▶p.2-3: 자기소개서▶p.4-11: 필기 & 면접정보▶중앙대학교병원은 2023년 채용을 서류 -> AI -> 최종 면접순으로 채용절차가 비교적 간단합니다. 서류 같은 경우는 기본적인 전제조건으로 잘 쓴 자소서에 더해서 (병원 인재상에 부합하도록 -> 두괄식 + 사례 중심 + 역량 제시), 지원동기 부분이 가장 중요하다고 해도 과언이 아닙니다.지원자들의 경험, 스펙..다 거기서 거기입니다. 병원에서 지원자를 뽑고자 할 때는 지원자가 우리 병원에 얼마나 관심을 가지고 있고, 얼마나 오고 싶은가를 가지고 판단한다고 생각해요.지원동기 부분에서 여러분이 이 병원에 왜 가고싶은지 상세하게 기술해주세요. 그리고 이를 위해서는 병원에 대한 철저한 조사를 바탕으로 해야합니다. 이건 면접에 가서도 마찬가지에요. 저는 면접장에 가서 면접자들의 지루한 얼굴을 수없이 보았고, 그 안에서 제가 꼭 뽑혀야 하는 이유를 간절함에서 보여주고자 했습니다. (물론 자기 정리가 잘 되어있는 사람이라는 전제 하에 말씀드리는겁니다. 면접에 가는데 본인의 경험과 역량들에 대한 답변을 상세히 준비하는 건 당연한 것이고, 그 속에서 차별성을 이 병원에 대한 로열티로 보여주라는 말씀입니다.)취업 준비를 하다보면 자존감도 많이 낮아지고, 조급한 마음도 들기 마련입니다.혹여 남들보다 늦는다고 해서, 원하는 병원에 탈락했다고 해서 자책하지 마세요.분명 여러분들의 노력과 가치를 알아주는 병원이 있습니다.반짝 반짝 빛날 여러분의 앞날을 응원하겠습니다:) 화이팅하세요!!1.본인의 성격공감하는 자세를 가지고 있습니다. 실습 시 적극적인 공감으로 환자와 라포를 형성한 경험이 있습니다. 울음을 보이며 수술에 대한 두려움을 표현하는 산모가 있었습니다. 이에 산모에게 정서적 지지를 제공했고, 산모는 점차 진정되는 모습을 보이셨습니다. 그 결과 며칠 후 병동 순회 시 산모께서 “덕분에 수술 잘 받고 왔어요.”라고 말씀하시며 고마움을 표현하셨습니다. 이 경험으로, 낯선 병원 환경에서 불안해하는 환자에게 간호사의 정서적 지지가를 숙지하고 있어야 한다는 공지가 있었습니다. 촉박한 시간에 포기하자는 의견이 나왔지만, 저는 서로 공부한 내용을 요약하여 공유할 것을 제안했습니다. 이에 팀원들과 함께 밤을 새워 자료를 제작해 학습했고, 결국 대회에서 3등이라는 결과를 얻을 수 있었습니다. 어려움에 포기하지 않고 해결책을 찾으며, 동료에게 힘과 용기를 주는 든든한 지원군이 되겠습니다.4.직무와 관련하여 자기개발중인 것튼튼한 체력을 위해 꾸준하게 운동을 해오고 있습니다. 어릴 때부터 운동을 좋아하여 수영을 꾸준히 해왔으며, 대학교 진학 후에는 크로스핏, 러닝 등 다양한 운동을 즐기고 있습니다.또한, 바디프로필에 도전하여 약 4개월에 걸친 계획을 세워 실천했고, 체지방 4kg 감소와 근육량 2kg 증가라는 쾌거를 이뤄 모두에게 끈기와 도전정신을 인정받았습니다. 이처럼, 꾸준한 운동으로 다져진 강인한 체력을 바탕으로 3교대 근무에 지치지 않고 집중하며 몰입하겠습니다.5.지원 분야 중 가장 관심있는 분야 또는 업무중환자실에서 근무하고 싶습니다. 실습 시 침착한 대처로 환자의 상태가 악화되는 것을 예방한 경험이 있습니다. 병동 순회 중 잠든 환자의 정맥 라인이 분리되어 다량의 피가 누출된 것을 발견했고, 우선 클램프를 잠그고 환자를 깨워 상황을 설명했습니다. 즉각 담당 간호사 선생님께 보고를 드린 후 IV세트, 소독솜 등 필요한 물품을 챙겨 처치를 보조했고, 놀란 환자에게 정서적 지지를 제공했습니다. 그 결과 환자는 빠르게 안정을 되찾았습니다. 저의 강점인 판단력과 신속함을 발휘하여 중앙대학교병원에서 최고 수준의 중환자 간호를 이루겠습니다.6.아르바이트/실습경험/경력사항 업무 및 기간대학교 생활 4년간 꾸준하게 아르바이트를 해오고 있습니다. 다양한 고객을 응대하며, 유연한 응대 노하우로 매장의 고객만족도를 향상시킨 경험이 있습니다. 온라인 리뷰 관리를 위해,배달 주문 고객께는 요청사항별로 정성스러운 메모를 동봉하여 배달을 보냈고, 매장에서는업무의 우선순위를 정해 고객의 요구에 응대하는 것을 최우선으로중요하다는 것을 배웠습니다. 환자에게 진정으로 돌보는 마음을 전달하여 최상의 치료 결과를 이루겠습니다.8.전공과목 중 좋아하거나 자신있었던 과목성인간호학을 가장 좋아합니다. 질병의 병태생리를 이해하고, 원인별 치료방법을 익히는 것이 흥미로웠습니다. 특히 심혈관계 질환 중 부정맥에 관해 관심이 컸는데, 다른 질환과 달리 처치에 대한 즉각적인 치료 효과를 나타낼 수 있다는 점이 매력적이었습니다. 이에, 단순한 흥미에 그치지 않고 ECMO 간호, 전문소생술 과정 등을 찾아 공부하며 심장센터 간호사의 꿈을 키웠습니다. 입사 후에도, 끊임없는 전문지식 습득과 보수교육 이수 등으로 근무 분야에 대한 전문성을 키우고, 환자에게 양질의 간호를 제공하겠습니다.9.간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목환자에게 공감하여 진정으로 돌보는 마음을 전달하는 것입니다. 병동 실습 시, 환자와 보호자들은 병원 생활이 불안하며, 따라서 질문 사항 뿐만 아니라 불만사항도 많다는 것을 느꼈습니다. 