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[2026년 대비 서울성모병원] 직무&인성면접 총정리 / CASE의 모든 것, 인성면접 140제 / 병원 조사, 분위기부터 준비과정, 직접 받은 질문들 모두 포함 ALL IN ONE (빅5 3관왕)

서울성모병원 최종합격CASE 면접 꿀팁 & 인성면접 140제 + 답변 포함면접 준비과정, 분위기, 직접 받은 질문 모두 수록2025년도 서울아산병원, 삼성서울병원, 서울성모병원에 최종합격하였고 서울대학교병원은 면접철회 하였습니다!1. 서울성모병원 면접 준비과정2. CASE 면접에 대하여3. 인성면접에 대하여 & 기출 N제4. 2025 직접받은 질문들 + 답변1. 서울성모병원 면접 준비과정면접일시: 11월 27일 수요일최종합격 발표: 12월 18일 수요일 오후 16:00※ 서울성모병원은 2024년까지만 해도 여러날에 걸쳐서 면접을 진행했지만, 올해부터는 채용인원이 적어서인지 하루만 면접을 진행했습니다. 내년에는 어떻게 될지 모르니 참고만 하세요!※ 면접은 하루 동안 보지만, 순서 자체는 이름순입니다! 성이 ㄱ이면 아침 일찍 보고, ㅇ이면 점심쯤 보고, ㅎ이면 3~4시쯤에 마무리 했습니다.※ 직무면접과 인성면접도 따로 보는 것이 아니라 한번에 한방에서 몰아서 봅니다!성모병원은 5(면접자):7(면접관) 면접입니다. 공간이 꽤 넓은 곳에서 보기 때문에 면접관 목소리에 귀기울여 면접을 봐야합니다. 면접관은 수간호사님, 간호부, 인사팀 이렇게 구성됩니다. 면접관분들이 크게 뭘 적거나 하지는 않으시기 때문에 눈맞춤과 경청하는 자세가 매우 중요합니다.※ 답변 순서는 손들고 말하기도 하지만 기본적으로는 1번부터 5번까지의 순서로 진행됩니다!- 정장(치마, 바지 상관 X) / 어피 O(안해도 되고 앞머리 있어도 돼요) / 구두- 준비기간: 약 5일성모는 아산, 삼성 1차 면접 후에 면접을 봐서 5일정도 준비시간이 있었어요. 5일동안 옾챗에서 스터디원 2명 구해서 직무 / 인성 준비했습니다. 타병원들 1차 면접 끝난 후에 면접봐서 크게 시간써서 준비하진 않았습니다!1. 직무면접- 필수: 초록이, 공구 성모 기출자료(기출 케이스 몇십개정도 있음)▶ 성모는 CASE가 짧고 간단하지만 종이가 있는게 아니고 면접관이 말로 말해줍니다.. 심지어 5대 7 면접이라 공간도 넓어서 잘 듣는 연침을 실현하는 데 있다.생명의 봉사자 Servant of LifeCMC 人은 소중한 생명을 돌보는 사람입니다. 의료를 사랑의 도구로 삼아 생명의 가치를 수호하고 생명의 존엄성을 실천하는 일은 CMC 人의 고유한 소명입니다.CMC 인재상 캐릭터예수님을 가리키는 상징적인 새 펠리칸의 특징을 살려 생명존중의 정신을 펠리칸의 큰 부리로, 상호배려의 마음을 넓은 날개로, 전인치료의 실천을 가슴의 하트 모양으로 표현하였습니다. 이 세 가지는 CMC 人이 생명의 봉사자로 마땅히 추구해야 할 가치들입니다.생명존중CMC 人은 생명존중의 원칙이 확고한 사람입니다. 펠리칸의 큰 부리는 CMC 人의 가슴 깊이 새겨야 할 생명존중의 정신을 나타냅니다. 그 안에는 이세상 모든 만물의 생명을 존중하자는 뜻이 담겨 있습니다.상호배려CMC 人은 상대의 입장을 배려하고 소통하는 사람입니다. 펠리칸의 넓은 날개는 CMC 人이 가슴 깊이 새겨야 할 상호배려의 마음을 나타냅니다. 그 안에는 나보다 남을 먼저 배려하자는 뜻이 담겨 있습니다.전인치료CMC 人은 환자의 육체와 마음, 영혼 모두를 치유하는 사람입니다. 펠리칸의 붉은 심장은 CMC 人이 가슴 깊이 새겨야 할 전인치유의 실천을 나타냅니다. 그 안에는 환자의 고통을 함께 나누고 치유하자는 뜻이 담겨 있습니다.2. CASE 면접에 대하여성모병원은 타병원과 달리 케이스 종이를 주거나 미리 읽을 수 없습니다.면접장에 들어가서, 구두로 듣고, 바로 생각해서 답변해야합니다.다행히 분량이 많지 않고 2~3줄이고, 못 들었다면 한번 더 여쭤봐도 괜찮지만, 면접장이 넓기도 하고 또 긴장되면 잘 안들릴 수 있기에.. 꼭 인데놀 드시고, 친구들과 미리 구두 케이스 연습하는 것 추천드립니다!!또 직무는 1, 3, 5번째 면접자에게 각각 다른 질문을 줍니다.1번에게 질문 > 2번에게 추가 답변하게 함 / 3번에게 질문 > 4번이 추가 답변하게 함 / 이런느낌으로 진행되어서 꼭꼭!!! 앞사람 말 경청하세요!!!!)그리고 앞사람이 놓친 부분이나 틀린 부분이 있다면 다해야 환자가 행복하다는 일념하에” 간호사가 더 효율적으로 일할 수 있도록 비콘이나 스마트 EnR 모든 이를 진심으로 위하는 병원이라고 생각하였습니다. 스마트병원 육성사업 최초 선정 병원서울성모병원의 개선점, 글로벌적으로 나아가기 위해 개선할 점/서울성모병원의 장점과 단점, 단점이 있다면 개선해야 할 점 / 성모병원이 발전하기 위해서 뭘 해야 하는지장점: 현재처럼 한명한명 구성원 배려하기 + 여러 가지 혁신 유닛 > 기술 발전 + 비콘도 좀 더 소형화되어서 더 많은 물품 + 환자경험평가 수도권 1위라는 기사 > 국내 1위되기 위해 환자중심을 이룸단점: 장점이자 단점인 것이 가톨릭 병원이라는 점이라 생각합니다. 