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  • 2025대비 2024 가천길병원 신규간호사 합격자기소개서(합격인증O, 스펙O)
    2024 가천대길병원 신규간호사 합격 자기소개서+) 합격인증, 스펙O, 작성팁1. 합격인증2. 스펙학교: 지자무 4년제학점: 4.06(3-2까지 누적)석차: 11%(3-2까지 누적)토익: 675자격증: BLS대외활동: 교내 CPR 교육 동아리1. 성장과정 및 가정환경(1200자)[멀리 퍼지는 민들레씨와 같은 따뜻함]작은 따뜻함이 커다란 힘이 될 수 있다는 것을 느끼고, 나눔을 베푸는 것이 중요하다는 것을 배우며 성장했습니다. 중학교 시절 3년간 어머니와 함께 ‘세이브더칠드런’에서 주최하는 신생아 모자를 뜨며 도움이 필요한 나라의 아이들에게 온정을 베풀며 ‘사회공헌’ 정신을 키워나갔습니다. 대학교 입학 후에도 아르바이트 경험 속에서 폐지 줍는 할머니를 위해 2년 동안 우유갑 보관 일을 했습니다. 또한, 참전용사 모자를 착용하신 분이 국가유공자임을 알아차리고 음료를 사드려 감사함을 표현하며 저의 마음을 실행에 옮겼습니다. 그 이후 자주 방문하셔서 말동무가 되어드리기도 했습니다. 아르바이트 마지막 날 눈물을 맺히며 저의 손을 잡고 ‘정말 고마웠어요.’라는 흔한 말 한마디가 가슴 깊은 한 곳의 뜨거움을 가지게 했습니다. 대학교 2학년 때 면접 도우미를 지원하여 면접을 보러온 수험자들의 긴장을 풀어주기 위해 가벼운 대화를 나눴고, 머리를 풀고 온 수험자들에게 깔끔한 인상을 주기 위해서 머리를 묶는 것이 면접관에게 좋은 인상을 줄 수 있을 거 같다는 조언과 함께 머리끈을 나눠주었습니다. 다음 학기 시작할 무렵 한 여학생이 "선배님의 면접 때 주신 머리끈과 응원으로 합격했습니다." 메모지가 붙인 커피 한 잔을 제 손에 쥐여주었습니다. 저의 사소한 말 한마디와 행동 하나가 누군가의 인생에는 큰 영향을 끼칠 수 있다는 사실을 깊게 느꼈습니다.이를 통해 배려 및 공감 능력을 기를 수 있었고, 진정한 나눔의 영향력을 다시 한번 느낄 수 있었습니다. 입사 후에도 환자 한 명 한 명 소중히 대할 줄 알며 신체적 정신적 치유뿐만 아니라 진심에 우러나는 위로와 따뜻함을 전할 수 있는 간지금 하신 말씀이 직원들이 힘들어 보여 걱정돼서 하시는 말씀이신 거죠?”같이 점장님과 직원 사이의 오해가 안 생기도록 노력했습니다. 그 결과, 점장님의 언행으로 일을 그만두는 직원이 없었으며, 점장님도 조금씩 부드러운 말투로 변화하도록 노력하는 모습이 보였습니다. 입사 후에도 스트레스 지수가 매우 높은 간호사 업무 환경에서 예민한 말투가 오갈 때 좋은 말로 순화시키도록 노력하여 화목한 팀 분위기와 조직 문화를 만드는데 앞장서겠습니다.[친절함은 나의 무기]‘밝은 미소’와 ‘가족처럼 대하자’ 마음으로 매 실습에 임했습니다. 외과 병동을 실습을 나갔을 때 수술 후 폐 운동법에 소홀한 환자가 있었습니다. 폐 운동을 도모하기 위해 자주 병실을 방문하였고, 그 과정에서 기구 안에 있는 공이 목표지점까지 도달할 때마다 칭찬스티커를 드리고, ‘환자분 최고세요.’라며 적극적인 지지를 했습니다. 퇴원하실 때 건넨 쪽지 속에서 세심한 보살핌 덕에 빠른 퇴원을 할 수 있었다는 글이 있었습니다. 그 쪽지를 통해 저 또한 환자에게 위로와 큰 힘을 얻는 것을 느꼈습니다. 또한, 간호에서 중요한 건 환자와 라포를 쌓고 환자에게 사소한 관심을 부여하는 것이 중요함을 몸소 배웠습니다.[완벽주의자 성향]제 단점은 자신에게 엄격한 잣대를 세운다는 것입니다. 업무를 완수한 후, 성찰하는 과정에서 못했던 부분에만 초점을 맞춰 스스로의 가치를 갉아먹는 건 저 자신임을 깨달았습니다. 이후 잘했던 부분을 찾아 스스로 칭찬하도록 노력하여 좋은 부분은 극대화하고, 미숙한 부분은 개선하여 자신을 아낄 줄 알고 ‘자기혁신’을 위해 끊임없이 노력하는 사람이 됐습니다.2. 생활관, 취미, 특기(1200자)생활관: [긍정이 주는 힘]저는 ‘삶에서 큰 파도가 밀려오면 긍정이라는 서프보드를 탄 채 파도들과 노니는 서퍼와 같은 삶을 살아가자’ 생활관을 가지고 있습니다. 