22년 강동경희대 병원 면접후기목차면접 자료준비(+ 답 조금 포함)적성검사22년 면접후기강동경희대병원 면접인성 (자소서 기반+ 병원 미션, 비전, 간호부 목표 숙지)강동경희대병원? 2006년 설립 -> 2010년에 강동경희대병원으로 명칭 변경? 서울특별시의 민영병원? 강동구의 유일한 대학 부속 병원으로 강동구, 하남, 구리, 광주 주민의 의료를 책임짐? 대중매체에 노출이 많음- 무한도전, 드라마W? EBS 의학 다큐 명의- 현 원장 김기택교수 정형외과 명의? 메르스 사태시 주목받는 병원 (감염의 위험을 무릅쓰고 자원해서 대처한 의료진의 공로가 빛남.)? 2020년 6월 서울 내 대학병원으로 마지막으로 노동조합 설립, 민주노총 전국보건의료산업노동조합 산하 지부경희학원의 목표인 ‘미래 의료기관의 새로운 발전모형 창출’ 과 ‘도약을 위한 변화와 창조’, ‘대학과 연계협력 강화 및 의료기관 공조체계 구축’ 을 확립함으로써, 명실 공히 의대, 한방, 치과병원을 거느린 의료원 체제를 확립하는 데에 강동경희대학교병원이 중추적인 역할을 할 것입니다.미션- 창의적 도전으로 의생명과학의 미래를 선도하고 인류 건강증진에 기여한다.비전- 소통과 융합으로 의료의 미래를 창조하는 병원 (의료기관, 연구기관, 교육기관, 봉사기관, 대학병원)핵심가치- 창조적 도전, 열린마음, 합리적 성찰, 탁월한 성취간호부 소개강동경희대학교병원은 인간의 생명을 존중하며, 환자 중심의 병원, 질환별 특화된 양·한방 협진 병원, 최첨단 장비와 신기술이 융합된 병원을 추구하고 있으며, 간호본부 또한 인간애를 바탕으로 근거중심의 간호서비스를 제공하여 인류의 건강증진에 기여한다는 미션과 소통,?융합으로 신뢰받는 간호의 미래를 선도한다는 비전으로 새로운 포부와 열정으로 여러분과 함께할 것입니다.?간호본부는 간호간병통합서비스 실시 등 환자중심의 간호, 정성과 사랑이 깃든 간호, 근거중심의 간호를 기반으로 차별화되고 전문화된 질 높은 간호를 제공하고자 노력하고 있습니다. 개원부터 간호사들의 근무형태 차별화로 일반병동 리실, 음압격리실이 있어서 환자의 특성에 맞게 신속하고 쾌적한 환경에서 응급치료 및 간호를 제공하고 있습니다.1. 자기소개안녕하십니까?후회하지 않도록 도전하는 예비간호사, ***입니다.2. 지원동기인간의 존엄성과 생명에 대한 ****의 정신을 토대로 하는 ****병원에 일을 하고 싶었으며제가 간호사로서 정체성을 지켜줄 수 있다고 생각하였습니다. 즉 저의 도움이 필요한 곳에서 역량을 발휘하며, 사회에서 의료인으로 소외된 이웃의 아픔을 어루만질 줄 아는 사람이 되고 싶기에 지원하게 되었습니다.3. 원하는 부서ER- 다양한 환자를 경험해보고 싶고, 초기 사정 간호에 대해 관심이 있었기 때문이다. 만일 내 주변에서 응급상황이 일어난다면 내가 도움이 되고 싶은 사람이 되고 싶기 때문이다.4. 자신 있는 핵심 술기5. 자신 없는 핵심 술기6. 간호학과 지원동기7. 좋은 간호란?8. 취미와 특기?9. 어떻게 병원을 알고 지원하게 된건지?10. 간호계 이슈, 본인생각코로나로- 간호사 번아웃 사건 -> 4차대유행이 지나가고 있는데 보건의료 노동자들의 노고, 또한 보호자 출입통제로 간호 업무 외 다양한 문제가 발생함으로 간호사들이 청소도 하고 있다는 문제가 발생,-> 정부가 이러한 문제를 해결하기 위해서는 법 제도가 개선되고, 코로나19로 인해 공공의료 강화, 보건의료인력 지원을 해결해야한다.11. 본원에서 지원자를 뽑아야 되는 이유12. 