2026 대비2025울산대학교병원1차 면접기출 문항모든 주제에 대한 자세한 후기(+ 아주 자세한 면접 후기)서류합격 인증O? 기본 안내사항총 지원자서류 합격자1차 면접 합격자약 1,500명약 200~300명-채용 순서날짜합격자 발표서류 전형25.03.19 ~ 25.03.3125.04.081차 면접25.04.14 ~ 25.04.1725.04.222차 면접25.04.24 ~ 25.04.29개별안내신체검사개별안내최종 합격자 발표개별안내* 1차 면접 합격자 스펙 (합격자 분께서 공유해 주셨습니다 !)* 1차 면접 기출 문항2025 기출 (오카방 질문 정리) ♥=제가 받은 질문1. 간호사로서 가장 중요하다고 생각하는 가치관이란? (모든 조 공통 질문) ♥2-1. 간호사 채팅방 필수다 vs 사생활 침해다2-2. 70세 고령의 노인의 운전면허를 박탈해야 한다 vs 박탈하지 말아야 한다2-3. 면접 가는 길에 인명피해가 발생했다. 수습할 것인가 vs 면접에 참석할 것인가 (수습 시 면접 참석 불가)2-4. 연차 사용은 개인의 자유로 사용 가능하여야 한다 vs 부서 사정에 따라 사용하여야 한다 ♥2-5. 서면 인계 vs 대면 인계2-6. 주 4일제 찬성 vs 반대2-7. 퇴근 시간이 18시라면, 부서에서 나가는 시간이 18시 vs 병원 밖을 나가는 시간이 18시2-8. 근무시간 외 직장 내 교육을 자율 참여 vs 필수 참여3-1. 간호사의 직원 만족도를 높일 수 있는 비용 대비 효과 좋은 방안은?3-2. 근무표 작성 시 업무의 효율성과 부서 내 형평성 중 무엇을 더 우선시 해야 하는가?3-3. 세대 차이 나는 간호사의 협업 방법이란?3-4. “나라면 이 경우에 민원을 넣을 것 같다” 하는 경우와 그에 따른 해결 방안은? ♥3-5. 높은 이직률을 막기 위해서 관리자로서는 무엇을 해야 하는가?3.6. 여러 사람과 나의 의견이 다를 때 어떻게 할 것인가?3-7. 병원에서 다양한 직종(방사선사, 의사, 물리치료사 등)이 있는데, 간호사로서 이 분들에게 적극적으로 지원을 받으려면 어떻 하는가?3-8. 병원에는 간호사가 많은데 간호사로서 간호사가 아닌 어떤 부서에 도전하고 싶은지? 그 이유는? (ex. QI팀, 원무과, 약제부 등)▶ 1차 면접면접 장소는 본관 4층 세미나실(권역응급의료센터 건물 4층)로 안내 받았고 엘리베이터 탑승할 때 바코드 없이는 탈 수 없는 시스템이라서 문자로 QR코드 보내주십니다.면접 복장은 정장이 아닌 자율 복장이었기 때문에 다들 다양하게 입고 왔던 거 같습니다.저는 무난하게 흰 셔츠에 검은색 슬랙스 입으려다가 너무 정장 같은 느낌이라서 하늘색 셔츠에 검은색 슬랙스 단정하게 입고 머리는 아래쪽으로 단정하게 묶고 갔습니다. 신발이 운동화면 너무 캐주얼해 보일까 싶어 구두를 챙겨갔었는데 까먹고 갈아신지는 못했는데 그냥 컨버스나 단화 느낌으로 편하게 신어도 큰 상관 없을 거 같습니다.도착해서 이름 말씀드리면 수험번호 안내해 주시면서 수험번호 명찰 주십니다. 세미나실 들어가서 앉아 있으면 인사팀 관계자 분께서 면접에 대해 설명 간단하게 해주십니다. 총 6조로 배정해 주시고 1~3조 명단부터 알려주셨던 걸로 기억하고 한 조에 5~6명씩 배정됩니다. 배정되는 순서는 아마 랜덤? 이었던 거 같아요. 세 개의 조가 함께 같이 입장하여 동시에 진행되고 1시간 반 정도 진행되어 뒷 조는 대기 시간이 길다고 이야기 해주십니다.시간 되면 1~3조가 함께 면접장으로 이동합니다. 엘리베이터 타고 지하 1층? 으로 갔던 걸로 기억합니다. 한 번에 1~3조 함께 면접장에 입장하여 동시에 진행되고 면접장은 커다란 방에 조별로 앉을 수 있는 책상이 놓여져 있고 면접관들 책상이 면접자들 책상 앞쪽에 있습니다. 쉽게 말하면 면접자들이 토의/토론하는 모습을 앞에서 지켜볼 수 있게 책상이 마련되어 있었습니다. 면접장의 가장 안쪽부터 1조, 중간이 2조, 문에서 가장 가까운 위치에 3조 이렇게 안내해 주시고 자리에 앉습니다. 책상에는 생수와 A4, 볼펜이 놓여져 있습니다.저는 면접 마지막 날이라 철회자가 많아 한 조에 5명씩 총 15명이 면접장에서 함께 진행했습니다. (앞 전에는 대부분 6명씩 한 조였다고 들었습니다.) 면접관은 한 조당 3명씩 총 9명이 계셨습니다.자리에 앉으면 면접의 방식을 설명해 주십니다. 총 3가지 주제에 대해서 토의/토론/토의 순서로 진행을 하는 방식이며 한 주제당 총 30분씩 주어집니다. 예를 들어, 09시에 첫 번째 주제에 대한 토의를 시작한다면 09시 30분까지 토의를 진행하고 5분의 휴식 후에 09시 35분부터 10시 05분까지 두 번째 주제에 대해서 토의합니다. 첫 번째 주제는 사전에 공통 주제로 안내해 주셨습니다. 면접 첫 날이 14일이었는데 11일 오후에 첫 번째 주제 문자로 알려주셨고 2번, 3번 주제는 당일에 공개되었습니다. 저희 때 처음으로 바뀐 면접 방식이었기 때문에 모두가 당황의 연속이었습니다. 사전 안내 문항의 난이도 자체는 생각했던 것보다 그렇게 어려운 주제는 아니라서 편하게 준비했습니다.