1. 본인의 성격, 성장과정, 가치관 등을 기술하시오.[아이언맨으로 성장하다]어렸을 때 계곡에서 물장난을 하다 큰 사고를 당한 경험이 있어 물에 대한 트라우마가 있었습니다. 이 두려움을 극복하고자 한강 횡단이라는 목표를 가지고 수영을 시작했습니다. 수영을 시작할 땐 물에 얼굴이 잠기는 것조차 무서워 제대로 수영강습을 받을 수도 없었습니다. 그래서 며칠 동안 혼자 물에 얼굴이 잠기는 연습을 했고, 조금 안정이 되었을 때 초급반 교육을 받을 수 있었습니다. 빠른 시일 내에 두려움을 없애고자 강습시간 외에도 많은 시간을 풀장에서 보냈습니다. 매일 새벽마다 수영장을 간다는 것은 생각보다 어려운 일이었습니다. 하지만 그때마다 한강을 횡단하는 모습을 상상하며 하루도 빠지지 않고 열심히 연습했습니다.그렇게 1년의 연습 끝에 처음 목표로 잡았던 잠실 한강 횡단에 도전했습니다. 한강을 횡단하면서 수영장과 달리 물살이 강해 정신적으로 체력적으로도 힘들어 도중에 포기하고 싶다는 생각을 했습니다. 하지만 해낼 수 있다는 긍정적인 생각과 그동안 해왔던 노력을 생각하며 끝까지 최선을 다했습니다. 노력의 결과로 처음 목표로 잡았던 한강 횡단을 2회 완수했고, 나아가 철인 3종 경기에 도전하여 무사 완주라는 값진 성적을 이뤄낼 수 있었습니다.목표 달성 시까지 적지 않은 시간이 걸렸지만, 2년 동안 꾸준히 노력했기 때문에 더 값진 경험이었다고 생각합니다. 성취감은 지속적으로 새로운 도전을 불렀고, 지금도 내년에 개최될 대회뿐만 아니라 일본어, 영상편집 등 여러 방면으로 꾸준히 도전하는 삶을 살고 있습니다.삼화페인트의 공무팀은 라인의 안정화 및 생산/수율 확대를 위한 설비 배치, 유지보수 등 여러 관련 프로젝트를 진행하며 여러 난관에 부딪힙니다. 그때마다 좌절하지 않고 문제를 해결하기 위해 적극적으로 도전하고 끝까지 노력하여 라인의 가동률을 높이는 인재가 되겠습니다.2. 본인 해당 직무를 지원한 동기 및 이를 위해 준비한 과정을 기술하시오.[생산라인에서 시작된 꿈]학부시절 공장 생산라인에서 , 보조업무를 수행하며 설비보전/생산성의 중요성을 깨달았습니다. 이를 계기로 제어시스템 관련 전공을 심화 학습하며 매끄러운 자동화 라인을 구축하는 엔지니어로서의 목표를 꿈꿨습니다.[제어 로직 이해 & 도면해석을 위한 650시간의 교육]학부 시절 메카트로닉스공학과를 전공하며 PLC 제어, 시스템 제어공학, 마이크로컴퓨터 구조, 제어기 설계 등 제어 관련 수업을 많이 접했습니다. PLC 제어 수업을 통해 GMWIN 프로그램으로 사거리 신호등 제어로직을 설계해본 경험이 있으며, 이를 통해 PLC의 구성 및 원리에 대해 학습하였습니다. 또한, 서보 전동기 수업과 제어공학 수업을 통해 모터 제어 및 제어기술을 학습했고, 서보모터에 적용하여 PID 제어를 한 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 제어 엔지니어의 기초라고 생각하는 제어이론과 제어로직의 이해도를 높일 수 있었습니다.나아가, 직무역량으로 부족하다고 생각했던 2D(CAD), 3D(UG) 도면 해석 능력은 국가 교육을 통해 650시간 이수하며 자신감을 쌓았습니다.삼화페인트의 공무 직무의 주된 업무는 설비 유지/보수이기 때문에 기본적인 도면해석 능력과 설비의 제어 로직의 이해는 필수라고 생각합니다. 위와 같은 기초능력을 바탕으로 각종 설비의 특징을 빠르게 파악하여 원활하게 업무를 수행하는 인재가 되겠습니다.[효율성을 고려한 설비배치]차량 부품회사에 인턴으로 입사하여 공정 설비(프레스 생산라인) 배치 업무를 진행한 경험이 있습니다. 협력사에서 제시한 프레스 생산라인 구조를 작업자/공장 효율성을 고려해 AutoCad를 이용하여 배치했고, 이러한 과정에서 우수인턴으로 뽑혀 정규직으로 전환되는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 설비보전 관리 업무 진행 시 설비에 대한 철저한 사양/금액 검토로 원가절감을 이뤄낼 수 있지만, 저는 삼화페인트 안에서 작업자/공장 효율성을 고려한 배치를 더 해 인적, 공간적 원가절감을 추가로 해내겠습니다.3. 삼화페인트 인재상 중 자신과 근접한 항목과 향후 보완이 필요한 항목에 대해 구체적으로 기술하 기계의 거리, 컵과 뚜껑의 배치에 대한 불편함을 느꼈습니다. 아르바이트생 전체가 오른손잡이인데 뚜껑을 오른쪽에 배치한다면 더 편하게 뚜껑을 닫을 수 있지 않을까? 라는 의문이 들었고 점장님께 건의하여 구조를 변경했습니다. 또한, 냉장고의 음식재료 중 가장 많이 판매되는 음식을 조리대와 가까운 순으로 배치하였습니다. 