2024양부대자소서* 자기 소개서 작성 시 본인의 인적사항을 알 수 있는 내용(예: 이름, 성별, 생년월일(연령), 출신 학교명(학력), 출신지역, 가족관계, 혼인여부, 신체적 조건(키, 체중 등)을 작성하지 마십시오. 해당 내용이 확인될 시 불합격 처리 될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.[지원동기 관련 질문]1. 부산대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사후 실천하고자 하는 목표를 본인의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오.전문직업성을 갖춰 최상의 의료를 제공하고 있는 양산부산대학교의 경영이념과 부합한다고 생각하여 지원하였습니다. 중환자실에서 실습할 때 간호사 선생님께 인공호흡기 합병증 간호에 대해 궁금한 점이 생겨 질문한 적이 있습니다. 선생님께선 최신 자료를 보여주시며 인공호흡기 합병증 간호에 대해 설명해 주셨습니다. 간호사 선생님께서는 매년 간호학술 세미나와 학술대회 등을 참여하며 최신 간호 지식을 익히고 있고, 이를 임상에 적용시키기 위해 힘쓰고 있다고 하셨습니다. 최상의 간호를 제공하기 위해 꾸준히 발전하고 노력하시는 간호사 선생님의 모습을 보며 전문적인 지식을 갖추기 위한 자신의 노력이 정말 중요하다고 생각했습니다.양산 부산대학교 병원에 입사하여 환자 중심의 의료서비스 제공을 위해 계속 발전해 나가는 간호사로서 미래 의료 발전에 이바지하겠습니다. 전문적인 간호사가 되기 위해 매년 학술 세미나와 교육 프로그램에 참여하여 환자와 후배 간호사에게 믿음을 받을 수 있는 간호사로 성장하겠습니다.[경력 및 경험 활동 질문]※ 경력 및 경험 활동에는 채용 분야의 직무와 관련하여 기업이나 조직에서 실제로 업무를 수행한 경력 및 경험, 학교나 직업교육과정 내 조별 과제 활동, 동아리 활동, 재능기부 활동 등 다양한 조직 상황 및 활동 장면에서의 경험이 포함됩니다.2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험 활동에 대하여 아래 기준에 따라 상세히 기술해 주시기 바랍니다.- 성인간호학 과목을 배울 때 유독 어려웠던 심혈관계 부분을 매 수업이 끝난 날 나만의 노트를 작성해 공부하였습니다. 그 덕분에 가상 간호 시뮬레이션인 V-sim 사례 중 심실세동이 온 대상자의 심전도를 보고 심실세동임을 바로 알아차렸고, 즉시 심폐소생술과 제세동을 실시하였습니다. 대상자의 자발호흡이 돌아와 시뮬레이션이 마무리되었고, 그 결과 반에서 제일 첫 번째로 시뮬레이션 과정을 100%로 완료하였습니다. 심폐소생술에 대한 지식을 쌓기 위해 학습하여 BLS를 취득하였습니다.- 첫 정신건강 간호학 실습을 폐쇄 병동에서 하게 되었습니다. 라포 형성을 위해 30분이 넘는 환자분의 성함을 특징과 연결하여 외우려고 노력했습니다. 매일 아침 환자분들과 인사를 할 때 이름을 불러주며 인사를 해드리니 정말 좋아해 주셨습니다. 그 결과 학생 간호사에게 낯을 가리던 한 환자분께서 말을 먼저 걸어주시기 시작했고, 나중에는 상담할 게 있다며 자신의 이야기를 들어주라고 부탁까지 해주셨습니다.2-1. 입사지원서에 기입한 지원 직무와 관련한 경력 및 경험 활동의 주요 내용과 본인의 역할에 대해서 구체적으로 기술해 주십시오.