오카방에서는 준비한다고 의미가 없다고 생각하면서 그냥 본인의 의견만 간단하게 준비한 분들도 많았고 저는 임기응변이 좋지 않다고 생각하는 편이라서 되게 불안해 하면서 준비했습니다. 첫 번째 주제가 간호사의 가장 중요한 가치관에 대한 것이었는데 저는 제 의견과 그 이유 준비했고 더하여서 다른 조원들이 의견도 예측하여서 반론 내용까지 준비를 했습니다. 또한, 당일 공개되는 주제를 GPT 돌려서 예측해서 몇 개 뽑아서 준비했었는데 당연한 말이지만 다 예측 실패했습니다...ㅎㅎㅎ 그냥 마음 편하게 보러 가세요...첫 번째 주제는 다들 준비를 해온 주제이기도 해서 다들 말을 잘하는 느낌이었습니다. 저희 조 면접관 분들은 따로 안내같은 거 없이 저희끼리 이야기하는 느낌이었고 한 지원자 분께서 돌아가면서 말해 볼까요? 라고 하셔서 돌아가면서 자기가 생각해 온 가치관에 대한 의견을 말하면서 시작했습니다. 아무도 이끌어 주는 사람 없이 저희끼리 해야하니까 어색한 분위기 속에서 얼렁뚱땅 느낌이었습니다. 또한, 자기 의견 돌아가면서 말하고 더 이상 할 말이 없는 느낌이라서 계속적으로 같은 이야기만는 느낌이었습니다. 그러다가 한 20분 정도 지났을 즈음에 저희 면접관 분들이 자리에서 일어나서 가까이 오시더니 대충 다 나온 거 같으니까 A4용지 한 장에 마인드맵으로 작성하여 제출해 달라고 하셨습니다. 나중에 알고보니 저희 조처럼 마인드맵을 요구한 경우는 없었다고 하셨습니다.5분의 휴식시간을 가지고 두 번째 주제 토론이 시작됩니다. 정말로 토론이 시작되기 직전에 미션 카드처럼 각 조에 주제를 주십니다. 함께 들어간 1~3조는 다 면접 주제가 똑같이 주어집니다. 면접 4일 내내 오전/오후 별로 다른 주제를 주시는 거 같았습니다. 또한, 면접관이 주제별로 로테이션됩니다. 첫 번째 주제를 봐주신 면접관 분들이 두 번째 주제 시간에는 옆 조로 이동하여서 봐주시는 시스템입니다.두 번째 주제는 토론 형식인데 만약 찬성과 반대가 있다면 무작위로 찬성과 반대 입장을 정해 주십니다. 3명은 찬성, 2명은 반대 이런 식으로요. 본인의 실제 의견과 상관없이 정해주시는 입장에서 토론을 진행하여야 하기 때문에 더 어려웠던 거 같습니다. 두 번째 주제 면접관 분들은 조금 더 적극적으로 저희에게 가까이 오셔서 말하는 모습을 다 쳐다보셨습니다. 가까이 오시기 때문에 머릿속이 하애지고 더 생각이 안납니다. 또한, A4용지에 저희가 정리를 하면서 진행을 하기 때문에 그 필기도 보시는 듯한 느낌이었습니다. 그렇다고 정리에만 집중하고 잘하려고 노력할 필요는 없는 거 같습니다. 남 이야기를 듣는 태도가 더 중요하니까요. 정리는 다른 지원자들의 의견을 간단하게 정리하고 본인의 의견도 간단하게 정리하면서 반론할 내용을 생각합니다. 저희 조는 지그재그로 한 명씩 왜 찬성하는지? 왜 반대하는지? 에 대해서 말하는 시간을 가졌고 반론에 대해서는 순서 상관없이 한 명씩 다 말하는 식으로 진행했습니다. 말을 하다보면 즉석에서 생각한 대로 말을 해야하기 때문에 다른 지원자가 썼던 워딩 그대로 말을 하게 되고 단어가 잘 생각이 나지 않는게 가장 힘들었던 부분인 거 같습니다. 또한, 저희 조는 모두가 주제 방향서 잘못 생각을 하고 진행을 하면 할수록 너무 깊게 이야기가 들어가 버려서 다들 혼란스러웠는데 중간에 면접관 분께서 주제를 다시 한번 짚어주시며 다시 방향을 잡고 말해야 할 거 같다고 하셔서 다시 의견 내고 다시 반론하는 시간도 가지면서 더 어려웠던 시간이었습니다... 또한, 강제적으로 정해준 찬반 입장이었기 때문에 너무 억지로 짜내는 느낌이 난다는 피드백을 받고 각자의 실제 의견 입장에서 다시 한 번 해보라는 요구도 받게 되어서 다시 한 번 본인의 진짜 입장을 말하는 시간을 가졌습니다. 그 후에 저희의 의견을 듣고 몇 명을 찝어서 꼬리질문? 비슷하게 ‘아까 ~이렇게 말씀 하셨는데 ~한 상황에서도 이 의견이 변함이 없나요?’ 이런 느낌으로 물어보기도 하셨습니다.끝나기 2~3분 전에 마지막으로 물어보신 질문이 있는데 단답으로 대답해줘도 된다고 하시면서 한 명씩 물어봤습니다. = 병원 입구에서 출근하는 중인데 수쌤이 전화와서 응급 off 들어가라고 한다. 어떻게 할 건지 단답으로 말해보세요. (저희 조 5명도 막상막하로 갈리는 답변을 했습니다. 합불에 영향이 있는지는 모르겠습니다.)정말 기빨리는 두 번째 주제가 끝이 나고 5분 휴식 후 마지막 주제 토의를 시작했습니다. 세 번째 주제 저희 조 면접관 분들이 가장 관여가 많은 느낌이었습니다. 세 분 모두 저희 옆에 서 계시거나 앉아서 자세하게 듣는 느낌이었습니다. 세 번째 주제도 첫 번째 주제와 비슷하게 토의 형식이었기 때문에 각자의 의견에 대해서 돌아가면서 말하는 시간을 가졌습니다. 주제가 민원 제기해 본적 있는가? 예방 방법? 에 대한 것이었는데 각자 경험과 예방방법에 대해 말을 하고 그 후에는 다른 지원자의 예방 방법 외에 다른 의견이 있는가에 대한 이야기도 해 보고 어떠한 의견은 너무 좋은 방법이라고 생각한다 등등 이런 식으로 진행되었습니다. 주제 특성상 30분 꽉 채워서 토의하기도 어렵고 처음 진행되는 토의 형식의 면접이기 때문에 면접관 분들도 익숙하지 않아서 그런지 기존 방식처럼 추가적으로 질문 많이 하셨