양방과 한방 사이에서 자신이 간호사로서 무엇을 할 수 있는지?13. (희망부서- 응급실 ) 응급실의 병동의 장점14. 응급실 지원한 이유15. 응급실에서 중요하게 생각하는 간호란?16. 응급실 실습 경험이 있는지?17. 존경하는 인물이란? 이유는18. 의식이 없는 대상자 발견, 휴대폰도 없는 사항 어떻해 할 것인가?19. 간호간병통합서비스 병동에서 실제로 실습을 해본 건지?20. 지원한 병원 / 합격한 병원 어디 있는지21. 어디 사는지? 집과 먼데 잘 다닐 수 있을지?22. 실제 먼 곳에서 온 간호사들이 그만두고 있다. 어떻게 병원을 다닐 하게 되는데 그에 대한 보상은 어떤 식으로 받아야한다고 생각하는지? (질문 하나로 꼬리질문만 4개 정도 받았습니다.)29. 간호사로서 목표가 있는지?30. 간호사 지원 동기31. 실습 어디 다녀왔는지, 기억에 남는 환자가 있는지32. 스트레스 관리 어떻게 할 것인지?33. 병원에서 봉사활동을 하였는데 기억에 남는 일이 있는지34. 타 지역 지원자인데 병원에 어떻게 다닐 것인지?35. 원하는 부서에 배정받지 못하는 경우 어떻게 할 것인지?그래도 실습과 직업으로 일하는 것은 다르수 있기에 일을 적어도 3개월을 해보고 -> 부서이동을 신청을 하던지 한다.36. 선배간호사와 갈등이 생긴다면 어떻게 해결 할 것인지37. 가족이 간호사라고 했는데 간호학과에 간다고 했을 때 뭐라고 했는지38. 학교생활 중 어려움을 겪은 일은 없는지39. 정맥 주사를 한 번에 성공하지 못해 환자가 화를 내는 경우 어떻게 해결할 것인지?40. 실습하면서 기억에 남는 환자3학년 성인 실습 -> 지적 장애 환자를 만남 -> 재활을 도와 나중에는 스스로 개인위생을 한 경험이 있음41. 실습 시 좋은간호사, 나쁜 간호사42. 이직이 높은 이유?43. 아르바이트, 무엇을 배웠는지?44. 개정된 간호관련 의료법?45. 대학병원만의 특징46. 자신이 생각하는 간호의 덕목47. 자신의 학교 소개48. 간호 윤리 설명49. 신규로 입사하게 되면 일을 다 끝내지 못할 경우가 많을텐데, 해결할 방법이 있는지50. 미래의 배우자가 종교를 맹신할 때 어떻게 할 것인지51. 자신이 생각하는 간호는 무엇인지52. 직장이란 무엇인가53. 좋아하는 과목이나 싫어하는 과목이 무엇인지54. 최근에 읽었던 책에 대해 말해보라55. 고통이란 무엇인지56. 좋아하는 시인57. 병원 실습 중 기억이 남는 일58. 자신의 혈액형 장, 단점59. 스트레스 해소는 어떻게 하는지60. 준비해온 것들 중에 자신 있는 것을 해보라61. 우리 병원에 대해서 어떤 경로로 알게 되었는지62. 상황 제시 후 보호자에게 어떻게 할 것인지 대처방법63. 면접에서 불합격된다면?80. 간호사의 도덕적 딜레마에 대해 말해보라.81. 일이 힘든데 잘 할 수 있겠는가?82. 존경하는 인물은?83. 영리병원에 대한 견해는?84. 상사가 부당하거나 불법한 지시를 내린다면?85. 문제가 되고 있는 태움의 원인이 무엇이라고 생각?86. 간호사의 소명은 무엇이라 생각?87. 강동경희대학교병원에서 집까지 거리는 어떤지 어떻게 다닐건지?88. 자신의 간호사 업무 중 가장 자신 있는 것은?89. 강동경희대병원에서 향후 계획, 업무 어떻게 할 것인가?90. 취미 및 스트레스 해소법명상하기, 남과 비교하는 불안한 마음이 나타나면 런닝+ 유산소운동91. 간호가 전문직이라고 생각합니까? 맞다면, 간호가 전문직으로 더 나아가기 위해 어떻게?92. 성격의 장단점은?93. 