처음엔 수년 동안 지속해오던 구조를 바꾼다는 인식에 오래된 아르바이트생에게 좋지 않은 인식을 받았지만, 바꾼 구조로 일을 진행하다 보니, 더 빠르고 편리하게 조리/서빙을 할 수 있었다는 말을 들을 수 있었습니다. 결과적으로 대부분 아르바이트생의 추천을 받아 시급 500원을 인상 받을 수 있었습니다.공무 직무 수행 시 단순 설비에 대한 이해가 아닌 전 공정의 이해를 바탕으로 업무를 수행하겠습니다. 위와 같은 관찰력을 겸비한 창의력으로 설비가 비치될 공정과 생산자의 위치를 파악하여 생산수율에 변화를 줄 수 있는 부분은 어디인가에 대해 고민해보겠습니다. 또한, 세부적으로 각 각의 설비 자체적으로 수율을 올릴 수 있는 부분에 대해 주의 깊게 관찰하겠습니다. 이러한 활동을 바탕으로 가동률 상승 개선 프로젝트를 제안하고 성공시켜 삼화페인트 안에서 신뢰받는 인재가 되겠습니다.[자기개발 ? 공무직무 전문성]각종 운동 대회, 국가지원 교육, 일본어, 영상편집, 악기 등 여러 분야로 끊임없이 자기개발을 하고 있습니다. 하지만, 기술력 측면에서 보완이 필요하다고 생각합니다. 공무 직무의 경험이 없기에 업무를 초기 업무를 수행하며 부족함이 있을 것이라고 생각합니다. 이렇게 부족한 역량은 퇴근 후 설비를 분석하고 작업자분, 선배 엔지니어분께 질문하며 부족한 기술력을 채워나가겠습니다. 또, 설비 관련 세미나, 전시회에 주기적으로 참석하여 산업의 흐름과 최신 기술의 동향을 파악하며 공무직무 전문가로서도 자기개발을 끊임없이 수행하겠습니다.4. 삼화페인트에 지원한 동기와 향후 목표에 대해 기술하시오.[세계적으로 인정받은 삼화페인트의 기술력]현재 도료 산업은 기술력과 브랜드 파워 수준의 품질을 요구하는 수요가 증가하고 있어 국내 상위 업체의 시장지배력은 더 커질 것이라고 생각됩니다. 이러한 시장여건에 따라 중소업체는 신규 거래 개척 등에 어려움이 있을 것으로 생각되어 시장을 유지하기 위해 유통망을 안정적으로 갖고 있는 상위업체와 협력을 확대할 것으로 보입니다. 그 안에서 삼화페인트는 오랜 경험을 바탕으로 한 기술력, 전국 800여 개의 대리점을 통해 동종사 대비 경쟁 우위를 가지고 있다고 생각합니다. 실제로, PCM 도료를 비롯해 플라스틱, 패키징, 자동차 도료 등 각종 산업에서 시장점유율을 높여가고 있고, 국내 기업 최초로 재난방지도료를 영국과 미국 해외 인증에 성공하며 세계적으로 기술력을 인정받고 있습니다. 위와 같이 시장 경쟁성, 무한한 성장 가능성을 가진 삼화페인트와 함께 성장하고 싶어 지원하였습니다.[손실 '0'을 위한 설비보전]16개월간 자동차 부품회사에서 개발업무를 수행했습니다. 개발직무는 제품을 제조(개발) 해야 하는 직무로서 실제로 생산라인에서 많은 시간을 보냈었습니다. 그 당시 자동화로 이루어진 생산현장에서 라인의 결함을 종종 경험했습니다. 라인의 보수는 짧게는 30분에서 길게는 하루, 이틀을 걸쳐 진행되었고, 진행하지 못했던 업무는 보수 후에 진행될 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 공무직무의 중요성을 크게 느꼈고 사전점검과 유지보수를 위한 기술력을 갖춤으로써 추후 발생 가능한 인적, 원가적 손실을 최소화할 수 있다는 것을 느꼈습니다. 삼화페인트 안에서 공무 직무 수행 시 철저한 도면 검도를 통해 흠 없는 설비 라인을 구축하겠습니다. 또한, 제품 생산 전 꼼꼼한 선행검증을 통해 양산시 문제가 발생할 수 있는 부분을 찾아 사전방지하겠습니다. 위와 같은 과정으로 공무 직무로서 발생할 수 있는 손실을 ‘0’으로 만들어 삼화페인트 내에서 신뢰받는 ZERO MAN이 되겠습니다.!- 입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?- 해당 직무를 선택한 이유는?- 지원직무에서 어떤 일을 하는지 아는가- 희망치 않은 분야에 배치된다면?- 자합하다고 생각하는가?이유는?- 지원직무에서 가장 중요한 점, 필요 역량을 말해 보라.- 지원직무를 위해 준비한 것은?- 지원분야 관련 경험 있는가?- 불만고객이나 해약고객을 어떻게 대응할 것인가- 현재 환율은?- 당사에 대해 아는 대로 말해보라.- 자신의 취미를 소개해보라- 다른회사는 어디 지원했는가?/결과는 어떤가?- 입사후 포부는?- 지방근무 가능한가- 자신의 강점은- 살면서 힘들었던 경험 말해보라.- 자신을 채용해야 하는 이유는?- 주량은 어느 정도인가- 기업이란 무엇인가?- 정말 어려운 직무인데 중간에 포기하지 않고 잘 해낼 수 있나요?- 어려웠던 일, 극복사례- 취미/특기- 공무직무란?(자신의 강점)- 문재인 대통령의 지지율 하락 이유는?- 주 52시간 일을 해야한다면?- 삼화페인트 지원 이유- 자신의 자랑거리- 자신의 장단점- 마지막 할말- 인생에서 가장 힘들었던 순간은?