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[2025 채용대비] 2024년도 한양대학교병원(서울) 최종합격자 자기소개서 + 최합스펙&면접꿀팁&병원정보 (인증O)

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자기소개서| 2024.03.01| 11페이지| 5,000원| 조회(1,475)

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[2025 채용대비] 2024년도 한양대학교병원(서울) 최종합격자 최합스펙&면접꿀팁 및 질문모음&병원정보 (인증O)

이제 더 이상 다른 자료 찾지 마세요!강박증 있는 간호대생이 정리한...2025 채용대비한양대학교병원(서울)최종합격 면접자료1. 합격인증 및 스펙!2. 한양대학교병원 최종합격 꿀팁!3. 병원 정보 제공!4. 면접자료 2개년 항목 제공!1. 합격인증 및 스펙1) 합격인증2) 스펙항목스펙기본사항나이 : 23살(졸예)학교 : 지자무성적학점 : 4.02(17%)토익 : 915점경험사항학과 학생회, 교내 수상경험 5회, 해외 어학연수봉사활동서포터즈 경험 2회(그 외 자잘하게..)자격증MOS excel, BLS Provider, 오픈워터 스쿠버다이빙 자격증동아리RCY3) 다른 합격자 스펙2. 한양대학교병원 최종합격 꿀팁- 지원기간 : 23.06.05 (월) ~ 23.06.18 (일)- 서류전형 결과 (1차 면접 일정 안내) : 23.06.30 (금)- 1차 면접 : 23.07.06 (목) ~ 23.07.12 (수)- Ai 전형 안내 (1차 면접 참석자 대상 실시): 23.07.20 (목)- Ai 전형 실시 : 23.07.21 (금) ~ 23.07.24 (월)- 1차 + Ai 면접 결과 안내 : 23.08.04 (금)- 2차 면접 : 23.09.04 (월) ~ 23.09.07 (목)- 2차 면접 결과 안내 : 23.09.22 (금)지원(4647) -> 서류합(1000) -> 1차+AI합(500) -> 2차합(210) (+예비65 부여) -> 최종 인원 220 (추가합격 포함)한양대학교병원의 경우 전형이 굉장히 느리게 진행되었습니다. 그래서 다른 병원 면접을 보고 합격을 한 뒤 가벼운 마음으로 면접을 봤던 기억이 납니다. 특히 서류 전형에서 많은 지원자가 탈락하기 때문에 서류가 붙고 나서는 가벼운 마음으로 보았습니다. 그러니 끝까지 힘빠지지않고 전형에 성실하게 임하는게 중요한 것 같이요! 서류를 접수할 때는 항상 수백번도 확인하고 면접은 수없이 봐도 항상 긴장되는 취준기간이지만 모두가 겪는 일이기 때문에 친구들과 함께하면서 버틸 수 있었습니다. 그러니까 전형이 진행될수록 기 건강을 지키기 위한 봉사 정신으로 진료과 연구, 의학교육을 통해서 국민보건 향상을 위해 최선을 다하고 있습니다.?"사랑의 실천자"로 고객을 섬기고 가족같이 따뜻한 병원이 되겠습니다. 실력과 경험을 갖춘 의료진, 최근 병실의 환경개선을 통해 넓고 쾌적한 진료공간, 첨단 의료장비 등 최상의 의료서비스를 제공하는 한양대학교병원은 고객중심의 병원이 되겠습니다. 또한 고령화 사회에 대비해 노인성질환에 대한 연구 및 특화 클리닉 등을 활성화하겠습니다.??여러분은 한양대학교병원 사이트에서 의료진정보, 시간표, 예약, 조회 등은 물론 최신 진료기술과 의학정보를 경험하실 수 있습니다. 환우분들에게는 질병정보, 건강상담, 민원상담 등 다양한 정보를 제공하고, 건강에 대한 궁금증을 해결할 수 있도록 하였습니다. 이와 같은 서비스를 통해 여러분에게 보다 신속하고 편리하게 병원을 이용할 수 있도록 하였습니다.?한양대학교병원에서는 여러분과 더욱 친밀하게 소통하고, 최신의 정보를 전달해 드리기 위해 최근 소셜미디어 활성화에 맞추어 블로그, 페이스북 등을 활용하고 있습니다.??여러분의 관심과 사랑이 한양대학교병원을 변화하고 발전시킬 것입니다. 이 사이트는 여러분을 위한 공간입니다. 늘 관심과 많은 사랑 부탁드립니다.?한양대학교병원의 발전에 많은 성원 사랑을 보내주신 모든 분들께 감사드리며 앞으로도 여러분의 신뢰받는 동반자로서 최선을 다하겠습니다. 감사합니다.2) 병원 미션&비전&핵심가치사랑의 실천자로서 인류가 질병의 고통에서 벗어나 기쁨과 행복이 충만한 삶을 누리도록 한다.아시아 의료허브 지향하는 최첨단 대학병원,미래의학을 선도하는 연구중심병원,고객과 가족애로 하나되는 환자중심병원첨단진료, 연구개발, 인재양성, 사회공헌, 책임경영3) 병동 관련 정보한양대학교병원(원장 윤호주)은 최근 건강보험심사평가원에서 발표한 ‘혈액투석 적정성 평가’에서 5회 연속 최고 등급인 1등급을 받아 ‘혈액투석 치료 잘하는 병원’임을 지속적으로 입증하고 있다.이번 혈액투석 적정성 평가는 2020년 10월부터 2 대상자의 바로 옆에서 간호를 제공하며 맞춤형 간호를 제공하고 싶습니다. 이는 환자 중심의 전인 간호를 제공하는 한양대학교병원의 가치관과 부합한다고 생각합니다. 신장내과실습을 진행하며 장기적인 치료로 인해 지친 환자분들을 대면하며 전문적인 간호뿐만 아니라 정서적인 지지도 중요하다는 것을 깨달았습니다. 한양대학교병원은 질높은 간호를 위해 혈액투석 적정성 평가에서 5회 연속 1등급을 받아오고 있고 노력하고 있습니다. 투석 환자를 위해 최상의 의료서비스를 제공하는 한양대학교병원에서 신장내과 간호사로써 대상자의 바로 옆에서 맞춤형 간호를 제공하고 싶습니다.- 우리병원의 지원한 이유 3가지? 