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고등학교 생활과 윤리 기업가 정신 보고서(경영학과) 평가A좋아요

기업가 정신과 기업의 사회적 책임?학년 ?반 ?번???1. 탐구 동기뉴스에서 코로나19 사태에 국내 기업들이 어려운 사람들을 위해 기부를 하며 선행을 베푼 기사를 접하며 수업 시간에 배운 기업의 사회적 책임에 대해서 생각하게 되었다. 기업의 사회적 책임에 대한 두 가지 입장인 기업이 사회적 책임을 지는 것은 의무라는 적극적 책임을 주장하는 태도와 기업의 목적은 이익 창출이므로 사회적 책임을 지지 않아도 된다는 소극적 금지를 주장하는 입장 중 어느 것이 과연 최선의 선택인가에 대해 의문점을 품고 기업가 정신에 대해 분석하게 되었다.2. 기업가 정신기업가 정신의 사전적 의미는 기업가의 고유한 가치관이나 기업가적 태도이다. 또한 기업의 본질인 이윤을 추구하고 사회적 책임을 수행하기 위하여 기업가가 갖추어야 할 자세나 정신을 이르는데, 기업이 처한 상황과 시대에 따라 변화한다.미국의 경제학자 조지프 슘페터(Joseph Alois Schumpeter)는 기업가 정신과 관련된 대표 학자로 그는 새로운 생산방법과 새로운 상품개발을 기술 혁신으로 규정하고, 기술 혁신을 통해 창조적 파괴(creative destruction)에 앞장서는 기업가를 혁신자로 보았다.슘페터(Joseph Alois Schumpeter)가 말한 기업가가 갖추어야 할 요소로 ① 신제품 개발, ② 새로운 생산방법의 도입, ③ 신시장 개척, ④ 새로운 원료나 부품의 공급, ⑤ 새로운 조직의 형성, ⑥ 노동생산성 이 6가지를 비롯한 여러 요소가 있다. 또한 슘페터는 미래의 불확실성 속에서도 장래를 정확하게 예측하고 변화를 모색하는 것이 기업가의 주요 임무라 하였고, 기업 이윤의 원천을 기업가의 혁신, 즉 기업가 정신을 통한 기업 이윤 추구에 있다고 보았다. 따라서 기업가는 혁신 창조적 파괴, 새로운 결합, 남다른 발상, 남다른 눈을 지니고 있어야 하며, 새로운 생산 기술과 창조적 파괴를 통하여 혁신을 일으킬 줄 아는 사람이어야 한다고 주장하였다.기업가 정신에는 사회적 기업가 정신이 있는데, 이는 일반 기업처럼 이윤 극대화를 목적으로 하기보다는 사회적 목적 실현을 위해 이윤의 대부분을 재투자하는 기업가 정신을 말한다. 주로 일자리 마련, 사회통합, 국가 안보, 교육 등 서비스 제공, 지역경제 지원 등 삶의 실질적인 문제를 해결하는 데 초점을 둔다.3. 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)기업의 사회적 책임(CSR)은 ‘사회의 목표나 가치적 관점에서 바람직하다고 동의하는 정책 추구와 그를 위한 의사결정을 하는 기업의 의무’ 등으로 정의되며, 궁극적 목적은 기업의 지속 가능한 성장과 사회적 가치 추구라는 두 가지 요구를 모두 충족시키는 데 있다. 기업가의 사회적 책임에 관한 두 가지 입장에는 경영자의 사회적 책임은 오늘날 일반적으로 경영자가 당연히 수행하여야 하는 것으로 인식하고 있으나, 여기에는 연구자의 관점에 따라 여러 가지 상이한 견해가 있다. 사회적 책임에 대한 여러 가지 다양한 견해를 두 가지의 입장으로 나누어 볼 수 있다.입장책임기업은 사회적 책임을지니고 있다.기업의 목적은자선 사업이 아니다.법적 책임: 준법OO경제적 책임: 재화·서비스 생산, 적정가 판매, 일자리 창출OO윤리적 책임: 근로자 복지 향상, 고객 배려, 리콜OX자선적 책임: 기부, 봉사, 복지 시설 운영OX기업의 자발적인 사회적 책임과 활동들은 기업의 내적, 외적 이해관계자들(소비자, 주주, 사원 등)에게 강력한 긍정적인 영향을 미친다. 예를 들어, 기업들이 기업의 이해 당사자들로부터 그들의 기대에 부응하도록 요구받을 경우, 기업들이 요구를 받아들이면 기업은 이해 당사자들(소비자)의 구매 활동을 통해 경제적인 보상을 받게 되지만, 만약 이해 당사자들의 요구를 받아들이지 않으면 기업은 이해 당사자들의 제품 불매 운동, 기업 평판을 해치는 부정적인 소문, 또는 부정적인 언론 보도 등을 통해 불이익을 당하게 된다. 따라서 기업들은 기업의 사회적 책임이 기업 이익에 직접적인 영향을 미친다는 사실을 인식하고, 전략적인 CSR 계획의 수립과 실행 방안 개발에 적극적으로 나서야 할 것이다. 또한 거대 다국적 다국적기업들이 세계시장을 점차 잠식해가고 있는 현대사회에서 기업의 사회적 책임에 대한 견해는 좀 더 거시적인 관점에서 정의되기도 한다. 거시적인 관점에서 기업의 사회적 책임은 사회 전체가 기업에 대해 하나의 이해 당사자 기능을 한다고 주장하고 있다.4. 