- 스트레스 푸는 방법- 팀워크란?- 주량은?- 삼화페인트가 나아가야할 방향은?- 일이 먼저? 가정이 먼저?- 페인트란?- 학교와 직장의 차이점- 좋은상사는 어떤 상사인가?- 타 업계 대비 장점/단점- 최근 사회이슈- 당사는 1946년 4월 9일 창업한 이래 풍부한 경험과 축적된 기술을 바탕으로 페인트 생산에 전념하는 글로벌 도료제조기업입니다. 현재 본점이 소재한 국내를 포함하여 중국, 베트남, 말레이시아, 인도 등에 총 15개의 계열회사를 두고 있습니다. 전통적으로 강점을 가지고 있는 건축용 도료는 인테리어 도료, 내화도료로 적용 범위와 기술을 확대하며 시장을 늘려나가고 있습니다. 공업용 도료는 분체도료, 자동차도료, PCM(컬러강판) 도료, 전자재료 플라스틱 도료 등 산업 전반에 쓰이는 다양한 도료를 생산하고 있습니다. 종속회사인 (주)대림화학은 전자재료 및 의약품 중간체를 생산하고 있고, (주)에스엠투네트웍스는 시스템 통합구축과 관리, 컨설팅 등 시스템 통합 자문 및 서비스를 제공하고 있으며, (주)삼화로지텍은 화물운송주선, 운송대리 사업을 영위하고 있습니다. (주)유씨에이치파니다.
1번 항목은 회사선택의 기준을 물어보는 것으로 지원동기와 가치관을 알아보고자 하는 문항입니다. 한미약품이라는 회사, 그리고 내가 선택한 직무에 대해 여러분들이 어떻게 바라보고 있는지, 그리고 그것이 본인의 가치관과 어떻게 부합하는지를 잘 생각해보시고 작성하시면 되겠습니다.1. 본인이 회사를 선택 할 때 가장 중요하게 생각하는 것과 한미약품이 그것과 어떻게 부합하는지 기술하여 주십시오. (700자)[도전 & 성장 가능성]기업은 현재에 안주하지 않고 지속적으로 개발을 추구하는 도전정신은 필수적이라고 생각합니다. 제약업계는 리스크 감소를 위해 주로 복제약 개발을 진행합니다. 하지만 한미약품은 한국 제약회사 매출 대비 가장 많은 금액을 R&D에 투자하며 신약개발에 힘쓰고 있습니다. 이러한 R&D 투자로 국내뿐 아니라 세계에서 인정받는 복합 고혈압치료제-아모잘탄(코자 XQ), 항혈전 개량신약-피도글을 출시할 수 있었다고 생각합니다. 또한, 랩스커버리를 바탕으로 한 바이오신약, 항암신약의 꾸준한 개발은 미래 한미약품이 글로벌 최고의 제약회사로 성장할 수 있는 무한한 가능성을 보여주고 있다고 생각합니다.또한 SMART FACTORY로 변화하는 제조 산업에 발맞춰 한미약품은 1500억을 투자하여 팔탄공장에 ICT를 적용시켰고, 생산성 2배의 효과를 거두며 제조 산업 안의 SMART FACTORY의 선두를 이끌고 있습니다.위와 같이 산업을 선두하며 회사 성장에 대한 투자를 아끼지 않는 한미약품과 함께 글로벌 인재로 성장하고 싶어 지원하였습니다. 한미약품 EM 팀에 입사하여 GMP 기준에 맞는 꼼꼼한 환경 관리, 모니터링을 통해 생산성과 품질 향상에 힘쓰는 인재가 되겠습니다.2번 항목은 인재상을 묻는 것으로 인재상과 본인이 잘 맞는 사람이라는 것을 보여주시면 됩니다. 또한 여기서 잊지 마셔야 하는 것은 지원하는 직무 입니다. 나는 인재상 중 어떤 것과 부합하는지 만을 표현하는 것에 그치면 부족하겠죠?2. 엘리트 한미인상 중 본인에게 가장 적합한 1가지를 선택하여 사례를 소개하여 주십시오. (700자)[ Challenge & Challenge ]인내심과 집념, 성취욕이 강한 사람이 저를 나타내는 인재상이라고 생각합니다.어렸을 때 계곡에서 큰 사고를 경험하여 오랫동안 물을 무서워했습니다. 이 두려움을 극복하고자 한강횡단이라는 목표를 가지고 수영을 시작했습니다. 수영을 시작할 땐 물에 얼굴이 잠기는 것이 무서워 제대로 수영교육을 시작할 수도 없었습니다. 그래서 며칠 동안 혼자 멀리서 물에 얼굴이 잠기는 연습을 하였고 물의 두려움을 없앴을 때 초급반의 교육을 받을 수 있었습니다. 수업시간 외에도 두려움을 극복하고자 독하게 마음먹고 연습했습니다. 점점 물을 무서워하지 않으며 수영을 즐기는 제 모습을 볼 수 있었고 기분은 말로 표현할 수 없을 만큼 짜릿했습니다. 노력의 결과로 수영을 시작할 때 처음 목표로 잡았던 한강 횡단을 2회 완수하며 짜릿한 성취감을 느낄 수 있었습니다. 목표 달성 시까지 적지 않은 시간이 걸렸지만, 2년이라는 기간 동안 꾸준히 노력했기 때문에 더 값진 경험이었다고 생각합니다. 성취감은 연이어 또 다른 도전을 불러 장거리 수영 대회, 철인 3종 경기를 완주 할 수 있었습니다.EM 직무 수행 시 생산성 향상이라는 목표를 향한 성취욕구는 필수라고 생각합니다. 위와 같은 인재상을 토대로 성취를 향해 한 단계씩 도전하여 목표를 달성해내는 한미人이 되겠습니다.3번 항목은 회사에 대한 관심도를 파악함과 동시에 입사 후 포부를 보고자 하는 문항입니다. 