으로 돌아가 계획을 세우는 일부터 다시 시작하기로 했고, ‘오르기 전 어떻게 갈지 미리 생각해두는 일’인 루트 파인딩을 꼼꼼히 했습니다. 이를 기반으로 도전했고, 결국 목표 단계에 도달했습니다. 차근차근 단계별로 올라가며 손에 닿지 못하던 홀드를 잡으면서 정확한 계획과 목표가 중요하다는 것을 깨달았습니다. 꾸준히 노력해야 실력이 향상하는 클라이밍은 ‘누구든 처음에는 어렵지만 포기하지 않고 꾸준히 노력하면 목표에 도달할 수 있다’는 교훈을 얻었습니다. 저의 직업적 목표는 전문성을 갖춘 간호사가 되는 것이며, 이를 위해 전공 이론학습과 임상실습에 최선을 다하고 있습니다.? 지원동기 및 장래계획(900byte, 550자)[중증외상환자 수용률 100%]환자의 아픔을 공감하는 환자제일주의인 의정부성모병원에 동참하여 공감간호를 실현하고자 지원했습니다. 의정부성모병원은 받아주는 병원 없이 떠돌던 응급환자를 수용하며 지난해 중증외상환자 수용률 100%로 전국 1위를 달성한 점이 상당히 인상적이었습니다. 저 또한 코로나19로 인한 후배들의 어려움을 지나치지 않고, 튜터링 프로그램을 이용하여 학교생활 적응을 도운 경험이 있습니다. 환자를 최우선시하는 신념을 바탕으로 환자중심 간호를 제공할 것입니다.정확한 간호수행을 위해 꾸준히 공부할 것입니다. 병원 실습 중 의무 기록 해석에 어려움을 겪었고 명확한 의사전달로 빠른 처치를 돕는 의무 기록의 중요성을 깨달았습니다. 현재 스터디를 꾸려 매달 의학용어에 관한 시험을 보며 암기 정도를 확인하고 있습니다. 입사 후, 신규 간호사로서 의학용어와 관련 지식을 꾸준히 학습하고 나만의 신규 노트를 만들 것입니다. 적극적이고 지속적인 학습은 전문적 간호를 수행하며 맡은 업무에 자신감을 가질 것입니다.? 역량 및 업적(3000byte, 1650자)[고체온 환자 간호]성인 내과계 중환자실 실습을 하면서 고체온 환자 간호를 도와드렸던 경험이 있습니다. 몸을 떨고 이불을 끌어당기는 환자의 모습이 관찰되어 체온 측정을 하였고, 고체온임을 확인했습니다. 이론수업에서 배운 ‘고체온 환자에게는 냉찜질을 적용하고 이불을 걷어주어 체온을 떨어뜨리게 한다’는 간호처치를 떠올렸고, 제 의견을 담당 간호사 선생님께 말씀드려 직접적으로 간호를 해볼 수 있는 기회를 얻었습니다. 환자에게 간호의 목적과 절차를 설명드린 후 아이스 팩을 적용하고 이불을 내려드렸습니다. 이에 환자는 춥다는 불편함을 호소하셨고, “이렇게 하면 빨리 열 떨어지는 거 맞아요?”라며 의문을 가지셨습니다. 체온의 기전을 쉽게 설명드리며 열이 식을 수 있는 환경을 교육해드렸습니다. 이후 환자는 제 말에 따라주셨고, 정상체온을 보이며 오한도 보이지 않았습니다. ‘관찰력’과 ‘대처 능력’은 누구보다 빠르게 환자의 상태를 파악하여 적절한 간호 수행을 할 수 있었습니다. 또한 환자에게 간호의 목적을 설명하고 교육하는 것은 신뢰를 얻을 수 있다는 것을 깨달았습니다.[층장을 하며 갈등을 해소한 경험]1,500명의 기숙사생을 총체적으로 관리하는 층장 역할을 맡아 층간소음 갈등 조정 경험이 있습니다. 제가 맡은 호실에서 층간소음 신고가 들어왔고 위층에 경고를 하였지만 해결되지 않아 갈등이 발생했습니다. 기숙사생들은 저에게 책임을 물었고 책임감을 가지고 적극적으로 해결하려 했습니다. 우선 한 명씩 만나면서 불만에 대해 대화를 나누고, 감정에 휘둘리지 않게 객관적으로 상황 판단을 했습니다. 또한 따로 만나 이야기해보니 서로 감정이 상해있어 당사자 간의 직접적인 대화는 갈등이 더 심각해질 것이라 판단하였습니다. 그래서 당사자들 뿐만 아니라 제삼자인 저를 포함한 대화를 하였습니다. 처음 학우들은 서로의 잘못만을 따졌고, 저는 피해를 받았다는 학우에게 어떤 피해를 받았는지 자세히 말해 달라했습니다. 이를 들은 다른 학우의 생각과 자신이 피해를 입었을 때 생각을 이야기해달라 했습니다. 그러자 학우는 상대방의 입장에서 생각해보니 피해 학우가 이해된다며 사과를 먼저 해줬습니다. 피해 학우도 자신의 예민함을 말하며 사과를 받아줬습니다. 이후 층간소음의 갈등은 해결됐고 당사자들은 서로 친구의 관계로 발전되어 잘 지내는 모습을 보았습니다.

