2024-1학기 간호학개론 과제12024-1학기 간호학개론 과제간호학개론-13개의 전문간호사-Introduction to Nursing평가내용우수(10)보통(8)미흡(5)내용의 구성, 충실성내용의 명확성기한 엄수점수총점 / 30점목차Ⅰ. 서론1. 전문직의 정의와 특성……………………………………… 2가) 간호전문직의 정의나) 간호전문직의 특성Ⅱ. 본론1. 전문간호사가 되는 길……………………………………… 3가) 교육과정나) 자격시험2. 전문간호사의 제도…………………………………………·· 33. 13개의 전문간호사의 종류와 특징………………………·· 44. 미국, 일본의 전문간호사 제도 …………………………… 9Ⅲ. 결론1. 내가 되고 싶은 전문직간호사와 그 이유………………·· 10Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1. 전문직의 정의와 특성전문직이란 일반적으로 전문가, 자율성 권한, 책임감의 특징을 갖추고 인류와 사회와 봉사하는 직업을 일컫는다.전문직은 몇 가지 특성을 지닌 직업으로 요약할 수 있다. 첫째, 오랜 기간의 학습과 수련에 의한 체계적인 이론과 특수한 기술을 기초로 하는 것이다. 둘째, 지식에 근거한 권위를 사회로부터 인정받는 것이다. 셋째, 전문직에 종사할 사람의 임용, 수련 및 평가와 통제 등에 자율성이 부여되는 것이다. 넷째, 윤리 강령 및 전문직으로서의 행위의 규범을 자체 단체가 개발하는 것이다. 다섯째, 전문성의 습득에 장기간의 투자가 요구되는 것이다.가) 전문직 간호사의 정의2000년부터 시행된 전문간호사(Advanced Practice Nurse, APN)는 보건복지부장관이 인증하는 전문간호사 자격을 가진 자로서 해당분야에 대한 높은 수준의 지식과 기술을 가지고 자율적으로 의료기관 및 지역사회 내에서 간호대상자(개인, 가족, 지역사회)에게 상급수준의 전문적 간호를 수행하는 자이다. 또한, 환자, 가족, 일반간호사, 간호학생, 타 보건의료 인력 등을 교육하고 보수교육이나 실무교육프로그램 개발 등에 참여한다. 현재 의료법에서 인정하고 있는 전문간호사 분야는 보건, 경험이 있어야 교육과정을 신청할 수 있다.나) 자격시험보건복지부장관이 지정하는 교육기관에서 해당 전문간호사 교육과정을 이수하거나 외국전문간호사의 경우 심사를 통과하면 자격시험에 응시할 수 있다. 1차시험(필기)과 2차시험(실기)에서 각각 총점의 60퍼센트 이상을 득점해야 한다.2. 전문직 간호사의 제도현재 우리나라 의료법에서 인정하는 전문간호사의 실무분야는 보건, 마취, 정신, 가정. 감염관리, 산업, 응급, 노인, 중환자, 호스피스, 종양, 임상, 아동 등 총 13개 영역이다. 처음부터 명칭이 ‘전문간호사’였던 것이 아니고 처음부터 13개 분야였던 것도 아니었다.우리나라 전문간호사는 1973년 의료사각지대에 있는 국민에게 보건 의료서비스를 제공하기 위하여 마취, 보건, 정신의 ‘분야별로 간호사’를 의료법에 명시하면서(의료법 제56조) 시작되었다. 마취간호사는 1961년 국방부장관령으로 마취 간호 교육과정을 시작하면서 최초의 마취 간호장교가 배출되었고 보건진료원의 제도는 정부가 농어촌 등 보건 의료 취약 지역의 주민에게 보건 의료를 효율적으로 제공하여 국민의 의료 균형과 보건 향상에 기여하고자 하는 목적에서 도입되었다. 정신보건간호사는 1970년 정신질환자의 급격한 증가에 따른 요양 시설과 인력에 대한 문제점으로 정신 분야 간호사 양성의 필요성이 대두되어 1973년 의료법 제56조 분야별 간호사에 포함되었다. (설미이, 신용애, 임경춘, 임초선, 최정화, 정재심, 2017).