어린 시절 노력한 과정에 비해 결과가 좋지 않을 때마다 저에게 부모님은 ‘실패는 너의 양분이 될 것이다’라는 말씀하셨습니다. 이는 좌절에 쉽게 무너지지 않내고 싶다는 말을 전하며 새로운 시작을 격려했습니다. 환자분은 아픔을 마주친 용기로 다시 일어나겠다며 저의 손을 꼭 잡으며 고맙다고 말씀하셨습니다. 간호사는 환자의 가장 가까운 곳에 있는 존재로 간호사의 건강한 마음가짐이 곧 환자에게 미친다고 생각합니다. 입사 후에도 환자분 입장에서 먼저 생각하며 긍정적인 의지를 북돋을 수 있는 간호사 되겠습니다.취미 : [잡생각을 날리는 달리기]저의 취미는 아무 생각 없이 무작정 달리는 것입니다. 3학년부터 더블수업 및 임상실습을 병행하면서 육체뿐만 아니라 정신적인 한계점도 다다랐습니다. 이를 극복하기 위해 동네 동기와 일주일 3번 집 근처 강변을 따라 러닝메이트를 1년 넘게 꾸준히 하고 있습니다. 이는 삶의 환기를 불어넣었고, 튼튼한 체력을 만들었습니다. 입사 후에도 업무 스트레스가 생기면 러닝을 하며 시원한 바람에 고민을 날리고, 체력도 같이 보강하여 몸과 마음이 건강한 간호사가 되겠습니다.특기: [두 마리 토끼 잡기]대학교 1학년부터 아르바이트와 학업을 병행하면서 3년 내내 상위권을 유지했습니다. 그 속에서 효율적인 시간 관리에 대해 많은 고민을 했고, 해결방법을 터득했습니다. 2학년 2학기 때 도서관 근로활동을 하며 다양한 전공서적을 통해 심도 있게 간호학에 관해 공부할 수 있었고, 스스로 공부하는 습관을 갖게 됐습니다. 입사 후에도 환자를 위한 최적의 간호가 무엇인지 고민하고, 가천대 길병원의 위상을 높일 수 있는 새로운 가치 추구를 위한 노력을 멈추지 않을 것입니다.3. 재학 중 관심영역, 동아리활동, 주요사회경험(1200자)[시선에 맞춰 함께 성장하는 인재]대학교 2학년 때 1학년 후배 대상으로 멘토링 프로그램에 참여했습니다. 운영 방법은 주말마다 단톡방에서 멘티들의 의견을 반영하여 주 2회 총 8주간으로 진행했습니다. 그 과정에서 참여에 소홀한 한 멘티가 있어 연락을 통해 고민이 있는지 물어보았습니다. 멘티는 자신만의 공부 방식을 찾지 못해 방황하고 있었습니다. 저도 방대한 공부량에 저만의 공부법을 찾지 못하여 모든 멘티는 석차 20등이 향상했습니다. 타인의 성장을 돕는 경험을 통하여 저 또한 성장하는 발돋움이 됐으며 자기효능감을 배웠습니다. 이 경험을 잊지 않고 입사 후 고년차가 됐을 때 훌륭한 후배를 양성하여 끈끈한 팀워크 속에서 우수한 질 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.[적극적인 협업으로 이뤄낸 최상의 결과]3개월간의 조원들과 함께 적극적인 협력과 화합을 통해 학술제 대회에서 최우수상이라는 최상의 성과를 얻었습니다. 대학교 3학년 2학기 캡스톤 간호 연구 교과목에서 10명의 팀원들과 연구 논문 작성을 진행했습니다. 실습 주와 겹치면서 논문 작성에 소홀해지는 팀원들이 나타나면서 마찰이 빚기도 했습니다. 이를 해결하기 위해 저는 단톡방에서 각자 일정을 공유하며 임상실습 주 팀원과 시간적 여유가 있는 교내실습 주 팀원을 교대로 논문을 작성하자는 방법을 제안했습니다. 팀원들은 제가 제안한 방법이 공동의 책임을 가지고 과제를 수행해야 하는 팀프로젝트 의의에 부합한다고 말하며 동의했습니다. 팀원 한 명은 주말에는 화상회의 플랫폼을 이용해 피드백할 시간을 정하여 의논하자는 의견이 있었습니다. 이 방법이 의견을 조율하기에 용이하다고 판단하여 추가하여 진행했습니다. 그 결과, 최상의 결과물을 만들고 성과를 달성할 수 있었습니다. 이를 통해 최종 목표에 도달하기 위한 과정에서 지속적인 소통 및 협력하는 자세의 중요성을 배웠습니다. 입사 후에도 동료뿐만 아니라 다양한 직군의 사람들과 상호존중 기반으로 협력하여 최상의 의료서비스에 기여할 수 있는 간호사가 되겠습니다.4. 지원동기(1200자)[진정성을 담은 간호]저는 단순히 질병 치료를 넘어 환자의 마지막까지 인간다운 품위를 존중할 수 있는 간호를 가천대 길병원에서 실현하고 싶습니다.외과계 중환자실 실습지에서 임종 간호에 돌입한 환자분이 있었습니다. 임종 직전 가장 마지막까지 살아있는 감각이 청각임을 인지하고 세상과 이별을 앞둔 환자에게 따뜻한 말 한마디가 중요하다고 생각했습니다. 