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(A+ 받은 리포트) 연합창문 주식회사 경영조직론 Case Study

I.Case 상황 분석최고경영층이 독자적으로 조직을 운영하며 비공식적이고 중앙집권화 된 유기적 조직이다. 창업 시나 위기 시, 강력한 리더십이 필요한 경우 활용된다.연합창문 제조회사는 단순조직의 형태로 중앙집권화의 정도가 심하다. 따라서 사장이 승진과 임금관리를 한다던가 직원에게 사적인 심부름을 시키는 등 자신의 마음대로 처리하는 문제가 많았다. 이는 인사고과와 임금책정의 명확한 기준이 없다는 문제를 내포하고 있다. 그리고 이러한 문제는 보상공정성 중 절차공정성과 분배공정성 중 내부공정성의 결여로 이어졌다. 이에 직원들이 불만을 품고 노조를 결성하게 된다.그리고 이러한 문제는 보상공정성 중 절차공정성과 분배공정성 중 내부공정성의 결여로 이어졌다. 이에 직원들이 불만을 품고 노조를 결성하게 된다.II.Solution 제시사장이 인사고과나 임금책정에 관한 사안에 대하여 사장 밑에 2~3명 정도에 소규모 인사팀을 구성하여 권한을 위임하는 방안을 생각해보았다.

경영/경제| 2021.09.26| 4페이지| 1,000원| 조회(99)

인사관리, 주식회사, 문제점, 조직구조, 사례연구, case, 경영조직론, 중앙집권화, 연합창문

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(현 금융권 재직자) IBK기업은행 청년인턴 자소서 평가A좋아요

