예수병원 면접 질문 (예수병원에 관한 정보 + 직무 + 성경)[예수병원에 관한 정보]▶예수병원의 설립목적- 예수병원은 국민의 건강 및 복리에 기여하기 위하여 예수 그리스도의 이름으로의료사업 및 전도사업을 함으로써 예수 그리스도의 증인이 됨을 목적으로 한다.▶예수병원의 미션: 예수를 닮은 사랑과 능력으로 영육을 건강하게 한다.▶예수병원의 비전: 외지에서 전주를 찾게하는 전북 최고의 병원▶예수병원 핵심가치: 환자중심, 품질제일, 정도경영, 사랑실천, 언행일치▶예수병원 간호국-미션: 전인간호와 간호선교로 하나님의 사랑을 실천한다.-비전: 과학적이고 창조적이며 감동적인 전인간호로 세계최고 수준의 간호국이 된다.-핵심가치-> 간호: 지속적인 질 향상으로 효율적인 간호를 제공-> 교육: 진보된 교육과 연구로 간호 수준을 향상-> 선교: 사랑의 전인 치유로 그리스도를 증거-> 이웃사랑: 국제사회와 지역사회 구성원의 건강증진을 도모▶예수병원 최초라는 타이틀- 한국 최초로 체계적인 수련의 제도 도입- 한국 최초 암등록사업- 한국 최초 재할의학과 신설- 전신촬영 MRI 호남 최초도입- 수술실 내 인터벤션 센터 개설▶ 예수병원 설립자, 설립연도- 예수병원은 1898년도부터 진료를 시작하고 1912년 설립된 병원으로 초대 병원장은 마티 잉골드이다.[직무]▶5right에 대해 설명해보세요.: 투약할 때 반드시 확인해야 하는 5가지 정확한 대상자, 정확한 약, 정확한 용량, 정확한 시간, 정확한 경로를 의미▶손씻기 중 물과 비누로, 손소독제로 하는 게 있는데 물과 비누는 언제 씻는지 말해보세요.: 환자 접촉 전,후 / 청결 무균처치 전,후 / 청결 무균처치 전,후 / 환자주변기구 접촉 후▶소독과 멸균의 차이: 소독이란 감염을 일으킬 수 있는 병원성 균만을 주로 사멸, 제거하는 것을 말하며, 멸균이란 물리적, 화학적 과정을 통하여 병원균, 비병원균, 아포 등 모든 미생물을 완전하게 사멸시키는 것을 말합니다.▶간호사가 갖춰야 한다고 생각하는 덕목을 말해보세요. (2, 3개 생각할 것)▶병원에서 간호사 이직률을 낮추기 위한 방안을 말해보세요.▶선배 간호사에게 꾸지람을 들으면 어떻게 대처할 것인가요?▶가고싶은 부서 + 이유▶간호사로서 부족한 부분과 극복하기 위해 한 노력▶신입 간호사로 힘들 것이라고 생각하는 점을 말해보세요[성경]▶주기도문: 하늘에 계신 우리 아버지여이름이 거룩히 여김을 받으시오며나라에 임하옵시오며뜻이 하늘에서 이루어진 것 같이 땅에서도 이루어지리다.오늘날 우리에게 일용할 양식을 주옵시고우리가 우리에게 죄 지은 자를 사하여 준 것 같이 우리 죄를 사하여 주옵시고우리를 시험에 들게 하지 마옵시고 다만 악에서 구하옵소서대게 나라와 권세와 영광이 아버지께 영원히 있사옵나이다 아멘.▶사도신경: 전능하사 천지를 만드신 하나님 아버지를 내가 믿사오며그 외아들 우리 주 예수 그리스도를 믿사오니이는 성령으로 잉태하사 동정녀 마리아에게 나시고‘본디오 빌라도’에게 고난을 받으사 십자가에 못박혀 죽으시고장사한지 사흘 만에 죽은 자 가운데서 다시 살아나시며하늘에 오르사 전능하신 하나님 우편에 앉아 계시다가저리로서 산 자와 죽은 자를 심판하러 오시리라.성령을 믿사오며 거룩한 공회와 성도가 서로 교통하는 것과 죄를 사하여 주시는 것과 몸이 다시 사는 것과 영원히 사는 것을 믿사옵나이다 아멘.