저는 학생 간호사로서 기본 간호를 제공할 때 ]현재 빠른 의학기술 발전에 더불어 복잡한 질환이 증가하면서 다학제적 통합치료와 의료기기 혁신을 요구하고 있습니다. 가천대 길병원은 누구보다 빠르게 환자의 진료 만족도 및 의료진에 대한 신뢰 증진, 표준화된 맞춤 치료 제공을 위해 국내 의료계의 디지털 혁신을 주도하고 있습니다. 국내 최초 의사처치명령 전산화를 도입하여 신속한 업무 처리를 가능하게 하여 직접 간호 시간을 늘려 질 높은 간호를 제공할 수 있도록 했습니다. 지금까지도 멈추지 않고 인터넷 진료예약 서비스 실시, 전자진료카드시스템 가동, 왓슨 포 지노믹스 도입 등 환자 만족도 증진하고, 의료진들의 효율적인 업무를 진행할 수 있도록 끊임없이 노력하고 있습니다. 최상의 의료를 위해 앞장서는 가천대 길병원 안에서 환자를 위한 최적의 간호가 무엇인지 고민하여 최고의 간호와 동시에 ‘가천대 길병원’이 제일 먼저 떠오를 수 있도록 전진하겠습니다.5. 입사 후 각오 및 향후 계획(1200자)입사 후, 가천대 길병원에서 실시하고 있는 신규간호사 교육에 참여하며 기본적인 간호 수행 능력을 체계적으로 익힌 후 빠르게 적응하여 동료 간호사에게 힘이 되는 간호사가 되겠습니다. 퇴근 후에도 E-learning에 수강하여 미숙한 실무 기술을 보완하여 믿음이 가는 간호사로 성장하겠습니다.만 4년 차에는 경력 간호사 선생님 양성에 앞장서 훌륭한 팀워크 속에서 질 높은 간호를 제공하도록 하겠습니다. 또한, 역량 강화 교육에 참여하여 환자 만족도를 향상하고 신뢰도 높일 수 있는 간호를 위해 어떤 방향으로 나아갈지 계속해서 고민하겠습니다. 고민의 결과물로 최고의 간호 및 시스템 장착에 힘써 ‘길 나이팅게일’에 선정되어 참간호 선도자인 간호사가 되겠습니다.만 7년 차에는 안위 증진을 위한 맞춤 전문 간호뿐만 아니라 직원들의 업무향상을 높이기 위해 간호학술 세미나에 적극적으로 참여하겠습니다. 또한, 안주하지 않고 더 나은 업무환경, 더 나은 간호, 더 나은 팀워크를 위한 QI 연구에 전진하여 근거 기반의 간호를 토대로 모두가 행복한 가천대
    취업| 2024.02.07| 8페이지| 5,000원| 조회(573)
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  • 2025 대비 2024 울산대병원 신규간호사 합격 자소서(합격인증, 스펙O)
    2024 울산대학교병원 신규간호사 합격 자기소개서그림입니다.원본 그림의 이름: 1.png원본 그림의 크기: 가로 455pixel, 세로 455pixel프로그램 이름 : Adobe ImageReady+) 합격인증, 스펙O, 작성팁그림입니다.원본 그림의 이름: 3.jpg원본 그림의 크기: 가로 1179pixel, 세로 1110pixel프로그램 이름 : Instagram색 대표 : sRGBEXIF 버전 : 0221합격인증2. 스펙학교: 지자무 4년제학점: 4.06(3-2까지 누적)석차: 11%(3-2까지 누적)토익: 675자격증: BLS대외활동: 교내 CPR 교육 동아리1. 본인의 지원동기, 성장과정, 성격 및 가치관, 입사 후 포부 등을 서술하시기 바랍니다. (최대 1800자)지원동기 및 입사 후 포부: [사랑을 담은 간호]저는 단순히 질병 치료를 넘어 환자의 마지막까지 인간다운 품위를 존중할 수 있는 간호를 울산대학교병원에서 실현하고 싶습니다. 외과계 중환자실 실습지에서 임종 간호에 돌입한 환자분이 있었습니다. 임종 직전 가장 마지막까지 살아있는 감각이 청각임을 인지하고 세상과 이별을 앞둔 환자에게 따뜻한 말 한마디가 중요하다고 생각했습니다. 저는 학생 간호사로서 기본 간호를 제공할 때 ‘혈당 측정 시 따끔할 수 있어요’같이 비합리적이지 않고, 온전한 간호가 될 수 있도록 최선을함이 커다란 힘이 될 수 있다는 것을 느끼고, 나눔을 베푸는 것이 중요하다는 것을 배우며 성장했습니다. 중학교 시절 3년간 어머니와 함께 ‘세이브더칠드런’에서 주최하는 신생아 모자를 뜨며 도움이 필요한 나라의 아이들에게 온정을 베풀었습니다. 대학교 입학 후에도 아르바이트 경험 속에서 폐지 줍는 할머니를 위해 1년 넘게 우유갑 보관일을 하고 있습니다. 