나를 가장 잘 표현할 수 있는 한 문장과 그 이유 (300바이트)['무모한 도전'이 아니라 '무한 도전' 중입니다.]주인의식을 가지고 IBK기업은행의 신성장동력을 모색하겠다는 것이 저의 포부입니다.도전정신과 창조정신을 발휘했던 지난 경험들을 바탕으로, 허황된 도전으로 그치지 않도록 직접 실천해 보이겠습니다.나의 장/단점 각 3가지와 그 단점을 보완하기 위해 노력한 것 (300바이트)장점1 체계적/논리적으로 정리를 잘 합니다.장점2 몰입도가 높고 추진력이 강합니다.장점3 사교성이 좋아 따뜻한 말을 건냅니다.단점1 종종 건망증이 있어 사소한 것도 플래너에 기입합니다.단점2 언쟁 시 냉정하다는 평가에 순화된 어조를 쓰려고 합니다.단점3 스트레스에 취약해 군것질과 운동으로 해소합니다.나의 취미와 특기는 무엇인가 (300바이트)[취미: 등산] 운동 효과가 뛰어나고, 정상을 목표로 올라가면서 자신을 극복해나가는 과정이 뿌듯하고 즐겁습니다.[특기: 노래] 삶의 활력소가 되고 스트레스 해소에 효과적입니다. 함께 어울리는 자리에서 분위기를 띄울 때도 유용합니다.청년인턴을 통해 이루고 싶은 목표는 무엇이며, 목표를 달성하기 위한 자신의 계획을 설명해 주십시오. (1100바이트)[도전정신: 금융환경 변화에 발로 뛰며 미래 성장동력을 모색하다.]최근 금융업계에서 화두가 된 이슈 중 하나는 금융과 기술이 결합된 핀테크입니다. 현재 IBK기업은행에서도 관련 공모전 주최, 지원센터 설립, 플랫폼 개시 등 환경변화에 발 맞추려는 노력을 기하고 있습니다. 저는 핀테크를 활용한 비즈니스 모델이 금융산업 구조에 어떤 변화를 가져올지 의문을 가지게 되었습니다. 이에 핀테크로 인해 나타날 미래를 예측하고 대응방안을 수립하는 논문을 작성 중입니다. 매체를 통한 자료 수집으로는 부족함을 느끼고, 포럼과 컨퍼런스에 참가하면서 구체적인 현황을 파악하였습니다. 이후 은행 연구소, 증권사, 코스콤 등 전문가 4명을 인터뷰하면서 생생한 현장의 소리를 들었습니다.제가 청년인턴이 된다면 IBK기업은행이 핀테크 분야에서 선두주자가 되기 위한 발전 방향을 고민하겠습니다. 이를 위해서는 우선 일차적인 고객접점인 영업점에서의 실무 체험이 중요합니다. 고객이 어떤 금융서비스에서 효용을 느끼는지 파악하여, 이에 적합한 서비스를 제공하는 것이 핀테크의 성패를 좌우할 것이기 때문입니다. 업무 프로세스를 익히면서 고객들에게 친근하게 다가가 금융소비자의 기호를 파악하고, 어떤 비즈니스 모델의 변화를 꾀할 수 있을지 고민하겠습니다.본인이 가장 자랑할 만한 성과는 무엇이고 그 성과를 이루기 위해 어떤 노력을 했는지 기술해 주십시오. (1100바이트)[창조정신: 세상에 없던 새로운 컨퍼런스를 만들다.]2012년 OOO이라는 새로운 비즈니스 모델에 관심을 갖게 되었습니다. 법 시행 이후 국내에 많은 OOO이 설립되었지만, 그 주체가 중/장년층 위주이고 청년층에게는 생소하다는 문제를 발견하였습니다. 저는 국내에서 OOO이 자리 잡기 위해 다양한 세대의 참여가 필요하다고 생각하였고, 청년층을 타겟으로 OOO을 알리고 소통하는 새로운 플랫폼을 만들고자 하였습니다. 이에 학우들과 함께 기획팀을 구성하여 2년간 두 차례 행사를 주최하였습니다.프로그램 구성부터 연사 섭외까지 전 과정이 도전과 고난의 연속이었습니다. 교수님과 대학원생으로 구성된 자문위원회로부터 수 차례 지적을 받았습니다. 불분명한 기획의도와 부족한 자본조달 가능성 때문이었습니다. 완성도 높은 기획을 위해 우리가 왜 이 행사를 해야 하는지, 참가자에게 왜 이 행사가 필요한지 끊임없이 반문하였습니다. 자본을 조달하기 위해 OO구청과 OOO을 방문하고, 크라우드펀딩 업체와 학교 및 동문들에게 투자를 요청하였습니다. 그 결과 총 3곳으로부터 7백만 원의 투자를 유치하였습니다. 행사는 독창적인 소재로 언론에 보도되었고, 200여 명의 청년들이 지식과 의견을 공유하는 뜻 깊은 장이 되었습니다.본인이 살아오면서 가장 어려웠던 경험은 무엇이고 그 경험이 자신의 삶에 어떤 영향을 미쳤는지 기술해 주십시오. (1100바이트)[초심이 중요한 이유: 성취는 풍족함이 아니라 결핍 속에서 이루어진다.]처음에 실패하다가 나중에 성공하는 미담들이 많습니다. 저는 특이하게도 그 반대 케이스였습니다. 대학 시절 처음 도전한 대회와 그 다음 대회에서 연속으로 큰 상들을 수상하고, 그 후 도전한 대회들에서는 줄줄이 낙방하였습니다. 스스로 역량 측면에서나 노력 측면에서나 결코 뒤지지 않는다고 생각하였기에 더욱 큰 좌절이었습니다. 처음에는 그 원인을 외부로 돌렸지만, 제 스스로를 먼저 돌아보아야겠다고 생각했습니다. 패인은 자만심에 주관적으로 해석하고, 객관적으로 평가하지 못한 데에 있었습니다.저는 그 때 비로소 왜 많은 사람들이 '초심'을 강조하는지 진정한 의미를 알게 되었습니다. 초심이 중요한 이유는, 풍족하기보다는 어딘가 부족한 상황에서 목표 달성이 간절해지고 더욱 치열하게 노력하기 때문입니다. 제가 청년인턴이 된다면 현재 상황에 안주하기보다는 항상 부족함을 느끼고, 더 나은 IBK기업은행의 미래를 고민하는 인재가 되겠습니다. 앞서 언급한 도전정신과 창조정신으로 현재를 개선하는 것에서 나아가 미래 성장동력을 모색하는 주인의식으로 임하겠습니다.

