다우기술 합격 자소서1. 본인 성격의 강/약점에 대해서 실제 사례를 포함하여 작성해주세요. (700)책임감이 강한 저는 주도적으로 협업을 이끌어나가는 것을 좋아합니다. 맡은 일에 대해 책임감을 가지고 적극적으로 임할 때 성취감과 보람감을 느낄 수 있기 때문입니다. 백엔드 교육에 참여하여 프로젝트를 진행한 경험이 있습니다. 이때 팀원들이 각자 업무에 집중할 수 있도록 다들 꺼리는 문서 작업과 발표를 도맡아 진행했습니다. WBS 작성을 통해 팀원들의 현재 상황에 맞게 작업을 분배하고 Notion을 활용하여 각자 진행 상황과 문제 상황을 공유할 수 있는 환경을 구축했습니다. 이를 토대로 개발이 시작된 후에는 맡은 부분을 책임감 있게 구현하고 팀원들이 어려움을 겪는 부분에 대해서는 자료를 제시하여 도움을 주며 먼저 다가가려 노력했습니다. 이를 통해 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었고 동료 피드백을 통해 책임감이 강하고 열정적이다는 평가를 받았습니다.그러나 이런 성격이 가끔은 완벽주의로 나타나기도 합니다. 과한 욕심으로 인해 맡은 바에 대해 완벽히 수행해야 한다는 강박이 생기기도 했습니다. 이를 극복하기 위해 일을 시작하기 전에 자신만의 기준을 세우려고 했습니다. 현재 상황과 시간적 비용을 고려하여 계획을 세우고 일의 우선순위를 조율함으로써 맡은 일을 효율적으로 처리할 수 있었습니다. 이를 통해 저만의 균형을 찾아가며 긍정적인 완벽주의자로 성장하기 위해 노력하고 있습니다.2. 본인이 회사를 선택하는 기준을 바탕으로 우리 회사를 선택한 이유를 작성해주세요 (700)제가 회사를 선택할 때 중요시 하는 것은 아래 두 가지와 같습니다.먼저 "다양한 도메인 경험을 할 수 있는 가"입니다. 제가 지향하는 개발자의 모습은 "좋은 설계 능력을 갖춘 개발자"입니다. 좋은 설계가 곧 좋은 품질의 코드로 이어진다고 생각하기 때문입니다. 다우기술은 현재 쇼핑몰 통합 관리(사방넷), 문자 메시지(뿌리오), 모바일 쿠폰 서비스(쿠팝)등 다양한 서비스를 제공함으로써 고객에게 새로운 가치를 제공하고 있습니다. 다우기술에 입사하게 된다면 다양한 도메인 지식을 쌓고 서비스 설계 역량을 기를 수 있는 최적의 환경이라고 확신했습니다.다음으로 "성장할 수 있는 환경이 갖춰져 있나"입니다. 저는 다양한 경험을 통해 성장하는 것을 좋아합니다. 산학협력실습과 백엔드 교육에 참여하며 Java, Spring Boot, Spring Data JPA 기반의 정부과제와 프로젝트를 진행하여 기술 역량을 길러 나갔습니다. 다우기술은 현재 Java, Spring Boot, MySQL 등 최신 기술 스택을 적용하고 있기 때문에 제가 가진 역량을 한층 더 성장시킬 수 있다고 생각했습니다. 또한 신입 사원들의 기술 역량을 증진시키기 위한 체계적인 교육과 다양한 개발 프로그램을 제공한다는 점이 성장을 갈망하는 저에게 다우기술은 큰 매력으로 다가왔습니다.이러한 다우기술에 입사하여 끊임없는 배움을 통해 시스템 설계 및 개발 역량을 길러나가고 싶습니다.3. 해당 직무에 지원하신 이유, 본인이 적합하다고 판단하는 근거, 관련 산출물 등을 작성해주세요 (프로젝트, 포트폴리오, github/블로그 URL 등이 있다면 간단한 설명과 함께 작성)*0자 이상 900자 이하로 입력하세요.?[900자])백오피스 및 경영지원 시스템 개발 직무는 가장 가까이에 있는 사용자인 사내 직원들의 입장을 생각하고 최적의 시스템을 제공하는 업무라고 생각합니다. 이는 제가 지향하는 사용자의 입장을 먼저 생각하는 개발자의 모습과 일치합니다.저는 개발을 할 때 사용자의 관점에서 먼저 생각하려 항상 노력했습니다. 이를 위해 개발을 진행하기 앞서 설문조사, 인터뷰 등을 통해 사용자의 관점에서 서비스를 바라보는 습관을 길렀습니다.백엔드 교육을 통해 "개발자를 위한 학습 챌린지 웹 서비스"를 개발할 때 90명의 수강생을 대상으로 설문조사를 진행했습니다. 학생들의 학습 방식과 동기 부여 방식에 대해 알기 위해서였습니다. 수강생 중 약 66% 학생이 스터디를 통해 다른 사람들을 보며 동기부여를 얻는다는 것을 알게 되었습니다. 이를 바탕으로 사용자가 참여 중인 챌린지를 서로 확인할 수 있도록 하고 챌린지 인증 기능을 통해 사용자의 동기부여를 증진시키도록 했습니다. 최종 평가를 통해 "사용자가 다른 사람이 인증한 게시글을 통해 동기부여를 받을 수 있을 뿐만 아니라 새로운 기술에 노출되는 효과도 기대할 수 있다"라는 평을 받았고 사용자의 관점에서 먼저 생각함으로써 더 좋은 서비스를 제공할 수 있다는 점을 깨달았습니다.