또한, 참전용사 모자를 착용하신 분이 국가유공자임을 알아차리고 음료를 사드려 감사함을 표현하며 저의 마음을 실행에 옮겼습니다. 그 이후 자주 방문하셔서 말동무가 되어드리기도 했습니다. 아르바이트 마지막 날 눈물을 맺히며 고맙다며 저의 손을 잡고 ‘참 따뜻한 사람이어서 어디를 가나 사랑받을 사람이야.’라고 하신 말씀이 가슴 깊은 곳에서 뜨거움을 가지게 했습니다.이를 통해 배려 및 공감 능력을 기를 수 있었고, 진정한 나눔의 영향력을 다시 한번 느낄 수 있었습니다. 입사 후에도 환자와 보호자에게 질병 치유뿐만 아니라 진심에서 우러나는 마음을 전하는 간호사가 되겠습니다.성격 및 가치관: [긍정이 주는 힘]저는 ‘삶에서 큰 파도가 밀려오면 긍정이라는 서프보드를 탄 채 파도들과 노니는 서퍼와 같은 삶을 살아가자’ 가치관을 가지고 있습니다. 어린 시절 노력한 과정에 비해 결과가 좋지 않을 때마다 저에게 부모님은 ‘실패는 너의 양분이 될 것이다’라는 말씀하셨습니다. 이는 좌절에 쉽게 무너지지 않는 자세를 가지는 계기가 됐습니다. 대학교 입학 후에도 성적이 떨어지거나 지칠 때 스스로를 위로할 힘을 기르게 했습니다. 정신과 폐쇄 병동 실습으로 나갔을 때 곧 퇴원 환자분이 있었습니다. 라포를 쌓은 후 환자분께서 정신과 질환에 관한 편견이 만연한 사회에서 발걸음 내디딜 수 있겠냐는 고민을 털어놓았습니다. 저는 자신의 아픔을 직면하고 이겨낸 것에 큰 박수를 보내고 싶다는 말을 전하며 새로운 시작을 격려했습니다.환자분은 아픔을 마주친 용기로 다시 일어나겠다며 저의 손을 꼭 잡으며 고맙다고 말씀하셨습니다.간호사는 환자의 가장 가까운 곳에 전했던 공부 방식을 제시하여 효율적인 공부법을 찾을 수 있도록 했습니다. 또한, 매주말마다 단톡방을 통해 멘티들이 원하는 프로그램 의견을 반영하여 진행했습니다. 그중 하나가 시험에 활용할 수 있는 쪽지 문제를 만들어 공유하고 함께 해결하는 것이었습니다. 그 결과, 모든 멘티는 석차 20등이 향상했습니다. 타인의 성장을 돕는 경험을 통하여 저 또한 성장하는 발돋움이 됐으며 자기효능감을 배웠습니다. 이 경험을 잊지 않고 입사 후 고년차가 됐을 때 훌륭한 후배를 양성하여 끈끈한 팀워크 속에서 우수한 질 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.[징검다리]자주 직원이 바뀐다고 유명한 카페에서 아르바이트를 2년간 했습니다. 높은 퇴사율의 이유가 직설적으로 하는 점장님의 언행이라는 점을 깨달았습니다. 점장님과 일을 하면서 속내는 따뜻한 사람이지만 표현이 서툰 사람임을 느꼈습니다. 점장님이 상처가 되는 말을 할 때마다 이쁜 말 통역사가 되어 “지금 하신 말씀이 직원들이 힘들어 보여 걱정돼서 하시는 말씀이신 거죠?”와 같이 점장님과 직원 사이의 오해가 안 생기도록 노력했습니다. 그 결과, 점장님의 언행으로 일을 그만두는 직원이 없었으며, 점장님도 조금씩 부드러운 말투로 변화하도록 노력하는 모습이 보였습니다. 입사 후에도 스트레스 지수가 매우 높은 간호사 업무환경에서 예민한 말이 오갈 때 좋은 말로 순화시키도록 노력하여 화목한 팀 분위기와 조직 문화를 만드는데 앞장서겠습니다.본원의 핵심가치(우수성, 친절, 소통, 주인의식, 혁신, 표준) 중 자신과 가장 부합하다고 생각하는 가치를 선택하여 그 이유를 경험을 토대로 서술하시기 바랍니다. (최대 1800자)울산대학교병원은 환자경험평가에서 3회 연속 전국 10위권을 기록하며 환자들이 만족도가 높은 우수병원으로 평가받았습니다. 환자경험평가에서 간호사서비스 영역이 점수가 가장 높게 나타난 영역으로 병원은 환자 만족도를 향상하기 위해서는 우수하며 친절한 간호사 확보가 중요하다고 생각합니다. 우수한 술기 능력과 환자에게 친절하게 대하여 인정받은 집중하면서 정확하게 수행하기 위해 노력했습니다. 이러한 노력이 선생님 눈에도 보였는지 수행을 마친 후 웃으시며 긴장도 하지 않고 잘한다는 칭찬을 들었습니다. 이후에도 흡인, 정맥주입 유형 과정, 기계환기 등 중증 환자에게 흔히 적용되는 간호 수행 1:1 교육의 기회를 얻어 실무역량을 길렀습니다. 