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  • 2023 가톨릭대학교 여의도성모병원 신규간호사 면접자료 (합격인증 O)
    2023 합격한 신규간호사입니다!그림입니다.원본 그림의 이름: IMG_1467.jpg원본 그림의 크기: 가로 1170pixel, 세로 1546pixel저는 최종합격 후 실제로 입사하여다니고 있습니다.합격 문자 인증해드립니다 ㅎㅎ동기들도 다들 그랬지만여의도성모병원이 면접이 어려웠어요..몇몇 동기들은 빅파보다 어렵다고 했어요아래 면접질문들은 제가 받은 질문과동기들이 받은 질문들이 섞여있어요!인성과 직무 방 따로 있었고,본인이 현역이 아니라면 무조건 질문받으실겁니다잘 준비하셔서 꼭 내년에 만날 수 있으면좋겠습니다~취업준비가 많이 힘드시겠지만자기 병원은 반드시 존재한다는 점!그리고 큰 병원이 중요한게 아니고내가 행복할 수 있는 병원으로 가세요파이팅입니다 :)여의도성모병원 면접 준비직무면접CPCR full name = 심폐뇌소생술 Cardiopulmonary Cerebral Resuscitation오더에 따른 경구약 투여방법구강투여를 해서는 안되는 환자감염환자 간호에서 주의점 및 방법RI와 NPH의 차이IM 부위 : 정확한 해부학적 위치7. 격리와 역격리를 설명하고 각각에 해당하는 질환 말해보기8. 수술 후 배액관 간호9. COPD 환자에게는 산소 어떻게 공급? 호흡중추가 어떤 수치에 더 민감하게 반응?10. 글로스고우 척도11. IICP 정의+간호12. 화상 환자 간호13. 통증을 측정하는 도구, 어떤 방법, 아이들의 통증은 어떻게 확인14. 모르핀 투여 시 주의해야 할 부분15. 모르핀을 처방보다 많이 투여하였다. 어떻게 할 것인가?16. 수액이 빠른 속도로 정맥주입 될 때의 위험 증상에는 무엇이 있는지?17. 수술을 앞두고 금식 중인 환자가 갑자기 새벽에 식은땀을 흘리며 어지러움증을 호소한다. 어떻게 할 것인가? (저혈당 정의+간호)18. CPR 관련 전반적 질문 (순서)19. 억제대 간호20. 수혈 부작용21. 협심증 흉통관리22. MI환자 대장절제술 시 간호23. 목에 걸린 환자 + 의식 저하 시?24. 덤핑 증후군25. WBC 정상수치26. 폐엽절제술27. 위절제술 후 고체온 (감염)28. 간경변증 (복수)29. 흡인성 폐렴 간호수행30. ABGA31. 주사 각도32. 격리 역격리33. 수술 후 간호34. 피내, 피하 위치35. 항암 간호인성면접1. 자기소개2. 희망하는 부서가 어디인지, 왜 원하는지3. 장단점4. 여의도성모병원에서 지원자를 뽑아야 하는 이유는?5. 10년 뒤에 무엇을 하고 있을 것 같은지6. 집이 ㅇㅇ인데 어떻게 다닐 예정인지?7. 응급상황인데 주치의가 연락두절이다. 어떻게 할 것인가?8. 환자에 대한 봉사 마인드는?9. 실습 중 어떤 일이 가장 어려웠는지10. 자신만의 스트레스 해소법11. 얼마나 오래 근무할 수 있는지12. 여의도 성모병원 어떻게 알게 되었고, 특히 인상 깊었던 점은?13. 간호사가 되기로 한 이유14. 타인과 구별되는 나만의 장점15. 평소 말이 안 통하는 상대와 어떻게 해결하는지 말해보세요.16. 여의도성모병원이 주변의 타 병원보다 마음에 들었던 점이나 단점은 무엇인지?17. 여의도성모병원 간호사 지원자로 향후 어떤 간호사가 되고 싶은지 계획18. 평소 주위 사람들이 지원자를 어떻게 평가한다고 생각하나요? 장점과 단점으로 나눠서19. 봉사활동 경험20. 학업생활 외에 집중한 활동21. 간호사에게 직무에서 가장 중요하다고 생각하는 점은?22. 본인이 생각하는 휼륭한 간호 서비스란 무엇인가?23. 최근에 타인을 위해 한 희생이 있는지, 어떤 희생이었는지도 말해보라.24. 선배간호사와 사이가 좋지 않을 때 어떻게 할 건인지25. 여의도 성모병원 간호사 지원자로 자신의 역량을 가장 잘 나타낼 수 있는 활동26. 본인이 생각하는 ‘직장’이란?27. 병원 선택의 기준28. 본인이 프리셉터가 된다면?29. 학교생활 중 힘들 때 누구와 의논했는가?30. 간호사 퇴사율 감소 방법31. 입사 후 포부32. 마지막 할 말그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00002fc80004.bmp원본 그림의 크기: 가로 1497pixel, 세로 671pixel그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00002fc80005.bmp원본 그림의 크기: 가로 921pixel, 세로 910pixel그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00002fc80003.bmp원본 그림의 크기: 가로 937pixel, 세로 751pixel그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00002fc80001.bmp원본 그림의 크기: 가로 1721pixel, 세로 640pixel그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00002fc80002.bmp원본 그림의 크기: 가로 916pixel, 세로 726pixel2023 합격한 신규간호사입니다!