가톨릭에 익숙한 사람은 오히려 친숙하게 다가오지만 익숙하지 않은 사람에게는 선입견으로 다가올 것이라고 생각합니다. + 기숙사 수용인원 50명으로 매우 적고 기간도 최대 1년으로 매우 짧음.. + 서울이나 경기도는 6개월 / 유튜브 자막 없음 + 피플인성모 업데이트 느림 + 택시제도가 좋지만, 나이트에 국한되어 있기에 더 활성화 되면 좋겠다.Q. 서울성모병원을 선택한 이유, 간호사의 역할이 무엇이라고 생각 하는가- 서울성모병원에서 체계적인 교육 과정을 통해 전문적인 지식과 실무를 넓혀갈 수 있고, 서울성모병원의 신념과도 부합한 저의 간호신념으로 더욱 전문성 있는 간호사로 성장할 수 있다고 생각합니다. - 간호사의 역할은 전문적인 지식과 기술을 통해 질병으로 고통 받는 환자분들의 신체적, 심리적, 영적인 모든 면을 간호하여 건강한 삶을 살 수 있도록 돌봄을 제공하는 사람이라고 생각합니다.본인 성격과 간호사가 어떻게 어울리는지저는 경청과 공감으로 누구에게나 친근하게 다가가는 성격입니다.Q. 입사 후포부, 이와 관련해 자신의 장점을 연결 지어 말씀해주세요. / 자신의 장점이 무엇이고, 그 장점을 간호사로서 어떻게 발휘할 것인가?요즘 간호계에서 있는 이슈와 그에 대한 본인의 생각을 말해주세요.AI나 첨단기술) 최근 성모병원에서 도입하는 Voice 기록 ? > 간호 보는 정직한 서울성모병원 간호사가 되겠습니다.10년 후 어떤 간호사가 되어있을 것인가전문간호사?간호사가 되고 싶은 이유?다큐 3일 이라는 다큐를 보며 한 소아병동 간호사 선생님의 모습이 인상 깊었습니다. 바쁜 상황에서도 한번 더 아동을 다독여주고 한번 더 손잡아주시던 선생님 모습을 보며 아 정말 따뜻하다고 느꼈는데, 선생님께서는 오히려 “더 마음이 따뜻한 간호사가 되고싶다”라고 말씀하시던 것이 인상 깊었습니다. 환자에게 조금이나마 더 도움이 되고싶은 간호사 선생님의 마음이 와닿았고, 이러한 모습을 보며 최전방에서 생명을 지키고 낮선 환경의 환자에게 정서적으로 힘이되는 간호사라는 직업을 가지고싶다는 다짐을 했습니다.윤리적 딜레마에 대해서 어떻게 생각 하는가신규간호사가 독립할 때까지 기간이 어느 정도 필요하다고 생각하는지/신규간호사에게 교육기간이 필요하다고 생각하는 이유신규간호사로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 생각하나요?- 배움에 대한 열정/끈기간호사로서 행복이 중요한데 행복의 조건이 무엇이라고 생각하는가?- 타인과 함께하는 삶이 저에게는 행복인 것 같습니다. 가족이나 친구들과 밥을 먹을 때, 실습을 하며 환자분들과 소통하고 이야기할 때, 봉사나 아르바이트를 하며 저의 도움이 누군가에게 힘이 될 때 행복을 느낍니다. 어제는 동기들과 함께 이번주에 있는 저의 생일 미리생일파티를 했는데요, 이렇게 함께 하는 삶과 사랑을 주고받는 삶이 저에게는 큰 행복인 것 같습니다. 간호사가 되어서도~환자의 고통에 공감하려면 그런 입장이 있어봐야 하는데 제일 힘들었던 경험은?- 저는 장염에 걸렸었는데, 어린 나이었지만, 그때 간병해주시던 부모님의 모습이 너무 기억에 남습니다. 또 외래로 병원에 방문했을 때 아프고 무서워하는 저의 손을 잡아주시던 간호사 선생님이 기억에 남습니다. 정서적 지지가 중요하다고 느낌4학년으로 학교생활이 얼마 남지 않았는데, 학업 측면에서 후회했던 점코로나로 인해서 1주일간 격리를 하게되어서 NICU 실습을 가지 못한 경험이 있습니다. 정말 아쉬웠지만, 대트 근무가 사직이랑 이어지는지 그에 대한 생각이나 본인 노력과 대안나이트 근무 자체보다는 3교대로 인한 생활이 사직으로 이어질 수 있다고 생각합니다. 하지만 야간이나 새벽에 아르바이트를 근무했을 때에도 운동으로 다져진 체력으로 이를 해낼 수 있었습니다. 또 자고자 하면 바로 잠들고, 일어나고자 하면 바로 일어나는 스타일이기 때문에 나이트 근무에 자신이 있습니다.▶ 나이트 근무에 대해 어떻게 생각하는가나이트 근무는 간호의 24시간 동안의 연속성을 지키기 위해 반드시 필요하다고 생각합니다. 또 환자의 수면을 지키고 밤에 안전을 지킨다는 점에서 데이나 이브닝의 간호 업무와 다른 점이 있기 때문에 간호사로서 반드시 나이트 근무를 경험해야한다고 생각합니다.▶ 실습중 좋았던점과 나빴던점좋았던 점: 직접 환자들과 소통할 수 있고, 도움 줄 수 있던 점이 좋았음 + 직접 할 수 있는 간호 생각해보고 좋아지는 환자 보며 뿌듯 + 칭찬들음나빴던 점: 코로나로 인해서 실습을 한주 정도 못갔었는데 그 부분이 아쉬움 > v sim+ 건강관리▶ 본인이 경험한 윤리적 딜레마환자분 자고 싶어하는 자율성 + 깨워야하는 것(선행)- 실습 병원이 어디인가- 힘들거나 좋았던 실습과 그 이유좋았던 실습: 소아병동, 아이들과 소통 / 교감 / 보호자와도 함께한 것이 인상깊음힘들었던 실습: 수술실 > 조금은 낯설었지만 적응 되어서 잘 참여함(소통 못함) > 정서적지지 제공하는 선생님 모습 보며 ~입사하면 생각하던 간호 일이랑 다를 수 있는데 어떻게 적응할 것인지생각하던 간호와 다르더라도 내적사명감을 가지고 최선을 다해 수행할 것, 적응하기 위해서 교육 프로그램 + 긍정강화 프로그램 + 출근시간보다 빨리 출근하여 본인의 부족한 부분을 미리 점검하는 시간을 가질 것간호사를 꿈꾸게 되는데 영향을 미친 사람과 그 이유다큐에서 봤던 한 간호사 선생님.남들보다 본인이 특별히 잘 한다고 생각하는 점은?이해하기 쉽게 설명 / 최고가 되려고 노력실습 중 병원에서 본 안전관리에 대해 말해보시오주에 한번 수간호사 선생님 생각