이후 2000년 의료법 시행규칙 제56조 분야별 간호사가 ‘전문간호사’로 변경되었고 자격인정 범위 또한 기존 보건, 마취, 정신 3개 분야에서 가정전문간호사가 추가되어 4개 분야로 확대되었다. 여기에 2003년 응급, 산업, 노인, 호스피스, 중환자, 감염관리 6개 분야가 추가되었고 2006년 ‘전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙 제정으로 우리나라 상급 실무 간호사로서의 전문간호사가 입법화되었고, 기존 전문간호사 10개 분야에 임상, 아동이 추가되고 중환자 분야에서 종양이 분리되면서 총 를 포함해 거동이 불편한 만성질환자 및 노인, 장애인의 가정을 방문하여 전문적인 의료서비스를 제공한다. 장기 입원이나 불필요한 입원으로 인한 국민의료비를 절감할 수 있는 제도이다.2) 감염관리전문간호사 : 감염관리 전문간호사는 의료기관에 설치된 감염관리실, 종합병원에서 근무한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 감염관리 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 감염관리 전문간호사 자격증을 발급받은 자입니다.감염관리전문간호사는 병원 내 감염을 예방하고 관리하기 위해 감염 여부를 조사하고 예방계획을 수립·실시하며 감염관리 규정, 지침, 정책 등을 마련한다. 감염 유행 시, 직원의 감염원 노출 시, 병원 환경관리 시 역학조사를 실시한다. 감염유행의 원인을 파악하고 감염 예방조치를 실시, 관리대책, 감염관리 규정·지침·정책 등을 마련한다. 의료진과 직원을 대상으로 감염 대처방법 등을 교육하며, 각 부서에서 감염관리를 잘 시행하고 있는지를 확인하고 평가한다. 감염방지 관련 물품을 청구하고 예방접종을 실시하는 등 직원의 감염예방과 관리 업무를 수행한다.3) 노인전문간호사 : 노인전문간호사는 의료기관, 「노인복지법」에 따른 노인복지시설, 「지역보건법」에 따른 지역보건의료기관 및 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」에 따른 보건진료소, 「노인장기요양보험법」에 따른 장기요양기관에서 근무한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 노인 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 노인전문간호사 자격증을 발급받은 자.노인전문간호사는 노인전문병원, 의료복지기관, 요양원 등에서 노인의 건강관리와 병세호전을 위해 간호계획을 수립하고 각종 프로그램을 진행하며 노인을 간호한다. 노인의 건강관리 및 병세 호전을 위한 각종 재활치료 및 치료프로그램을 진행하거나 노인들의 유연한 진행을 돕는다. 노인의 응급처치 및 건강관리, 질병예방 등을 담당한다. 노인의 건강상태에 관한 자료를 기록·관리한다. 구급약품을 관환자감시, 마취관련 안전한 환경관리, 생명유지관련 간호, 행정관리 및 자기개발의 9개 직무가 있습니다.(배정심외 20013)마취시행에 필요한 장비와 물품을 준비해 환자에게 마취를 시행, 비정상적인 환자의 반응에 대처하고 마취 회복 시 위험 증상을 관찰하고 예방한다. 환자의 상태를 분석하여 간호진단을 내린다. 마취 간호 진단에 근거하여 응급 상황을 고려한 마취계획을 수립하고 마취를 준비한다. 환자의 반응에 대처하며 적절한 마취간호를 제공한다. 