당시 담당 간호사 선생님께서 보여주신 친절한 설명과 환자에 대한 관심이 환자들에게 큰 도움이 된다는 것을 목격했고, 공감하는 자세의 중요성을 배웠습니다. 이후 실습 시에는 간호 지식과 술기를 습득할 뿐만 아니라, 환자를 위하는 마음을 전하기 위해 노력했습니다. 환자의 입장에서 생각하는 간호를 제공하여, 전인 간호를 실현하겠습니다.중앙대학교 면접은.....정말 유명하죠....내정자 있는 병풍 면접입니다. 본인은 면접을 보면서 도저히 해당 면접으로 지원자의 합불여부를 결정할 수 없는 면접이라는 느낌이 굉장히 강했습니다. 실제로 저도 자기소개 + 공통질문으로 ‘중앙대학교 병원이 본인을 뽑아야 하는 이유?’하나 받고 면접 끝났습니다. 그래도 최대한 정보를 드리자면 대기 시간은 해당 면접일 뒷번호인 경우 오전 11시까지 집합 -> 오후 6시쯤 끝나게 됩니다. 본인의 경우 면접 번호가 뒷번호여서 오전에 필기시험 마치고 면접까지 6시간 가까이 기다렸습니다. 필기시험의 경우 전부 약물계산 문제입니다. 저는 분홍이 풀면 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 4년간 우수한 학과 성적, 원만한 교우 관계 등을 유지하며 열정적으로 학교 생활에 임한 결과, 교수님들의 신임을 얻어 학교 대표를 맡게 되었고, 현장에서 역량을 발휘하여 학교에 대한 긍정적 평가도 받을 수 있었습니다. 이외에도 과대표, 대외활동 등 다양한 경험에 몰입하며 도전과 성취를 이뤄왔고, 이러한 경험을 바탕으로 열의와 끈기를 가지고 임한다면 어떤 일도 해낼 수 있을 것이라는 자신감을 가지게 되었습니다. 멈추지 않고 도전하는 자세로 00병원의 발전에 함께하며, 최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.저는 직무면접 준비를 위해 초록이 + 천기누설로 준비했습니다.준비기간은 초록이 3바퀴 + 천기누설 1바퀴 병행해서 한달정도 걸렸던 것 같습니다.시간 여유가 많이 없고 급히 준비하시는 경우 초록이 달달 암기하시는 것 추천드려요.우리가 공부할 때 보통 머리로만 이해하고 암기하기 때문에, 막상 누군가를 앞에 세워두고 내가 알고 있는 지식을 술술 설명하기가 처음에는 어렵습니다. 그러니 누구라도 앞에 앉혀놓고 또는 앉아있다고 생각하고 본인이 암기한 내용을 설명해보는 연습을 많이 하시기 바랍니다. 하다보면 늡니다.그리고 면접의 횟수가 누적될수록 점점 말솜씨가 유창해지는 자신의 모습을 발견하게 되실겁니다..ㅎㅎ인성면접은 기출 내용에 답변 달면서 자기정리 하는게 최곱니다.제시해드린 기출 질문에 답변을 달면서 준비하시기 바랍니다.[성격/가치관/장단점]1) 친구들이 생각하는 지원자 성격의 이미지를 말해보세요=자신의 성격이 간호사의 직무를 수행하는데 적합하다고 생각하나요?=본인만의 경쟁력 3가지?=왜 너를 뽑아야 하는가=본인이 자부할 수 있는 제일 잘하는 것=자신을 한단어로 표현해보고 그렇게 표현한 이유말하기=어떤사람입니까?=본인이름앞에 수식어를 붙여 말하기2) 자신의 단점을 말하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 말해보세요.=지원자의 장점과 단점에 대해 말해보세요=자기소개서에 적은 단점외에 다른 단점은 없나요?=간호사로서의 단점에 대해지?-읽은 책 기억에 남는 구절?-연예인 입원사실이 언론에 나왔는데 이에 대한 생각?-여자 대통령이 된다면?-인생은 뭐라고 생각하는지?8) 임파워먼트를 갖기 위해 개인적으로 수련해야할 사항?9) 살면서 자신이 이룬 것?10) EQ와 NQ 점수?11) 하루 일과?[성공경험/실패 극복 경험]1) 지원자의 역량에 대해 말해보세요2) 살면서 가장 행복했던 적3) 가장 힘들었던 경험과 극복 방법을 말해보세요4) 리더십 발휘한 경험5) 스스로 계획해서 무언가 이루어낸 사례?6) 자신의 성실성을 증명해보세요7) 학교생활하면서 무언가 새로운걸 도입한 경험이 있나요?8) 자신만의 문제해결능력?9) 의사소통기술이 좋다고 하였는데 사례말해보라10) 학업과 학교 활동 중 무엇을 더 열심히 하였는가?11) 대학생활 4년을 점수화한다면 몇점? 그 이유는?12) 학교 다니면서 아쉬웠던 점?13) 실습 시 잘한 것? 어려웠던 것? 힘든 것? 취약했던 것? 갈등과 해결?14) 가장 자신없는 간호술기?15) 열심히 했던 질환, 대상자?[조직적합성 파악][스트레스 관리/조직적응]: 특기/취미 꼬리질문 많음1) 스트레스 관리법이 무엇인가요?2) 업무하면서 가질 취미활동 = 현재취미활동 = 취미를 계속해서 임상에 나온 후에도 할 것인지[조직생활]1) 당신은 리더인가요? 팔로워인가요?2) 병원에 어떻게 적응할 생각인가요?3) 인간관계에서 갈등이 생길 경우 어떻게 해결할 것인가요?=알바하면서 진상손님 만났는지? 대처는 어떻게 했는지?=인간관계에서 스트레스를 받았던 경험을 구체적으로 말하고 극복과정=대학생활을 하며 어려움에 직면하였을 경우 해결한적있는지?=인간관계 팁이 있다면?=같이일하는사람 때문에 스트레스 받는다면 어떻게 할것인지4) 아르바이트하면서 남들이 하기 꺼려한 일을 나서서 한 경험이 있나요?=간호사로 일하면서 간호사 외 업무를 맡게 된다면 어떻게 할건지?5) 간호사들이 수간호사 선생님한테 가지는 불만 중 가장 많은게 무엇일까요?6) 학교와 임상의 차이점7) 실습에서 배워야할 간호사,되지 않아지?