자부심, 복지, 지원과- 원티드 하는 부서는 어디이며 왜 그 부서를 가고 싶은가?? 신장내과병동사례 : 신장내과실습을 진행하며 장기적인 치료로 인해 지친 환자분들을 대면했습니다. 이를 통해 전문적인 간호뿐만 아니라 정서적인 지지도 중요하다는 것을 깨달았습니다. + 전문적인 지식을 요구, 환자와의 장기적인 관계- 간호사에게 중요한 덕목은?? 배려- 자신의 장단점에 대해 말해보세요. 간호사 직무와 관련된 자기의 장점은?: 저의 장점은 기억력과 메모하는 습관입니다. 뛰어난 기억력으로 한 번 배운 내용을 잘 습득하고 중요한 것은 메모하여 잊어버리지 않습니다. 중환자실 실습 중 투약 시간, AST결과 확인시간, 관장 후 확인 시간 등을 체크하여 간호사 선생님께 알려드렸습니다. 이후 간호사 선생님께 기억력이 좋다고 칭찬을 받았고 다음 실습일정을 물어보며 함께하고 싶다고 말씀하셨습니다. 학과에서도 학과 일정과 과제일정을 메모해두어 동기들이 헷갈리는 일정이 있으면 저에게 물어보며 인간 스케쥴러라는 별명을 얻었습니다. 입사 후에도 이러한 장점을 활용하여 업무에 빠르게 적응하고 정확한 간호를 제공하겠습니다.: 나날이 새롭게 더 나은 사람이 되기 위해 발전을 두려워하지 않는 것이 저의 장점입니다. 항상 긍정적인 마음로 수용하는 태도를 가지고 학업과 자기 관리에 충실히 임했습니다. 학업을 위해 3년간 큰 차이점은 무엇이라고 생각하는지?? 배려, 대상자의 입장에서 생각하는 마음/공감- 신규 간호사로서 마주하게 될 가장 두려운 점은?? 내가 온전히 환자의 건강에 대한 책임을 가지고 있다는 것. 따라서 노력할 것.[간호-병원]- 우리 병원에 합격 못하면 어쩔 건가??- 웨이팅 기간 때 뭐하면서 지낼것인지??- 갑자기 병원에서 호출한다면 올 것인지??- 간호를 한마디로 정의한다면??- 간호사를 평생 직업으로 할 건가??- 이론과 임상의 차이점?- 자신의 간호철학?- 간호사 일에 도움이 될 장점은??- 간호사들이 사직하는 이유??- 간호사가 되면 하고 싶은 일?- 간호사가 가져야하는 덕목과 친절을 어떻게 실천할 수 있나요??- 선배간호사가 자신을 미워한다면? 대처방법은??- 간호사 일을 그만두고 싶은 상황에서 어떻게 하겠나??- 부서가 나와 맞지 않다고 느낀다면 어떻게 할 건가??- 간호사의 인간관계는 어때야 하나??- 노조와 병원이 충돌할 때 가장 많은 피해를 입는 사람은 누구??- 간호사 태움에 대해 어떻게 생각하는지?? 일을 잘 못했거나 공부하지 않는 태도는 지적할 수 있다고 생각, 그러면서 더 많은 것을 배울 수 있다고 생각인신공격이나 이유가 없는 괴롭힘은 폭력과 다를 바 없다고 생각- 간호사의 사직이 많은 이유는 무엇인지?? 임상경험 이후에 하고 싶은 일이 많아서 다른 분야로 나아가는 것 같음. 내 꿈에 대한 확신이 있음, 전문가가 되는 것.- 의사와 간호사 간의 갈등이 생긴다면 어떻게 해결할 것인가요?? 소통- 최근 의료계 이슈에 대해 말하고 본인의 생각을 말해보세요.? 신규간호사 2명중 1명은 1년 이내 퇴사, 응급구조사 정원 자율화 추진 반발, 의대 정원 확대의료법 개정안(교육 전담간호사 배치), 출생 미신고 아동- 의료진의 파업에 대해 어떻게 생각하는지?? 안됨, 환자의 건강에 대한 책임을 가지고 일하는 것이 필요- 얼마나 오래 근무할 수 있는가?? 전문가는 10년 이상 근무해야함, 전문가로 성장하고 싶음- 3교대에 어떻게 적응할 것인지? 3교대에 무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접간호업무에 대한정보를 주는 간호업무활동. 환자간호의 질과 안전성, 연속성을 유지하고, 보장해주는 중요한 정보교환과정.? 말로 들은 정보만 가지고 판단할 수 있음. 직접 보는 것이 중요.- 직장 내 성희롱에 대한 자신의 생각은?? 있어서는 안될일. 병원 내에서 피해자를 보호하고 대응할 수 있는 시스템이 잘 마련되어있어야 한다고 생각- 간호기록이 중요한 이유?- 초기 사정 시 해야 하는 것 아는 대로 말하기?- 간호사정이 무엇인지?- 나이팅게일 선서문에서 기억나는 구절, 이유, 간호사가 되고 싶은 이유?- 환자중심 간호란 무엇인가?- 생각나는 의학용어 1가지 말하고 이유?- 존엄사와 안락사의 차이?- 의료기관인증평가가 무엇인가?- 환자 안전 관련 질문?- 병원에서 QI활동을 한다면 어떤 QI 하고 싶은지??- 환자초기평가에 대해 아는 대로?- 입원환자 간호?- 신환 받았을 때 행동?[병원]- 한양대병원에 대해 아는 대로 말해보세요. 사랑의 실천자로서 인류가 질병의 고통에서 벗어나 기쁨과 행복이 충만한 삶을 누리도록 한다. 아시아 의료허브 지향하는 최첨단 대학병원, 미래의학을 선도하는 연구중심병원, 고객과 가족애로 환자중심병원 첨단진료, 연구개발, 인재양성, 사회공헌, 책임경영- 한양대병원의 단점은 무엇이 있다고 생각하는지?한양대병원에 와서 느낀 점과 개선해야 한다고 생각하는 점은?한양대병원이 발전하기 위해 필요한 것은 어떤 것이 있는지?? 홈페이지 입원 안내에 유튜브에 있는 입원 전 준비해야 할 사항에 대한 동영상도 있으면 더 쉽게 이해할 수 있을 것- 한양대병원의 특별한 점은 무엇인지? 입원환자를 대상 입원 직후 시행해야 할 검사를 사전에 시행해 입원 후 빠른 시간에 수술/치료 가능 임상시험 의약품의 안전성, 약동학, 약력학 등을 더욱 다양하고, 폭넓게 평가 국내 최초 뇌사자 신장이식 성공 등 국내장기이식 발전 초석- 다른 병원에 지원하였는지? 지원하였다면 어느 곳에 지원하였는지?? 강북삼성병원? 서울대병원?- 병원의 비전세요.?