마취 관련 물품, 약품, 장비 등을 관리합니다.5) 보건전문간호사 : 보건 전문간호사는 「지역보건법」에 따른 지역보건의료기관 및 「농어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법」에 따른 보건 진료소, 정부 또는 지방자치단체에서 보건위생 업무를 한 경력을 가진 간호사가 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 보건전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 보건 전문간호사 자격증을 발급받은 자.보건전문간호사는 지역사회 주민과 기관을 대상으로 질병예방, 보건교육, 건강증진을 위한 사업을 계획하고 실시하며 평가한다. 안전관리, 사고관리, 감염관리, 환경관리 등 보건 대상자에게 영향을 미치는 환경적 건강 문제를 확인하고 해결 방안을 모색한다. 개인, 가족, 지역사회 대상자의 질병예방, 보건교육 사업 및 증진 사업 계획 등을 수립한다. 예방접종, 집단강의 방문교육 등 보건 활동을 실시한다. 또한 약품 및 비품 등을 관리합니다.6) 산업전문간호사 : 산업 전문간호사는 사업장 의무실 및 건강관리실 또는 부속의료기관, 「산업재해보상보험법」에 따른 산재의료관리원, 고용노동부가 지정한 특수건강진단기관 또는 보건관리대행기관에서 산업보건업무에 종사, 고용노동부, 한국산업안전공단, 대한산업보건협회, 한국노동연구원, 노동건강연구소, 한국산업간호협회, 근호복지공단에서 산업보건 업무에 종사한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 산업 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 산업 전문간호사 자 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 응급 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 응급 전문간호사 자격증을 발급받은 자.응급환자를 이송하고 관리하며, 응급환자를 상태의 경중에 따라 분류하고 응급환자를 대상으로 환자의 상태에 따라 응급시술 및 처치(위세척, 채혈, 응급장치 모니터링, 응급 심폐소생술 등)를 시행한다. 인공호흡기 등 응급 관련기기를 관리하고 응급체계의 행정에 대해 연구한다. 일반인 등을 대상으로 심페소생술 등 응급처치에 대해 교육하며, 응급체계의 운영, 행정에 대해 연구한다.8) 종양전문간호사 : 종양 전문간호사는 종합병원, 「지역보건법」에 따른 지역보건의료 기관(암 관련 업무)에서 근무한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 종양 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 종양 전문간호사 자격증을 발급받은 자.암 예방 및 관리 정책 관련 교육을 진행한다. 암환자에게 필요한 상담과 교육을 담당하며 간호가 필요한 환자에게 간호서비스를 제공한다. 환자의 생활습관, 만성감염, 유전, 지역 특성 등 암 위험 요인을 조사합니다. 암 발생 위험 요인을 확인하고, 이를 바탕으로 고위험집단을 결정하고 간호진단, 감별진단을 내린 후 치료계획 및 간호중재계획을 수립한다. 종양전문간호사는 직무 관련 연구를 하는 등 전문직 발전에 참여한다.9) 정신전문간호사 : 정신 전문간호사는 「정신보건법」에 따른 정신보건시설 또는 정신보건센터, 「지역보건법」에 따른 보건소에서 정신보건 업무를 한 경력을 가지고 보건복지부장관이 지정하는 석사과정 교육기관에서 2년 이상의 정신 전문간호사 교육과정을 이수하고 자격시험에 합격하여 정신 전문간호사 자격증을 발급받은 자.정신전문간호사는 여러 가지 방법을 활용하여 정신 간호 대상자의 스트레스를 완화시키고 관리하며 약물 및 심리치료법을 이용하여 환자를 간호한다. 인지행동치료, 인간관계훈련, 직업재활, 혈실요업, 정신심리극, 인간 잠재력 개발 훈련, 미술요법, 독서요법, 음악요법, 무용요법, 환경.