이화여자대학교의료원이대는 서류 -> 인적성검사 -> 면접 -> 최종합격 순으로 채용절차가 비교적 단순합니다.그만큼 서류에서 타노스입니다. 4500명 지원 -> 서류합격 700명 -> 인적성검사 + 면접 최종합격 178명이었습니다. 서류를 통과하셨다면 남은 관문은 면접인데, 면접은 형식적 면접이 아닌 ‘정성스러운’ 면접이었습니다.(맨 왼쪽에 계신 분이 지원자들에게 차례로 직무 질문을 하나씩 -> 직무 질문 완료 후 맨 오른쪽에 있는 면접자 분께서 지원자들에게 모니터에 있는 숫자 랜덤으로 뽑게 한 후 뽑힌 질문에 대한 대답 차례로 하나씩 -> 그 다음 가운데 계신 면접자분께서 인성질문 자유롭게 순입니다.) 그리고 본 면접에서는 서류에서 이미 날고 기는 사람들은 걸러졌으니 면접에서 정말 지원자의 ‘가치관’을 보고자 하는 것이 느껴졌습니다.제 방에 타과 편입생이었던 분이 한 분 계셨는데, 나이가 다른 사람들보다 많은데 어떻게 대처할건지?부터 시작해서 질문 10댓개를 연속으로 질문하셨던..기억이 있습니다.저같은 경우는 ‘동료가 후배를 태우는데 어떻게 대처할건지?’부터 시작해서 해결방법을 집요하게..물어보셨습니다..하핳..다시 생각해도 아찔하네요..제가 합격할 수 있었던 이유는, 당황했던 와중에도 제 생각을 명료하게 전달했기 때문이라고 생각합니다. 당황해서 말을 조금 더듬었더라도, 답변 속도가 늦었더라도 그 내용에 핵심적인 부분이 맞았기 때문일겁니다. 그러니 아무리 압박 면접이더라도 자신이 맞다고 생각하는 답변이라면 눈치보지 말고 면접관에게 자신의 생각을 뚜렷하게 전달하세요! 정답의 여부는 면접관이 결정할테니까요. 그리고 시사 이슈 물어봅니다. ‘지원자 여러분들이 4학년이라 바쁘고 또 취업준비하느라 정신없어서 간호법에 대해 모르거나 관심 없을 수도 있는데 짧게라도 좋으니 간호법에 대해 개인적으로 어떻게 생각하는지 답변해주세요. 모르면 정말 모른다고 얘기하셔도 좋습니다.’라고 질문하셨고, 저는 대한간호협회에서 주최한 프로그램에 참여했던 경험이 있어 간호법에 대해 꽤나 상세원자에게 제 대답중에 있었던 키워드를 꼽아서 이에 대해 어떻게 생각하냐는 질문을 하셨고 아마도..그 대답이 틀렸었는지면접관님의 반응이 좋지 않았습니다.그리고 이건 이대 면접뿐만이 아니라 모든 병원에 해당하는 이야기인데, 면접을 준비할 때는 로열티를 보여주는 것이 가장 중요하다고 해도 과언이 아니라고 생각합니다.지원자들의 경험, 스펙..다 거기서 거기입니다. 병원에서 지원자를 뽑고자 할 때는 지원자가 우리 병원에 얼마나 관심을 가지고 있고, 얼마나 오고 싶은가를 가지고 판단한다고 생각해요. (물론 자기 정리가 잘 되어있는 사람이라는 전제 하에 말씀드리는겁니다. 면접에 가는데 본인의 경험과 역량들에 대한 답변을 상세히 준비하는 건 당연한 것이고, 그 속에서 차별성을 이 병원에 대한 로열티로 보여주라는 말씀입니다.)여러분이 이 병원에 왜 가고싶은지 상세하게 준비하세요. 그리고 이를 위해서는 병원에 대한 철저한 조사를 바탕으로 해야합니다. 실제로 면접장에서 면접관분이 저한테 ‘자소서 지원동기에 ~~라고 썼는데, 이것에 대해 좀 설명해주시겠어요?“라고 말씀하셨고, 저는 철저한 조사를 바탕으로 해당 내용에 대해 숙지하고 있었기 때문에 술술 설명을 이어나갔습니다. 그러자 면접관님께서 ”네. 지원자도 우리 병원의 기술을 사용해보시면 좋을 것 같네요“라는 합격 시그널을 주셨던 경험이 있습니다.취업 준비를 하다보면 자존감도 많이 낮아지고, 조급한 마음도 들기 마련입니다.혹여 남들보다 늦는다고 해서, 원하는 병원에 탈락했다고 해서 자책하지 마세요.분명 여러분들의 노력과 가치를 알아주는 병원이 있습니다.반짝 반짝 빛날 여러분의 앞날을 응원하겠습니다:) 화이팅하세요!▶30초~1분 이내 분량으로 작성해보세요ex.안녕하십니까, 목표달성을 위해 끈기있게 도전하는 지원자, 000입니다.저는 무엇이든 한 번 시작하면, 최고로 몰입하는 집중력이 있습니다.일례로, 학교를 대표해서 대한간호협회 주관 간호 리더십 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 4년간 우수한 학과 성적, 원만한 교우 관계 등을 외에도 과대표, 대외활동 등 다양한 경험에 몰입하며 도전과 성취를 이뤄왔고, 이러한 경험을 바탕으로 열의와 끈기를 가지고 임한다면 어떤 일도 해낼 수 있을 것이라는 자신감을 가지게 되었습니다. 멈추지 않고 도전하는 자세로 00병원의 발전에 함께하며, 최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.저는 직무면접 준비를 위해 초록이 + 천기누설로 준비했습니다.준비기간은 초록이 3바퀴 + 천기누설 1바퀴 병행해서 한달정도 걸렸던 것 같습니다.시간 여유가 많이 없고 급히 준비하시는 경우 초록이 달달 암기하시는 것 추천드려요.우리가 공부할 때 보통 머리로만 이해하고 암기하기 때문에, 막상 누군가를 앞에 세워두고 내가 알고 있는 지식을 술술 설명하기가 처음에는 어렵습니다. 그러니 누구라도 앞에 앉혀놓고 또는 앉아있다고 생각하고 본인이 암기한 내용을 설명해보는 연습을 많이 하시기 바랍니다. 