면접준비| 2024.11.12| 20페이지| 5,000원| 조회(308)

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[2025 채용대비] 2024년도 강북삼성병원 자기소개서 + 스펙&면접꿀팁&병원정보 (인증O)

이제 더 이상 다른 자료 찾지 마세요!강박증 있는 간호대생이 정리한...2025 채용대비강북삼성병원 자소서1. 합격인증 및 스펙!2. 강북삼성병원 꿀팁!3. 병원 정보 제공!4. 자기소개서 3가지 항목 제공!1. 합격인증 및 스펙1) 합격인증2) 스펙항목스펙기본사항나이 : 23살(졸예)학교 : 지자무성적학점 : 4.02(17%)토익 : 915점경험사항학과 학생회, 교내 수상경험 5회, 해외 어학연수봉사활동서포터즈 경험 2회(그 외 자잘하게..)자격증MOS excel, BLS Provider, 오픈워터 스쿠버다이빙 자격증동아리RCY2. 강북삼성병원 꿀팁강북삼성병원의 경우 전형이 여러 절차로 이뤄집니다. 그러니 끝까지 힘빠지지않고 전형에 성실하게 임하는게 중요한 것 같이요! 서류를 접수할 때는 항상 수백번도 확인하고 면접은 수없이 봐도 항상 긴장되는 취준기간이지만 모두가 겪는 일이기 때문에 친구들과 함께하면서 버틸 수 있었습니다. 그러니까 전형이 진행될수록 기죽지말고 당당하게 내가 들어갈 병원은 내가 고른다는 생각으로 임하셨으면 좋겠습니다! 실제로 저와 면접을 봤던 사람들은 저보다 스펙도 월등히 좋고 말도 잘하시는 분이 많았어요. 그럼에도 불구하고 제가 합격한 이유는 면접 때 나의 경험을 진솔하게 말하고 이 병원에서 잘 적응할 수 있는 사람이라는 것을 어필한 점이라고 생각합니다. 이건 모든 병원에 적용되는 것이니 다들 힘내서 준비하셨으면 좋겠습니다.1) 서류 접수강북삼성병원의 경우 자기소개서 문항이 독특하기로 유명합나다. 그래서 다른 병원에서 썼던 내용을 그대로 적지는 못하지만 해당문항이 무엇을 요구하는지 파악하면 다른 병원에 썼던 내용을 응용해서 적을 수 있습니다. 너무 당황하지 말고 나를 보여줄 수 있는 독특한 경험이 있는지 생각해서 작성하면 될 것 같습니다.2) 1차 온라인 면접온라인 면접으로 진행되는데 5명이 한 팀으로 정해진 시간에 접속해서 20분 정도 면접을 진행했습니다. 공통질문이 1문항이었고(자기소개 입니다!) 나머지 2문항은 개인질문이었습니다. 휴학을 하거나 전과를 한 분들에게는 추가 질문이 있었습니다. 개인질문 중 1개는 직무질문입니다. 초록이 내에서도 쉬운 부분만 질문하시니 걱정하지마세요!3) GSATGSAT는 홍지문 파란색 책만 풀고 충분히 합격할 수 있었습니다. 1차 합격을 받고 그 이후에 공부하는 것도 충분합니다. 하지만 직무의 경우 공부가 필요하기 때문에...국시 공부/면접 준비 한다고 생각하고 미리미리 하는 것도 좋습니다. 과락을 하지 않는 것도 중요하지만 높은 점수를 받는 것도 중요하다고 생각하므로 꼼꼼한 준비를 추천합니다.4) 2차 면접철회3. 병원 정보> 미션 : 최상의 진료와 끊임없는 연구로 환자의 건강과 행복을 실현하여?신뢰받는 의료기관> 비전 : 환자중심의 헬스케어를 선도하는 100년 병원> 핵심가치- 지식탐구 : 지식에 대한 끊임없는 연구와 체계적인 교육으로?전문성과 기술을 향상시켜의료분야의 최고를 지향합니다.- 최상의료 : 진취적인 행동과 의식의 변화를 통해 최상의 의료 서비스를 제공합니다.- 환자안전 : 시설, 환경, 감염, 정보보안 등 각 분야의 기준을 준수하여 안전한 병원 환경을구축합니다.- 동기부여 : 신뢰와 사랑으로 서로를 존중하고 격려하여 구성원 모두가 행복한 병원 문화를만들어 갑니다.1) 임상경력개발제도(KCLS)- KCN1- KCN2 : 프리셉터 역할(37개월 이상)- KCN3 : 팀리더 역할(61개월 이상)- KCN4 : 전문가 역할, 예비관리자 양성(85개월 이상)2) 분야별 전문리더 육성- 교육 전담 간호사: 간호본부 원내·외 교육을 계획하고 운영하는 간호사로 신입간호사 교육 및 재직교육, 보수교육, 시뮬레이션 교육 수행-> 시뮬레이션 : 신입(투약, 시술 전후 간호), 호흡기계/순환기계, 외과/내과/응급실/중환자실case- 현장 교육 간호사: 현장에 발령된 신입간호사들의 현실 충격과 부담을 감소시키기 위해 실무중심의 다양한 교육을 시행, 현장 업무를 지원 (1주차 직무이론, 2주차 표준 간호 술기술, 3~4주차 기본교육과정 -> 부서교육 : 독립2개월, 심화4~6주)- 상처장루팀: 급성 및 만성 상처를 예방하고 치유를 증진, 장루·요루 환자와 요실금 및 변실금 환자의 전문적 간호, 교육, 상담, 연구- 조기대응팀 간호사: 임상적으로 악화되고 있는 환자를 신속하게 평가하여 조기에 치료 및 중재함으로써 심정지 또는 사망을 예방합니다.- 감염 전담간호사: 병원 내 감염을 예방 및 관리하며 감염감시, 감염 유행 발생 조사, 감염관리 교육 및 상담의 역할을 수행합니다.- FASTER 팀: 뇌혈관 질환의 신속 대응을 위한 진료 프로세스를 수행합니다.3) 마스터(MASTER) 제도주요간호분야(중환자, 정맥, 상처, 장루, 암환자)의 지식과 기술을 갖추게 함과 동시에, 교육자 역할을 수행하게 하고 그 능력을 인정하는 원내 전문간호사 인증제도입니다.4) 간호연구 : 중장기 해외연구5) 질향상 활동 : PDCA(계획-실행-측정-표준화-조정)6) 학술행사 : 국제 학술 대회, 원내 학술 대회- 안심귀가 나비콜- 간호사 교대제 개선 시범사업- 일반 병동 간호 1등급 : 단기 무급 휴직 제도, sleeping off- 5년 이상 장기근속 간호사 cheer up을 위해 도입된 recharging 휴가- 마음힐링 프로그램- 사사휴직- 3교대 3년 근속자 호캉스 지원- 입사 14개월차 대상 격려행사 welcome ceremony- 간호본부 커뮤니티(두드림) 소통하는 KBSMC 간호본부우리들의 열린 Talk! Talk! 게시판 : 허심탄회한 간호사만의 자유 토론방?긍정적 간호조직문화 개선 활동 : 간호본부 해피 이벤트, 우리 부서 소통 스토리, 힐링로켓배송, - Dream supporters?각종 자료실 : 업무 관련 공지, 각종 양식, 업무 관련 자료 제공, 부서업무매뉴얼 공유?행사 관련 공지- CORE팀 운영 : 간호인력 지원팀- 간호대학원 학비지원제도7) 병원 소개환자중심의 헬스케어를 선도하는 100년 병원을 꿈꾸는 강북삼성병원은1968년 11월 2일 유서깊은 경교장 터에 대한민국 최고의 병원을 모토로 개원했습니다.강북삼성병원은 오랜 전통과 함께 우수한 의료진, 첨단 시설로건강한 대한민국을 위한 미래의학의 선도병원으로 최선을 다하고 있습니다.01?환자 중심 진료를?위한 노력- 환자 중심 진료를 위해 과별 협진 시스템을 강화, 환자의 보호자도 함께 참여, 상호 신뢰를 높이기 위해 특화 클리닉- 첨단 의료기기를 도입, 쾌적한 환경 속에서 기다림 없이 진료를 받을 수 있도록02 사회봉사를 통한?의술 실현- 지역주민을 위한 봉사활동 : 매년 수해지역 및 무의촌지역을 방문하여 의료사각지대에 있는 환자분들의 질병을 치료- 국내뿐 아니라 해외에서도 매년 의료봉사활동03 친절병원 정착으로?환자만족 실현- 1994년 병원계에 대한 언론사의 첫 평가 조사에서 환자만족도 1위 병원- 별도의 T/F팀을 구성한 '설명강화 캠페인’04 위암, 대장암, 간암 3대암 수술 1등급 병원- 건강심사평가원이 발표한 자료에서 위암, 대장암, 간암 3대암 수술을 잘하는 병원('12)으로 선정- 심평원은 암 수술 후 30일 이내 사망한 수술사망률을 기준으로 사망률이 낮은 병원을 수술 잘하는 1등급 병원으로 선정 중증의 고위험자비율이 타병원보다 높았음에도 국내 병원 평균 수술 사망률보다 낮은 우수한 성과를 보였습니다.05 첨단 IT 선도 병원- 삼성전자와 모바일 병원 MOU 체결하여 최첨단 스마트 병원으로 도약- 전 의료진에게 갤럭시탭 지급 및 환자 설명용 갤럭시 노트 병동 보급 등 첨단 IT기기의 사용1968년 고려병원으로 출발한 강북삼성병원은 양질의 의료 서비스를 통해 건강한 사회 만들기에 적극 노력해왔습니다.1994년 삼성의료원으로 편입된 강북삼성병원은 당뇨혈관센터, 소화기암센터, 유방갑상선암센터, 근골격질환센터, 전립선센터, 뇌혈관센터 등?전문 센터들과 다양한 클리닉 등을 운영하며, 최상의 의료 서비스를 제공하고 있습니다.?뿐만 아니라 해외 굴지 병원들과 활발한 교류를 펼쳐 선진 의술을 도입하고, 예방의학의 중요성을 인식하여?국내 최초 종합건진센터를 개설해 국민 건강 증진에 앞장서 왔습니다.?더불어 개원 초부터 연구와 교육의 장으로서도 노력해온 강북삼성병원은 코호트 연구소와 바이오뱅크를 통한?체계적 연구 기능 개발, ICT 융합 디지털 헬스케어 등 미래 병원 조성에 적극적인 노력을 기울이고 있습니다.?이처럼 건강한 사회 구현을 위해 밤낮 없는 노력을 기울여 온 강북삼성병원은 4년간의 공사를 통해?지난 2021년 6월 ‘도심형 복합 메디컬 단지’로 재탄생했습니다. 이러한 우수한 인프라를 바탕으로?앞으로도 저희 강북삼성병원은 고객만족과 환자의 쾌유를 위해 최선을 다해 노력할 것이며,?끊임없는 혁신과 도전으로 환자의 믿음에 보답하겠습니다.?

