REPORTPC활용1 ? 최신 기술 동향 보고서과 목 명학 번성 명PC활용Ⅰ다음 주제에 대해 한글 워드프로세서로 문서를 작성하시오.최신 컴퓨터 기술 동향 보고서 작성하기 ? 빅데이터Ⅰ.빅데이터 개요?빅데이터의 정의?빅데이터의 특징?빅데이터의 의의Ⅱ.빅데이터 산업 동향?한국 빅데이터 시장?전 세계 빅데이터 시장?빅데이터 활용 사례Ⅲ.시사점Ⅳ.참고자료Ⅰ. 빅데이터의 개요?빅데이터의 정의디지털 환경에서 생성되는 데이터로 그 규모가 방대하고, 생성 주기도 짧고, 형태도 수치 데이터뿐 아니라 문자와 영상 데이터를 포함하는 대규모 데이터.?빅데이터의 특징빅데이터에는 3V로 불리는 Volume(규모), Velocity(속도), Variety(다양성) 3대 요소가 존재하는데 이후 빅데이터 분석을 통해 여러 가치 창출이 가능해지고 중요해지면서 Veracity(정확성), Value(가치)를 추가해 5V가 되었다.- Volume(규모)데이터의 규모에 대한 것이다. 과거 인간이 처음으로 만들어낸 기록부터 2000년까지 만들어진 데이터의 양은 정말 많겠지만 컴퓨터가 발전하고 보급화 되면서 과거의 수많은 데이터는 오늘날 하루 동안 발생하는 데이터에 그치지 못한다. 이제는 테라바이트와 페타바이트 등 더 큰 용량의 데이터를 관리하고 분석한다.- Velocity(속도)데이터의 속도에 대한 것이다. 불과 10년 전만 해도 영화와 같은 길이가 긴 비디오를 옮기거나 업로드하기 위해선 정말 오랜 시간이 걸렸다. 하지만 요즘은 인터넷과 기술이 발전하면서 데이터를 이동시키기 위해 소요되는 시간이 매우 짧아졌다. 이는 데이터의 규모와도 연관된다. 즉, 속도는 빅데이터의 핵심이라고 말할 수 있다.- Variety(다양성)데이터의 다양성에 대한 것이다. 데이터를 이해하고 처리할 수 있는 기술이 발전함에 따라 데이터의 종류가 다양해졌다. 구조적 데이터, 비구조적 데이터, 연속형 데이터, 이산형 데이터, 수치형 데이터, 범주형 데이터 등 정말 많은 종류의 데이터가 존재하는데 과거에는 처리할 수 없었던 데이터들도 이제는 처리가 가능해지면서 다양성의 특징을 가지게 되었고, 이는 데이터의 규모로 이어지게 되었다.- Veracity(진실성)데이터의 진실성에 대한 것이다. 데이터가 많아졌다는 것은 반대로 신뢰성이 떨어진다는 것으로 이어질 수 있다. 그렇기 때문에 데이터가 정확하고 신뢰할 수 있는가는 데이터의 중요한 특징이라고 할 수 있다. 데이터의 정확성은 더 정확하고 의미 있는 결과물과 연결된다.- Value(가치)데이터의 가치에 대한 것이다. 만약 많은 데이터를 분석하지 못하고 활용하지 못했다면 데이터가 가진 가치를 몰랐을 것이고 빅데이터는 존재하지 못했을 것이다. 데이터를 분석하고 활용하게 되면서 데이터의 가치가 생겨난 것이다. 과거 데이터의 가치는 더 효율적이고 훌륭한 결과물로 표현된다.5V에 Validity(유효성)과 Volatility(휘발성)을 더해 7라고 칭하기도 한다.?빅데이터의 의의컴퓨터 기술과 네트워크가 발전함에 따라 세상에는 무수히 많은 데이터들이 존재하게 되었다. 특히 Facebook, Youtube 등 온라인 서비스들이 많아지고 이용하는 사람들이 계속해서 증가하면서 수많은 새로운 데이터들이 생겨나게 되었다. 그리고 데이터가 많아질수록 데이터에 대한 관심이 많아지면서 데이터를 활용하기에 이르렀다. 과거에는 데이터에 대한 관리 능력에 관심을 가지고 있었다면 지금은 디지털 환경에서 기하급수적으로 늘어나는 데이터들 속 가치를 추출하고 분석하여서 활용하는 기술에 관심을 가지게 된 것이다. 이는 우리가 미래를 알 수 없지만 과거의 데이터 데이터를 가지고 미래를 예측하거나 의사결정에 활용하여서 가장 효율적이고 의미 있는 결정을 할 수 있도록 도와준다. 빅데이터는 이미 우리 삶 속 많은 곳에서 사용되고 있다. 수요 예측을 통한 신제품 개발, 장비 상태를 분석하고 예측하는 장비 유지 보수기술, 제품을 사용하는 고객들의 평가나 경험 분석, 유행병의 발생을 예측 등 거의 모든 분야에서 사용되고 있다. 