2026 대비2025강릉아산병원자기소개서합격 인증O1. 성장과정 (2000)[긍정의 힘으로 성장한 끈기 있는 간호사]부모님께서는 어떤 상황에서도 “할 수 있다”라는 긍정적인 태도를 강조하셨습니다. 실패나 어려움 앞에서도 스스로를 믿고 포기하지 않으면 반드시 배울 점이 있고 결국 더 큰 성장을 위한 밑거름이 될 것이라 말씀하셨습니다. 이러한 가정환경 속에서 자라며 어떤 일이든 긍정적인 시선으로 바라보려는 자세를 갖게 되었고 작은 시련 앞에서도 쉽게 포기하지 않고 끝까지 해내는 끈기를 키워왔습니다.중학교 시절 동아리에서 대회를 준비하며 대표를 맡게 되었을 때, 좋은 성적을 거두어야 한다는 부담감이 있었습니다. 이때 부모님의 조언처럼 ‘포기하지 않으면 해낼 수 있다’라는 믿음으로 팀원들과 함께 늦은 시간까지 연습하며 대회에 임했고 결국 우수상이라는 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 이 경험은 노력의 결과가 긍정적인 결실로 이어질 수 있다는 확신을 심어주었고 어떤 도전 앞에서도 쉽게 포기하지 않는 태도를 갖게 된 계기가 되었습니다.간호학과에 진학한 이후에는 학업과 실습, 과제, 팀 활동 등 다양한 과제들이 주어졌고 처음에는 낯설고 어려운 환경에 적응하는 데 시간이 필요했습니다. 특히, 1학년 때는 원하는 성적을 얻지 못해 스스로에 대한 실망감이 컸지만 과거의 경험을 되새기며 꾸준히 공부 방법을 바꾸고 복습을 철저히 하며 다시 마음을 다잡았습니다. 혼자만의 공부에 그치지 않고 팀 과제에서도 의견을 조율하고 소통하는 방법을 배우며 학습의 폭을 넓혀갔습니다. 그 결과 1학년부터 4학년까지 성적이 꾸준히 향상되었고 성적장학금을 받을 수 있으며 무엇보다 자신감과 자존감이 높아졌습니다.실습을 하며 새로운 환경과 환자를 마주할 때 긴장도 되었지만 항상 긍정적인 태도를 바탕으로 먼저 다가가고자 하였습니다. 중환자실 실습에서는 위중한 환자들을 대하며 두려움보다는 배움의 기회로 삼았고 선생님들의 조언을 메모하고 스스로 피드백하며 발전하고자 노력하였습니다. 처음 접하는 술기나 환자 상태에 대한 이해가 부족할 때도 있었지만 포기하지 않고 계속 질문하고 복습하면서 임상 감각을 키워나갔습니다.‘긍정의 힘’과 ‘끈기’라는 저만의 강점을 바탕으로 앞으로 간호사로서도 흔들림 없이 나아가고자 합니다. 앞으로 간호사로서 실무에 나아가서도 환자에게 최선을 다하고 예상치 못한 어려움 앞에서도 책임감 있게 대처하며 끊임없이 성장해 나가고자 합니다. 이러한 성장 배경은 간호사로서의 삶을 묵묵히 걸어가는 데 든든한 뿌리가 되어줄 것이라 확신합니다. (1214)2. 취미/특기 (2000)[요리에 담은 섬세함과 돌봄의 마음]취미로는 요리를 즐기고 있습니다. 요리는 단순한 식사 준비를 넘어 정성과 세심한 배려가 담긴 ‘돌봄’의 연장선이라고 생각합니다. 재료를 손질하고 요리하는 과정에서 꼼꼼함과 인내심을 기를 수 있었고 완성된 음식을 가족이나 친구와 나누며 상대방을 생각하는 따뜻한 마음을 되새기곤 합니다.특히 생일과 같은 특별한 날에는 직접 음식을 준비하며 주변 사람들을 챙기는 기쁨을 느껴왔습니다. 재료의 익는 정도나 간의 균형을 맞추기 위해 계속 관찰하고 조절하는 과정은 간호사가 환자의 상태를 세심하게 살피고 변화에 민감하게 반응해야 하는 역할과도 닮아 있다고 느꼈습니다. 또한, 새로운 레시피에 도전하며 요리 순서를 계획하고 요리 도중 발생하는 변수에 맞게 조절하며 문제 해결력과 융통성을 키울 수 있었습니다.바쁜 일상 속에서 요리는 스트레스 해소와 자기 관리 방법이 되었습니다. 시험기간이나 실습 중에도 간단한 요리를 하며 잠시라도 여유를 갖고 재정비할 수 있었고 덕분에 스트레스 관리에 긍정적인 영향을 받았습니다. 이러한 경험은 앞으로 간호사로서 환자 한 분 한 분에게 정성 어린 간호를 제공하는 데 밑거름이 될 것이라 믿습니다.[꾸준한 수영, 체력과 집중력의 비결]특기로는 수영을 꼽을 수 있습니다. 학창 시절부터 꾸준히 수영을 하며 체력을 단련해왔고 현재도 주 1회 이상 수영을 통해 활력을 유지하고 있습니다. 수영은 전신을 사용하는 운동으로 지구력과 근력을 동시에 키울 수 있어 바쁜 실습이나 학업을 병행할 때 큰 도움이 되었습니다.실제로 임상 실습 기간 동안 이른 아침부터 시작되는 일정에도 지치지 않고 집중할 수 있었던 배경에는 꾸준한 체력 관리가 큰 역할을 했습니다. 또한, 수영은 스스로를 꾸준히 단련하고 도전하게 만드는 활동이었습니다. 기록을 단축하기 위해 반복 훈련을 하고 작은 성취를 쌓아가는 과정에서 자기 효능감이 높아졌습니다. 동기들과 간호사 선생님께서도 저의 체력과 끈기를 칭찬해 주셨으며 이는 실무 현장에서 중요한 강점이라고 생각합니다.