과거와 현재는 변하지 않지만 미래는 여러분이 같이 그려나가는 겁니다. 그래서 미래에 포커스를 잘 두시기 바라며, 그렇다고 아무 연관 없는 과거와 현재를 나열하면 안되겠죠?3. 한미약품의 과거/현재/미래 각각의 키워드를 선정하고 그 이유를 기술하여 주십시오.(700자)[국내시장 도전]1973년 창립한 한미약품은 ‘고귀한 생명을 위하여 더 좋은 약을 만든다.’는 소명의식을 바탕으로 제약회사로서 도전했고, 현재는 국내시장 TOP5안에 들며 국내 제약산업을 선도하고 있습니다.[글로벌시장 도전]2015년 이루어졌던 랩스커버리 기술수출은 최근 상용화 개발이 빠르게 진행되며 꾸준히 투자해온 R&D의 결실을 맺고 있습니다. 또한, 당뇨치료 분야에만 적용됐던 랩스커버리 기술을 퇴행성 신경 질환, 희귀질환 혁신신약으로 개발 영역을 넓혀가며 또 다른 기술수출의 가능성을 보여주고 있다고 생각합니다. 이러한 발전과정을 통해 현재는 의약품뿐만 아니라 기술력 또한 글로벌시장에서의 한미약품의 입지를 다져나가고 있습니다.[한미약품과 나의 도전]한미약품은 최근 팔탄공장에 SMART FACTORY를 구축하며 생산성 2배의 효과를 거뒀습니다. 북경한미 공장 가동률은 156%로 굉장히 높지만, 국내 사업소는 75%로 SMART FACTORY 구축으로 인한 기대치가 굉장히 높을 것으로 생각됩니다. 세계적으로 양산중인 한미약품의 전 제품을 SMART 공정에 적용하게 된다면 무인화로 인해 기존보다 더 철저한 설비 점검이 필요할 것입니다. EM 직무의 열정이 가동률을 움직인다고 생각합니다. GMP 기준에 맞는 청결한 환경 관리와 꼼꼼한 모니터링으로 팔탄공장의 가동률 100%를 달성시키겠습니다.4번과 5번은 직무역량에 관한 것입니다. 제약영업 (ETC영업)의 경우 제품 및 질환에 대한 끊임 없는 학습과 시장분석력, 고객과의 소통능력이 핵심역량입니다. 전공무관이라고 공고에 안내 드린 것과 같이 전공과 상관없이 본인이 영업직무를 위해 어떠한 역량을 가지고 있는지를 사례와 함께 보여주시면 좋은 결과가 있으리라 생각됩니다.4. 지원분야와 관련하여 본인의 역량 중 보완해야 할 부분과 그 역량을 향상시킬 수 있는 방안에 대해 기술하여 주십시오.(700자)[제약산업의 흐름]부족하다고 생각하는 역량은 제약산업의 흐름에 대한 관련 정보 및 지식입니다. 한미약품은 제약 회사기 때문에 모든 직무를 수행함에 앞서 가장 기초라고 생각되는 점은 제약산업의 흐름을 이해하는 것이라고 생각합니다.한미약품에 입사하여 과거 완료된 보고서와 진행되고 있는 프로젝트를 주의 깊게 살펴보며 한미약품과 제약산업의 흐름을 이해하고, 이러한 과정을 통해 신약개발 단계와 EM 직무의 위치에 대해 이해하겠습니다. 또한, 바이오신약, 항암신약 등 여러 제약 관련 박람회, 세미나에 꾸준히 참석하여 현재의 제약산업의 위치 및 미래 제약회사가 나아가야 할 방향에 대해 이해하며 역량을 채우겠습니다.
성장과정 [1000자이내][아이언맨으로 다시 태어나다!]어렸을 때 계곡에서 물장난을 하다 큰 사고를 당한 경험이 있어 물에 대한 트라우마가 있었습니다. 이 두려움을 극복하고자 한강 횡단이라는 목표를 가지고 수영을 시작했습니다. 수영을 시작할 땐 물에 얼굴이 잠기는 것조차 무서워 제대로 수영강습을 받을 수도 없었습니다. 그래서 며칠 동안 혼자 물에 얼굴이 잠기는 연습을 했고, 조금 안정이 되었을 때 초급반 교육을 받을 수 있었습니다. 빠른 시일 내에 두려움을 없애고자 강습시간 외에도 많은 시간을 풀장에서 보냈습니다. 매일 새벽마다 수영장을 간다는 것은 생각보다 어려운 일이었습니다. 하지만 그때마다 한강을 횡단하는 모습을 상상하며 하루도 빠지지 않고 열심히 연습했습니다.그렇게 1년의 연습 끝에 처음 목표로 잡았던 잠실 한강 횡단에 도전했습니다. 한강을 횡단하면서 수영장과 달리 물살이 강해 정신적으로 체력적으로도 힘들어 도중에 포기하고 싶다는 생각을 했습니다. 하지만 해낼 수 있다는 긍정적인 생각과 그동안 해왔던 노력을 생각하며 끝까지 최선을 다했습니다. 노력의 결과로 처음 목표로 잡았던 한강 횡단을 2회 완수했고, 나아가 1년 뒤 연속으로 철인 3종 경기에 도전하여 무사 완주라는 값진 성적을 이뤄낼 수 있었습니다.목표 달성 시까지 적지 않은 시간이 걸렸지만, 2년 동안 꾸준히 노력했기 때문에 더 값진 경험이었다고 생각합니다. 성취감은 지속해서 새로운 도전을 불렀고, 지금도 내년에 개최될 대회뿐만 아니라 악기, 외국어 등 여러 방면으로 꾸준히 도전하는 삶을 살고 있습니다.선행관리팀은 직무 수행 시 기존보다 더 나은 생산/개발 프로세스를 구축하기 위해 끊임없는 도전정신과 열정이 필요하다고 생각합니다. 