하다보면 늡니다.그리고 면접의 횟수가 누적될수록 점점 말솜씨가 유창해지는 자신의 모습을 발견하게 되실겁니다..ㅎㅎ인성면접은 기출 내용에 답변 달면서 자기정리 하는게 최곱니다.제시해드린 기출 질문에 답변을 달면서 준비하시기 바랍니다.[성격/가치관/장단점]1) 친구들이 생각하는 지원자 성격의 이미지를 말해보세요=자신의 성격이 간호사의 직무를 수행하는데 적합하다고 생각하나요?=본인만의 경쟁력 3가지?=왜 너를 뽑아야 하는가=본인이 자부할 수 있는 제일 잘하는 것=자신을 한단어로 표현해보고 그렇게 표현한 이유말하기=어떤사람입니까?=본인이름앞에 수식어를 붙여 말하기2) 자신의 단점을 말하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 말해보세요.=지원자의 장점과 단점에 대해 말해보세요=자기소개서에 적은 단점외에 다른 단점은 없나요?=간호사로서의 단점에 대해 말해보세요3) 본인만의 징크스는 무엇인지?4) 롤 모델에 대해 말해보세요 =본인에게 영향을 준사람에 대해 말해보세요=어떤 상사를 모시고 싶은지?5) 자신의 가치관 = 생활신조 20초로 짧게 = 본인의 신념=살아온 성장배경,과정=성장과정이 어떠한 영향을 미치더 중요하다고 생각합니까? 그 이유는 무엇입니까?-배우자 선택할 때 어떤걸 가장 중요시할건지?-취업 준비시 중점을 뒀던 부분?-좋아하는 TV 프로그램?-결혼하려는 상대가 돈, 직업이 없다면?-취업 말고 최대 관심사?-평소에 어떤 옷을 즐겨입는지?-로또 당첨된다면?-여름방학 때 뭐할건지?-읽은 책 기억에 남는 구절?-연예인 입원사실이 언론에 나왔는데 이에 대한 생각?-여자 대통령이 된다면?-인생은 뭐라고 생각하는지?8) 임파워먼트를 갖기 위해 개인적으로 수련해야할 사항?9) 살면서 자신이 이룬 것?10) EQ와 NQ 점수?11) 하루 일과?[성공경험/실패 극복 경험]1) 지원자의 역량에 대해 말해보세요2) 살면서 가장 행복했던 적3) 가장 힘들었던 경험과 극복 방법을 말해보세요4) 리더십 발휘한 경험5) 스스로 계획해서 무언가 이루어낸 사례?6) 자신의 성실성을 증명해보세요7) 학교생활하면서 무언가 새로운걸 도입한 경험이 있나요?8) 자신만의 문제해결능력?9) 의사소통기술이 좋다고 하였는데 사례말해보라10) 학업과 학교 활동 중 무엇을 더 열심히 하였는가?11) 대학생활 4년을 점수화한다면 몇점? 그 이유는?12) 학교 다니면서 아쉬웠던 점?13) 실습 시 잘한 것? 어려웠던 것? 힘든 것? 취약했던 것? 갈등과 해결?14) 가장 자신없는 간호술기?15) 열심히 했던 질환, 대상자?[조직적합성 파악][스트레스 관리/조직적응]: 특기/취미 꼬리질문 많음1) 스트레스 관리법이 무엇인가요?2) 업무하면서 가질 취미활동 = 현재취미활동 = 취미를 계속해서 임상에 나온 후에도 할 것인지[조직생활]1) 당신은 리더인가요? 팔로워인가요?2) 병원에 어떻게 적응할 생각인가요?3) 인간관계에서 갈등이 생길 경우 어떻게 해결할 것인가요?=알바하면서 진상손님 만났는지? 대처는 어떻게 했는지?=인간관계에서 스트레스를 받았던 경험을 구체적으로 말하고 극복과정=대학생활을 하며 어려움에 직면하였을 경우 해결한적있는지?=인간관계 팁이 있다면?=같이일하는사람 때문에 스트레스 받는다면 어떻게 생님한테 가지는 불만 중 가장 많은게 무엇일까요?6) 학교와 임상의 차이점7) 실습에서 배워야할 간호사,되지 않아야겠다는 간호사=실습하면서 좋거나 나빴던 병원환경,왜?정답: 환자를 생각하지 않는 간호사/병원8) 기피하는 부서 왜?=가기싫은부서로 배정시 어떻게 할 것인가9) 화합,배려 함께 나아갔던 경험=경쟁과 배려에 대해 말해보세요=배려란 무엇이며 최근에 어떤 배려를 했는지 말해보세요10) 다른사람을 설득할 때 어떻게 설득하는지11) 상사-선임과의 갈등 시 어느식으로 해결하는지-상사와의 갈등 어떻게 해결할 것인가-프리셉터가 이해할 수 없는 일을 시켰을 때 대처?-가장 한심한 상사?12) 대인관계 좋고 금방 남들과 친해진다고 했는데 따로 한 노력이 있는지13) 본인이 생각하는 간호사 일의 가장 힘든점14) 신규때 뭐가 힘든지15) 노조갈등에 대한 본인의 생각?16) 출근시간이 다 되었는데 몸이 아프다면 어떻게 할건지?17) 주인의식이 어떤 것이라고 생각하는지?18) 인계에 대한 생각?19) 워라벨에 대한 생각?20) 타부서의 잘못을 자신의 잘못으로 몰아간다면 대처 방법?21) 출근시간이란?22) 업무량이 많아지면 어떻게 할건지?23) 선배간호사의 투약오류 발생대처?[입사후 발전계획]1) 앞으로의 발전 계획에 대해 말해보세요2) 업무가 끝나고도 간호업무와 관련된 공부할건지? 어떻게 할 것인지?3) 입사후 가장 하고싶은 일4) 우리병원의 전문 간호사제도 할 생각이 있는지5) 5년후 10년후 15년후 계획 그이후 계획6) 간호사가 되어서 어떻게 자신의 열정을 보여줄건지?7) 간호사로 얼마나 일할 생각?8) 병원생활에서 동기부여 하는 방법?[직무 역량]1) 지원하는 부서와 그 이유를 말해보세요=지원하는 부서에서 실습한 경험이 있으면 말해보세요2) 실습 때 있었던 경험을 말해보세요3) 실습하면서 아쉬웠던 점을 말해보세요4) 봉사하면서 힘든점이나 배웠던 점=봉사경험시 가장 인상깊은 사례=희망부서와 연관된 활동을 한적이 있는가?5) 자신이 생각하는 간호사의 가장 필요한 자질 대답)
