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안녕하세요^^
간호학을 전공하고 계속~~ 공부 중인 워킹맘입니다^^

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2022년 간호연구.간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술, 검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구 한 개를 선정하여 다음을 서술

【 고급간호연구 】 온라인 출석수업 보고서1. 학과, 학년 : 간호학과 3학년2. 학번: 3. 성명:3. 소속지역대학:4. 강의 교수:5. 강의 일시: 2022년 10월 23일※ 총 30점■ 간호학 분야의 조사연구를 검색한 후 이를 토대로 다음을 기술하시오(아래 1~2).1. 연구논문을 검색하기 위해 자신이 사용한 데이터베이스들을 쓰시오. (5점)한국방송통신대학교 도서관에 로그인하고 들어가 자료검색에서 전자자료를 선택하고국내학술DB를 활용한다. DBpia 선택하여 사용했다.1) RICH : 보건연구정보센터(Research information center for health)에서 제공하는 서비스로 간호 및 보건학 분야 90여종의 학술지 원문을 제공함2) KISS : 한국학술정보 (koreanstudies information service system)에서 국내 학술지 데이터베이스로 국내에서 발행되고 있는 대학 및 학회 등 1.100개 발행기관의 학술지 3.500종의 창간호부터 최신호 원문 총 70만 편을수록3) RISS : 한국교육학술정보원에서 제공하는 학술연구정보서비스4) DBpia : 국내에서 발행되는 학회지 약 460종의원문을 제공함2. 자신이 논문 검색할 때 사용한 키워드를 쓰시오. (5점)한국방송통신대학교 도서관에 로그인하고 들어가 자료검색에서 전자자료를 선택하고국내학술DB를 활용한다. 종류는 12가지 이며 이중 DBpia 선택하여 사용했다.■ 검색한 간호학 논문 중에서 자신에게 가장 흥미있는 연구 한 개를 선정하여 다음을 서술하시오. (아래 1~4)1. 연구 제목과 해당되는 조사연구의 유형을 쓰시오. (5점)“혈액투석액 온도가 투석 환자의 혈압, 심부체온 및 증상에 미치는 효과”-> 상관관계 연구 : 두 개 또는 그 이상의 변수간의 관련성을 검증하였다.한 변수가 다른 변수의 원인이 되는지 여부는 검증하지 않는다, 변수들의 공변량 여부를 검증하고 변수 간 특정 관계나 연구 질문의 가설 검증에 관심을 가지며 가설과 연구 질문, 개념틀이 존재하며 비교조사연구설계와 다른 측면이고 한단계 나아간 설계이다.2. 연구 대상자의 선정조건에 대해 쓰시오. (5점)연구 대상자는 부산시 소재 일개 종합병원에서 주 3회 혈액투석을 받고 있는 말기 신부전 환자를 대상으로 하였다. 연구대상자의 구체적인 산정기준은 만 19세 이상 성인 환자로 주기적인 혈액투석을 받은 지 3개월 이상 경과한 자이며 의사소통이 가능한 자이다.본 연구의 목적은 혈액투석 환자에게 투석액 온도조절방법에 따른 표준투석, 저온투석 및 BTM을 이용한 등온투석이 투석 중 저혈압, 심부체온의 변화 및 신체적 불편감 발생에 차이가 있는지 규명하는 것이다.* 가설 1 : 혈액투석 시 투석액 온도에 따라 저혈압 발생빈도에 차이가 있을 것이다.* 가설 2 : 혈액투석 시 투석액 온도에 따라 심부체온에 차이가 있을 것이다.* 가설 3 : 혈액투석 시 투석액에 따라 신체적 증상 발생 빈도에 차이가 있을 것이다.3. 연구 결과 중에서 의미있는 주요 결과로 생각되는 부분을 쓰시오. (5점)본 연구결과, 혈액 투석 시 투석액 온도를 35.5‘c 로 낮추면, 통성적으로 36.5’c를 적용하는 표준투석보다 심부온도 상승을 감소시켜 혈압감소 예방에 효과가 있었지만 BTM을 이용한 등온투석은 심부체온 상승과 혈압 발생 예방에 긍정적인 효과는 없었다. 즉, 투석액 온도를 35.5‘c로 낮게 유지하는 저온투석 방법은 부작용 없이 심부온도 변화를 최소화하여 혈액투석 중 발생하는 혈압감소에 효과적인 방법일 수 있다.

간호학과| 2024.04.24| 3페이지| 3,500원| 조회(159)

간호, 방송통신대, 간호연구, 조사연구, 간호학논문

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2023-2 간호지도자론 1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술, 1. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술