위 경험을 가지고 현장에서도 우수한 술기를 바탕으로 신뢰도 높은 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.친절: [친절함은 나의 무기]혈압을 잴 때 예민하다고 인계받았던 환자분이 있었습니다. 그 환자분에게 웃으며 혈압을 재려고 하니 병원 혈압계만 높게 나온다고 이상하다며 혈압계를 전부 바꿔야 된다고 화를 내며 거부했습니다. 저는 침착하게 환자분의 얘기를 경청하고, “환자분 외에 다른 환자분 혈압을 쟀을 때 이상이 없었는데, 못 믿겠으며 보호자님 혈압 쟀을 때 이상 없으면 혈압 재실래요?”라고 여쭈었습니다. 환자분은 시큰둥한 표정으로 쳐다보더니 알겠다고 했습니다. 보호자님 혈압 잰 후 이상이 없다는 걸 눈으로 확인하고 나서야 혈압 측정에 협조해 주셨습니다. 저는 혈압 측정 후 환경이 바뀌다 보니 긴장하여 혈압이 높게 나올 수도 있다는 것을 전해드리며, “환자분이 입원하셔서 불편하셨구나. 저희가 더 신경 쓸게요.” 웃으며 말씀드렸습니다. 이후 환자분은 활력징후 측정 시 거부를 하신 적이 없으셨고, 다른 근무번 학생 선생님께 저를 찾는다는 얘기도 듣기도 했습니다. 이를 통해 불안한 환자의 마음을 어루만져 줄 수 있는 간호사의 ‘친절’이 중요함을 배웠습니다. 입사 후에도 환자에게 따뜻한 말 한마디와 진심 어린 손길을 실천하여 환자분이 의지할 수 있는 간호사가 되겠습니다.[칭찬 로봇]‘밝은 미소’와 ‘가족처럼 대하자’ 마음으로 매 실습에 임했습니다. 외과 병동을 실습을 나갔을 때 수술 후 폐 운동법에 소홀한 환자가 있었습니다. 폐 운동을 도모하기 위해 자주 병실을 방문하였고, 그 과정에서 기구 안에 있는 공이 목표지점까지 도달할 때마다 ‘환자분 최고세요.’라며 적극적인 지지를 했습!2. 교내, 교외활동 학기별로 정리하기정리하다보면 잊고 있던 활동들도 보여서 소재거리를 여러개 두고 선택할 수 있어 좋았어요!저는 일기쓰는 타입은 아니어서 인스타 스토리 보관함에 들어가서 찾기도 했습니당ㅎㅎ3. 자소서 작성☆문장구조: “핵심-사례-결론” 첫 문장과 마지막 문장만 읽고도 어떤 말을 하고 싶은지 알 수있도록 하는 것이 중요하다고 자소서 특강에서 강조하더라고용! - 시작: 저는 3월부터 서울성모병원을 시작으로 조금씩 자소서 작성하기 시작했습니다. 서울성모병원이 글자수가 많기도 하고, 문항들이 전형적이다보니 다른 병원들 자소서 작성할 때참고하기 좋더라고요!- 문항 의도 파악: 문항마다 의도에 대해 파악하고 짧게나마 그 키워드를 작성하고 시작해보세요! 주변 친구들 자소서 첨삭하면서 보니 생각보다 문항의도를 파악 못하고 다른 내용을 작성하는 친구가 많더라구요! 예를 들어 성장과정에 있을 내용이 가치관에 있고... 그러고나서 병원 홈페이지 들어가면 인재상 잘 정리 되어 있으니 자기가 표현하고자 하는 자신의 면모와 병원이 추구하는 인재상을 잘 조합해서 키워드를 뽑으면 훨씬 자소서 작성하는데힘이 덜 들 거예용첫 자소서는 투박해도 좋다고 생각해요~ 그 상황에서 성장하고, 이를 통해 어떤 간호사가 되고 싶은지에 관해 솔직하고 담백하게 작성해보세요!- 특수한 문항 찾기: 병원마다 적어도 1~2개 정도 색다른 문항이 있을 거예요! 예를 들어 울산대병원은 2번 문항이겠죠! 다른 병원과 다른 이 문항이 아마 병원에서 지원자의 생각이 가장 듣고 싶고, 합격의 기준이 될 수 있는 중요한 문항이라고 생각해요! 이 문항만큼은 공들여서 자신의 가치관을 잘 전달했으면 합니다!첫 자소서는 투박해도 좋다고 생각해요~ 그 상황에서 성장하고, 이를 통해 어떤 간호사가 되고 싶은지에 관해 솔직하고 담백하게 작성해보세요!4. 피드백각 학교마다 취업센터 내에 자소서 봐주는 곳이 있을 거예요! 저는 그 곳에서 맨 처음에 받은후 이후에는 교수님한테 2번정도 받았습니다! 그러고 방학하고 나서는 수
    취업| 2024.02.07| 8페이지| 5,000원| 조회(513)
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  • 2025대비 2024 인하대병원 신규간호사 최종합격자기소개서(합격인증O, 스펙O, 작성팁, 면접질문O)
    "2025대비 2024 인하대병원 신규간호사 합격(합격인증O, 스펙O, 작성팁, 면접질문O)"에 대한 내용입니다.
