본 원에 지원한 동기와 직무와 관련된 본인만의 차별화된 경쟁력에 대해 기술해 주십시오.교수님께서 항상 ‘환자의 안위를 먼저 생각하는 간호사가 되어라’라고 말씀하셨습니다. 대학 시절 내내 시뮬레이션이나 실습 전 해당 과목에 대해 사전 학습하고 실습 시 환자의 작은 반응에도 즉각적인 조치를 하였습니다. 환자의 안위를 먼저 생각하는 것이 의료진의 첫 번째 미션이며, 환자에게 믿음직하고 편안한 간호를 제공할 수 있습니다. 저의 이 부분이 환자 존중을 기반으로 간호를 제공하며 높은 의료 서비스를 제공하는 대구가톨릭대학교병원과 잘 맞는다고 생각하여 지원하였습니다. 저와 다른 지원자들과의 색다른 차별점을 꼽자면 간호조무사 자격증입니다. 저는 남들보다 많은 임상실습 경험과 병원 경험에서 더 많은 시간을 보냈으며, 780시간과 1000시간을 지나오며 겪은 임상경험과 대처능력으로 남들과는 다른 대처능력을 보여드릴 수 있습니다.업무 중 동료 간의 갈등이 발생했을 때 어떻게 헤쳐나갈 것인지 기술해 주십시오.우선 서로의 의견을 자유롭게 터놓을 수 있는 분위기를 유도한 후 각자의 의견을 반영하여 합의를 끌어낼 것입니다. 합의가 되지 않는 상황이거나 제가 해결할 수 있는 일이 아니라면 수간호사님께 말씀드려 원만한 합의를 하도록 할 것입니다. 갈등을 해결하는 과정에서 팀원들의 의견을 존중하고 이해하고 배려하는 자세로 임하여 팀 내의 화합을 유지할 것입니다. 이번 연도 두 명의 친구 사이에 갈등이 커져 싸움으로 번지는 일이 있었습니다. 저는 각자의 의견을 들은 후 친구가 오해하고 있는 부분에 대해서 바로잡아주었습니다. 그 후 두 친구가 만남을 갖도록 하여 제가 중간에서 중재를 하며 서로의 의견을 말하도록 하였습니다. 그 후 자리를 피해주어 둘만의 시간을 갖도록 해주었습니다. 그 결과 두 친구는 갈등을 원만하게 해결하였습니다. 이를 통해 타인을 존중하고 배려하려는 태도가 대인관계의 노하우라고 생각합니다. 이러한 저의 노하우는 이직률이 높은 간호계에서 저만의 강점이 될 수 있을 거라고 생각합니다.간호사 직무에 있어 가장 필요한 요소는 어떤 부분인지 본인만의 생각을 기술해 주십시오.간호직무에 있어 가장 중요한 요소는 대처능력이라 생각합니다. 환자들은 개개인의 성향, 성격도 다를뿐만 아니라 간호사의 행동에 반응하는 정도도 다릅니다. 갑작스러운 환자의 반응에 간호사는 환자가 당황하지 않고 적절하게 잘 대처해야 합니다. 적절한 대처는 환자가 간호에 적응하도록 도와주고 환자의 불안감을 완화시켜 줍니다. 대학교 2학년 시절 코로나로 인해 학교에 가지 못하게 되어 부활동 및 캠페인을 시행하지 못하게 되었으나 부원들과 함께 여러 회의 끝에 `에브리 타임`애플리케이션을 활용해 새로운 부원을 모집하고 SNS를 활용하여 동아리 활동을 진행하였습니다. 이러한 경험은 대구가톨릭대학교병원에 입사 후 응급상황이나 갑작스럽게 대비하지 못한 상황을 마주하였을 때 당황하지 않고 환자에게 알맞은 간호를 제공함으로써 대상자의 건강 회복에 긍정적인 영향을 줄 것입니다. 또한, 해결이 필요한 상황에서 동료, 선배 간호사분들과 협력하여 해결해 나가며 팀워크가 뛰어난 부서로 함께 성장할 것입니다.본인의 인생과 가치관에 영향을 끼친 경험을 1가지 소개하고 어떠한 영향을 끼쳤는지 기술해 주십시오.저는 모든 일에 완벽을 추구합니다. 완벽을 추구하는 덕분에 긍정적인 결과가 있긴 하나 그 과정은 늘 저스스로 힘들게 하였습니다. 대학교 3학년 첫 실습을 함에 있어 간호조무사 실습과 간호사 실습이 세세하게 달라 처음에는 어려움을 겪었지만, 이를 보완하기 위해 매일 자기 전 노트를 보며 잘한 점, 못한 점에 대해 성찰하고 주어진 일을 수행할 때 저만의 기준으로 우선순위와 기준을 정하여 계획을 세워 일 처리 과정에서 힘듦을 줄이고 효율성을 높이고자 계획을 세워 문제를 해결해 나갔습니다. 그 결과 실습 과목에서 모든 과목 전부 A학점을 받았던 경험이 있습니다. 이러한 변화를 통해 일처리 과정에 대한 심리적 부담을 줄이고, 일을 효율적으로 처리하는 긍정적인 결과를 낳았습니다. 또한 단점이나 부족함 자체를 받아들이기보다는 단점을 알고 보완하기 위해 노력하는긍정적인 마인드를 갖게 되었습니다.
