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  • 운전직 공무원 자소서 및 직무수행계획서 평가A+최고예요
    자 기 소 개 서(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.지원동기 및 포부저는 항상 도전하는 삶을 살아왔습니다. 공군 부사관 복무를 통해 군 조직에서 작전 수행과 조직 관리를 경험하였습니다. 맡은 직무는 무기운용이었기 때문에 정비에 관여할 필요가 없었지만 내가 맡은 분야에서는 최고가 되고 싶었기에 직접 장비를 다루는 운용자로서 기본적인 정비와 전체적인 문제를 발견할 능력은 갖춰야 된다고 생각했습니다. 그래서 주간 정비, 월간 정비 등 정비 간부의 스케줄에 항상 참여하였습니다. 이 때문에 긴급 고장일 때 빠른 대처를 할 수가 있었고 부대의 안전을 책임지는 일원이 될 수 있었습니다. 제가 맡은 일만 하였다면 큰 사고가 있을 수도 있었겠지만 열정적으로 도전하고 배우려고 했기 때문에 정말 필요한 구성원이 될 수 있었습니다. 이처럼 열정을 가진 사람이 도전하는 것이 아니라 도전하는 사람이 열정을 가진다고 생각합니다. 끊임없는 변화와 혁신을 통해 발전하는 경찰청에서 제가 가진 열정을 더해 세계 최고 경찰이 되는 날까지 함께 하고 싶습니다.직장구성원으로서 바람직한 태도공무원의 직업윤리로서 정직과 신용이 가장 중요하다고 생각합니다. 정직은 직장뿐만 아니라 어떤 조직에서도 기본이 되고 그 기본을 바탕으로 모든 관계가 시작되기 때문입니다. 만약 정직하지 못하게 행동하거나 눈감아주는 구성원이 있다면 그 조직은 신용이 무너지고 모두에게 큰 피해로 돌아오게 됩니다. 그리고 무엇보다 신용은 조직에 큰 이익을 가져다주며 구성원 역시 같이 성장할 수 있는 원동력이 됩니다. 직장구성원으로서 신용을 지키기 위해 노력한다면 반드시 그 분야의 최고가 될 것이기 때문입니다.****. **. **. 작 성 자 : * * * (서명)직 무 수 행 계 획 서(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직·간접적으로파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.1. 기관 및 직무에 대한 이해경찰 조직에서 차량은 경찰의 손과 발이 되는 중요한 장비입니다. 따라서 차량 운행과 관리는 경찰 조직의 기본업무이며 핵심이 되는 업무라고 할 수 있습니다.또한 운전직 공무원은 행정업무와 그 외 다양한 업무도 합니다. 이에 기초하여 직무목표와 직무 추진 계획, 비전 및 다짐의 순서로 직무수행을 계획하였습니다.2. 직무 목표 및 직무 추진 계획가. 안전운행무사고 운전 경력을 바탕으로 교통법규를 철저히 지키겠습니다. 운행이 없는시간을 활용하여 관내에서 관리하는 차종에 모두 익숙해져 전 차종 안전운행이
    취업| 2022.01.12| 2페이지| 3,000원| 조회(1,046)
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  • 한국토지주택공사 자소서 5급
    한국토지주택공사합격자소서(지원 포부) 본인은 한국토지주택공사의 어떤 사업에 관심이 있으며 어떤 부분에 기여하고 싶은지, 본인의 주요직무 역량 및 강점을 기반으로 기술해 주십시오. 500자LH 주요사업: 주거복지사업저는 어린 시절에 집이라는 존재는 누구에게나 공평하게 가지고 있는 것으로 생각했습니다. 고등학교를 졸업할 무렵 부모님 사업이 어려워지면서 상황이 많이 변하게 되었습니다. 잠을 자는 공간, 가족과 함께 식사하는 공간이 사라지면서 누군가에게는 당연한 공간이 또 누군가에게는 간절히 원하는 공간이 되기도 한다는 사실을 알게 되었습니다. 이후 안정되지 못한 주거환경으로 인해 삶의 질은 떨어졌습니다. 