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  • 2026대비 2025 최신 한림대학교 평촌 성심병원 신규간호사 최종합격 자료 (인증O) 자기소개서 면접
    2. 병원 소개① 한림대학교 성심병원- MISSION: 사랑과 평등의 의료실천으로 인류의 건강과 행복한 삶의 주춧돌이 된다- VISION: 대한민국 대표 의료기관으로 도약- CORE VALUE● 미래혁신 선도: 혁신적 진료와 연구로 미래 의료를 선도하는 의료원● 환자중심 가치실현: 환자의 건강한 회복과 안전을 최우선 가치로 추구하는 의료원● 조화로운 성장: 최고 수준의 의료 질을 바탕으로 함께 성장하는 의료원● 소통과 협력: 교직원 간 상호 존중과 배려로 소통하고 산하기관 간 협력으로 상생하는 의료원● 지속가능경영: 환경과 사회를 위한 책임을 실천하며 지속 가능한 미래를 만드는 의료원<중략>4. 면접 기출 - 2025년 기졸 면접 질문 모음1. 자기소개2. 지원동기3. 원티드 부서 이유
    면접준비| 2025.09.20| 17페이지| 18,000원| 조회(80)
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  • 2026대비 2025 최신 건양대학교병원 신규간호사 최종합격 자료 (인증O) 서류 ai 면접
    [건양대병원]MISSION생명존중을 바탕으로 인류의 건강과 행복을 실현한다.VISIONWorld Class Quality With Love 가족 같은 사랑으로 신뢰받는 세계적 수준의 의료원CORE VALUES 핵심가치● 고객중심: 우리는 고객들에게 행복과 기쁨을 주기 위해 항상 환자 중심적인 통합의료서비스를 끊임없이 추구한다.● 인성중심: 우리는 서로 신뢰하고 협조하면서 민주적이고 합리적인 절차에 따라 책임의식을 가지고 실천하는 조직문화를 추구한다.● 창의적 연구: 우리는 의학발전과 국민 건강을 위하여 창의적인 학술연구에 지속적인 노력을 기울인다.● 봉사정신: 우리는 올바른 의학 정보와 지식을 기초로 지역사회에 봉사하여 지역주민이 건강하고 행복한 삶을 누릴 수 있도록 최선의 노력을 경주한다.● 책임의식: 우리는 창의적이고 진취적인 태도로 고객들에게 행복을 전할수 있도록 최선을 다한다.<중 략>3. 면접 기출 질문자기소개지원동기원티드 부서, 이유
    면접준비| 2025.09.20| 10페이지| 18,000원| 조회(146)
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  • 2026 대비 2025 최신 서울대학교병원 간호사 필기 완벽복원 (답안O, 2025년 8월 9일)
    서울대학교병원의 어제 오늘 그리고 미래서울대학교병원은 지난 139년간 국가중앙병원의 소임을 충실히 수행하며 대한민국 의료를 선도해왔습니다. 1885년 제중원으로 출발하여 1946년 국립 서울대학교 의과대학 부속병원, 1978년 특수법인 서울대학교병원으로 개 편되었습니다. 오늘날 어린이병원, 암병원, 분당서울대학교병원, 서울특별시보라매병원, 강남센터, 국립교통재활병원, SKSH 등 우수한 의료 네트워크를 구축하여 최고의 의료 서비스를 제공하고 있습니다. 서울대학교병원은 중증질환 및 필수의료 분야에서 세계적 수준의 의료 서비스를 제공하며 국민 건강과 복지 향상에 기여하고 있습니다. 1,800여개의 병상을 운영하며, 약 2천 명의 의사를 포함해 약 9천 명의 직원이 연간 300만 명 의 환자를 돌보고 있습니다. 교육과 연구 분야에서도 디지털 및 바이오 허브로서 글로벌 협력을 통해 미래 의료를 선도하고 있으며, 대한민국 최초로 국가전략기술 특화연구소로 지정되어 첨단바이오 및 디지털 헬스데이터 분석·활 용 분야를 이끌어 나가고 있습니다. 또한, 공공의료 분야에서도 공공보건의료계획 시행 결과 최우수 기관으로 선정 되며 필수의료 공백 해소에 탁월한 성과를 거두고 있습니다. 서울대학교병원의 교육, 연구, 진료 노하우는 세계적인 표준으로 인정받고 있습니다.