면접준비| 2025.03.03| 29페이지| 20,000원| 조회(234)

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[A+] 약물조사 레포트 Fentanyl Citrate(구연산펜타닐), Paclitaxel(Genexol), Ramosetron (Nasea), Bevacizumab(Avastin) 원리, 투약법, 용량, 적응증, 부작용, 금기, 주의사항 모두 총정리

약물 조사 A+ 간호 레포트-Fentanyl Citrate(구연산펜타닐 주)--Paclitaxel(Genexol injection)--Ramosetron Hydrochloride(Nasea inj, 나제아 주) --Bevacizumab(Avastin Injection)-1. Fentanyl Citrate(1) 약물 성분명 / 상품명: Fentanyl Citrate/ Fentanyl citrate inj (구연산펜타닐 주)▲[그림 1. Fentanyl citrate inj](2) 원리: 진통제는 의식의 상실 없이 통증을 완화하는 약물이다. 그중 Fentanyl은 마약성 진통제로서 중추신경계 아편유사제 수용체에 작용한다. 아편유사제(opioid)는 아편(opium)에서 이름이 비롯되었으며, 아편과 유사한 천연 또는 합성 화합물이다. 아편유사제 수용체(opioid receptors)는 이러한 아편유사제가 결합하는 부위이며, 크게 뮤, 카파, 델타로 나뉜다. 이중 뮤 수용체 활성화에 따른 반응에는 진통, 호흡 억제, 진정 등이 있고 신체 의존과 관련이 있다. 이편유사제와 수용체의 결합에 따라 마약성 진통작용이 나타나며, 통증 전달을 막음으로써 효과를 나타낸다.▲[그림 2. 펜타닐 구조식]Fentanyl은 강한 아편유사제 진통제로서 밀리그램 효능이 높아 Morphine의 약 100배 효력을 가진다. 약효의 발현이 빠르고 지속되는 시간이 짧아 단시간 진통제로 사용되며, 마취 시 진통보조제로도 사용된다. 태반을 빠르게 통과하여 정맥주입 후 약 1분 내에 태아의 혈액에서 발견된다. CYP3A4라는 사이토크롬 P540 3A4 동종효소에 의해 대사되어 CYP3A4 억제제를 투여하면 펜타닐 농도가 상승할 수 있다.마약성 진통제의 지속적인 사용은 내성, 탐닉성, 약물의존성을 유발해 남용할 우려가 있어 반드시 의사의 지도하에 사용한다. 여기서 내성이란 반복적인 사용으로 약효가 저하되는 생리적인 현상으로, 동일한 용량을 투여해도 효과가 적게 나타나는 것이다. 탐닉성이란 신체적 의존과 관, 보조호흡 등의 처치를 한다. 호흡억제, 근강직이 연관되어 발생하면 조절 및 보조호흡을 위해서 염화석시닐콜린 등의 신경근육차단제를 투여할 수 있다. Naloxone과 같은 마약길항제를 투여할 수 있지만, 호흡억제 기간이 마약길항제 작용 시간보다 길 수 있어 지속적인 관찰이 필요하다.③ 아나필락시양 반응, 쇼크, 부정맥, 기외수축, 심정지, 서맥이 나타날 수 있다. 혈압강하가 나타나는 경우 마약길항제, 에피네프린 외의 승압제를 투여한다.2) 과민반응으로 소양증, 발진, 홍반, 두드러기가 나타날 수 있다.3) 순환기계 문제로 기립성저혈압, 때때로 빈맥, 혈압상승이 나타난다.4) 정신신경계: 시력장애, 졸음, 마비, 두통, 떨림, 드물게 추체외로증상, 불면, 흥분, 어지러움, 강직, 환각, 저림, 섬망 등이 나타날 수 있다.5) 소화기계: 오심, 구토가 나타날 수 있다.6) 호흡기계: 수술 후 반동 호흡억제, 성대문의 연축이 나타날 수 있다.7) 기타: 발한, 소변 축적, 인후통, 점액 분비 과다, 저체온, 추위, 청색증, 축동, 구갈, 발열, 빈도불명 금단증후군이 나타날 수 있다.(6) 금기: 구성성분 및 아편계 약물에 대한 과민증, 신경근육차단제 금기 환자, 두개내압 상승과 관련된 두부의 장애나 손상(호흡억제 위험이 있음), 경련질환 병력, 외래 환자, 2세 미만 영아, 천식, 중증 호흡억제, MAO억제제 투여 중 또는 중단 후 2주 이내인 환자 등에게서 금기이다.(7) 주의사항1. 마약류, benzodiazepine계 약물, 다른 마약성 진통제, 전신마취제, Phenothiazine계 약물, 신경안정제, 삼환계 항우울제, 신경근육차단제, 수면제, 알코올 등의 중추신경억제제를 병용 투여하는 경우 중추신경억제작용이 추가적으로 나타나고 호흡억제, 저혈압, 혼수, 사망을 초래할 수 있다. 병용투여 시 2가지 약물 중 하나를 감량하거나 둘 다 감량한다. 마약류와 병용투여 시 최저 유효용량으로서 가능한 최단기간 처방한다.3. 마취를 하는 경우 원칙상으로는 미리 금식하널리 분포하게 되지만 중추신경계에는 작용하지 않으며 소변, 담즙에 소량이 나타나지만, 어떻게 제거되는지는 알려진 바가 거의 없다.(3) 투약방법-전처치: 과민반응 예방을 위해서 12시간, 6시간 전에 당류코르티코이드(dexamethasone) 20 mg를 PO로 투여할 수 있으며, 30분~1시간 전에 히스타민1 수용체 길항제(diphenhydramine) 50 mg을 IV로 투여하고, 30분~1시간 전에 히스타민2 수용체 길항제(Cimetidine 300 mg이나 ranitidine 50 mg)를 IV로 투여할 수 있다.-투여 전 확인: 투약 전 알레르기나 심폐질환 등이 있는지 사정하며 건강식품, 아스피린, 에리스로마이신, 피임제 등을 복용하고 있는지 확인한다. 약이 태아에게 위험할 수 있다는 것과 투약을 받는 동안 수유를 할 수 없음을 교육한다.-정주 용액 조제: 다른 수액에 혼합하여 정맥 주사하며 보통 3시간 및 24시간, 지속적으로 투여할 수 있다. 0.9% 염화나트륨 및 5% 포도당 주사액, 5% 포도당/0.9% 염화나트륨 주사액, 5% 포도당 링겔액 등으로 희석하여 최종 농도가 0.3~1.2 mg/ml가 되도록 한다. 15~30°C에서 약 27시간 동안 안정하다는 특성이 있다. 부형제에 기인해 용액을 조제하면 흐릿해질 수 있다. 0.22 마이크론의 필터가 장착된 튜브를 통한 정주 결과 역가 손실이 없었다.-주의: 정맥을 벗어나면 손상을 유발할 수 있는 자극제이기 때문에 발적, 부종, 통증이 있는 경우 바로 알리도록 한다. 이 약물은 피하, 근육 내에 투여하지 않는다.① 난소암-1차 요법제: 3주마다 175 mg/㎡를 3시간 동안 점적정주하고 75 mg/㎡ cisplatin을 점적정주한다.-표준요법을 실패한 전이성: 3주마다 175 mg/㎡를 3시간 동안 점적정주한다.② 유방암-표준요법을 실패한 경우: 3주마다 175 mg/㎡을 3시간 동안 점적정주한다.-결절 양성 유방암 보조치료: doxorubicin 함유 병용 화학요법 후에 175 mg/㎡를 3주마에게 연락하도록 한다. 주사 부위 발적, 구역감, 4회 이상의 구토 및 설사, 출혈이나 멍, 혈뇨 및 혈변, 체중 증가, 구강 궤양, 황달이 나타나면 1일 이내에 의료진에게 알리도록 한다.-자가 대처 방법: 2-3L의 물을 마시고 감염 예방을 위해 사람이 많은 곳을 피하며 늘 손위생을 한다. 주사부위 통증, 발적이 나타날 때 따뜻한 것을 적용할 수 있다. 부드러운 칫솔을 사용하고 물에 티스푼 정도의 베이킹소다, 소금을 섞어 가글한다. 항구토제를 먹고 자외선 차단제를 적용하며 상의 없이 예방 접종하거나 기력이 없을 때 운전하지 않는다.(6) 금기: 해당 약이나 Cremophor(R) EL 함유 약제에 과민반응을 보이는 경우에서 금기이다. 골수억제가 용량제한인자이고 감염증을 수반할 수 있기 때문에 기저치에서 호중구 수가 1,500 cells/mm^3 미만인 고형암, 중증 골수억제의 경우에서도 사용하지 않는다. 감염증 합병, 임부, 에이즈 관련 Kaposi 육종에서 기저치 호중구수가 1,000 cells/mm^3 미만인 상황에서도 금기이다.(7) 주의사항1. 항암화학요법제의 사용 경험이 있는 의사의 지시 하에 투여한다.2. 말초혈액의 혈구 수를 반복하여 측정하고 이상이 나타나면 감량, 휴약을 시행한다.3. 투여 후 1시간 동안은 혈압, 맥박을 자주 확인하며 심한 자극전도장애가 나타나면 심전도를 모니터링한다.4. 침윤 가능 부위를 확인하기 위해 주사 부위를 면밀하게 확인한다.5. 심한 과민 반응이 나타나는 경우, 투여를 멈추고 투여를 재시도하지 않는다.6. 백금화합물과 병용하는 경우 백금 화합물 전에 투약한다.7. 골수억제, 간 및 신장애, 알콜 과민, 폐섬유증 환자에게는 신중히 투여한다.8. 비타민 A, 아졸계 항진균제, 마크롤라이드계 항생제, 스테로이드 호르몬제, 사이클로스포린, 베라파밀, 퀴니딘, 미다졸람, 페나세틴, 리토나비어 등이 약의 대사를 저해해 혈중 농도가 상승할 수 있으므로 이와 함께 병용하는 경우 약제의 감량이나 간격 연장을 고려할 수 있다.9. 독보고서에서 다루는 약물인 Nasea inj은 0.3 mg의 고용량 Ramosetron으로서 오심, 구토를 억제하는 목적으로 투여된다.(3) 투약방법성인의 경우 Ramosetron Hydrochloride으로서 하루 1회 0.3 mg의 용량을 정맥투여한다.효과가 불충분한 경우 같은 용량을 추가 투여하지만, 하루에 0.6 mg을 초과하지 않는다. 증상에 따라서 적절히 증가하거나 감량한다.(4) 적응증항구토제로서 다음과 같은 상황에서 사용된다.1. 항암제 투여로 인한 구역 및 구토의 방지2. 수술 후 오심 및 구토 방지(5) 부작용1) 중대한 이상반응-쇼크, 빈도 불명의 아나필락시스 유사 증상: 쇼크, 아나필락시스 유사 증상(불쾌감, 호흡곤란, 천식, 홍조, 발적, 소양증, 청색증, 혈압저하 등)이 일어나는 경우가 있기 때문에 충분히 관찰하며, 이상이 나타나는 경우 즉시 투여를 멈추고 적절한 조치를 한다.-유사약물에서의 간질유사발작: 다른 5-HT3 수용체 길항형 진토제에서 외국에서 간질유사발작이 발생했다는 보고가 있었다.2) 기타 이상반응-일반적 부작용(1~10%)변비, 복통, 혈변, 간효소 상승 등이 나타날 수 있다. 위장장애가 나타날 수 있으며, 증상이 심하면 의료진과 상의한다.-1~5% 미만간기능 이상으로 AST, ALT, r-GTP, 빌리루빈이 상승할 수 있다.-0.1~1% 미만과민반응으로 인한 피진이 나타날 수 있다. 정신신경계 문제로 두통 및 두중감이 발생할 수 있으며, 소화기계 문제로 설사가 발생할 수 있다. 신장에 이상반응이 나타나 BUN, 혈중크레아티닌이 상승할 수 있다. 체열감, 딸꾹질, 두부 열감이 나타나기도 한다.-0.1% 미만과민반응으로 소양증이 나타날 수 있다. 혀에 저린 느낌이 발생할 수 있다.-빈도불명과민반응으로 발적이 나타날 수 있다. 과민반응 증상이 나타나는 경우 해당 약의 투여를 중지한다.(6) 금기해당 약의 성분은 Ramosetron Hydrochloride이며 첨가제는 락트산, 수산화나트륨, 염산으로서, 해당 약 또는 약의 다있다.