- 위 경험을 통해서 응급상황이 발생하였을 때 침착하고 빠른 대처가 가능하려면 꾸준한 노력이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 업무 수행 시, 심정지와 같은 응급상황이 자주 발생하기 때문에 임상에서 발생할 수 있는 응급상황과 그에 맞는 간호를 빠르게 수행하는 것이 중요하다고 생각합니다. 이러한 저의 경험과 전문성을 기르기 위한 노력은 임상에서 침착함을 잃지 않고 간호를 수행할 수 있는 밑거름이 될 것입니다.- 환자와의 진심 어린 소통을 위해서는 간호사 본인의 노력이 필요하다고 생각합니다. 병원이라는 낯선 공간에서 환자분들은 불편할 수밖에 없을 것입니다. 저의 밝은 미소와 환자를 위한 노력은 분명 환자분을 보다 편안해지도록 하는데에 큰 도움이 될 것이라고 생각합니다. 이는 곧 간호의 효과를 높이는 일이기도 합니다. 양산부산대학교병원 입사 하여 긍정적인 마인드로 환자를 위해 노력할 줄 아는 간호사가 되겠습니다.[직업윤리]3. 주변 사람을 돌본 경험(예: 봉사활동 등)에 대해 기술해 주십시오.고등학교 때부터 대학교까지 지역 내 아동을 위한 복지시설에서 봉사를 하였습니다. 아이들과 놀아주고 공부를 도와주는 일을 했습니다. 그중 한 명이 아이들과 잘 어울리지 못한다는 것을 깨달았고, 그 친구에게 다가가 먼저 말을 걸기 시작하였습니다. 아이와 친해진 뒤 왜 친구들과 같이 놀지 않냐고 물었고, 그 아이는 학교에서도 나와 놀아주는 애들이 아무도 없다며 여기 있는 애들도 나를 분명 싫어할 것이다라고 말을 하였습니다. 자신감이 많이 떨어진 아이를 위해 매일 친구들과 다 같이 놀 수 있는 프로그램을 계획하여 모두 다 함께 참여할 수 있도록 하였습니다. 처음엔 낯을 가리더니 시간이 지나면 지날수록 친구들과 친해져 웃고 있는 아이의 모습을 볼 수 있었습니다. 제게 선생님이 온 뒤로부터 친구가 생겨 너무 기쁘고 행복하다며 고맙다는 말을 해주었습니다. 저의 작은 노력이 누군가에게 행복이 될 수 있다는 게 뿌듯했습니다. 입사 후에도 환자분의 행복을 위해 노력할 수 있는 간호사가 되겠습니다.[대인관계]4. 위계가 분명한 조직이나 단체에서 상급자(또는 선후배)와 함께 일을 하거나 프로젝트를 진행한 경험이 있습니까? 함께하면서 어려웠던 점과 극복방법, 또는 팀 구성원으로서 원만하게 지낼 수 있는 본인만의 노하우를 기술해 주십시오.4학년 1학기 때, 간호 연구 캡스톤 디자인이라는 과목에서 조장을 한 적이 있습니다. 간호와 관련된 실용적인 물건을 디자인해야 했습니다. 이론 공부만 해오던 저와 제 팀원들은 처음 본 낯선 과목에 의견 내는 걸 힘들어했습니다. 팀원이 적극적으로 의견을 낼 수 있도록 편안한 분위기를 조성한 뒤, 의견을 먼저 제시하고 팀원들의 의견에 적극적으로 경청하고 공감하였습니다. 덕분에 조원들도 의견을 제시하기 시작했고 좋은 아이디어까지 생각해냈습니다. 팀원들이 각자 맡은 역할에 집중할 수 있도록 매주 담당 교수님께 찾아가 피드백을 받아 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 하였습니다. 그 결과 모두의 노력이 합쳐져 교내 학술발표회에서 대상을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 경청과 공감의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다.
