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강원대학교병원자소서/합격인증O/최초합/합격보장!!!

2023년도강원대학교병원신규간호사 합격자 자기소개서* 강원대학교병원의 핵심가치1. 전문성(Professionalism): 교육, 연구, 진료에서 전문분야를 끊임없이 개척하며, 최고가 될 수 있도록 부단히 배우고 노력한다.2. 상호존중(Respect): 인재들이 서로 존중하고 화합하며 즐겁게 일할 수 있는 터전을 만든다.3. 변화와 혁신(Innovation): 기존 관행에 안주하지 않고 창조적 열정을 발휘하여 새로운 지식과 가치를 창출한다.4. 사명감(Dedication): 사회의 기대에 대한 책임감을 가지고 최상의 의료와 지식을 전파하는 일에 헌신한다.5. 탁월성(Excellence): 강원대학교병원의 고객은 우리의 존재 이유이며 고객이 항상 신뢰할 수 있는 서비스를 제공한다.1. 강원대학교병원의 핵심가치* 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)병원은 환자의 회복과 건강증진이라는 공동의 목표를 갖고 일하는 단체이므로 ‘상호존중’이 필요하다고 생각합니다. 이와 같은 태도를 발휘하여 원만하게 일을 수행한 경험이 있습니다. 코로나19 예방 물품을 전달하는 봉사단체에서 팀장으로 활동하면서 업무 분담을 진행하게 되었습니다. 각자의 업무를 팀원에게 전달하였고, 봉사 당일 한 팀원이 사정으로 인하여 참여할 수 없다고 연락이 왔습니다. 팀원의 불참으로 인한 지장이 없게 하려고 봉사 시작 1시간 전에 가서 물품 준비와 봉사자 동선 구성하였습니다. 그 결과, 팀원들도 역할을 잘 해냈고 본부장님에게 동선 구성을 잘했다며 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다. 앞으로도 이러한 태도를 유지하여 간호사로서 강원대학교병원의 성장을 돕기 위해 노력하겠습니다.2. 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고 생각하는지 그 이유를 들고, 이를 습득하기 위해 노력했던 경험을 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)돌발 상황에서도 신속히 대처하는 문제해결능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 내과 실습 중 환자분이 두유를 드신 후 기침하셨습니다. 먼저 활력징후를 측정한 결과, 산소포화도는 93%이었고 얼굴이 빨개지는 모습을 관찰했습니다. 그 즉시 전반적인 상황과 활력징후 결과를 담당 선생님께 말씀드렸습니다. 이후 구토하는 대상자의 측위를 도와드렸으며, 흡인 후 안정을 찾으셨습니다. 수간호사 선생님께서는 ‘학생이 확인하고 적시에 알려주어 빠르게 조치할 수 있었다’라고 칭찬해주셨습니다. 이 경험을 계기로 시뮬레이션 실습 때 응급간호학을 추가로 복습하며 응급상황에 적용할 수 있는 처치 능력을 키우게 되었습니다. 따라서 강원대학교병원에 입사한다면, 이러한 문제해결능력을 바탕으로 환자들의 안위에 힘쓰는 간호사로 성장하고자 노력하겠습니다.3. 본인이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리, 동호회, 모임 등)에서 불합리하거나 불필요하다고 생각했던 제도(관습, 관행 등)가 있었다면 그렇게 생각한 이유를 설명하고, 제도 개선을 위해 본인이 기울인 노력과 개선 이후 효과를 기술해 주세요. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)신입생들만 간호학과 강의실을 청소하는 관습이 불합리하다고 생각하여 개선을 위해 노력한 경험이 있습니다. “사우스웨스트항공은 최고경영자가 수시로 작업장에 나타나 같이 일하다 보니 기내 청소를 같이하는 등 조직의 위계보다 각자의 역할로 상호 존중하고 돕는 문화가 형성되었습니다. 주변에 있는 사람들을 통제하기보다 먼저 봉사함으로써 조직의 안정과 성장을 이뤄낸 것입니다.” 인상 깊게 읽은 책 속 한 구절이며, 제가 생각하는 이상적인 조직을 잘 나타내고 있다고 생각합니다. 신입생 때는 학과에서 시키는 대로 일하였지만, 3학년이 되고 나서 아직도 신입생들만 청소한다는 것을 알게 되었습니다. 저는 이를 개선하기 위해 동기들에게 같이 돕자고 설득하여 신입생과 같이 청소를 수행하였습니다. 또한 ‘간호학과 건의의 날’에 신입생만 청소하는 것이 아닌, 전 학년이 차례대로 청소를 진행하자고 의견을 냈습니다. 이를 통하여 신입생의 불만이 없어지고, 학과의 화합을 이뤄낼 수 있었습니다.

취업| 2024.10.29| 3페이지| 4,000원| 조회(98)

자소서, 면접, 간호사, 강원대학교병원

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서울순천향대학교병원 면접기출, 후기/합격인증O/자세함!!