    취업| 2024.01.23| 7페이지| 5,000원| 조회(777)
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  • A+ 지역사회간호학실습, 다문화 가정 케이스(간호진단3개, 간호과정 1개)
    2022-1 3학년 지역사회간호학실습1사례연구 보고서주제 : 임신 4개월(16주)인 여성목차Ⅰ. 서론1. 필요성 및 목적Ⅱ. 본론1. 문헌고찰(모자보건사업)2. 사례3. 사정도구4. 간호진단Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 필요성 및 목적지난해 국내 합계출산율(15~49세 여성 1명이 평생 낳을 것으로 예상되는 출생아 수의 평균)이 0.81명으로 역대 최저치를 기록했다. 이런 저출산의 원인은 복합적이다. 우선 20~30대 초반 인구 자체가 줄어들었다. 여기에 초혼연령 연령이 갈수록 상승하고 있다. 취업이 되지 않고, 주거비 부담 등으로 결혼 자체를 회피하는 것이다. 결혼을 해도 출산을 미루거나 아이를 낳지 않는 부부가 많아지고 있는 것도 주요 원인이다. 휴직하기가 쉽지 않고, 양육비ㆍ교육비 등 비용이 많이 들어가는 것이 부담을 주고 있다는 분석이 나온다. ?여성의 평균 초혼 연령은 1990년 24.8세에서 2019년 30.6세로 상승하면서 2021년 기준 우리나라 초산 평균 연령은 33.1세로 2019년 처음 33세를 넘어선 이후로 연령이 점점 높아지고 있다. 40대를 제외하고는 모든 연령에서 출산율이 감소하고 있다. 특히 20대 후반 출산율(여성 인구 1천명당 출생아 수)은 30.6명으로 1년 전보다 14.2% 줄어 감소폭이 가장 컸다. 30대 초반 출산율은 1년 전보다 8.4% 감소한 78.9명으로 전 연령대 가운데 가장 높았지만, 최근 5년 동안 가파른 감소세를 나타내고 있다. 2015년 116.7명이었던 30대 초반 출산율은 5년 만에 32% 넘게 줄었다. 40대 초반 출산율은 7.1명으로 1년 전보다 1.6% 오른 것으로 나타났다.여성의 경제활동참가율 증가 등으로 인한 출산 연령이 점점 높아지면서 고령 임산부의 비율이 늘고 있다. 고령임신은 여러 임신 합병증이 증가하기 때문에 고위험 임신에 속하여 만성고혈압, 임신중독증 등의 위험이 증가하는데 그 중에서도 고령 첫 임신이 문제가 되는 경우가 많다. 저출산과 함께 고령 인구의 증가로 청년 1인당 부양해야 하는 즈, 매독, B형간염, C형간염, 요당, 요단백, 풍진 항원·항체검사, 소변검사(요당, 요단백)- 엽산제 제공: 결혼 후 기한제한 없이 1회(첫 아이 임신전), 금식과 무관, 검사자에 한하여 엽산제 1달분 지원② 임산부 등록 및 관리- 임산부 등록관리- 임산부 건강관리 및 교육자료, 프로그램 안내- 임신초기 ~ 12주 : 임신초기 검사 (혈액검사 및 소변검사) 및 엽산제 제공(최대 2개월분)- 임신 16~20주 : 2차 기형아 검사 쿠폰 발급- 임신 16주 ~ 분만 전 : 철분제 제공(총 6개월 분)- 분만 후 1개월 이내 : 산후 영양제 제공③ 2022년 임산부 건강교실 운영- 임산부 건강교육 및 건강한 출산을 위한 태교요가④ 주말 부부육아교실 운영- 건강한 출산을 위한 건강교육 및 부부 요가 등⑤ 손주 돌봄교실 운영- 최신육아법 및 놀이법, 신생아 관리 및 응급처지 등⑥ 청소년산모 임신·출산 의료비 지원- 임산부의 임신·출산 관련 진료 및 영유아의 진료 및 약제·치료 재료 비용 중 본인부담비용- 지원금: 임신 1회 당 120만원 범위 내⑦ 고위험 임산부 의료비 지원- 대상자: 19대 고위험 임신질환(조기진통, 분만관련 출혈, 중증 임신중독증, 양막의 조기파열, 태반조기박리, 전치태반, 절박유산, 양수과다증, 양수과소증, 분만전 출혈, 자궁경부무력증, 고혈압, 다태임신, 당뇨병, 대사장애를 동반한 임신과다구토, 신질환, 심부전, 자궁내 성장제한, 자궁 및 자궁의 부속기 질환)으로 진단받고 입원치료 받은 자, 기준중위소득 180%이하인 가구⑧ 난임 부부 지원- 부부 1쌍당 최대 20만 원(1회에 한함)⑨ 신생아 청각검사 및 보청기 지원- 지원금액:· 검사비 외 항목(진찰료 등)은 지원 제외한 본인부담금 지원· 선별검사 시 재검이 나온 경우 건강보험 적용이 되는 2차 선별검사비 추가지원- 난청 확진 검사비: 7만원(본인부담금)- 보청기 지원: 양측 보청기 지원(1개당 131만원)⑩ 선천성대사이상검사 및 환아관리- 검사항목: 정부 6종 포함한 텐덤매스(50여종)-하대동) 진주육아종합지원센터 1층장난감은행(무지개동산, 내동면)경상남도 진주시 내동면 삼계로 430(내동) 무지개동산 1층진양호공원(꿈키움동산)경남 진주시 판문오동길 99-7(판문동) 진양호공원 꿈키움동산진주성(국립진주박물관)경남 진주시 남강로 626-35(남성동) 진주성 국립진주박물관⑭ 수유용품 대여⑮ 산모·신생아 건강관리 서비스- 산모 건강관리- 신생아 건강관리- 산모·신생아 가사 지원- 산모 정보제공 및 정서 지원? 