동국대학교일산병원자소서(최합 인증)그림입니다.원본 그림의 이름: CLP000024886230.bmp원본 그림의 크기: 가로 1179pixel, 세로 1346pixel최합 인증1. 지원동기를 본원의 경영이념과 관련하여 기술하시오. (500)자비와 신뢰를 바탕으로 최상의 의료를 제공하기 위해 의학 발전을 선도하는 동국대학교 일산병원의 경영이념과 부합한다고 생각하여 지원하였습니다.중환자실에서 실습할 때 간호사 선생님께 인공호흡기 합병증 간호에 대해 궁금한 점이 생겨 질문한 적이 있습니다. 선생님께선 vap bundle 2022를 보여주시며 인공호흡기 합병증 간호에 대해 설명해 주셨습니다. 간호사 선생님께서는 매년 간호학술 세미나와 학술대회 등을 참여하며 최신 간호 지식을 익히고 있고, 이를 임상에 적용시키기 위해 힘쓰고 있다고 하셨습니다. 최상의 간호를 제공하기 위해 꾸준히 발전하고 노력하시는 간호사 선생님의 모습을 보며 진심으로 환자를 위한 마음과 꾸준한 자기 발전이 얼마나 중요한지 알게 되었습니다.이처럼 동국대학교 일산병원에 입사하여 환자 중심의 의료서비스 제공을 위해 계속 발전해나가는 간호사로서 미래 의료 발전에 이바지하겠습니다.2. 병원에서는 다양한 직종의 사람들과 같이 협업합니다. 본인이 타인과 협력하여 성과를 이룬 사례를 구체적으로 기술하시오. (500)4학년 1학기 때, 간호 연구 캡스톤 디자인이라는 과목에서 조장을 한적이 있습니다. 간호와 관련된 실용적인 물건을 디자인해야 했습니다. 이론 공부만 해오던 저와 제 팀원들은 처음 본 낯선 과목에 의견 내는 걸 힘들어했습니다. 팀원이 적극적으로 의견을 낼 수 있도록 편안한 분위기를 조성한 뒤, 의견을 먼저 제시하고 팀원들의 의견에 적극적으로 경청하고 공감하였습니다. 덕분에 조원들도 의견을 제시하기 시작했고 좋은 아이디어까지 생각해냈습니다. 팀원들이 각자 맡은 역할에 집중할 수 있도록 매주 담당 교수님께 찾아가 피드백을 받아 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 하였습니다. 그 결과 모두의 노력이 합쳐져 교내 학술발표회에서 대상을 받을 수 있었습니다. 이 경험을 통해 경청과 공감의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다.임상에서도 환자를 위한 최선의 간호를 제공하기 위해서는 상대방과의 소통이 가장 중요하다고 생각합니다. 공동의 목표를 달성하기 위해 함께 노력할 수 있는 간호사가 되겠습니다.3. 차별화된 본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오. (500)어떤 일이든 해낼 수 있다는 믿음과 자신감이 있습니다. 대학교 3학년 겨울방학 때 혼자서 유럽 여행을 한 달간 다녀온 적이 있습니다. 즐거움만 가득할 것 같았던 혼자만의 여행은 생각과는 조금 달랐습니다. 여행 기간 동안 인종 차별을 당하기도 하고, 비행기를 놓쳐 10시간 넘게 버스를 타고, 마음대로 되는 게 하나 없어 길거리에서 눈물을 흘린 적도 있습니다. 이렇게 힘든 일과 좋았던 일들을 온전히 혼자서 겪으며 저는 많이 성장했습니다. 