(합격인증 O)순천향대학교 부속서울 병원2023 신규간호사 채용1차, 2차 면접 기출+면접 후기비젼 : 환자와 직원의 행복한 미래를 꿈꾸는 병원, 최상의 진료로 모두의 건강을 약속하는 병원, 혁신적 연구로 미래의 리더가 되는 병원핵심가치 : 안전, 소통, 행복, 전문성, 신뢰, 정직인재상 : 창의성(새로운 발상과 창조성을 바탕으로 이성적인 사고를 하는 인재), 진취성(도전적 열정을 가지고 높은 성취목표와 지속적인 자기 개발로 항상 앞서가는 인재), 고객 지향성(고객의 입장에서 생각하고 행동하는 인재), 협조성(팀워크를 중시하고 상호존중 및 협력을 실천하는 인재), 신뢰성(바른 인품과 사명감을 가지고 인간사랑의 정신을 실천하는 인재)간호부 미션 : 인간사랑 환자사랑을 바탕으로 고객 중심의 최고의 간호서비스를 실현한다.간호부 비젼 : 전문성 강화로 안전하고 신뢰받는 간호부/열린 마음으로 소통하는 행복한 간호부1. 면접1) 1차 (전공) 면접- 2023년도 신규간호사 모집전형 대기실은 영화관 같은 의자에 앉아서 대기하였고, 앞에 빔프로젝터로 안내사항을 띄워줬습니다. 입장 5분 전에 면접실 앞으로 이동하였습니다. 면접장에 들어가기 전에 교육전담 선생님들께서 인사하는 방법을 설명해주십니다. 마지막 수험번호인 6번 선생님이 “차렷, 면접관님들께 인사” 하고 외치면 다 같이 “안녕하십니까” 면접관은 3~4명이었습니다. 들어가서 인사 후 착석하면 잠깐마스크를 내리고 스마일 타임을 가집니다. 그 후 자기소개 30초씩 진행한 후 공통질문에 대한 답을 하고 개인질문을 합니다. 저희 조는 개인질문 인당 2~3문제씩 받았습니다. (6명 중 평균적으로 1~2명이 철회하였으며 최대 4명 철회한 조들이 좀 있음)개인질문 후 그 질문에 대한 꼬리 질문이 들어오기도 합니다. 면접 분위기는 방바방이었는데, 화기애애했다는 조도 있었고, 무거웠다는 조도 있었습니다. 저희 조는 웃어주시는 면접관과 날카롭게 쳐다보시는 면접관이 있는 무난한 분위기였습니다. 난이도 또한 방바방인 것 같습니다. 저는 홍지점과 극복 방안환자 경험 평가유연 근무제병원의 핵심가치를 하나 골라서 본인이 나아갈 방향장, 단점간호사로서의 최종 목표5. 2020, 2021년도 기출 면접 질문 총정리나이팅게일 선서문 기억나는대로 말해보세요.1. 나는 일생을 의롭게 살며 전문간호직에 최선을 다할 것을 하느님과 여러분 앞에 선서합니다.2. 나는 인간의 생명에 해로운 일은 어떤 상황에서도 하지 않겠습니다.3. 나는 간호의 수준을 높이기 위하여 전력을 다하겠으며, 간호하면서 알게 된 개인이나 가족의 사정은 비밀로 하겠습니다.4. 나는 성심으로 보건의료인과 협조하겠으며, 나의 간호를 받는 사람들의 안녕을 위하여 헌신하겠습니다.병원에서 감염 예방을 위해 할 수 있는 것은?1. 손 씻기: 환자 접촉 전ㆍ후, 청결ㆍ무균 처치 전, 체액 노출 위험 후, 주변 환경 접촉 후2. 소독과 멸균소독: 감염을 일으킬 수 있는 병원성 균만을 주로 사멸, 제거멸균: 물리적ㆍ화학적 과정을 통해 병원균, 비병원균, 아포 등 모든 미생물을 완전히 사멸3. 감염성 폐기물과 의료용 폐기물 관리4. 격리된 환자의 병실 입실 시 적절한 보호 장구 착용(N95 마스크, 안면마스크, 고글, 가운, 장갑 등)병원생활 중 가장 중요하다고 생각하는 감염예방법은?무균적 손씻기가 가장 기본적이자 가장 중요한 예방법이라고 생각한다. 