(붙임3)중간과제물 과제명2023학년도 2학기개설학과간호학과교과목명간호지도자론개설학년4학년과제유형공통형[과제명]간호학과 2학기 중간과제물1. 임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오. (A4 약 1.5 페이지 분량, 15점)1) 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유를 3가지 이상 설명하시오.간호학 분야에서 임파워먼트에 관한 관심은 1980년대 중반 세계보건기구에서 건강증진의 개념을, 개인이 자신의 건강에 대한 통제력을 확대 발전시키는 과정으로 정의하면서 비롯되었다. 이러한 건강 증진의 정의 및 중요성의 인식은 간호영역에서 임파워먼트 개념에 흥미와 관심을 느끼게 하는 요인이 되었다.간호업무의 질적 향상과 인력의 효율적인 활용을 통한 간호업무성과의 향상을 위해서는, 관리자의 코칭 행동이 중요함을 시사하며, 관리자의 코칭 행동은 간호사들에게 자율성을 부여하고 자발적인 참여와 창의력으로 스스로 일을 할 수 있는 책임과 권한을 부여할 때 간호업무성과가 보다 향상될 수 있다.- 간호사가 결단력이 있어야하는 이유는 환자의 상태 변화를 신속하고 정확하게 판단하고, 응급상황에 적절하게 대처하고, 중요한 일을 우선적으로 처리할 수 있기 때문이다.- 간호사는 의료기술의 발전과 질병의 복잡성에 대응하기 위해 전문적인 지식과 기술을 갖추고 비판적으로 사고해야 하며, 환자를 배려하고 봉사하는 마음도 필요하다.의료기술의 발전, 질병의 복잡한 변화와 수명 연장, 인구의 노령화, 환자 질병의 중증도가 높아지면서 간호사에게 요구되는 지식과 기술의 범주도 다양해지고 있다, 따라서 간호사가 전문적인 능력을 갖추고 비판적으로 사고하는 것이 중요하며, 환자 상태에 대한 신속하고 정확한 판단과 환자에게 발생할 수 있는 문제를 예측하고 종합적인 결정능력이 필요하다.의료관련하여 전문적인 지식과 실무를 알아야 하기 때문이다. 또 전공만해서 간호사가 될 수 있는 것은 아니며 자격조건도 갖추어야 한다. 환자를 배려하고 봉사하는 마음이 있어야하며 응급상황시 빠르게 대처할 수 있는 판단력과 순발력이 필요하다.- 결단력이 부족한 간호사는 환자의 예후를 악화시키고 자신의 존재가치를 저하시킬 수 있다.2) 간호사를 임파워링하는 구체적 방법을 3가지 이상 제시하고 각 방법이 효과적이라고 예상하는 이유를 함께 설명하시오.- 조직 내 다양한 변화활동에 구성원이 적극적으로 참여하도록 유도해야 한다. 임파워먼트는 권력은 나눌수록 커진다는 것을 전제하고 있기 때문에 참여를 권력의 공유 과정으로 보고 간호사의 적극적 참여 유도를 위해 새로운 아이디어를 공유하고 서로를 지원하고 격려해주는 문화를 조성하고 참여 관리제도 등을 도입하여 의사를 반영할 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다.- 새로운 변화를 시도해보도록 지원해주어야 한다.간호조직을 혁신하는데 필요한 활동을 수행 할 수 있는 실질적 권한과 힘을 간호사들에게 실어주여야 하며 창의성과 적극성을 발휘할 수 있도록 조직분위기를 조성하고, 변화시도의 과정이나 결과에서 나타난 간호사의 실수를 처벌하기 보다는 실수로부터 무엇을 배웠는가를 중시하는 문화를 정착시켜야 한다.- 간호사에게 권한을 부여함과 동시에 책임을 부여해주어야 자신의 행동에 대한 책무성과 주인의식을 갖게 된다.2. 감성지능의 5가지 요소별로 1~10점 척도를 이용해 자신을 진단해보고, 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술하시오. (A4 약 2페이지 분량, 15점)1자신의 감정을 스스로 인식하는 것8점현재 병원 이직으로 이직 스트레스 지수가 굉장히 높다.이 전까지 인공신장실에서의 수간호사로써 전문지식과 환자를 다루는 기술이 부족하지 않다고 생각했으며 이를 행동에 옮기기까지 많은 훈련의 시간을 거쳐 나름의 자부심과 책임감을 가지고 잘 지내왔지만, 타병원 인공신장실 수간호사로 이직했을 때는.. 내가 지금까지 해왔던 전문지식과 일에 대한 자부심이 의문투성이였음을 느끼면서 자존감이 낮아지는 나를 느꼈고 깊은 감정의 늪에 빠지는 듯한 느낌을 많이 받았다. 늘 같은 일을 반복해야하는 일 임에도 불구하고 계속해서 자신을 의심하고 완벽해야 한다는 강박에 힘이 든다..우울하고 자존감이 낮아지고있는거 같고 외부의 자극에도 의욕이 없으며 점점 작아지는 내 자신을 느끼고 있다.2자신의 감정을 관리하고 조절하는 것6점현재 병원 이직에 대한 감정을 외부에 이야기 하거나 지인에게 잘 털어놓지 못한다. 약간의 깊은 감정의 골이 존재하나 나와 가족, 병원에 대해 보다 긍정적인 감정을 갖기위해 표현하려 애쓰고 시간이 해결해주리라.. 생각한다.이 후 “이렇게 느껴서는 안돼” “기운을 내기 위해 생각을 바꿔야해” 라고... 내 감정을 먼저 살핀 후 이 감정을 적절하게 바꿀수 있도록 노력중에 있다.3자신의 감정을 생산적으로 활용하는 것9점깊은 감정에 휩쓸리지 안으려고 몸을 바쁘게 움직이려고 하고 있으며,이전 병원에서의 습관과 고집스러움을 버리고자 노력중에 있다. 새로운 곳에서 나 자신에게 동기를 부여하고 책임을 지며 현재 하고 있는 일에 혼신의 힘을 다하고, 어떤 장애물이나 난관에 직면하더라도 좌절하지 않고 희망을 갖고 지속적으로 헤쳐 나갈수 있도록 체력과 마음의 힘을 키우고 있다.4다른 사람의 감정을 읽을 줄 아는 것7점인공신장실 구성원들의 감정을 수용하는 능력이나 감정에 민감하며 말에 귀를 기울이는 능력은 높은 편이다. 상담에서 공감, 감정이입을 잘하면서 나의 감정을 잘 표현해야 하지만 타인의 감정을 우선시 하는 경향이 있어 내 자신의 감정은 조금씩 작아지는 걸 느낄 때도 있다.5다른 사람과 대인 관계를 맺는 것8점인공신장실 구성원들을 분석하고 이해하려고 하며, 의견이 상충될 때 갈등을 해결하는 능력, 보다 능동적이고 적극적으로 의사통을 하려고 노력하며, 보다 관용적으로 타인을 대하려고 하며, 집단에 보다 동조하며, 민주적으로 일을 처리하려고 하는 편이다.