잘 몰랐던 '나'라는 사람에 대해 알게 되었고, 이 여행을 통해 뭐든 해낼 수 있다는 자신감을 갖게 되었습니다. 이러한 제 경험은 여행이 끝난 뒤 일상에서 힘든 일이 있을 때마다 제가 다시 힘을 낼 수 있도록 해주었습니다. 살아가면서 힘든 일은 언제나 생길 것이라고 생각합니다. 저는 그 힘든 일도 해낼 수 있다는 확고한 믿음과 자신감이 있습니다. 동국대학교 일산병원에서 이러한 마음으로 끈기 있게 업무에 임할 수 있는 간호사가 되겠습니다.4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. (500)생명을 다루는 직업이니만큼 전문성을 갖추는 게 중요하다고 생각합니다. 그러기 위해서는 입사 후에도 꾸준히 공부하고 실무를 익히며 노력해야 한다고 생각합니다.. 분만실에서 실습을 할 때, 여성 건강 간호학에서 배웠던 옥시토신, 메틸에르고노빈과 같은 약물들이 처치실에 있는 모습을 보고 신기해하던 경험이 있습니다. 처치실에는 아직 모르는 약물들이 많이 있었고 그 약물들을 다 공부해야겠다는 생각을 하였습니다. 처치실에 있는 약물들의 이름을 다 적어 실습이 끝난 뒤 약물의 효능과 부작용, 용법 등을 찾아보며 공부하였습니다. 그 결과 인수인계 시간에 약물의 이름을 듣고 환자분의 상태가 어떠한지 조금이나마 알 수 있게 되었습니다. 간호사 선생님께서 약물에 대한 질문을 하셨을 때 바로 답하여 칭찬을 받은 적도 있습니다. 이처럼 간호사라는 직업은 꾸준히 공부하고 실무를 익히며 전문성을 갖추는 게 중요하다고 생각합니다. 동국대학교 일산병원의 인재가 될 수 있도록 꾸준히 노력하는 간호사가 되겠습니다.5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험사항 상세히 기술(직무 관련 경험 또는 전문성을 향상시키기 위해 기울인 노력 등)하시오. (800)[전문성을 갖추기 위한 노력]성인간호학 과목을 배울 때 유독 어려웠던 심혈관계 부분을 이해하기 위해 매 수업이 끝난 날 바로 복습을 하였습니다. 이해한 내용을 바탕으로 노트를 작성해 잊어버리지 않도록 매일 다시 읽으며 학습하였습니다. 그 덕분에 가상 간호 시뮬레이션인 V-sim 사례 중 심실세동이 온 대상자의 심전도를 보고 심실세동임을 바로 알아차리고, 즉시 심폐소생술과 제세동을 실시하였습니다. 대상자의 자발호흡이 돌아와 시뮬레이션이 마무리되었고, 그 결과 반에서 제일 첫 번째로 시뮬레이션 과정을 100%로 완료하였습니다. 응급상황을 대처하기 위해 이론 수업의 중요성과 침착하고 빠른 대처가 중요하다는 걸 알게 되었던 경험이었습니다. 이 시뮬레이션을 통해 심폐소생술의 중요성에 대해 크게 느꼈고 심폐소생술 자격증인 ‘bls provider’을 취득하게 되었습니다.[환자와의 진심 어린 소통]첫 정신건강 간호학 실습을 폐쇄 병동에서 하게 되었습니다. 라포 형성을 위해 30분이 넘는 환자분의 성함을 특징과 연결하여 외우려고 노력했습니다. 매일 아침 환자분들과 인사를 할 때 이름을 불러주며 인사를 해드리니 정말 좋아해 주셨습니다. 그 결과 학생 간호사에게 낯을 가리던 한 환자분께서 말을 걸어주시기 시작했고, 나중에는 상담할게 있다며 자신의 이야기를 들어주라고 부탁까지 하셨습니다. 환자분의 이야기를 들어주고 공감해 준 것 밖에 없는데 진심으로 고마워해주셔서 뭉클했던 기억이 있습니다. 이처럼 동국대학교 일산병원에서 진심으로 환자를 위한 마음과 노력으로 신뢰받을 수 있는 간호사가 되겠습니다.