취업| 2023.01.29| 3페이지| 4,000원| 조회(223)

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2023 가천대 길병원 간호사 자기소개서 (합격인증!!)

1. 성장과정 및 가정환경 (최대 1,200자 입력가능)[봉사를 통해 얻게 된 공감능력]간호사이신 어머님으로부터 봉사하는 삶에 대한 가르침을 받으며 공감능력을 키워왔습니다. 고교 시절 약 1년간 정기적으로 중증 장애복지시설에서 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 의사 표현이 어려운 중증 장애인 분들을 위해 무엇을 할 수 있을지 생각하게 되었습니다. 그분들의 표정과 몸짓을 집중적으로 관찰했고 점점 어떠한 요구를 하시는지 파악할 수 있었습니다. 요구를 충족시켜드릴 때마다 감사의 인사를 대신하듯 웃어주셨습니다. 이때 저의 관심이 상대방의 상황을 배려해 줄 수 있다는 것을 깨달았고 이 경험을 통해 환자의 신체적 간호뿐만 아니라 정서적 지지를 하고자 간호학과 진학을 다짐하였습니다.간호대학 진학 후에는 외국인 노동자 의료지원 봉사를 하였습니다. 외국인 분들과의 의사소통 문제에서 번역기를 사용해 편리하게 진료받을 수 있도록 하였으며 상대방에 대한 공감을 꾸준히 실천하고 있습니다. 이러한 공감 능력은 환자의 아픔을 먼저 생각하는 가천대 길병원의 간호사로서 환자 중심 간호를 실현할 것입니다.2. 성격 및 장단점 (최대 1,200자 입력가능)[나의 간호학과 50살 동기]상대방을 돕는 것을 좋아하는 성격으로, 상대를 배려할 줄 안다는 장점이 있습니다. 저에게는 50살의 나이를 가진 동기가 있습니다. 코로나19 상황으로 온라인 비대면 수업이 진행되었고 50살 동기는 수업 때마다 컴퓨터 사용에 어려움을 겪어 수업 참여를 종종 하지 못했습니다. 그 모습을 보고 수업 참여를 원활히 할 수 있게 온라인 시스템에 관해 설명해 줬습니다. 처음에는 제가 알려주는 많은 양의 정보에 대해 어려움을 느꼈습니다. 이에 온라인 수업에 관한 설명을 글로 정리하여 전달하였고, 이를 보고 어려운 부분을 계속해서 물어보라 하였습니다. 이후 동기는 제시간에 수업 참여를 할 수 있었고 원활히 온라인 학교생활을 하였습니다. 동기는 “물어볼 사람도 없었는데 알려줘서 고마워요.”라고 감사 표현을 하였으며, 교수님 면담 때 저에 대한 칭찬 발언도 해줬습니다. 이후에도 모르는 부분이 있으면 연락하라 했고 지금까지도 도움을 주고 있습니다. 동기가 어려울 때마다 저에게 기댈 수 있는 지지체계가 된 것 같아 큰 보람을 느꼈습니다. 저의 배려심은 불안한 환자에게 정서적 지지가 될 수 있을 것입니다.[간호진단 우선순위의 발견]단점으로는 여러 가지 선택지에서 하나를 결정하는 것이 어려울 때가 있습니다. 전공과목인 개인 과제의 주제를 정하기 위해 계획단계에서 전전했던 경험이 있습니다. 이때 전공실습 간호 사례보고서를 떠올렸고, 간호진단의 우선순위를 정하는 것은 그리 어렵지 않다는 것을 생각했습니다. 간호진단은 합리적인 근거를 토대로 우선순위를 정하며 그에 맞게 환자를 간호합니다. 