안정된 주거 환경이야말로 진정한 복지의 시작입니다. 국민 누구나 희망찬 내일을 꿈꾸기 위해서는 안정된 주거가 필요합니다. 이러한 사업을 LH 기간제 근무를 통해 현장에서 고객들과 직접 얼굴을 마주하며 공감할 수 있었고 무사히 주거취약계층 전세 임대 신청 업무를 마칠 수 있었습니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로 저는 대한민국 국민 모두의 주거안정과 삶의 질을 높이는 데 노력하는 한국토지주택공사의 구성원이 되어 혁신을 통해 높이 날아오를 수 있도록 최선을 다하겠습니다.나. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를 참고하여 관련된 경험이나 경력에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.나-1. 본인이 지원한 직무의 어떤 부분과 관련된 경험/경력인지 먼저 기술하고, 본인이 직접적으로 맡았던 역할 및 수행한 내용에 대해 기술해 주십시오. 600자LH 서울지역본부에서 기간제 근무를 하였습니다. 전세임대부에서 주거취약계층을 대상으로 전세 임대를 신청받는 업무를 담당하였습니다. 신청 시간 전 교육기간 동안 주거복지 사업의 전반적인 내용을 접할 수 있었습니다. 지난 접수 기간에 사례를 중점으로 민원이 최대한 덜 발생하기 위한 체계적인 교육을 통해 담당하게 될 업무의 전문성을 키울 수 있었습니다. 콜센터 업무와 현장접수 담당으로 나눠지게 되었는데 저는 현장 담당을 맡게 되었습니다. 부사관으로 복무할 때 전입 신병 면담 담당 경험도 있었고 디자인 회사에서 근무할 때도 클라이언트와 상담을 담담하였기 때문에 현장에서 민원인을 대하는 일은 자신이 있었습니다. 방문하시는 민원인들은 고령이거나 장애를 가진 분들이셨는데 준비해야 될 서류가 많아서 대부분 현장에서 작성하셨습니다. 항목별로 도움을 줬기 때문에 상당한 시간이 걸렸지만 진심을 다해 민원인들을 도와드렸습니다. 실제로 무엇이 필요한 지 어떤 어려움이 있는지 직접 들을 수 있는 귀중한 경험이었습니다.나-2. 앞서 작성한 본인의 경험/경력이 업무 중 어떠한 부분에 도움을 줄 수 있는지 기술해 주십시오.400자주거복지사업에서 필요한 업무능력 중 문서 작성, 데이터관리 능력은 기본이자 중요한 핵심능력입니다. 그렇지만 기술적인 능력보다 더 중요한 것은 사람을 대하는 태도, 소통 능력이라고 생각합니다. 고객이 진정으로 원하는 복지는 무엇인지 파악하는 능력은 수치상 문서 상으로 파악할 수도 있겠지만, 소통을 통한 서류상으로 파악하지 못한 부분을 파악하는 능력이야말로 가장 필요하다고 생각합니다. 주택부터 아파트까지, 월세에서 전세까지 다양한 주거환경의 경험을 통해 고객의 눈높이에서 업무를 수행하겠습니다. 그리고 현장에서 직접 눈으로 보고 귀로 들은 민원인들의 니즈를 주거복지사업에 반영하도록 도움이 되겠습니다.다. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 다른 사람의 잘못이나 부족한 부분에 대해 피드백 했던 사례를 기술해 주십시오.① 잘못이나 부족한 부분을 이야기해야 했던 상황과 이유에 대해서 기술해 주십시오.② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해 주십시오. 500자공동의 목표를 갖춘 집단 내에서잘못이나 부족으로 인한 피해 상황 불이익이나 갈등의 상황소통의 내용 태도 방식부사관 복무 기간에 이동훈련에 참가한 적이 있습니다. 부대 전체가 최소 병력만 남기고 이동하는 훈련이라 타부서의 협력이 중요했습니다. 간부들이 모여 작전회의도 하면서 부서별로 실전 훈련을 준비했습니다. 저는 작전 장비를 실제로 운용하였기 때문에 정비부서와의 협력이 무엇보다 중요했습니다. 