의/약학| 2025.02.28| 18페이지| 1,500원| 조회(88)

약리학, 간호, Paclitaxel, Genexol, fentanyl, Bevac..

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[2026년 대비 빅5 3관왕] 서울아산병원 1차&2차면접 기출 CASE 모음, 인성면접 430제, 면접 꿀팁 및 분위기부터 준비방법, 직접 받은 질문들 실무진, 경영진 면접 모두 포함 ALL IN ONE

2026대비 서울아산병원최종합격(빅5 3관왕)1차 & 2차면접기출질문 및 답변포함+ 면접 꿀팁, 분위기1. 면접 꿀팁 및 분위기2. 직무면접 기출 case 모음3. 인성면접 기출 질문 430제4. 2025년 직접 받은 면접 질문저는 이번 2025 채용에서 서울아산병원, 삼성서울병원, 서울성모병원에 최종합격하였고 서울대학교병원은 면접철회 하였습니다!수자무 n등 / 토익 985점AHA BLS PROVIDER메이크어위시 단기봉사, 학원아르바이트, 독거노인 재가봉사0. 올해 취준을 겪으며..올해는 역대급 불취업, 용암취업이라는 말이 많을 만큼 여러 가지 일들이 많은 취업이었습니다. 사실 상반기 때까지 빅5 공고가 뜨지 않았기 때문에 저는 올해 취업이 어려울 것이라고 생각했는데, 갑작스레 9월 말~10월초에 서울대병원, 삼성, 아산, 성모병원 공고가 뜨고 타병원 공고들도 뜨며 취준이 시작되었습니다.힘든 불취업이었지만 돌이켜 생각해보면, 취업할 수 있던 이유는 ‘미리미리’ 준비했기 때문이라고 생각합니다. 공고가 뜨지 않는 불확실한 상황에서도 많은 자소서를 읽고 써보며 좋은 자소서를 갈고닦고, 스터디원들과 직무 그리고 인성 면접 준비를 소홀히 하지 않은 덕분에 갑작스런 공고 폭탄을 견딜 수 있던 것 같아요!그 과정에서 합격자 분들의 꿀팁과 합격 수기가 큰 응원도 되고, 막막한 상황에서 좋은 길잡이도 되어주었기 때문에 저도 조금이나마 도움이 되고자 이렇게 면접 수기와 제가 준비한 자료들을 모아 올려봅니다!제가 정말 면접 준비 기간 내내 보고 있던 자료들이기 때문에 도움이 될 수 밖에 없는 자료들입니다. 이거 보시고 다들 합격길만 걸으시길 응원하겠습니다 !!!!!! ♧♧♧♧♧1. 면접 꿀팁 및 분위기☆ 면접 일시 및 순서 ☆[면접 타임라인]1차 실무진 면접: 11/4(월) ~ 11/8(금)2차 경영진 면접 : 11/19(화) ~ 11/21(목)최종합격 발표: 11/29(금) 저녁 6시※ 서울아산병원은 랜덤으로 면접 순서가 배정되었습니다.※ 오전과 오후 타임으로 면접이 진행됩니개1. ‘나’와 관련된 질문2. 실습과 관련된 질문3. 대외활동, 봉사활동 등과 관련된 질문4. 학교생활과 관련된 질문5. 간호사와 관련된 질문 / 간호관 질문6. 상황 / 시사이슈 관련된 질문7. 병원 관련 질문1. ‘나’와 관련된 질문자기 소개(1분 / 30초 / 15초)안녕하십니까! 진심을 다하는 공감과 경청으로 따뜻한 차 한잔처럼 온기를 나누고 싶은 서울아산병원 예비간호사 000입니다.정신병동에서 실습하던 중 병원에 적응하지 못해 힘들어하는 우울증 환자분께 도움을 드렸던 경험이 있습니다. 매일 아침 먼저 밝게 인사드리고, 식사가 어렵다는 환자분의 말씀에, 좋아하는 요리를 만드는 정신요법을 진행하며 식욕을 회복하도록 도왔습니다. 환자분께서는 퇴원하시며 덕분에 웃음을 되찾았다는 말씀을 해주셨습니다.이에 더불어, 난치병 아동의 소원을 이루는 봉사를 하며 긴 치료로 힘들어하는 아동이 좋아하는 캐릭터를 활용해 입원생활 중 사용할 수 있는 여러 물품을 주문제작하여 만들어 행복을 주었던 경험이 있습니다.이러한 역량으로 서울아산병원에서 환자와 동료 모두에게 따뜻한 온기를 전하며 신뢰를 형성하는 간호사가 되겠습니다. 감사합니다.지원동기를 포함한 자기소개안녕하십니까! 진심을 다하는 공감과 경청으로 따뜻한 차 한잔처럼 온기를 나누고 싶은 서울아산병원 예비간호사 000입니다.정신병동에서 실습하던 중 병원에 적응하지 못해 힘들어하는 우울증 환자분께 도움을 드렸던 경험이 있습니다. 매일 아침 먼저 밝게 인사드리고, 식사가 어렵다는 환자분의 말씀에, 좋아하는 요리를 만드는 정신요법을 진행하며 식욕을 회복하도록 도왔습니다. 환자분께서는 퇴원하시며 덕분에 웃음을 되찾았다고 고맙다는 말씀을 해주셨습니다.이에 더불어, 난치병 아동의 소원을 이루는 봉사를 하며 긴 치료로 힘들어하는 아동을 위해 아동이 좋아하는 캐릭터를 활용해 입원생활 중 사용할 수 있는 여러 물품을 주문제작하여 만들어 행복을 주었던 경험이 있습니다.이렇게 대상자중심을 중요시하는 저의 가치와 서울아산병원의 환자중심 가치가 를 마치지 못했는데 휴대폰을 하셔서 업무가 과중되는 상황이었습니다. 이에 당황했지만, 계속해서 함께 해야하는 동료라는 것을 생각하며 대화를 통해 동료에게 혹시 일하며 어려운 점이 있거나 제가 도울 일이 있을지 물어보았고, 대화를 통해 모호한 역할분담으로 인해 정해진 업무가 없어 이러한 일이 발생했음을 알게되었습니다. 업무 계획표와 체크리스트를 만들어 분담을 정확히 했고, 이에 동료도 열심히 참여해주었습니다. 그후부터는 각자 업무에 집중하고, 각자 업무가 끝나면, 서로 돕는 협력 분위기가 형성되었던 경험이 있습니다.리더십 역량난치병 아동의 소원을 들어주는 팀 봉사를 하며 팀을 이끌었던 경험이 있습니다. 