다문화가정 늘지만 여전한 편견과 차별-우리나라 다문화 사회의 갈등과 문제점, 개선방안-요약이 글은 우리나라 다문화 사회의 갈등이 발생하고 있다는 것에 대한 글이다.우리나라는 다문화 가정, 외국인 근로자 등이 늘어나고 있는 가운데다문화 사회의 문제점을 파악하고, 외국인을 혐오하는 제노포비아에 대해 조사하고,이에 따라 다문화 사회의 개선방안을 제시하는 것이 이 글의 목적임.다문화가정 늘지만 여전한 편견과 차별Ⅰ. 서론1. 조사의 필요성과 목적가. 조사의 필요성다문화 갈등이란 서로 다른 문화들이 같이 공존할 수밖에 없는 상황에서 발생하는 문제를 말한다. 우리나라는 오랫동안 ‘동일한 언어와 문화, 혈통을 가진 민족으로서 공동체 인식을 가지고 정체성을 유지, 발전시켜 온 단일 민족’ 이라는 자긍심을 가지고 있다. 그러나 세계화로 인한 활발한 인구 이동으로 세계 곳곳의 다양한 문화가 유입되면서 우리나라도 다양한 문화 배경을 가진 사람들이 증가하고 있다. 특히 국제결혼을 통한 이민자가 증가하면서 다문화 구성하는 가족이 늘어나고 있다. 다문화 가족 구성원은 서로 언어와 음식, 생활방식의 차이로 문화 갈등을 겪고 있다고 한다. 따라서 우리는 다문화사회를 알고, 우리나라의 다문화 사회의 문제점을 파악하고, 해결해 나아가야 한다.나. 조사의 목적우리나라에서 다문화가족과 이주민, 외국인 노동자 등이 안정적이고, 편안한 삶과 삶의 질 향상을 영위하기 위한 목적임. 통계청의 2019년 5월 현재 우리나라에 거주하고 있는 15세 이상 외국인은 132만 3,000명, 귀화허가자 4만 9,000명으로 불법으로 체류하고 있는 외국인 등을 고려하면 약 252만 4,651명이 체류하는 것으로 파악하고 있어 우리 사회는 빠르게 다문화사회로 변화해 가고 있음을 알 수 있다. 그런데도 우리 국민의 ‘단일민족’에 대한 자긍심과 ‘순혈주의’ 정서로 인하여 다문화인 또는 이주자들에 대한 차별이 암묵적으로 이어져 왔으며 그 결과 인권침해 등 사회적 문제로까지 발전하게 되었다. 이와 같은 문제로 우리나라의 다 사회의 문화 지형을 의미하고, 중의의 다문화사회는 외부에서 국내로 유입된 소수 이주민들의 정체성과 문화적 다양성을 한국 사회가 정식으로 존중하고 인정하는 것을 의미하며, 광의의 다문화사회는 다문화의 본질을 한 국가 사회에 공존하는 다양한 소수자의 문화 세력의 표출을 그 사회 자체의 문화적 특성으로 이해하는 것이다.2. 우리나라의 외국인 거주 현황가. 통계청에 따른 다문화 가구2015년 12월 기준으로 국내에 거주하고 있는 외국인은 전체 인구의 3.7% 수준인 180만 여명(불법체류 포함)으로 집계되고 있으며, 정착한 다문화 가족은 공식적으로 30만 가구, 인구수로는 약 90만 명 수준에 도달하고 있었다. 최근 2022년 통계청 자료에 따르면 전국 다문화 가구 약 39만 가구가 살고 있으며, 인구수로는 약 115만명이 살고 있는 것을 알 수 있다. 다문화 가구가 늘어나는 추세로 볼 수 있다는 점이다. 그러므로 우리나라는 점차 다문화 가정이 늘어날 것으로 보고된다.나. 