이처럼 빅데이터는 더 좋은 미래를 만들기 위함에 의의를 가지고 있다.Ⅱ. 빅데이터 산업 동향?한국 빅데이터 시장한국 IDC가 2022년 2월에 발간한 ‘국내 빅데이터 및 분석 시장 전망 , 2021-2025’에 따르면 국내 빅데이터 및 분석 시장의 매출 규모는 2021년 전년 대비 5.5% 성장하여 2조 296억 원에 달할 전망이다. 또한 해당 시장은 향후 5년 간 연평균 성장률 6.9%을 기록하며 2025년까지 2조 8,353억 원 규모에 이를 것으로 보인다. 다양한 분야에서 이전보다 더 많은 데이터를 확보하고 이를 활용하기 위한 수요가 높아지며 자체 데이터 플랫폼 구축 및 관련 시스템 도입이 적극 이뤄지는 추세다.?전 세계 빅데이터 시장시장조사 서비스를 제공하는 마켓앤마켓은 빅데이터 시장이 2020년 1389억 달러에서 2025년 2294억 달러로 10.6%의 연평균 성장률을 기록할 것으로 예측했다. 포춘 비즈니스 인 사이트는 2019년 413억 3000만 달러에서 2027년 1160억 7000만 달러로 연평균 성장률이 14.0%에 달할 것으로 분석했다. 두 시장조사기관 모두 10% 이상의 높은 연평균 성장률을 예측한 것을 통해 빅데이터 시장은 향후 폭발적인 성장을 할 시장인 것을 알 수 있다.Market Research Report에서는 2021년 전 세계 빅데이터 분석 시장 규모는 2,405억 6,000만 달러로 평가되었고 빅데이터 시장은 2022년 2,718억 3,000만 달러에서 2029년 6,555억 3,000만 달러로 예측 기간 동안 13.4%의 연평균 성장률을 기록할 것으로 예측했다.현재 Facebook, Snapchat, Youtube, Instagram 등 여러 온라인 서비스가 증가하고 그 안에서 발생되는 데이터도 증가함에 따라 빅데이터 분석에 대한 수요도 증가할 것이다.?빅데이터 활용 사례기업 내부 프로세스 개선- Google의 데이터 센터 성능 및 에너지 사용 최적화Google은 데이터 센터 장비들의 성능과 에너지 사용량, 사용시간 등의 데이터를 분석하여서 데이터 센터의 성능과 에너지 사용 효율을 최적화하였다.- 삼현의 불량률 감소삼현은 건축용 타일과 벽돌 전문 제조업체로 지속적인 품질개선 활동에도 불량 감소가 줄지 않아 어려움을 겪고 있었다. 그러던 중 중소기업 빅데이터 분석 및 활용 사업을 통해 불량률을 0에 가깝게 감소시킬 수 있었고 큰 비용절감 효과를 얻었다.새로운 가치 창출- 아마존의 예측 배송아마존은 빅데이터를 통해 고객의 패턴을 이해하고 고객이 효율적인 구매와 배송을 이용할 수 있도록 도와준다. 아마존은 빅데이터를 활용해 예측 배송 시스템을 선보였다. 이는 고객의 상품 구매여부가 불확실한 상황에서 고객 주소지 근처의 물류창고로 배송을 시작하는 시스템이다. 고객의 기존 주문과 검색 내역, 장바구니, 마우스 커서가 머문 시간, 반품 내역 등의 데이터를 분석하여 활용한다.- 자라의 옷 태그많은 패션 브랜드들은 마케팅에 많은 돈을 투자하지만 그에 비해 자라는 마케팅에 큰 돈을 투자하지 않는다고 한다. 자라는 빅데이터 분석에 큰 비중을 두고 있기 때문이다. 자라의 모든 옷에는 태그가 붙어있는데 이 태그는 소비자들이 어떤 옷을 가장 많이 갈아입는지, 갈아입고 구매를 하는지, 가장 팔린 옷은 무엇이며, 가장 팔리지 않는 옷은 무엇인지에 대한 데이터를 얻는다. 그 후 데이터들을 디자이너에게 전달해 디자이너들이 소비자에게 적합하고 소비자들이 원하는 옷을 만들 수 있도록 한다. 이러한 방법을 통해 특별한 마케팅 없이도 꾸준히 좋은 매출을 달성할 수 있다고 한다.