정비담당 간부들은 대부분 10년 이상 근무하신 분들이라 장비에 대해서 의견을 말하는 게 많이 어려워서 정비 실수에 대해 말하는 게 특히 어려웠습니다. 하지만 부대 전체의 안전과 완벽한 작전 수행을 위해서는 꼭 필요한 일이고 당연한 일이었습니다. 문서로 재정비 요구나 작전회의에서 전체적으로 요청할 수도 있었지만 저는 일일점검 시간에 정비를 도우면서 직접 전달하는 방법을 선택했습니다. 공개적으로 실수를 공개하는 것보다는 담당자가 스스로 해결하는 것이 구성원으로서 배려와 존중이라고 생각했습니다. 그 결과 무사히 사고 없이 훈련을 마칠 수 있었습니다.라. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 평소에 관계를 잘 하고 있어서 도움을 받을 수 있었던 사례를 기술해 주십시오.① 평소 좋은 관계를 유지하기 위해 어떠한 노력을 했는지 기술해 주십시오.② 도움을 받을 수 있었던 구체적인 상황과 이유를 기술해 주십시오. 500자디자인 회사에서 디자인 업무와 재고 관리 업무를 담당했습니다. 그래서 잉크 관리도 같이 하면서 납품 기사분들과 가깝게 지냈습니다. 초기에는 수량 체크만 하고 업무적인 관계만 유지하게 되었는데 비 오는 날 물건을 함께 나르게 된 계기로 친해지게 되었습니다. 그 이후로는 제가 바쁜 업무가 없으면 항상 도와주고 남는 시간에 커피도 마시면서 일상적인 고민이나 정보교환도 했습니다. 그렇게 좋은 관계를 유지하던 중 마감일이 급해서 주말에 회사에 출근해 업무를 할 때 출력기가 이상이 생겼습니다. 주말이라 A/S 직원도 못 오는 상황이었습니다. 너무 답답한 상황에 제가 프로필 사진에 고장 난 출력기 사진으로 바꿨는데 얼마 뒤 평소 친하게 지내던 기사분이 전화가 왔습니다. 자기네 회사 출력기가 아니라 장담은 못 하지만 도와주러 오겠다고 했습니다. 다행히 큰 고장은 아니라 몇 가지 점검만으로 다시 작동될 수 있었습니다. 업무적인 사이였지만 진심으로 소통했기 때문에 받은 큰 고마움이라고 생각합니다.마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 지원한 직무에서 지켜야 하는 원칙이나 가치는 무엇이라고 생각하는지 기술해주십시오.① 지원직무에서 해당 원칙이나 가치를 지켜야하는 이유가 무엇이라고 생각하는지, 그렇게 생각하게 된 계기는 무엇인지 함께 기술해 주십시오.② 평소 다른 업무나 과업을 수행하면서 해당 원칙이나 가치를 어떻게 실천하고 있는지, 그러한 원칙과 가치를 지키는데 어떤 어려움이 있는지, 그 어려움을 극복하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 구체적인 사례를 바탕으로 기술해 주십시오. 500자직장인의 직업윤리로서 정직과 신용이 가장 중요하다고 생각합니다. 정직은 직장뿐만 아니라 어떤 조직에서도 기본이 되고 그 기본을 바탕으로 모든 관계가 시작되기 때문입니다. 만약 정직하지 못하게 행동하거나 눈감아주는 구성원이 있다면 그 조직은 신용이 무너지고 모두에게 큰 피해로 돌아오게 됩니다. 그리고 무엇보다 신용은 조직에 큰 이익을 가져다주며 구성원 역시 같이 성장할 수 있는 원동력이 됩니다. 직장인으로서 신용을 지키기 위해 노력한다면 반드시 그 분야의 최고가 될 것이기 때문입니다. 저 또한 LH 기간제 근무를 할 때 신청 서류가 하나 빠졌는데 뒤늦게 인지하고 담당 직원에게 솔직히 말하고 지하철역까지 달려가 민원인에게 사과를 하고 다시 한번 서류를 부탁드렸던 경험이 있었습니다. 자신의 실수를 감추지 않고 솔직하게 드러내는 것이 더 큰 실수를 막고 조직에게 도움을 준다고 생각합니다. 정직과 신용을 지켜 국민 모두에게 웃음을 주는 한국토지주택공사의 구성원이 되겠습니다.