국내 체류 외국인의 증가2020년 6월 말 현재 국내에 체류하는 외국인은 200만 명을 넘어선 것으로 집계되며 이는 우리나라 전체 인구의 3.9%에 달하는 수치이다. 2007년 100만 명을 돌파한 국내 체류 외국인 숫자가 불과 10여 년 만에 두 배 늘어난 것으로, 체류 외국인 300만 명 시대가 곧 다가올 것을 예측할 수 있다. 앞으로도 한국 사회는 국제결혼의 증가, 저출산·고령화와 생산직종의 기피로 인한 노동력 부족, 동포 대상 입국 문호 확대 등으로 결혼 이민자, 외국인 근로자, 외국 국적 동포와 같은 이주자가 지속적으로 증가할 것으로 예상된다.3. 다문화 사회의 갈등과 문제점가. 한국사회의 다문화 갈등요인다문화사회의 문제는 기존의 우리 사회가 겪은 사회문제들과는 완전히 다르다. 그것은 우리 사회가 다문화사회의 구성원인 외국인들의 자격과 권리에 대해 명확한 입장을 갖고 있지 않다는 데에 기인한다. 현재까지 한국 사회에서 외국인은 사회적 소수집단의 한 구성원으로 인정되지 않으며, 그들의 자격IA)’를 합쳐 만든 단어로 외국인 혐오증으로 해석된다. 상대방이 악의가 없어도 자기와 다르다는 이유로 일단 경계하는 심리상태를 나타낸다. 경기 침체 속에서 증가한 내국인의 실업률 증가 등 사회문제의 원인을 외국인에게 문제로 전가시키거나 외국인과 관련한 강력 범죄가 알려지면서 이런 현상이 더욱 심화되었다. 2012년 4월 수원 여성 납치 사건 즉, 오원춘 사건이라 불리는 잔혹한 사건 때문에 국민들은 외국인에 대한 극도의 반감을 갖게 되었다. 한 파키스타인 A 씨는‘조금만 잘못해도 한국 사람들이 외국 사람들 보면 함부로 욕하고 사람같이 취급 안 해요’라는 억울함을 호소하게 되었다. 외국인 범죄가 늘어나고 있는 만큼 외국인을 혐오도 증가할 것으로 보인다.다. 다문화 학생들의 ‘언어의 벽’다문화 청소년은 크게 늘고 있지만 지원은 턱없이 부족하다. 특히 언어 때문에 학교에서 수업도 시험도 포기하는 학생들이 많다고 한다. 대한 학교가 있지만 일부에게만 해당될 뿐이다. 2년 전 한국에 온 학생 A 양은 한국어 대화가 어렵다고 말했다. 베트남에 온 학생도 마찬가지로 수업이 어렵다고 답하였다. 모두 모국에서 살다 부모님의 재혼으로 한국에 왔다. 다문화 청소년 대부분 비슷한 어려움을 겪고 있다. 2022년 전체 청소년은 10명 중 7명이 대학에 갔지만 다문화 청소년은 4명뿐이다. 대한 학교가 해결책이 될 수 있지만 무작정 늘릴 수 만도 없다. 일반 학교에 한국어 학급을 늘릴 필요도 있다고 생각된다. 교육부는 전국에 한국어 학급이 4천 개 이상으로 필요하다고 보았지만 현실은 444개가 전부였다.4. 다문화 사회 해결방안가. 결혼이주여성의 인권 강화결혼 이주여성의 폭력에 대한 초기 대응 체계를 상시 가동하기로 하였다. 이를 위하여 다누리 콜센터를 통하여 폭력 피해를 본 이주 여성을 대상으로 긴급상담을 지원하는 한편, 긴급 피난처 제공과 쉼터 연계 그리고 해피콜 등 사후 관리를 강화하기로 하였다. 이를 위해 지역센터와 인근 경찰서 간에 핫라인 구축 체계를 유지하기로 하였다. 결혼이혼이주 여성의 정서적 안정과 자립역량 강화를 위한 사례관리사업의 내실화를 기하도록 하였다. 3대가 함께하는 프로그램을 운영하는 등 가족 참여 프로그램의 다양화 및 상담 체계를 강화하기로 함. 비 양육자의 양육비 이행을 위한 강화 조치 등 양육비 지원을 단계적으로 확대하고, 한국 국적의 자녀를 키우고 있는 외국 국적의 한 부모에 대해서 근로 및 자녀 장려금을 지원하는 등 한부모가족의 자녀 양육을 지원하기로 함.다. 천안시, 저소득 다문화 부부의 특별한 무료 결혼식 지원한 기사에 따르면 천안시에서 지난 2023년 9월 24일 오후 베리컨베이션에서 18번째 다문화 가정 무료 결혼식을 진행했다. 