간호학과| 2024.04.24| 4페이지| 3,500원| 조회(100)

임파워먼트, 간호지도자론, 방통대, 감성지능5가지, 자신을진단

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2023.2학기_성사랑사회 - 피해와 가해의 페미니즘, 권김현영 등, 교양인, 2018.

(붙임3)중간과제물 과제명2023학년도 2학기개설학과간호, 국문, 미디어, 법학, 프랑스, 생활과학(식품영양, 의류패션), 일본, 청교, 보건환경, 경제, 통계데이터, 컴퓨터, 생활체육(4학년)교과목명성사랑사회개설학년4학년과제유형공통형[과제명]간호학과 2학기 중간과제물 /참고문헌에 제시된 저서 중 하나를 선택하여 독후감을 쓰시오.- 피해와 가해의 페미니즘, 권김현영 등, 교양인, 2018.페미니즘은 피해자를 보호하고 가해자를 처벌하자는 사상이 아니다. 페미니즘은 그 이상이다. 강간과 섹스를 구분하지 못하고 성폭력을 정당화하는 강간 문화를 드러내는 것, 성폭력은 누구,, 혹은 무엇의 문제가 아니라 권력과 폭력의 문제임을 밝히는 것이 바로 페미니즘의 목표이자 이책의 목표라고 생각한다.이 책은 2018년 한국 사회를 뜨겁게 달군 미투 운동 이후의 성차별과 성폭력 문제를 페미니즘의 관점에서 분석한 책이다. 저자들은 미투 운동을 통해 드러난 성폭력의 심각성과 뿌리 깊은 강간 문화를 비판하고, 이를 근본적으로 해결하기 위해 페미니즘의 역할을 강조하고 있다."피해와 가해의 페미니즘"은 페미니즘이 피해와 가해를 구분하거나 가해자를 처벌하고 피해자를 보호하는 사상이 아니라고 밝히며 이야기를 시작한다. “피해와 가해라는 문제는 누가 피해자이고 누가 가해자인지보다, 어떤 것이 폭력으로 구성되어야 하는지, '권력과 폭력’의 문제로 재설정한다. 따라서 피해와 가해 자체뿐 아니라 “사회가 피해와 가해의 맥락을 어떻게 이해하고 번역하고 정당화하는지를 분석”해야 한다고 말한다.성폭력 2차 가해와 피해자 중심주의의 문제에서 피해자가 직접 나와 말해야만 하는 상황은 그 자체로 비상사태이며, 시스템에 대한 신뢰가 무너졌을 때 일어나는 일이다. 피해 당사자의 목소리로 직접 이야기할 때에야 비로소 변하는 것이 있다는 점에서 피해자의 직접행동주의는 매우 힘이 세지만, 그만큼 당사자에게 커다란 부담을 안겨준다. 모든 피해가 공론장에서 잘 이야기될 수 있는 것도 아니다. 침묵도 더는 답이 아니다. “아나운서가 되려면 다 줄 각오를 하라.”는 말을 농담이랍시고 던진 정치인은 성희롱 유죄 판결을 받았지만 그 말을 직접 들었던, 언론고시를 준비하던 대학생들은 정작 사과 한마디 듣지 못했다. 당시 한 기자는 나에게 대학생들이 기자를 지망하면서도 용감하게 나서지 않았다며 기자로서 이들의 자질을 의심한다고 말하기도 했다. 피해자를 비난하고 고립시키는 기제는 이토록 다양하다.피해자의 목소리를 듣기 위해서, 우리는 지금까지 속해 있다고 생각했던 사회를 다시 생각해야 하고, 그 목소리를 통해 알게 되는 것에 질문을 멈추지 말아야 한다. 사회가 피해자의 목소리를 채무자의 독촉처럼 취급하면, 아무도 그 목소리를 듣고 싶어 하지 않는다. 피해자가 자신의 피해에 대해 말할 때, 우리는 공동체의 구성원이 자신의 의무를 다하고 있다고 생각하고 그 목소리를 들어야 한다. 물론 여전히 많은 피해자는 말하지 않는다. 피해자의 말을 의무로 생각하자는 것은 말하지 않기로 한 이들에게 부담을 주자는게 아니다. 