저는 최종합격 후 실제로 입사하여다니고 있습니다.합격 문자 인증해드립니다 ㅎㅎ동기들도 다들 그랬지만여의도성모병원이 면접이 어려웠어요..몇몇 동기들은 빅파보다 어렵다고 했어요아래 면접질문들은 제가 받은 질문과동기들이 받은 질문들이 섞여있어요!인성과 직무 방 따로 있었고,본인이 현역이 아니라면 무조건 질문받으실겁니다잘 준비하셔서 꼭 내년에 만날 수 있으면좋겠습니다~취업준비가 많이 힘드시겠지만자기 병원은 반드시 존재한다는 점!그리고 큰 병원이 중요한게 아니고
    면접준비| 2023.06.11| 5페이지| 10,000원| 조회(323)
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  • 2023 가톨릭대학교 여의도성모병원 신규간호사 합격자소서 (합격인증 O, 스펙기재)
    2023 합격한 신규간호사입니다!저는 최종합격 후 실제로 입사하여다니고 있습니다.합격 문자 인증해드립니다 ㅎㅎ성모계열 특히 여의도성모는자소서를 아주 중요하게 생각해요그래서 제 스펙에도 뽑힐 수 있었던 것같습니다저는 학점 3.4, 토익 600, 학생회 임원 3년,해외봉사, 병원근로, BLS와 엑셀 자격증,봉사시간 160시간 있었습니다!중요한건 스펙이 많은 것 보단어떻게 표현하느냐의 차이인 것 같아요잘 준비하셔서 꼭 내년에 만날 수 있으면좋겠습니다~취업준비가 많이 힘드시겠지만자기 병원은 반드시 존재한다는 점!그리고 큰 병원이 중요한게 아니고내가 행복할 수 있는 병원으로 가세요파이팅입니다 :)자기소개서성장과정 (900byte)부족함을 극복하고 발전하는 사람이 되고자 늘 노력하였습니다. 고등학생까지는 소심한 성격이었으나, 간호학과로 진학하게 되면서 이런 소심함은 제가 간호사로서 직무를 수행함에 있어 장애물이 될 것이라고 여겨져 극복해야겠다고 마음을 먹었습니다. 어린 시절엔 개선하고자 노력했던 적이 없었기에 대학교에 진학한 후 직접 부딪혀보자는 생각으로 용기를 내어 간호학과 학생회, 해외봉사, 동아리 등 교내 다양한 활동에 열심히 참여하였습니다. 다양한 사람들과 어울리고 소통하고자 노력하다보니 소심함을 극복하는 것은 물론, 동기들과 교수님들께 신임을 얻게 되어 간호학과 대표를 맡는 소중한 경험까지 할 수 있었습니다. 이를 통해 성격이 많이 밝아졌을 뿐만 아니라, 앞으로도 부족한 점이 있더라도 노력하면 개선해 나갈 수 있겠다는 자신감을 얻을 수 있었습니다. 여의도성모병원에 입사하여 밝은 조직분위기를 조성하며, 부족한 부분이 있더라도 꾸준한 노력을 통해 발전해나가는 간호사가 될 수 있도록 하겠습니다.성격 및 특기사항 (900byte)침착하고 꼼꼼한 성격으로, 일의 중요도와 우선순위를 고려하여 상황을 해결하는 능력을 갖추고 있습니다. 카페 아르바이트 당시 기존 직원들이 퇴사하여 신입직원들이 대거 채용된 시기가 있었습니다. 신입직원들의 원활한 업무 교육을 위해 손님이 많이 붐비지 않는 평일 오후 시간대에 저와 신입직원들로만 근무표가 구성되었습니다. 예상치 못하게 손님들이 몰려들기 시작했고, 저를 비롯해 모두가 당황했습니다. 신입직원들의 교육이 완전히 진행되지 않아 할 수 있는 업무에는 제한이 있었기에, 일을 효율적으로 처리하기 위해 처리할 일들의 순서를 명단으로 작성하여 나누어 주었습니다. 분업의 방식을 이용하여 업무를 할 수 있도록 분배하였고, 고객님들께 불편을 드리지 않고 무사히 응대할 수 있었습니다. 이러한 저의 특성을 바탕으로 처리해야 할 업무가 많더라도 침착함을 잃지 않고, 일의 우선순위를 설정하여 해결해 나갈 수 있는 여의도성모병원 간호사가 되겠습니다.생활신조 (900byte)‘항상 신중하고 책임감 있게 행동하는 사람이 되자’는 것이 저의 생활신조입니다. 이러한 가치관에 따라 평소 저는 학생회, 해외봉사, 봉사동아리 등 교내 다양한 활동에 적극적으로 참여하며 매사 책임감 있는 태도로 임하였고, 줄곧 정직하고 곧은 모습을 보여주었습니다. 이는 학교 동기들과 교수님들께 신뢰를 쌓아주는 계기가 되었고, 자연스레 원만한 인간관계가 형성되어 학과 대표를 맡는 기회까지 얻게 되었습니다. 이러한 경험을 통해 서로 존중하고 배려하는 태도의 중요성을 깨달았고, 사람들 간에 논쟁을 평화롭게 해결하고 협동하는 방법을 익힐 수 있었습니다. 