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[영화산업의 이해, A+자료] 홍콩 느와르 영화의 특징과 대표적인 작품들

홍콩 느와르 영화의 특징과 대표적인 작품들1990년대, , 가 흥행하고 가 큰 성공과 함께 작품성과 대중성을 인정받으면서, 이후 한국 영화는 점점 성장하기 시작했고 현재 국내에서 굳건한 입지를 다지며 세계 영화 시장에서 국제적 경쟁력을 키워가고 있다. 그러나 1980-90년대 중반까지만 하더라도 한국 관객은 할리우드 영화나 홍콩 영화 등 외국 영화를 주로 선호하였고 이에 국내 영화사들은 , 등과 같은 다양한 장르의 홍콩 영화를 수입하였다.다양한 홍콩 영화 중 홍콩 느와르 영화는 80년대 후반부터 90년대 초반까지 인기를 끌었던 장르이며 아시아 지역을 넘어 할리우드까지 진출해 홍콩 영화의 대표적인 장르로 자리매김하였다. 홍콩 느와르 영화란 1980년대부터 홍콩에서 만들어진 어둡고 우울한 분위기의 갱스터 액션 영화를 일컫는데 이를 홍콩식 필름 느와르라 하여 한국의 저널리스트들이 ‘홍콩 느와르’라 부르기 시작했다. 홍콩 느와르는 필름 느와르의 형식은 취하고 있지만, 일반적인 필름 느와르와 달리 동양인의 감수성과 유교적 세계관들이 서로 어우러져 독특한 형식을 만들어냈다. 홍콩 느와르는 세기말 홍콩 반환을 앞둔 불안하고 혼란스러운 홍콩의 분위기를 짙게 투영한다. 따라서 홍콩 느와르 영화의 특징은 과잉된 감정으로 흐르기 쉽고, 극단적인 허무주의가 영화의 전편에 나타나는 경우가 많으며, 비현실적인 영웅주의 색채를 띠고 있는 작품들이 많다는 것이다. 또한 동양적 정서와 서구적인 감수성이 혼재하며 죽음까지 함께 나누는 우정과 형제애, 배신과 증오 그리고 복수의 미학화 등의 특징을 갖고 있다. 홍콩 느와르 영화의 주인공은 영웅의 이미지로 그려지며 이들은 죽거나 산다 해도 허무한 결말을 맞게 된다. 그뿐만 아니라 피가 난무하는 극단적인 폭력과 싸움, 총격전 등 홍콩 느와르 영화는 그 장르만의 이미지를 가지고 있다. 반환 전의 혼란과 불안, 그리고 흔들리는 홍콩의 정체성 등 복합적인 감정이 투영된 홍콩 느와르 영화는 굉장히 자극적인 영화였음에도 불구하고 많은 공감대를 형성했고 큰 인기를 끌었다.은 1986년 홍콩 느와르의 본격적인 탄생을 알린, 기념비적인 작품이다. 그리고 칼 대신 총을 든 현대판 무협 영화라 평가받는 이 영화는 당시 쿵후 영화의 한계 등으로 침체에 빠진 홍콩 영화를 부활시키는 계기가 되었다. 홍콩 느와르 영화의 대표적인 감독인 오우삼이 영화의 감독을 맡았으며 서극이 제작을 맡았다. 그리고 주윤발, 장국영, 적룡, 주보의, 이자웅 배우 등이 이 작품에 출연하였다. 에는 당시 홍콩 느와르 영화의 특징인 남성들 사이의 유대와 의리, 배신과 복수, 그리고 폭력적이고 감각적인 액션 장면이 잘 녹아 있다. 특히, 트렌치코트와 선글라스, 입에 성냥개비를 문 채 쌍권총을 든 영화 속 주윤발의 모습은 당시 큰 유행이 될 정도로 영화의 파급력은 대단했다. 이후로 주윤발은 수많은 홍콩 느와르 영화에 출연하였는데, 그 중 은 홍콩 느와르 영화의 대표적인 작품으로 꼽힌다. 이 홍콩 느와르 영화의 시발점이라면, 은 홍콩 느와르 영화를 완성시킨 작품이라고 할 수 있다. 은 과 마찬가지로 오우삼 감독과 서극의 제작을 통해 탄생했으며 주윤발, 이수현, 엽천문, 증강, 성규안 등의 배우들이 출연했다. 영화의 내용은 경찰과 살인 청부업자라는 법의 대척점에 서있는 두 사람이 서로의 공통점을 발견해가는 과정의 우정 이야기와 아쏭과 제니의 멜로 이야기이다. 이 영화 역시 도시의 차갑고 어두운 골목, 반영웅의 주인공, 사랑과 헌신, 격렬한 총격전 장면 등 내용과 형식에서 홍콩 느와르의 특징을 나타내고 있다.영화는 시대를 반영함과 동시에 그 시대 사람들의 가치관과 지배 의식의 표현이다. 영화를 이와 같은 관점에서 볼 때, 과 등 홍콩의 느와르 영화는 당시 홍콩 사회 변화에 따른 홍콩인들의 좌절과 불안, 슬픔 등 홍콩인들의 정서와 의식 구조를 나타내는 가치 있는 영화의 한 장르라고 생각한다.