기업의 사회적 책임의 효과(1) 기업 명성 및 브랜드가치 제고기업의 사회적 책임은 무엇보다 기업 명성과 브랜드가치를 제고하는데 도움이 될 수 있다. 세계화된 경제하에서 기업 명성과 브랜드 가치는 그 어느 때보다 중요하고, 또한 E-economy의 발전과 함께 다국적기업은 물론 소형상점에 이르기까지 기업 명성과 브랜드가치는 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 기업 명성은 해당 기업이 다양한 이해관계자들의 기대를 얼마나 잘 충족시키느냐에 달려있다. 즉 종업원, 주주, 소비자 등 다양한 이해관계자들의 기대를 이해하고 충족시킴으로써 명성을 구축하고 유지할 수 있다.(2) 이윤, 매출액 및 소비자 충성도 증대기업들의 최대 관심사는 무엇보다 이윤 창출일 수밖에 없다. 최근 사회적으로 책임 있는 기업들이 생산한 제품과 서비스에 대한 시장이 점점 성장하는 것으로 나타나고 있다. 또한 소비자들은 구매 결정을 내릴 때 가격, 품질, 모양, 기호, 안전, 편리성 등과 같은 기존의 평가가치 외에 다른 가치도 고려할 의사가 충분히 있는 것으로 나타났다. 예를 들면 아동노동을 이용해 생산되지 않은 의류, 환경친화적 식품 등을 충분히 구매할 의사가 있다는 것이다.(3) 투자 및 협력업체 유치최근 들어 기업의 사회적 책임과 재무적 성과 사이의 상관관계가 커지면서 투자자들이 기업행동이라는 측면을 무시할 수 없게 되었다. 기업의 사회적 책임 이행 성과를 평가하기 위한 다양한 지수가 등장하고 사회책임투자펀드의 규모가 증가하게 된 것도 바로 이러한 이유이다. 사회적 책임의 성실한 이행을 통해 기업은 고급투자자와 협력업체를 유치할 수 있다. 투자에 대한 수요가 커지면서 기업들은 가능한 저비용으로 자본을 유치하고자 하고, 투자자들은 건전한 사업 관행을 가진 기업에 대한 투자를 확대하려고 한다. 또한 투자자들은 투자 위험을 최소화하기 위해 새로운 조건들을 제시하는데, 여기에는 양질의 기업지배구조, 경영윤리, 사회적 책임 정책 및 관행들이 포함된다.(4) 업무 효율성 증대기업은 사회적 책임을 실천함으로써 사업전략 추진에 있어서 업무 효율성도 높일 수 있다. 예를 들면 에너지와 천연자원 이용의 효율성을 제고하고, 배출가스 감축을 통해 환경보호를 도모할 수 있을 뿐 아니라 비용 절감과 업무 효율성 향상 효과도 볼 수 있다. 재활용 물품을 판매하는 것도 가능하다. 특히 인적자원 분야에서는 직장?생활 프로그램을 통해 근무 성실도를 높이고 이직률을 낮춤으로써 생산성 향상과 고용?훈련비 감소를 볼 수 있다. 해외 공급업체의 근로조건과 노동 관행을 향상시키는 기업들은 제품 하자율을 줄일 수 있다.(5) 새로운 사업 기회 창출기업들은 이해관계자들과의 개방적이고 생산적인 의사소통을 통해 기업 명성을 향상시킬 수 있을 뿐 아니라 새로운 사업 기회 창출도 가능하다. 이해관계자들 및 지역사회와 긴밀히 협력하고 사업 관행이나 전략을 수정함으로써 사회적 책임을 제약하는 요소들을 제거할 수 있는 것이다.(6) 위기관리 및 방지사회적 책임을 무시할 경우 기업은 비싼 대가를 치를 수 있다. 기업 명성, 시장점유율, 주가 등 모든 것을 잃을 수 있기 때문이다. 명성이 위협받을 경우 이해관계자들의 기업에 대한 장기적인 신뢰가 타격을 입을 수 있다. 이는 해당 기업이나 제품뿐 아니라 산업 전체에 영향을 미친다. 따라서 기업의 사회적 책임 실천을 통한 이러한 위기의 방지 및 경쟁력 제고의 필요성이 그 어느 때보다 커지고 있다.5. 한국 사회에서의 기업가 정신의 필요성(1) 단기간의 고속 성장으로 불균형 경제성장(A. O. Hirshman 이론)에 기반을 둔 경제성장 정책으로 인한 문제 상황우리 정부는 특정 산업의 소수 대기업 중점 지원을 통한 경제개발을 하였다. 이 정책이 국가재정 및 경제 규모가 열악했던 과거에는 적합할지 몰라도 지금은 급속한 기술 혁신, 대기업의 글로벌화, 높은 상호격차, 낮은 낙수효과, 커진 국가재정 및 경제 규모 때문에 부적합한 정책이라 할 수 있다. 또한 계층 간 격차, 즉 대기업군(群)과 중소·벤처기업군, 고학력층과 저학력층, 고소득층과 저소득층, 도시와 지방 간 격차가 갈수록 벌어지고 있어 일반인들이 느끼는 체감 정도와 많은 차이가 있을 수밖에 없다. 추가적인 경제성장을 위해서는 차세대 경제성장 패러다임이 필요한데, 불균형 경제성장의 반대말인 균형 경제성장(Nurkse, R. 이론)이 그 대안일 수 있다. 이는 전 산업군에서 대기업과 중소·벤처기업군이 균등하게 경제성장 역할을 수행하게 하는 정책이다.

경영/경제| 2022.11.22| 5페이지| 1,000원| 조회(2,234)

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