2024 양산부산대학교병원최종합격자 면접 자료-목차-1. 면접 팁2. 2023 면접 질문3. 2022, 2021 면접 질문그림입니다.원본 그림의 이름: CLP00004a046970.bmp원본 그림의 크기: 가로 828pixel, 세로 754pixel최합 인증면접 팁양부대 면접은 다대일입니다. (면접관4 : 나) 간호부장 선생님으로 보이시는 면접관 3분과 블라인드 면접관 1분으로 총 4분의 면접관이 계십니다. 다대일이기 때문에 자신의 역량을 더 많이 발휘할 수 있는 기회라고 생각합니다. 실제 이번 년에도 필기 커트라인이신 분들도 많이 합격하셨어요. 반대로 필기 2개 틀리신 분이 면탈하신 경우도 봤어요. 그만큼 면접이 중요합니다! 인성 위주이긴 하지만 직무도 가끔 나오니 직무 공부도 하셔야 합니다. (초록이 수준) 필기 못 봤다고 낙담하지 마시고 면접 준비 열심히 하면 합격하실 수 있을거예요.의과대학에서 면접을 보는데 주변에 마땅히 옷 갈아입을 곳이 없어요. (미리 건물 못 들어가요) 그래서 옆 건물 화장실에서 옷을 입거나 아니면 차라리 옷을 먼저 입고 오시는걸 추천드려요. 여기서 중요한 점은 면접 건물 들어갈 때 전자기기 다 전원 끄고 반납해야 합니다.그러니 면접 준비한 내용과 자기소개서는 꼭 ! 프린트해서 가세요.1층 대기 장소에서 기다리다가 수험 번호 불리면 윗층으로 올라가 잠시 대기하고 들어갑니다. 저희는 총 8조로 8개의 방이 다 있고 한 명씩 들어가 면접을 봤습니다.면접은 블라인드 면접이기 때문에 자기소개할 때 이름 말하시면 절대 안됩니다. 본인의 수험번호로만 말하면 되세요 ! (ex. 양산부산대학교 병원에 지원한 313022입니다)면접 위주 특히 상황 인성 질문이 많았던 것 같아요.일단 면접 방 들어가기 전 최종 대기방에 앉아서 기다릴 동안 웃는 연습해보는거 추천드려요 ! 막상 방에 들어가서 웃으려면 긴장돼서 잘 안돼더라고요. 면접은 첫인상이 반 이상 차지합니다! 웃는 얼굴 자신감 넘치는 태도 정말 중요합니다. !! 방에 들어가면 크게 !!! 인사드리고 의자에 가서 (바로 앉지마세요 !!) 면접관님께서 앉으라고 하시면 감사합니다 인사 드리고 앉으세요. (똑바로 앉아 손은 무릎 위 고정) 꼭 웃으세요. 질문 다 끝나면 바로 미소 장착하세요. 질문 이상하게 했다고 표정 이상해지면 안돼요 ㅠㅠ 일단 웃기 ! 면접은 자신감과 미소 그리고 면접 준비한 노력만 있다면 될거라고 생각합니다. 너무 걱정마세요 ! 면접 시간은 보통 5분이고 한 분당 보통 5개~많게는 9개 정도 질문하는 것 같았어요. 자기소개서를 기반한 질문 꽤 하시더라고요 ! 자기소개서에 적은 내용들도 면접 준비 꼭 하시길 바랄게용! 자기소개, 원티드, 성격 장단점 정도는 달달 외워가는걸 추천합니다 !개인적인 팁은 인데놀도 정말 추천드려요 ! 원래 긴장되면 심장 엄청 빨리뛰고 목소리도 떨리는 사람인데 이번 면접들은 인데놀 효과 아주 많이 봤습니다. 최고.. 근처 아무 병원가서 면접이 있어서 인데놀 처방받으러 왔다하면 금방 처방해줘요. 한번 처방받을 때 좀 많이 받아서 면접 있을때마다 먹으면 돼요. 면접 보기전에 꼭 시험삼아 먹어보세요!! 부작용이 있을 수 있습니다.