말하는 것이 더는 무엇인가를 각오해야만 하는 일이 되지 않을 수 있어야 한다는 의미다.회사나 학교 등의 조직이 내부의 문제를 해결하기 위해서 성폭력 상담소 같은 기구를 만들어 온 것과 달리, 이러한 해결 기구가 없는 문단의 기괴한 구조가 그 민낯을 드러낸 것이 바로 ‘문단 내 성폭력 고발 운동’이다. 피해자들이 피해 사실을 신고할 곳이 문단 내부에 없으니, 피해자들은 매번 개인으로서 법적 투쟁을 했고 가해자는 솜방망이 처벌을 받은 후 무사히 문단에 복귀해 왔다. 피해자는 문학을 떠날 수밖에 없었다. 그렇게 삭제된 여성 문인들을 암암리 모르지 않기에, 피해자들은 더더욱 자신을 보호하기 위해 입을 다물 수밖에 없었다.트위터 공론장에는 누구에게나 발언권이 주어진다는 장점이 있었던 반면, 치명적인 약점도 있었다. 반복적으로 발언하며 발화를 독점하는 사람들이 부각되는 반면, 목소리를 내지 않는 사람들의 의견은 유령처럼 지워지고 말았다. 입장문과 사과문이 빠르게 오가는 공론장 특유의 속도 때문에 침착함과 신중함이 배제되는 경우도 있으며 섬세한 논의가 어려워지는 경우도 발생했다. 가장 중요한 목적을 망각할 위험도 컸다. 성폭력 없는 환경을 만들어 나가야 한다는 모두의 목적이 희미해지도록 모두가 방치한 셈이 되었다.‘커밍아웃’을 개인의 용감한 결단으로 만들수록 우리는 사회를 변화시킬 기회를 놓치게 된다. 준비되지 않은 상태에서 동성애자임이 폭로되는 ‘아웃팅’은 분명 두려운 일이지만 이런 ‘아웃팅’을 방지하려고 애쓸수록 동성애자의 존재는 더 ‘위험’해진다. 동성애자라고 너무 유난 떨지만 않는다면 인권을 존중하겠다고 약속하는 ‘커버링’은 교묘하게 동성애자를 사회에 적합한 인간으로 길들인다.비난은 성적소수자 커뮤니티 내에서도 똑같이 나온다. 사회를 잘 설득해서 세상을 변화시켜야 하는데 노출이 심한 옷을 입는 참가자들 때문에 성적소수자 전체가 욕을 먹는다고 비난한다. 건전한 축제를 만들어야 한다고 주장하지만, 이들은 한 가지를 놓치고 있다. 동성애자가 아무리 단정한 옷차림을 한다고 해도 건전한 존재로 칭송받는 일은 결코 생기지 않는다. 건전이라는 잣대가 이미 이성 간의 사랑, 결혼, 성생활로 짜여 있기 때문에 동성애자인 채로는 건전한 존재가 될 수 없다. 그걸 알면서도 동성애를 혐오하는 이들이 동성애자에게 ‘건전’을 권장하는 이유는 이성애자와 유사해지기 위해 자발적으로 노력하게 만들 수는 있기 때문이다.이성애자에게 커밍아웃을 하고, 이성애자들의 기대에 부응하려 애쓰며, 이성애자 중심의 질서를 지키면서 그 안에서 동성애자의 자리를 만들자고 하는 모든 요청들을 거부해야 한다. 같아지는 것을 선택하는 대신, 무리 없이 섞이고 어울리는 것을 선택하는 대신 남들과 ‘다른’ 나로서 살아야 한다. 다르다는 ‘티’를 일부러 내는 것이 아니라 다른 ‘티’가 저절로 나는 것이다. 우리는 순응하라고, 적당히 넘어가라고, 너무 유난 떨지 말라는 말을 듣지 않아야 한다. 한 점 부끄럼 없고 당당하고 무결해야만 인정받는 피해자, 상처받아 웅크린 가련한 약자, 주류의 배려와 관용을 기다리는 소수자로서의 위치를 거부해야 한다.‘피해자 유발론’은 여성 혐오나 성폭력을 둘러싼 의제에서 특히 많이 거론된다. 예를 들면 “여학생의 학교 성적이 좋아 남학생의 손해가 크다.” “여성이 짧은 치마를 입고 밤늦은 시간에 돌아다녀 성폭력 사건이 발생한다.” 같은 식이다. 