산후조리비 지원사업- 출생아 수와 상관없이 출산 시 1회당 50만원 지원? 생애 초기 건강관리 사업- 영유아 건강간호사의 방문을 희망하는 임산부 및 만 2세 이하 영유아- 방문 권장 주수 : 생후 5~6주 (최대 8주이내)이지만 만 24개월까지도 산모가 원하면 방문 가능2. 사례성명알OOO성별F연령36국적필리핀주소경상북도연락처000-0000-0000정보제공자본인,남편직업무직특이사항필리핀 이주여성결혼상태기혼경제상태하의사소통미숙지지체계부족종교무교학력기입X흡연X음주X키/몸무게164cm/ 55kg혈압120/80mmHg혈당76mg/dl(식전)현병력X복용약X아기정보현재 임신16주전반적외모왜소한 체격을 가지고 있으나 눈에 보이는 건강문제는 없다.대상자 알OOO(F/36)씨는 결혼중매로 한국인 남편(M/45)을 만나 1년 전 한국에 와 결혼을 한 26세 필리핀 결혼 이민 여성으로 현재 첫 임신 중이고, 임신 16주차이다. 남편은 일용직 노동자로 한 달 생활비가 100만 원이 안 되고, 어느 달은 수입이 없어 기초생활수급자로 정부 보조금 30~40만원으로 간신히 생계를 유지하고 있다. 대상자는 출산 후 자신도 돈을 벌어야 하는데 아직 까지 서툰 한국어 실력으로 일자리를 구하기 힘들어 한국어를 배우고 싶어 한다. 그리고 한국에 친한 친구, 이웃이 없어 임신관리와 육아에 대해 어려움을 호소하며 현재 임신 16주에 어떤 관리를 해야 하는지, 도움을 구할 사람이나 기관이 있는지 질문하였다. 부부간의 의사소통은 남편이 영어를 조금씩 하거나 한국어를 가르쳐주지만, 한계3. 지지■ 지지부족(지지자원 부족, 지지자원 활용 부족)□ 가족애착의 불균형(편애/소외된 가구원)4. 대처와 대응□ 부적절한 대처(과도한 생활변화, 문제해결능력 부족)□ 무기력□ 가족폭력(아동학대, 배우자 폭력)5. 건강관리□ 부적절한 질병관리(비과학적 질병관리, 질병치료의 지연, 부적절한추후관리, 불이행, 약물의 오남용)□ 부적절한 생활양식(부적절한 식습관, 운동, 휴식, 수면, 지나친 흡연,음주, 스트레스 등 위험행위)□ 부적절한 건강관리(예방행위 부족, 가족 질병력 (암, 고혈압, 당뇨,자살, 정신질환 등에 대한 인식부족)6. 주거환경□ 부적절한 주거환경(높은 범죄율, 위험물질의 노출, 사생활/생활공간부족, 난방, 채광, 환기 등 불량)□ 부적절한 가정위생관리(부적합한 식수 및 하수, 화장실, 쓰레기 처리,부엌, 음식물, 저장 등 위생관리 불량)□ 사고의 위험성7. 강점□ 자신의 가족에 대한 긍지□ 효과적 의사소통능력■ 문제를 해결하려는 의지 또는 필요 시 도움의 요청□ 위기나 부정적 경험을 성장의 수단으로 사용하는 능력■ 가족의 구심점이 되거나 이끌어가는 리더의 존재□ 지지의 제공□ 가족이 통합될 수 있는 취미나 종교의 존재□ 역할의 융통성□ 유머 또는 삶의 긍정적 자세□ 건강에 대한 관심-다문화가족 요구도 조사표 (유추)1. 한국에 오기 전 본인의 국적은 어디입니까?① 중국(중국계) ② 중국(한국계) ③ 베트남 ? 필리핀 ⑤ 일본 ⑥ 기타 ( )2. 결혼한 지 몇 년이 지났습니까?( 1년)3. 언제 처음으로 한국에 입국하셨습니까?( 2021년 5월)4. 한국어 수준은 어느 정도입니까?① 매우 능숙하다 ② 약간 능숙한 편이다 ③ 보통이다 ? 약간 서툰 편이다 ⑤ 매우 서툴다5. 남편과 대화할 때 주로 사용하는 언어는 무엇입니까? 해당하는 것에 모두 표시하시기 바랍니다.? 한국어 ? 영어 ③ 본국어 ④ 대화를 거의 하지 않음6. 배우자의 당신 나라 말 수준은 어느 정도입니까?① 매우 능숙하다 ② 약간 능숙한 편이다 ③ 보통이다 ? 약간 서툰 편이다 ⑤ 어떻게 하면 받을 수 있나요?”객관적자료- 남편(일용직 노동자)- 기초생활수급자 (‘3인가구 기준 월 116만원 이하 생계급여 지급’)지역사회 지지체계 부족지역사회 자원 정보의 부족과 관련된 지역사회 지지체계 부족주관적자료“한국에 친한 친구도 아는 이웃주민도 없어요.”남편: “국가나 지역사회에서 조금이나마 경제적인 혜택을 받을 수 있다고 생각하는데 그런 건 어떻게 신청하고 도움을 받을 수 있는지 궁금해요.”객관적자료- 자가관리능력 측정도에서 지지부족 표시가족 의사소통 장애가족 구성원간 언어차이로 인한 가족 의사소통 장애주관적자료- “하고 싶은 말이 있는데 한국어로 정확하게 못 말 하겠어요.”- “남편이 정확히 뭐라고 하는지 못 알아듣겠어요...”객관적자료- 다문화가족 요구도 조사표에서 남편의 대상자 나라 언어 서툰 편이라고 표시되어 있고, 한국어로 의사소통이 잘 되지 않는다고 표시하였음.5) 우선순위 설정건강문제평가 항목BPRS순위건강문제의 크기(A)건강문제의 심각도(B)사업의추정효과(C)(A+2B)xC#1. 경제적 빈곤과 관련된 비효율적 산전관리9792071#2. 지역사회 자원 정보의 부족과 관련된 지역사회 지지체계 부족8581442#3. 