취업| 2024.05.21| 8페이지| 4,000원| 조회(160)

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[2025 채용대비] 2024년도 여의도성모병원 최종합격자 자기소개서 + 최합스펙&면접꿀팁&병원정보 (인증O) 평가D별로예요

이제 더 이상 다른 자료 찾지 마세요!강박증 있는 간호대생이 정리한...2025 채용대비여의도성모병원 자소서1. 합격인증 및 스펙!2. 병원 정보 제공!3. 자기소개서 5가지 항목 제공!1. 합격인증 및 스펙1) 합격인증2) 스펙항목스펙기본사항나이 : 23살(졸예)학교 : 지자무성적학점 : 4.02(17%)토익 : 915점경험사항학과 학생회, 교내 수상경험 5회, 해외 어학연수봉사활동서포터즈 경험 2회(그 외 자잘하게..)자격증MOS excel, BLS Provider, 오픈워터 스쿠버다이빙 자격증동아리RCY2. 병원 정보가톨릭 영성구현의 핵심병원으로 85년의 전통성을 유지하면서?미래의 의료환경 변화에 선도적으로 대응하겠습니다.가톨릭대학교 여의도성모병원은 가톨릭 이념 구현의 정신으로 질병으로 고통받는 이웃들을 위한 전인적 치료와 의료봉사에 앞장섬으로써 치유자 예수 그리스도의 사랑을 실천하고자 끊임없이 노력해왔습니다. 또한, 우수한 의료진의 양성과 첨단의학 연구활동을 통하여 국내 의학산업의 발전에 선도적인 역할을 담당해오고 있습니다. 여의도성모병원의 모체인 성모병원은 조선교구 설정 100주년 기념사업 일환으로 1935년 3월 11일 재단법인 천주교 서울대교구 유지재단에서?당시 경성부 영락정 1정목 39번지 (현 중구 저동 1가 38번지) 소재의 무라가미 병원을 매입, 이듬해인 1936년 5월 11일 24병상 규모로 개원하였습니다. 이후 1961년 12월 1일 명동에 300병상 규모의 최신 종합병원을 준공하여 임상 전 과목에 대한 진료를 시작함으로써 성모병원의 화려한 명동시대를 열었습니다. 이후 국내 최초 각막이식, 신장이식, 동종골수이식 성공 등으로 국내 의료계를 선도하였습니다. 명동의 환경 변화에 의하여 1986년 7월 여의도로 신축 이전한 성모병원은 가톨릭 골수이식센터 설립, 아시아 최대 규모 조혈모세포이식센터 증·개축,?국내 최초 호스피스과 신설, 하이프암 치료센터 개소 등을 통해 국내 최고 의료기관의 명성을 이어갔습니다.?2015년에는 여의도성모병원과 서의료체계’를 갖춘 병원으로 도약하기 위하여?여의도성모병원과 서울성모병원은 One Hospital System을 통해 통합된 하나의 병원으로서 역사를 시작하였습니다.?전 세계인의 건강과 생명을 지키는 가톨릭 의료기관으로서 주어진 소명을 다하는 병원, 기존 의료서비스의 틀을 탈피하여?더욱 안전하면서도 환우 지향적인 가치를 제공하는 병원으로 변화하는 성모병원의 모습에 많은 관심과 성원 그리고 기도를 당부드립니다. 우리 성모병원은 지난 80년간 하느님의 사랑과 가호 안에서 가톨릭 의료기관이 나아가야할 방향을 개척하고 제시해왔던 것처럼,?‘함께 소중한 우리’ 안에서 통합의 시대를 맞아 ‘환자 중심의 미래형 병원’이라는 청사진을 가슴 속에 품고 끊임없이 전진해나가겠습니다.?많은 관심과 따뜻한 애정을 부탁드립니다. 감사합니다.?가톨릭중앙의료원의 영성은 치유자로서의 예수 그리스도를 우리안에 제헌하여 질병으로 고통받는 사람들을 보살피는데 있다. 우리는 이 영성을 구현하기 위하여 송고한 사명감을 지닌 의료인을 양성하고 의학을 연구?발전시키며 사랑에 찬 의료봉사를 베풀고자 끊임없이 노력한다.- 가톨릭영성구현의 대표병원 -> 열정과 협력을 통한 자립성장1) 경쟁우위 확보 : 안과병원 심혈관센터, 유방갑상선센터2) 가톨릭 영성 확산 : 첨단기술 + 영성3) 재무구조 건전성 : 전사적 비용절감4) 함께 소중한 우리 : 공감역량, 융합역량, 미래경쟁력최상의 섬김간호, GWP 구현여의도성모병원 간호부는 1936년 개원 이래 섬김으로 그리스도의 사랑을 실천하며 고객의 건강과 행복한 삶에 기여해 왔습니다. 가톨릭중앙의료원(CMC)의 모(母)병원으로서 간호계를 이끌어온 조직문화를 바탕으로 2005년 ‘섬김간호’를 시작하였고, 2008년 ‘섬김간호’와 로고에 대한 특허를 등록하여 고유한 간호조직문화를 브랜드화 하였습니다. ‘섬김간호’란 정확한 지식, 표준화된 기술, 존중과 배려의 태도로 정의됩니다. ‘섬김간호’를 통하여 안전하고 전문화된 근거에 기반한 간호(Evidence Based Nursin육 : 발령 후 3달 이내 (IV 수기술, CSR 실습, 타부서 tour, 친절교육)?섬김리더십 교육 : 발령 후 3달 이내?신규간호사 간담회 : 발령 후 3달 이내- 보수교육 : 중증환자 간호, 임상간호사를 위한 신체사정, 심혈관계 환자 간호- 직무교육 : level-up skill’s day, 실무교육(마약관리교육, 항암화학요법교육, 심폐소생술교육, 간호안전관리교육)- 경력별 교육1단계) 입사 6개월 이내?신규 OT 교육 (1주)?신규간호사 e-learning?Preceptee 과정 (6주 / 8주)?신규간호사 직무교육 및 간담회?신규간호사 전산교육?신규간호사 수기술 개별교육?안전관리, 수혈요법, 임상병리검사, 간호기록/진단2단계) 6개월 이상 ~ 3년 미만?배액관 관리, 중심정맥관 관리, 심전도, 임상에서의CPCR/li>, 임종간호, 특수검사 전, 후 간호3단계) 3년 이상 ~ 6년 미만, Preceptor 과정?