예수병원 자기소개서[성장 과정 및 경험 활동] (360자)"해보지 않으면 알 수 없다"라는 가치관을 가지고 많은 경험을 해본 사람이 되려고 노력했습니다. 아르바이트, 봉사활동, 동아리 등 많은 것을 경험하고 도전을 즐기며 성장했습니다. 의사소통 능력, 문제해결 능력을 활용하며 PAS 해외 봉사활동, KOICA 해외 봉사활동 경험이 있습니다. 인도네시아, 캄보디아 해외 봉사활동을 하면서 원활한 의사소통을 위해 쉽게 전달될 수 있는 간단 회화를 만들어 팀원들과 공유했습니다. 활동하면서 생기는 불편 사항과 개선 사항은 저녁마다 팀원들과 의견을 나누며 다음 일정에 문제점이 생기지 않도록 수정했습니다. 활동을 도전하면서 실패에 대한 두려움을 극복했고 경험을 바탕으로 문제점을 해결하는 능력을 키웠습니다.[직업윤리] (337자)저는 3개월 동안 40분이 넘는 거리에 있는 두 지점에서 레스토랑 아르바이트 경험이 있습니다. 사장님께서 두 지점을 운영하셨는데, 제가 일하고 있던 1호점보다 2호점의 식당에서 인원 부족이 심해져 인력 보충이 필요하다고 추가 근무를 요청하셨습니다. 2호점 출근을 위해서 버스를 타야 해서 추가 금액이 발생했고, 두 지점의 아르바이트로 휴식 시간과 자기 개발 시간이 적어졌습니다. 이 상황을 겪으면서 시간활용 능력과 체력을 키웠고 사장님께 고맙다는 말과 성실함을 인정받았습니다. 2개월 후 새로 온 사람과 아르바이트 하며 규칙, 업무 등 인수인계 했고, 사장님과 상의 후 1호점의 아르바이트만 했습니다.[대안관계능력] (471자)선배와 함께 PAS 청년봉사단에서 활동한 경험이 있습니다. 코로나로 인해 온라인으로 해외 봉사활동을 하게 되어 기존의 방식을 쓸 수 없는 상황이었습니다. 기존의 양식을 사용해 빨리 끝내자는 선배의 의견과 기존의 양식과 다르기 때문에 안된다는 의견 충돌이 생겼습니다. 선배에게 기존과 다른 양식을 써야 하는 이유를 설명하고 설득했고 기존의 양식에서 맞지 않는 부분만 바꾸자는 의견을 냈고 양식을 수정하면서 서로 만족하는 양식을 만들 수 있었습니다. 양식을 정한 후 주요 활동을 정하는 과정에서 서로 하고 싶은 활동의 의견 충돌이 생겼습니다. 이때 활동을 하고 싶은 이유를 물어본 후 팀원들과 의논을 한 후 다수결을 통해 할 활동 프로그램을 구상했습니다. 시간이 일찍 끝나거나 프로그램을 진행 중 변경 사항이 생기면 유동적으로 추가하자는 의견을 내며 타협했습니다. 이후 서로 부족한 부분을 챙겨주며 서로 성장하는 봉사활동을 할 수 있었습니다.[문제해결능력] (394자)뷔페에서 홀 매니저로 아르바이트할 때 다친 고객을 응대하고 매니저님에게 보고한 상황이 있습니다. 대기하는 사람까지 있는 상황에서 손님이 화장실에서 다쳤다고 말씀하셨습니다. 화장실 안에 배치되어 있는 휴지 걸이의 뚜껑 부분이 쉽게 떨어져 손님의 코 위치에 떨어진 상황이었습니다. 무전기로 아르바이트생들에게 맡은 구역을 계속해달라고 말한 후 손님의 다친 상태를 확인하고 즉시 매니저님께 상황을 보고했습니다. 