마지막 할말다른 병원에 면접을 보았지만 ****을 지원하는데 있어서 여러 정보를 알아보는 도중에 간호부 홈페이지에 꼼꼼히 설명되있는 간호팀 소개, 교육 시스템, 어떠한 복지가 있는 지 알아보면서 좋은 병원임에 틀림없다고 생각했습니다. 좋은 기업에 면접 기회를 주신 점 감사합니다.직무1. 흡인의 목적, 주의해야할 점2. 흡인 후 간호기록 시 작성해야 할 사항3. 격리와 역격리4. 경관영양의 목적과 주의해야할 점5. 접촉주의란?6. 멸균물품 준비할 때 확인해야할 것?7. 낙상 예방교육 방법?낙상 위험군 사정도구로 Morse fall scale을 사용합니다. 낙상력, 이차 진단, 보조기구, 정맥주사, 보행, 전신 상태의 항목에 대해서 평가하며 51점 이상이면 낙상 발생의 고위험군으로 분류할 수 있습니다.고위험군으로 분류된 환자에 대해서는 낙상 위험표지판을 환자의 차트, 병실, 침상에 부착하고, 환자와 보호자에게 낙상예방 교육을 시행합니다.교육으로는 크기가 잘 맞는 신발을 신도록 하고, 반드시 간호사나 보호자의 보조를 받아 침상에서 내려오도록 합니다. 또한 거동 시 반드시 보조자와 함께 걷도록 하고, 침대바퀴는 항상 잠금 장치가 유지될 수 있도록 합니다. 이외에도 침대, 의자, 화위험요인이 높은 환자들을 특히 주의해야 합니다.10. 낙상 프로토콜낙상은 예방이 가장 중요하기 때문에 모든 입원환자 및 보호자에게 입원생활 안내 및 교육 시 낙상의 가능성을 주지시키고, 낙상위험요소를 사정합니다. 이후 환경에서 위험요인을 정기적으로 사정하고 위험요인을 제거하도록 합니다. 고위험대상자의 경우 낙상 고위험표지판을 환자의 파트, 환자, 병실, 침상에 부착하고 환자와 보호자에게 낙상예방교육을 시행합니다.11. 욕창 예방교육 방법?12. 욕창의 단계는?13. 억제대 사용 목적14. 간호사로서 목표가 있는지?15. 당뇨병 환자의 식이 교육은 어떻게 할 것인지16. 협심증을 호소하는 환자를 어떻게 간호할 것인지17. 감염관리 방법18. 감염관리에서 우선순위에 두어야하는 것은?19. 간호이론가 한명을 말하고 -> 어떻게 적용20. 수혈 전 검사 항목은?21. 수혈 프로토콜22. CRF 화자에게 중요하게 지며봐야할 LaB항목 중 가장 중요한 3가지 증상?23. COPD 환자에 특징적으로 나타나는 3가지 증상?24. 저칼륨 환자, 고칼륨혈증 의 EKG 변화?25. 편도선 절제술 환자 간호26. 아는 간호 윤리 설명27. 호흡종류와 호흡음에 대해정상 호흡음으로는 기관음, 기관지음, 기관지폐포음, 폐포음을 확인할 수 있습니다.비정상 호흡음으로는 악설음, 건성수포음, 천명음, 나음, 협착음, 흉막마찰음이 있습니다.악설음 crackle - 분비물 축적으로 공기의 흐름이 원활하지 않을때 발생건성수포음 rhonchi- 큰 기도가 분비물로 폐쇄되었을대 발생천명음 wheezing- 공기가 좁아진 기도를 통과협착음 stridor- 상기도의 부분적인 폐색에 의해 발생흉막마찰음 pleural friction rub- 흉막의 염증으로 두 층이 서로 마찰하면서 발생28. 갑상선 기능 항진증에 대해갑상선 기능 항진증은 갑상선에서 과잉 생산된 갑상선 호르몬이 혈액 내에서 증가되어 갑상선의 생리적 작용이 과도하게 나타나는 임상증후군입니다.증상으로는 신진대사가 항진되어 땀이 많이 나고 심박동니다.