이에 간호진단들과 저에게 놓인 선택지와 유사하다는 것을 깨달으며, 어려움을 극복하기 위해 합리적인 기준을 근거로 우선순위를 정하여 객관적인 판단을 하려고 노력하고 있습니다.3. 생활관. 취미. 특기 (최대 1,200자 입력가능)[의사소통의 기본은 경청]‘성공적인 의사소통의 가장 좋은 방법은 경청이다’라는 신조를 갖고 늘 경청의 자세로 대화에 임하고 있습니다. 이러한 제 신념은 여성병동 실습을 하면서 환자와 라포를 형성할 수 있었습니다. 당시 병동에는 자궁근종 수술 후 회복하고 계시는 환자 분이 있었습니다. 이 환자 분은 통증으로 소변줄을 당장 뺄 것을 요구하셨습니다. 간호사 선생님께서는 다음날 제거할 수 있다고 설명하셨지만, 환자 분의 감정은 격해졌습니다. 저는 간호사 선생님을 대신하여 그 환자분에게 가서 처하신 상황과 요구를 먼저 묵묵히 들어드렸습니다. 환자분이 느끼는 고통과 마음을 공감해드렸고, 또한 소변줄의 필요성에 대해서도 말씀드렸습니다. 그리고 환자 분의 통증 수준을 계속해서 확인하고 돌볼 것을 약속드렸습니다. 그러자 환자분은 점차 진정할 수 있었고, 소변줄에 적응하여 통증 정도도 낮아지게 되었습니다. 환자분은 저에게 “제 이야기 들어주시고, 신경 써주셔서 감사해요”라고 말씀해주셨습니다. 제가 지닌 경청의 자세는 환자의 마음을 공감해드릴 수 있으며, 가천대 길병원의 간호사로서 환자의 지지체계가 되어줄 것입니다.[클라이밍을 통해 얻은 끈기]실내 클라이밍 취미활동을 하며 계획적인 성향과 목표의식을 가지게 되었습니다. 클라이밍을 배우며 제가 도달하지 못한 다음 단계에 도전하려 목표를 세웠습니다. 그러나 계속된 시도에도 목표에 도달할 수 없었고 체력이 떨어지게 되며 포기의 생각도 하게 되었습니다. 등반하기에 앞서 처음으로 돌아가 계획을 세우는 일부터 다시 시작하기로 하였고, ‘벽을 오르기 전 어떻게 갈지 미리 생각해두는 일’인 루트 파인딩을 꼼꼼히 하였습니다. 루트 파인딩을 기반으로 도전하였고, 결국 목표를 세웠던 단계에 도달할 수 있었습니다. 차근차근 단계별로 올라가며, 손에 닿지 못하던 홀드를 잡으면서 정확한 계획과 목표가 중요하다는 것을 느꼈습니다. 꾸준히 노력해야 실력이 향상하는 클라이밍은 ‘누구든 처음에는 어렵지만 포기하지 않고 꾸준히 노력하면 목표에 도달할 수 있다’는 교훈을 얻었습니다. 저의 끈기 있는 도전은 가천대 길병원에 입사 후 맡은 자리에서 오랫동안 간호를 수행할 수 있을 것입니다.4. 재학 중 관심영역. 동아리활동. 주요사회경험 (최대 1,200자 입력가능)[층장을 하며 갈등을 해소한 경험]1,500명의 기숙사생을 총체적으로 관리하는 층장 역할을 맡아 층간소음 갈등 조정 경험이 있습니다. 제가 맡은 호실에서 층간소음 신고가 들어왔고 위층에 경고를 하였지만 해결되지 않아 갈등이 발생했습니다. 기숙사생들은 저에게 책임을 물었고 책임감을 가지고 적극적으로 해결하려 했습니다. 우선 한 명씩 만나면서 불만에 대해 대화를 나누고, 감정에 휘둘리지 않게 객관적으로 상황 판단을 했습니다. 또한 따로 만나 이야기해보니 서로 감정이 상해있어 당사자 간의 직접적인 대화는 갈등이 더 심각해질 것이라 판단하였습니다. 그래서 당사자들 뿐만 아니라 제삼자인 저를 포함한 대화를 하였습니다. 