    취업| 2022.01.06| 4페이지| 3,000원| 조회(261)
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  • 한국토지주택공사 합격자소서입니다. LH자소서
    가. (지원 포부) 우리 공사에 지원한 동기와 어떠한 직무를 수행하고 싶은지 그 이유와 함께 기술해 주십시오.저는 어린 시절에 집이라는 존재는 누구에게나 공평하게 가지고 있는 것으로 생각했습니다. 고등학교를 졸업할 무렵 부모님 사업이 어려워지면서 상황이 많이 변하게 되었습니다. 잠을 자는 공간, 가족과 함께 식사하는 공간이 사라지면서 누군가에게는 당연한 공간이 또 누군가에게는 간절히 원하는 공간이 되기도 한다는 사실을 알게 되었습니다. 이후 안정되지 못한 주거환경으로 인해 삶의 질은 떨어졌습니다. 안정된 주거 환경이야말로 진정한 복지의 시작입니다. 국민 누구나 희망찬 내일을 꿈꾸기 위해서는 안정된 주거가 필요합니다. 이러한 사업을 LH 기간제 근무를 통해 현장에서 고객들과 직접 얼굴을 마주하며 공감할 수 있었고 무사히 주거취약계층 전세 임대 신청 업무를 마칠 수 있었습니다. 이러한 경험과 역량을 바탕으로 저는 대한민국 국민 모두의 주거안정과 삶의 질을 높이는 데 노력하는 한국토지주택공사의 구성원이 되어 혁신을 통해 높이 날아오를 수 있도록 최선을 다하겠습니다.나. (NCS 경험 및 경력기술서) 지원 분야의 직무기술서(직무수행내용, 필요기술 등)를 참고하여 관련된 경험이나 경력에 대해 기술해 주시기 바랍니다.나-1. 본인이 직접적으로 맡았던 역할 및 수행한 내용에 대해 기술해 주십시오.LH 서울지역본부에서 기간제 근무를 하였습니다. 전세임대부에서 주거취약계층을 대상으로 전세 임대를 신청 받는 업무를 담당하였습니다. 신청 시간 전 교육기간 동안 주거복지 사업의 전반적인 내용을 접할 수 있었습니다. 지난 접수 기간에 사례를 중점으로 민원이 최대한 덜 발생하기 위한 체계적인 교육을 통해 담당하게 될 업무의 전문성을 키울 수 있었습니다. 콜센터 업무와 현장 접수 담당으로 나눠지게 되었는데 저는 현장 담당을 맡게 되었습니다. 부사관으로 복무할 때 전입 신병 면담 담당 경험도 있었고 디자인 회사에서 근무할 때도 클라이언트와 상담을 담당하였기 때문에 현장에서 민원인을 대하는 일은 자신이 있었습니다. 방문하시는 민원인들은 고령이거나 장애를 가진 분들이셨는데 준비해야 될 서류가 많아서 대부분 현장에서 작성하셨습니다. 항목별로 도움을 줬기 때문에 상당한 시간이 걸렸지만 진심을 다해 민원인들을 도와드렸습니다. 실제로 무엇이 필요한 지 어떤 어려움이 있는지 직접 들을 수 있는 귀중한 경험이었습니다.나-2. 앞서 작성한 본인의 경험/경력이 귀하가 지원한 업무를 수행하는데 어떻게 활용(혹은 도움)될 수 있는지 기술해 주십시오.주거복지사업에서 필요한 업무능력 중 문서 작성, 데이터 관리 능력은 기본이자 중요한 핵심 능력입니다. 그렇지만 기술적인 능력보다 더 중요한 것은 사람을 대하는 태도, 소통 능력이라고 생각합니다. 고객이 진정으로 원하는 복지는 무엇인지 파악하는 능력은 수치상 문서 상으로 파악할 수도 있겠지만, 소통을 통한 서류상으로 파악하지 못한 부분을 파악하는 능력이야말로 가장 필요하다고 생각합니다. 주택부터 아파트까지, 월세에서 전세까지 다양한 주거환경의 경험을 통해 고객의 눈높이에서 업무를 수행하겠습니다. 그리고 현장에서 직접 눈으로 보고 귀로 들은 민원인들의 니즈를 주거복지사업에 반영하도록 도움이 되겠습니다.다. (NCS 직업기초: 의사소통능력) 본인이 의도한 바를 상대방이 오해하지 않도록 신중하게 의사를 전달했던 사례를 기술해 주십시오.① 신중해야 했던 이유는 무엇이었는지 기술해 주십시오.② 해당 내용을 전달하기 위해 사용한 방법과 그 방법을 선택한 이유에 대해서 기술해주십시오.부사관 복무 기간에 이동 훈련에 참가한 적이 있습니다. 