취업| 2021.09.26| 2페이지| 5,000원| 조회(234)

자기소개서, 자소서, 공기업, 취업, 기업은행, 금융권, 합격, 청년인턴, 재직자

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서울시설공단 공채 최종합격 자소서 (합격자 발표 인증 有)

☞ 목표로 했던 다른 회사가 있었기에 현재 재직자는 아닙니다 ^^;1. 조직 또는 집단에서 구성원들의 요구와 기대를 정확히 파악하고, 그에 맞게 행동한 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.1-1. 언제, 어떤 상황에서 가진 경험이며, 그때 느꼈던 소감은 무엇입니까? (200)금융기관 인턴으로 근무하면서 제가 할 수 있는 업무가 제한되어 있음을 느꼈습니다. 권한과 책임의 문제가 있다 보니, 인턴사원에게 맡길 수 있는 업무가 많지 않기 때문입니다. 초반에는 주로 경영공시 이전에 자료 수치들을 한 번 더 검토하는 작업을 했습니다. 사소한 업무일지라도 기관의 신뢰도와 직결된다는 생각에 꼼꼼하게 확인 또 확인했습니다.1-2. 그 상황에서 취했던 행동과 노력에는 어떤 것이 있습니까? (300)어떤 사람에 대한 신뢰는 오랜 시간 일관적인 모습에서 형성됩니다. 그래서 저라는 사람에 대한 신뢰를 쌓기 위해 꾸준한 모습을 보이려고 했습니다. 항상 20분 빠르면 30분 전에 출근해서 부서 내 다른 팀의 직원 분들께도 인사를 드렸습니다. 업무에 제한이 있었기에 사소한 일을 받더라도 기쁜 마음이 저절로 들었고, 점심시간에도 바쁘게 일하시는 분에게는 샌드위치라도 사다 드릴지 물어보는 센스를 발휘했습니다. 그러다 보니 표정이 밝고 싹싹하다는 칭찬을 받았고, 저에 대한 좋은 인식을 남길 수 있었습니다.1-3. 그 결과는 어떠했습니까? (300)제가 속한 팀에서는 시스템 권한을 받아 내부통제 업무를 수행할 기회가 생겼고, 다른 팀에서도 저에게 소소한 업무를 주시는 분들이 생겨났습니다. 전체 부서와 지점을 관리하는 OO 업무를 보조했던 일은, 다른 부서에서 수행하는 작업도 알 수 있어 배울 것이 많았던 업무였습니다. 특히 다른 부서에서 완료할 작업이 있으면 업무요청을 했는데, 어느 한 곳이라도 완료되지 않으면 프로세스에 차질이 생기는 것을 보았습니다. 이를 통해 전사적인 목표 달성을 위해서는 부서간의 협업도 중요하다는 것을 알게 되었습니다.2. 기 대상의 실무적인 강연이 많았습니다. 제 또래들이 OOO을 쉽고 재미있게 알 수 있는 기회는 부족하다고 느껴서, 10대 20대에게 협동조합을 알리고 관심을 높일 컨퍼런스를 만들기로 결심했습니다.2-2. 어떤 관점에서 그것이 새로운 방식이나 독특한 아이디어라고 할 수 있습니까? (400)(1) 내용의 차별화: 청년층의 관심사를 반영한 최초의 OOO 강연이었습니다. 설문조사와 미디어 동향 속에서 이들의 주된 관심사는 '진로'였기에, 임원의 업무 경험담부터 OOO으로 창업한 젊은 사업가들의 이야기까지 다양하게 들려주었습니다. 지식 강연도 친근한 사례들로 구성하여 청년층의 눈높이에서 전달하려 했습니다.(2) 형식의 차별화: 패널토론 도입, 네트워킹 파티, 밴드 공연 등으로 토크 콘서트처럼 꾸몄습니다. 생소한 주제인 만큼 흥미유발이 중요하기 때문에, 일방향적인 강연의 비중은 줄이고 직접 참여하고 소통할 수 있는 프로그램을 만들었습니다. 패널토론에서는 참가신청 시에 수집한 질문으로 토론주제를 정하고, 자유로운 현장 Q&A 분위기를 조성하려 했습니다.2-3. 반영된 결과는 어떠했습니까? (200)처음 열린 컨퍼런스임에도 불구하고 이틀간 200여 명의 참가자를 유치할 수 있었습니다. 