앞으로도 건강한 몸과 마음을 유지하며 환자에게 최상의 간호를 제공하기 위해 꾸준한 자기 관리와 취미 생활을 지속해 나갈 것입니다. 요리를 통해 기른 섬세함과 돌봄의 태도, 수영을 통해 다져온 체력과 집중력은 간호사로서의 삶을 지지해주는 든든한 기반이 되어줄 것입니다. (1157)3. 지원동기 및 직장경력 (2000)[환자의 곁에서 희망을 만드는 따뜻한 간호사]환자에게 믿음을 주는 간호사, 변화하는 환경 속에서도 본질을 지키며 성장하는 간호사가 되고자 강릉아산병원에 지원하게 되었습니다. 다양한 실습을 거치며 환자의 회복 과정에서 간호사의 역할이 단순한 처치에 그치지 않고, 심리적인 안정과 회복의 큰 기반이 된다는 것을 경험했습니다. 강릉아산병원은 지역사회와 함께 호흡하며 정성 어린 간호를 실천하고 있어 그 일원으로서 신뢰받는 간호를 제공하고 싶다는 마음이 들었습니다.4학년 2학기 때 2주간 내과계 중환자실에서의 프리셉터 실습 중 당시 입원한 지 얼마 되지 않아 심한 불안을 보이며 의료진의 지시에 협조하지 않던 환자를 맡았던 경험이 있습니다. 심전도 모니터, 정맥 주사와 유치도뇨관 등의 여러 장치를 억지로 제거하려는 행동을 반복하며 공격적인 모습을 보였습니다. 환자에게 도움을 줄 수 있는 방법을 고민했고 천천히 대화를 시도하였습니다. 눈을 맞추며 환자의 불안을 경청하였고 여러 질문을 할 때마다 최대한 성실하게 답변하였습니다. 환자가 느끼는 두려움과 불편함을 공감하는 태도로 임하며 불안감이 자연스럽게 해소될 수 있도록 노력하였습니다. 이후 점차 안정된 모습을 보이며 의료진의 지시를 따르기 시작하였습니다. 이 경험을 통해 의료진의 기술적인 역량만큼이나 간호사의 세심한 관리와 적절한 대응이 큰 영향을 끼친다는 것을 깨달았습니다. 환자와 나눈 대화와 공감이 긍정적인 영향을 미쳤다는 점에서 자부심을 느꼈습니다.입사 후 환자의 신체적 회복뿐만 아니라 마음 까지 돌볼 수 있는 따뜻한 간호사가 되고자 합니다. 또한, 환자와 보호자의 작은 신호도 놓치지 않는 세심함으로 간호하고 변화에 유연하게 대처하며 꾸준히 배우는 간호사가 되고자 합니다. 환자에게는 ‘간호받고 싶다’라고 느껴지는 신뢰감을, 동료에게는 ‘함께 일하고 싶은 간호사’로 기억될 수 있도록 기본에 충실하면서도 성장과 돌봄을 함께 실현해 나가겠습니다. (957)
2026 대비2025가천대길병원자기소개서합격 인증O1. 성장과정 및 가정환경 (1200)[긍정의 힘으로 성장한 끈기 있는 간호사]부모님께서는 어떤 상황에서도 “할 수 있다”라는 긍정적인 태도를 강조하셨습니다. 실패나 어려움 앞에서도 스스로를 믿고 포기하지 않으면 반드시 배울 점이 있고 결국 더 큰 성장을 위한 밑거름이 될 것이라 말씀하셨습니다. 이러한 가정환경 속에서 자라며 어떤 일이든 긍정적인 시선으로 바라보려는 자세를 갖게 되었습니다.중학교 시절 동아리에서 대회를 준비하며 대표를 맡게 되었을 때, 좋은 성적을 거두어야 한다는 부담감이 있었습니다. 이때 부모님의 조언처럼 ‘포기하지 않으면 해낼 수 있다’라는 믿음으로 팀원들과 함께 늦은 시간까지 연습하며 대회에 임했고 결국 우수상이라는 좋은 결과를 얻었습니다. 이 경험은 노력의 결과가 긍정적인 결실로 이어질 수 있다는 확신을 심어주었고 어떤 도전 앞에서도 쉽게 포기하지 않는 태도를 갖게 되었습니다.학부 시절에는 높은 학업 성취를 이루기 위해 끊임없이 노력했습니다. 처음에는 원하는 성적을 얻지 못해 좌절하기도 했지만 과거의 경험을 되새기며 꾸준히 공부 방법을 바꾸고 복습을 철저히 하며 학업에 몰입했습니다. 그 결과 1학년부터 4학년까지 성적이 꾸준히 향상되었고 성적장학금을 받을 수 있었습니다. 성적뿐 아니라 자존감도 자연스럽게 높아졌고, 새로운 도전을 두려워하지 않게 되었습니다.긍정적인 사고와 포기하지 않는 태도는 제가 간호학을 전공하며 실습과 과제, 팀 활동 등 다양한 상황에서도 흔들림 없이 나아갈 수 있게 한 원동력이었습니다. 앞으로 간호사로서 실무에 나아가서도 환자에게 최선을 다하고 예상치 못한 어려움 앞에서도 책임감 있게 대처하며 끊임없이 성장해 나가고자 합니다. 이러한 성장 배경은 간호사로서의 삶을 묵묵히 걸어가는 데 큰 밑거름이 되어줄 것이라 확신합니다. (872)2. 성격 및 장단점 (1200)[꼼꼼함과 신속함의 균형]업무를 수행할 때 세심하게 관찰하여 작은 부분까지 놓치는 일이 없습니다. 3학년 2학기 때 호흡기 내과 병동 실습 중 한 환자분의 산소포화도가 79%인 것을 발견하였습니다. 즉시 호흡을 사정하였을 때 호흡수가 정상이었고 불편감을 호소하시지 않았습니다. 기계에 문제가 있을 수도 있다는 생각이 들었고 확인 결과 측정기가 손가락에서 살짝 빠져있는 모습을 발견하였습니다. 측정기를 제대로 끼운 후 재측정한 결과 산소포화도가 98%로 측정되었습니다. 이를 간호사 선생님께 보고하였고 “학생, 환자를 세심하게 봐줘서 고마워요.”라고 말씀해 주셨습니다. 