감염되거나 감염시키지 않기 위해서는 오염된 신체를 씻는 것이 가장 중요한 것 같다.손씻기 과정 설명해보세요.1. 물과 비누를 묻히고 손바닥과 손바닥을 마주대고 문지른다.2. 손등과 손바닥을 마주대고 문지른다.3. 손바닥을 마주대고 손깍지를 끼고 문지른다.4. 손가락을 마주 잡고 문지른다.5. 엄지손가락을 다른 손바닥으로 돌려주면서 문지른다.6. 손가락을 손바닥에 놓고 문지르며 손톱 밑을 깨끗하게 한다.총 소요시간은 40~60초이다.물과 비누. 알콜, 손소독제 손씻기 시작은?환자 접촉 전후, 치료적 시술 전, 체액 노출위험이 있는 행위 후, 환자의 주변 환경 접촉 후 시행알코올 젤이 아니라 물과 비누로 손위생이 필요한원팔찌를 차트나 투약카드 등과 대조한다.5R을 지키지 않았을 때 어떻게 대처해야 하는지?즉시 환자의 상태를 확인하고 의사와 상사에게 보고한다.투약을 하러 갔는데 환자가 없다면 어떻게 할 것인지?복도나 화장실 등에 있는지 확인 후, 찾지 못한다면 나머지 투약을 먼저 완료한다. 마지막으로 투약할 때에도 환자를 찾지 못한다면 투약하지 못한 이유를 간호기록지에 작성하고 의사와 상사에게 보고한다.환자 개인 정보는 무엇이며 개인 정보 중 가장 중요한 것은?환자 개인정보란 환자 진료과정에서 처리되는 성명, 주민번호, 연락처, 등록번호, 건강상태, 병력 등 진료과정에서 생성되는 진료정보 및 환자와 관계된 모든 개인정보를 말한다.환자 개인정보보호를 위해 간호사가 해야 하는 것은?1. 환자와 관련된 이야기를 할 때에는 다른 환자, 관련 없는 직원 등이 듣지 않도록 한다.2. 환자 기록 분실에 유의한다.3. 환자 기록은 직접 관련된 의료진에게만 안전하게 공개한다.4. 환자 기록이 포함된 서류나 장치에 환자와 의료진 이외의 사람이 접근하지 않도록 한다.5. 의료정보시스템은 사용 후 로그아웃하고, 간호사의 ID와 PW를 유출하지 않는다.6. 환자의 허가 없이 교육이나 연구에 의료 기록을 사용하지 않는다.환자의 권리에는 어떤 것이 있는지?진료받을 권리, 알 권리 및 자기결정권, 비밀을 보호받을 권리, 상담/조정을 신청할 권리※ 환자의 의무: 의료인에 대한 신뢰/존중의 의무, 부정한 방법으로 진료받지 않을 의무응급실 환자 중 우선순위가 되는 질병들은 어떤 것이 있는지?기도 폐쇄, 심폐정지, 혼수, 심한 두부손상, 흉통, 쇼크를 일으킬 수 있는 손상 등이 있다.복도에 환자가 쓰러져 있을 때 가장 먼저 뭘 해야 할지?현장의 안전을 확인하고 환자의 의식과 반응을 확인한다.복도에 누가 쓰러져 있었는데 맥박이 소실되어 있다. 어떻게 할 것인가?1. 대상자의 양쪽 어깨를 가볍게 흔들며 의식을 확인한다.2. 반응이 없음이 확인되면, 주위 한 사람을 지정하고 119에 연락하도록 도움을 요청하고, 또 기 위해 이동 시 난간을 단단히 잡도록 설명. 빛의 면화에 대해 빠르게 적응하지 못하므로 눈부신 빛을 차단해 주거나 적절한 조명을 유지. 시력이 저하되어 낙상이 발생할 수 있으므로 돌출된 부위나 물건 등을 치우기.낙상 환자를 발견했을 때 어떻게 할 것인지?1. 환자의 의식, 활력징후, 신경학적 사정, 머리, 목, 척추, 사지 등의 손상 유무와 상태를 정확히 사정하고 그에 따른 응급조치를 취한다.2. 낙상 발생 시, 담당의와 관리자에게 보고 후 원내 낙상보고서 서식을 작성하여 안전관리 담당 부서에 제출한다.3. 낙상보고서 작성 시 낙상의 형태, 낙상경위, 환자상태, 치료내용, 간호내용, 환자의 반응 등에 상세히 기록한다.