저는 향후 병원에 입사하여서도 원내 밝은 조직분위기를 조성하며, 동료들 간 화합을 만들어나가는 간호사가 될 수 있도록 하겠습니다. 또한 책임감 있는 태도를 유지하여 동료와 환자에게 신임을 주고 신뢰할 수 있는 여의도성모병원의 간호사가 되겠습니다.지원동기 및 장례계획 (900byte)생명의 존엄성을 실천하여 치유를 통해 구원의 희망을 주고자 하는 여의도성모병원의 비전이 제가 추구하는 간호 가치관과 일치하여 지원하였습니다. 환자분들에게 질 높은 간호를 제공하기 위해 반복 학습과 연습을 하였으며, 수간호사선생님의 감독하에 직접 환자분에게 도뇨를 시행하면서 정확한 목적, 방법, 절차를 정확하게 수행하였습니다. 또한, 응급상황에 대한 대처능력을 향상시키기 위하여 BLS 자격증을 취득하였습니다.입사 후 환자 개개인별로 차별화된 응급간호를 제공할 수 있는 응급실에서 근무하고 싶습니다. 1년 이내에 ACLS 자격증을 취득하고, 10년 이내에 응급전문간호사 자격을 취득하여 높은 수준의 지식과 고난도의 기술로 환자 중심적인 응급간호를 제공하겠습니다. 또한 재난 상황에서 최우선으로 활동하는 응급전문간호사가 되어 빠르게 변화하는 상황에서 대상자에게 최적의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 이를 통해 여의도성모병원의 전문성과 환자의 신뢰를 향상시키는데 기여하겠습니다.역량 및 업적 (3000byte)[응급처치를 시행한 경험]교통사고 환자를 발견하여 응급처치를 시행한 경험이 있습니다. 오후 3시경 횡단보도에서 신호를 기다리던 중, 바로 앞에 있는 사거리에서 오토바이와 자동차가 부딪히는 사고가 발생하였습니다. 오토바이를 타고 있던 환자는 내리막길을 달리다가 갑자기 나타난 자동차와 부딪혀 공중으로 날아서 머리부터 떨어졌습니다.주위에 있던 사람들과 차는 모두 얼어붙었고, 생각할 겨를도 없이 제 몸이 먼저 달려나갔습니다. 저는 바로 119에 신고를 하였고, 구급대원의 지시에 따라 통화상태를 유지하며 환자에게 응급처치를 시행하였습니다. 주위 사람들에게 도움을 요청하여 앞으로 엎어진 환자의 몸을 조심스럽게 돌려서 확인하니, 출혈이 심각하여 얼굴 형태가 구분되지 않을 정도였습니다. 경동맥을 짚어보니 이미 맥박이 뛰지 않는 상태였고 곧바로 심폐소생술을 실시하였습니다. 심폐소생술을 실시하고 있는 도중 구급차와 경찰차가 도착하여 사고 경위와 환자 상태를 인계하였습니다.응급환자를 발견한 경험이 처음이라 온몸이 떨릴 정도로 놀랐지만, 당황하지 않고 배웠던 것들을 침착하게 수행하여 응급처치를 할 수 있었습니다. 향후 입사하여서도 끊임없이 노력하여 간호 문제를 빠르고 정확하게 발견하고, 어떤 상황에서도 올바른 판단이 가능한 신뢰할 수 있는 전문성을 갖춘 여의도성모병원의 간호사가 되겠습니다.
    취업| 2023.06.11| 4페이지| 5,000원| 조회(377)
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  • 2023 동국대학교일산병원 신규간호사 최종합격 자소서 및 면접 (합격인증O, 스펙기재)
    2023동국대학교 일산병원신규간호사최종합격 자소서이름은 가렸고, 악용방지를 위해중간에 제 닉네임 넣었습니다여러분도 꼭 준비 잘 하셔서 내년에동료로 만날 수 있으면 좋겠습니다!수많은 서탈, 면탈에 힘드시겠지만 포기하지 말고 끝까지 해보세요!자기 병원은 분명 있을테니까요제 자료가 도움이 되었으면 좋겠습니다 후배님들 화이팅입니다!스펙 : 3.2 / 토익 550 / 해외봉사, 봉사 총 150시간 이상, 학생회 3년 / 자격증 BLS, Mos Excel, 아래한글 B급, 심리상담사 1급면접면접관 5분, 지원자 6명으로 면접봤습니다! 강당에서 대기하면 차례대로 불러서 면접장 바로 옆 대기실로 이동합니다. 대기실에서는 거의 면접 임박했다고 생각하시면 됩니다.중간에 스님 한분 계셨고, 간호부장님 한분과 다른 임직원분들 계셨습니다. 처음에 한명한명 확인하면서 마스크 잠깐 벗고 얼굴 확인하셨어요. 저희 조는 분위기가 굉장히 좋았고, 모든 지원자가 자기소개에 자신의 장점을 잘 살려서 말해서 그 부분을 무척 좋아하셨습니다!다른 질문으로 우리병원 어떤 점을 보고 지원했는지 물어보셨는데, 말의 의도가 병원 장점 중 어떤게 좋았냐고 물어보시는 것 같았어요. 종교나 지역 등 다양한 답변이 나왔고, 저는 동국대병원 해외봉사 가는 부분과 제가 해외봉사 다녀온 경험을 연관지어서 답변하였습니다. 종교 관련 답변 하신 지원자분은 솔직히 분위기가 별로였습니다.. 이 질문과는 맞지 않는 답을 한 것 같았어요. 다들 병원 정보 꼼꼼하게 알아보고 가시길 추천드립니다.저희 조는 없었지만 다른 조는 직무도 나왔다고 합니다. 