이러한 꼼꼼한 성향은 임상에서 투약 오류와 같은 의료사고를 예방할 수 있다고 생각합니다.반면 세심하게 확인하려는 성향이 과도하게 작용하여 업무 속도가 늦어질 수 있습니다. 3학년 때 동시에 여러 과제를 수행하여야 하는 상황에서 모든 과제를 완벽하게 수행하고자 보고서 작성에 예상보다 많은 시간을 투자하였던 경험이 있습니다. 과제 제출 기한을 넘기진 않았지만 급하게 마무리하여 아쉬웠습니다. 이 경험을 토대로 시간을 효율적으로 배분하는 것이 필요하다고 느꼈습니다. 또한, 중환자실에서는 정확하고 신속한 업무 처리가 중요하다고 생각하기 때문에 개선이 필요하다고 느꼈습니다. 이를 보완하기 위해 매일 밤 다음 날의 할 일을 작성한 후 각각의 시간을 정해두고 집중하는 연습을 하였습니다. 그 결과 업무 효율이 향상되었고, 제한된 시간 내에 목표를 달성하는 성취감도 얻을 수 있었습니다. 입사 후 세심함과 꼼꼼함을 유지하되 업무의 효율성을 높이는 방향으로 발전하여 균형 잡힌 간호사가 될 것이라고 확신합니다. (823)3. 생활관, 취미, 특기 (1200)[환경을 탓하지 말자]'환경을 탓하지 말자'라는 생활신조를 가지고 있습니다. 예상하지 못한 상황이나 어려움에 직면하더라도 불평하기보다 주어진 여건 속에서 할 수 있는 최선을 다하자는 마음가짐을 실천해왔습니다. 학부 시절 실습을 하며 복잡한 상황에서 외부 환경이나 타인을 탓하기보다 우선순위를 정해 차근히 해결하며 긍정적인 자세를 유지하기 위해 노력하였습니다. 힘든 환경 속에서도 작은 성취를 찾아내려는 태도는 큰 원동력이 되었고 함께 실습했던 동기들에게도 침착한 태도에 긍정적인 영향 받았다는 이야기를 들으며 보람을 느꼈습니다. 간호사는 예측할 수 없는 다양한 상황 속에서도 침착함과 유연함을 유지하며 환자에게 신뢰를 주는 존재여야 한다고 생각합니다. 앞으로도 어떤 환경에서도 흔들리지 않고 책임감 있게 맡은 바를 수행하며 환자에게 안정감과 믿음을 줄 수 있는 간호사가 되고자 합니다.[요리에 담은 섬세함과 돌봄의 마음]취미로는 요리를 즐기고 있습니다. 요리는 단순한 식사 준비를 넘어 정성과 세심한 배려가 담긴 ‘돌봄’의 연장선이라고 생각합니다. 재료를 손질하고 요리하는 과정에서 꼼꼼함과 인내심을 기를 수 있었고 완성된 음식을 가족이나 친구와 나누며 상대방을 생각하는 따뜻한 마음을 되새기곤 합니다. 또한, 새로운 레시피에 도전하며 문제 해결력과 계획성을 키울 수 있었고 바쁜 일상 속에서 요리는 스트레스 해소와 자기 관리 방법이 되었습니다. 이러한 경험은 앞으로 간호사로서 환자 한 분 한 분에게 정성 어린 간호를 제공하는 데 밑거름이 될 것이라 믿습니다.[꾸준한 수영, 체력과 집중력의 비결]특기로는 수영을 꼽을 수 있습니다. 학창 시절부터 꾸준히 수영을 하며 체력을 단련해왔고 현재도 주 1회 이상 수영을 통해 활력을 유지하고 있습니다. 이른 아침부터 시작되는 긴 실습 일정에도 지치지 않고 집중할 수 있었던 배경에는 꾸준한 체력 관리가 큰 역할을 했습니다. 동기들과 간호사 선생님께서도 저의 체력과 끈기를 칭찬해 주셨으며 이는 실무 현장에서 중요한 강점이라고 생각합니다. 앞으로도 건강한 몸과 마음을 유지하며 환자에게 최상의 간호를 제공하는 데 최선을 다하겠습니다. (1057)4. 재학중 관심영역, 동아리활동, 주요사회경험 (1200)[환자의 존엄을 지키는 태도, 간호의 출발점]학부 과정 중 중환자 간호에 깊은 관심을 가지게 되었습니다. 특히 4학년 2학기 내과계 중환자실 프리셉터 실습을 통해 빠른 판단력, 정확한 술기 수행뿐 아니라 인간 중심 간호의 중요성을 체감할 수 있었습니다. 실습 중, 의식이 없는 환자에게도 매일 이름을 부르고 상태를 설명해주던 간호사 선생님께서 “환자도 듣고 있으니 의식이 없다고 아무렇게나 해서는 안 된다.”라고 말씀하신 장면이 인상 깊었습니다. 이후 환자를 단순한 처치의 대상이 아닌 한 사람으로 대하며 어떤 처치를 할 때에도 조심스럽게 말을 건네고 설명을 곁들이는 등 환자의 존엄을 지키기 위해 노력하였습니다. 반응이 없는 깊은 혼수 상태의 환자에게도 진심을 담아 간호에 임하며 생명존중의 태도야말로 중환자 간호에서 가장 중요한 자세라는 것을 깨달았습니다. 이 경험은 단순히 술기 수행 능력만이 아닌 환자를 바라보는 태도까지 포함한 중환자 간호의 본질을 이해하는 계기가 되었고 중환자 간호 분야에 관심을 갖고 성장하고자 결심한 중요한 출발점이 되었습니다.[술기 동아리 속에서 쌓아올린 실무 자신감]기본 간호 술기 동아리 활동은 실무 능력을 향상시키는 데 많은 도움이 되었습니다. 매주 주요 간호 술기를 주제로 삼아 서로 시연하고 피드백을 주고받는 활동을 하였습니다. 초기에는 손이 익숙하지 않아 어려움을 겪었지만 반복적인 연습과 팀원들과의 협력 속에서 점차 정확성과 속도 모두 향상시킬 수 있었습니다. 이 경험을 통해 기본에 충실한 간호가 얼마나 중요한지 체감하였고, 꾸준한 연습이 전문성 향상의 출발점임을 깨달았습니다.