마지막에 성과측정을 위해 설문조사를 했는데, 참신하고 유익한 행사였다는 긍정적인 피드백이 많았습니다. 이러한 성과는 매 회의 때마다 참가자에게 왜 이 행사가 필요한지, 무엇을 얻어갈 수 있는지 팀원들과 끊임없이 토론하고 수정했던 결과들로 이루어낸 것이라고 생각합니다.3. 지원하신 직무를 수행하기 위해 필요한 전문적인 역량은 무엇인지, 그 역량을 가지게 되기까지의 경험, 자신의 행동, 결과 등을 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.3-1. 언제, 어떤 상황에서 가진 경험이며, 그때 느꼈던 소감은 무엇입니까? (200)여러 마케팅 공모전에서 수상하면서 기획에 흥미를 느꼈고, 이후 1년 반 동안 컨퍼런스를 하며 직접 기획한 것을 스스로 현실화하는 일에 보람을 느꼈습니다. 마케팅/기획의 매력은 기존가치를 제공하고, 수익성을 높일 수 있는 마케팅 활동을 기획하고 수행하는 것입니다. 여기에 필요한 자질은 고객과 시장환경을 분석하는 능력, 설득력 있는 기획안을 작성하는 능력, 실행 과정에서 여러 사람들과 협력하는 능력이라고 보았습니다.저는 신제품 아이디어부터 마케팅 커뮤니케이션까지 다양한 기획안을 작성하면서 체계적인 글쓰기 능력을 길러왔습니다. 컨퍼런스 업무를 하면서 온오프라인 홍보계획을 수립하고, 직접 실행하면서 실질적인 경험을 쌓았습니다. 또한 경제신문을 꾸준히 구독하고 시사 프로그램을 보며 사회변화를 읽는 시각을 기르려 했고, 금융이나 IT 같은 관심업계의 주제들은 추가로 공부해 논문 등의 결과물을 만들었습니다.3-3. 그 결과 조직 또는 집단에서 반영된 결과는 어떠했습니까? (400)이러한 노력의 결과 팀원들과 함께 도전한 6번의 공모전 중에서 3번을 수상했습니다. 이 과정에서 마케팅/기획은 '설득의 연속'이라고 느꼈습니다. 먼저 팀 내부의 의견을 하나로 수렴하기 위해서는 의견이 다른 팀원들과 조율하고 설득하는 과정을 거쳐야 합니다. 그 다음 투자자나 심사위원처럼 결정권을 가진 사람을 설득하려면, 기획의도가 타당하고 그 내용이 체계적이어야 하기 때문입니다. 이를 위해 설문조사를 수행하고 통계 프로그램을 배웠습니다. 그리고 이것이 궁극적으로 고객을 설득할 수 있어야 의미가 있기 때문입니다.제가 서울시설공단의 일원이 된다면 위의 경험으로 시장환경을 분석하고 시민들과 소통하면서 새로운 가치를 제안하겠습니다. 이를 통해 서울시의 풍요롭고 윤택한 환경을 조성하는 데 기여하겠습니다.4. 조직 또는 집단의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험, 자신의 행동, 결과 등을 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.4-1. 언제, 어떠한 목표를 가지고 있는 조직(또는 집단)에서의 경험입니까? (300)15명의 합창단원을 이끄는 리더가 된 적이 있습니다. 서로 전공도 나이도 다른 이들이 합창수업에서 만나, 좋은 공연으로 좋은 성적을 받겠다는 목표로 모였습니다.까? (300)제게 부족한 카리스마를 발휘하려고 애쓰기 보다, 저의 장점인 친화력으로 리더십을 발휘하기로 했습니다. 연습이 잘 안 되는 이유는, 유대감이 부족해서 적극 참여하려는 마음이 들지 않기 때문이라고 보았습니다. 그래서 농담으로 딱딱한 분위기를 풀고, 단원들에게 편한 호칭과 일상적인 얘기로 다가갔습니다. 그 다음에는 제가 먼저 열심히 하려는 모습을 보여서 참여를 이끌어내고자 했습니다. 기본 반주라도 치기 위해서 수업이 끝나면 악보를 보고 연습했고, 단원들도 저의 부족한 피아노 실력을 알고 있었기에 노력하는 모습을 좋게 봐주었습니다.4-3. 