아예 공부를 안하는건 비추입니다...웃으면서 자신감 있게 답변하세요!!!성적, 자소서, 면접 모든 부분을 골고루 보시는 것 같다고 이번 최합자 단톡에서 얘기가 나왔습니다. 모두 동의하던 부분이었어요ㅠㅠ 하나라도 놓치지마세요!1. 본원에 지원하게 된 동기를 본원의 경영이념과 관련하여 기술하시오.(띄어쓰기 포함 500자 이내)환자 중심의 의료서비스를 제공하고 모두의 행복을 추구하는 사람중심병원을 지향하는 동국대학교일산병원의 비전이 제가 추구하는 간호 가치관과 일치하여 지원하였습니다. 질 높은 간호를 제공하기 위해 반복 학습과 연습을 하였으며, 수간호사선생님의 감독하에 직접 환자분에게 도뇨를 시행하면서 간호술기를 정확하게 수행하였습니다. 또한, 응급상황에 대한 대처능력을 향상시키기 위하여 BLS 자격증을 취득하였습니다.입사 후 환자 개개인별로 차별화된 응급간호를 제공할 수 있는 응급실에서 근무하고 싶습니다. 1년 이내에 ACLS 자격증을 취득하고, 10년 이내에 응급전문간호사 자격을 취득하여 높은 수준의 지식과 고난도의 기술로 환자 중심적인 응급간호를 제공하겠습니다. 또한 재난 상황에서 최우선으로 활동하는 응급전문간호사가 되어 빠르게 변화하는 상황에서 대상자에게 최적의 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다. 이를 통해 동국대학교일산병원의 전문성과 환자의 신뢰를 향상시키는데 기여하겠습니다.2. 병원에서는 다양한 직종의 사람들이 같이 협업합니다. 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술하시오.(띄어쓰기 포함 500자 이내)학생회 동기들끼리 나이팅게일 선서식 행사를 준비하는 과정에서 다툼이 발생하였습니다. 업무 자료도 없었을 뿐만 아니라 시험기간까지 겹쳐 모두가 예민해져서 행사 준비에 차질이 생겼습니다.저는 이 문제의 원인이 업무에 대한 인수인계가 제대로 이루어지지 않았기 때문이라고 생각하였습니다. 이에 앞장서서 동기들을 격려하며, 먼저 갈등을 해소하고 어색한 분위기를 풀고자 힘썼습니다. 또한 작년 행사 영상을 검토하고, 업무 내용을 정리하여 알려주었습니다. 그 결과 행사를 원활하게 진행할 수 있었을 뿐만 아니라, 동기들 간에 결속력이 더 단단해지는 계기가 되었습니다. 더 나아가 업무 내용을 후배들에게 인계해줌으로써 학과 운영에 도움을 줄 수 있었습니다.향후 병원에 입사하여서도 원내 밝은 조직분위기를 조성하며, 동료들 간 화합을 만들어나가는 간호사가 될 수 있도록 하겠습니다. 또한 책임감 있는 태도를 유지하여 동료와 환자에게 신뢰할 수 있는 동국대학교일산병원의 간호사가 되겠습니다.3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오.(띄어쓰기 포함 500자 이내)교통사고 환자를 발견하여 응급처치를 시행한 경험이 있습니다. 횡단보도에서 신호를 기다리던 중, 바로 앞에 있는 사거리에서 교통사고가 발생하였습니다. 오토바이를 타고 있던 환자는 내리막길을 달리다가 자동차와 부딪혀 공중에서 머리부터 떨어졌습니다.주위는 모두 얼어붙었고, 생각할 겨를도 없이 환자에게 달려갔습니다. 바로 119에 신고를 하고 구급대원의 지시에 따라 응급처치를 시행하였습니다. 주위에 도움을 요청하여 엎어진 환자를 조심스럽게 돌려보니, 출혈이 심하여 얼굴 형태가 구분되지 않을 정도였습니다. 맥박이 뛰지 않아 바로 심폐소생술을 실시하였고, 곧이어 구급차와 경찰차가 와서 환자를 인계하였습니다.이러한 경험이 처음이라 당황하였지만, 배운 대로 침착하게 대처하여 응급처치를 할 수 있었습니다. 향후 입사하여서도 끊임없이 노력하여 간호 문제를 빠르고 정확하게 발견하고, 어떤 상황에서도 올바른 판단이 가능한 신뢰할 수 있는 전문성을 갖춘 동국대학교일산병원의 간호사가 되겠습니다.4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.(띄어쓰기 포함 500자 이내)간호사는 타 부서 및 의료진과 협조하여 환자에게 최상의 의료서비스를 제공하고자 하는 직업입니다. 저는 평소 ‘항상 신중하고 책임감 있게 행동하는 사람이 되자’라는 가치관에 따라 학생회, 해외봉사, 봉사동아리 등 교내 다양한 활동에 적극적으로 참여하였습니다. 매사 책임감 있는 태도로 임하였고, 줄곧 정직하고 곧은 모습을 보여주었습니다. 이는 학교 동기들과 교수님들께 신뢰를 쌓아주는 계기가 되었고, 자연스레 원만한 인간관계가 형성되어 학과 대표를 맡는 기회까지 얻게 되었습니다. 다양한 경험을 하며 서로 존중하고 배려하는 태도의 중요성을 깨달았고, 사람들 간에 논쟁을 평화롭게 해결하고 협동하는 방법을 익힐 수 있었습니다.