[아르바이트 속에서 확장한 대인관계능력]학업 외 시간에는 PC방에서 아르바이트를 하며 다양한 연령대의 고객들을 응대하였습니다. 빠르게 문제를 해결해야 하는 상황이 많았기 때문에 침착하게 상황을 판단하고 의사소통하는 능력을 키울 수 있었습니다. 때로는 컴퓨터 오류나 고객 간의 갈등 상황에서도 중재 역할을 하며 문제를 원만히 해결하려 노력했고 이를 통해 대인관계 능력과 서비스 마인드를 함께 키울 수 있었습니다.이러한 다양한 경험을 통해 간호학적 전문성뿐만 아니라 책임감, 공감 능력, 실무 적용력 등 간호사에게 요구되는 다방면의 역량을 쌓아왔다고 생각합니다. 앞으로도 성실한 태도와 꾸준한 자기계발을 바탕으로 임상 현장에서 믿을 수 있는 간호사로 성장해 나가겠습니다. (1179)5. 지원동기 (1200)[환자의 곁에서 희망을 만드는 따뜻한 간호사]생명을 존중하고 사랑을 실천하며 도전정신으로 성장하고 있는 가천대 길병원에서 환자 중심의 의료 서비스를 제공하고 언제나 최선을 다하는 간호사가 되고자 지원하였습니다. 그뿐만 아니라 ‘박애’의 정신으로 소외된 삶들까지 보살피고자 하는 모습에 매력을 느꼈습니다. 신뢰받는 고객중심의 간호체계의 확립을 비전으로 삼으며 최고의 간호를 실현하는 가천대 길병원에서 함께 성장하고 싶습니다.
2026 대비2025 가톨릭관동대학교국제성모병원합격 인증 O1. 합격 인증 / 본인 스펙 / 합격자 스펙1. 학교 : 지전문2. 학점 : 3.94/4.53. 등수 : 77/2744. 토익 : 5205. 자격증 : KBLS, KALS6. 수상내역 : 교내 학술제 우수상 1개, 최우수상 1개A조와 B조의 분위기가 좀 달랐다는 의견도 많았습니다.면접 후 오카방에서 투표했던 결과 참고로 넣어놓겠습니다 !2. 면접 기출 문항 (직무)*2025 기출 (오카방 질문 정리) ♥=제가 받은 질문겹치는 내용은 최대한 뺐습니다 !1. 주사침 자상 입었을 때 어떻게 할 것인가 ♥2. 협심증 MI 차이3. 5right4. 협심증 약물5. 욕창 단계 + 욕창 1단계 간호중재6. 유방암 수술 환자 간호7. 손위생 시점8. 정맥 주사 부위 / 부위 선정 시 주의할 점9. 환자 확인 방법10. 욕창 예방 방법11. L-tube feeding 방법12. 수술 후 폐합병증 예방 간호13. DM 3대 증상 + DM 합병증 3가지14. 모르핀 부작용 / 길항제15. 손위생 시점16. 수혈 부작용 + 증상17. 신체보호대 적용 시 간호18. 정맥 주사 하기 좋은 부위, 하면 안 되는 부위19. 협심증 약물 + 복용 방법20. 욕창 호발 부위 + 예방 방법21. CVP 측정 이유 + 상승 시 의미하는 것22. 도뇨 종류 / 차이23. CRE, VRE 무슨 주의해야 하나, 감염 예방 방법24. 감염을 예방하기 위해 가장 중요한 것은 ?25. 당뇨 환자 발간호26. 저혈당 환자 처치27. 중환자실에서 기관내관 삽입 후 기록할 사항28. 가장 기억에 남는 CASE + 간호29. 디곡신 주의사항30. COPD 환자에게 산소요법 제공할 때의 간호31. 유치도뇨관 환자 간호32. 접촉주의 질병 / 보호구33. 속효성 중간형 인슐린34. 저혈당 증상 + 처치35. AST 목적, 방법36. 인슐린 유닛 많이 줘버렸을 때 처치37. 저혈당 수치38. 의식 무의식 환자 통증사정방법5. 면접 기출 문항 (인성)*2025 기출 (오카방 질문 정리) ♥=제가 받은 질문겹치는 내용은 최대한 뺐습니다 !1. 자기소개 (필수) ♥2. 간호사가 되지 않았다면 무슨 일 하고 있을지 ♥3. 자소서에 쓰지 않은 단점 한 가지 ♥4. 지원동기5. 존경하는 사람6. 여행 스타일 & 최근 간 여행7. 인생에서 가장 힘들었던 경험8. 간호사 이직이 많은 이유9. MBTI 장점, 단점10. 이직률 낮추는 방법11. 충동적으로 행동한 경험12. 태움이 왜 발생하는지? 본인이 태움을 당한다면?13. 자신의 취미를 면접관들이 하고 싶게 설득시켜봐라14. 타인이 보는 자신의 이미지15. 입사했을 때 국제성모병원에 바라는 점16. 좋은 습관, 안좋은 습관17. 병원 생활 극복 방법18. 조직에서 본인만의 협력하는 방법19. 배정받은 부서가 적성에 맞지 않다면 어떻게 할 것인지20. 자신의 가치관, 이 병원을 선택한 이유21. 꼼꼼했던 사례22. 실습하면서 어려웠던 점, 극복은 어떻게 했는지23. 차를 건물로 들이받고 재신을 탕진했다. 왜일까?24. 성실함을 보여준 사례25. 어떻게 간호사 조직에 적응할 것인지26. 상사가 일을 시켰는데 법에서 어긋나는 일이면 어떻게 할 것인가?27. 자신의 장단점28. 수선생님께서 업무랑 관련없는 일을 시킨다면 어떻게 할 것인가?29. 좋은 간호사란?30. 국제성모병원에 대해 알고 있는 것(자신이 모를 만한)