욕창 사정도구와 욕창 방지 간호는?Braden scale. 수시로 피부를 사정하고, 뼈가 돌출된 부위나 압력이 집중적으로 가해지는 부분에 드레싱 패드를 적용하여 피부를 보호한다. 체위변경을 자주 시행하고 습한 상태를 방지하고 깨끗하게 유지되도록 한다.욕창 2단계에 대해 설명해보세요.1단계-피부손상은 아직 발생하지 않은 상태. 욕창 부위가 분홍색이나 붉은색으로 보인다.2단계-표피 및 진피가 부분적으로 손상된 상태 분홍색, 붉은색3단계-표피, 진피, 피하조직의 일부까지 손상된 상태 주로 노란색으로 보이는 괴사조직과 상처가 파인 동로가 보이기도 한다.4단계-근막 이하의 조직까지 손상된 상태로 근육이나 힘줄, 뼈 등이 노출되며 보다 짙은 색의 괴사조직과 동로가 보인다.욕창이 잘 생기는 부위와 간호는?머리의 뒷부분, 어깨, 늑골, 엉덩이, 천골부위, 좌골, 무릎의 안과 밖, 발목의 안과 밖, 팔꿈치, 발뒤꿈치 등간호 : 에어매트리스나 베개를 적용한다.: 최소 2시간마다 Position change 실시한다.: 환의/침구는 늘 건조하고 구김이 없도록 유의한다.: 실금, 실변 시 즉시 깨끗이 치워주고 오염이 심한 경우저자극성 피부세척제를 사용하며 과도하게 문지르는 행위를 금한다.욕창 기전 및 간호는 무엇이 있는지?▶ 욕창 발생기전 : 조직의 모세혈관압을 초과 가려움증, 피부발진 때 대처방법은?피부와 환자 상태를 관찰하고 의사에게 보고 후 처방된 항히스타민제를 투여한다.가려움증이 심할 경우 얼음주머니로 냉찜질을 시킨다.신장 상태를 확인할 수 있는 검사는?신장 초음파 검사, 신장기능검사(BUN, Cr, GFR, CCR)신장 이식 후 가장 중요한 간호는?이식부위 통증, 발열, 부종 등이 있는지 확인하고☆☆☆소변이 잘 나오는지 확인해야한다☆☆☆문제가 생겼을 시: 고용량의 스테로이드, 면역억제제, 방사선 조사 실시. (이식거부증 완화)신장 수술 후 확인해야 할 검사는?혈색소, 헤마토크릿, 혈액요소질소(BUN), 크레아티닌(Cr), 전해질 검사는 정밀하게 연속적으로 실시수술 전 금식하는 이유는?수술 전 금식을 하는 이유는 전신마취를 유도하는 과정 중에 위에 남아있는 음식물이 역류해 기도로 넘어가는 것을 예방하기 위해서다. 음식물이 기도로 넘어가면 흡인성 폐렴을 유발하거나 심하면 기도를 폐쇄해 질식을 일으킬 위험도 있다.시술/ 수술 전 환자에게서 확인해야 할 약물은?1. 항응고제, NSAIDs : 출혈의 위험성이 증가2. 경구 피임약, 호르몬 대체요법 : 정맥 혈전 색전증 위험성 증가3. 인슐린 : 수술 전 금식으로 인해 저혈당 위험성 증가4. 한약, 건강보조식품 : 성분 정확히 모르고 함유 성분이 영향 줄 가능성수술 후 합병증 3가지 이상 말해보세요.호흡기계 합병증 : 무기폐, 폐렴, 폐색전증심혈관계 합병증 : 정맥혈전증, 출혈, 혈관손상소화기계 합병증 : 오심, 구토, 복부팽만, 장폐색증전신마취 후 합병증 예방법은?전신 마취 후 폐렴, 무기폐, 폐부종 등이 발생할 수 있습니다. 이러한 폐합병증을 예방하기 위해서는 수술 후 기침을 크게 하고 가래를 잘 뱉어내는 것이 중요.수술 후 배액관 부위에 우징이 있을 때 어떻게 할 것인지?우징(스며나옴) 부위와 배액 양상, 배액관을 사정하고 주치의에게 보고 후 처방에 따라 중재한다.PCA 적용 시 주의점은?PCA 약물에 따라 오심, 구토, 어지러움, 변비, 요정체, 호흡곤란, 호흡억제한다.