경영/경제| 2023.08.11| 2페이지| 2,000원| 조회(168)

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[영화산업의 이해, A+자료] 영화 쉬리의 흥행성공요인 분석

영화 의 흥행 성공 요인 분석21세기 한국 영화는 시대를 대표하는 대중 문화로서 국가 경쟁력 있는 고부가가치 사업으로 그 자리를 확고히 하고 있다. 단순한 소비상품과 달리 영화 산업은 시대의 흐름과 의식을 반영하는 산물로서 오늘날 우리의 삶 속에 녹아들고 있다. 이처럼 영화라는 콘텐츠가 오늘날 우리 생활의 일부가 될 수 있었던 것은 과거부터 꾸준한 영화 산업의 발전이 이루어졌기 때문이다. 영화사의 발전 과정 중 한국 영화사에 가장 큰 영향을 주었다 할 수 있는 영화는 이다. 할리우드 영화 및 외국 영화에 기를 펴지 못하던 1980년대와 90년대의 한국 영화는 영화 의 탄생으로부터 엄청난 성적을 이뤄냈다. 1999년 전국 관객 620만 명이라는 한국 영화 최대 흥행 기록을 세웠는데, 이는 세계적인 흥행작인 을 넘어선 수치다. 또한 단순한 열기를 넘어서서 아시아 사회 전반에 걸쳐 ‘쉬리 신드롬’으로 확산되거나 영화의 주요 소재로 사용되는 ‘키싱 구라미’가 연인들 사이에서 사랑의 증표로 선물 되는 등 우리 사회에 큰 영향력을 주었다. 게다가 한국에서의 흥행을 넘어 아시아에서, 특히 일본에서는 130만 달러로 수출되어 개봉 3주간 흥행 1위를 기록하였다. 우리에게 영화 의 흥행이 더 가치 있었던 이유는 1999년 IMF 경제 위기와 스크린 쿼터제 폐지 논란 등으로 위축 되어있었던 당시 영화계에 큰 희망을 주었기 때문이다. 이처럼 영화 의 큰 흥행은 한국 영화사에서의 침체기에서 벗어나 한국 영화의 급격한 성장기 발판은 마련해준 커다란 계기가 되었다. 따라서 영화 는 한국 영화계에 큰 영향력을 미쳤기 때문에 한국과 일본에서의 흥행 성공 요인이 무엇인지 알아보고자 한다.영화 가 한국과 일본에서 큰 인기를 끌게 된 이유는 라는 영화 자체의 작품성과 영화 제작·홍보 과정 때문일 것이다. 영화의 흥행 성공 요인에는 많은 요소들이 유기적으로 작용한다. 다양한 영화 의 흥행 성공 요인 중 단연 돋보이는 흥행 성공 요인은 시나리오이다. 남북 분단 상황이라는 한국이 아니라면 실제성을 부여하기 힘들었던 소재를 사용했던 것, 또한 진지하게 다뤄질 수 있었던 이념적인 주제와 내용을 오락으로 풀어낸 시나리오는 영화의 재미와 몰입도를 부여했다. 남한이 개발한 CTX(액체 폭탄)를 탈취해 남북 축구 시합이 열리는 잠실 운동장을 폭파하려는 북한 특수 요원들과 그 음모를 막으려고 하는 남한 특수 요원들 간의 대립 상황은 관객들의 흥미를 자극한다. 이 첩보물은 전체적으로 액션 위주로 진행되지만, 남한 특수 요원과 북한 특수 요원 사이의 비극적인 사랑을 멜로 형태로 가미해 장르를 혼합하였다. 이와 같은 장르의 혼합은 관객들에게 신선함과 더 많은 재미 요소를 줄 수 있다. 특히 영화 에서는 액션물과 멜로를 혼합하여 남성 관객과 여성 관객의 구분 없이 관객을 대거 유치했으며, 한 영화를 통해 흥분, 통쾌, 짜릿함을 안겨주는 액션 영화와 가슴 저리는 사랑 이야기라는 멜로 영화를 동시에 볼 수 있다는 것이 큰 특징이다. 그리고 이런 시나리오를 직접 쓴 작가가 감독인 강제규라는 것도 영화 제작 시 큰 도움이 되었을 것이다. 작품의 스토리를 상상하고 직접 집필한 시나리오 작가가 영화를 직접 제작한다면 작가의 의도를 현실화하는 데 큰 도움이 될 것이다. 