부대 전체가 최소 병력만 남기고 이동하는 훈련이라 타 부서의 협력이 중요했습니다. 간부들이 모여 작전 회의도 하면서 부서별로 실전 훈련을 준비했습니다. 저는 작전 장비를 실제로 운용하였기 때문에 정비부서와의 협력이 무엇보다 중요했습니다. 정비 담당 간부들은 대부분 10년 이상 근무하신 분들이라 장비에 대해서 의견을 말하는 게 많이 어려워서 정비 실수에 대해 말하는 게 특히 어려웠습니다. 하지만 부대 전체의 안전과 완벽한 작전 수행을 위해서는 꼭 필요한 일이고 당연한 일이었습니다. 문서로 재정비 요구나 작전회의에서 전체적으로 요청할 수도 있었지만 저는 일일 점검 시간에 정비를 도우면서 직접 전달하는 방법을 선택했습니다. 공개적으로 실수를 공개하는 것보다는 담당자가 스스로 해결하는 것이 구성원으로서 배려와 존중이라고 생각했습니다. 그 결과 무사히 사고 없이 훈련을 마칠 수 있었습니다.라. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 서로 다른 의견에 대한 적절한 조율 혹은 타협점 제시하여 원만하게 문제를 해결한 사례를 기술해 주십시오.① 본인의 역할을 무엇이었으며, 어떤 문제가 있었는지 기술해 주십시오.② 어떤 기준으로 조율 혹은 타협점을 제시하였는지, 그 이유는 무엇이었는지 기술해 주십시오.전공 수업 중 조별로 기업 연계 홍보 동영상 제작하는 과제가 있었습니다. 유학생이었지만 팀장이 되어 회의를 진행하였습니다. 한국인과 중국인, 일본인으로 구성된 조였기 때문에 다른 조에 비해 원활한 의사소통이 힘들었습니다.처음에는 조원들이 각자의 아이디어를 내지 않고 팀장인 저의 의견에 무조건 따르는 분위기였습니다. 그 이유가 팀장인 저의 의견이 좋아서 그런 줄 알았는데 서로 의견을 내고 통합하는 과정이 힘들고 귀찮아서 소극적인 태도를 보인다는 것을 알아냈습니다. 정해진 시간에 과제를 끝내는 것이 중요하지만 조원 모두가 참여하는 게 진정한 기업 연계 과제의 목표라고 생각되어 기초 작업이 어느 정도 진행되었지만 다시 처음으로 돌아가 콘셉트 회의부터 다시 시작하였습니다. 각자의 의견은 사진이나 그림, 동영상 등 비언어적인 표현으로 제출하게 하게 하였습니다.그 결과 시작 당시 회의 때와는 비교할 수 없을 만큼 다양하고 모두가 원하는 프로젝트의 방향을 잡을 수 있었습니다.마. (NCS 직업기초: 공동체윤리) 본인의 맡은바 역할을 가장 책임감 있게 수행했던 사례를 기술해 주십시오.① 어떤 역할을 수행해야 했으며, 어떤 부분에서 본인의 책임감이 잘 나타났다고 생각했는지 기술해 주십시오.② 맡은 역할을 책임감 있게 수행하기 위해 노력한 부분을 기술해 주십시오.국비지원 학원에서 팀 프로젝트를 진행하였습니다. 4명이 팀을 이루어 현재 서비스되고 있는 사이트를 분석하고 보완해서 웹사이트를 구축하는 프로젝트를 시작했습니다. 기초적인 지식은 있었지만 프로그래밍을 실무에서 쓰는 기술을 적용해서 프로젝트를 진행하는 것이 부담스러웠습니다. 초반에는 정확하게 무엇을 해야 하는지 감도 잡히지 않았기 때문에 진행 일정을 따라가기 바빴습니다. 각자 맡은 파트를 진행하기도 벅찬데 제가 조원들에게 물어서 다른 팀에 비해 일정이 지연되는 상황까지 이르렀습니다. 그래서 팀원에게 피해를 주지 않고 구성원으로서 역할을 다하기 위해 개인적으로 남아서 진행했습니다. 도서관을 이용하여 자료를 찾아서 모르는 부분을 해결하였습니다. 그리고 제가 디자이너로서 일했던 경력이 도움이 되기 시작했습니다. 구조적인 설계부분에서 뒤처진 일정을 디자인 부분에 도움을 주면서 정상적인 일정으로 회복되었습니다. 포기하지 않고 제가 맡은 파트를 소화해서 시너지 효과까지 낼 수 있었습니다.
    취업| 2022.01.05| 5페이지| 3,000원| 조회(185)
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