REPORT인터넷활용Ⅰ - 웹 페이지 저작도구과 목 명학 번성 명웹 페이지 저작도구를 조사 * 분석 하시오.?웹 페이지 저작도구란??웹 페이지 저작도구의 종류?참고자료웹 페이지 저작도구란?저작도구란 컴퓨터를 사용할 수 있는 일반 사용자들이 직접 컴퓨터 언어로 프로그램을 만들지 않아도 영상, 사운드, 애니메이션, 그래픽 등을 손쉽게 만들어 시간 공간적으로 서로 연결함으로써 하나의 컴퓨터 화면에 다양한 형태의 것들을 출력할 수 있도록 해주는 프로그램이다. 즉 웹 페이지 저작도구란 웹 페이지를 만들 때 개발자가 어려운 기술이나 프로그래밍 언어를 알지 못하더라도 쉽게 웹 페이지를 만들 수 있도록 도와주는 도구라는 의미이다. 저작 도구는 다양한 미디어 파일과의 연결을 제공하는 사용자 인터페이스 기능, 사용자의 입력에 따라 여러 요소들의 흐름을 조정할 수 있는 흐름 제어 기능, 표현된 동기화 정보에 따라 멀티미디어 요소들을 정확하게 결합하여 실행해주는 기능들을 갖고 있다.웹 페이지 저작도구의 종류컴퓨터의 기술이 발전하고 인터넷에 속해있는 웹 페이지들이 무수히 많아지면서 웹 페이지를 만들 수 있는 여러 도구들이 나오고 변화하며 발전하고 있다. 프로그래밍으로 웹 페이지를 만들기 위해서는 HTML, CSS, Javascript, PHP 등 여러 언어들을 알아야하고 상황과 기능에 맞는 언어를 사용해야한다. 즉, 프로그래밍에 관한 어느 정도 전문적인 지식이 필요하다는 것이다. 하지만 이러한 부담을 줄여주고자 나온 여러 도구들이 존재한다. 어떤 것은 이미 프로그램으로 구성이 된 기능들을 사용자가 쉽게 활용하여서 웹을 만들 수 있고 어떤 것은 드래그 앤 드롭 방식의 기능을 통해 사용자에게 제공되는 템플릿을 활용하여 다양한 디자인으로 웹을 만들 수 있도록 도와준다. 여러 도구들이 있지만 이 중 현재도 사용되고 있는 몇몇 도구들을 알아보고자 한다.1. 나모 크로스에디터 4과거 나모인터액티브라는 국내 회사가 위지윅 방식의 웹 에디터 HTML 편집기인 나모웹에디터를 만들었다. 그 후 여러 곳에서 유용하게 쓰이다가 여러 언어 지원에 어려움을 겪게 되었고 결국 명맥이 끊기게 되었다. 하지만 나모인터액티브의 웹에디터 개발부문인 나모 에디터를 지란지교가 인수하였고 현재 NAMO CROSS EDITOR 4가 개발된 상태이다. NAMO CROSS EDITOR 4는 27년간 집약된 HTML 기술 노하우와 8000여 고객사의 니즈를 반영하여 HTML5 기반의 에디터로 소개된다. 현재 많이 사용되는 브라우저인 IE, Chrome, Edge, Firefox, Safari, Opera뿐 만 아니라 모바일과 Windows, Mac, Linux OS 환경에서도 지원한다. 또한, CROSS EDITOR 4에는 편리하고 다양한 기능들이 존재한다. 서식이 필요한 문서나 여러 다양한 콘텐츠 등 누구나 쉽게 제작할 수 있도록 MS워드 수준의 서식 기능과 MS오피스 문서 호환 지원, 편리한 표 그리기와 직관적인 편집 기능, 오피스 플러그인의 기능들이 있다. 그 외 주요기능으로 차트 편집기(표를 차트로 변환), 포토에디터(이미지 편집, 드로잉, 보정, 용량 및 크기 변경), 크로스업로더(대용량파일 업로드 및 다운로드), MS 오피스 호환성, 맞춤법 검사, 정부전자문서 유통 HTML 변환, 레이아웃 및 템플릿 기능, 관리자 페이지 및 개발자를 위한 API 지원 등의 기능들이 존재한다.2. 사이냅 에디터(SYNAP EDITOR)사이냅 에디터는 사이냅소프트의 클라우드 오피스 개발 노하우와 디지털문서 처리 노하우를 기반으로 개발한 워드프로세서 수준의 HTML5 웹에디터이다. 사이냅 에디터는 웹 에디터 세계 최초로 지원하는 임포트(Import), 250여 개의 엑셀 함수 지원, 160여 개의 도형 삽입의 기능을 내세우고 있다. 여기서 임포트 기능이란 별도의 프로그램이나 플러그인 설치 없이 아래 한글, MS Word, ODT 문서를 재사용할 수 있는 기능으로 사용자에게 혁신적인 경험과 워드프로세서만큼 편리한 표 편집 기능 등으로 사용자에게 편리한 저작환경을 제공한다. 또한 HMTL5 기반으로 제작되어 웹 표준을 준수하고 다양한 플랫폼을 지원한다.3. 