여기서 그치지 않고 강제규 감독은 완벽한 스토리를 위해 2년여의 시나리오 집필, 12번의 수정, 그리고 작품 제작 중에도 여러 번 수정작업을 거치는 등 작품에 많은 노력을 기울였다. 그 다음 흥행 성공 요인은 과감하면서 철저했던 투자와 러닝 개런티라는 배분구조의 선택이다. 영화 는 그 내용이 첩보 액션물이었기 때문에 투자처를 찾기가 어려웠다. 할리우드 영화에나 등장했던 액션물은 거대한 제작비가 필요하기 때문이다. 당시 한국 영화의 제작비는 약 10억 원 대를 웃돌았고 이런 한국 영화계의 제작비 풍토에서 20억 원이 넘는 제작비를 투자할 투자처를 찾기 힘들었다. 기존의 영화 제작비의 한계를 뛰어넘었기 때문도 있지만, 당시 한국 경제는 IMF 경제 위기 상황이 한창이었기 때문에 대기업조차 손쉽게 투자를 못했을 것이다. 이런 악조건 상황에서 는 그 시나리오 내용을 인정받아 삼성영상사업단에서 마케팅비 4억 원, 순수 제작비 27억 원의 총 31억 원의 거대한 투자를 받았다. 당시엔 무리한 투자라는 말이 많았지만, 이런 과감한 투자는 관객들에게 호기심과 흥미를 가져다 주었으며 결국 입장료 수익만 360억 원, 그리고 경제적 부과 효과 역시 1천억 원에 다다르는 수익을 창출했다. 뿐만 아니라 흥행실적을 연계한 보상체계인 러닝 개런티를 도입하여 배우들과 감독 등 제작자들에게 열정을 이끌어 낼 수 있었던 점도 영화의 흥행에 큰 도움이 되었을 것이다. 마지막으로 영화 는 처음부터 흥행을 노린 대작이었다. 기획 단계에서부터 흥행을 위한 오락성을 추구하였으며 주연 배우 캐스팅에도 스타의 인지도 등 흥행요건을 보았다. 또한, 마케팅 홍보 전략으로 영화 가 기존의 한국 영화와는 장르와 스케일이 다르다는 것을 부각하여 ‘한국형 블록버스터’라는 홍보문구를 내세웠다. 이런 마케팅 방식은 관객을 유치하는 데 큰 영향을 미쳤을 것이다.2000년 1월 22일, 일본에서 영화 가 개봉했다. 한국 영화를 일본에 개봉하는 일반적인 방식이 아닌, 할리우드 영화 개봉 방식과 동일한 전국 동시 개봉을 통해 당시의 할리우드 영화를 앞서는 큰 쾌거를 거두었다. 영화 가 특히 일본에서 흥행할 수 있었던 데는 앞서 개봉되어 인기를 끌었던 영화 의 영향이 있었을 것이다. 는 일본인에게 ‘오즈 야스지로’라는 대표적인 감독의 감성과의 유사성이 담겨 있고 이제껏 알지 못했던 새로운 영화의 세계를 알게 해주었다는 점에서 큰 의의가 있는 작품이다. 를 통해 일본 사람들은 한국의 감성과 일본의 감성이 비슷하다는 것을 느꼈고 이는 신선한 충격과 함께 한국 영화를 알고자 하는 호기심을 불러일으켰다. 이러한 호기심은 영화 가 흥행하는 것에 큰 도움이 되었다. 일본에서 영화 가 흥행한 이유에는 앞서 언급했던 작품 자체의 작품성과 제작·홍보의 영향도 있었겠지만, 일본 사람들에게 큰 충격을 주었던 영화 의 주연인 한석규가 영화의 주연을 맡은 영화라는 점, 그리고 친근하면서도 미지의 감성인 한국 영화를 새롭게 알고 싶어 하는 그들의 욕망이 영화 의 대히트의 배경에 있었다. 영화 는 일본에서 무려 18억 엔이라는 대흥행을 기록했으며 이는 2000년대의 한류 열풍이 불기 전 엄청난 성공이었다. 는 2020년인 아직까지도 역대 일본 개봉 한국 영화 흥행의 5위의 자리를 지키고 있으며, 이 영화의 흥행을 바탕으로 이후의 한국 영화는 대중 문화로서의 커다란 발전을 이루어 나갈 수 있었다.PAGE * MERGEFORMAT2