▶면접을 준비할 때는 로열티를 보여주는 것이 가장 중요하다고 해도 과언이 아닙니다.지원자들의 경험, 스펙..다 거기서 거기입니다. 병원에서 지원자를 뽑고자 할 때는 지원자가 우리 병원에 얼마나 관심을 가지고 있고, 얼마나 오고 싶은가를 가지고 판단한다고 생각해요. (물론 자기 정리가 잘 되어있는 사람이라는 전제 하에 말씀드리는겁니다. 면접에 가는데 본인의 경험과 역량들에 대한 답변을 상세히 준비하는 건 당연한 것이고, 그 속에서 차별성을 이 병원에 대한 로열티로 보여주라는 말씀입니다.)여러분이 이 병원에 왜 가고싶은지 상세하게 준비하세요. 그리고 이를 위해서는 병원에 대한 철저한 조사를 바탕으로 해야합니다. 실제로 면접장에서 면접관분이 저한테 ‘자소서 지원동기에 ~~라고 썼는데, 이것에 대해 좀 설명해주시겠어요?“라고 말씀하셨고, 저는 철저한 조사를 바탕으로 해당 내용에 대해 숙지하고 있었기 때문에 술술 설명을 이어나갔습니다. 그러자 면접관님께서 ”네. 00은 연세의료원에서 만든 Y-Made 기술입니다.지원자도 우리 기술을 사용해보시면 좋을 것 같네요“라는 합격 시그널을 주셨던 경험이 있습니다.취업 준비를 하다보면 자존감도 많이 낮아지고, 조급한 마음도 들기 마련입니다.혹여 남들보다 늦는다고 해서, 원하는 병원에 탈락했다고 해서 자책하지 마세요.분명 여러분들의 노력과 가치를 알아주는 병원이 있습니다.반짝 반짝 빛날 여러분의 앞날을 응원하겠습니다:) 화이팅하세요!▶30초~1분 이내 분량으로 작성해보세요ex.안녕하십니까, 목표달성을 위해 끈기있게 도전하는 지원자, 000입니다.저는 무엇이든 한 번 시작하면, 최고로 몰입하는 집중력이 있습니다.일례로, 학교를 대표해서 대한간호협회 주관 간호 리더십 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 4년간 우수한 학과 성적, 원만한 교우 관계 등을 유지하며 열정적으로 학교 생활에 임한 결과, 교수님들의 신임을 얻어 학교 대표를 맡게 되었고, 현장에서 역량을 발휘하여 학교에 대한 긍정적 평가도 받을 수 있었습니다. 이외에도 과대표, 대외활동 등 다양한 경험에 몰입하며 도전과 성취를 이뤄왔고, 이러한 경험을 바탕으로 열의와 끈기를 가지고 임한다면 어떤 일도 해낼 수 있을 것이라는 자신감을 가지게 되었습니다. 멈추지 않고 도전하는 자세로 00병원의 발전에 함께하며, 최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.1차 면접에서 분위기는 상당히 압박면접이었습니다. 질문은 대체로 희망부서 기반이었습니다.희망부서가 어디에요? --> 답변 듣고 --> 해당 부서에서 자주 발생하는 응급상황을 제시하거나 기타 상황을 제시해주시면서 어떻게 할건지 물어봅니다 ---> 답변듣고 --> 답변에서 꼬투리 잡아서 관련 직무 기술이나 지식에 대해 더 설명해보라고 하십니다.지원자는 대답을 잘 했는데 면접관님께서 잘했다고 말씀해주시며 웃어주셨습니다. 그러나 답변 내용이 틀리거나 부적절하면 면접관님 표정이 급격히 어두워지십니다..심지어 인상쓰면서 쳐다보십니다...만약 저한테 그런 표정으로 쳐다보시면..저도 멘탈이 터질 것 같은...분위기였습니다.그러니 용인세브란스 직무면접 같은 경우는 자소서 분석 잘 하시고, 자소서 내용 관련 직무를 빠삭하게 외워가세요.저는 직무면접 준비를 위해 초록이 + 천기누설로 준비했습니다.준비기간은 초록이 3바퀴 + 천기누설 1바퀴 병행해서 한달정도 걸렸던 것 같습니다.시간 여유가 많이 없고 급히 준비하시는 경우 초록이 달달 암기하시는 것 추천드려요.우리가 공부할 때 보통 머리로만 이해하고 암기하기 때문에, 막상 누군가를 앞에 세워두고 내가 알고 있는 지식을 술술 설명하기가 처음에는 어렵습니다. 그러니 누구라도 앞에 앉혀놓고 또는 앉아있다고 생각하고 본인이 암기한 내용을 설명해보는 연습을 많이 하시기 바랍니다. 하다보면 늡니다.그리고 면접의 횟수가 누적될수록 점점 말솜씨가 유창해지는 자신의 모습을 발견하게 되실겁니다..ㅎㅎ2차 면접에서 분위기는 1차면접과 비슷했습니다. 인성면접은 기출 내용에 답변 달면서 자기정리 하는게 최곱니다. 기출 질문에 답변을 달면서 준비하시기 바랍니다.[성격/가치관/장단점]1) 친구들이 생각하는 지원자 성격의 이미지를 말해보세요=자신의 성격이 간호사의 직무를 수행하는데 적합하다고 생각하나요?=본인만의 경쟁력 3가지?=왜 너를 뽑아야 하는가=본인이 자부할 수 있는 제일 잘하는 것=자신을 한단어로 표현해보고 그렇게 표현한 이유말하기=어떤사람입니까?=본인이름앞에 수식어를 붙여 말하기2) 자신의 단점을 말하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 말해보세요.=지원자의 장점과 단점에 대해 말해보세요=자기소개서에 적은 단점외에 다른 단점은 없나요?=간호사로서의 단점에 대해 말해보세요3) 본인만의 징크스는 무엇인지?4) 롤 모델에 대해 말해보세요 =본인에게 영향을 준사람에 대해 말해보세요=어떤 상사를 모시고 싶은지?5) 자신의 가치관 = 생활신조 20초로 짧게 = 본인의 신념=살아온 성장배경,과정=성장과정이 어떠한 영향을 미치는지?6) 꼭 이루고 싶은 꿈7) 가치관-성공의 기준을 무엇이라고 생각합니까?