윅스(WIX)윅스는 많은 사람들이 홈페이지 제작에 도전하는 요즘 홈페이지 제작을 시도한 사람이라면 한번은 들어보거나 경험해봤을 홈페이지 제작 툴이자 플랫폼이다. 많은 사람들이 최고의 웹사이트 빌더라고 부르는 윅스는 드래그 앤 드롭 방식의 에디터이기에 편집 화면이 직관적이고 누구나 쉽고 편리하게 이용할 수 있으며 사용법에 익숙해진다면 쉽게 수정할 수 있다. 또한 정해진 형식이 없을 뿐만 아니라 500가지가 넘는 템플릿이 있어서 다양하고 자유로운 편집을 할 수가 있고 갤러리, 버튼, 박스, 비디오, 메뉴 등의 추가 요소와 예약, 온라인 배달, 판매, 포럼 등 어플리케이션을 통한 다양한 기능들을 제공한다. 윅스는 무료로 사용할 수 있지만 대역폭이 제한되고 저장 용량도 500MB만 제공된다. 또한 도메인에도 윅스(WIX)가 붙는다는 단점이 있다. 하지만 이러한 단점을 없앨 수 있는 윅스의 요금제가 존재한다. 윅스에서 제공하는 무제한 요금제를 이용한다면 무제한 대역폭으로 변경되고 저장용량은 10GB로 확장된다. 또한 도메인 이름에도 윅스(WIX)가 붙지 않아서 자유롭게 정할 수 있다. 무료로 이용한다면 감수해야할 여러 단점들이 존재하지만 그래도 한번은 사용해보고 결정할 수 있고 사용자가 원한다면 감수해야할 단점도 극복가능하다는 것이 매우 효율적인 부분이라고 생각한다.https://sevengramscaffe.com/https://www.jenniferlopez.com/https://www.danielaristizabal.net/https://www.boddrinks.com.au/위 사이트들이 윅스로 만들어진 사이트이다.4. 워드프레스전 세계에 있는 모든 홈페이지 중 35% 이상이 워드프레스로 제작되었을 만큼 워드프레스는 웹페이지를 만드는 정말 좋은 방법으로 여겨진다. 워드프레스와 같은 도구를 이용하는 이유는 전문적인 지식이 없어도 웹 페이지를 만들기 위함이다. 그러한 사람들의 목적을 충족시키고자 워드프레스는 웹페이지의 디자인과 기능을 담당하는 플러그인을 개발하여서 사용자들이 프로그래밍에 대한 기술과 디자인 감각이 없이도 훌륭한 웹페이지를 만들 수 있도록 도와준다. 또한 모바일 기기에도 최적화되어 표현되면 다양한 디스플레이에서 적응하는 반응형 웹을 지원하기 때문에 모바일 홈페이지를 별도로 구축하지 않아도 된다. 이외에도 검증된 테마와 플러그인을 쉽게 적용할 수 있고 유지 및 관리가 쉬우며 검색엔진 최적화에 유리하여서 다른 사용자의 유입을 유도할 수 있다는 장점이 있다. 워드프레스가 사용성이 좋고 효율적인 만큼 국내뿐만 아니라 미국, 유럽, 중국, 일본 등 여러 나라에서 워드프레스를 사용해 사이트를 구축한 사례를 볼 수 있다. 그 중 한국에서 한국어기반으로 제작된 사이트에는삼성전자 뉴스룸 - https://news.samsung.com/kr/신세계그룹 인사이드 홈페이지 ? https://www.shinsegaegroupnewsroom.com/제일기획 매거진 ? https://magazine.cheil.com/카카오?테크 기술 블로그 ? https://tech.kakao.com/카페24 공식 홈페이지 ? https://www.cafe24.com/KG이니시스 공식 홈페이지 ? https://www.inicis.com/민음사 공식 홈페이지 ? http://minumsa.minumsa.com/등이 있다.5. 위블리위블리는 드래그 앤 드롭 방식을 이용한 웹 사이트 제작 툴이다. 현재 모든 웹 사이트 중 4%에 해당하는 점유율을 보이고 있다. 위블리에서는 심플하고 보편적인 테마들이 많이 제공되고 온라인 쇼핑몰, 포트폴리오, 개인 블로그 등 다양한 목적으로 제작이 가능하다. 또한 위블리에는 SEO(검색엔진 최적화), SSL(전송계층 보안), 아카이브 등의 기능들이 존재한다. 위블리는 위에서 설명한 윅스와 유사한 점이 많이 존재한다. 메뉴, 기능, 요금제 등 많은 것들이 유사하지만 위블리가 윅스와 차별화 되는 것이 있는데 그것은 바로 CSS 편집 가능 유무이다. 윅스는 사용자의 권한이 제한되고 HTML/CSS 변경이 불가능하지만 위블리는 유료회원이 아니더라도 HTML/CSS 변경이 가능하다. 하지만 정말 많은 플러그인이 존재하는 워드프레스와는 다르게 위블리는 플러그인이 적어 웹사이트를 구성하는 것에 있어 선택의 폭이 작다는 단점이 있다. 아래는 위블리를 사용하여 만든 전자 상거래 사이트, 여행 사이트, 사진 사이트이다.