    취업| 2022.12.01| 4페이지| 6,000원| 조회(540)
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  • 2023 건양대학교병원 신규간호사 합격자소서 및 면접 (합격인증 O, 스펙기재) 평가A좋아요
    2023건양대학교병원신규간호사 합격자소서이름은 가렸고, 악용방지를 위해중간에 제 닉네임 넣었습니다여러분도 꼭 준비 잘 하셔서 내년에동료로 만날 수 있으면 좋겠습니다!수많은 서탈, 면탈에 힘드시겠지만 포기하지 말고 끝까지 해보세요!자기 병원은 분명 있을테니까요제 자료가 도움이 되었으면 좋겠습니다 후배님들 파이팅입니다!스펙 : 3.2 / 토익 550 / 해외봉사, 봉사 총 150시간 이상, 학생회 3년 / 자격증 BLS, Mos Excel, 아래한글 B급, 심리상담사 1급면접면접관 3분, 지원자 5명으로 면접봤습니다! 줌으로 봤고 미리 시간대를 알려주셨어요.아무리 컴퓨터가 좋더라도 미리 접속해서 대기하시는걸 추천드립니다. 저는 아침 두 번째 조였는데도 30분정도 밀리긴 했습니다ㅠㅠ 복장 깔끔하게 해서 화면 정돈하고 들어가세요. 저희조 지원자 중 한분은 옷도 정장 안 입고 컴퓨터가 바닥에 있어 구부정하게 있었는데 안 좋아하는 것처럼 보였습니다...처음에 들어가면 면접관 세분은 회의실 같은 장소에서 큰 화면으로 저희를 바라보는 것처럼 계셨어요. 차례대로 돌아가면서 자기소개 했습니다. 그리고 다른 질문으로는 간호사 퇴사율이 높은데 이걸 어떻게 개선하면 좋을지 물어보셨습니다. 가능하면 답변을 여러개 생각해두고 앞에 지원자랑 겹치지 않도록 하는게 좋을 것 같아요. 따로 개별질문은 안 하셨습니다.저희 조는 없었지만 다른 조는 직무도 나왔다고 합니다. 아예 공부를 안하는건 비추입니다...웃으면서 자신감 있게 답변하세요!!!성적, 자소서, 면접 모든 부분을 골고루 보시는 것 같다고 이번 최합자 단톡에서 얘기가 나왔습니다. 사실 면접때 내정자가 있는 것 같다는 얘기도 있었는데, 그만큼 자소서를 많이 보시는 것 같아요. 그래도 하나라도 놓치지마세요!성장과정에 대해 기재 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)부족함을 개선하고 어제보다 오늘 더 발전하는 사람이 되고자 노력하였습니다. 어릴 적 소심한 성격을 가지고 있었는데, 간호학과로 진학하게 되면서 이런 소심함은 제가 간호사로서 직무를 수행할 때 장애물이 될 것이라고 판단하였습니다. 이를 극복하고자 대학교 진학 후 과학생회, 해외봉사, 봉사동아리 등 교내 다양한 활동에 적극적으로 참여하였습니다.다양한 사람들과 어울리며 소통하고자 노력하면서 매사 책임감 있는 태도로 임하고, 줄곧 정직하고 곧은 모습을 보여주었습니다. 이는 동기들에게 신뢰를 쌓아주는 계기가 되었고 자연스레 원만한 인간관계가 형성되어 학과 대표를 맡는 기회까지 얻게 되었습니다. 이를 통해 성격도 많이 밝아지고, 사람들 간에 논쟁을 평화롭게 해결하고 협동하는 방법을 익힐 수 있었습니다. 또한 부족한 점이 있더라도 노력하면 개선해 나갈 수 있겠다는 스스로에 대한 믿음과 자신감을 얻을 수 있었습니다. 향후 건양대학교병원에 입사하여서도 원내 밝은 조직분위기를 조성하며, 부족한 부분이 있더라도 꾸준한 노력을 통해 발전해나가는 간호사가 될 수 있도록 하겠습니다.성격 및 특기사항에 대해 기재 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)침착하고 꼼꼼한 성격으로, 일의 중요도와 우선순위를 고려하여 상황을 해결하는 능력을 갖추고 있습니다. 카페 아르바이트 당시 기존 직원들이 퇴사하여 신입직원들이 대거 채용된 시기가 있었습니다. 신입직원들의 원활한 업무 교육을 위해 손님이 많이 붐비지 않는 평일 오후 시간대에 저와 신입직원들로만 근무표가 구성되었습니다. 예상치 못하게 손님들이 몰려들기 시작했고, 저를 비롯해 모두가 당황했습니다. 신입직원들의 교육이 완전히 진행되지 않아 할 수 있는 업무에는 제한이 있었기에, 일을 효율적으로 처리하기 위해 처리할 일들의 순서를 명단으로 작성하여 나누어 주었습니다. 분업의 방식을 이용하여 업무를 할 수 있도록 분배하였고, 고객님들께 불편을 드리지 않고 무사히 응대할 수 있었습니다. 