이것은 가해자 자신의 범죄 사실, 혹은 특정 집단의 무능력 따위를 그 자신의 문제로 인식하는 것이 아니라, 다른 누군가를 원인으로 지목하고 그 타인으로 인해 ‘내’가 부당한 일을 겪고 있다는 인식이다.재판정에서 게이 패닉 방어 논리를 펼치는 가해자들 역시 바로 지배 규범적 남성성을 중시하고 강요하는 정서를 공유하고 있으며 그래서 호모포비아를 동원해 자신을 방어한다. 그들의 주장에 따르면 게이 남성이 자신에게 접근한 것은 자신의 남성성을 위협하는 행위이자 자신이 게이로 오해받을 수 있게 하는 행위이기에 가해자 중 한 명은 피해자를 살해한 후 “나는 게이와 섹스를 할 수 없어.”라고 외쳤다고 한다. …… 이성애자 남성성을 남성의 유일한 남성성 실천으로 이해하고 그것을 매우 중요한 가치로 받아들이는 사회적 태도가 없다면 패닉 방어 전략은 재판 과정에서 수용되기 힘들 뿐만 아니라 애당초 전략으로 채택되기 어렵다.트랜스 패닉 방어 전략은 외모를 통해 타인의 섹스(혹은 외부 성기 형태)와 젠더(혹은 겉으로 인지되는 이원 젠더 범주)를 즉시 그리고 어떤 실수 없이 파악할 수 있으며 이 둘은 언제나 등치한다는 이성애-이원 젠더 규범을 위반하는 것이 바로 기만이라고 주장한다.패닉 방어와 피해자 유발론은 가해자를 피해자로 만들고, 살인 사건의 피해자를 가해자로 만들어 가해와 피해의 관계를 뒤섞는다. 무엇이 가해이고 무엇이 피해일까? 사회적 인식에 따라 살인 사건의 가해자가 피해자가 될 수 있고, 무고한 피해자가 가해자에게 살인이라는 중범죄를 저지르도록 유도한 가해자가 될 수 있다. 가해와 피해는 단순한 구도가 아니라 매우 복잡한 역학 관계에 있다. 이때 중요한 것은 가해와 피해를 뒤섞는 작업이 가해자 개인의 일탈적 혹은 지능적 노력에 의해서가 아니라 사회의 지배 규범, 피해자를 향한 사회적 비난과 부정적 인식이 공모해 철저하게 규범적 과정을 통해 성립한다는 점이다.피해는 인정 투쟁, 집단 행동, 사회 운동, 여성주의 등등 다양한 이름으로 불리는 실천을 통해서 사회적 합의에 도달해 가는 과정이 요구된다. 누군가 피해를 입었다고 해서 저절로 피해자가 되는 것은 아니다. 그렇다면 이미 가부장제 사회나 자본주의 사회는 존립하지 못했을 것이다. ‘피해자 되기’는 피해자라고 주장하는 것이 아니라 피해자로서 위치성을 끊임없이 되돌아본다는 뜻이다. 거듭 강조하건대, 피해는 그 자체로 진실이 아니라 투쟁으로 획득되는 개념이며, 이 과정이 바로 페미니즘이라는 사실이다. 사회적 약자가 겪은 피해가 그대로 인정된다면 유토피아일 것이다. 그러나 역사는 그렇지 않다. 누가 사회적 약자이며 무엇이 피해인지, 이 문제에 관한 복잡한 논쟁이 전제되어야 한다. 그런데 한국 남성들은 피해 의식마저 남성 문화의 일부로 ‘소유’하고 있다. 가해자의 피해 의식, 피해자의 죄의식은 우리 사회에서 흔한 일이다. 그래서 페미니즘은 가장 급진적이고 ‘선진적인’ 정치일 수밖에 없다. 페미니즘은 비정치적으로 간주되어 왔거나 비가시화되었던 피해를 드러내고, 가해와 피해를 둘러싼 갈등, 곧 사회 정의의 중요한 의제를 제기한다.정체성의 정치로서 페미니즘은 남성 중심적인 보편성에 차이를 제기함으로써, ‘인간=남성’이 아님을 주장한 급진적인 정치였고 현재도 그러하다. 여성이 여성에게 동일시하는 문화가 없었을 때, 여성은 자신이 누구인지 알 수 없었다. 사회적 약자의 정체성은 국가를 중심으로 정치를 사유하지 않으면서도 사회를 민주화하는 과정을 낳는다.