그 결과 동료들의 행동에는 어떠한 변화가 있었습니까? (200)분위기가 부드러워지자 기발한 아이디어들이 나왔고, 저는 이를 공연에 적극 반영해 나갔습니다. 각자의 관심사를 파악해서 뮤지컬을 자주 보는 단원에게는 스토리 구성을, 기타를 잘 다루는 단원에게는 연주하는 부분을 만들어서 맡겼습니다. 이렇게 각자 개성을 살려 책임감을 발휘할 기회를 주니, 연습이 의욕적으로 이루어져 발표 공연에서도 1등을 차지할 수 있었습니다.5. 조직 또는 집단에서 가장 도전적인 목표를 세우고 성취해낸 구체적인 경험, 자신의 행동, 결과 등을 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.5-1. 언제, 어디서 어떤 목표를, 어떤 과정을 통해서 설정하게 되었습니까? (300)작년 경영전략 수업에서 팀 과제의 일환으로 논문을 작성했습니다. 평소 금융에 관심이 많아 이슈가 되었던 핀테크에 관심이 많았고, IT기업이 금융업에 진출함에 따라 어떤 변화가 일어날지 궁금해 이를 연구주제로 삼았습니다. 관심분야이다 보니 선행연구부터 결과도출까지 모든 준비과정이 즐겁고 흥미로웠습니다. 그래서 수업 과제에 그치지 않고 보다 완성도 높은 결과물을 만들어보자고 결심했고, OO 연구논문 공모전에서 수상하는 것을 새로운 목표로 삼았습니다.5-2. 어떤 관점에서 그것이 도전적인 목표라고 할 수 있습니까? (200)기존에 공개된 자료들은 금융기관이 핀테크에 대응하는 내용이었습300)입상을 목표로 시작했지만, 감사하게도 OO 연구논문 공모전에서 최우수상을 수상했습니다. 팀원들과 함께 발로 뛰며 돌파했던 노력의 결과였습니다. 인터뷰를 위해 업계 종사자를 가장 쉽게 만날 수 있는 포럼과 박람회부터 공략했습니다. 박람회에서는 금융기관 부스를 찾아 다니며 질문했고, 포럼에서는 연사분들께 인터뷰 요청을 했습니다. 이후에는 학과 교수님들께 부탁 드려, 금융업에 종사하는 지인들을 찾아가 인터뷰를 진행하기도 했습니다. 불가능하다고 속단하지 않고, 그 속에서도 가능성을 찾고 도전하는 자세를 기를 수 있었습니다.6. 살아오면서 큰 장애물이나 난관에 부딪혔던 경험과 이를 극복하기 위해 본인이 기울인 노력과 결과에 대해 아래 질문을 감안하여 기술하여 주십시오.6-1. 언제, 어떤 상황에서 부딪힌 장애물이며, 그때 느꼈던 소감은 무엇입니까? (300)학우들과 함께 컨퍼런스를 주최할 당시 자금난을 겪었습니다. 여름에 행사를 열기 위해 겨울방학부터 학교에 모여 행사의 컨셉트를 정하고, 세부적인 강연 내용까지 기획했습니다. 하지만 당초 학교에서 지원 받기로 했던 금액이 변경되고, 추가된 프로그램으로 인해 비용이 증가해 문제가 발생했습니다. 당장 연사 섭외, 행사장 마련 등 운영상의 차질이 생길 수 있어, 추가적인 자금 조달이 불가피했습니다. 특히 예산과 회계를 담당했던 저는 어디서 어떻게 조달할지 고민이 더욱 많았습니다.6-2. 그 상황에서 취했던 행동과 노력에는 어떤 것이 있습니까? (300)당장 보여줄 수 있는 것은 행사에 대한 의지와 기획안 두 가지밖에 없었기 때문에, 상대를 설득하고 자금을 지원받는 과정이 순탄하지 않았습니다. 그렇지만 포기하지 않고 최대한 다양한 곳에 투자요청을 하는 것이 최선이었습니다. 우선 학교 관할지역에 해당하는 구청과, 행사 주제와 관련이 깊은 사회적경제기관에 요청했습니다. 추가적으로 OOO, 크라우드 펀딩 업체 등 여러 곳에 기획안을 보냈습니다. 졸업한 동문 선배들의 연락망을 구해, 행사 취지를 알리고 도움을 요청하기도 했습니.