의사소통술, 간호윤리, 항생제와 환자간호4단계) 6년차 이상?Servant Forum?Presentation skill 향상?갈등관리?임상간호연구?강점있는 업무기획?활력있는 팀 빌딩?변화를 이끄는 혁신?성공하는 팀 리더의 커뮤니케이션?Risk management, Self management?비판적 사고, 의사결정, 문제해결5단계) 중간관리자?신규 승진자 교육?간호관리자 리더쉽 교육?인사, 노무 관리?목표관리과정간호부, ?‘MBTI를 통한 자기와 타인 이해’ 프로그램 실시총 3회에 걸쳐 간호부 중간관리자와 프리셉터를 대상으로 ‘MBTI를 통한 자기와 타인 이해’ 프로그램을 실시로봇수술 1,000례 달성여의도성모병원는 최신 다빈치 Xi를 운용하고 있으며, 연간 400례를 목표로 산부인과, 비뇨의학과, 외과의 다빈치 로봇수술 영역을 지속적으로 확대하고 있다.?2023 美 뉴스위크 평가 '국내 종합병원 1위’▲8만여 명의 현직 의사 및 병원 관계자들을 대상으로 한 온라인 설문조사. ▲환자경험(입원환자 만족도 등), ▲병원 위생, 환자안전, 대기시간 등를 실시하며, 내독소검사, 미세물질검사, 열소독, 필터교환 등을 일정에 맞춰 시행하여 투석용수 수질을 철저히 관리한다. 또한 교차 감염 예방을 위해 간염바이러스 보균자 전용 투석기계를 분리 사용한다.한편 여의도성모병원은 대한신장학회로부터 ‘우수 인공신장실’ 인증을 획득한 바 있다.(인증기간 2020.9.1.~2024.3.31.)간호부, ?신규간호사 간담회? '톡투유, 톡투미(Talk to you, Talk to me)'?톡투유, 톡투미‘는 신규간호사와 간호부간의 소통 시간으로,?입사 1개월차 신규간호사의 이야기를 들어주고 상담과 조언을 해줌으로써 임상에서의 조직 사회화를 촉진시키기 위해 마련됐다.‘톡투유, 톡투미‘에 참여한 신규간호사들은 여의도성모병원에 입사해서 한 달간 근무하면서 가장 잘했던 일이나 기뻤던 일, 아쉬웠던 일, 동기 간호사에게 들려주는 나의 실수 등을 서로 공유하는 시간을 가졌다.간호부, '제1회 Jump up project'?수료식 개최?‘Jump up project’는 간호부 중간관리자가 비판적 사고를 통해 임상 현장에서 발생할 수 있는 문제를 파악하고 그룹 토의를 통해 해결안을 도출하는 프로그램이다. 간호사 중간관리자의 업무 만족도 증진 및 의료서비스 향상 기여와 더불어 개인 역량을 향상시키는데 그 목적이 있다.본 프로그램은 작년 7월 가톨릭대학교 간호대학 박미현 교수의 ‘변화관리’ 강의를 시작으로 총 6차수로 진행됐다. 2개 조로 구성된 9명의 unit manager가 간호부 팀장 1명씩을 조력자로 하여 자유롭게 주제를 선정한 후 토의 및 다양한 활동을 통해 해결방안을 모색했다.?1조는 ‘프로세스 Jump up ? 타부서 시행 처치 및 시술 관련 프로세스 개선’이라는 주제로 타부서에서 시행되는 처치 및 시술 시 필요한 물품과 프로세스를 간소화함으로써 업무의 효율성을 높이도록 개선했다, 2조는 ‘어렵지 않아요! 서면 인계‘라는 주제로 간호사 인수인계 시간을 감소시킴으로써 환자 직접간호 시간을 늘리는 긍정적인 결과를 도출했다.서울성모병원, 시범 사업 등 최신 기기와 변화하는 의료 환경에 따른 프로그램 개발에 힘쓰고 있다.권혁상 여의도성모병원 교수(내분비내과 과장)는 “여의도성모병원 내분비내과는 2001년 ‘당뇨병 교육 인증병원’으로 지정된 이후 현재까지 인증병원 자격을 유지하고 있다"면서 “앞으로도 당뇨병 환자들이 당뇨병에 대해 올바르게 이해하고 효율적인 자가 관리를 할 수 있도록 교육에 힘쓰겠다"고 말했다.여의도성모병원, 첨단재생의료 실시기관 지정여의도성모병원은 첨단재생의료 임상연구 활성화를 통해 ▲희귀·난치성 질환 환자의 치료기회 확대 ▲재생의료의 근원적 치료 및 완치 ▲개인 맞춤의학의 무한한 변형 가능 등 혁신적 치료 기전으로 새로운 의료 패러다임을 제시하고 적용할 수 있을 것으로 기대된다.“첨단재생바이오법에 해당하는 최신 치료법을 림프종 환자들에게 바로 적용하는 등 난치성 림프종을 포함한 혈액암 환자들의 치료 방향 설정에 큰 도움이 될 것”이라고 밝혔다.?여의도성모병원, 서울 취약계층 안질환 환자 지원사업 실시“보다 건강하고 안전한 세상을 만들기 위해 지구촌과 지역사회에서 창조적 변화를 실천하고 있는 로타리에서 취약계층 안질환 환자 지원을 위해 기부해주심에 감사를 표하며, 선한 이웃의 자리를 지키기 위해 최선의 노력을 다할 것”이라고 밝혔다.3. 자기소개서 5가지 항목1) 성장과정 [900자]"oo야 나 고민있어!" 친화력이 좋고 적극적인 성격으로 학창 시절 친구들의 고민상담소 역할을 하였습니다. 또래상담 동아리에서 가장 많이 상담을 요청했던 교우관계로 연극을 선보였고, 학생회에서 수험생을 위해 촛불응원을 기획하였습니다. 다양한 방식으로 학우에게 도움을 주기 위해 노력했고 큰 호응을 얻어 매년 행사를 이어가며 기쁨을 느꼈습니다. 이를 통해 배려를 행동으로 옮기는 것의 중요성을 배웠습니다.여성 실습에서 가슴 통증을 호소하는 대상자에게 능동적인 중재와 교육을 제공하였습니다. 치료적 의사소통을 활용해 진정시키고 호흡법을 교육하여 불안감과 고통을 중재했습니다. 이후 간호사 선생님의 허락 하에 통)