이러한 저의 특성을 바탕으로 처리해야 할 업무가 많더라도 침착함을 잃지 않고, 일의 우선순위를 설정하여 해결해 나갈 수 있는 간호사가 되겠습니다.본인의 생활신조에 대해 기재 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)간호사는 환자에게 간호를 제공함에 있어 안일한 행동으로 인해 치명적인 결과를 가져오고 주위에 피해를 줄 수 있기 때문에 항상 신중을 기해서 업무를 수행해야 한다고 생각합니다. 또한 동료와 협조하여 환자에게 최상의 의료서비스를 제공하고자 하는 직업이기 때문에 타인을 대할 때 태도가 대단히 중요하다고 생각합니다.이러한 생각들의 기반에는 ‘항상 신중하고 책임감 있게 행동하는 사람이 되자’라는 저의 가치관이 반영되어 있습니다. 이러한 가치관에 따라 평소 저는 학교생활, 실습, 대외활동 등에서 항상 책임감 있는 태도로 임하였고, 줄곧 정직하고 곧은 모습을 보여주었습니다. 저는 향후 병원에 입사하여서도 원내 밝은 조직분위기를 조성하며, 동료들 간 화합을 만들어나가는 간호사가 될 수 있도록 하겠습니다. 또한 책임감 있는 태도를 유지하여 동료와 환자에게 신임을 주고 신뢰할 수 있는 건양대학교병원의 간호사가 되겠습니다.본원에 지원한 지원 동기 및 장래 계획을 기재 바랍니다. (최소 300자, 최대 500자 입력가능)서로 신뢰하고 협조하며 책임의식을 가지고 실천하고자 하는 건양대학교병원의 비전이 제가 추구하는 간호 가치관과 일치하여 지원하였습니다. 환자분들에게 질 높은 간호를 제공하기 위해 반복 학습과 연습을 하였으며, 수간호사선생님의 감독하에 직접 환자분에게 도뇨를 시행하면서 정확한 목적, 방법, 절차를 정확하게 수행하였습니다. 또한, 응급상황에 대한 대처능력을 향상시키기 위하여 BLS 자격증을 취득하였습니다.
    취업| 2022.12.01| 4페이지| 6,000원| 조회(656)
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  • 국내외보건정책 - 코로나 정책 A+ 자료, 내용 상세함 (지역사회간호) 평가A+최고예요
    국내?외 보건정책목 차Ⅰ. ㅇㅇ시 코로나 보건 정책 -------------------------- p.1~171. 코로나바이러스감염증-19 ---------------------------------------- p1~42. 대한민국 코로나19 대응체계 ------------------------------------ p4~103. ㅇㅇ시 코로나19 대응체계 -------------------------------------- p10~17Ⅱ. 국외 보건 정책 ------------------------------------ p.18~29Ⅲ. 참고문헌 ------------------------------------------------ p.29Ⅰ. ㅇㅇ시 코로나 보건 정책1. 코로나바이러스감염증-19 (코로나19)?정의코로나19(COVID-19)는 2019년 12월 중국 후베이성 우한시에서 처음 발견된 사람 코로나바이러스 변종이다. 원인 병원체는 SARS-Cov-2이며, 외피를 가진 RNA 바이러스이다. 감염경로는 비말에 의한 사람 간 전파가 기본이며, 에어로졸 발생 시 공기전파가 가능하며, 공간과 환기 상황이 영향을 미친다. 감염된 경우 증상 발생 직전이나 증상 발생 초기에 가장 전염력이 높다.?오미크론 변이오미크론 변이는 델타 변이에 비해 감염이 쉽고 빠르게 전파되며 중증도는 낮다. 또한 오미크론 변이는 인플루엔자보다 감염전파가 쉽고 중증도도 다소 높다.예방접종은 오미크론 변이에도 코로나19 증상 발생을 예방하는 데에 효과적이다.?감염경로감염된 사람의 비말을 통해 사람 간 전파가 기본 경로이다. 감염된 사람의 비말은 다음의 상황을 통해 전파된다.호흡을 통해 감염된 사람의 비말을 직접 들이마심(흡입)감염된 사람의 비말이 눈, 코, 입의 점막 표면에 튀어 묻음(접촉)표면에 떨어진 감염된 사람의 비말을 손으로 만진 후 눈, 코, 입을 만짐(표면접촉)최근 연구 결과에서는 공기전파의 가능성을 좀 더 높게 보고, 표면접촉에 의한 감염 가능성은 매우 낮게 보고 있다.