위와 같은 철인의 정신으로 유라코퍼레이션 안에서 신차개발 업무를 성공적으로 이끄는 인재가 되겠습니다.2. 성격의 장단점 및 생활신조 [1000자이내][관찰력 : 10분 작업시간 단축과 '동선'의 중요성]학부 시절 7개월간 차량 콘솔 스위치 회사에서 일하며 10분 작업시간 단축의 경험이 있습니다. 그 당시 옆에 쌓여있는 부품들 때문에 다음 공정까지의 거리가 너무 길어진다는 문제점이 있었습니다. 저는 부품의 적재위치를 변경하여 동선을 줄이고 공정시간을 단축해야 한다고 생각했지만, 작업자분들을 설득하기 위한 시행착오가 있었습니다. 하지만 저는 포기하지 않고 점심시간마다 작업자분들을 찾아가 동선 변경 후의 이점에 대해 말씀드리는 방식으로 설득하였습니다. 특히 작업시간의 단축과 쉬는 시간의 확보에 초점을 맞춰 이해하기 쉽게 설명하도록 노력했습니다. 결국, 많은 분이 동의해 주셨고, 주말에 모여 부품의 적재위치를 재조정할 수 있었습니다.그 후 공정시간이 줄어들어 작업이 평소보다 10분 더 일찍 끝나게 되었고, 반장님께서 크게 칭찬해 주셨습니다. 작업자분들을 설득하며 기존의 시스템을 바꾸기는 쉽지 않았지만, 새로운 도전을 위해서는 목표에 대한 확고한 믿음이 필요하다는 것을 깨달았습니다.이러한 장점이 때로는 단점이 될 수 있다고 생각합니다. 여러 시행착오를 거쳐 만들어진 공정과 생산환경이 제 관찰력만을 바탕으로 하여 변화를 준다면 많은 사람들에게 피해가 갈 수 있을뿐만아니라 원가적 손실이 발생할 수 있기 때문입니다. 이러한 손실을 최소화하고 생산효율을 증가시킬 수 있도록 사전에 비교 분석 PPT를 제작하고, 시뮬레이션을 통해 원가적 손실을 최소화하며 보다 나은 설비 가동률과 생산환경을 제공할 수 있는 인재가 되겠습니다.학교생활/사회봉사활동/연수여행경험 [1000자이내][팀원의 일정을 체크하는 스케줄러]학부 시절 자동차 안전거리 제어 프로젝트를 진행했습니다. 시작할 때 팀원의 의견에 따라 자동차와 리모콘 담당자를 나누고 개발을 진행했습니다. 처음 시작할 땐 업무의 분할로 인해 진행속도가 다른 조에 비해 빠르게 진행됐습니다. 하지만 시간이 지날수록 팀 안에서의 역할보단 각자의 것에만 집중했고, 2주 뒤 서로의 진행단계가 맞지 않아 부분 원복을 했습니다. 이러한 문제점을 깨닫고 저는 팀 안에서 일정을 관리하겠다고 했습니다. 그리하여 팀원 전체의 시간표를 확인하여 가장 합리적인 시간대에 우선순위를 정한 후, 주 2회 만남을 제안했습니다. 다른 과목도 있기에 참여가 어렵다는 팀원도 있었지만, 횟수는 줄이지 않고 시간만 조율하자고 하며 모두에게 긍정적인 대답을 들을 수 있었습니다. 서로의 진척도를 알고 개발을 진행하니 답답함을 해소할 수 있었고, 나아가 초기 계획에 없던 초음파 센서 활용하여 발전된 프로젝트를 완성할 수 있었습니다.[아름다운 배움]안산 세월호 유가족, 생존자 멘토링 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 봉사활동 시작 당시 큰 사고를 겪은 아이들의 경계심과 봉사단체의 낮은 인지도로 참석률은 30%로 상당히 저조했습니다. 그래서 멘토들과의 의논을 통해 아이들과 부모님들이 관심을 가질 수 있도록 포스터를 만들어 홍보하고, 주말 바자회 프로그램을 하며 더 많은 사람이 단체를 알 수 있도록 힘썼습니다. 또한, 빠르게 친구들과 친근감을 가질 수 있도록 프로그램 시작 전 멘토들과의 모임을 가지며 개개인 친구들의 이름, 성격과 특징을 공유하였습니다. 이러한 활동과 노력으로 아이들과의 관계가 금방 돈독해질 수 있었고, 목표였던 참석률 60%를 넘어 80%라는 성과를 달성할 수 있었습니다.이러한 활동을 통해 단체 안에서 소통은 큰 시너지 효과를 낼 수 있다고 생각합니다. 이러한 소통의 역량을 바탕으로 유라코퍼레이션 안에서 원만하게 문제를 해결해 나가는 인재가 되겠습니다.4. 입사 후 포부[650시간 & 16개월을 바탕으로 한 공정개선]제가 회사를 선택하는 기준은 '역량을 회사에 이바지할 수 있는가?' 입니다.현재 전 세계 자동차 회사는 전기차/자율주행차 개발에 주력하고 있습니다. 이러한 변화에 따라 자동차를 구성하고 있는 부품 또한 큰 변화가 있을 것으로 생각합니다. 그중 와이어링 하네스는 전원 공급뿐만 아니라 자율주행차의 센서, 전기차의 배선을 필요로 하는 필수부품이기 때문에 더 큰 규모의 수요가 발생할 것입니다.