처음 학우들은 서로의 잘못만을 따졌고, 저는 피해를 받았다는 학우에게 어떤 피해를 받았는지 자세히 말해 달라했습니다. 이를 들은 다른 학우의 생각과 자신이 피해를 입었을 때 생각을 이야기해달라 했습니다. 그러자 학우는 상대방의 입장에서 생각해보니 피해 학우가 이해된다며 사과를 먼저 해줬습니다. 피해 학우도 자신의 예민함을 말하며 사과를 받아줬습니다. 이후 층간소음의 갈등은 해결됐고 당사자들은 서로 친구의 관계로 발전되어 잘 지내는 모습을 보았습니다.[목표를 달성하기 위해 어떠한 준비도 할 수 있는 자세]나이팅게일 선서식의 영상을 제작하며 맡은 업무의 책임감을 수반한 자신감을 키울 수 있었던 경험이 있습니다. 나이팅게일 선서식을 앞두고 오프닝 영상을 제작해야 한다는 교수님의 말씀이 있었고, 저는 망설임 없이 영상 제작에 지원하였습니다. 이후 조원들과 역할분담을 할 때, 한 명도 영상 편집의 경험을 가지고 있지 않아 서로 영상편집 역할을 맡기를 꺼려하였습니다. 그러나 나이팅게일 선서식 영상은 1년에 한 번 있는 중요한 프로젝트라고 생각하였고, 제가 맡은 일에 책임감을 느껴 영상편집을 자원하였습니다. 그날부터 유튜브 영상들을 찾아보며 영상편집 공부를 시작하였습니다. 아직 부족한 부분이 많다고 판단되어 조원들에게 영상 피드백 등 많은 의견을 나누었습니다. 그 결과 완성도 있는 영상을 제작할 수 있었고 교수님의 칭찬을 듣게 되었습니다. 이를 통해 책임감을 가지고 목표에 맞게 준비하는 것은 성공이라는 결과를 만들어 무엇이든 할 수 있다는 자신감을 얻게 되었습니다. 이런 자신감은 이후에 119 응급처치 영상 공모전에 자발적으로 참가하는 것으로 이어졌습니다.5. 지원동기 (최대 1,200자 입력가능)[사람을 최우선으로 생각하는 길병원]인간 생명을 최우선으로 생각하는 가천대 길병원에 동참하여 고객 중심 간호를 실현하고자 지원하였습니다. 성인 내과계 중환자실 실습을 하면서 고체온 환자 간호를 도와드렸던 경험이 있습니다. 몸을 떨고 이불을 끌어당기는 환자의 모습이 관찰되어 체온 측정을 하였고, 고체온임을 확인했습니다. 이론수업에서 배운 ‘고체온 환자에게는 냉찜질을 적용하고 이불을 걷어주어 체온을 떨어뜨리게 한다’는 간호처치를 떠올렸고, 제 의견을 담당 간호사 선생님께 말씀드려 직접적으로 간호를 해볼 수 있는 기회를 얻었습니다. 환자에게 간호의 목적과 절차를 설명드린 후 아이스 팩을 적용하고 이불을 내려드렸습니다. 이에 환자는 춥다는 불편함을 호소하셨고, “이렇게 하면 빨리 열 떨어지는 거 맞아요?”라며 의문을 가지셨습니다. 체온의 기전을 쉽게 설명드리며 열이 식을 수 있는 환경을 교육해드렸습니다. 이후 환자는 제 말에 따라주셨고, 정상체온을 보이며 오한도 보이지 않았습니다. 저의 ‘관찰력’과 ‘대처 능력’은 누구보다 빠르게 환자의 상태를 파악하여 적절한 간호 수행을 할 수 있었습니다. 또한 환자에게 간호의 목적을 설명하고 교육하는 것은 신뢰를 얻을 수 있다는 것을 깨달았습니다.

취업| 2023.01.29| 4페이지| 4,800원| 조회(414)

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