경영/경제| 2023.08.11| 2페이지| 2,000원| 조회(127)

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[조직행동론, A+ 자료] 가상공간에서의 조직행동 문제점 및 대응방안

목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ. 본론22.1 가상화와 비대면 업무 방식22.2 비대면 업무 방식의 장점42.3 가상공간에서의 조직 행동 변화와 문제점52.4 대응방안8Ⅲ. 결론10Ⅳ. 참고문헌10Ⅰ. 서론과거, 인간의 모든 활동들은 시간과 공간의 제약에서부터 시작되었고 오늘날 역시 우리는 시공간의 제약을 받으며 살아간다. 이러한 시공간의 제약은 사람들의 활동 범위와 생활 패턴을 한정했으며, 이를 극복하기 위해 발상의 전환과 새로운 사고를 위한 노력들이 이루어졌다. 같은 시간대에 다른 공간에 있는 사람들과 대화할 수 있다는 것, 하루 만에 다른 나라로 갈 수 있다는 것들은 과거 사람들에게는 꿈이자 공상으로 치부되었다. 그러나 항공기 기술의 혁신, 스마트폰의 기술 혁신들은 시공간의 수렴화를 가져오는 데 큰 공헌을 하였다. 이러한 결과는 혁신적인 사고를 통해 지금의 세상을 그려나간 혁신가들에게서 시작되었으며, 우리는 아직도 그들의 혁신적 사고에서 비롯된 기술을 통해 시공간의 제약을 점진적으로 극복해 나가고 있다.정보통신기술(Information and Communication Technology, ICT)의 발전과 그로 인한 영향으로, 다양한 제품과 서비스를 개발할 수 있게 되었다. 이는 인간의 시간적, 공간적인 제약을 극복할 뿐만 아니라 삶의 질 향상과 기업에게 새로운 비즈니스 기회와 경쟁력을 제공하고 있다. 특히, 정보통신기술의 발전은 기업의 전략적 혁신 도구로서의 역할을 하며 기업 내부의 혁신을 가능하게 하였다. 정보통신기술의 적용 범위가 기업 내부까지 확장되면서, 이 기술을 통한 기업의 혁신과 내부의 역량 강화를 통해 기업의 핵심 역량으로 자리 잡게 하는 것이 기업의 중요한 역할이라고 볼 수 있다.이와 같은 시점에서, 2020년 코로나 19의 확산과 함께 사람들 간의 대면 접촉을 꺼려하는 ‘언택트 문화’가 확산되고 있다. 또한 코로나 19의 장기화에 따라 사회 전반에 있어서 언택트 문화를 넘어 온택트 문화가 새로운 흐름으로서 발전하고 있다. 온택트는 비대면을 일컫는 ‘을 통해 시간과 공간에 제약을 받지 않고 언제 어디서든 다른 사람들과 소통한다. 개인과 개인 간의 관계의 변화뿐만 아니라, 기업들도 정보통신기술과 새로운 네트워크 인프라를 통해 가상화를 실현하여 새로운 형태의 관계를 구축해 나가고 있다. 가상 조직(virtual organization), 가상 팀(virtual team), 가상 협업(virtual collaboration) 등의 형태는 가상화의 기반 기술을 통해 형성된 새로운 환경의 구조와 특징을 반영하고 있으며, 이와 같은 가상화는 현재 사회 전반에 걸쳐 다양한 영역에서 진행되고 있다. 특히, 기업의 가상화는 조직과 개인이 일하는 방식을 변화 시켜 조직의 경계에 따라 제약이 있거나 시간적, 물리적 제약을 지니고 있을 때, 이러한 제약을 극복하여 더욱 유연한 조직구조를 가능하게 한다. 유연한 조직구조로의 기업 변화는 빠르게 변화하는 경영 환경에 신속하게 대응할 수 있도록 하며 이를 통한 성과의 달성까지 도와주므로 기업의 중요한 경쟁력 중 하나로 볼 수 있다.최근 코로나 19의 확산과 함께 대기업을 비롯한 여러 기업들은 재택 근무, 원격 근무 등 비대면 업무 방식을 도입하고 운영하고 있다. 고용노동부에 따르면 정보통신기기 등을 활용해 사업장이 아닌 주거지에서 근무하면 재택근무, 사무실이 아닌 장소에서 모바일 기기를 이용해 근무하는 것은 이동형 원격근무로 구분된다. 재택 근무, 원격 근무 등 이와 같은 업무 방식은 모두 정보통신기술을 통해 비대면 가상공간에서 업무를 보는 방식이다. 여기서 주목해야 할 점은, 비대면 업무 방식을 구현하기 위한 필수조건이 바로 “가상화”라는 점이다. 네트워크 인프라를 통하여 가상을 구현하고 그 가상 공간 안에서 조직원들의 상호 교류를 통하여 업무가 이루어지는 구조가 바로 비대면 업무 방식이기 때문이다. 이와 같은 비대면 가상 공간에서의 업무는 대면 접촉을 전제로 하는 전통적인 업무 방식과 여러 측면에 있어서 상이하기 때문에 기업의 관리 변화를 요한다. 따라서 기업들은 최근의 추세를 다. 또한 조용한 공간에서 방해 요소 없이 집중하여 일할 수 있는 환경 조성이 가능하기 때문에 업무에 더욱 몰입할 수 있다. 이런 이유로, 업무의 효율성과 생산성을 높일 수 있다. 이 외에도 상사의 눈치를 보며 일하지 않아도 되고 조직 내 정치적 행동이 대면을 통한 업무에 비해 감소하기도 하며 가족과의 공유 시간이 증가하는 등 많은 장점이 존재한다. 반대로, 기업 또는 조직의 측면에서도 비대면 업무 방식은 장점이 존재한다. 앞의 이유와 마찬가지로, 조직원들의 생산성 향상은 기업의 성과에 도움이 된다. 또한 사무 공간의 축소를 통해 부동산 비용과 관리 비용이 절감되며, 지역적인 한계 없이 인재를 고용할 수 있다는 이점과 함께 유연한 조직 관리가 가능하게 된다.이처럼 비대면 업무 방식은 개인의 측면에서도, 기업의 측면에서도 장점이 존재한다. 