REPORT인력개발과활용 - 우리나라의 HRD제도과 목 명학 번성 명우리나라 HRD제도 발전에 따른관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안을 제시하시오.?서 론?본 론1. 인적자원개발(HRD)이란?2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정3. HRD 촉진방안?결 론?참고자료서론나라가 발전하고 기업이 점점 많아져가는 현대사회가 만들어지기까지 인간이라는 존재는 기업과 나라의 자원이라는 인식으로 점차 자리를 잡아왔다. 현재는 기업이 성장하고 경쟁하기 위해서는 조직체의 인적자원이 가장 중요한 시대이다. 이에 기업에는 인적자원개발(HRD)이라는 개념이 필수적인 요소로 등장하게 되었다. 그 후 자연스레 인적자원개발을 중요시하는 기업은 우수한 성과와 밀리지 않는 경쟁력을 가진 기업으로 발전하였다. 또한 기업의 성장은 나라의 성장과도 연결되기에 기업에서 중요시하는 인적자원개발은 우리나라가 중요시해야하는 요소가 되었다. 그렇다면 지금까지 우리나라의 정부는 어떠한 역할을 해왔고 HRD제도 발전에 따라 관련법규가 어떻게 변천되었는지 살펴봐야 할 것이다. 따라서 아래에서는 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정과 HRD 촉진방안에 대해 말하고자 한다.본론1. 인적자원개발(HRD)이란?인적자원개발은 인간, 자원, 개발이라는 각각의 정의가 통합된 개념이다. 영어로는 Human Resources Development의 약자이다. 이름 그대로 인적자원개발이란 인간이라는 자원을 개발하는 것이다. 더 자세히 말하자면 인적자원개발은 인간이라는 자원이 조직이 추구하는 목표를 달성하기 위해 현재와 미래에 직무를 수행할 수 있도록 조직과 개인의 역량을 파악하고 평가하여 개발하는 것이라고 할 수 있다. 현대 경영학의 대부이자 사회학의 거두로 불리는 피터 드러커 교수는 Management라는 책에서 ‘인간이야말로 최대의 자산 ’(people are the greates tasset) 이라고 정의할 정도이다. 그만큼 현대사회에서는 인간이라는 자원을 최대의 자산이라 여기고 개발하기 위해 힘쓰고 있다.2. 우리나라 HRD제도 발전에 따른 관련법규의 변천과정?1967년 1월 16일 직업훈련법 제정(1967년 1월 16일 시행)- 근로자에게 직업훈련과 기능검정을 실시하여 필요한 인재를 양성하도록 하였다.- 근로기준법/산업교육진흥법에 의한 직업훈련의 일원화가 되었다.- 국가적인 정식제도로 출발했다.?1974년 12월 26일 직업훈련에관한특별조치법 제정(1975년 1월 1일 시행)- 일정규모 이상의 사업장에 대해 매년 일정비율 이상의 근로자가 의무적으로사내직업교육을 받도록 하였다.?1976년 12월 31일 직업훈련기본법 제정(1977년 1월 1일 시행)- 자본주가 직업훈련 분담금을 납부하도록 강제적인 규정을 두었다.?1993년 12월 고용보험법 제정(1995년 7월 1일 시행)- 근로자가 실업으로 겪는 문제를 해소하기 위해 제정되었다.- 재직자 향상훈련, 재훈련의 중요성을 부각시켰다.?1997년 12월 24일 근로자직업훈련촉진법 제정(1999년 1월 1일 시행)- 직업훈련 의무제와 직업훈련촉진기금법이 폐지되었다.- 직업훈련의 패러다임이 변화하였다. (평생직업 관점 -> 능력개발 관점)?1999년 사회교육법 전면 개정과 평생교육법의 제정- 직장인들의 계속된 교육과 재교육의 기회를 확대하였다.- 교육을 위한 여러 복지를 지원하였다.