취업| 2024.05.21| 10페이지| 5,000원| 조회(745)

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[2025 채용대비] 2024년도 이화의료원 최종합격자 자기소개서 + 최합스펙&면접꿀팁&병원정보 (인증O)

이제 더 이상 다른 자료 찾지 마세요!강박증 있는 간호대생이 정리한...2025 채용대비이화의료원최종합격 자소서1. 합격인증 및 스펙!2. 이화의료원 최종합격 꿀팁!3. 병원 정보 제공!4. 자기소개서 6가지 항목 제공!1. 합격인증 및 스펙1) 합격인증2) 스펙항목스펙기본사항나이 : 23살(졸예)학교 : 지자무성적학점 : 4.02(17%)토익 : 915점경험사항학과 학생회, 교내 수상경험 5회, 해외 어학연수봉사활동서포터즈 경험 2회(그 외 자잘하게..)자격증MOS excel, BLS Provider, 오픈워터 스쿠버다이빙 자격증동아리RCY2. 이화의료원 최종합격 꿀팁이화의료원의 경우 전형이 늦게 시작하지만 한 번의 면접으로 합불이 결정되기 때문에 면접에서 자신의 모습을 보여주는 것이 중요합니다. 그러니 끝까지 힘빠지지않고 전형에 성실하게 임하는게 중요한 것 같이요! 서류를 접수할 때는 항상 수백번도 확인하고 면접은 수없이 봐도 항상 긴장되는 취준기간이지만 모두가 겪는 일이기 때문에 친구들과 함께하면서 버틸 수 있었습니다. 그러니까 전형이 진행될수록 기죽지말고 당당하게 내가 들어갈 병원은 내가 고른다는 생각으로 임하셨으면 좋겠습니다! 실제로 저와 면접을 봤던 사람들은 저보다 스펙도 월등히 좋고 말도 잘하시는 분이 많았어요. 그럼에도 불구하고 제가 합격한 이유는 면접 때 나의 경험을 진솔하게 말하고 이 병원에서 잘 적응할 수 있는 사람이라는 것을 어필한 점이라고 생각합니다. 이건 모든 병원에 적용되는 것이니 다들 힘내서 준비하셨으면 좋겠습니다.1) 서류 접수서류접수는 특별한 것은 없었고 병원에 대한 조사를 먼저 진행한 뒤, 인재상에 맞게 자기소개서를 적는 것에 집중하였습니다. 접수도 다른 병원에 비해 늦게 나왔기 때문에 다양한 소재 중에서 이 병원에 맞는 소재를 선택해서 사용할 수 있었습니다. 자세한 자기소개서는 마지막에 첨부해두었습니다!2) 인적성검사서류가 합격하면 이메일로 인성검사를 응답하라고 연락을 받습니다. 인성검사는 어렵지 않고 간단하게 MBTI 검사하는 것이 중요합니다. 평소에 스터디를 만들어서 계속 연습하는 것도 좋고, 자신감있게 말하는 연습을 하는 것이 중요하다고 생각됩니다. 마지막에 나가기 전에는 하고 싶은 말이 있는 사람 손들고 말하라고 하셨어요. 가장 빠르게 손을 든 2명이 말할 수 있는 기회가 주어지니 놓치지 말고 잡으세요!(저는 이 2명 중 1명이었습니다)3. 병원 정보1887년에 설립된 국내 최초의 여성병원인 보구녀관(普救女館)이 모태인 이대목동병원은 국내 유일의 여자의과대학 부속 병원으로 여성 교육과 진료, 연구를 선도해왔으며, 환자중심의 차별화된 병원 혁신 활동으로 세계적인 경쟁력을 갖춘 병원으로 성장하고 있습니다.이대목동병원은 2011년 보건복지부 ‘차세대 응급실 모델 개발사업’ 선정에 이어 2015년 보건복지부로부터 서울 서남권 권역응급의료센터로 선정돼 양질의 중증 응급의료 서비스를 제공하고 있으며, 여성 교육과 진료, 연구에서 쌓아온 강점을 살려 특화 육성해온 유방암, 갑상선암, 자궁암, 난소암 등 여성암분야에서 국내외 고객으로부터 호응을 얻고 있으며, 각종 암 질환, 장기이식, 심혈관질환, 뇌졸중 등 중증 질환 분야에서 경쟁력을 갖춘 의료기관으로 인정받고 있습니다.이대목동병원은 유방암·갑상선암센터, 부인종양센터, 위암·대장암협진센터, 장기이식센터, 심장혈관센터, 뇌졸중센터, 간센터/췌장·담도센터, 방광암/인공방광센터 등 난치성 질환 및 중증 질환 중심의 센터화를 통해 전문화된 진료를 제공하고 있으며, 분야별 전문 의료진의 협진으로 환자에게 맞는 최적의 치료법을 적용하는 통합 진료 시스템을 구축하고 있습니다.이러한 센터 중심의 특성화 전략 가속화로 센터별 경쟁력 확보에 주력함으로써 보건복지부의 유방암, 대장암, 위암, 폐암, 급성심근경색증, 뇌졸중 등 중증 질환 적정성 평가에서 매년 최고 등급인 1등급을 획득하고 보건복지부 의료기관 인증을 획득하는 등 국내 고객들이 믿고 찾는 병원으로 도약하고 있습니다.이러한 대외 신뢰도 향상과 함께 이대목동병원은 중국, 러시아, 몽골, 캄보디아 . 또한 공조 시스템이 분리된 호흡기내과 병동과 국제 기준에 부합하는 음압 격리 병동 및 응급의료센터 내 음압 격리실 설치, 병동 내 별도 면회실 설치 등을 통해 감염관리에 취약한 우리나라 병원 시스템은 물론, 의료 문화 자체를 바꾸는 국제적 수준의 철저한 감염관리 시스템을 갖춘 병원으로 탄생할 것입니다.고난이도 중증질환 특화 및 국제화5대 암은 물론 촌각을 다투는 심뇌혈관질환, 장기이식 등 고난이도 중증질환 치료 분야의 진료 경쟁력 제고와 지속적인 진료 효율성을 확보하고 있으며, 질환별 국내 최고의 전문가들이 환자 중심의 유기적인 협력 체계를 구성하여 환자 개인별 맞춤형 진료와 치료를 진행합니다. 또한 국내 최고 수준의 첨단 스마트 병원으로서 응급의료 역량을 강화해 환자 안전 및 치료의 신속성과 정확성을 향상시킴으로써 사회 안전망 확대에 크게 기여할 것입니다.