뿐만 아니라 국가적으로도 출퇴근 시간 감소에 따른 교통 체증을 감소시키고 탄소 배출 등 오염을 줄일 수 있는 효과를 기대할 수 있다.2.3 가상공간에서의 조직 행동 변화와 문제점분명한 것은, 비대면 업무 방식의 도입이 여러 장점을 지니고 있으며 전통적인 업무 방식에서 벗어나 업무 방식을 진일보시킬 수 있는 계기가 될 수 있다는 것이다. 그러나 동시에 기업의 조직 관리와 조직 행동의 측면에서 여러 가지 변화와 문제점들을 야기하고 있다. 실제로 대한상공회의소의 조사 결과에 따르면, 코로나 19로 비대면 업무 방식을 도입한 기업 중 71%는 업무 효율성, 직원 만족도 등이 긍정적이었음에도 불구하고, 비대면 업무를 지속적으로 시행하는 것에 부담을 느끼고 있다고 밝혔다. 그 이유로는 ‘기존 업무 방식과 충돌해서’(62.9%)라는 답변이 가장 많았고 ‘업무 진행 속도 저하 우려’(16.7%), ‘정보 보안 우려’(9.2%), ‘인프라 구축 비용 부담’(7.0%) 등이 뒤를 이었다.이를 통해, 비대면 업무 방식을 원활하게 도입하고 확대하기 위해서는 기존의 업무 방식과 비대면 업무 방식의 차이를 살펴보고 관리자들은 이를 보완해야 한다는 점을라 기업의 성과와 목표 달성 여부에 큰 영향을 미치기 때문이다. 일반적으로 기존의 업무 방식에서는 대면 접촉의 업무 처리를 중심으로 의사소통이 이루어졌다면, 비대면 업무 방식에서는 이메일, 전화, 문자 등 비대면 접촉 방식의 의사소통이 이루어진다. 따라서 비대면 업무 방식 하에서의 리더는 전자 매체를 통하여 조직 구성원들에게 적극적인 리더십을 행사할 수 있어야 한다. 또한 기존 업무 방식에서는 리더들은 관계형 리더와 과업형 리더를 적절히 사용하는 것이 중요했다. 그러나 비대면 업무 방식에서는 사람과의 물리적 접촉이 줄어들기 때문에 관계형 리더와 과업형 리더의 적절한 사용이 더욱 중요해질 것이며 리더의 역량에 따라 업무 성과에 영향이 클 것으로 예측된다. 그리고 비대면 업무 방식에서의 리더십은 가상 공간의 특성상, 리더 혼자만이 소유하는 것이 아니라 조직 구성원들에게 공유될 수도 있을 것이다.2.4 대응 방안다음과 같은 비대면 가상공간에서의 업무 변화 및 문제점을 최소화하면서, 장점을 극대화하고 효율적이고 효과적인 조직관리 위한 대응 방안들을 제시하고자 한다.우선 리더들의 측면에서, 효과적인 리더십 발휘를 통한 대응이다. 조직이 비대면으로 운영되는 경우, 조직원들은 개인 단위로 자신의 업무를 수행해 나가기 때문에 리더들은 조직의 업무 문화 형성과 커뮤니케이션, 조직원들의 참여를 어떻게 이끌어 내야 할지 등에 대해 많은 고민에 직면하게 된다. 리더들이 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 다음과 같은 방법들을 사용할 수 있다. 첫 번째, 공정성과 신뢰를 관리하는 것이다. 비대면을 통한 업무이므로 조직원들은 자신이 보이지 않는 부분에 있어서, 다른 조직원들이 나보다 더 많은 정보를 얻고 더 많은 대우를 받는 것이 아닐지 걱정이 있을 것이다. 따라서 리더들은 공정성에 주의를 기울여야 할 것이며 조직원들이 소외감이나 불공정성을 느끼지 않도록 조직을 이끌어 나가는 것이 중요하다. 또한 비대면 업무이기 때문에 ‘열심히 일하는 사람이 있을까?’, ‘열심히 일하면 나만 손해가 신의 잠재된 열정과 역량을 이끌어 내어 스스로 성과를 내고 발전하고 싶다는 생각을 할 수 있게끔 조직의 문화와 업무 환경을 조성해야 한다. 이 외에도 조직 구성원들에게 꾸준한 관심을 가지고 모범을 보이는 것, 수시로 갈등의 존재를 확인하고 올바른 중재를 하는 것들도 비대면 업무 방식에서 필요한 리더의 행동이라고 볼 수 있다. 조직원, 개인의 측면에서는 스스로를 컨트롤 할 수 있는 자기 관리와 적극적인 참여가 필요하다. 스스로 집중할 수 있는 공간을 마련하여 업무에 몰입하려는 노력과 상호 간의 커뮤니케이션을 하려는 노력 등 조직원들의 적극적인 참여가 있어야만 효율적인 비대면 업무가 이루어질 것이다.기업의 업무는 리더나 조직원 개인만의 노력만으로는 일이 효율적으로 굴러가지 않는다. 변화된 환경, 가상공간으로의 변화에 신속하게 적응하고 성과를 내기 위해서는 리더들의 변화와 적극적인 대응뿐만 아니라 조직원들의 적극적인 동참과 적응이 필요하며, 동시에 기술적인 인프라가 뒷받침되었을 때 비로소 원활한 업무 수행과 더불어 긍정적인 성과를 낼 수 있을 것이다.Ⅲ. 결론기업의 업무 방식이 최근 코로나 19의 상황으로 비대면 업무 방식으로 변화하고 있는 가운데, 비대면 업무 방식의 장점을 살펴보고 비대면 업무 방식에 있어서의 변화와 문제점을 바탕으로 이에 대응하기 위한 방안을 제시하였다. 가상공간에서의 비대면 업무 방식은 개인적 측면, 기업 측면, 국가적 측면에서 이점을 가져다준다. 특히 비대면 업무 방식으로 업무의 효율성이 증가하고 직무 만족을 가져온다면, 개인의 생산성이 향상되어 조직의 성과에도 긍정적으로 기여할 것이다. 그러나 비대면 업무 방식을 통한 업무가 원활히 진행되지 않는다면, 오히려 생산성의 저하를 가져올 것이다. 따라서 비대면 업무 방식에 따른 변화와 문제점을 기업이 적극적으로 파악하고 이에 대한 해결책을 제시하며 대응해야지만 비로소 성공적이고 효과적인 비대면 업무를 시행할 수 있을 것이다.Ⅳ. 참고문헌1. 김난도 외 8인, 「트렌드 코리아 2018」, 미래의