당시 아동과의 활동이 처음이라 힘들어하는 부원이 있었는데, 부원의 고충을 듣고 아동과 친해질 수 있도록 하는 활동을 기획하며 부원이 적응해 활동할 수 있도록 했던 경험이 있습니다. 덕분에 모든 부원이 잘 적응하여 활동을 무사히 마쳤던 경험이 있습니다. 또한 구호를 만들어 매 활동마다 외치며 긍정적인 분위기를 형성했던 경험이 있습니다. 이를 통해 예상보다 빠르게 소원을 이룰 수 있었습니다. 리더는 모두의 의견에 경청하고 이를 통해 팀의 목표로 일을 추진해나가는 자리라고 생각합니다.체력관리 방법 / 스트레스 관리 방법저는 체력관리를 위해 매일 달리기를 합니다. 처음에는 10분을 달리는 것도 힘들었지만, 꾸준히 달림으로써 체력이 길러져 최근에는 5km의 마라톤을 완주한 경험이 있습니다.팀 활동 시 고집을 피우는 팀원을 어떻게 대처할지팀활동을 하며 대학교에서 팀프로젝트를 하며 힘들었던 경험은 함께 회의할 시간을 맞추는 것입니다. 모든 팀원들의 스케줄을 미리 파악해 스케쥴 표를 공유했고 만나는 장소도 모두에게 같은 거리인 곳을 설정해 만났습니다. 또 불가피하게 만나지 못하는 팀원이 있다면 비대면 만남이나 채팅을 통한 실시간 소통을 가능하게 하고, 회의 내용을 바로 공유해 놓치는 내용이 없도록 했습니다.한 팀 내에서 정확히 의견이 반반으로 나뉘었을 때, 어떻게 대처할지우선 제 수정 기한이 하루였기 때문에 빠듯했지만, 모든 팀원들이 긍정적인 에너지로 협력해 하루만에 과제를 이뤄냈습니다.칭찬, 피드백칭찬: 잘 들어준다피드백: 발표할 때 조금 긴장했다버튼 눌리는 포인트시간 약속 안지키는 것본인을 위한 격려의 말“언제나처럼 너를 믿으면 좋은 결과가 있을거야”여러 일을 한번에 수행할 수 있나요?네 그렇습니다.본인 MBTI와 단점작년에 비해 성장하거나 발전한 점 / 1년간 발전하려고 노력했던 점개인적으로는 체력이 늘어서 평소보다 더 오래 달리고, 4학년 되면서는 간호에 대한 이해와 지식이 깊어짐갈등상황아동 위해서 머리띠 > 자극 될까봐 걱정하는 팀원간에 갈등 > 절충해서 털실 머리띠 사용함타인의 도움을 받아 일을 해결한 경험요양원 실습 중에 20명 어르신이랑 이동해야 했는데 다른 보조요원님들과 다른 병동 동기들이 도와줌 > 다음에 나도 도와줌다른 사람이 이해되지 않았던 적과 해결했던 방법늦잠 자는 친구 > 전날 컨디션 파악 + 전화하며 깨워줌타인에게 진심으로 화내본 경험화내본 경험은 없지만, 환자 혈압 낮게 쓰려는 친구한테 그러면 안될 것 같다고 얘기한 경험은 있음타인 설득 경험환자 강화폐활량계 안한다고 해서 설득함인턴십 하면서 힘들었던 점거리가 조금 있어서 아침 일찍 이동했던 경험, 엘리베이터 타려면 시간 좀 걸림팀으로 일할 때 필요하다고 생각하는 역량어떤 파트장이랑 일하고 싶은지본인이 준비한 질문 답변 중 가장 자신 있는 것 말해보세요지원동기?면접 준비 방법을 구체적으로 말해보세요(준비하며 어려운 점 말해보세요)스터디 진행하고 스스로도 정리했다. > 각자 시간 맞추는게 어려웠지만 서로 배려하며 조율 잘할 수 있었고, 분위기 너무 좋아서 스터디원들이랑 서로 아산 가야겠는데요~? 얘기하며 긴장 품코로나로 본인에게 생긴 가장 큰 변화를 예전과 비교해서 말해보세요오히려 더 다양한 사람들과 소통할 수 있었던 것 같다. 미디어 활용능력 갈고닦은 것(학원 비대면 수업 / 밴드나 랠리즈 통한 소통 / 카페나 게시판 운영)가장 슬펐던 경험코로나 걸려서있는 간호라도, 환자분께서 거부하시거나 힘들어하는 상황이면 이를 유연하게 적용해 바꿀 수 있는게 임상이라고 생각함실습하며 힘들었거나 힘들어보였던 점 있다면? = 어떤 환자가 있으면 힘들 것 같은지, 그런 환자를 실습하면서 봤다면 간호사는 잘 대처 했는지소통 힘든 환자분?태국 환자분과 소통하는 것이 조금 힘들었다실습중 환자 돌아가신 경험? > 라포형성 잘된 환자가 돌아가신다면 어떨 것 같은지?중환자실실습하면서 직접 주도해서 개선했던 경험?사이드레일 내려져있는 베드 많은 병동 > 직접실습 중 가장 본받고 싶은 간호사의 이야기실습 중 본받기 싫었던 간호사의 이야기의식 없다고 앞에서 이름을 막 부르거나 처치에 대한 설명을 생략하시던 간호사 선생님실습하면서 가장 힘들었던 분야수술실, 춥고 오랜 기간 관찰하는거 조금 힘들었지만 오랜 수술 보면서 선생님께 칭찬 들었던 경험 있다.실습할 때 간호사가 일을 잘한다고 생각한 5가지를 간략하게 말해라실습하면서 본 간호사들이 보완해야 할 점을 구체적으로 예를 들어서 말하시오.실습 중 보았던 비윤리적인 사례?실습하다 본 간호사 힘든 점 > 환경을 어떻게 개선해야하나? 업무중 힘든게 있다면 어떤것 때문에 힘들까?여러 업무가 동시에 일어날 때실습하면서 기른 역량(소통, 능력, 공감, 사랑, 친절 빼고 말하기)술기(임상간호수행) 역량? 교육 역량?오로지 간호 중재만으로 환자를 행복하게 하는 방법 2가지요구 파악하는 것 + 경청하는 것-실습하면서 개선할 점이라고 생각한 것사이드레일이 많이 내려가 있는 병동이 있었다, 수시로 순회해 이를 올렸고 환자 교육도 다시 했음간호학생으로서 경험한 의료윤리에 대해 실제로 고민해본 사건은 무엇인지, 자신이라면 어떻게 대처 할 것인지실습 중 낮에 많이 주무시는 환자분 > 자율성 존중으로 자게 두어야 할지 / 선행의 원칙으로 깨워야할지 고민했던 경험실습하면서 느꼈던 본 받아야할 간호이념과 고쳐야 할 점실습하며 리더십을 발휘한 경험실습 때 가장 흥미로웠던 병동, 내가 했던 중재외과 병동 > 강화폐활량계3. 대외다.