공통교양과목| 2024.04.24| 4페이지| 3,500원| 조회(95)

독후, 방통대, 성사랑, 치해와가해의페미니즘

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2023 청소년건강과간호.최근 청소년 건강의 이슈와 실제 사례에 관해 자신이 탐색하고 조사한 내용을 간략히 요약

【 청소년 건강과 간호 】 실험실습 결과보고서(온라인출석수업)? 소속지역대학 : 경기지역대학 학과 및 학년 : 간호학과 4학년? 성명 : 학 번 :실험실습결과보고서? 출석수업 일정 : 2023 년 4 월 2 일※ 다음 사항을 작성하여 제출하시오. (총 30점 만점)1. 최근 청소년 건강의 이슈와 실제 사례에 관해 자신이 탐색하고 조사한 내용을 간략히 요약하시오(15점).(일반적 특성 및 관련 정보, 건강 문제의 중요성 및 시사점 등; 참고 자료 및 출처에 관해 제시할 것)“ 청소년 카페인 과다섭취 주의” 경고문...전국 확대한다. “[서울=뉴시스]송종호 기자 = 경기도에 사는 고교행 A양은 시험 기간이면 에너지 음료를 입에 달고 산다. 늦은 시간까지 과제를 해야할 때도 마찬가지다. A양은 “에너지 음료를 마시면 정신이 또렷해지는 기분이 든다”며 “커피보다 건강하다고 행각한다”고 말했다. A양과 같이 시험 시간에 집중하거나 밤 늦은 시간까지 이어지는 학원 수업을 쫓아가기 위해 에너지 음료, 커피 등 카페인 음료를 마시는 것은 흔하게 볼 수 있는 풍경이다.식품의약품안전처가 이같은 청소년의 고카페인 음료 과다 섭취를 예방하기 위해 주요 편의점 음료 진열대에 '섭취 주의' 문구를 표시하는 시범 사업을 전국으로 확대한다고 3일 밝혔다.고카페인 음료는 100㎖당 카페인 15㎎이상을 함유한 음료를 말한다. 식약처가 2020년 조사한 결과 고카페인 음료를 섭취하는 청소년 중 30%가 하루 3병 이상 섭취한 경험이 있다고 답했다.이번 사업은 청소년의 고카페인 음료 섭취가 지속적으로 증가함에 따라 카페인 과다 섭취에 대한 부작용을 인지하고 일상생활에서 고카페인 음료의 섭취를 스스로 조절할 수 있도록 하기 위해 마련했다.시범사업은 2021년부터 서울·경기지역 중·고등학교 주변의 편의점(314개)을 중심으로 실시했으며, 올해는 전국 중·고등학교 주변 695개 편의점 GS25, CU, 세븐일레븐, 이마트24 등으로 확대한다.사업 기간은 기존에 4개월이었으나, 올해는 고카페인 탄산음료의 수요가 증가하는 시험기간을 고려해 이달부터 6월, 9월부터 11월까지 6개월 동안 편의점의 고카페인 음료 진열대에 ‘카페인 과다섭취 주의’ 문구를 표시한다.또 카페인 과다섭취로 발생할 수 있는 수면장애 등 부작용 정보와 함께 고카페인 음료 표시 확인 방법과 고카페인 음료 하루 1캔 초과 섭취 자제 등을 알리기 위한 홍보 콘텐츠를 편의점 결제화면으로 연말까지 송출한다.식약처는 “60㎏ 청소년의 카페인 최대 일일섭취권고량은 150㎎”라며 “시중에 유통되는 고카페인 음료는 한 캔(250~355㎖)에 카페인 60~100mg을 함유하고 있다”고 말했다.아울러 여름방학 기간에는 청소년 식의약 영리더와 함께 사회 관계망 서비스(SNS)에서 카페인 섭취를 줄이기 위한 홍보를 실시하고, 학교에서 영양교사 등이 카페인 과다섭취 예방 교육에 활용할 수 있는 자료를 상시로 제공할 계획이다.고카페인 음료를 섭취할 경우 건강에 어떤 영향을 미칠까. 아주대 간호과학연구소 등이 청소년 276명을 대상으로 한 연구결과 카페인이 함유된 음료를 마시지 않았다고 응답한 학생의 수면 습관 점수가 가장 높았다.연구팀은 “카페인 음료를 전혀 섭취하지 않은 군이 1∼2회 섭취한 군과 3회 이상 섭취한 군보다 수면 질이 좋은 것으로 나타났다”고 밝혔다.의료계는 카페인을 과다 섭취할 경우 불안, 메스꺼움, 구토등이 일어날 수 있으며, 중독시에는 신경과민, 근육경련, 불면증 및 가슴두근거림증, 칼슘 불균형 등이 나타날 수 있다며 주의를 당부했다. 특히 성장기 청소년이나 임산부의 경우 카페인의 영향을 더 많이 받을 수 있어 카페인 섭취에 주의를 기울여야 한다.식약처 관계자는 “청소년의 건강한 식생활을 위해 유용한 정보를 지속적으로 제공하고 균형 잡힌 식생활을 실천할 수 있는 환경을 조성하기 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.◎공감언론 뉴시스 song@newsis.com2. 1.에 대해 가장 중요하다고 생각하는 해결방안 1개를 제시하고 이유를 설명하시오(10점). (참고 자료 및 출처에 관해 제시할 것)식약청에 따르면 청소년의 카페인 하루 섭취 권장량은 Kg당 2.5mg 이하로, 몸무게가 50Kg 정도 되는 경우 카페인 하루 섭취 권장량은 125mg이라고 할 수 있습니다. 그러나 우리가 일반적으로 카페에서 사 먹는 커피의 카페인 함유량은 한 잔에 200g 정도이고, 에너지 드링크의 카페인 함유량도 60g 정도로 커피 한 잔만 섭취하더라도 청소년의 카페인 하루 섭취 권장량을 채울 수 있습니다.청소년이 카페인을 권장량 이상 섭취하게 되면 여러 가지 부작용이 나타날 수 있습니다. 먼저 성장 시기에 있는 청소년은 수면이 중요한데, 카페인을 과다하게 섭취한다면 뇌의 각성으로 인해 충분한 수면이 이루어지지 않을 수 있습니다. 청소년기에 수면이 부족해진다면 성장에 악영향을 미치며, 성장 저하, 호르몬 불균형, 불면증 등을 일으킬 수 있습니다. 또한 카페인이 심장 박동 수를 증가시켜 가슴 두근거림, 혈압 상승 등을 유발할 수 있습니다. 또한 카페인은 위산 분비를 촉진해서 위궤양, 위식도 역류 질환 등 위장병을 일으키기도 합니다. 철분과 칼슘 흡수를 방해해서 빈혈을 초래하기도 하며, 골다공증 등의 질환에 노출되기 쉽습니다. 카페인은 뇌의 시상하부에서 분비되며 소변의 양을 조절하는 항이뇨 호르몬 분비를 억제하고, 우리 몸에 수분이 많다고 인지시켜 신장 활동을 촉진시키기도 합니다.