경영/경제| 2023.08.03| 11페이지| 3,500원| 조회(123)

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[정신간호학, A 자료] beautiful mind 소감문

Beautiful mind를 실천하는 정신 간호사영화 ‘Beautiful mind’를 감상하기 전, 어떤 영화일지 궁금함에 영화의 포스터를 찾아보았다. 남자를 안아주는 여자와 그 손을 잡는 남자, 그리고 ‘Beautiful mind’라는 영화의 제목으로 유추해보았을 때, 여자가 남자를 도와주면서 벌어지는 감동적인 사랑에 대한 이야기를 담고 있지 않을까 생각했었다. 그러나 이 영화를 한 문장으로 표현하자면 ‘강인한 정신력과 가족의 사랑으로 조현병과 투쟁함으로써 사회에 적응하고 자아를 실현하는 한 인간의 이야기’라고 말하고 싶다.영화의 내용을 요약하자면 다음과 같다. 영화의 시작은 남자주인공인 존 내쉬가 프리스턴 대학에 입학하는 장면으로 시작되었다. 한 교수는 “2차 세계대전을 승리로 이끈 것은 수학자들이다. 현재 소련이 전 세계를 공산화시키기 위해 우리를 위협하고 있다. 이 중에 누가 자유민주주의와 발견의 선봉에 서겠는가?”라는 이야기를 하였는데, 이를 통해 영화의 시대적 배경이 냉전시대라는 사실과 더불어 당시의 사회 분위기를 체감할 수 있었다. 수학에 천재적인 재능이 있던 존은 결국 애덤 스미스의 ‘경제이론’을 반박하는 '균형이론'을 발표해, MIT 교수로 승승장구하게 된다. 한편 정부 비밀요원 윌리엄 파처를 만나 소련의 암호 해독 프로젝트에 투입되기도 하고, 교수로 일하면서 알게 된 알리시아라는 학생과 눈이 맞아 결혼까지 성공하게 된다. 그러나 행복한 나날도 잠시, 존은 소련 스파이들로부터 목숨의 위협을 받게 되고 자신을 미행한다는 압박감에 일상생활이 힘들 정도로 불안해한다. 결국 존이 어딘가 이상하다는 것을 알아차린 아내 알리시아에 의해 정신병원에 강제로 입원되어 조현병(정신분열증) 진단을 받게 된다.영화 중반부, 존의 조현병 진단은 커다란 반전으로 느껴짐과 동시에 영화의 스토리 흐름을 크게 뒤집는다. 초반부에 사람을 대하고 어울리는 데 있어서 어려움을 겪는 것처럼 보인 점, 사람의 눈을 길게 마주치지 못하는 점, 대화 도중 가끔 엉뚱한 이야기를 하는 점 등 의아했던 부분들이 조금씩 이해가 되기 시작했다. 특히, 존의 인생에 큰 힘이 되어준 대학 룸메이트 찰스 허만, 그의 조카, 정부 비밀요원인 윌리엄 파처까지 전부 허상의 인물이었다고 하니 이후의 영화에서 무엇이 진실이고 무엇이 거짓인지 확신이 서지가 않게 되었다. 영화를 보는 한 관객인 나조차도 그렇게 느꼈는데, 존에게는 얼마나 큰 충격이었을지 가히 상상하기 어려웠다. 아무리 허상이고 가상의 인물이라 하나, 존의 삶에서 위로를 받고 힘이 되었을 것이며 삶을 살아가는 원동력이 되어준 사람들이 한 순간에 존재하지 않는 사람이라 한다면 현실을 더욱 부정할 수밖에 없었을 것이라고 생각한다. 조현병 환자인 존이 바라본 세상 속에서는 나름대로의 논리와 질서가 있었으며, 그러기에 현실과 환상을 구별하는 것은 불가능 했을 것이다. 그리고 그는 그러한 환경 속에서 그저 자연스럽게 살아갔던 것뿐이라는 것을 알게 되었다. 이처럼 환자 스스로가 환각 및 환시와 현실을 쉽게 구분하지 못하기 때문에, 의료진은 객관적인 시선을 가지고 환자를 사정하는 것이 매우 중요하다고 생각하였다.정신병원에서의 치료 이후, 증상이 점차 좋아지는 듯 했으나 퇴원 이후 존은 임의로 약을 먹지 않았다. 자신의 연구에 몰입할 수 없었고, 아들을 돌볼 수 없었으며 정상적인 부부생활을 이어나가기 어려워지는 등 많은 부작용 때문이었다. 결국 증상이 악화되어 알리시아에게 존의 망상이 담긴 창고를 들킴과 동시에 아들을 돌보다 죽일 뻔하여 가족에게 큰 상처를 주게 된다. 알리시아가 존의 망상이 담긴 암호해독의 흔적이 있는 창고를 처음 보았을 때, 무서운 장면이 아니었음에도 큰 공포와 절망감을 느꼈다. 또 아들의 생명이 위험할 뻔 했을 때는 정신질환에 있어서 지속적인 관리와 치료가 얼마나 중요한지를 느끼게 되었다. 정신질환자의 꾸준한 약 복용을 위해서는 주변의 끊임없는 관심과 지지가 반드시 필요하다. 따라서 정신간호사가 된다면 환자가 약을 복용했는지 꼼꼼히 확인하고 약을 임의로 중단하지 않도록 설명하고 격려하고자 노력할 것이다.조현병은 분명 그 자신과 가족들, 주변 사람들의 삶에까지 막대한 영향을 미치는 질환이라고 할 수 있다. 그럼에도 불구하고 존이 이를 극복하고, 노년까지 교수로 활동하며 노벨상 수상까지 할 수 있었던 이유는 본인의 노력 때문만이 아니라 아내 알리시아를 비롯해 자신과 함께 해준 주변 사람들 때문이었을 것이다. 특히 남편으로서, 아이의 아버지로서 존을 끝까지 포기하지 않고 늘 옆에서 사랑으로 지지해주고 도와주는 알리시아가 정말 존경스러웠다. 그녀는 존이 느끼는 고통을 이해하고 공감하며 남편을 위해 매일 약을 챙겨주는 것을 물론, 모든 것을 잃어버린 듯한 상실감을 겪는 존에게 삶의 의미를 부여해주어 증상을 극복할 수 있도록 도와주었다. 이러한 알리시아의 모습을 통해 알리시아의 역할을 하는 정신간호사가 대상자들에게 필요함을 느꼈고, 단순히 정보를 제공해주는 것만이 아니라 지지와 격려를 함께 할 수 있는 간호사가 될 필요가 있음을 깨달았다. 즉, 정신질환을 단순히 병으로만 보고 치료만을 중점으로 두는 것이 아니라 이 병이 환자에게 왜 나타났을까에 대한 궁금증과 이해 및 공감이 수반되어야 한다. 정신간호사는 환자의 지지체계를 확보 및 구축할 수 있도록 도움을 주며 가족에게 지지체계의 중요성을 교육하는 것도 중요한 역할 중 하나일 것이다. 알리시아를 통해 정신질환 환자들을 대하는 올바른 간호사의 태도와 마음가짐에 대해서 큰 깨달음을 얻을 수 있었고 영화의 제목이 왜 ‘Beautiful mind’인지 알게 된 순간이었다.