    기타| 2025.09.07| 12페이지| 8,000원| 조회(352)
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  • 2026 대비 2025 최신 고려대학교안암병원 신규간호사 면접 기출 (인증 O)
    2026 대비2025 고려대학교 안암병원인증 O2025 면접 질문2024 면접 질문목 차0. 병원소개/자료조사1. 면접 전형 안내2. 2025년 면접 질문(인성)3. 2024년 면접 질문(인성/직무)4. 기타 관련 팁5. 인증0. 병원 소개/자료조사[병원] ENABLING FUTURE MEDICINEMission: 생명존중의 첨단의학으로 인류를 건강하고 행복하게 한다.고려대학교의료원이 진료·연구·교육·사회 공헌 등 모든 분야에 걸쳐 국내를 넘어 세계로부터 가장 신뢰받고 사랑받는 초일류 의료기관으로 발돋움하겠습니다.Vision: 미래의학, 우리가 만들고 세계가 누린다.고려대학교 의료원은 대한민국을 넘어 세계 최고를 달성하는 '10 The Best'를 목표로 인프라 구축을 시작했습니다. 또한 미래 의학 10대 선도 기술에 대한 적극적인 투자와 국가 전략 프로젝트 정밀 의료사업 등을 수행하며 미래 의학을 실현해 나가고 있습니다.다가올 미래, 의료 혁신과 창의적인 연구를 통해 인간의 삶의 질을 향상시키고 나아가 질병 없는 사회를 앞당기겠습니다.Core Value? Entirely trusted hospital 전적으로 신뢰받는 병원? New standard of patient safety and patient experience환자 안전과 환자 경험의 새로운 기준이 되는 병원? As a member of society 사회의 일원으로 책임을 다하는 병원? Bringing humanism to hospital 사람이 중심이 되는 병원? Leading cutting-edge research 첨단 연구를 선도하는 병원? Expert training hospital 각 분야 최고의 전문가를 양성하는 병원[간호부] ACTS 2028고려대학교 의료원, 그 깊은 역사의 시작인 조선여자의학강습소가 세워진 지 100주년이 되는 2028년의 의미를 담아 지난 100년간 고려대학교 의료원 간호사의 행적을 기리고 앞으로의 방향성을 정립하기 위해 'ACTS2028'이라는 슬로건 아래 미션, 비전, 핵심가치를 수립했습니다.MISSION: 생명존중의 미래간호로 인류를 건강하고 행복하게 한다.VISION: The ACTS of the K-Nurse를 실현하는 간호부? 존중과 배려로 Anthropocentric Care를 실천하는 간호부? 미래기술과 혁신으로 Connected Care를 주도하는 간호부? 소통과 협력으로 Team-based Care를 구축하는 간호부? 인재양성과 표준수립으로 Specialized Care를 선도하는 간호부Core Value? ACTIVENESS? COLLABORATION? TRUST? SINCERITY1. 전형 안내+)추가- 면접 날짜: 2025년 7월 14일 (월) ~ 7월 16일 (수)- 면접 합격 발표: 2025년 7월 23일 (수)- 면접 장소: 고려대학교 안암병원 A관 5층 메디힐홀- 면접 유형: 인성면접 (4:6)- 면접 인원: 약 380명 추정 (1~21조로 한 조당 6명씩 들어감, 면접 3일 진행)- 면접 합격자: 약 110명 + 예비 30명 추정 (오픈카톡방 인원)2. 2025 면접 질문실제로 받은 질문1. 자기소개 + 지원동기 + 웨이팅 여부, 경력 여부2. 자신의 성격의 장/단점3. 