본인의 성장과정을 간략히 기술하되, 가장 힘들었던 시기와, 사유, 그 시기를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 기술해 주십시오. (800자)[아이언맨으로 다시 태어나다.]어렸을 때 물장난을 하다 큰 사고를 당한 경험이 있어 물에 대한 트라우마가 있었습니다. 이 두려움을 극복하고자 한강 횡단이라는 목표를 가지고 수영을 시작했습니다. 수영을 시작할 땐 물에 얼굴이 잠기는 것조차 무서워 강습을 받을 수도 없었습니다. 그래서 며칠 동안 혼자 물에 얼굴이 잠기는 연습을 했고, 조금 안정되었을 때 교육을 받을 수 있었습니다. 이른 시일 내에 두려움을 없애고자 강습시간 외에도 많은 시간을 풀장에서 보냈습니다. 매일 새벽 수영을 가는 것은 생각보다 어려운 일이었습니다. 하지만 그때마다 한강을 횡단하는 모습을 상상하며 빠지지 않고 열심히 연습했습니다.1년의 연습 끝에 처음 목표로 잡았던 한강 횡단에 도전했습니다. 한강을 횡단하면서 수영장과 달리 물살이 강해 정신적, 체력적으로 힘들어 포기하고 싶다는 생각을 했습니다. 하지만 해낼 수 있다는 긍정적인 생각과 그동안 해왔던 노력을 생각하며 끝까지 최선을 다했습니다. 노력의 결과로 한강 횡단을 3회 완수했고, 나아가 철인 3종 경기에 도전하여 완주라는 값진 성적을 이뤄낼 수 있었습니다.목표 달성 시까지 적지 않은 시간이 걸렸지만, 꾸준히 노력했기 때문에 값진 경험이었다고 생각합니다. 성취감은 지속해서 새로운 도전을 불러 현재도 자격증, 외국어 등 여러 방면으로 도전하는 삶을 살고 있습니다.한강을 횡단했던 근성으로 SIMPAC에서도 맡은 바 임무를 끝까지 수행하겠습니다. 또, 두렵기만 했던 물을 새로운 도전을 통해 극복했던 것처럼 SIMPAC에서도 힘든 상황을 마주했을 때 도전으로 극복하는 인재가 되겠습니다.본인이 선택한 직무를 담당하고 싶은 이유, 적합성 등에 대해 자유롭게 설명해 보십시오.(학업, 인턴 등 경험한 내용을 중심으로) (800자)[생산라인에서 시작된 꿈]학부 시절 7개월간 차량 콘솔 스위치 회사에서 프린팅 검사 아르바이트를 했습니다. 검사 업무를 수행하며 잉크 출력의 문제를 발견했고, 설비보수에 일조한 경험이 있습니다. 그 당시엔 단순 보조업무였지만, 보조업무를 수행하며 설비보전과 생산성/가동률의 중요성을 깨달았습니다. 이를 계기로 매끄러운 자동화 라인을 구축하는 엔지니어의 꿈을 키웠습니다.[제어 로직 이해 & 도면해석을 위한 650시간의 교육]SIMPAC의 외주관리 직무의 주된 업무는 설비 유지/보수이기 때문에 기본적인 도면해석 능력과 설비의 제어 로직의 이해는 필수라고 생각합니다.학부 시절 메카트로닉스공학과를 전공하며 PLC 제어, 시스템 제어공학, 마이크로컴퓨터 구조, 제어기 설계 등 제어 관련 수업을 많이 접했습니다. PLC 제어 수업을 통해 GMWIN 프로그램으로 사거리 신호등 제어로직을 설계해본 경험이 있으며, 이를 통해 PLC의 구성 및 원리에 대해 학습하였습니다. 또한, 서보 전동기 수업과 제어공학 수업을 통해 모터 제어 및 제어기술을 학습했고, 서보모터에 적용하여 PID 제어를 한 경험이 있습니다. 이를 바탕으로 제어 엔지니어의 기초라고 생각하는 제어이론과 제어로직의 이해도를 높일 수 있었습니다. 나아가, 직무역량으로 부족하다고 생각했던 2D(AutoCad), 3D(UG) 도면해석 능력은 국가교육을 통해 650시간 이수하며 자신감을 쌓았습니다.위와 같은 기초능력을 바탕으로 SIMPAC의 각종 설비의 특징을 빠르게 파악하여 공장가동률을 상승시키는 인재가 되겠습니다.SIMPAC을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.(추상적인 내용을 지양하고 구체적인 방법 및 계획을 제시할 것) (800자)[현장에서 경험한 SIMPAC]자동차 차체 프레스 업무를 수행하며 SIMPAC의 프레스기를 다수의 협력사에서 볼 수 있었습니다. 이렇게 시장을 많이 차지할 수 있었던 원인은 SIMPAC의 품질, 성능, 신뢰를 바탕으로 한 기술력이라고 생각합니다. 현재는 기술력과 경영이념을 바탕으로 해외에서 품질인증을 받으며 글로벌 안에서 SIMPAC을 다져나가고 있습니다. 위와 같이 탄탄한 기술력을 바탕으로 글로벌 1위를 향해 성장하는 SIMPAC과 함께 성장하고 싶어 지원했습니다.[SIMPAC의 'ZERO MAN']16개월간 차량 회사에서 금형개발업무를 수행했습니다. 개발직무로서 차체부품을 프레스 작업하여 성형성 검증 및 품질을 육성했고, 실제로 많은 시간을 프레스 라인에서 보냈었습니다. 그 당시 자동화로 이루어진 생산현장에서 프레스 라인의 결함을 종종 경험했습니다. 라인의 보수는 짧게는 30분에서 길게는 하루, 이틀을 걸쳐 진행되었고, 진행하지 못했던 업무는 보수 후에 진행될 수 있었습니다. 이러한 경험을 통해 외주관리직무의 중요성을 크게 느꼈고 사전점검과 유지보수를 위한 기술력을 갖춤으로써 추후 발생 가능한 인적, 원가적 손실을 최소화할 수 있다는 것을 느꼈습니다.SIMPAC 안에서 외주관리 직무 수행 시 철저한 도면 검도를 통해 흠 없이 설비를 관리하겠습니다. 