의/약학| 2023.08.03| 2페이지| 2,000원| 조회(125)

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[기본간호학1 A+ 자료] 자신이 관심 있는 메타파라다임 및 나이팅게일의 메타파라다임

1. 자신이 관심 있는 메타파라다임1) 간호돌봄(caring)이라는 간호의 본질은 시대와 상황에 따라 크게 변하지 않으며 간호에 있어 근본적인 바탕이 되는 중요한 속성이다. 즉 인간의 존엄성과 생명, 건강을 보호하고 돌보는 것은 진정한 간호의 가치이며 본질이다. 정서적 돌봄, 치유적 간호 중재로서의 돌봄 등은 앞으로도 변치 않는 간호 본질의 기반이 될 것이며 이러한 돌봄에 초점을 두어 간호를 실현해야 한다. 이처럼 간호의 본질이 사람을 돌보는 활동이라는 점을 바탕으로 내가 생각하는 이상적인 간호를 정의함에 있어서, 간호의 수혜자인 대상자와 간호를 수행하는 궁극적인 목적, 간호를 어떻게 수행할 것인가에 대해 나누어 정리하고자 한다. 첫째, 간호의 대상자는 모든 인간이며 건강과 불건강을 막론한다. 모든 인간이라는 것은 개인뿐 아니라 가정, 지역사회 등을 모두 포함한다. 둘째, 간호를 수행하는 궁극적인 목적은 대상자의 삶 전체에 있어서 진정한 안녕에 도달할 수 있도록 돕는 것이다. 현재 건강 문제를 가지고 있지 않은 자에게는 최적의 건강을 유지하고 향상할 수 있도록 돕는 것, 건강을 위협할 수 있는 요인을 지닌 자에게는 예방을 위한 간호를 하는 것이 궁극적인 간호의 목적이다. 반면, 건강 문제를 가진 자에게는 적절한 간호 중재를 제공하여 사회로의 복귀가 가능하도록 하도록 돕는 것, 고통을 경험하는 자에게는 합리적인 판단능력을 회복하고 유지하도록 도움으로써 존엄성을 유지하도록 하는 것이 간호의 목적이다. 마지막으로, 간호를 과학적이고 체계적인 일련의 과정을 통해 수행하되, 총체적이고 고유한 존재임을 존중하여 개개인의 맞춤 간호를 수행해야 한다. 그 과정에 있어서 반드시 대상자를 존엄한 인간으로 바라보고 자율적인 결정을 존중하며 개별성을 고려해야 한다. 정리하자면, 간호는 건강과 불건강을 막론하고 모든 인간들을 대상으로 과학적이고 체계적인 과정과 맞춤 간호를 통해 대상자의 삶 전체에 있어서 안녕에 도달할 수 있도록 도와주는 것이다.이러한 나의 간호 철학을 바탕으로, 향후 나는 간호사로서 ‘전인 간호’를 실천하고 싶다. 전인 간호란 총체적인 측면에서 대상자에게 간호를 제공하는 것으로, 즉 신체적 측면뿐 아니라 사회 · 정신 · 영적 측면 등 건강의 다차원적 측면에서의 접근을 강조한다. 단순히 각 측면들만을 고려하여 간호 중재를 제공하는 간호사가 아니라, 모든 측면을 총체적으로 고려해야 할 것이다. 일례로, 죽음에 임박해 있는 말기 암 환자에게는 병을 낫게 하기 위한 항암치료가 아니라 통증을 경감 시켜 남은 삶의 질을 보장하기 위한 간호를 제공하기도 한다. 이 경우의 중재는 신체적 측면만을 근거로 한 것이 아니라 대상자의 정신적 · 영적인 측면이 함께 고려된 중재가 선택된 것이다. 따라서 미래에 이러한 인간중심의 전인 간호를 실천하기 위하여, 직간접적으로 대상자를 돌보는 경험을 통해 정서적 공감을 익히고 특히 21세기 글로벌 시대를 살아가는 간호사로서 개별적 문화에 따른 언어, 의사소통, 생각 등을 이해하고 그 사람들에게 적합한 방법으로 접근하기 위한 역량을 꾸준히 개발해야 할 것이다.2) 인간간호 대상자이자 간호의 주요 주제는 인간이다. 인간은 분리될 수 없는 하나의 총체적이고 통합적인 존재로서 환경과 지속적인 상호작용을 하고 기본적인 욕구를 지니고 있으며, 이 욕구를 충족 받고자 한다. 하지만 환경과 상호작용을 하는 이 과정에서 욕구 충족의 불균형을 경험할 때, 비로소 간호가 필요한 대상일 것이다. 이러한 인간은 어떠한 생명체보다 복잡하고 모순적인 존재이다. 모든 인간들이 대부분 공통의 구조를 지니고 같은 생리학적인 특징을 보이고 있음에도 불구하고, 그들은 마주하고 있는 환경의 자극에 따라 각기 다른 반응을 보이며 각자의 생활양식과 추구하는 가치가 다르다. 또한 같은 자극에도 시기에 따라 다른 결과가 나오기도 한다. 이러한 점에서, 인간이란 내외적으로 불변하지 않는 존재가 아니라 시간이 지남에 따라 끊임없는 변화를 경험하는 존재일 것이다. 