성?운영- 중앙방역대책본부 활동 지원- 감염병 재난 대응 및 수습 관련 부처간 협의- 입원ㆍ치료, 생활지원, 피해보상, 심리지원 등- 대국민 위기소통지원(질병관리청으로 소통 창구 일원화)질병관리청(중앙방역대책본부)- 중앙방역대책본부 운영- 역학조사 실시 및 방역 등 현장 조치 지원- 위기상황 모니터링 및 평가- 24시간 종합상황실 운영- 검역 강화 등을 통한 추가 유입 방지 등- 사망자 등 중증환자 감시체계 운영- 치료제 지원·관리, 환자관리정보시스템 운영- 백신연구개발, 효능평가, 치료제 효능평가- 유관기관 상호협력, 조정 체계 운영- 실험실 검사 관리(지자체 및 민간의료기관 검사역량 강화 지원)- 언론소통, 민원대응 및 국민소통 관리권역별질병대응센터(권역 5개소)- 지자체와 상시 감염병 대응 협업 체계 구축 및 대비·대응 역량강화 지원- 지자체 단독수행이 불가한 감염병 감시·역학조사 및 현장 지원- 권역별 방역물자 등 의료대응자원의 공동 관리·활용 지원 등- 검역조사 과정의 코로나19 실험실 검사시ㆍ도시ㆍ군ㆍ구- 전국 모든 시?도 및 시?군?구 지역방역대책반 운영- 발생지역 시?도 및 관할 시?군?구 지역재난안전대책본부 운영- 중앙-지자체 실무협의체 운영 협조- 전국 모든 시?도 환자관리반 운영(중증도 분류팀, 병상배정팀)- 지역 환자 감시체계 강화- 지역 방역 인프라 가동- 지역 역학조사, 현장방역조치, 환자 이송, 접촉자 파악 지원, 환자 및 접촉자 관리, 격리해제 등- 지역 유관기관과의 협력체계 강화- 지역 주민 대상 교육·홍보 등 소통 강화- 지역 내 격리병상, 격리시설 관리 및 추가 확보계획 마련- 방역업무 중심 보건소 기능 개편 및 검사인력 보강보건환경연구원- 시ㆍ도 단위 코로나19 병원체 실험실 검사감염병관리지원단- 시ㆍ도 코로나19 감시·역학조사·자료분석 등 기술지원- 시ㆍ도 단위 지역별 맞춤형 코로나19 관리 기술지원의료기관- 코로나19 환자 등 진단 및 치료- 코로나19 신고·보고(발생, 사망, 퇴원)- 코로나19 환자발생 시 역학조사 및 전화번호ㅇㅇ시 보건소평 09:00~16:00토 09:00~13:00일 09:00~13:00공 09:00~13:00054-631-4000ㅇㅇ시보건소ㅇㅇ병원평 09:00~17:00토 미운영일 미운영공 미운영054-630-0100ㅇㅇ시보건소?검사 대상- ㅇㅇ시는 코로나19 유증상자 및 확진자의 접촉자로 판단될 시, 무료로 검사 가능- 수도권에 거주 중인 학생과 주민들 중 ㅇㅇ시로 귀향하는 경우, ㅇㅇ시 보건소 선별진료소에서 무료로 검사 가능?검사 방법- 검체는 의사, 간호사, 임상병리사가 지정된 장소(선별진료소)에서 채취- 검체 채취 시 불편감·통증이 있을 수 있음?확진자 방문 장소- 확진환자가 이용한 장소는 위험도 평가 후, ㅇㅇ시 보건소에서 폐쇄 및 환경소독 실시를 명령- 폐쇄된 기관은 환경소독을 실시하고, 소독 및 환기가 완료된 것을 확인 후 폐쇄 명령이 해제- 적절한 소독조치가 완료된 이후에는 해당 장소 이용 가능?밀접 접촉자 관리- 확진환자와 마지막 접촉일로부터 14일간 자가격리 및 능동감시- 보건소장은 접촉자에게 자가격리통지서를 발부하고, 생활수칙을 안내하며, 1:1로 담당공무원을 지정하여 자가격리 해제 시까지 매일 2회 유선 연락하여 발열 또는 호흡기 증상 여부를 확인- 접촉자는 1차 검사로 음성판정 후에도 14일간 자가격리- 자가격리 중 증상이 발생하면 긴급검체검사를 시행하며, 자가격리 중 무증상일지라도 격리 해제 전 검사 실시 후 최종 음성 판정을 받아야만 해제?예방행동수칙- 다음과 같이 질병관리본부의 수칙을 사용?마스크 착용 권고 및 의무화- 실내 마스크 : 항상 착용- 실외 마스크 의무 착용 장소 : 실외에서 다른 사람과 2m 이상 거리 유지가 되지 않는 경우, 실외에서도 집회·공연·행사 등 다중이 모이는 경우- 감염병 예방법에 따라 행정명령권 자는 감염병 전파가 우려되는 경우 마스크 착용 등 방역지침의 준수를 명령할 수 있으며, 명령에 따르지 않는 경우 과태료가 부가됨- 지자체의 상황 및 여건에 따라 과태료 부과 지역을 추가 지정 가능?감염취위기사유로 생활이 어려운 기준 중위소득 75% 이하 가구- 실직, 휴?