-일,명예,돈중에 가장 우선이라고 생각하는 것?-입사 전 뭐할껀지-과정과 결과중에 어떤 것이 더 중요하다고 생각합니까? 그 이유는 무엇입니까?-배우자 선택할 때 어떤걸 가장 중요시할건지?-취업 준비시 중점을 뒀던 부분?-좋아하는 TV 프로그램?-결혼하려는 상대가 돈, 직업이 없다면?-취업 말고 최대 관심사?-평소에 어떤 옷을 즐겨입는지?-로또 당첨된다면?-여름방학 때 뭐할건지?-읽은 책 기억에 남는 구절?-연예인 입원사실이 언론에 나왔는데 이에 대한 생각?-여자 대통령이 된다면?-인생은 뭐라고 생각하는지?8) 임파워먼트를 갖기 위해 개인적으로 수련해야할 사항?9) 살면서 자신이 이룬 것?10) EQ와 NQ 점수?11) 하루 일과?[성공경험/실패 극복 경험]1) 지원자의 역량에 대해 말해보세요2) 살면서 가장 행복했던 적3) 가장 힘들었던 경험과 극복 방법을 말해보세요4) 리더십 발휘한 경험5) 스스로 계획해서 무언가 이루어낸 사례?6) 자신의 성실성을 증명해보세요7) 학교생활하면서 무언가 새로운걸 도입한 경험이 있나요?8) 자신만의 문제해결능력?9) 의사소통기술이 좋다고 하였는데 사례말해보라10) 학업과 학교 활동 중 무엇을 더 열심히 하였는가?11) 대학생활 4년을 점수화한다면 몇점? 그 이유는?12) 학교 다니면서 아쉬웠던 점?13) 실습 시 잘한 것? 어려웠던 것? 힘든 것? 취약했던 것? 갈등과 해결?14) 가장 자신없는 간호술기?15) 열심히 했던 질환, 대상자?[조직적합성 파악][스트레스 관리/조직적응]: 특기/취미 꼬리질문 많음1) 스트레스 관리법이 무엇인가요?2) 업무하면서 가질 취미활동 = 현재취미활동 = 취미를 계속해서 임상에 나온 후에도 할 것인지[조직생활]1) 당신은 리더인가요? 팔로워인가요?2) 병원에 어떻게 적응할 생각인가요?3) 인간관계에서 갈등이 생길 경우 어떻게 해결할 것인가요?=알바하면서 진상손님 만났는지? 대처는 어떻게 했는지?=인간관계에서 스트레스를 받았던 경험을 구체적으로 말하고 극복과정=대학생활을 하며 어려움에 직면하였을 경우 해결한적있는지?=인간관계 팁이 있다면?=같이일하는사람 때문에 스트레스 받는다면 어떻게 할것인지4) 아르바이트하면서 남들이 하기 꺼려한 일을 나서서 한 경험이 있나요?=간호사로 일하면서 간호사 외 업무를 맡게 된다면 어떻게 할건지?5) 간호사들이 수간호사 선생님한테 가지는 불만 중 가장 많은게 무엇일까요?6) 학교와 임상의 차이점7) 실습에서 배워야할 간호사,되지 않아야겠다는 간호사=실습하면서 좋거나 나빴던 병원환경,왜?정답: 환자를 생각하지 않는 간호사/병원8) 기피하는 부서 왜?=가기싫은부서로 배정시 어떻게 할 것인가9) 화합,배려 함께 나아갔던 경험=경쟁과 배려에 대해 말해보세요=배려란 무엇이며 최근에 어떤 배려를 했는지 말해보세요10) 다른사람을 설득할 때 어떻게 설득하는지11) 상사-선임과의 갈등 시 어느식으로 해결하는지-상사와의 갈등 어떻게 해결할 것인가-프리셉터가 이해할 수 없는 일을 시켰을 때 대처?-가장 한심한 상사?12) 대인관계 좋고 금방 남들과 친해진다고 했는데 따로 한 노력이 있는지13) 본인이 생각하는 간호사 일의 가장 힘든점14) 신규때 뭐가 힘든지15) 노조갈등에 대한 본인의 생각?16) 출근시간이 다 되었는데 몸이 아프다면 어떻게 할건지?17) 주인의식이 어떤 것이라고 생각하는지?18) 인계에 대한 생각?19) 워라벨에 대한 생각?20) 타부서의 잘못을 자신의 잘못으로 몰아간다면 대처 방법?21) 출근시간이란?22) 업무량이 많아지면 어떻게 할건지?23) 선배간호사의 투약오류 발생대처?[입사후 발전계획]1) 앞으로의 발전 계획에 대해 말해보세요2) 업무가 끝나고도 간호업무와 관련된 공부할건지? 어떻게 할 것인지?3) 입사후 가장 하고싶은 일4) 우리병원의 전문 간호사제도 할 생각이 있는지5) 5년후 10년후 15년후 계획 그이후 계획6) 간호사가 되어서 어떻게 자신의 열정을 보여줄건지?7) 간호사로 얼마나 일할 생각?8) 병원생활에서 동기부여 하는 방법?[직무 역량]1) 지원하는 부서와 그 이유를 말해보세요=지원하는 부서에서 실습한 경험이 있으면 말해보세요2) 실습 때 있었던 경험을 말해보세요3) 실습하면서 아쉬웠던 점을 말해보세요4) 봉사하면서 힘든점이나 배웠던 점=봉사경험시 가장 인상깊은 사례=희망부서와 연관된 활동을 한적이 있는가?5) 자신이 생각하는 간호사의 가장 필요한 자질6) 간호사사가 되어야겠다고 생각하게 된 계기=왜 간호사를 선택했는지7) 환자를 부를 때 어떻게 부를 것인지,뭐라고 부를것인지8) 본인의 직업관? (정답: 간호사 윤리강령 대답)=의료진에게 가장 중요한 요소?=간호의 본질이 뭔지 단답형으로?=간호사로사 지켜야할 원칙, 의무?9) 실습한 병원에서 본 안전관리?10) 간호사와 일반 서비스업의 차이?=간호사가 전문직인 이유?=전문직으로서 간호사는 어떤 역할? 자신이 병원에 어떻게 도움?11) 체력 강한지?12) 3교대 근무 자신 있는지?13) 가장 자신 있는 핵심술기? 그 과정에서 중요하다고 생각하는 항목?14) 학생에서 간호사가 될 때 갖춰야할 자질 2가지?