안암병원의 경쟁병원은 어디라고 생각하는지, 비교할 때 안암병원의 특징이 무엇인지- 전체 공통 질문, 꼬리 질문 없었음 (꼬리 질문 있는 방도 있었다고 함, 주로 경력자)- 자소서 기반 질문 없었음 (자소서 기반 질문 있는 방도 있었다고 함)- “자기소개 + 지원동기 + 웨이팅 여부, 경력 여부” 해당 질문은 모든 면접자에게 물어봄- 웨이팅 병원은 병원 이름을 직접적으로 물어보고 종이에 적으심- 주로 기출에서 다 나옴!!2025 면접: 오픈 카톡방 면접 질문 모음[본인 관련]1. 본인의 약점2. 본인의 성격은 어떠한가3. 우호적이지 않은 관계의 사람을 본인의 편으로 만든 경험4. 타인 때문에 힘들었던 경험5. 다른 사람이 해보지 못한 특별한 경험6. 협력에서 가장 중요하다고 생각하는 것과 협력할 때 자신의 강,약점7. 인생에서 가장 후회되는 일과 극복한 경험/방법8. 인생에서 가장 힘들었던 경험[간호사 관련]9. 간호사의 꿈을 키우는 데 영향을 준 인물10. 간호사가 된 이유11. 세대차이 발생 이유, 간호사로서 세대 차이 극복 방법12. 좋은 간호사가 되기 위해서 뭘해야 하냐13. 간호사에게 가장 필요한 자질/덕목은?14. 간호사로서 중요하게 생각하는 것15. 조직에서 간호사에게 중요한 책임16. 본인의 성격과 어울리는 부서17. 지원부서, 무엇을 기여할 것인지18. 환자경험평가에서 간호사의 중요한 역할?19. 4차산업혁명으로 디지털 헬스케어나 ai가 많이 나오는데 본 것 있는지, 그게 간호에 어떤 영향을 미칠지20. 실습할 때 별로였던 간호사 선생님과 그 이유3. 2024 기출 질문 (인성+직무) - 오픈카톡방 질문 모음인성 질문1. 자기소개2. 자신의 병원 선택 기준3. 환자의 병원 선택 기준4. 동기가 힘들어 한다면5. 학업 외 노력한 것6. 자신이 간호사가 되는데에 영향을 준 인물7. 세대차이 발생 이유, 해결 방법8. mbti와 간호사로서 강점, 약점9. 남이 기피하는 일을 본인이 한적이 있는지10. 지금까지 실습하면서 가장 별로였던 점, 개선점11. 규칙이나 규범을 어긴 경험12. 만나면 어려운 사람 유형, 그때 어떻게 대처하는지13. 신규간호사가 가져야 하는 가장 중요한 태도14. 팀 협력 시 가장 중요하다고 생각하는 것, 협력 시 내 강점과 약점15. 자신의 별명16. 간간통 확대가 간호사에게 미치는 영향17. 실습 중 인상 깊은 대상자18. 리더형인가 팔로우형인가직무 질문1. 혈액 검사 튜브 순서, 순서 지키는 이유2. 양압/음압 병실 특징, 적응증, 간호 방법3. 심부전 증상, 심부전 평가 내용4. 기흉 환자 관련 케이스 제시-> 진단명 맞추기 (기흉)-> 해당 환자에게 할 수 있는 간호5. 뇌막염 환자 관련 케이스 제시-> 진단명 맞추기 (뇌막염)-> 해당 환자에게 할 수 있는 간호-> 필요한 검사 결과6. AML 환자 CBC 검사 수치 제시, 이때 가장 우선시 돼야 하는 수혈제제-> 수혈 전 검사 항목-> 수혈 부작용 간호-> (상황) 결장 검사 재검사를 해야 할 때 추가 비용 발생으로 환자가 거부하면 어떻게 대처7. 간경화 환자가 hb 7, 수혈 예정이었으나 피가 없고 의식 혼돈으로 저하되어 중심정맥관 self remove 하여 출혈 상태고, 보호자는 심하게 걱정하는 상황?> 이때 우선순위로 시행할 수 있는 간호8. CKD 환자 칼륨 수치 높을 때 어떤 관장해야 하는지 구체적으로 설명-> 고칼륨혈증일 때, EKG 상 변화 2가지 이상-> 복막투석, 혈액투석 차이-> (상황) 투석 예정되어 있는데 뒤에 환자가 호흡곤란 호소, 먼저 하고 싶다고 요청하는 상황, 어떻게 할 것인지9. DKA 환자 ABGA 검사 결과 pH 7.0, HCO3- 20-> CO2 관련 보상기전-> 필요한 치료법10. HTN, BPH 과거력 환자 갑자기 두통, 뒷목 경직-> 진단명 무엇인지-> 간호 중재-> 필요한 검사 결과11. HTN, DM, hyperlipidemia 있는 대상자, 의원에서 전원, ARDS 진단-> ABGA, ARDS 풀텀-> P/F ratio 무엇인지 아는대로12. 