가족 구성원간 언어차이로 인한 가족 의사소통 장애6581283간호진단 Ⅰ경제적 빈곤과 관련된 비효율적 산전관리목표일반 목표(장기목표)대상자는 분만예정일까지 지역사회 자원과 서비스를 이용하여 안정된 가정생활을 유지할 것이다.구체적 목표(단기목표)-대상자는. 1주 이내에 지원요건에 맞는 연계서비스를 신청한다.-대상자는 1개월 이내에 한국어 교실에 참여하여 한글을 배울 것이다.6) 목표 설정7) 방법 및 수단의 선택전략 방법 및 수단직접간호- 대상자에게 경제적 지원 제도를 안내해준다.▶ 행복출산 원스톱 서비스 제도지원대상: 관내 출산가정지원내용: 양육수당, 아동수당, 해산급여, 전기료 경감, 출산장려금 지원, 출산 축하금 지원 등을 받을 수 있음을 설명한다.신청방법: 신분증과 통장사본을 가지고 출생신고 시 동 주민센터에서 신청다.
    의/약학| 2023.12.14| 17페이지| 2,500원| 조회(536)
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  • 판매자 표지 A+아동간호학 크룹 사례연구보고서(진단_고체온, 비효율적 호흡양상, 감염위험성)(과정_2개)
    A+아동간호학 크룹 사례연구보고서(진단_고체온, 비효율적 호흡양상, 감염위험성)(과정_2개)
    사례연구보고서질환명 : 크룹(Croup)목차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 ····························································································································p32. 문헌고찰 ······································································································································p3Ⅱ. 본론1. 환자소개 ·······································································································································p72. 간호과정 ·····································································································································p18Ⅲ. 결론 ·······················································································································································p241. 대상자의 간호과정과 관련된 재평가 및 재계획2. 실습소감Ⅳ. 참고문헌 ············································································································································p25Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성연구 시점인 현재 겨울철로 세균성 감염으로 인한 호흡기질환이 유행하고 있다. 그 중 크룹은 1~3세 아동 중에서 흔히 일어나는 질환이다. 발생 과정으로 세균이 후두 점막에 침윤하여 후두를 좁아져 발생하는 질환으로 특히 1~3세의 소아들은 후두가 원래 좁은 상태에서 더 좁아져 기도폐쇄를 유발시키기 때문에 호흡이 힘들어져 사망을 초래할 수 있어 정확한 진단과 빠른 치료가 강조되고 있다. 이러한 이유로 Westley 등이 보고한 Westley croup score를 통하여 많은 의료기관에서 바이러스성 크루프의 중증도를 분류하고 있다. 바이러스감염은 기후를 반영하는 특징적인 계절 패턴을 보일 수 있다. 입원 환자 혹은 응급실 방문 환자를 대상으로 한 여러 연구들을 종합하면 우리나라의 크룹은 봄, 여름, 가을에는 비슷한 정도로 발생하고 겨울에는 빈도가 적었다. 봄이 다가오는 시점에서 크룹이 유행할 우려가 있어 연구할 필요성이 있다고 본다.2. 문헌고찰1) 질병의 정의바이러스나 세균이 후두 점막에 침투하여 감염된 호흡기 질환입니다.감염에 의해 후두가 부어올라 정상적인 호흡이 곤란해지며 "개가 짖는 듯한" 기침, 천명음 (쌕쌕거리는 소리), 쉰 목소리가 나며 기침은 보통 가래를 동반하지 않으며 밤에 심해지는 특징이 있습니다. 드물지만 기도가 부어오르면 호흡곤란이 일어날 수도 있습니다.계절여름
    의/약학| 2023.09.14| 25페이지| 3,000원| 조회(159)
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