이화여자대학교 의료원▶이대는 서류 -> 인적성검사 -> 면접 -> 최종합격 순으로 채용절차가 비교적 단순합니다.그만큼 서류에서 타노스...입니다. 4500명 지원 -> 서류 700명 -> 최종합격 178명이었습니다. (심지어 서울 + 목동 통합채용임에도 불구하고...굉장히 적게 뽑았습니다.)따라서 서류 준비를 잘하셔야해요.서류 같은 경우는 기본적인 전제조건으로 잘 쓴 자소서에 더해서 (병원 인재상에 부합하도록 -> 두괄식 + 사례 중심 + 역량 제시), 지원동기 부분이 가장 중요하다고 해도 과언이 아닙니다. 지원자들의 경험, 스펙..다 거기서 거기입니다. 병원에서 지원자를 뽑고자 할 때는 지원자가 우리 병원에 얼마나 관심을 가지고 있고, 얼마나 오고 싶은가를 가지고 판단한다고 생각해요. 지원동기 부분에서 여러분이 이 병원에 왜 가고싶은지 상세하게 기술해주세요. 그리고 이를 위해서는 병원에 대한 철저한 조사를 바탕으로 해야합니다.이건 면접에 가서도 마찬가지에요. 저는 면접장에 가서 면접자들의 지루한 얼굴을 수없이 보았고, 그 안에서 제가 꼭 뽑혀야 하는 이유를 간절함에서 보여주고자 했습니다. (물론 자기 정리가 잘 되어있는 사람이라는 전제 하에 말씀드리는겁니다. 면접에 가는데 본인의 경험과 역량들에 대한 답변을 상세히 준비하는 건 당연한 것이고, 그 속에서 차별성을 이 병원에 대한 로열티로 보여주라는 말씀입니다.)취업 준비를 하다보면 자존감도 많이 낮아지고, 조급한 마음도 들기 마련입니다.혹여 남들보다 늦는다고 해서, 원하는 병원에 탈락했다고 해서 자책하지 마세요.분명 여러분들의 노력과 가치를 알아주는 병원이 있습니다. 반짝 반짝 빛날 여러분의 앞날을 응원하겠습니다:) 화이팅하세요!!1.성장과정어릴 적부터 나누는 삶의 중요성을 깨달으며 자라왔습니다.부모님께서는 학교 생활에서 형편이 어려운 친구를 데리고 함께 여행을 가거나, 자주 저녁 식사를 함께하는 등 일상에서 나눔과 배려를 실천하는 모습을 보이셨습니다.그러한 영향으로 고등학교 3년간 봉사동아리에서 활동했고, 취약계층 장애인들을 돌보며 몸과 마음이 아픈 사람을 돌보는 것에는 기술뿐만 아니라 돌봄자의 태도가 매우 중요하다는 것을 깨달았습니다. 이후, 진정으로 위하는 마음과 전문적 지식으로 환자를 돌보는 간호사를 목표로 삼게 되었습니다. 대학교 진학 이후에는 의료봉사활동을 꾸준히 해왔으며, 멘토링 활동을 통해 간호사를 꿈꾸는 아이들에게 도움을 주고 있습니다. 마틴루터킹의 "인생에서 가장 긴급하고 끈질긴 질문은 타인을 위해 무엇을 할 것인가"에 대한 저의 답은 환자의 입장에 공감하여 필요한 최상의 간호를 제공하는 것입니다. 이화여자대학교 의료원에서 몸뿐만 아니라 마음까지도 치유하는 간호사가 되겠습니다.2.성격공감하는 자세를 지니고 있습니다.산부인과 실습 때 적극적인 공감으로 환자와 라포를 형성한 경험이 있습니다. 병동에서 수술 직전 울음을 보이시며, 수술에 대한 두려움을 표현하시는 산모가 계셨습니다. 이에 산모를 격려하며 수술에 대한 정확한 정보를 제공하여 산모를 진정시켰으며, 수술 중 대기실에서 걱정하고 계신 보호자에게도 정서적 지지를 제공했습니다. 그 결과 며칠 후 병동 순회 시 두 분께서 "덕분에 수술 잘 받고 왔어요."라고 말씀하시며 고마움을 표현하셨습니다.이외에도 여러 실습 경험이 쌓이며 환자와 보호자들은 병원 생활이 불안하고, 따라서 질문 사항과 불만 사항이 많다는 것을 느꼈습니다. 이에 간호사 선생님께서 보여주신 친절한 설명과 환자에 대한 관심이 환자들에게 큰 도움이 된다는 것을 배웠고, 이후 실습 시에는 간호 술기를 습득할 뿐만 아니라, 환자를 위하는 마음을 전하기 위해 노력했습니다. 입사 후에도 공감하는 자세로 환자에게 진심이 담긴 병원 경험을 제공하겠습니다.3.생활신조'끊임없이 발전하자'를 생활신조로 삼고 있습니다.일례로, 대학교 1학년 때 과대표에 도전하여 활동한 경험이 있습니다. 교수님과 학생들 간의 의견을 조율하고, 학과 생활에 부적응한 학생들에게 적극적인 관심과 격려를 제공하는 등, 적극성과 소통으로 학기 말 평가 때 학우들에게 긍정적인 평가를 받았습니다.또한, 학교를 대표해서 대한간호협회 주관 간호학생 프로그램에 참여한 경험이 있습니다. 4년간 우수한 학과성적, 원만한 교우관계 등을 유지하며 열정적으로 학과 생활에 임한 결과 교수님들의 신임을 얻어 학교 대표를 맡게 되었습니다. 현장에서는 책임감을 가지고 역량을 발휘하여 학교에 대한 긍정적 평가도 받을 수 있었습니다.이외에도 대외활동, 아르바이트 등 다양한 경험에 몰입하며 도전과 성취를 이뤄왔고, 열의와 끈기를 가지고 임한다면 어떤 일도 해낼 수 있을 것이라는 자신감을 가지게 되었습니다. 입사 후에도 이화여자대학교 의료원의 발전에 함께하며, 최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.4.지원동기 및 포부현실에 안주하지 않고 발전하는 것을 중요하게 생각하며, 간호 분야에서 최고의 전문가가 되고자 하는 꿈이 있습니다. 이화여자대학교 의료원의 첨단 융복합 클러스터와 스마트 병원은 미래 의료 및 간호 현장의 표준이 될 것이며, 이에 본원에서 미래를 선도하는 간호사로 성장하고 싶어 지원했습니다. 또한, 3인실 병실, 임상통합상황실 등의 최신화된 시스템은 환자 안전을 강화할 뿐만 아니라, 환자 간호에 몰입할 수 있도록 한다는 점에서 간호 전문가로 성장할 수 있는 병원임을 확신했습니다.