성인간호학실습사례보고서Urinary Tract Infection(요로감염)담당과목지도교수학 년학 번이 름실 습 지발 표 일[ 목차 ]Ⅰ. 서론 ------------------------------------------------------------------- 31. 사례연구의 필요성 및 목적2. 문헌고찰A. 정의B. 원인, 위험요인 및 분류C. 증상 및 징후D. 진단적 검사E. 치료 및 간호중재Ⅱ. 본론 ----------------------------------------------------------------- 131. 응급실 내원 경위 (사고원인, 경위)2. 사고 및 발병당시의 처치 (응급실 도착 전까지)3. 면담에 의한 환자의 주호소4. 내원 당시 진단명1) 진단적 근거5. 최종 진단명1) 진단적 근거2) 응급검사3) 응급처치4) 약물치료5) 응급진료절차6) Text의 응급간호와 ER에서 제공된 간호의 비교/평가6. 응급실 내원 중 환자의 간호문제Ⅲ. 참고문헌 ------------------------------------------------------------ 36Ⅰ . 서론1. 사례연구의 필요성 및 목적이번 성인 간호학 실습Ⅲ를 응급실로 나가면서 다양한 질환을 가까이서 경험할 수 있었다.처음 보는 질환도 있었고 실습하며 자주 접했던 질환들도 있었으나 이번 사례연구에서는 그동안 자주 접했으나 제대로 공부해보지 못했던 요로감염(Urinary Tract Infection)에 대해서 연구하고자 한다.요로감염이란 요도, 방광, 요관, 콩팥을 포함하는 요로기계 감염을 지칭하는 것으로, 요로 중 어느 곳에 감염되었는지에 따라 질병명이 달라진다. 감염성 질환 중 요로감염은 흔한 질환에 속하며, 악화될 경우 심한 합병증이나 사망할 수도 있는 중요한 질환 중 하나이다. 우리나라의 2019년 전국 의료관련감염감시체계(KONIS) 보고서에 따르면 병원 내 감염 중 혈류감염 다음으로 요로감염이 2위를 차지한 것으로 보고되었고, 이는 요로감염의 심각성을 충분 시행한다.4) 영상검사- 복부초음파검사, 컴퓨터단층촬영 등을 한다.? 요정체와 소변흐름의 폐쇄 의심 시 폐쇄 부위를 찾거나 결석 유무 확인을 위함- 방광요도조영술(Voiding cystourethrography)를 한다.? 방광요관 역류 의심 시 실시하여 진단- 방광경(cystoscopy) 검사를 한다.? 요로감염의 재발 경험(3~4회/년 이상)이 있을 때 실시? 방광염 발생 위험을 증가시키는 비정상적 요인 확인? 역행성 신우조영술(retrograde pyelography)와 함께 소변의 배설 경로 영상 확인 가능? 간질성 방광염을 정확하게 진단하는 방법E. 치료 및 간호중재? 치료의 목표- 원인균을 제거하여 재발이 일어나지 않도록 하고 감염에 의한 증상을 완화하는 것? 약물요법- 비뇨기계 향균제나 항생제, 진통제. 진경제 투여로 소변 내 세균 치료와 환자의 안위를 증진하기 위해 처방된다.? 진경제는 방광의 경련을 줄이고 방광을 천천히 비우도록 함.- 항생제는 세균성 요로감염일 경우 처방된다.- 세균에 따라 항생제가 결정되고, 단순 감염인 경우 3일, 복합 감염인 경우 7일 이상의 치료가 필요하다.남성 요로감염 알고리즘하부 요로증상전립선염 또는 신우신염 증상YESNO비경구 항생제 치료(2주) 입원 치료복합성 요로감염 요배양 검사요배양 검사경구 항생제 치료(10~14일)NO양성음성치료 완료요로감염 임상 증상 지속전립선 항생제 치료(6주)치료 완료YES전립선 항생제 치료 (6주)여성 요로감염 알고리즘하부 요로증상소변검사 및 그람 염색YES유의한 세균뇨증상성 무균뇨NO상부요로 증상[발열(>38.3℃), 급성 통증, 신우신염 증상]YESNO단기 항생제 치료환자의 임상 평가경구 투여 가능 및 UTI 증상 경증?YESNO경구 항생제 치료(1~2주)비경구 항생제 치료 입원치료(1) 급성 단순 방광염- 요로 감염중 가장 흔한 질환으로 가임기 여성에게서 전형적으로 나타난다.- 증상: 배뇨통, 빈뇨, 급뇨, 치골 상부 불편 등의 하부감염증. 상부감염도 나타날 수 있다.- 원인ER로 이송됨.2. 사고 및 발병당시의 처치 (응급실 도착 전까지)- 119 구급대가 현장에 도착하여 sat 측정 결과 79%로 확인되어 reserve mask 10L/min O2 apply 제공하며 ER visit.3. 면담에 의한 환자의 주호소 (ER 도착시)[Dyspnea]- 지금 어디가 가장 불편하냐는 간호사의 질문에 별다른 말 없이 눈만 깜빡거리는 반응을 보이고 원활한 호흡이 힘들어 보임.- 약간 숨을 몰아쉬는 모습이 관찰됨.4. 내원 당시 진단명- 내원 당시 진단명 없음.5. 