- 평생의 관점으로 교육한다는 것에 초점을 두었다.3. HRD 촉진방안- 실력과 성과에 따른 보상우리나라엔 고질적인 문제가 존재한다. 바로 학력과 인연이다. 기업에 입사하기 위한 과정, 기업에서 살아남는 과정, 기업에서의 평가를 본다면 학력과 연은 공정함과 실력 있는 사람을 방해하는 일종의 장애물이다. 실력이 좋고 기업에 도움이 될 만한 사람이 학력과 인연에 막혀 일하지 못하고 성장하지 못하는 것이 우리나라의 현실이다. 그렇기에 능력과 성과를 기준으로 평가하는 모습과 인식이 필요하다. 또한 인간은 확실한 보상이 존재할 때 더 확실한 노력을 하는 존재이다. 기업 내에서 훌륭한 능력과 성과에 따른 공정한 보상체계가 확립되어야 한다.- 인재개발중소기업은 대기업에 비해 훌륭한 인적자원을 확보하기 어려운 부분이 존재한다. 그렇기에 외부가 아닌 내부에서 인적자원을 성장시키고 필요한 인력을 확보하는 과정이 필요하다. 내부에서 성장시킨 인적자원을 확실히 확보하고 유지한다면 중소기업이 성장하는 튼튼한 기반이 만들어질 것이다. 또한 인재를 쟁취하기 위해 대기업과 경쟁하거나 다른 기업과 경쟁해야하는 부담도 줄 것이다.- 기업 경영자의 인식현재 우리나라에 있는 여러 기업들이 가지고 있는 인적자원개발에 대한 관심은 과거에 비해 높아졌겠지만 그에 맞는 대책과 교육훈련 등이 아직은 부족하고 미흡하다. 기업 내의 효율적인 인적자원개발은 직원들의 능력을 성장시킴으로써 기업의 성장까지 동시에 발전시킬 수 있고 이는 국가의 경쟁력과 성장으로 이어지게 된다. 그렇기에 기업들을 이끄는 경영자들은 관심으로 끝나는 것이 아니라 현 상황을 인식하고 인적자원개발에 대한 확실한 대책을 마련함으로써 기업과 인적자원을 발전시켜야 한다.결론중소기업이 대기업과 경쟁하기 위해선 무엇보다 인적자원개발이 중요하다. 그리고 기업의 성장은 국가의 성장과 연결되기에 선진국과 경쟁하기 위해선 인적자원개발이 중요하다고도 말할 수 있다. 요즘처럼 세계가 많이 혼란스럽고 각 국의 경제가 휘청거리는 시기엔 인적자원이 더 중요하게 작용할 것이다. 인적자원개발은 자연스레 이루어질 수 있는 분야가 아니다. 기업을 이끌고 나라를 이끄는 이들의 관심과 인식의 크기가 인적자원의 결과물로 나타날 것이다. 특히 중소기업의 인적자원개발은 기업을 성장시키는 지름길이다. 효율적인 인적자원개발로 중소기업들이 성장해 대기업이 많아진다면 국가가 성장할 것이고 국가가 성장한다면 국민들의 삶의 질이 향상될 것이다. 그렇기에 인적자원개발은 기업과 국가 모두가 중요시해야할 분야라고 할 수 있다.
REPORT산업심리학 ? 산업 및 조직심리학의 연구방법과 목 명학 번성 명< 산업심리학 >산업 및 조직심리학자가 일터에서사람들과 관련된 문제들을 이해하기 위해사용하는 연구방법에는 어떤 것들이 있는지 기술하시오.< 목 차 >1. 산업 및 조직심리학이란?2. 일반화 가능성과 과학적 연구의 목적3. 연구방법을 결정하기 위한 단계4. 산업 및 조직심리학의 연구방법5. 참고자료1. 산업 및 조직심리학이란?산업이란 사람이 생활하기 위해 행하는 일, 인간의 생활에 필요한 여러 가지 재화를 생산하는 사업이다. 현대 사회에는 여러 산업이 존재하고 산업을 위한 조직들이 존재한다. 산업 및 조직심리학은 산업이 진행되는 일터와 조직에서의 인간행동과 심리에 대해 관심을 가지고 심리학적으로 분석을 하는 분야이다. 심리학적 분석을 통해 일터에서 활용되는 조직의 인적자원들을 보다 효율적으로 선발하고 개발하여서 조직의 생산성과 효율성을 높이는 데 목적을 가지고 있다. 또한 일을 하는 이들의 만족과 보람을 높이는 데 기여하고 있다.산업 및 조직심리학자는 산업 및 조직심리학에 대해 연구할 때 일터에서 일어나는 일들에 대한 인간행동들을 과학적인 방법을 사용해서 연구하고 이러한 연구결과를 일터에서 일어나는 여러 문제에 적용하여 해결하기 위해 노력한다.2. 일반화 가능성과 과학적 연구의 목적산업 및 조직심리학을 연구할 때는 일반화 가능성이라는 것이 중요하게 작용한다. 