취업| 2021.09.27| 7페이지| 10,000원| 조회(171)

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(현 금융권 재직자) 롯데이비카드 공채 자소서

자기 소개서성격/생활신조편안함보다는 불편함을 좋아합니다. 편안한 안정보다는 불편한 도전 속에서 많은 것을 배웠기 때문입니다. 새로운 주제로 컨퍼런스를 주최할 때는 남들이 가지 않은 길에 대한 불안함이 있었고, 연구논문 공모전을 준비할 때는 학부생으로서 많은 한계에 부딪혔습니다. 하지만 과정이 고될수록 한층 성장한 제 모습을 발견할 수 있었기에, 새로운 업무나 도전에 주저하지 않는 편입니다.또한 목표지향적인 성향과 끈기가 강합니다. 마라톤에는 사점이라는 말이 있는데, 가장 고통스러운 순간을 지나면 안정된 호흡으로 달릴 수 있다는 뜻입니다. 고등학교 마라톤 대회에서 “저 모퉁이만 돌자. 지금이 사점이야”라고 외치며 뛰었더니 13등으로 결승선을 통과했던 기억이 있습니다. 달리기에 소질이 없어도 순위권에 들 수 있다는 걸 깨달은 이후로, 한 번 세운 목표는 포기하지 않고 끝까지 도전하는 것을 중요하게 생각합니다.경험사항저의 대학생활을 세 가지로 압축해보면 마케팅/IT/금융입니다. 마케팅 공모전에서 수상하고 컨퍼런스를 기획하면서, 고객과 시장의 요구를 분석하여 개선하는 업무를 하고 싶다고 생각했습니다. 위의 경험으로 서비스 모니터링 결과에서 고객의 요구사항을 도출하고 개선작업에 반영하겠습니다.또한 경영학을 전공했지만 IT관련 수업이 많았습니다. 경영정보시스템, 프로그래밍, 시스템설계 등을 배우며 지급결제의 기반인 IT를 이해하는 초석을 다졌고, 사물인터넷과 핀테크를 공부하며 IT와 카드산업이 창출할 시너지에 주목했습니다. 개인적으로 흥미를 느껴 공부한 재무/금융지식과 산업은행에서의 인턴 경험은, 금융업의 특성을 잘 이해하여 업무에 활용하는 데 도움이 될 것입니다.장점/발휘역량조직이 시너지를 내는 것의 중심에는 협동이 있습니다. 다양한 사람들과 융화되어 주도적으로 협동하는 자세가 가장 큰 장점입니다. 15명의 합창단원을 이끄는 리더가 된 적이 있습니다. 전공도 나이도 달라 서먹한 분위기에서 연습이 기대만큼 잘 되지 않았습니다. 그대로 강행하기보다 단원들 각자에게 편한 호칭을 쓰고 일상적인 얘기로 다가가보자 했습니다. 분위기를 부드럽게 만들고 나니 기발한 아이디어들이 나왔고, 여러 조율을 거쳐 공연에 적극 반영했습니다.이 밖에도 방학 내내 여러 사람들과 아이디어를 모아 성과를 내는 작업을 했습니다. 이 과정에서 저의 의견을 조리 있게 전달해서, 상대방과 의견을 조율하는 능력을 길렀습니다. 원활한 소통능력으로 고객센터와의 커뮤니케이션을 이끌고, 민원에 신속하게 대응해 고객만족도를 높이겠습니다.지원동기지급결제에 관심을 갖게 된 계기는 핀테크 논문을 쓰면서부터였습니다. 작년에 핀테크가 이슈가 되면서, IT기업의 핀테크 진출이 어떤 변화를 가져올지 궁금했습니다. 해당 주제로 시작한 논문은 경영혁신 연구논문 공모전에서 최우수상을 수상하기도 했습니다. 이 과정에서 선불카드가 교통에서 유통으로 확장하면서 소비생활에 깊게 침투하고 있음을 알게 되었고, 특히 캐시비와 같은 선불 전자지급서비스는 모바일/웨어러블 기기를 바탕으로 소비패턴을 바꿀 수 있을 것이란 가능성에 주목했습니다. 국내 1위 선불카드사를 목표로 비즈니스 모델의 변화를 모색하는 이비카드의 일원이 되어, 고객에게 편리한 소비생활을 제공하고 지급결제시장의 확대에 기여하고 싶습니다.장래계획현재 지급결제시장은 고객에게 편리함을 제공하는 플랫폼 경쟁으로 나아가고 있다고 생각합니다. 그 일환으로 다수의 모바일 페이 사업자들이 이비카드와 협력해 선불교통 기능을 제공함으로써 편의성을 높이고 있습니다. 이러한 비즈니스 관계에서 이비카드의 경쟁력을 높여 우위를 점하기 위해서는, 가맹점 확대와 혜택 다변화를 통해 유통결제 기능을 강화하는 방향으로 나아가야 할 것입니다. 입사 직후에는 우선적으로 업무 프로세스를 익히고, 캐시비에 관한 고객의 요구사항과 개선점을 파악하는 데 집중할 것입니다. 실무 경험을 바탕으로 다양한 사업자와의 협력관계 구축, 모바일 채널의 고객 편의성 제고 등 선불 전자지급서비스의 경쟁력을 높일 방안을 고민하겠습니다.