면접준비| 2024.10.29| 26페이지| 5,000원| 조회(350)

면접, 간호사, 서울순천향대학교병원

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서울순천향대학교병원 합격자소서/합격인증O/최초합!!/합격보장

2023년도서울순천향대학교병원신규간호사 합격자 자기소개서비젼 : 환자와 직원의 행복한 미래를 꿈꾸는 병원, 최상의 진료로 모두의 건강을 약속하는 병원, 혁신적 연구로 미래의 리더가 되는 병원핵심가치 : 안전, 소통, 행복, 전문성, 신뢰, 정직인재상 : 창의성(새로운 발상과 창조성을 바탕으로 이성적인 사고를 하는 인재), 진취성(도전적 열정을 가지고 높은 성취목표와 지속적인 자기 개발로 항상 앞서가는 인재), 고객 지향성(고객의 입장에서 생각하고 행동하는 인재), 협조성(팀워크를 중시하고 상호존중 및 협력을 실천하는 인재), 신뢰성(바른 인품과 사명감을 가지고 인간사랑의 정신을 실천하는 인재)간호부 미션 : 인간사랑 환자사랑을 바탕으로 고객 중심의 최고의 간호서비스를 실현한다.간호부 비젼 : 전문성 강화로 안전하고 신뢰받는 간호부/열린 마음으로 소통하는 행복한 간호부1. 창의성 : 어떤 문제나 곤란의 상황에서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어를 산출한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.최대글자수 568카페 아르바이트를 하면서 새로운 아이디어를 통하여 단골손님 확보 및 매출 증가에 이바지한 경험이 있습니다.개업한 지 한 달이 지난 가게였고, 홍보가 잘되지 않아서 매장 운영에 어려움이 있었습니다. 일하며 붐비는 시간대와 상권의 주 고객층을 분석한 결과 점심시간에 공무원이 많이 방문한다는 것을 알아냈습니다. 따라서 실장님께 카페 SNS 계정을 운영하는 것과 점심시간 음료와 디저트 세트 판매, 공무원 할인을 제안하여 시행하였습니다. 또한, 카페와 같은 회사에서 운영하는 인근 의류점포와 협업하여 의류 구매 시 카페 10% 할인권을 제공하였습니다. 그 결과, 매장 홍보와 할인을 시행한 후 손님이 30% 이상 증가하였고, 점심시간에 단품메뉴보다 세트메뉴를 주문하는 사람들이 많아졌습니다. 실장님에게 정확한 분석으로 아이디어를 냈다며 긍정적인 평가를 받을 수 있었습니다.현실에 안주하지 않고 더 나은 것을 향해 나아가자는 생각을 지니게 되었습니다. 앞으로도 이러한 태도를 유지하여 발전된 간호를 제공할 수 있는 혁신적인 방법을 생각하여 순천향대학교 부속 서울병원에서 성장하기 위해 노력하겠습니다.2. 진취성 : 적극적으로 어떠한 일을 성취하였거나 리더십을 발휘하여 목적한 바를 달성한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.최대글자수 531끊임없는 자기분석과 열정으로 목표를 성취한 경험이 있습니다.대학교 1학년 때 다양한 활동을 하고자 배구 동아리에 가입하였습니다. 먼저 체력을 향상하기 위해 매일 저녁 30분씩 달리기와 근력 운동을 하였습니다. 첫 연습경기에서 공이 옆으로 튀고 상대방에게 잘 전달되지 않는 문제점이 있었습니다. '경기에서 패스 실책을 범하지 않기'라는 목표를 설정하였습니다. 따라서 3개월 동안 팀의 연습경기 전에 체육관에 가서 1시간씩 벽에 대고 패스하는 개인 훈련을 하였고, 직접 만든 배구일지를 활용하여 매일 자신의 실력을 분석함으로써 부족함을 보완하는 노력을 하였습니다. 그 결과, 패스가 잘 전달되어 목표를 달성하게 되었고, 더 나아가 감독님의 추천을 받아서 팀의 주전 선수로 활동하게 되었습니다.간호사는 생명을 다루기 때문에 정확한 간호를 수행하는 능력이 요구되므로 항상 발전하기 위한 노력을 하는 것이 중요하다고 생각합니다. 따라서 앞선 경험을 바탕으로 부족함을 느낄 때는 바로 학습하고 지속적인 분석을 통하여 발전해 나가는 간호사가 되겠습니다.3. 고객지향성 : 상대방의 니즈를 파악하고 이해 및 공감하며 요구 사항에 즉각적으로 대응하여 상대방을 만족시킨 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.최대글자수 599불안해하는 대상자와 의사소통이 어려운 대상자를 관리한 경험이 있습니다.코로나 19 예방접종센터 봉사를 하며 대기자 한 분이 불안해하는 모습을 관찰하였습니다. 차분하게 다가가 혹시 불편한 점이 있는지 먼저 여쭈어보았으며, 그분께서는 전날의 주사기 재사용에 관한 뉴스를 언급하셨습니다. 저는 불안해하시는 접종 대기자분을 위해 감정을 수용한 후 접종에 사용된 주사기는 현장에서 바로 폐기되는 모습을 볼 수 있다고 강조했습니다. 이와 같은 저의 차분한 설명으로 해당 대기자분께서는 편안한 마음으로 접종을 받을 수 있었으며, 접종 후 저의 친절한 안내와 설명에 감사함을 표현해주셨습니다.또한, 기관절개관을 적용한 대상자를 응대한 경험이 있습니다. 외과 실습을 하며 기관절개관을 한 대상자가 하는 말을 잘 알아듣지 못하였습니다. 즉시 펜과 수첩을 꺼내 대상자에게 드려 하시고 싶은 말씀을 적어달라고 하였습니다. 대상자가 쓴 글을 보고나서 휴지를 찾아드리자 웃으며 고맙다고 해주셨습니다.간호사는 환자에게 일어날 수 있는 문제를 파악하고 원인을 제거하기 위해 유연한 사고가 필요하다고 생각합니다. 따라서 앞선 경험을 바탕으로 대상자를 응대할 수 있는 간호사가 되겠습니다.4. 협조성 : 단체나 조직에서 맡은 바 역할에 충실하여 프로젝트 수행에 기여한 경험을 기재하여 주시기 바랍니다.최대글자수 554과거 대학병원에서 연구보조원으로 아르바이트를 수행한 경험이 있습니다.연구에 필요한 x-ray 자료를 특정한 기준에 따라 파일화하고 엑셀을 활용하여 다양한 데이터를 정리하는 가운데 부족함 없는 OA 실력을 기초로 능숙하게 과업을 진행할 수 있었습니다. 한 달 안에 많은 양의 자료를 작업해야 했기 때문에 저는 간트 차트를 활용하자는 의견을 제안하였습니다. 일정을 관리함으로써 업무에 대한 우선순위를 명확히 알 수 있었고, 결국 기간 내에 작업을 완료하게 되었습니다. 특히, 초반에는 기초적인 보조 업무를 수행했지만, 업무수행 속도가 빠르고 정확했기에 문서 작성과 같은 주 업무도 담당하게 되었습니다. 이러한 업무수행으로 주변 선생님들께 ‘손이 빠르구나’라는 말을 많이 들었습니다. 또한, 연구 선생님들께 ‘팀워크 덕분에 프로젝트를 빠르게 끝낼 수 있었다’라는 긍정적 평가를 얻었습니다.

취업| 2024.10.29| 5페이지| 5,000원| 조회(88)

자소서, 간호사, 서울순천향대학교병원

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고려대의료원면접기출/고려대구로병원/합격인증O/현직자