최신 정보통신기술(ICT)을 적용한 첨단 스마트 병원이대서울병원은 환자 안전과 치료 결과 향상을 위해 글로벌 의료기업인 GE헬스케어의 병원 내 환자의 실시간 모니터링 시스템인 임상통합상황실을 운영하고 있습니다. 임상통합상황실은 병원내 환자에게서 발생하는 다양한 생체 데이터를 중앙에서 환자 감시 장치를 통해 모니터링하고 의료진에게 실시간으로 전달함으로써 응급 상황시 환자 처치에 필요한 대응시간을 최적화해 신속하고 정확한 치료를 가능하게 해줍니다.?또한, 최신 정보통신기술(ICT)을 적용한 스마트 수술실을 구축해 운영하고 있습니다. 수술실에 들어가는 복강경 시스템, 소작기, 기복기 등 의료장비의 제어와 영상 송출 등 일련의 작업을 네트워크로 연결해 한 자리에서 정확하고 쉽게 스마트 터치 패널로 조정할 수 있는 것이 가장 큰 특징입니다. 의료진과 환자별 맞춤형 수술 환경을 제공하는 스마트 수술실은 수술 시간을 줄이고 수술 후 회복기간을 단축시켜 준다는 장점이 있습니다.사랑의 기독교 정신으로 인류를 질병으로부터 널리 보호하고 구하는 의료원이 되겠습니다.이화여자대학교 의료원은 1887년 우리나라 최초의 여성병원인창출하는 상생의 헬스케어시스템1) 진료 : 전인적 진료를 통한 최상의 치유 경험을 제공하는 병원2) 교육 : 창의적 교육을 통한 미래 의료 리더를 양성하는 병원3) 연구 : 실용적 융합연구를 통한 헬스케어 산업을 선도하는 병원-> 공감과 화합을 바탕으로 이화 가족이 행복한 병원이대서울병원 간호부는 1903년 최초로 간호교육을 개척했던 도전정신과 기독교 정신에 입각하여 “사랑의 돌봄간호(Interpersonal Caring)로 우리 모두의 건강과 행복한 삶에 기여한다.”는 미션을 가지고 인간중심의 전인간호를 수행하여 인간의 삶의 질을 높이는 데 최선을 다하고 있습니다.또한 간호실무 표준화와 첨단 스마트 교육 시스템 도입, 환자안전 및 의료서비스의 질적 향상을 도모함으로써?임상간호 발전의 선도적 역할을 하고 있습니다.이대서울병원 간호부는 전문직으로서의 자긍심을 바탕으로 서로 신뢰하고 존중하며 배려하는 활기찬 조직문화 속에서 직원들과 협심하여 간호분야에서 세계 최고를 향한 도전과 혁신을 실천해 나가는 데 앞장 설 것이며 사랑과 진실함으로 고객공감을 실천하고 간호사가 행복한 병원을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.“서로 사랑하라 내가 너희를 사랑한 것 같이 너희도 서로 사랑하라”??? 요한복음 13:34- 미션 : 사랑의 돌봄간호로 우리 모두의 건강과 행복한 삶에 기여한다.- 비전1) 행복한 간호부 : 배려와 존중으로 화합하는 행복한 간호부2) 정직한 간호부 : 올바른 사고와 행동으로 윤리적 간호를 제공하는 정직한 간호부3) 역량있는 간호부 : 창의적이고 전문화된 간호로 고객의 안위를 제공하는 역량있는 간호부4) 신뢰받는 간호부 : 알아봐줌과 경청으로 고객중심의 간호를 제공하는 신뢰받는 간호부- 핵심가치 : 연민, 양심, 역량, 신뢰신입간호사가 이대서울병원 간호사로서 필요한 직무역량을 습득하여 임상 현장에 성공적으로 적응할 수 있도록 돕고, 즐겁고 다양한 힐링 프로그램을 통하여 건강한 간호사로 성장하도록 돕고 있습니다.?신입간호사 교육실습교육신규역량강화 과정? ?-?환자 살려이대서울병원은 개원 이후 처음으로 헬리포트를 가동해 제주도에서 헬기로 이송된 응급환자를 치료했다고 25일 밝혔다.문혜성 이대서울병원 교수, 다빈치SP 로봇수술 '세계 1위' 달성이대서울병원 로봇수술센터는 지난 2019년 2월 최첨단 단일공 로봇수술을 할 수 있는 다빈치SP 시스템을 국내에서 두 번째로 도입해 산부인과, 비뇨의학과, 외과 등 여러 진료 분야에서 로봇수술을 실시할 수 있는 발판을 마련했다. 이 결과 국내 최초 단일공 방광절제술, 세계 최초 다발성 자궁근종에서 단일공 근종절제술 및 단일공 유착성 자궁내막종 절제술 등이 성공적으로 시행됐다.이화의료원·전남대병원 등 10곳 ‘복막투석 환자 재택관리’ 나서‘복막투석 환자 재택관리 시범사업’은 의료인 방문은 불필요하지만 지속적 재택관리가 필요한 복막투석 환자를 주기적으로 확인하면서 안전한 자가관리를 할 수 있도록 교육·상담을 제공하는 사업으로 2019년 12월부터 이어지고 있다.복지부 건정심 보고내용에 따르면, 복막투석 관련 행위료 청구기관 중 38.7%(181개소 중 70개소), 복막투석 산정특례 환자의 47.3%(1만 590명 중 5009명)가 시범사업에 참여했으며, 시범사업에 만족하는 환자는 96.7%로 높게 나타났다.비용 효과성에서도 시범환자 등록환자 연간 의료비용은 3318만원으로, 미등록 환자(3883만원)보다 약 565만원 적은 수준으로 의료비 절감 효과가 확인됐다. 이는 시범사업 등록환자의 외래진료비가 미등록환자 대비 약 344만원이 추가로 소요됐지만, 입원진료비는 약 908만원 절감돼 최종적으로는 절감 효과가 크게 나타난 것이다.다만 시범사업 시행에 따른 성과에 비해 부족한 교육상담(의사-환자 간 공유의사결정(Shared Decision Making, SDM)), 데이터 기반 모니터링에 대한 임상적 효과를 추가 분석하고, 시범사업 참여기관 종류를 확대해 사업 내실화·활성화 후 본사업 전환이 필요하다는 의견이 제시됐다.이대목동병원. 혈액투석 적정성 평가 1등급 획득?이대목동병원은 신장.