여기서 말하는 일반화 가능성이란 연구결과가 얼마나 신빙성이 있고 다른 집단이나 다른 환경에서도 그것이 적용되는가를 나타내는 것이다. 우리가 인간의 심리를 연구한다고 해서 전 세계 인구를 모두 조사하지 않고 하는 것도 불가능하다. 그렇기에 어느 한 조직을 선택하여 연구하게 되고 이때의 연구결과가 다른 어떤 조직에 대입하든 일반화가 될 수 있는지, 실제 현장에서도 적용될 수 있는지에 대해 생각하게 된다. 이렇듯 연구결과가 모든 조직에 해당하는 결과가 아닐 수 있기 때문에 일반화 가능성은 산업 및 조직심리학에서 중요하게 작용한다.과학적 연구의 목적은 3가지로 분류된다. 첫 번째 기술 및 보고, 어떤 사실인지 어떤 현상인지를 정확하게 기술하고 보고하기 위함이다. 두 번째 예측, 어떠한 상황이나 행동에는 이러한 결과로 이어질 것이다~라는 예측을 통해 결과에 대해 중요한 영향을 끼치는 것을 더 쉽게 파악하고 결과도출을 촉진시키기 위함이다. 세 번째 설명, 왜 이러한 결과가 나오는 것이고 어떤 심리적인 배경이 있는지에 대한 확실한 이유를 보여주기 위함이다.3. 연구방법을 결정하기 위한 단계?문제 진술문제 진술이란 조직의 목표와 실제적 충족 사이에서의 차이, 자신이나 타인들의 경험, 개인의 통찰 혹은 이론과 같은 기존 지식으로부터 나온 문제를 연구대상으로 삼는 것이다. 이때 문제를 진술하기 위해 귀납법과 연역법과 같은 사고 방법들이 사용된다. 또한 조직과 현장에서 발생한 문제가 과연 연구할만한 주제인지, 일반화 가능성은 어떠한지에 대해서도 고민해야하기에 때때로 여러 다른 집단과 참여자들의 의견이 고려되어지기도 한다.?연구 설계연구 설계란 문제 진술을 통해 만들어진 연구 문제에 대한 결과를 정확하고 효율적으로 이끌어 내기 위한 계획을 세우는 것이다. 어떤 방법이 연구의 목적에 가장 타당하고 효율적인 방법일지를 생각하는 것, 가설을 세우는 것, 연구를 할 때 연구자가 행해야하는 것 등의 계획을 세우는 단계이다. 연구 설계는 연구의 목적에 따라 달라지고 연구 목적에 따라 환경과 통제도 달라진다. 문제 진술과 연구 설계 과정을 통해 연구 방법이 정해지게 된다.4. 산업 및 조직심리학의 연구방법?실험실 실험말 그대로 실험실에서 실험을 진행하는 방법이다. 연구를 위해 고안된 실험실이다 보니 연구자가 원하는 대로 독립변인을 조작할 수 있고 정확한 측정을 위해 종속변인에게 영향을 미치는 다른 변인들을 통제하는 것도 가능하다. 물론 매우 제한된 상황에서 연구를 진행하기 때문에 외적 타당도가 낮고 인위적인 상황으로 인해 독립변인의 효과가 약하게 나타나거나 실제와 다를 수 있다.?유사 실험유사 실험은 실험실 실험과 거의 유사하지만 연구에 참여하는 사람들이 연구를 위해 만들어진 것임을 알아차리지 못하는 장면에서 독립변인을 조작하여 연구를 하는 방법이다. 대표적인 실험으로는 현장실험이 있다. 연구에 참여하는 사람들이 연구라는 것을 자각하지 못하기만 한다면 연구의 일반화 가능성이 높고 실제 문제들을 해결하는 것에 도움이 된다. 하지만 변인에 대한 통제가 약하고 자연적 상황에서 발생하는 변인도 실험의 일부가 되게 되기 때문에 측정의 정확성은 떨어지게 된다. 또한 실험을 진행하기 위한 현장 자체를 확보하기 쉽지 않다.
REPORT운영체제 - 페이지 대치 알고리즘과 목 명학 번성 명< 운영체제 >가상메모리에서 페이지 대치 알고리즘에는여러 가지 방법이 있습니다.그 중 선입선출 대치 알고리즘, 최적 페이지 대치 알고리즘, 최근최소사용 알고리즘, LRU 근접 알고리즘을비교 설명하세요.< 목 차 >1. 선입선출 대치 알고리즘2. 최적 페이지 대치 알고리즘3. 최근최소사용 알고리즘4. LRU 근접 알고리즘- 참고자료1. 선입선출 대치 알고리즘선입선출 대치 알고리즘은 FIFO 알고리즘으로도 불린다. FIFO은 First In First Out의 약어로 처음으로 들어온 것이 처음으로 나간다는 의미이다. 