간호학과| 2024.04.24| 4페이지| 3,500원| 조회(142)

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2023.전략적간호관리.위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답

중간과제물 과제명(붙임3)2023학년도 1학기개설학과간호학과교과목명전략적 간호관리개설학년4학년과제유형공통형[과제명]1. 위치(대도시, 중소도시), 규모(병상수), 의료기관유형(상급종합병원, 종합병원, 요양병원 등)을 고려해 다양한 보건의료기관 세 곳을 선정한 후 다음 질문에 답하시오. (자신이 속한 기관 을 포함할 수 있음)1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하 시오. (관련 그림은 생략 가능)① 분당서울대학교병원- 현황 -위치 : (13620) 경기도 성남시 분당구 구미로 173번길 82부지 :162,052m2 (병원: 120,660m2 / 헬스케어혁신파크: 41,392m2 )규모1동 Bldg.127,790m2헬스케어혁신파크79,083m22동 Bldg.57,086m2파워플랜트5,098m23동 Bldg.4,931m2장례식장6,094m2전임상실험실884m2신설주차동14,385m2주차장병원 (지상: 1,315대 / 지하: 1,005대), 헬스케어혁신파크 (지상: 69대 / 지하: 574대)진찰실수 : 158실병상수 : 1,335병상수술실 : 39실특성화센터 : 암센터, 뇌신경센터, 노인의료센터, 심장혈관센터, 폐센터, 관절센터, 척추센터, 소화기센터, 어지럼증센터, 통증센터, 건강증진센터, 국제진료센터- 미션.비전.핵심가치 -“분당서울대학교병원은 세계 의료의 표준을 선도하는 국민의 병원이 될 것입니다.“# 환자중심의 의료진 : 환자중심의 통합진료로 신뢰받는 국민의 병원->마음을 담은 따뜻한 배려와 사랑으로 환자중심의 의료서비스를 제공하는 동시에, 다학제간 통합진료 시스템으로 환자에게 최적화된 개별맞춤 치료를 제공하고 있습니다. 특히, 만성질환 및 경증질환을 넘어 암, 심장 및 뇌신경계 질환, 장기이식, 선천적 유전성 질환 등 중증희귀질환과 고위험 질환을 관리하는 진료모델을 구축하고 있습니다.# 차세대 의료인 양성 : 세계 의료의 리더를 양성하는 글로벌 병원-> 의과대학 학생과 수련의, 전문의, 교수요원을 대상으로 체계적이고 충실한 교육을 진행, 차세대 미래 의료를 이끌어갈 글로벌 인재 양성에 노력을 기울이고 있습니다.진취적인 사고로 자신의 전문 영역을 넓혀가며 히포크라테스의 꿈을 키워가는 의료인의 역량강화를 위해 아낌없는 지원을 하고 있습니다.# 끝없는 연구와 도전 : 새로운 차원의 연구모델을 창출하는 창조적 병원-> 분당서울대학교병원은 병원이 주도하는 헬스케어 융·복합 연구 시설, ‘헬스케어 혁신 파크’를 구축했습니다.해외 의생명 기업과 인프라 유입, 새로운 연구모델을 창출하고, 개인 생활습관과, 유전체, 환경 분석을 통해 정확한 치료법을 찾는 정밀의학을 실천할 뿐만 아니라, 창의적인 연구로 헬스케어 산업의 혁신을 이어나가는 병원이 되겠습니다.# 스마트병원 : 미래 헬스케어를 위한 발전에 앞장서는 디지털 병원-> 분당서울대학교병원은 미국 이외 지역 최초(2010년)로 미국의료정보학회로부터 의료기관 정보화의 최고 단계인 7단계 인증을 받았습니다. 또한 우리병원만의 스마트 환경은 병원을 방문하기 전부터 퇴원할 때 까지 환자의 안전과 병원 이용의 편의를 도모하고 있습니다.앞으로도 분당서울대학교병원은 한국형 병원정보시스템의 세계화를 위함과 동시에 글로벌 경쟁력을 갖추기 위한 노력을 멈추지 않겠습니다.# 최적의 치유환경 : 가장먼저 환자를 생각하는 가치중심 병원-> 환자의 행복과 건강을 가장먼저 생각하는 치유환경 조성을 위해 건물 안에서도 빛과 바람이 흐르는 인간 존중 설계와 자연의 향기가 가득 찬 풍요로운 모습으로 환자를 맞이합니다. 우리들 삶에 여유와 휴식의 시간을 위해 다채로운 이벤트와 즐길 거리를 선보이며, 병원 곳곳에서 행복과 감동을 선물하는 분당서울대학교병원 되겠습니다.# 사회공헌 : 따뜻한 만남을 선물하는 희망의 병원-> 세상을 건강하게하고 아름답게 바꾸는 따뜻한 병원이 되겠다는 마음으로, 우리 주위의 이웃과 해외 먼 곳의 소중한 생명을 위해 선한 땀방울을 흘리는 분당서울대학교병원입니다. 아울러 국가중앙병원의 역할을 다하기 위해 권역응급의료센터, 감염병 관리 및 취약계층에 대한 의료안전망 강화 등 공공적 기능을 위한 최적의 진료 인프라를 구축하고 있습니다.