특히, 이 변화에 큰 영향을 미치는 것은 환경이며, 이에 환자에게 영향을 미칠 수 있는 간호사의 역할과 행동이 매우 중요하다.인간을 발달 단계별로 구분하여 보았을 때, 태아기부터 영아기, 유아기를 거쳐 중년기, 노년기까지 나누고 있다. 이 발달 단계를 기준으로 내가 관심 있는 단계는 노년기이며, 훗날 노인을 대상으로 한 간호 활동을 펼치고 싶다. 과거에 비해 질병의 구조적 변화, 평균 수명의 연장, 인구 고령화 등의 변화로 인해 노인 건강에 대한 욕구가 양적 · 질적으로 증가하고 있으며 이 분야에 대한 간호 인력의 중요성은 날로 커지고 있는 상황이다. 이 뿐만 아니라 노인의 만성질환 유병률은 다른 연령층에 비하여 높으며 신체적 의존 또한 증가하기 때문에 생존의 측면에서 장기적인 관리와 그에 맞는 간호 중재가 반드시 필요하다. 이러한 이유로, ‘노인’에게 많은 관심을 가지고 있으며 노인전문간호사를 꿈꾸고 있다.3) 건강건강은 내적 · 외적 환경과 꾸준히 상호작용하며 인간이 일생을 거쳐 경험하는 연속적이고 역동적인 현상이다. 인간이 환경과 상호작용 하며 살아가는 동안, 기본적인 욕구 충족이 이루어지지 않을 때 발생하는 불균형이 바로 불건강이라고 생각한다. 이러한 불균형은 신체적 고통과 불편함에서 올 뿐만 아니라, 정신적 · 심리적 · 사회적으로 안녕하지 않을 때도 발생할 것이다. 건강의 결핍이 발생하면, 인간은 변화에 적극적으로 적응하지 못하고 자신의 사회적 역할을 다하지 못한다. 따라서 내가 생각하는 건강관은 단순히 신체적으로 아프지 않고 질병에 걸리지 않은 상태만이 아니라 신체적 · 정신적 · 심리적 · 사회적으로 완전히 건강하여 주위 환경의 다양한 자극에 정확히 반응하고 제 기능을 수행할 수 있는 것이다.과거 치료 중심의 건강에 비해, 오늘날에는 건강증진과 예방에 대한 관심이 집중되고 있다. 또한 기대수명의 증가에 따라 오래 사는 것뿐만 아니라, 얼마나 삶에 만족을 느끼며 어떤 노후 생활을 영위하는지가 중요한 문제로 떠오르고 있다. 따라서 대상자의 안녕과 건강 수준을 증진시켜 삶의 질을 개선하기 위한 건강 증진과 예방은 중요하다. 나는 특히 정신 건강에 대하여 큰 관심을 가지고 있으며, 언젠가 대상자의 정신 건강을 예방하고 증진하기 위한 각종 프로그램과 봉사에 적극적으로 참여할 것이다. 이를 통해, 대상자가 스스로를 보다 선명히 인식하고 그들의 인생의 목표를 자발적으로 추구하며 환경의 변화에 적극적으로 적응할 수 있도록 기여하고 싶다.4) 환경환경은 대상자를 둘러싸고 있으며 그 사람에게 직간접적으로 영향을 주는 모든 것들이다. 햇빛, 온도, 습도 등의 물리적인 환경뿐만 아니라 스트레스, 자극, 사회적 관습이나 규범 등의 사회적 · 심리적 · 문화적 환경도 포함한다. 이러한 환경은 단순히 우리 주변을 둘러싸는 것을 넘어 대상자의 행동과 생각에 영향을 미치며 때로는 변화를 유발하기도 한다. 그만큼 환경은 대상자에 대한 지대한 영향력을 지니고 있기 때문에, 간호사는 철저한 환경 관리를 통해 대상자가 환경에 적응하고 반응할 수 있도록 도움으로써 대상자의 안녕과 안전을 보호해야 할 것이다.모든 개인은 지역사회의 구성원에 해당한다. 다양한 지역사회 내에서 사람들은 서로 상호작용하며 여러 자원들을 함께 공유하며 살아간다. 그러나 ‘의료 사각지대’와 같은 지역사회의 경우, 다른 지역사회에 비해 의료 기관과 건강관리 서비스 등이 상대적으로 부족하여 거주자들의 삶에 질에 긍정적인 기여를 하지 못한다. 예를 들어, 농촌 지역은 도시 지역보다 훨씬 빠르게 고령화가 진행됨에 따라 더 많은 건강관리가 필요함에도 불구하고 전문 의료 인력 및 의료 기관 등은 도시에 편중되어 있는 상황이다. 이 경우 농촌 지역의 노인들은 양질의 건강관리를 받기에 어려움이 있으며, 건강 문제 발생 시 다른 지역사회 보다 더욱 취약하다. 그러므로 나는 전 세계의 의료 사각지대에 관심이 있으며, 의료 서비스와 같이 기본적인 사회 지원에서 소외되고 있는 사람들에게 간호 서비스를 제공하는 데 집중하고 싶다.

의/약학| 2023.08.03| 3페이지| 2,500원| 조회(153)

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