▶용인세브란스병원은 2023년 채용을 서류 + 조직적합성검사 -> 1차 면접 -> 2차 면접 -> 최종합격 순으로 채용절차가 정말 길고 힘듭니다.4500명 지원 -> 조직적합성 7-800명 -> 1차면접 600명 (원래 세브란스는 1차에서 많이 안떨어뜨리고 2차에서 1차 + 2차 합산해서 타노스입니다.) -> 최종 합격 224명이었습니다.서류 같은 경우는 기본적인 전제조건으로 잘 쓴 자소서에 더해서 (병원 인재상에 부합하도록 -> 두괄식 + 사례 중심 + 역량 제시), 지원동기 부분이 가장 중요하다고 해도 과언이 아닙니다.지원자들의 경험, 스펙..다 거기서 거기입니다. 병원에서 지원자를 뽑고자 할 때는 지원자가 우리 병원에 얼마나 관심을 가지고 있고, 얼마나 오고 싶은가를 가지고 판단한다고 생각해요.지원동기 부분에서 여러분이 이 병원에 왜 가고싶은지 상세하게 기술해주세요. 그리고 이를 위해서는 병원에 대한 철저한 조사를 바탕으로 해야합니다. 이건 면접에 가서도 마찬가지에요. 저는 면접장에 가서 면접자들의 지루한 얼굴을 수없이 보았고, 그 안에서 제가 꼭 뽑혀야 하는 이유를 간절함에서 보여주고자 했습니다. (면접가서는 물론 자기 정리가 잘 되어있어야하는 건 기본입니다. 자신을 잘 보여줄 수 있어야 해요.)취업 준비를 하다보면 자존감도 많이 낮아지고, 조급한 마음도 들기 마련입니다.혹여 남들보다 늦는다고 해서, 원하는 병원에 탈락했다고 해서 자책하지 마세요.분명 여러분들의 노력과 가치를 알아주는 병원이 있습니다.반짝 반짝 빛날 여러분의 앞날을 응원하겠습니다:)1.성장과정/자기신조고등학교 3년간 봉사동아리에서 활동하며 누군가에게 도움을 주는 일에 큰 기쁨을 느꼈습니다. 대학교 진학 이후에도 꾸준히 의료봉사활동을 해왔으며, 멘토링을 통해 간호사를 꿈꾸는 학생들에게 도움을 주고 있습니다. 마틴루터킹의 인생에서 가장 긴급하고 끈질긴 질문은 타인을 위해 무엇을 할 것인가에 대한 저의 답은 환자의 입장에 공감하여 필요한 최상의 간호를 제공하는 것입니다. 용인세브란스병원에서 몸뿐만 아니라 마음까지도 치유하는 간호사가 되겠습니다.2.지원동기/입사 후 포부용인세브란스병원의 디지털 혁신은 미래 의료 및 간호 현장의 표준이 될 것이며이에 본원에서 미래를 선도하는 간호사로 성장하고 싶어 지원했습니다.또한 Y톡, AI 안면인식 기술 등의 최신화된 시스템은 환자 안전을 강화할 뿐만 아니라환자 간호에 몰입할 수 있도록 한다는 점에서 간호전문가로 성장할 수 있는 병원임을 확신했습니다.입사 후 단기적으로는 본원에서 제공하는 예비 교육, 부서 교육 등을 성실하게 이수하여 간호의 표준을 익히고 효과적으로 적응하겠습니다.장기적으로는 보수 교육 및 전문 교육을 꾸준히 이수하여 최신 간호 지식을 유지하고환자에게 양질의 간호를 제공하겠습니다. 뿐만 아니라 부서 내 QI 활동과 간호 연구를 활발히 하여 용인세브란스병원 간호의 발전을 이루겠습니다.3.업무수행 능력/교육.경험.경력사항병동 실습 때 신속한 대처로 환자가 위험해질 수 있는 상황을 예방한 경험이 있습니다.병동 순회 중 잠들어 있는 환자의 정맥 라인이 분리되어 다량의 피가 누출된 것을 발견했습니다. 우선 클램프를 잠그고 환자를 깨워 상황을 설명하고 즉각 조치를 취해드릴 것을 안내했습니다. 이후 신속히 담당 간호사 선생님께 상황을 보고하고 IV 세트, 소독솜 등 필요한 물품을 챙겨 선생님의 처치를 보조했습니다. 처치 완료 후 놀라셨을 환자분께 정서적 지지를 제공해드렸으며 담당 간호사 선생님께서는 “당황했을텐데 침착하게 잘했어요”라고 말씀하시며 고마움을 표현하셨습니다. 이 경험으로 환자에 대한 세심한 관찰과 당황하지 않고 우선순위를 설정하여 간호를 수행할 수 있는 판단력의 중요성을 느꼈습니다. 저의 강점인 관찰력과판단력을 발휘하여 용인세브란스병원에서 최고 수준의 환자 간호를 이루겠습니다.4.팀워크/협력팀으로 간호학 퀴즈대회에 참가한 경험이 있습니다. 출제 범위가 넓어 팀원들과 범위를 분담해 학습하고 있었으나 대회 3일 전 팀원 모두가 전 범위를 숙지하고 있어야 한다는 공지가 있었습니다. 촉박한 시간에 포기하자는 의견이 나왔지만 저는 서로 공부한 내용을 요약하여 공유할 것을 제안했습니다. 이에 팀원들과 함께 밤을 새워 자료를 제작해 학습했고 결국 대회에서 3등이라는 결과를 얻었습니다. 어려움에 포기하지 않고 해결책을 찾아 협력하겠습니다.5.열정/몰입성학과 수업 중 건강증진 과목 수강으로 건강관리에 흥미가 생겨 바디프로필에 도전한 경험이 있습니다. 4개월에 걸친 계획을 세워 실천했고, 체지방 4kg 감소 와 근육량 2kg 증가라는 쾌거를 이뤄 모두에게 끈기와 도전정신을 인정받았습니다. 이러한 경험을 바탕으로 열의와 끈기를 가지고 임한다면 어떤 일도 해낼 수 있을 것이라는 자신감을 가지게 되었습니다. 멈추지 않고 도전하는 자세로 용인세브란스병원의 발전에 최선을 다하는 모습을 보여드리겠습니다.