② 오산한국병원- 현황 -위치 : 경기 오산시 밀머리로 1번길 16진찰수 : 내과전문의 14명, 응급의학과전문의 6명 외 전문의 39명, 응급실 운영병상수 : 450병상- 미션 -인간생명의 존엄성을 바탕으로 수준 높은 참된 인술과 무한한 사랑의 실천으로 신뢰받는 병원! 의료문화를 선도한다- 비전 -# 감동&정직&신뢰-> 친절하고 정직한 의료서비스를 제공하여 고객으로부터 신뢰받을수 있는 병원# 지역사회 최상의 의료선도->사랑, 감동, 행복의 원훈아래 지역사회의 의료문화를 선도하고 공헌하는 병원# 자랑스럽고 행복한 병원-> 우리 모두 주인의식을 가지고 상호 협력과 조화를 이루어 즐겁게 일하며 행복을 느끼는 병원- 핵심가치 -# 고객중심, 고객 감동의 진료-> 고객증심의 맞춤 진료서비스를 제공하여 고객 감동을 최우선 가치로 한다.# 변화와 혁신-> 끊임없는 연구와 개발로 새로운 변화와 혁신을 통해 지역사회 발전에 이바지 하고 다시 찾고 싶은 병원으로 거듭난다.# 화합과 상호신뢰-> 직원 모두의 화합과 원활한 의사소통으로 상호 신뢰하는 행복한 병원, 긍지를 느끼는 병원을 만든다.③ 화성현대요양병원- 현황 -위치 : 경기도 화성시 우정읍 남양만로 662병상 : 200병상진료 : 신경과, 한방, 인공신장실 운영- 미션 -먼저 환자의 입장에서 생각하는 병원양 . 한방 협진을 통한 최상의 의료 서비스를 실천하는 병원가족같은 마음으로 환자를 모시는 병원직원 모두가 행복하고 환자와 동행하는 병원- 비전 -”사랑이 넘치는 가족 같은 병원“2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설 명하시오.분당서울대학교병원은 세계 최고의 교육, 연구, 진료를 통하여 인류가 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록하며 미래의료를 앞당기는 병원, 환자중심의 최적의료를 구현하는 병원, 삶의 가치를 높이는 병원, 국민에게 가장 신뢰받는 병원이라 했으며 오산한국병원의 경우 인간생명의 존엄성을 바탕으로 수준 높은 참된 인술과 무한한 사랑의 실천으로 신뢰받는 병원, 의료문화를 선도 한다.화성현대요양병원은 환자의 입장에서 생각하며 가족같은 마음으로 환자를 모시는 병원.각 병원들의 미션은 비교와 특성은 의료전달체계에 따라 나뉜다고 볼 수 있다. 분당서울대학교 병원은 특수전문외래와 입원진료를 담당하는 곳으로서 , 전문의의 진료와 수준 높은 시설 및 장비가 필요하고 세계지향적인 미션을 추구했으며. 오산한국병원이 경우 이차진료기관으로 전문의가 입원시설을 갖추고 입원진료와 전문외래를 담당하는 곳으로, 지역사회 최상의 의료선호도를 강조했으며 끊임없는 연구와 개발로 새로운 변화와 혁신을 통해 지역사회 발전에 이바지 하겠다고 했다.반면 장기요양병원에 해당하는 화성현대요양병원은 장기간의 치료를 요하는 질활을 진료하는 곳으로 가족같은 마음으로 환자를 모실 것을 강조했다.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 이유를 간략히 설명하시오.조직은 구성원 모두가 달성하여야 할 조직의 공동목표를 가지며, 이의 달성을 위해구성원들의 공헌의욕을 이끌어 내고, 의사소통의 수잔을 확보해야 하므로 공동목표,공헌의욕, 의사소통 등이 조직의 3대 요소이다.① 조직은 구성원들의 목표를 충족시킬 수 있는 조직 목표를 개인목표의 통합을 통하여구성원 모두가 공동으로 달성하기 위해 만들어지는 것이다.② 조직의 구성원들이 자신의 조직을 위해 공헌하려는 의역을 이끌어 내지 못하면조직목표를 달성할 수 없고 조직 또한 성장할 수 없다.③ 공동목표와 구성원들의 공헌의욕이 있어도 이들 양자를 연결하고 통합시키는매개수단인 의사소통이 없으면 구성원의 협동적 행동을 이끌어 낼 수 없다.1. 자신이 현재 소속된 또는 과거 소속되?던 조직(조직 규모가 큰 경우에 부서)을 3~4줄 이 내로 간략히 소개한 후, 조직화의 기본원리인 ① 계층제 원리, ② 통솔범위 원리, ③ 명령통 일 원리, ④ 분업 원리, ⑤ 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 ⑥ 해당 조직(부서)의 조직화 특성에 대한 총평과 제언을 기술하시오.

간호학과| 2024.04.24| 5페이지| 3,500원| 조회(114)

간호, 전략적간호관리, 의료가관유형

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