면접준비| 2025.03.03| 64페이지| 25,000원| 조회(302)

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[2026년 대비 삼성서울병원] 1차&2차 면접 / CASE 24개 모음, 인성면접 400제 / 면접 꿀팁 및 분위기부터 준비과정, 직접 받은 질문들 실무진, 경영진 면접 모두 포함 ALL IN ONE (빅5 3관왕 최합자)

삼성서울병원 최합(빅5 3관왕)CASE & 인성면접기출질문 및 답변 수록+ 면접 준비과정, 분위기, 받은 질문1. 면접 꿀팁 및 분위기2. 직무면접 기출 case 24개 모음3. 인성면접 기출 질문 400제4. 2025년 직접 받은 면접 질문저는 이번 2025 채용에서 서울아산병원, 삼성서울병원, 서울성모병원에 최종합격하였고 서울대학교병원은 면접철회 하였습니다!삼성서울병원 인턴십 수료, 삼성서울병원 실습수자무 n등 / 토익 985점AHA BLS PROVIDER메이크어위시 단기봉사, 학원아르바이트, 독거노인 재가봉사1. 면접 꿀팁 및 분위기면접 일시[면접 타임라인]GSAT 결과 발표?: 11.06(수) 10:001차면접: 11.11(월)~11.15(금)2차면접: 12.03(화)~12.05(목)결과 발표: 12.11(수) 17:00※ 삼성서울병원은 작년까지 이름순 면접이었지만, 올해부터는 랜덤으로 진행되었습니다.※ 면접 첫시간이 오전 7시 20분이었습니다..(물론 바로 시작하지 않고 약간의 준비 시간을 가짐.) 첫시간 기준으로 약 1시간 간격으로 9시, 11시, 1시 이런식으로 면접 진행되었어요.※ 삼성서울병원은 1차면접 기준 서울대병원 1차면접, 서울성모병원 필기시험 날짜와 조금 겹쳐서 운 안좋으면 하나를 포기해야 했습니다. (서울 아산병원은 그 전에 면접이 모두 마무리 되었음)직무면접이란?- 직무면접이란?삼성서울병원 직무면접은 ‘CASE 면접’이라고도 부릅니다. 약 8~9줄 정도 되는 환자 케이스가 제공되고, 이를 정해진 시간 동안 읽은 후 내릴 수 있는 간호진단/간호중재를 생각해서 종이에 적을 수 있습니다.면접장에 들어가서 케이스 내용을 간략히 요약하고, 간호진단과 간호중재를 말하게 됩니다. 이후 면접관이 케이스 관련 꼬리질문을 4~5개 정도 하게되고 이에 대해 답변합니다.예시)수술 후 환자가 NRS 7점을 호소하고 얼굴을 찡그리고 있습니다. 보호자는 수술이 잘못된 것이 아니냐며 불만을 호소하고 있습니다.1. 현재 환자 상태를 요약해보세요.▶ 현재 환자는 수했다. 바이탈과 의식은 정상이나 분출성 구토를 했고, 두통 호소하는 상태이다.1. 내릴 수 있는 간호진단은?2. 할 수 있는 중재는?3. 투여할 수 있는 약물은?4. GCS가 무엇이고, 환자의 GCS는?5. 두통이 발생한 원인은 무엇이라고 생각하는가?190/100의 고혈압, 단백뇨 나타나는 자간전증 환자로 황산마그네슘 투약 중이다. 심한 통증을 느꼈고, 불안해하는 상태이다.(여성에서는 자간전증이 빈출된다고 합니다.)1. 내릴 수 있는 간호진단?2. 자간전증 중재?3. 자간전증의 증상은?4. 황산마그네슘을 투여한 이유5. 투여시 주의점 및 부작용, 대처방법은?6. 마그네슘 수치를 모니터링 할 수 있는 방법은?7. 태아를 위해 해줄 수 있는 중재는?식도암 환자에게 항암제 투여 전 부작용을 막기 위해 스테로이드 IV 후 항암제를 1시간 속도로 투여했다. 투여 후 저혈압이 나타나고 오심을 호소한 상태이다.(항암제 부작용)chemoport 적용 환자 간호 케이스1. chemoport는 언제 사용하는가?2. chemoport 간호 방법은?3. chemoport 감염 징후는 무엇이 있는가?항암치료 중 고열, 주사부위 발적있어 제거 후 항생제를 투여했다. HR, RR이 증가하고 오한 호소했으며 ESR, CRP가 상승했다.1. 내릴 수 있는 간호진단은?2. 할 수 있는 중재는?3. 환자에게 어떤 문제가 의심되는가?4. ESR, CRP가 무엇인가?3. 인성질문 기출 400개1. ‘나’와 관련된 질문2. 실습과 관련된 질문3. 대외활동, 봉사활동 등과 관련된 질문4. 학교생활과 관련된 질문5. 간호사와 관련된 질문 / 간호관 질문6. 상황 / 시사이슈 관련된 질문7. 병원 관련 질문1. ‘나’와 관련된 질문자기 소개(1분 / 30초 / 15초)안녕하십니까! 진심을 다하는 공감과 경청으로 따뜻한 차 한잔처럼 온기를 나누고 싶은 삼성서울병원 예비간호사 000입니다.정신병동에서 실습하던 중 병원에 적응하지 못해 힘들어하는 우울증 환자분께 도움을 드렸던 경험이 있습니다. 매일 아침 먼저가 과중되는 상황이었습니다. 이에 당황했지만, 계속해서 함께 해야하는 동료라는 것을 생각하며 대화를 통해 동료에게 혹시 일하며 어려운 점이 있거나 제가 도울 일이 있을지 물어보았고, 대화를 통해 모호한 역할분담으로 인해 정해진 업무가 없어 이러한 일이 발생했음을 알게되었습니다. 업무 계획표와 체크리스트를 만들어 분담을 정확히 했고, 이에 동료도 열심히 참여해주었습니다. 그후부터는 각자 업무에 집중하고, 각자 업무가 끝나면, 서로 돕는 협력 분위기가 형성되었던 경험이 있습니다.리더십 역량난치병 아동의 소원을 들어주는 팀 봉사를 하며 팀을 이끌었던 경험이 있습니다. 당시 아동과의 활동이 처음이라 힘들어하는 부원이 있었는데, 부원의 고충을 듣고 아동과 친해질 수 있도록 하는 활동을 기획하며 부원이 적응해 활동할 수 있도록 했던 경험이 있습니다. 덕분에 모든 부원이 잘 적응하여 활동을 무사히 마쳤던 경험이 있습니다. 