최종 진단명[Urinary Tract Infection, UTI]1) 진단적 근거 (예 : 주증상, 신체사정, 혈액검사, CT 등을 토대로 한 최종 진단)- C/C : Dyspnea- 일반혈액검사3/1213:2113:2217:23WBC11.26▲-13.69▲ESR-120▲-- 일반화학검사3/1213:40CRP14.3▲- urine 양상 : turbid, pus, hematuria- 요검사3/1215:07colororangeO.B3+WBC3+WBC(Microscopy)manyBacteriamany- CT : Abdomen[CONCLUSION]1. Probably acute on chronic cystitis with retrograde bilateral hydro ureter and suspicious bilateral APN(23-12-16)2) 응급검사(1) 현장검사검사명13:21참고치단위의미pH7.430▲7.32~7.41▲알칼리혈증▼산증pCO214.9▼32~45mmHg▲체내 이산화탄소 과다▼체내 이산화탄소 부족pO2252▲83~108mmHg▲고산소혈증▼저산소혈증cHCO3-9.9▼21~28mEq/L▲대사성 산증, 호흡성 알칼리증, 설사, 탈수, 신질환 등▼ 대사성 알칼리증, 호흡성 산증, 알도스테론혈증, 위흡인 등BE-12.4▼-3~3▲위장관배액 및 구토, 이뇨제 과량 사용▼ 설사, 신부전, 케톤산증 당뇨병, 패혈성 쇼크ctO213.2▼21~27mmol/L▲심한 구토, 폐질환하, 심한 탈수▼ 신장 기능 이상, 심한 수분 과잉, 부신피질 기능 저하pH85.0~9.0▲알칼리화▼산성화-> 요로 감염, 신장 결석, 당뇨병, 신장질환Albumin3+(500)negative양성 반응 : 신장의 기능이상Glucose-negative양성 반응 : 당뇨병, 임신성 당뇨, 신장 기능 이상Ketone-negative양성 반응 : 당뇨병, 고열, 단박질 부족, 단식, 구토 등을 의심O.B3+negative양성 반응 : 신장, 요로계의 질환, 출혈성 성향, 혈관내 용혈, 근육의 질환이나 외상Urobilinogen2+(4)0.1~1.0▲황달, 간 기능 장애, 혈액질환▼담즙의 흐름이 막힌 경우Bilirubin-negative양성 반응 : 황달, 간염, 기타 간 기능 장애Nitrite+negative양성 반응 : 요로 감염, 신장염WBC3+negative▲혈전증RBC(Microscopy)11-200~2▲ 심장질환, 호흡기 질환, 신장 요로계 질환WBC(Microscopy)many0~5▲혈전증, 신장-요로계 염증질환Epithelial cell0-20~10▲질이나 요도에서 유래 손상, 신장하부나 방광에서 유래, 이세포가 많이 나오고 핵의 불균형이 있으면 종양 의심, 바이러스성 질병, 바이러스성 간염Bacteriamanynegative양성 반응 : 오염된 것이 아니라면 요로감염을 의심(9) 특수면역화학검사2검사명15:07참고치단위의미NGAL(urine)>1500▲1~131.7ng/ml▲신장손상(10) 일반화학검사(Urine) 15:08검사명결과참고치의미K(urine)28.8-▲에디슨씨병, 핍뇨, 무뇨, 용혈▼당뇨병성 산증, 오심, 구토Cl(urine)120-▲대사성 산혈증, 설사, 고장성 탈수, 신세뇨관성 산증▼대사성 알칼리혈증, 이뇨제 투여, 구토, 위액 흡인Na(urine)99-▲다한, 폐감염증, 화상, 요붕증▼체액의 상실, 간경변, 신부전, 악성종양, 폐감염증, 신부전, 갑상선 기능 저하증, 부갑상선기능부전, 만성소모성질환Creatine(urine)11.58ABGA, routine lab: ABGA, routine lab을 포함하여 단백면역검사, 응급검사, 특수면역화학검사 등의 검사 진행3. 체위 변경 : Semi- fowler’s position: Semi- fowler’s position 취함.4. IV line 유지: RA, LA IV line 연결5. 약물 오더 확인: Muteran Inj. 600mg/6ml/A mix IV 투여6. 12 lead EKG, Chest X-ray: 12 leda EKG, chest AP portable, Abdomen supine-portable7. 필요시 foley catherization: foley catheter insertion8. EKG monitor, SpO2, ABGA, mental change, I/O, IV infusion rate: EKG monitor, SpO2, I/O check? UTI 진단 후- Ceftriaxone Inj. 2g/V 1via + Water for Injection 20mL/AP AST함.- 항생제 반응 검사결과 Negative 확인 후 Ceftriaxone Inj. 2g/V 1via + Water for Injection 20mL/AP 1amp 투약함.- Urine 양상 확인 (Hematuria, turbid)- Foley catheter 통해 세척액으로 irrigation함. (주입량 : 300cc)6. 응급실 내원 중 환자의 간호문제 : 해당하는 간호문제를 모두 열거하고, 우선순위로 간호문제(진단) 2개를 간호중재1) 우선순위간호진단우선순위 설정 기준(5점 척도)우선순위시급성영향력대상자요구중재효과합계감염과 관련된 비효과적 호흡 양상5555201침습적 처치와 관련된 감염 위험3535162이뇨제 사용과 관련된 체액 불균형 위험3334133고령, 신체 활동 부족과 관련된 성인 욕창 위험3334133고령, 인지기능저하와 관련된 성인 낙상 위험3333125분류간호문제문제의 근거간호진단실제적문제- 호흡곤란 증상이 있음[주관적 자료, Su한다.