폐업, 주소득자 사망 또는 가출 등으로 소득 상실한 경우- 자연재해 등으로 거주하는 주택에서 생활하기 곤란한 경우 등? (지원내용) 선보호(단기지원 원칙)- 생계비 (최장 6개월까지 지원)? (신청방법) 주민등록주소지 관할 읍면동 신청⑫ 소상공 행복점포 육성사업? 경쟁력있는 우수점포를 선정하여 맞춤형 환경개선 등을 통해 행복점포로 선정 및 육성? 지원대상 : 도내 3년 이상 영업활동 지속한 소상공인? 사업기간 : 2022년 5월 ~ 2022년 12월? 사업비 : 300백만원? 사업대상 : 도내 3년 이상 영업활동 지속한 소상공인? 사업규모 : 20개 점포 내외? 지원내용 : 전문 컨설팅, 맞춤형 환경개선, 인증현판 부착 등 (환경개선 점포당 최대 1,000만원 지원)? 지원절차 : 경제진흥원 방문·우편 또는 이메일 접수? 주관/수행 : 경상북도 / 경상북도경제진흥원⑬ 중소기업 기술성장 디딤돌 사업2022년 정부 공모과제 지원 예정인 기업을 대상으로 기업 당 최대 1천 500만원을 지원하며, 사업주가 관내 아파트, 빌라 등을 임차하여 기숙사로 제공할 경우 임차비의 80%(1인당 월30만원 한도)를 1년간 지원해주는 중소기업 근로자 기숙사 임차비 지원 사업을 통해 근로자의 주거 및 생활안정을 돕는다.Ⅱ. 국외 보건 정책 - (미국보건의료정책 + 미국 COVID-19 대응책)국가 위기 대응을 위한 전략에서 공중보건 및 의료서비스와 직접 관련된 시나리오의 대응 주체는 보건복지부이지만, 실질적 대응 인력과 자원은 CDC가 유지·관리하며 현장 대응과 총괄 대응을 위한 기술적 지원을 주도한다.미국 CDC의 공중보건위기 대응CDC는 2002년 테러 예방·긴급 대응 조정 사무국에서 확대 개편된 공중보건 예방·대응 사무국을 공중보건위기에 대한 예방, 보호, 대응 및 복구 과정을 담당하게 하였다. 이를 위해 주정부와 지방정부에 예산 지원, 역량 강화, 기술 지원 등을 하도록 하였다. 이는 공중보건위기 상황에서 어 개발도상국의 현장역학조사관 교육 및 실험실 강화에 기여하던 전문가들이 2018년과 2019년에 걸쳐 대거 철수하게 된다. 이때 중국에 파견되어 있던 CDC의 전문가들도 철수하였고, 결국 우한에서 발생한 원인불명의 폐렴에 대한 구체적인 정보는 중국 정부와 WHO를 통해 전달받을 수 밖에 없게 된 것이라 짐작할 수 있다. 또, 중앙 집중식보다는 연방정부의 지원과 지방정부의 주체적 대응을 기본 골격으로 하는 미국 국가 위기 대응 체계의 특성상 CDC가 코로나19 진단검사 역량을 사전에 갖추었다 하더라도 현재처럼 하루에 수만 건의 검사를 자체적으로 수행하지는 못했을 것이고 그럴 계획도 없을 것이다. 국가 위기 대응 시스템이 가동되면서 이러한 대량의 진단검사를 할 수 있는 대규모 실험실을 갖춘 여러 진단회사들과 협력할 수 있도록 필요 법안이나 규제를 긴급 발동할 수 있는 기관은 CDC가 아니라, 국가 위기 대응을 총체적으로 주도하는 국가안보회의이다. 오바마 행정부 당시에는 감염병 팬데믹 대응·대비를 위하여 국가안보회의 내에 국제보건안보를 담당하는 전문가들을 모아 국제보건팀을 신설하여 적극적인 대비를 위한 노력을 기울였다. 2014년에 국가안보회의를 통해 국가 위기 대응 시스템을 신속하게 가동하여 에볼라를 서아프리카에서 진화하는 데 성공한 것이 좋은 예이다. 하지만 트럼프 행정부는 2018년 5월에 신종독감의 팬데믹 대응을 경고했던 국가안보회의 내의 국제보건팀을 해산시키면서 국가적 관심 영역에서 감염병으로 인한 위기 대응의 우선순위를 현저히 낮추는 결과를 낳았다.미국의 보건·의료 체계미국은 전세계 어떤 국가보다도 의료 서비스에 많은 비용을 지출한다. 평균적으로 다른 OECD 국가에 비해 1인당 두 배 이상의 공공 및 민간 자금을 쓰는 수준이다. GDP의 무려 18% 가까이 의료비에 쓰인다. 이는 미국이 OECD 국가 중 멕시코와 함께 보편적 의료보험 제도가 없는 나라 중 하나라는 데서 그 이유를 찾을 수 있다.미국인은 주로 고용주에 의존하여 개인 의료 보험을 제공 받나갔다.
    의/약학| 2022.08.21| 31페이지| 4,000원| 조회(447)
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