또한 구호를 만들어 매 활동마다 외치며 긍정적인 분위기를 형성했던 경험이 있습니다. 이를 통해 예상보다 빠르게 소원을 이룰 수 있었습니다. 리더는 모두의 의견에 경청하고 이를 통해 팀의 목표로 일을 추진해나가는 자리라고 생각합니다.체력관리 방법 / 스트레스 관리 방법저는 체력관리를 위해 매일 달리기를 합니다. 처음에는 10분을 달리는 것도 힘들었지만, 꾸준히 달림으로써 체력이 길러져 최근에는 5km의 마라톤을 완주한 경험이 있습니다.팀 활동 시 고집을 피우는 팀원을 어떻게 대처할지팀활동을 하며 대학교에서 팀프로젝트를 하며 힘들었던 경험은 함께 회의할 시간을 맞추는 것입니다. 모든 팀원들의 스케줄을 미리 파악해 스케쥴 표를 공유했고 만나는 장소도 모두에게 같은 거리인 곳을 설정해 만났습니다. 또 불가피하게 만나지 못하는 팀원이 있다면 비대면 만남이나 채팅을 통한 실시간 소통을 가능하게 하고, 회의 내용을 바로 공유해 놓치는 내용이 없도록 했습니다.한 팀 내에서 정확히 의견이 반반으로 나뉘었을 때, 어떻게 대처할지우선 각자의 의견을 나누고 서로 충분히 경청하이터 타려면 시간 좀 걸림팀으로 일할 때 필요하다고 생각하는 역량어떤 파트장이랑 일하고 싶은지본인이 준비한 질문 답변 중 가장 자신 있는 것 말해보세요지원동기?면접 준비 방법을 구체적으로 말해보세요(준비하며 어려운 점 말해보세요)스터디 진행하고 스스로도 정리했다. > 각자 시간 맞추는게 어려웠지만 서로 배려하며 조율 잘할 수 있었고, 분위기 너무 좋아서 스터디원들이랑 서로 삼성 가야겠는데요~? 얘기하며 긴장 품코로나로 본인에게 생긴 가장 큰 변화를 예전과 비교해서 말해보세요오히려 더 다양한 사람들과 소통할 수 있었던 것 같다. 미디어 활용능력 갈고닦은 것(학원 비대면 수업 / 밴드나 랠리즈 통한 소통 / 카페나 게시판 운영)가장 슬펐던 경험코로나 걸려서 NICU 실습 못갔던 경험 > 오히려 집에서 시뮬레이션 실습하며 더 다양한 경험 할 수 있었음리더로서 어려웠던 점리더는 앞으로 나가는 추진력과, 뒤를 보며 팀원들을 이끄는 힘이 함께 있어야 한다고 생각합니다.직장 선택 기준조직문화, 성장가능성간호학생 사이에서 요즘 가장 핫한 소식은?최근 취업 관련 사항, 삼성에서 면접 때 커피 주신다고 하는 소식을 들었음 / 랍스타도움 받은 경험?실습 중 어려워하는 술기 있었는데 동기에게 도움 받은 경험나이대가 많은 것이 변화하는 시기였을 것 같은데 이전과는 다르게 지원자님이 가장 크게 변화했다고 생각하는 부분은? / 지원자님이 지금 20대의 시기를 보내면서 변화한 부분이 있다면?아르바이트 같은 사회생활 겪으면서 상대방의 입장에서 생각하는 능력을 기르게 되었고, 소통 능력이 많이 늘어난 것 같다.책임을 모두 떠안아서 힘들었던 적은?팀플레이할 때 떠안았던 경험 있다외부적 면 말고 내부적 면에서 강점이라고 생각하는 것회복탄력성이 강함, 어떤 위기 닥쳐도 기회라고 생각살면서 겪은 위기 / 살아오면서 힘들었던 일 / 역경 겪은 경험한번에 전공과목 12개를 들은 학기가 있었는데 이때 공부 적응이 조금 힘들었던 것 같다.알바하던 곳 잘되어서 바빠짐 > 좋은 일이지만 갑자기 많아진 손님 감 될 방법이 없을지 찾아보던 중, 메이크어위시를 알게되었고, 난치병 아동의 소원을 들어주어 삶을 변화시킨다는 미션이 저의 꿈과 일치하여 큰 관심을 가지게 되었습니다. 실습중 만들기 활동을 준비해 암투병 중인 아동이 병원 생활 중 재밌는 활동을 하고 싶다는 소원을 들어주었습니다. 저에게 '지니‘라는 별명을 붙여주는 아동을 보며 메이크어위시에서 더 많은 아동의 지니가 되고싶다는 생각이 들었습니다. 늘 아동을 우선으로 생각하고, 책임감을 갖고 활동하는 위시엔젤이 되었습니다.봉사활동의 정의봉사란 일방향적인 것이 아니라, 양방향적인 나눔이라고 생각합니다. 봉사는 세상을 변화시킵니다. 단순히 봉사를 받는 사람 뿐만 아니라, 봉사를 하는 사람부터 그러한 봉사 소식으로 삶의 희망을 얻을 수 있기 때문입니다. 많은 따뜻한 봉사소식을 보며 희망을 얻고, 또 현재 어려움을 겪는 많은 분들에게 희망이됩니다. 최근 코로나 등으로 언택트가 많아진 세상 속에서, 함께 하면서 느끼는 따뜻함과 사랑을 잃지 않아야하기 때문에, 봉사활동은 꼭 필요하다고 생각합니다.봉사정신을 보일 수 있는 사례장애 아동과 함께 국립안전체험관에서 여러 가지 재난 상황 시뮬레이션을 겪는 활동을 진행했습니다. 지진, 태풍 등 실제상황과 같은 환경에서 아동이 불안한 모습을 보일 때, 손을 꼭 잡아주고 아동의 앞에 서서 태풍 바람을 막아주었습니다. 또 화재로 인해 지하철을 탈출해야하는 상황에서, 무엇보다 안전을 중요시하며 아동들의 안전을 지키며 무사히 체험을 마쳤던 경험이 있습니다.봉사활동 중 가장 기억에 남는 에피소드키오스크 봉사? 아니면 재난안전체험관 봉사 / 위시엔젤4. 학교생활과 관련된 질문자신의 학교를 소개해보세요.저희 학교는 실습 센터를 갖추고 있어, 중환자실, 소아과, 산과 등 실제 병실과 같은 구조를 갖추고 있습니다. 드라마에서 병원으로 나올 만큼 병동과 흡사한 환경을 가지고 있어 실전처럼 술기를 연습할 수 있다는 장점이 있습니다.가장 자신 있는 과목 (or 술기)가장 재미있는 과목은 정신간호학입니다. 정~

면접준비| 2025.03.03| 72페이지| 24,000원| 조회(192)

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[A+ 논문 요약] 위암 심리적 수용, 사회적 지지가 외상 후 성장에 미치는 영향 간호 레포트