제가 받은 질문은자기소개제세동기 사용법(자기소개서 기반)환자 안전을 위해 간호사가 할 수 있는 것들동정맥루 병원에서 할 수 있는 표시 + 더 없는지 (자기소개 기반)팀 과제에서 어떠한 역할인지 + 리더는 안하는지?원티드 부서프셉이 준 업무도 아직 안 끝났는데 업무를 자꾸 계속 준다. 어떻게 할 것인지신입인데 업무 속도가 너무 느려 주위에서 뭐라고 할 때 어떻게 할 것인지2. 2023 면접 질문- 간호사로서 부족한 역량, 개선하기 위해 어떤 노력했는가- 최대로 밤새본 거 몇 시간인 보며 아, 이건 아니다 생각한 경험- 눈높이에 맞는 의사소통이란 무엇인지?- 실습 시 환자가 손이 안 닿아 사과를 깎아달라고 한다. 줄건지? → 꼬리질문 : 당뇨 환자여도 줄건지?- 조직에서 갈등 상황을 직접 해결한 경험- 원티드강점어느 질병을 좋아하는지프리셉터가 업무가 다 안끝났는데 또 주고 계속 준다. 어떻게 할 것인지?3교대 근무제를 어떻게 생각하는지지원자가 나이트가 안맞는 상황이면 병동에서 나이트 전담 간호사나 유연 근무제를 도입할 때 적극적으로 지원할 것인지과대표를 했다고 하던데 어떤 리더가 되려고 했는가? + 대표로 어떤 점이 힘들었는지발표를 한 경험이 있는가? (자소서 기반 질문)자신의 장점학교생활에서 갈등 상황이 있었는지의사소통하기 힘든 유형마지막으로 하고싶은 말양부대에 대해 아는 것간호사가 힘든데 잘 할 수 있는지살면서 힘들었던 점선배 간호사가 본인을 싫어한다면?내가 손해보는 일이라 생각했는데 다른 사람을 위해 한 경험간호사가 되면 할 계획10년 후 자신의 모습두명의 상급자가 있는데 둘 다 다른 지시를 하거나 다른 방식으로 알려줬을 때 대쳐한 경험이 있는지규칙과 원칙을 지킨 경험강점과 약점가장 스트레스 받는 상황과 대처방법실습하면서 잘 해서 환자분이 고맙다고 말 한 경험이 있는지조별 과제를 하며 본인을 제외한 조원끼리 갈등이 있었을 경우 이를 어떻게 대처했는지조장은 어떻게 뽑는지- 추천 or 지원?스트레스에 대해 어떻게 대처하는지오래 근무하기 위한 비법 (자소서기반)장단점+극복법환자 불만 사항+스트레스 대처법힘들 때 누구에게 도움 요청본인이 생각하는 이상적인 병원실습을 하며 본받고 싶은 선생님과 아닌 선생님(각각 사례를 들며)동아리 활동을 하며 소통이 어려웠던 상황과 해결 방법(자소서 기반)현재 간호업이 당면한 문제에 대한 본인의 생각pa 간호사에 대한 생각pa 간호사에 발령 된다면 어떻게 할 것인가임상이 잘 맞을거같은가간호법 제정 이슈일때 본인은 참여했는가? 어떤 역할 했는가인간관계 관리에 있어 본인만의 노하우일을 할 때 완벽하게 처리하려고했던 때가 있는가상사가 본인이 하지도 않은 일인데 제대로 확인도 안하고 심하게 뭐라고 한다면 뭐라고 할것인가양부대 장점주변사람들이 보기에 본인은 사교적인가?조별과제에서 어떤 역할을 주로 맡았는지어느 활동에 의견을 낸 경험간호 역량을 상승시키기 위해 개인적으로 한 경험조직에서 갈등상황이 생긴다면?간호사로서 가장 중요한 역량간호사가 되었을 때 영향을 끼칠 수 있는 단점 + 해결법실습하면서 무리한 요구를 받은적 있는지, 어떻게 대처했는지단체생활하면서 어떤 역할을 했고 어떻게 해서 성과를 달성했는지봉사경험을 바탕으로 어떻게 병원에 와서 기여할건지 (자소서 기반)학교생활 중 어려웠지만 끝까지 해냈던 경험 ?신규간호사를 가르치는 연차가 된다면 어떻게 교육할 것인가 ?본인 A 선배 B 라고 생각할때 어떻게 할것인가?