22년 용인 세브란스합격 후기목차인적성검사면접1차면접2차인적성검사고대랑 비슷한 느낌, 하지만 고대와 다르게 휴대폰으로 내가 적성에 임하는 모습을 촬영하는게 웃겼음ㅋㅋㅋㅋㅋ 근데 머 스릴도 있고적성은 서울성모, 고대, 중앙대(ai) 이런 곳 준비하면서 주황이?? 적성이 같이 있는 문제집을 가지고 한번 풀어 본 경험이 있어서 별 어려움이 없었음. 언어문제와 추론 (특이 했던 건 여러 단어를 나열한 후 비슷한 계열로 묶는 것,)간준모에서 따온 단어 나열!!!1차 면접대기 시간은 50분기다림면접관은 3명에다가 지원자는 5-7명 들어감방바방이라고 직무를 2-3개 물어보는 데도 있고 인성만 질문하는 팀이 있었다고 함.나의 경우 1차, 2차 면접 둘 다 인성을 물어봤음.후기- 생각보다 질문이 고정되어 있지 않음, 보통 아주대, 의정부 성모의 경우 고정되어 있는데 용세는 고정되어 있는 질문이 없음, 그래서 그냥 다른 병원 준비한 걸로 가져가서 면접을 봤음. 그리고 사람마다 질문이 다름, 그리고 아마도 이력서를 보고 질문을 하는 거라 학생인 경우는 갈등상황 해결, 원티드 부서 왜 가고 싶은지, 기졸의 경우는 왜 이직을 하는지, 졸예로 지원하면 지금 어디서 근무하는지,1. 간호학과에 지원한 동기 왜 간호사가 되고 싶은지? (남들보다 고민을 많이 했으나 만일 주변에서 응급처치를 필요한 상황에서 필요한 사람이 되고 싶기 때문에.)2. 용인세브란스에 지원한 동기 (기독교 정신을 바탕으로 환자에게 간호를 실천하고 자 함ㅋㅋ)3. 1년 안에 갈등 상황이 있었다면 그걸 설명하고 어떻게 해결했는지? (나이가 다양한 조별에 랜덤으로 걸려서 발표하는 수업에서 자료를 더 조사를 할지 말지를 결정하는 상황에서 선배들과 어린 동기들의 의견차이로 갈피를 잡지 못하는 중 중재자 역할을 함. )4. (꼬리질문) 본인이 중재자 역할을 했다고 하는 데 혹시 본인의 성격으로 인해 문제가 있었던 적이 있는지? (성격이 급함으로 한 가지 목표를 가지면 주변의 것을 잘 헤아리지 않고 돌진하는 것이 장점이자 문제점이라고 생각한다. 그리하여 조별이나 무엇을 결정할 때 빠르게 결정하여 다른 이들에게 한 번 더 의견을 구하거나 일일이 찾아가 이야기를 해 본 뒤 결정하는 습관이 있다. )5. 환자가 쓰러졌을 때 활력징후를 왜 하는지 (신체 사정에서 중요한 환자 파악을 할 수 있기 때문)6. 응급실을 원티드 한 이유 (다양한 환자들과 초기간호 사정을 하고 싶기 때문이다.)7. 응급실을 지원한다고 했는데 만일 국시가 끝나고 본인은 무엇을 하겠냐? (인명구조사 자격과 bls의 상위버전 자격증을 준비한다고 함.)다른 지원자 질문1. 3차병원에서 2차 병원에서 오려는 이유는??2. 다른 기본 직무를 물어봄3. 기졸자인 경우 졸업 후 무슨 일을 하는지, 또는 병원을 다니고 있다면 왜 이직을 하려고 하는지, 조각경력이면 그 이유가 무엇인지 물어봄(번아웃이 와서 그만 뒀다는 지원자가 있었음 -> 용세에 합격하면 번아웃이 오면 어떻하냐고 질문함....)2차 면접 후기1차 면접보다 압박면접이 있었다. 예를 들어 “헌신적인 마음으로 환자를 간호를 하겠다.” -> 답을 했으며 -> 어떻게 헌신적으로 간호를 할 것인지? 물어본다. (이때는 경험을 합쳐서 희생한 일을 말하면서 이렇게 환자에게 접근하겠다. 라고 이야기한 것 같다.) 그리고 면접관이 아무리 꼽을 주더라도 “네 감사합니다.”라던지 그냥 주눅이 들면 안되는 거 같다. 나는 면접관이 “의사소통이 중요하다고 말씀하셨는데 요지파악이 안되어서 다시 질문 드린다.”라고 말을 한 적이 있었다. 사실 면접관이 질문한 것이 내가 준비가 되지 않은 질문이라 준비한 질문으로 대답을 했기에 당연히 조금의 어색함이 있었다. 그래서 그때 그냥 비언어적인 경청 자세를 취했던 걸로 기억하다.
22년 강동경희대 면접후기+ 면접자료