자신의 성장과정과 장단점새로운 목표에 도전하는 것을 좋아하고 실패를 두려워하지 않습니다. 단순히 목표에 도전만 하는 것이 아니라 그 목표를 달성하기 위해 체계적인 계획 세우고 실패하였다면 실패의 요인을 탐색하여 시행착오를 반복합니다. 중학생 시절 `심장이 뛴다`라는 프로그램을보고 `의료인이 되고싶다.`라는 꿈을 갖기 시작했고 특성화고를 진학하여 780시간의 실습을 버티며 간호조무사, 병원코디네이터 자격증을 취득하였습니다. 하지만 저의 꿈은 `의료인` 이 되는 것이 아니라 ‘간호사라는 것을 깨닫고 대학에 진학하여 현재 간호사의 꿈을 이루고자 도전하고 있습니다. 안동병원에서 저의 숙련된 임상 경험을 통해 환자들에게 최고의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.저의 최대 장점은 `일처리 능력`입니다. 고등학교 때부터 아르바이트를 해온 덕분에 항상 어딜가나 `일머리가 좋다.`라는 말을 들었습니다. 친구가 일하는 예식장이 바쁜 날 일을 도와주러 갔었습니다. 저의 업무는 홀에서 직원분들과 함께 식의 진행을 보조하는이었습니다. 축가를 부르는 순서에서 노래를 틀려고 준비해뒀던 노트북이 발열로 꺼지는 바람에 조금 문제가 생겼지만, 그때 저는 순발력 있게 재빨리 보조배터리 선을 들고와 연결하여 문제없이 식을 진행할 수 있었습니다.저의 단점은 모든 일에 완벽을 추구합니다. 완벽을 추구하는 덕분에 긍정적인 결과가 있긴 하나 그 과정은 늘 저스스로 힘들게 하였습니다. 그래서 맡은 일을 수행할 때 저만의 기준으로 우선순위와 기준을 정하여 계획을 세워 일 처리 과정에서 힘듦을 줄이고 효율성을 높이고자 계획을 세워 문제를 해결해 나갔습니다. 이처럼 단점 자체를 받아들이기 보다는 단점을 알고 보완하기 위해 노력하는 제 자신의 긍정적인 마인드가 단점을 또 다른 장점으로 승화할 수 있었던 거 같습니다.학창시절의 활동과 자격 및 특기사항을 기술입학 후 대학생 OOOO OO활동단 `OOOO`에서 기획부로 활동하였습니다. 기획부의 주된 활동은 전체적인 행사의 진행 방향을 정하는 것이었습니다. 장소 및 시간, 시간 별 부원의 배분 등을 세부적으로 정하는 부서였습니다. 기획을 하다 보니 업무처리방식에 있어 속도와 정확도가 높아지고, 업무를 맡는 것에 대한 두려움이나 부담감이 줄어들고 업무를 맡는 것에 대해 즐겁고 의욕적이었습니다. 부원들은 이를 좋게 평가하여 저는 2학년에 올라가 기획부의 부장직을 맡게 되었습니다. 부장직을 맡자마자 코로나로 인해 학교에 가지 못하게 되어 부활동 및 캠페인을 시행하지 못하게 되었으나 부원들과 함께 여러 회의 끝에 `에브리 타임`애플리케이션을 활용해 새로운 부원을 모집하고 네이버 블로그에 글을 올리는 등 SNS를 활용하여 동아리 활동을 진행하였습니다. 이러한 경험은 안동병원에 입사 후 응급상황이나 갑작스럽게 대비하지 못한 상황을 마주하였을 때 당황하지 않고 환자에게 알맞은 간호를 제공함으로써 대상자의 건강 회복에 긍정적인 영향을 줄 것입니다. 또한, 해결이 필요한 상황에서 동료, 선배 간호사분들과 협력하여 해결해 나가며 팀워크가 뛰어난 부서로 함께 성장할 것입니다.저와 다른 지원자들과의 색다른 차별점을 꼽자면 간호조무사 자격증입니다. 저는 남들보다 많은 임상실습 경험과 병원 경험에서 더 많은 시간을 보냈으며, 780시간과 1000시간을 지나오며 겪은 임상경험과 대처능력으로 남들과는 다른 대처능력을 보여드릴 수 있습니다. 실습을 함에 있어 간호조무사 실습과 간호사 실습이 세세하게 달라 처음에는 어려움을 겪었지만, 이를 보완하기 위해 실습 일기를 적고 매일 자기 전 노트를 보며 잘한 점, 못한 점에 대해 성찰하고 끝없는 자기개발을 통해 실습 과목에서 모든 과목 전부 A 학점을 받았던 경험이 있었습니다.안동병원 지원 동기 및 장래 계획을 기술교수님께서 항상‘환자의 안위를 먼저 생각하는 간호사가 되어라’라고 말씀하셨습니다. 