1. 위암과 외상 후 성장에 대하여2015년 기준 우리나라의 위암 발생률은 인구 10만 명당 29,207명이었으며, OECD 국가 중 남자 암발생률 1위를 차지했을 만큼 전 세계적으로 매우 높은 편이다. 위암의 조기 발견이 증가하고 치료 기술이 발달하며 2001~2005년에는 46.6%이었던 위암의 5년 상대생존율이 2011~2015년에는 75.4%로 28.8% 만큼 증가하였다. 상대생존율이 증가하면서 위암은 더이상 급성기 질환이 아닌 지속적으로 관리해야 하는 만성질환으로 개념이 변화되어 생의 전반에 걸친 꾸준한 관리의 중요성이 높아지고 있다. 위암 수술을 받은 환자들은 위의 저장기능 감소, 유문괄약근 기능 소실로 인한 덤핑증후군 증상, 영양결핍으로 인한 체중감소 등의 문제를 겪으며 항암화학요법을 받는 환자들은 항암제로 인해 오심, 구토, 피로, 구내염, 신경병증 등을 경험한다.이렇게 위암 환자들은 신체적 불편감, 스트레스, 우울, 불안, 두려움, 불확실성을 겪으며 정서적 혼란을 경험하기도 하지만, 암에 적응하고 극복하면서 삶의 의미를 찾고 내적인 성장을 하며 긍정적인 인생관과 더 넓은 인간관계를 얻는 등 긍정적 변화도 겪게 된다. 이렇게 외상 경험으로부터 얻어지는 긍정적인 변화의 결과를 외상 후 성장(Posttraumatic Growth)이라고 한다. 외상 후 성장은 외상 경험의 심리적 충격을 완화하는 역할을 하며 앞으로 겪게 될 스트레스, 위기 상황에 더 건강하게 대처할 수 있는 역량을 키울 수 있게 한다. 외상 후 성장을 위해서는 외상에 대해 충분히 받아들이고 자신이 느끼는 감정, 신체적 반응을 회피하지 않고 있는 그대로 경험하는 수용의 과정이 필요하다.가족, 의료인 등의 타인으로부터 얻어지는 다양한 사회적 지지는 외상 후 성장에 좋은 영향을 미치는 요인이다. 중요한 일차 지지체계인 가족뿐아니라 지속적인 질병 관리와 교육을 제공하는 의료인의 지지가 중요하므로 꾸준히 환자들의 외상 후 성장을 살펴보면서 가족과 의료인 지지를 살펴야 한다. 궁극적으로 위암 환자의 외상 후 성장을 향상하는 간호중재 개발이 필요하다.2. 위암 환자의 외상 후 성장에 영향을 주는 요인과 간호에 대하여본 논문에서 다룬 연구에서는 서울특별시 S 상급종합병원의 위암센터에서 위암으로 진단받고 수술 후 6개월 이상이 경과된 환자로 외래 추적 중인 123명을 연구대상자로 선정하여 대상자의 일반적 특성, 질병 관련 특성, 심리적 수용, 사회적 지지, 외상 후 성장 정도, 가족 지지, 의료인 지지를 분석해 외상 후 성장에 미치는 요인을 파악했다.위암 환자의 심리적 수용은 평균 24.34±6.93점으로, 이는 만성통증 환자와 유방암 환자의 심리적 수용보다 낮았다. 이 결과는 다른 질환 대상자에 비해 위암 환자들이 자신의 경험을 수용하기보다 부정하거나 회피하는 정도가 높음을 보여준다. 외상 후 성장으로 나아가기 위해서는 질병에 대해 회피하지 않고 충분히 지각하는 수용의 과정이 필요하므로, 심리적 수용이 낮은 위암 환자들이 암에 대한 내적 경험 및 상황에 대한 생각과 감정을 받아들일 수 있도록 돕는 심리적인 중재 전략이 필요하다. 이러한 심리적 수용은 개인의 우울과 불안을 낮추고 삶의 만족도를 향상시킬 수 있다.위암 환자의 외상 후 성장 정도는 동종 조혈모세포 이식 환자나 유방암 환자를 대상으로 한 연구결과보다 낮았고 대장암 환자를 대상으로 한 연구결과와는 비슷했다. 이를 통해 다른 암에 비해 위암 환자들의 외상 후 성장이 상대적으로 낮다는 것을 알 수 있다. 그러므로 위암 환자의 외상 후 성장 정도를 지속적으로 사정해야 하며 위암 환자가 자신에 대해 긍정적으로 생각하도록 돕고, 강점을 발견하여 자신감을 기르도록 도와야 한다. 환자가 인간관계의 변화를 경험할 때 대인관계를 지지하고 개선할 수 있는 중재 전략 또한 중요하다.외상 후 성장과 유의하게 나타난 대상자의 특성은 성별, 암 진단의 심각성 및 암 진단시 충격정도, 연령, 종교 유무, 종교의 중요도였고 외상 후 성장에 영향을 주는 요인은 연령, 가족 지지, 종교의 중요도로 나타났다. 여성이 남성보다 심리적 수용 정도와 외상 후 성장 정도가 높았는데, 이는 여성이 암을 경험하며 삶을 더 수용적으로 받아들이며 외상을 경험한 이후 그 사건에 대해 반복적으로 생각하는 빈도가 높고 외상사건이 삶에서 가지는 의미를 더 찾으려 하기 때문이라고 설명한 연구결과가 뒷받침해준다.대상자가 암에 대해 심각하게 느낄수록 외상 후 성장 정도가 높게 나타났는데, 이는 주관적으로 인지하는 심각성이 높을수록 암으로부터 더 적극적으로 대처해야 하는 필요를 느끼게 되어 외상 후 성장을 촉진한다는 연구결과와 관련이 있다. 암 진단 시에 받은 충격 정도가 클수록 외상 후 성장 정도가 높았는데, 이는 외상사건으로 받은 심리적 충격이 사건에 대한 의미를 계속해서 발견할 수 있도록 반복적, 긍정적인 생각을 늘려서 외상 후 성장에 좋은 영향을 준다고 보고한 연구결과와 일치한다.대상자의 연령이 낮을수록 외상 후 성장 점수가 높았는데, 이는 연령이 낮을수록 암으로 인한 충격이 더 크고 외상 정도가 크게 남아 그만큼 성장도 크게 나타나는 것으로 설명할 수 있다. 연령에 따라 위암 환자의 외상 후 성장 정도가 다르게 나타나므로 연령을 고려해서 외상 후 성장과 관련된 간호중재 프로그램을 개발하는 것이 필요하다.사회적지지 측정값에서 위암 환자는 의료인 지지 정도는 26.17±6.86점, 가족구성원 지지 정도는 33.06±8.00점인 것을 통해 회복시에 의료인보다도 가족의 지원과 지지를 많이 받고 있다고 생각된다. 또한 사회적 지지는 결혼상태, 자녀수, 주 돌봄 제공자 등에 따라 유의한 차이가 나타났으며 이를 통해 위암 환자의 가족은 위암 환자의 중요한 사회적 지지체계임을 알 수 있고 이는 암 진단 시 받은 심리적 충격은 자신의 주위 사람들로부터 지원 및 지지를 얻기 위한 행동을 증가시킨다는 연구결과와 일치한다. 가족지지는 위암 환자의 외상 후 성장에도 영향을 미치는 요인으로 나타났는데, 이는 위암 수술 후 식이요법과 운동, 덤핑증후군과 같은 증상 관리에 있어서 가족의 지지가 위암 환자의 신체적, 심리적 적응을 돕기 때문으로 보인다.

의/약학| 2025.02.28| 3페이지| 1,000원| 조회(60)

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