즉 선입선출(FIFO) 알고리즘은 페이지가 주기억장치에 들어온 시간(순서)대로 교체할 페이지를 정하는 알고리즘이다. 아래 그림과 같이 페이지는 선입선출 큐에 의해 관리되고 큐의 머리 부분에 있는 페이지를 먼저 대치한다.선입선출 알고리즘은 프로그램을 작성하는 것이 용이하고 이해하기 쉽다는 장점을 가지고 있지만 선입선출이라는 특성상 페이지의 중요도나 참조횟수에 상관없이 교체되어야 하는 비효율적인 상황이 생긴다는 단점이 존재한다. 또한 선입선출 알고리즘은 벨레디의 변이현상(Belady’s Anomaly)이 발생할 수 있다. 벨레디의 변이현상이란 할당되는 프레임의 수가 증가해도 페이지 부재율이 증가하는 현상이다. 일반적으로 페이지 프레임의 수가 증가하면 페이지 부재 현상이 감소해야하지만 선입선출 알고리즘을 사용한다면 오히려 페이지 부재 현상이 증가하게 될 수 있다는 것이다. 아래 그림을 보면 알 수 있듯 페이지 프레임이 늘어나도 페이지 부재가 줄지 않고 오히려 늘어나는 경우가 존재한다.2. 최적 페이지 대치 알고리즘최적 페이지 대치 알고리즘은 OPT 알고리즘으로도 불린다. 최적 페이지 대치 알고리즘은 앞으로 가장 오랜 기간 동안 사용되지 않을 페이지를 대치하는 알고리즘이다.최적 페이지 대치 알고리즘은 선입선출 알고리즘과 달리 벨레디의 변이 현상이 발생하지도 않고 페이지 교체 알고리즘 중 페이지 부재 발생율이 가장 적은 알고리즘이다. 하지만 앞으로 사용할 페이지를 미리 알 수 없고 페이지가 얼마나 오랜 기간 동안 사용되는지 미리 알기 어렵기 때문에 사실상 실제로 구현하기가 거의 불가능한 알고리즘이다.3. 최근최소사용 알고리즘최근최소사용 알고리즘은 LRU(Least Recently Used) 알고리즘으로도 불린다. 최근최소사용 알고리즘은 페이지가 참조될 때마다 시간을 기억해두고 페이지 대치가 필요할 때마다 가장 최근에 사용되지 않은 페이지(가장 오랫동안 사용되지 않은 페이지)를 대치하는 알고리즘이다. 위에서 설명한 선입선출 대치 알고리즘과 최적 페이지 대치 알고리즘은 각각 페이지가 주기억장치에 적재되는 시간과 앞으로 페이지가 사용되는 시간을 기준으로 삼는다. 하지만 최근최소사용 알고리즘은 ‘오랫동안 사용되지 않은 페이지는 앞으로도 사용될 확률이 적을 것이다.’ 라는 확률적 계산을 기준으로 삼는다는 특징이 있다.최근최소사용 알고리즘은 구현이 불가능한 최적 페이지 대치 알고리즘과 비슷한 효과를 낼 수 있는 알고리즘이지만 페이지가 사용될 때마다 사용된 페이지에 대한 시간을 기록해야하기 때문에 계수기나 스택과 같은 하드웨어가 따로 필요하다. 계수기란 클럭을 이용해 수치를 처리하는 회로인데 페이지 테이블 항목과 사용시간을 통해 클럭을 발생시켜 그 값을 기록해주는 방식이다.스택구조를 이용해서 스택의 꼭대기(top)에는 가장 최근에 사용된 페이지가 들어가고 스택의 밑바닥(bottom)에는 가장 늦게 사용된 페이지가 들어가도록 한다. 여기서 밑바닥에 있는 페이지가 교체선택 되는 것이다. 아래 그림에서 보는 것 같이 a 시점 이전의 스택엔 2가 꼭대기에 있었지만 a시점 이후 7이 사용되고 7이 스택의 꼭대기에 있는 것을 알 수 있다.최근최소 사용 알고리즘은 참조된 페이지에 대한 시간을 기록할 수단이 필요한 알고리즘이기 때문에 페이지가 참조될 때마다 계수기나 스택과 같은 별도의 하드웨어를 사용해 시간을 기록해야하며 큰 오버헤드가 발생한다는 단점이 있다. 또한, 동일한 패턴이 반복되는 경우 성능이 저하한다는 단점이 있다.4. LRU 근접 알고리즘시계 알고리즘으로도 불리는 LRU 근접 알고리즘은 최근최소 사용 알고리즘을 보완하여 만든 알고리즘이다. 최근최소 사용 알고리즘 페이지 대치를 충분히 할 수 있는 하드웨어는 거의 없다는 것과 많은 시스템이 참조 비트의 형태로 지원하는 것에 초점을 두어서 페이지 참조가 있을 때마다 하드웨어가 페이지에 대한 참조비트를 설정하는 것이다. 이는 비트를 이용하기 때문에 컴퓨터가 계산하기 용이한 알고리즘이라고 할 수 있다.