이번 결혼식의 주인공인 다문화 부부는 경제적 어려움으로 결혼식을 올리지 못했지만 이날 우리나라 전통 혼례복을 차려입고 백년가약 기쁨을 만끽했다. 천안시와 베리컨벤션의 2021년 다문화가정 무료 결혼식 지원 협약에 따라 진행되고 있는 ‘행복웨딩데이’는 천안시 다문화 가족지원센터의 도움으로 경제적 어려움을 겪는 저소득 다문화가정을 선정해 예식장 대과, 드레스, 턱시도, 메이크업, 결혼사진 등을 무료로 지원해 주고 있다. 박경미 여성가족과장은 “이번 결혼식은 한국의 전통 혼례복 입고 치러져 의미를 더했다”며 “다문화부부가 한국 문화를 접하는 뜻깊은 자리였고, 신란, 신부의 행복한 결혼생활을 기원한다”고 말했다.라. 여성가족부 ‘제4차 다문화 가족 정책’추진과제다문화 아동·청소년성장단계별 맞춤형 지원영유아 자녀 양육 지원학령기 다문화 아동 학습역략 제고다문화 청소년 진로개발 지원다문화아동·청소년의 정서안정 기반 조정결혼이민자정착주기별 지원건전한 국제결혼 환경 조성다문화가족 가구상황별 맞춤형 지원결혼 이민자 경제활동 참여 확대가정폭력 예방 및 피해자 보호상호존중에 기반한다문화 수용제고다문화 이해 교육 확대다양성 존중 인식 확산다문화 가족 사회 참여 활성화다문화가족정책추진기반 강화다문화 가족정책 환류 시스템 구축·운영다문화가족지원 서비스 접근성 개선다문화가족정책 협력체계 강화Ⅲ. 결론14차 다문화가족 정책을 발표하였다. 이처럼 우리 한국 사회는 다양한 해결 방안을 모색하고 있다는 내용이다.2. 마치며…우리나라에서 외국인 증가가 급속도로 늘어나고 있는 이유는 우리나라가 경제성장에 밀접한 관계가 있다고 생각한다. 산업화된 선진국으로 도약하기 위해서는 많은 사업 인력이 필요하다. 우리나라는 저출산과 3D업종에 대한 노동 기피 현상 때문에 노동력이 부족 현상이 일어났다. 그래서 외국인 근로자들을 수입할 수밖에 없었다. 또한 국제결혼이 증가함으로 더욱더 외국인 증가가 일어나고 있다고 생각한다. 하지만 외국인이 늘어나는 만큼 다문화 갈등도 점점 늘어나고 외국인 범죄도 늘어나고 있다. 정부는 해결 방안을 제시하고, 우리는 그것을 빨리 실행에 옮겨야 한다고 생각한다. 경제적 어려움에 결혼식을 못 올리는 다문화 부부를 상대로 천안시가 주최하는 무료 결혼식은 그들에게 뜻 깊은 결혼식에 남을 것 같다. 특히 우리나라 전통 혼례복을 입는 것은 외국인들에게 우리나라를 알리는 계기가 될 것 같다. 이처럼 우리 정부는 외국인들에게 우리 문화를 경험하는과 동시에 뜻 깊은 추억으로 남을 수 있는 방법을 제시해줬으면 좋겠다.Ⅳ. 참고문헌통계청 자료에 따른 다문화 가구 계 & 국내 체류 외국인의 증가( Hyperlink "https://kosis.kr/statHtml/statHtml.do?orgId=101&tblId=DT_1JD1501&vw_cd=MT_ZTITLE&list_id=A12_2015_1_10_20&scrId=&seqNo=&lang_mode=ko&obj_var_id=&itm_id=&conn_path=MT_ZTITLE&path=%252FstatisticsList%252FstatisticsListIndex.do" 다문화가구 및 가구원 - 시군구 (kosis.kr)) & (한국사회의 다문화 현상 이해 출판사: 동문사, 지은이: 안진숙. 조경자 P.91)한국 사회의 다문화 갈등요인(한국사회의 다문화 현상 이해 출판사: 동문사, 지은이: 안진숙. 조경자 P.117)결혼이주여))
13개의 전문간호사
다문화가정 늘지만 여전한 편견 차별