(합격인증 O)고려대학교 의료원구로병원2023 신규간호사 채용면접 기출+면접 후기? 병원전략 : 융합형 창의인재교육 / 개인 맞춤형 특화진료 / 바이오메디컬 산업의 글로벌 리더 / 사람 중심의 사회적 가치 실현? 간호부 비전 : 간호실무의 전문화로 최상의 간호를 실현하는 고객존중의 간호부? 간호부 미션 : 생명을 존중하는 간호인력을 양성하고 근거중심 간호를 제공하며 인간의 건강과 행복한 삶에 공 헌한다.? 간호부 가치Be Expert in nursingExciting Care 신나는 돌봄Patient Safety 환자안전Evidence based Nursing 근거중심간호Respect&Mutual Trust 상호존중Top of global Nursing Leaders 최고의 글로벌 간호리더▶ 2023 면접질문직무면접은 3명씩 잘라서 2개의 방으로 나눠져서 들어감. 키워드를 a4지에 적어서 설명하는 골든벨 형식.1. 상황질문활동성 결핵 환자로 당뇨, 고혈압 등 만성질환이 있다. 이 환자의 간호를 하러 병실에 들어가야 하는 상황이다.1) 이 환자에게 필요한 격리 지침은? 답변: 공기주의2) 어떤 중재를 제공할 것인가? 답변: 보호장구 착용- 추가질문- 공기주의 시 어떠한 마스크를 써야하나? 답변: N95 마스크- 후천성면역결핍증 환자에게 필요한 격리 지침은? 답변: 혈액주의- 음압병실의 음압이 잘 유지되고 있는지 확인하는 방법? (이건 모르겠어서 잘 모르겠다고 씩씩하게 말했습니다. 옆에 지원자분께선 “향을 피워서 향의 흐름을 확인한다“라고 하였는데 면접관께서 임상에선 그런 것을 할 수 없는데 다른 방법은 없냐고 하셨습니다.)2. 동시상황질문- 우선순위를 정하고 그 이유를 설명해보세요.- 내선전화가 오고 있다.- 환자가 병실에서 호출벨을 눌렀다.- 채혈검사 마감시간을 앞둔 상태에서 채혈 오더가 생겼다.- 보호자가 부른다.- 꼬리질문: 이 상황에서 자신이 속으로 갈등이 생기는 부분은 무엇인가?인성면접은 다시 6명이 모여서 한번에 들어감. 인사는 안해도 된다고 하심.(. 지원동기2. 고려대학교 구로병원의 장점▶ 2022, 2021 면접기출1) 직무면접▶교통사고를 당한 50대 남자 환자가 다리와 팔에 심한 외상을 입고 응급실에 내원하였다. 환자의 혈압은 현재 140/90이며 SPO2 92%, 호흡수 30회이다.1-1) 환자에게 적용할 수 있는 간호중재를 서술하시오.▶70대 여자 환자가 수술 후 소변이 나오지 않는다고 호소한다. 환자의 시간당 소변량 측정결과 20ml였다.2-1) 핍뇨와 무뇨의 의학용어와 정의를 서술하시오.2-2) 환자에게 내릴 수 있는 간호진단과 중재 2가지를 서술하시오.▶70대 남자 COPD 환자이고, 혈압 120/80 체온 38.3 호흡수 30 맥박 100 그리고 호흡곤란으로 불안감을 호소하는 중이다3-1) 환자에게 적용할 수 있는 간호중재를 서술하시오.▶2인실에 입원한 한 환자가 같은 병실 환자의 모니터 알람 소리가 시끄럽고 잠을 못 자겠다고 컴플레인을 한다. 병실을 옮겨 달라고 요구하는데 당신은 나이트 근무 중이고 현재 옮길 수 있는 병실은 없다.4-1) 환자의 요구에 어떻게 대처할 것인지 서술하시오.2) 인성면접2022 신규 간호사 모집 기출문제1. 자기소개2. 제일 좋아했던 과목과 이유3. 지원자를 뽑아야 하는 당위성4. 오래 일하는 데 필요한 역량5. 지원자를 뽑아야 하는 이유2가지를 경험을 들어 설명6. 자신의 정신건강상태에 점수를 몇 점 주고 싶은가? (10점 만점에 몇 점으로 표현&이유 말하기)7. 지원동기8. 입사1년 후 축하받는 자리가 있을 때, 어떤 것으로 축하받고 있을 것인가?9. 자신의 장점10. 이상적인 간호사란?11. 다른 분야의 직업을 가지게 된다면 어떤 직업을 선택할 것인가?12. 최고의 간호사가 가지는 특징은?13. 다양한 인력들과 협업해야 하는데 어떻게 할 것인지, 본인만의 노하우가 있는지?14. 가고 싶은 부서와 그 이유는?15. 본인이 생각하는 간호사와 우리 간호계가 발전하려면 어떻게 해야 하는가?16. 초능력을 가지게 된다면 어떤 초능력을 가지고 싶으며, 어떻게 이용로나 때문에 학교생활이 힘들었을 것인데 그중 가장 힘들었던 점은?ㄴ21. 코로나 때문에 학교생활이 힘들었을 것이지만 가장 행복했던 점이 있다면?22. 스트레스 관리법은?23. 간호사로서 병원을 선택할 때 기준은?24. 의료사고가 발생하였을 때 어떻게 할 것인가?25. 신규간호사로서 가장 힘들 것 같은 점과 해결방법?26. 고대의료원이 발전하기 위해 어떤 창의적인 것이 필요하며, 경쟁병원은 어디인가?27. 신규간호사가 가장 어렵고 힘들어 할 것 같은 업무는?28. 본인의 장점으로 자기소개29. 기피하고 싶은 부서는?30. 간호사에게 가장 중요한 역량은?31. 면접관들이 어떤 인재를 뽑고 싶을지 추정하시오(전문성은 서류, 인 적성으로 보며, 면접은 구로병원 취업에 대한 열정을 본다고 하심)32. 자신의 롤모델은?33. 워라밸에 대해 어떻게 생각하는가?34. 가장 최근에 본 기사는 무엇이며, 어떤 점을 느꼈는가?35. 고대병원은 글로벌 병원이 될 것인데 간호사로서 어떻게 함께 할 것인가? (역량)36. 