고혈압 가진 급성 신부전 환자-> 사례에서 제시한 것 외에 급성 신부전에서 나타날 수 있는 증상-> 급성 신부전 대상자에게 시행하는 진단 검사 3개 이상---------------------------------------------------------------------------------------------------(상황)13. 억제대 적용 환자가 밥 안 줬다고 화낼 때 대처법14. 선배 간호사가 정해진 시간에 활력징후를 재지 않고 허위로 작성 시 대처법15. 동료가 sns에 병동 사진을 올림, 환자 개인정보는 없음, 이때 어떻게 대처16. 검사실에 다녀온 환자가 귀중품이 분실되었다며 흥분한 상황, 이때 어떻게 대처17. 다음날 오전 검진 예약 환자, MN NPO로 나이트에게 인계함, 오전에 feeding 연결 되어있는 것을 확인, 보호자는 방금 틀어서 아주 소량만 들어갔을거라며 더 이상 출근을 미룰 수 없어 입원일이 미뤄지길 원하지 않음, 비밀로 검사를 진행하자고 아는데 이때 어떻게 반응할 것인지
    면접준비| 2025.08.30| 9페이지| 10,000원| 조회(100)
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  • 2026 대비 2025 최신 서울대학교병원 간호사 필기 완벽복원 (답안O, 2025년 4월 26일)
    서울대학교병원의 어제 오늘 그리고 미래서울대학교병원은 지난 139년간 국가중앙병원의 소임을 충실히 수행하며 대한민국 의료를 선도해왔습니다. 1885년 제중원으로 출발하여 1946년 국립 서울대학교 의과대학 부속병원, 1978년 특수법인 서울대학교병원으로 개편되었습니다. 오늘날 어린이병원, 암병원, 분당서울대학교병원, 서울특별시보라매병원, 강남센터, 국립교통재활병원, SKSH 등 우수한 의료 네트워크를 구축하여 최고의 의료 서비스를 제공하고 있습니다.서울대학교병원은 중증질환 및 필수의료 분야에서 세계적 수준의 의료 서비스를 제공하며 국민 건강과 복지 향상에 기여하고 있습니다. 1,800여개의 병상을 운영하며, 약 2천 명의 의사를 포함해 약 9천 명의 직원이 연간 300만 명의 환자를 돌보고 있습니다. 교육과 연구 분야에서도 디지털 및 바이오 허브로서 글로벌 협력을 통해 미래 의료를 선도하고 있으며, 대한민국 최초로 국가전략기술 특화연구소로 지정되어 첨단바이오 및 디지털 헬스데이터 분석·활용 분야를 이끌어 나가고 있습니다. 또한, 공공의료 분야에서도 공공보건의료계획 시행 결과 최우수 기관으로 선정되며 필수의료 공백 해소에 탁월한 성과를 거두고 있습니다.서울대학교병원의 교육, 연구, 진료 노하우는 세계적인 표준으로 인정받고 있습니다. K-BPI 종합병원 부문 24년 연속 1위, NBCI 8년 연속 1위를 차지하며 의료 분야에서의 브랜드 가치를 인정받았습니다. 풍부한 위탁운영 경험을 바탕으로 배곧서울대병원, 기장 중입자치료센터, 국립소방병원 개원 추진 등을 통해 한국형 미래 K-디지털 의료를 선도하고 있습니다.최근 새로운 그룹 미션·비전(One SNUH Network-미래의료를 개척하는 국민의 병원)을 선포하여 조직의 목표와 방향성을 명확히 한 서울대학교병원은 앞으로도 국민 생명과 건강을 수호하며, 국내외 의료 분야에서 선도적 역할을 지속해 나갈 것입니다.설립목적서울대학교병원은 교육법에 의한 의학, 간호학 및 약학 등에 관한 교육, 연구와 진료를 통하여 의학발전을 도모하고 국민보건향상에 기여함을 목적으로 한다.
    기타| 2025.05.14| 12페이지| 5,000원| 조회(233)
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