취업| 2021.09.26| 1페이지| 4,000원| 조회(109)

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(현 금융권 재직자) 전문건설공제조합 공채 합격 자소서 (합격자 발표 인증 有)

☞ 당시 서류/필기전형 합격 후 최종면접에서 아쉽게 탈락했습니다본인은 다른 사람들에게 어떤 사람이라고 평가받고 싶은지와 그 이유에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. (500)첫째는 믿음직스러운 사람이 되고 싶습니다. 제가 생각하는 믿음직스러움이란 일관성에서 나온다고 보았기 때문에, 인턴으로 근무하면서 사소한 업무라도 꼼꼼하게 확인하는 꾸준한 모습을 보이려고 했습니다. 그리고 평소 제 신념도 스스로에게 떳떳한 성과를 내는 것입니다. 자기 자신과의 신뢰를 먼저 지키면 다른 사람들의 신뢰는 저절로 뒤따라온다고 믿기 때문에, 불합리하고 부정한 상황에 빠지지 않도록 스스로를 다잡을 것입니다.그 다음에는 유쾌한 사람이 되고 싶습니다. 타인과의 교류 속에서 많은 에너지를 얻는 편이라, 저 역시 주변 사람들에게 에너지를 전파하고 싶습니다. 평소 다른 사람을 웃게 하려는 개그 욕심이 있는 편인데, 저로 하여금 분위기가 즐거워지는 것을 보면 보람을 느낍니다. 친구사이 뿐만 아니라 직장에서도 같이 일하면 의욕이 생기는 유쾌한 동료가 되고 싶습니다.다른 사람들과의 팀웍/협력/존중을 바탕으로 좋은 결과를 얻을 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500)15명의 합창단원을 이끄는 리더가 된 적이 있습니다. 전공도 나이도 달라 서먹한 분위기에서 연습이 기대만큼 잘 되지 않았습니다. 그대로 강행하기보다 단원들 한 명 한 명에게 편한 호칭을 쓰고 일상적인 얘기로 다가가보자 결심했습니다. 분위기를 부드럽게 만들고 나니 기발한 아이디어들이 나왔고, 여러 조율을 거쳐 공연에 적극 반영했습니다. 팀 내 화합이 문제해결능력에 미치는 영향을 실감하는 계기였습니다.이 밖에도 대학시절 방학 내내 공모전처럼 여럿이 모여 성과를 내는 활동을 하며 2가지를 길렀습니다. 첫째는 제 의견을 조리 있게 전달해서 합의를 도출하는 능력입니다. 원활한 의사소통 능력으로 조합원과의 약정체결을 이끌고, 보증료나 약관 등이 충분히 숙지되게 설명하여 추후 분쟁소지가 없도록 하겠습니다. 둘째는 적극적인 협동심입니다. 조직이 시너지를 내는 것의 중심에는 협동이 있습니다. 입사 후에도 팀원들과 주도적으로 협동하여 최고의 성과를 내겠습니다.본인은 주도적이고 변화를 추구하는 스타일인지 아니면 주어진 일을 충실히 수행하는 실무형인지 구체적인 사례를 들어 기술해 주시기 바랍니다. (500)저는 편안함보다는 불편함을 좋아합니다. 편안한 안정보다는 불편한 도전 속에서 많은 것을 배웠기 때문입니다. 새로운 컨퍼런스를 주최할 때는 남들이 가지 않은 길에 대한 불안함이 있었고, 연구논문 공모전을 준비할 때는 학부생으로서 많은 한계에 부딪혔습니다. 하지만 과정이 고될수록, 그것을 시도하기 전보다 한층 성장한 제 모습을 발견할 수 있었습니다.