취업| 2024.05.21| 9페이지| 5,000원| 조회(661)

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골수성 육종(종양)+편마비 케이스 스터디(이론적 근거 완벽, 간호진단 5개, 과정 3개 하나당 계획 5개 이상, A+보장)(교수님의 극찬을 받은 케이스..)

무조건 A+보장! 진단 하나당 5페이지 이상!강박증 있는 학점 4점대 간호대생이 정리한골수성 육종+ 편마비 환자Case Study과 목 명 :담 당 교 수 :제 출 일 자 :전 공 :이름 (학번) :Ⅰ 서론 3Ⅱ 본론 3-201. 문헌고찰3-72. 간호사정7-93. 임상검사104. X-ray 및 특수검사105. 사용약물10-116. 간호문제목록127. 간호과정13-20Ⅲ 결론 20Ⅳ 참고문헌20Ⅰ 서론OO병원에서 실습을 진행하면서 재활을 전문으로 하는 병원이기 때문에 편마비이거나 하반신 마비가 있는 대상자를 많이 만날 수 있었다. 그 중 한 대상자는 하반신 마비가 와서 조직검사를 받은 결과 척수의 골수성 육종이 있었고 수술 후에 OO병원에서 재활치료를 진행하고 있었다. 또한 대상자는 종양에 대한 치료를 진행하였으나 만성적으로 통증을 가지고 있었고 하반신 마비로 인한 욕창과 변비로 인해 고통스러워하는 모습을 보였다. 골수성 육종은 골수 이외의 해부학적 위치에서 종양이 발생하는 것인데 국내뿐만 아니라 세계적으로 흔하지 않는 질병일 뿐만 아니라 생존률도 높지 않는 질병이기 때문에 이번 실습을 통해 공부하고 치료와 재활을 하는 과정을 관찰하고 내가 배운 이론과 간호 도구를 바탕으로 골수성 육종을 가진 대상자를 간호하고 싶어서 case 대상자로 선정하게 되었다.이번 case study를 통해 골수성육종에 대한 이해를 위한 문헌고찰을 시작으로 대상자의 신체적, 정신적 변화를 사정하고 검사와 사용된 약물을 알아본 후 간호과정을 통해서 case 대상자에게 적절한 간호를 제공하고자 한다.Ⅱ 본론1. 문헌고찰1) 질병의 정의(특성)골수성 육종(Myeloid sarcoma)은 과립구 육종이라고도 하며 미성숙 과립구 세포의 골수외 종양으로 골수 이외의 해부학적 부위에서 발생하는 골수 아세포로 구성된 종양 덩어리이다. 골수모세포가 골수 외 조직에 침범하여 정상 조직의 구조를 파괴하는 특징을 가진 질환으로 어느 부위에서나 발생할 수 있어서 다양한 임상 양상을 보인다. 피부, 림프절, 세포유전학 검사 그리고 형광동소보합법(fluorescence in situ hybridization) 검사를 통한 진단이 필요하다는 보고가 있으며 주요염색체 이상은 8번-21번 염색체간 전위, 16번 염색체의 역위, 8번 염색체 수 증가 등이 위험요인이다.6) 치료골수성 육종은 빈도가 낮고 발생 부위가 다양하며, 연관된 혈액 질환으로 인해 치료적 지침은 잘 정립되어 있지 않으나 전신적인 항암 치료를 일차 치료로 권하고 있다. 수술적 치료는 조직학적 확진이 필요한 경우 또는 종양의 크기 증가로 인한 신경압박 등의 급성 증상이 있을 때 시행할 수 있으며 방사선 치료는 병변이 국소적일 경우 또는 항암 치료에 실패했을 경우에 시도해 볼 수 있다. 동종 조혈모세포 이식은 아직 후향적 연구가 필요하나 최근 연구에 의하면 동종 조혈모세포 이식 후 5년 생존율이 47%이다. 최근에는 fms-like tyrosine 3 inhibitors, farnesyl-transferase inhibitors, histone deacetylase inhibitors들이 새로운 치료제로 소개되고 있다① 전신화학요법국지요법으로 치료받은 환자의 70~100%에서 급성백혈병의 진행이 나타났기 때문에 골수성육종이 특정부위에만 발생했더라도 주로 시행하는 치료법이다. 외과적으로 육종을 제거했더라도 화학적 항암요법이 시행된다. 급성골수성백혈병(AML)의 관해유도를 위해 화학적 항암제인 Idarubicin, Cytarabine, Fludarabine, Idarabucin, G-CSF, Cyclophospharmide, Topotecan + G-CSF, Daunorubicin + Cytarabine 등을 사용한다.② 국지적 치료외과적인 육종 제거 및 방사선 요법 또는 이 둘의 조합이 국지적 치료에 해당한다. 국지적 치료만 실시하는 경우 급성 백혈병으로 진행될 확률이 높다. 수술적인 제거는 골수성 육종 종양덩어리에 의한 증상 완화를 위해 필요할 수 있고 항암요법 전에 크기를 줄이는 목적으로도 국지적 치료가 / 운동ROM 제한 : 상지/하지 하반신마비BBS(Berg Balance Scale) : 1/56점(0~20점 : 휠체어)보조기구(지팡이, 보행기, 의수족) : W/C ambulation낙상평가도구 Morse fall scale : 25/125점(25~50점 : low risk)-> 휠체어 보행중으로 낙상주의활동시 도움이 필요한 사항체위변경 : 침상내 스스로 움식임 불안정 상태로 간호간병팀 부분도움 지지상태.침상밖으로 이동 : 스스로 움직임 불안정 상태로 간호간병팀 부분도움 지지상태.식사섭취 : 식사도구와 필요한 식이섭취 불안정 상태로 부분도움 지지상태.배변, 배뇨 : 행위불능상태로 간호간병팀의 전적인 도움지지상태.개인위생 : 간호간병팀 부분도움상태. 옷입기 : 간호간병팀 부분도움상태.골절, 탈구, 근육약화, 관절 통증 하반신 마비 이후 왼쪽골반부위에 통증 지속운동습관 물리치료 = 보행치료, 일상생황동작훈련치료, 중추신경계 발달재활치료일상 활동 수행능력 : 독립적 보조적 ? 의존적 ? 결손영역 : ADL지각/인지(Perception/Cognition)지남력의식수준 : alert ? drowsy stupor semicoma comaMMSE(Mini Mental Sate Exem) : 24/30(24점 이상 : 정상)· 지남력 : 일(0), 요일(0) · 장소 : 몇 층(0) · 기억력 : 비행기(0)· 명령사항 : 종이 뒤집고(0), 반접어서(0)GDS(Global deterioration Sale) : 경미한 인지장애 = 분명한 장애를 보이는 가장초기 단계. 숙련된 임상가의 자세한 면담에 의해서만 객관적인 인지장애가 드러남.행동/의사소통의 적절성 적절하게 의사소통이 이루어짐안전/보호(Safety/Protection)신체손상피부와 조직의 통합성 / 변화부위욕창(부위, 정도) : 꼬리뼈 부근에 2군데 있음(1cm×1cm, 1cm×3cm) -> 2단계 욕창욕창점수(Braden scale) : 14점(욕창 중등위험군)-> 새로운 욕창 발생의 예방을 위한 중재가 요구제목록(우선순위에 따라 나열)우선순위간호진단점수1만성통증과 관련된 안위 손상7→ 신체적, 심리/영적, 환경적, 문화적, 사회적 영역에서 안락감, 안도감과 초월감이부족하다고 인지하는 것2위장관 운동 감소와 관련된 변비7→ 변이 매우 마르고 단단하여 배변의 어려움으로 배변 횟수가 감소한 상태3장기간의 부동과 관련된 피부 통합성 장애7→ 표피와 진피 모두 또는 어느 한쪽이 변화된 것4수술절개부위와 침습적 처치와 관련된 감염의 위험6→ 병원균의 침입과 증식이 일어날 수 있고 건강에 위협이 될 만큼 취약한 상태5골수성 육종으로 인한 양측하지마비와 관련된 낙상의 위험5→ 낙상을 일으킬 수 있는 민감성이 증가되어 신체적 손상을 초래할 수 있고건강을 위협할 만큼 취약한 상태매슬로우의 인간 욕구 5단계 이론1순위생리적 욕구만성통증, 변비, 피부 통합성 장애, 감염의 위험+52순위안전 욕구낙상의 위험+43순위소속·애정 욕구-+34순위존경 욕구-+25순위자아실현 욕구-+1실제적/잠재적 문제1순위실제적 문제만성통증, 변비, 피부 통합성 장애+22순위잠재적 문제감염의 위험, 낙상의 위험+1우선순위 선정 이유간호진단의 우선순위를 결정하기 위해 매슬로우의 인간 욕구 5단계 이론과 실제적/잠재적 문제에 따라 점수를 계산해 보았다. 매슬로우의 욕구이론에 따라 생리적 욕구에는 만성통증, 변비, 피부 통합성 장애, 감염의 위험이 해당하고 안전 의 욕구에는 낙상의 위험이 해당했다. 실제적/잠재적 문제로 나누면 위험성에 해당하는 간호진단은 우선순위가 더 낮은 것으로 판단할 수 있었다.점수가 같은 만성통증, 변비, 피부 통합성 장애를 구분하기 위해 대상자의 요구에 따라 대상자가 가장 먼저 통증에 대한 중재를 원했기 때문에 통증을 1순위로 선정하였다. 다음으로 변비는 대상자가 설사를 하더라도 변비약에 대한 처방을 유지하기 원할 만큼 변비를 피하고 싶어 했기 때문에 2순위로 선정하였다. 마지막으로 피부 통합성 장애는 꼬리뼈에 있는 욕창이 작게 있어서 치료가 진행되고 있는 상황이었고 재활훈련을 통해 대상변 3일 1회- ROM 제한 : 하반신마비- 일상 활동 수행능력 : 독립적 보조적 ? 의존적 ?- 안위 : 다리가 마비된 이후 지속적인 통증이 있음- 현병력 : Myeloid sarcoma에 의한 T4의 척수손상- KUB결과 분변매복이 관찰됨KUB2022.05.10fecal impation2022.05.26fecal impation- 전해질 검사 : Na 수치가 높아서 수분부족을 나타냄검사명5/10정상치결과해석Na▲150136-145mmol/L▲ : 수분부족간호진단위장관 운동 감소와 관련된 변비간호계획1. 대상자는 6월 3일까지 1일 1회 규칙적인 배변을 한다.1. 대상자는 5월 30일까지 복부 불편감이 느껴지지 않는다고 말로 표현한다.2. 대상자는 5월 30일까지 변비를 예방하기 위한 방법 2가지 이상 말한다.중재계획이론적 근거진단적1. 매일 Bristol stool scale을 사용해서 배변 횟수, 양상, 양을 사정한다.1. 배변 양상을 객관적인 도구를 통해 사정하는 것은 증상을 올바르게 파악하는 데 도움이 되고 적절한 간호를 제공할 수 있게 한다. (성인간호학Ⅰ, 수문사, 윤은자, 9판, p400)치료적1. 하루에 1L 이상의 수분을 섭취하도록 돕는다.2. 식이섬유가 풍부한 음식(곡물, 뿌리채소, 껍질째 먹는 과일, 야채)을 먹도록 돕는다.3. 필요시 대상자의 요구에 따라 변비약을 투여하고 대변 양상을 사정한다.1. 충분한 수분 섭취를 통해 변을 묽게 하여 배변이 원활하게 한다. (성인간호학Ⅰ, 수문사, 윤은자, 9판, p401)2. 섬유소가 풍부한 음식인 곡물, 뿌리채소, 껍질째 먹는 과일, 야채를 섭취하도록 도와서 변의 질량과 부피를 증가시킨다. (성인간호학Ⅰ, 수문사, 윤은자, 9판, p116-117)3. 장이 움직이지 않거나 심한 변비가 있을 때 일정하게 장을 움직이기 위해 변비약을 복용하고 이후의 양상을 관찰한다. (성인간호학Ⅰ, 수문사, 윤은자, 9판, p400)교육적1. 수분과 식이섬유 섭취의 중요성을 교육하고 식이섬유가 충분히 포함된 음식을0)

의/약학| 2024.03.02| 20페이지| 5,000원| 조회(213)

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