코로나로 면회가 제한되고 있는데 보호자가 지속적으로 면회를 요청한다면 어떻게 응대할 것인가?37. 상급종합병원으로서의 사회적 책임은?38. 본인의 인생 목표는 무엇입니까?39. 타부서와 갈등이 발생한다면 어떻게 해결할 것인가?40. 자신의 장단점을 병원에서 어떻게 활용하고 극복할 것인지 각오41. 어제 만난 친구가 코로나 확진자와 접촉했다고 연락을 받는다면 어떻게 행동할 것인가?42. 투약 오류 시 처리방안과 예방법43. 직업이란 본인에게 어떤 의미가 있는가?44. 전문성을 제외한 고대구로병원의 간호사 인재상은?45. 간호사의 근무중 핸드폰 사용에 대한 본인의 생각과 이유46. 프리센터 선생님과 갈등상황을 어떻게 해결할 것인가?47. 사전적 의미가 아닌 본인이 생각하는 간호란?48. 4차 사업에 따라 미래에는 간호가 어떤 방향으로 나아가야 하는가?49. 고대 구로병원의 간호사 인재상은 뭐라고 생각? 어떤 사람을 면접관이 뽑을 것 같은지?50. 인수인계 시 선배님이 환에서 자신의 실수를 누락시켜 보고한 것을 발견하였다 어떻게 대처할 것인가?53. 실습할 때 본받고 싶었던 간호사는?54. 어제 한 일 중에서 가장 인상 깊었던 일은?55. 고려대병원 간호사로서 갖추어야 하는 자질은 무엇인가?56. 학교생활을 통해 함양하는 간호사로서 중요한 자질은?57. 하루 중 혼자 보내는 시간은 어느 정도이고, 어떤 취미를 가지고 있는가?58. 고려대학교 의료원의 비전과 미션을 이루기 위해 간호사는 어떤 자질을 갖추어야 하는가?59. 어릴 적 꿈은 무엇이고, 그 꿈을 포기했다면 그 이유는 무엇인가?60. 올림픽 간호사로 파견을 나간다면 어떤 간호를 할 것인가?61. 간호학과 지원동기는?62. 간호사란 무엇인지 두 글자 혹은 한 글자로 표현하고 그 이유를 설명하시오63. 환자가 지속해서 민원을 제기한다면 어떻게 처리할 것인가?64. 일할 때 실수를 많이 하게 되는데 환자에게 치명적인 의료과오를 저질렀을 때 어떻게 대처할 것인가?65. 신규간호사로서 가장 힘들 것 같은 점과 어떻게 극복할 것인가?66. 이론으로 배운 것과 실제 실습하면서 다르게 느껴졌던 점은?67. 가장 후회스러웠던 일68. 간호부 팀장으로 팀원을 이끈다면 어떤 역량이 중요하고 팀원을 어떻게 이끌 것인가?69. 간호사를 꿈꾸게 된 이유와 간호사를 꿈꾸지 않았다면 어떤 일을 하고 있을까?70. 어떠한 간호사가 되고 싶은가?71. 간호사의 사직률이 높다고 알려져 있는데 이유와 대처방안72. 타 병원과 비교했을 때 구로의3가지 강점은?73. 본인이 구로 홍보모델 뽑는다면 어떤 사람을 모델로 해야 하는가?74. 고려대학교의료원 하면 떠오르는 연상 이미지나 단어는?75. 고대구로병원이 국제적으로? 글로벌로? 발전하기 위해 병원이 해야 할 노력은?76. 배정받은 부서가 맞지 않는다고 생각이 들 때 어떻게 할 것인가?77. 간호 부장이 되면 무엇을 할 것이며, 어떻게 할 것인가?78. 간호사가 아니면 어떤 직업을 했을 것 같은지79. 10만원 화폐가 나온다면 어떤 인물을 넣어야 한다고 생각인가?82. 20년 뒤에 구로병원에서 나는 무엇이 되어있을 것인가?83. 재미있게 공부한 과목은?2021 신규 간호사 모집 기출문제1. 동료들에게 신뢰받는 간호사가 되기 위해 어떻게 할 것인지2. 고대병원 경쟁병원은 어디라고 생각하는지?3. 고대병원 문제점은 무엇이라고 생각하는지?4. 면접에 떨어진다면 그 이유가 무엇인가?5. 간호간병 통합서비스의 장단점은 무엇인지?6. 자신은 어떠한 유형의 사람을 대할 때 어려운지7. 자신의 강점은 무엇인지?8. 1지망 병원과 부서 그 이유9. 가지고 싶은 습관이 무엇인지10. 인간관계에서 어려움을 겪고 해결한 경험11. 면접 끝나고 뭐할 것인지12. 간호간병통합서비스 장단점13. 인생의 목표14. 코로나사태로 인한 일상생활과 의료 환경의 변화와 발전미래15. 배치 받은 부서가 자신과 맞지 않는다면?16. 오프 날 중요한 약속이 있는데 병동에서3교대 부탁하는 전화가 걸려온다면?17. 야간 전담근무(나이트전담)에 대한 의견18. 고려대학교 의료원의 문제점19. 나이 어린 선배와 일을 한다면 어떻게 근무를 할 것인가20. 팀으로 일을 할 때 팀원들에게 빠르게 신뢰를 얻을 방법은 무엇인가21. 1순위 어디 썼고 그 이유는 무엇인지? (고대 지원 이유 말고 오로지3곳 중1순위인 곳 이유만)22. 첫 월급 받으면 뭐 할 것인가?23. 내 단점과 단점 고치기 위해 무슨 노력 했는지24. 고대병원 간호사하면 뭐가 생각나는지25. 신규간호사로서 아는 것도 없고 병원에서 자신의 존재감을 보이기 어려운데 이 상황에서도 나는 무엇으로 돋보일 수 있고 그 근거는 무엇인가요?26. 선배간호사가 나와 맞지 않는다면?27. 병원1지망과 이유28. 본인을 키우는데 얼마정도 들었을 것 같은지29. 오늘 면접 끝나고 뭐할 계획인지30. 신규간호사로서 가져야 할 자세 또는 어떠한 간호사가 되고 싶은지31. 존중을 표현하는 방법32. 직장생활의 목적이 무엇인가33. 지금까지 내게 투자된 돈은 얼마?34. 간호사의 이상적 모습+ 어떤 간호사가 되고 싶은가?35.경험?