대학 시절 내내 시뮬레이션이나 실습 전 해당 과목에 대해 사전 학습 하고 실습 시 환자의 작은 반응에도 즉각적인 조치를 하였습니다. 환자의 안위를 먼저 생각하는 것이 의료진의 첫 번째 미션이며, 환자에게 믿음직하고 편안한 간호를 제공할 수 있습니다. 저의 이 부분이 환자 중심의 간호를 제공하며 높은 의료 서비스를 제공하는 안동병원과 잘 맞는다고 생각하여 안동병원과 함께 최고의 의료를 제공하고자 지원하였습니다.간호사에게 가장 중요한 것은 팀원들과 협력하며 환자에게 최상의 간호를 제공하는 것입니다. 각자에게 주어진 맡은 일에 최선을 다하며, 서로서로 도와 최고의 팀 간호를 제공하는 것이 간호사에게 가장 중요한 것이라 생각합니다. 신규 간호사가 되어 힘든 시간이 있을지라도, 항상 긍정적인 마음가짐으로 포기하지 않고 동료들과 함께 질 높은 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 입사 후 지속적인 체력관리를 통해 '튼튼한 체력'으로 환자 중심의 간호를 제공하며 안동병원의 간호 수준 향상에 보탬이 되겠습니다. 입사 후 경력이 쌓이면 환자의 안위와 후배 간호사 양성을 위해 신규 간호사들의 고충을 경청하고 업무 능력 향상에 도움을 주며 함께 성장하는 선배 간호사가 되겠습니다. 위와 같은 마음가짐으로 환자에게 최상의 간호를 제공하고 지속적인 자기개발을 통해 우수한 의료인으로 성장하겠습니다.
[ 치료적 의사소통의 개념 요약 ]치료적 의사소통은 간호사의 공감능력, 효과적인 의사소통기법 사용, 대상자의 요구나 관심사에 반응할 때 발생한다. 믿을 수 있는 인간관계는 대상자에게 자유롭게 생각을 표현할 수 있도록 격려해 주고 비판에 대한 두려움이 없어야 형성된다.적극적 경청대상자에게 공감하면서 주의를 기울이는 적극적인 과정으로 대상자를 이해하는데 있어 필수 요소침묵치료적 이유로 언어적 소통을 잠시멈추고. 침묵을 통해 대상자에게 생각을 집중하고 통찰할 수 있는 시간을 제공함.대상자의변화에 대한인식을표현하기대상자의 노력이나 변화가 관찰될 경우. 이를 표현해주는 것으로 대상자를 알아차리고 있음을 알려주는 것자신을제공하기조건없이 혹은 기대되는 응답이 없더라도 대상자의 곁에 머무르면서 간호사 자신을 이용하는 것으로 예를 들어 대상자가 불안하거나 긴장딘 상태일 때 함께 있어 주는 것.대화를이끌어가기다음 대화 주제가 이어지도록 격려하기폭넓은 주제를제공하기치료적 관계의 초기 단계에서 대상자에게 대화의 주도권을 주어 주제를 이끌어가도록 하는 것. 상호작용에서 대상자의 역할의 중요성이 강조됨.사건의 시간과관계를정렬하기사건이 발생한 시간이나 사건 간 전후 관계를 명확하게 하는 것으로 사건을 시간순서에 맞도록 배열함.관찰한 바를표현하기대상자의 행동에 대한 관찰한 것을 대상자에게 표현하는 것. 조용하고 위축된 대상자에게 유용하다.지각에 대한설명 격려하기대상자가 지각한 것을 말로 설명하도록 격려하는 것. 증상에 초점을 맞추어 표현하는 것으로, 환각을 가진 대상자라면 이를 표현하도록 격려함.재진술하기대상자가 표현한 내용을 반복함으로써 간호사가 이해한 내용이 맞는지 확인하는 것.반영하기간호사가 대상자의 감정, 생각 등을 간호사의 견해를 섞지 않고 다시 전달해주는 것으로, 대상자의 감정에 초점을 두는 감정 반영과 대화의 내용에 초점을 두는 내용반영이 있음.초점 맞추기한 가지 주제로 대화에 집중하도록 하는 것. 대상자가 산만하거나 한 주제에서 다른 주제로 빠르게 넘어가는 경우 적합함. 불안 수준이 높은 대상자에게 적용하지 않아야 함.탐색하기대상자의 대화 내용 중 주목할 만한 내용을 세밀하게 탐색하는 것. 이 기법 사용 시 대상자가 세밀한 탐색을 거부한다면 즉시 수용하고 탐색을 멈추어야 함.정보 제공하기대상자에게 필요한 지식 및 정보를 제공하는 것.