또한, 제품 생산 전 꼼꼼한 선행검증을 통해 양산시 문제가 발생할 수 있는 부분을 찾아 사전방지하겠습니다. 위와 같은 과정으로 외주관리 직무로서 발생할 수 있는 손실을 ZERO로 만들어 SIMPAC 내에서 신뢰받는 ‘ZERO MAN’이 되겠습니다.최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 사항을 한가지 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해 주시기 바랍니다. (800자)[IoT ? SMART FACTORY]세계 IoT 시장은 2020년까지 연평균 28.8% 성장할 것이라고 예측하고 있습니다. 한국도 2017년 발표된 새 정부의 산업정책을 통해 신산업 선도프로젝트 중 하나로 초연결 사회 즉, AI 연계 IoT 가전 기술 개발을 발표하며 IoT 산업을 강조했습니다. 이 정책이 중요한 이유는 사람들은 더 빨리, 더 편한 삶을 추구하고 있고, IoT 기술은 우리의 삶 가장 가까이서 해결해 줄 수 있는 기술이기 때문입니다.그중 제조산업은 매 순간 고품질/가동률 상승을 목표로 하므로 가장 빠르게 IoT가 적용될 것이고, 프레스 산업 또한 큰 변화가 있을 것입니다. 16개월간 프레스를 현업에서 경험하며 가장 크게 느꼈던 개선 필요 부분은 첫째. 제품에 따른 설비 세팅 시 시간 LOSS 발생, 둘째. 프레스기 노후화로 인한 이론 톤수 출력 어려움(측정 불가) 이었습니다.프레스 라인에 SMART FACTORY가 적용된다면, DATA를 기반으로 한 손쉬운 성형조건 세팅, 실 톤수 측정이 가능해져 기존 문제점을 해결할 것입니다. 또한, 언제 어디서든 실시간 생산현황을 모니터링하여 높은 가동률의 프레스 라인을 구축할 것입니다.따라서 기존 중요시됐던 하드웨어 기술뿐만 아니라 소프트웨어 기술력도 갖춘 엔지니어가 필요할 것입니다. 학부 시절 C/C++ 등 프로그래밍 언어를 사용한 많은 프로젝트를 진행했고, 국가교육(AutoCAD) 650시간을 이수하였습니다. 이러한 기초지식을 바탕으로 현업에서 전문성을 쌓아 미래의 공정, 설비에 빠르게 적응하여 SIMPAC과 함께 IoT 산업을 이끌겠습니다.1. 자기소개 (영어)2. 취미/특기3. 마지막 질문4. 이전 직장 직무5. 프레스가 뭔가 ?기계식 프레스 ? 절단(블랭킹, 피어싱), 대량생산, 트렌스퍼 공정 가능
1. 본인이 회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 에스엘이 그 기준에 적합한지를 서술해 주십시오. [ 200자 이상 500자 이내]회사를 선택할 때 가장 중요한 기준은 [관심분야]입니다.아무리 명성과 연봉이 높은 회사에 취직을 하더라도 관심분야 밖이면 쉽게 흥미를 잃고 지겨워할 것입니다. 또한 시간이 지나면 어느새 자신도 모르게 일을 자기개발이 아닌 월급을 받기 위한 돈벌이 수단으로만 생각할 것입니다. 반대로 자신의 관심분야에 취직을 한다면 단순 돈벌이가 아닌 학생 때 경험하지도 배우지도 못한 지식의 연장선으로 생각하여 배움의 기회가 보다 많아질 것입니다. 또한 관심분야의 일이라면 자연스럽게 흥미를 가지고 일을 할 것이고 그에 따라 일의 능률이 올라 결과적으로 회사의 성장에도 보탬이 될 것입니다.메카트로닉스공학과를 전공하며 자동화시스템에 관심을 가졌기에 자율주행차량에 관심이 많습니다. 채용설명회를 들으며 SL에 관심을 가졌고 또한 홈페이지에 있는 LDW, BSD, NVS, HUD라는 매력적인 자동화시스템 기술을 보며 SL의 기술 분야와 저의 관심분야가 적합하다고 생각하여 지원하였습니다.2. 본인이 속한 단체나 조직에서 주인의식을 가지고 어떤 일에 몰두한 경험에 대해 서술해 주십시오. [ 200자 이상 500자 이내][아름다운 배움]이라는 단체 안에서 세월호 생존자 및 유가족 아이들을 멘토링 했습니다.아이들이 큰 사건을 품고 있어 조심스러웠지만 다른 아이들보다 더 놀아주고 싶다는 생각을 했습니다. 그래서 '오늘 학교에서 뭐 했어?', '오늘 옷이 너무 예쁘다.'라고 말을 걸며 다가갔습니다. 친구들이 처음엔 부담스러워했지만 시간이 지나며 먼저 다가오는 모습에 뿌듯했습니다. 웃지 않던 아이들이 웃음이 많아지는 모습을 보았고 오지 않던 아이들도 프로그램에 참여하는 모습에 기뻤습니다. 이런 모습을 보며 전에는 생각지 못했던 '내가 타인에게 도움이 될 수 있구나'라는 생각을 하게 되었습니다. 