면접준비| 2024.10.29| 19페이지| 4,000원| 조회(126)

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고려대의료원 자소서/고려대구로병원 최초합 자소서/합격인증O/현직자

2023년도고려대학교 구로병원신규간호사 합격자 자기소개서비전: 미래의학, 우리가 만들고 세계가 누린다미션: 생명존중의 첨단의학으로 인류를 건강하고 행복하게 한다.1. 고려대학교의료원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.[간호 철학을 실천할 수 있는 고려대학교 구로병원]미래의학을 선도하고 고객 친화적 서비스를 제공하는 고려대학교 구로병원은 ‘정확한 지식을 바탕으로 환자 중심의 간호를 제공한다’라는 저의 간호 철학을 구현할 수 있을 것으로 생각하여 지원하게 되었습니다. 병원에서 실습할 때 환자들과 라포를 형성하고자 노력했으며, 그 가운데 한 환자분께서는 어린 시절 아픔을 저에게 털어놓으시기도 했습니다. 대상자의 눈높이에서 이해하는 것은 대상자와의 신뢰라는 것을 알게 되었습니다.환자의 심리적 측면도 치유하는 간호사가 되겠습니다. 입사 후 병원이 제공하는 교육을 이수하여 효과적으로 적응하겠습니다. 입사 5년 후, 숙련된 프리셉터로서 신규간호사들의 적응을 돕고 임상 지식뿐만 아니라 병동의 특징 및 환자의 특성을 효과적으로 전달할 것입니다. 입사 10년 후에는 지속적인 사례연구를 통해 변화하는 의료체계에 맞춰 임상 경험을 바탕으로 총체적인 간호를 제공하며 고려대학교 구로병원 브랜딩을 함께 하겠습니다.2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.[대상자 중심의 교육]사회복지관에서 봉사활동을 하면서 노인들을 대상으로 심폐소생술 교육을 진행한 경험이 있습니다. 노인을 대상으로 하는 교육자료의 공통적인 교육 전략을 분석하여, 큰 글씨와 그림 위주의 노인용 교육자료를 제작하였습니다. 교육을 진행할 때는 크고 또렷한 목소리로 천천히 진행하였고, 적극적으로 참여할 수 있도록 격려와 칭찬을 하였습니다. 또한, 중간에 10분 정도 휴식 시간을 제공하였습니다. 교육을 마친 후 교육내용이 정리된 간략한 문서를 전달한 결과, 대상자들이 쉽게 이해할 수 있었다고 감사 인사를 해주셨습니다. 간호사는 환자의 치료에 적극적으로 참여하여 빠른 회복을 할 수 있도록 돕는 옹호자의 역할이 필요하다고 생각합니다. 따라서 고려대학교 구로병원에 입사한다면, 다양한 연령대 환자의 눈높이에 맞춰 간호를 제공하여 환자의 빠른 회복을 도모하겠습니다.[세심한 관찰력과 문제해결능력]돌발 상황에서도 신속히 대처하여 응급상황을 막을 수 있었습니다. 내과 실습 중 환자분이 두유를 드신 후 기침을 하셨습니다. 먼저 활력징후를 측정한 결과, 산소포화도는 92%이었고 얼굴이 빨개지는 모습을 관찰했습니다. 그 즉시 전반적인 상황과 활력징후 결과를 담당 선생님께 말씀드렸습니다. 이후 구토를 하는 대상자의 측위를 도와드렸으며, 흡인 후 안정을 찾으셨습니다. 수간호사 선생님께서는 ‘학생이 확인하고 적시에 알려주어 빠르게 조치할 수 있었다’라고 칭찬해주셨습니다. 간호사는 환자에게 일어날 수 있는 문제를 파악하고 원인을 제거하기 위해 세심한 관찰력이 필요하다고 생각합니다. 따라서 앞선 경험을 바탕으로 환자에게 필요한 것을 빠르게 판단하여 정확한 간호를 제공하겠습니다.

취업| 2024.10.29| 3페이지| 5,000원| 조회(162)

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