본인의 성격프로젝트 같은 거 생기면 자발적으로 지원하는 편인지응급사고를 본 경험이 있나 어떻게 대처했나동료와 잘 맞지 않을 때 어떻게 할거냐동료가 새로운 방안으로 해보자 한다 어떻게 할거냐원하지 않는 부서에 되더라도 괜찮나조별과제때 과정중시 vs 결과중시?5년후 신규간호사들의 롤모델이 되고싶다했는데 지원자가 생각하는 롤모델은?(자소서 기반)10년뒤 병원에서 본인의 모습10명 조별과제에서 9명이 명확하게 나오는 질문에 대해 다른 결과를 이야기하는데 너는 9명의견을 따른다 vs 안따른다?간호사로서 장점의견을 제안했는데 다른 사람의 의견을 따른 적 있는지의견 제안했는데 다른 사람이 거절했을 때 갈등을 어떻게 해결했는지조직에 독특한 사람과 어떻게 지낼건지?실습부서 중 가장 기억에 남는 곳하고 있는 운동이 있는지병원에서 일이 많은데 한 환자가 계속 붙잡아두면서 자기 의견만 말하면 어떻게 대처할거냐 그런걸 본적이 있냐자신의 능력과는 무관하게 자신을 과대평가하는 사람을 어떻게 생각하냐 자신은 그런 편인가?학교 외 다른 부서 사람과 일한 경험간호사 덕목간호계 이슈임상실습기간 동안 간호학생으로써 교육이나 간호를 한 경험이나 리더십을 발휘한 경험똑똑한 간호사/친절한 간호사팀 프로 장점자신이 학교생활동안 쌓은 능력?(학생회 봉사 등) 으로 우리 병원에 어떤 기여를 하고 싶은지돌보기 힘든 사람을 돌본 경험간호사로써 친절이란?실습하면서 롤모델자기일만하는 사람들이 있다. 그런 사람은 왜 그런 것 같은지 + 후배가 그런 사람이라면 어떻게 할 것인지실습 중 환자분이 무리한 요구를 한 적 있는지직무고위험약물에 무엇이 있는지 + 관리방법감염예방 방법- 올해 졸업했는데 그동안 뭐 하셨는지- 그 병원 다니고 있는데 왜 양부대로 이직하려하는지- 병원에서 일 하면서 힘든 점은?- 힘든 일이 있을 때 누구에게 상담하는가- 만약에 NNN 근무 중이고 다음 달 듀티가 나온 상황에서 문자로 당장 양부대에서 입사하라는 연락이 오면 어떡할 것인지병원 경험 짧게 말하기임상하면서 힘들었던 점임상에서 주도적으로 해본적이 있는지공백기때 뭐했는지일하면서 스트레스 받았을 때 있었는지, 극복 과정, 동기들 반응부당한 일을 당할 대 말을 하는 편인지, 참고 넘어가는편인지3. 2022, 2021 면접 질문2022- 원티드 부서에 발령을 받았는데 생각과 다르면 어떻게 할건지- 동기가 단톡에서 그만두고 싶다고 하는데 어떻게 말해줄건지- 별명과 별명이 붙은 이유- 본인의 성격상 고쳤으면 하는 부분- 의료기관의 평가제도- 자신의 강점- 간호사의 덕목- 어제 밤부터 오늘 아침까지 한 일- 내가 면접관이면 어떤 질문을 할 거고 그걸 왜 물어볼거같은지, 그에 대한 대답- 내가 면접관이면 어떤 간호사를 뽑을지- 실습하면서 봤던 본받을 만한 의료인- 간호사로서 하지말아야 할 행동- 병원에서 근무하면서 의사소통할 때 필요한 자세- 낙상 예방법- 간호사가 되었을 때 가장 힘든게 무엇이고 그걸 극복하기 위한 자신만의 방법- 자신이 간호사가 되어야 하는 이유- 자신의 성격 중에 간호를 하면서 가장 도움이 되는 장점, 고쳐아하는 점- 멋진 간호사란?- 자신에게 가장 영향력 있는 인물- 본인이 인간관계에서 중요하게 생각하는 것- 일하면서 자신과 맞지 않는 사람과 일하게 된다면 어떻게 할 것인가- 우리병원에서 점
2024 양산부산대학교병원 자소서