이런 생각으로 활동에 임하다 보니 단순히 흘러가는 봉사자 중 한 사람이 아닌 주인의 입장이 되어 매 순간 해줄 수 있는 것이 뭐가 있을까 생각하며 몰입했습니다.SL의 개발팀에 입사한다면 단순한 사원이 아닌 고객이 되어 직접 제품을 사용한다는 주인의식을 가지고 업무에 몰두하여 개발품의 품질을 상승시키겠습니다.3. 공동의 목표를 달성하기 위하여 가장 중요하다고 생각하는 역량 1가지를 정의하고, 그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 서술해 주십시오. [ 200자 이상 600자 이내]낮은 위치에서 타인을 바라보고 이해하는 [겸손의 자세]라고 생각합니다.중학교 때 가장 친했던 친구와 서로 사소한 부분을 이해해주지 못해 자주 다투다 연락을 점차 안 하게 되었고 그 결과 소중한 인연을 잃게 되었습니다. 그땐 어린 마음에 먼저 이해해주는 것이 지는 것이라고 생각했습니다. 하지만 시간이 지나며 친구의 허전함을 느꼈고 사람과 사람 간의 소통과 이해가 중요하다는 것을 깨달았습니다.이때부터 소중함을 다신 놓치지 않기 위해 타인의 입장에 서서 이해하려 노력하였습니다. 대학교 팀 프로젝트를 할 때 저와 다른 의견이 나왔을 때에도 제 의견만 주장하지 않고 팀원들의 의견을 듣고 이해하며 살을 덧붙여 프로젝트를 진행했습니다. 이해로 팀원들을 대하니 서로 간의 신뢰가 커져 원만한 팀 프로젝트를 진행할 수 있었습니다.타인을 이해하고 평범한 사람들과의 일을 저해하지 않는 겸손을 가지고 SL에 입사하여 제 자신의 부족한 점에 대한 부끄러움을 알고 부족함을 채워가겠습니다. 또한 겸손을 바탕으로 공동의 목표에 시너지를 낼 수 있는 인재가 되겠습니다.4. 에스엘에서 일하고 싶은 구체적인 분야(직무)를 제시하고, 해당 직무에 관심을 갖게 된 계기와 이를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 준비과정, 보유 역량, 관련 경험 등 구체적으로 서술해 주십시오. [ 200자 이상 800자 이내]BD(K3 후속) 개발 당시 도면으로 이루어진 부품을 실제로 구현하며 성취감을 많이 느꼈습니다. 또한, 고객사 라인에 실제로 들어가 직접 개발한 컴플이 어떻게 완성차에 조립되는지를 보았고 이러한 과정을 통해 자동차 개발 직무의 매력을 크게 느꼈습니다.[직무기초 & 직무경험]개발 업무를 진행하면서 도면에 대한 해석 능력은 필수적이라고 생각합니다. 메카트로닉스공학과를 전공하며 기계요소 설계(SOLID WORKS), 종합설계(CATIA)를 통해 3D 설계에 대한 이해도를 높였습니다. 나아가 직무 역량으로 부족하다고 생각했던 2D 도면 해석 능력은 국가교육을 통해 650시간(CAD) 이수하며 자신감을 키웠습니다.또한, 자동차 부품 제조 회사에 인턴으로 입사하여 16개월간 실무 경험을 쌓았습니다. BD(K3 후속) 차체 부품개발 프로젝트를 담당하여 약 10개의 협력사와 개발 일정 조율, 제품에 맞는 PRESS 생산라인 선정, 공정 LAYOUT 검토 등 개발 업무를 진행한 경험이 있습니다. 이러한 과정을 통해 신차 개발 프로세스에 대해 세부적으로 이해할 수 있었고, UPH, P1, P2, SOP 등 자동차 산업에서 쓰이는 필수 용어를 익힐 수 있었습니다.[소통 능력]개발 직무는 협력업체, 제조팀, 품질팀 등 다양한 사람들과의 소통을 통한 협업은 필수라고 생각합니다. 학창시절 학생회, 봉사활동, 여러 소모임 등 꾸준한 활동을 통해 다양한 연령층과의 소통 능력을 길러왔습니다.5. 지원 직무에 대한 중장기적 성장 목표가 무엇인지 구체적으로 서술하고, 그에 차별화된 강점이 있다면 구체적인 사례와 경험을 들어 서술해 주십시오. [ 200자 이상 600자 이내][P1 단계 전 DIM'S 100% 달성]차별화된 제 강점은 16개월간의 직무 경험입니다.차량 부품회사에 입사하여 16개월간 금형개발 직무로서 개발 투입 전 부품 설계도, 설비 스펙, 공법을 검토하는 일을 했고, 실제로 협력사에서 제시한 불리한 조건을 개선해 원가 절감한 경험이 있습니다. 또한, 약 80개의 부품을 담당하며 12개의 협력업체를 대상으로 개발 일정관리 업무를 진행했습니다. 다수의 협력업체와 일정관리 업무를 진행하는 것은 쉽지 않았지만 주기적인 협력사 방문과 2주 1회 품질회의를 통해 문제점을 개선할 수 있었고 품질을 육성할 수 있었습니다. 이러한 과정을 통해 P1, P2, M 등 고객사 EVENT를 늦지 않게 대응할 수 있었습니다.이러한 경험을 통해 금형 관련 지식을 습득할 수 있었고, 자동차 개발 프로세스를 이해할 수 있었습니다. 위와 같은 강점으로 신입이기에 발생할 수 있는 로스를 줄이고 바로 현업에 투입되어 업무를 수행하겠습니다. 또, 개발품의 품질을 높이기 위해 각 공정 및 부품의 중요 포인트를 빠르게 파악하고 문제점을 개선하며 목표를 달성해내겠습니다.