특히 미래예측에 관한 논문을 쓰면서 시장과 고객은 빠르게 변화하고 있고, 이 변화의 흐름에 대응하지 못하면 살아남지 못한다는 것을 깨달았습니다. 국내에서는 뉴스테이 공급 확대, 국외에서는 이란을 비롯한 해외 건설보증 시장으로의 확대 등 변화의 물결이 일고 있습니다. 이에 전문건설공제조합이 대응할 방안은 수요에 맞는 다양한 상품을 개발하고, 조합원의 금융비용 부담을 낮춰 고객만족을 높이는 것입니다. 여러 마케팅 공모전 속에서 고객의 니즈를 파악하고 기획했던 경험을 밑거름으로, 건설시장의 환경변화와 고객의 요구변화를 읽고 개선안을 찾겠습니다.기존에 시도하지 않았던 새로운 일에 도전해 강한 열정과 노력을 바탕으로 목표를 달성할 수 있었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. (500)작년에 핀테크를 주제로 IT기업의 금융업 진출이 어떤 변화를 가져올지에 대한 논문을 작성했습니다. 다들 학부생 수준에서 미래예측은 무리라며 고개를 저었지만, 제 관심분야인 금융과 관련된 주제였기에 포기하고 싶지 않았습니다. 논문의 신빙성을 확보하기 위해서는 최대한 많은 전문가와 실무자를 만나 그들의 견해를 들어야 했습니다. 그래서 포럼이나 박람회를 찾아 다니며 쉬는시간마다 논문주제를 말씀 드리고 명함을 받아왔습니다. 인터뷰를 바탕으로 미래예측과 전략수립을 한 결과, OO 연구논문 공모전에서 OO상을 수상할 수 있었습니다.이를 통해 불가능해 보이는 일에서도 얼마든지 가능성을 발견할 수 있음을 깨달았고, 변화에 물러서지 않고 맞서는 법을 배웠습니다. 어제와 완전히 똑같은 오늘은 없듯이, 삶은 늘 새로움의 연속입니다. 새로운 업무나 과제에 직면하는 것을 회피하기보다는, 적극적으로 방안을 모색하고 노력하는 일원이 되겠습니다.본인이 전문건설공제조합에 필요한 이유 및 지원분야에 적합한 이유에 대해 관련 경력이나 경험 및 활동을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. (500)작년부터 구조조정 이슈가 사회전반에 유독 자주 불거지는 것을 보았습니다. 이를 보며 정확한 보증심사를 토대로 선별적으로 건설금융이 제공될 필요를 느꼈습니다. 보증심사에 필요한 능력을 기르기 위해, 1년간 금융동아리와 경영전략 수업에서 기업분석을 하며 기업이 처한 사업환경, 내적역량, 경영성과를 동종업계와 비교하는 작업을 했습니다. 미래성장성이 있는 기업을 지원함으로써 전문건설공제조합의 사고율을 낮추고, 국내 건설시장의 안정적인 발전에 기여하고 싶습니다.강한 책임감으로 주도성을 발휘한다는 저의 성향도 보증업무에도 적합할 것입니다. 대학시절 공동의 과제를 하더라도 다른 팀원들보다 더 많이 검토하고 완성도를 높이는 편이었습니다. 제가 담당한 조합원의 사업성과가 달려있다는 책임감을 가지고, 신청서와 증빙자료를 꼼꼼하게 확인해 보증서를 발급하고 추후 사후관리에도 주의를 기울이겠습니다.

취업| 2021.09.26| 3페이지| 10,000원| 조회(169)

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