매니저님이 손님을 응대하는 동안 화장실에 들어가 해당의 휴지 걸이를 테이프로 붙인 후 매니저님께 한 상황을 말했습니다. 이후 손님의 상태 파악을 위해 손님과 병원에 가 매니저님께 보고 했습니다. 저는 예상치 못한 문제가 발생하면 동료나 상사에게 공유해 상황이 악화되는 것을 막아야 한다고 생각합니다.[신앙관] (353자)저는 어릴 적부터 부모님께서 기독교라는 신앙관에서 있으셨고 가족들과 함께 주말마다 교회를 가면서 신앙심이 생기게 된 계기가 되었습니다. 처음에는 같이 간다는 생각에 즐거운 마음으로 교회에 갔지만 시간이 지날 때마다 신앙에 대한 관심과 신앙이 주는 의미를 스스로 찾게 되었습니다. 그래서 저는 그런 신앙 속에서 예배를 같이 들었고 더욱 내 마음속에 신앙심이 커질 수밖에 없었습니다. 저는 그 누구보다도 확실하고 뚜렷한 신앙에 대한 관점이 있습니다. 그 이유는 제가 구원을 받았다는 믿음 아래 생활을 하고 있기 때문입니다. 저의 신앙관은 구원이라는 믿음 안에 신앙을 하고 있고 사회생활을 하면서 신앙 활동을 이어 나갈 것을 다짐합니다.
자 기 소 개 서(자신을 표현 할 수 있는 한마디, 특징 장점 등 자유롭게 기술해주시기 바랍니다)[성장과정]"해보지 않으면 알 수 없다"라는 가치관을 가지고 많은 것을 경험하고 도전을 즐기며 성장했습니다. 성장하는 과정에서 인간관계를 중요하게 생각하게 되었고 사람에게 정을 주고 같이 나아가는 것을 즐기게 되었습니다. 저는 의리와 인정이 많고 밝게 참여하기 때문에 작은 일이라도 쉽게 그만두지 않고 악착같이 도전하는 사람입니다.경험을 중요하게 생각하기 때문에 의사소통 능력, 문제해결 능력을 활용하며 PAS 해외 봉사활동, KOICA 해외 봉사활동 경험이 있습니다. 인도네시아, 캄보디아 해외 봉사활동을 하면서 원활한 의사소통을 위해 쉽게 전달될 수 있는 간단 회화를 만들어 팀원들과 공유했습니다. 활동하면서 생기는 불편 사항과 개선 사항은 저녁마다 팀원들과 의견을 나누며 다음 일정에 문제점이 생기지 않도록 수정했습니다. 활동을 도전하면서 실패에 대한 두려움을 극복했고 경험을 바탕으로 문제점을 해결하는 능력을 키웠습니다.긍정적이고 활발한 성격으로 어떤 환경, 어떤 입장에 있더라도 솔직하고 밝게 협조하기 때문에 주변 사람들에게 세심함과 배려심이 많다는 이야기를 자주 들었습니다. PAS 청년봉사단에서 선배와 함께 활동한 경험이 있습니다. 코로나로 인해 온라인으로 해외 봉사활동을 하게 되어 기존의 방식을 쓸 수 없는 상황이었습니다. 기존의 양식을 사용해 빨리 끝내자는 선배의 의견과 기존의 양식과 다르기 때문에 안된다는 의견 충돌이 생겼습니다. 선배에게 기존과 다른 양식을 써야 하는 이유를 설명하고 설득했고 기존의 양식에서 맞지 않는 부분만 바꾸자는 의견을 냈고 양식을 수정하면서 서로 만족하는 양식을 만들 수 있었습니다. 양식을 정한 후 주요 활동을 정하는 과정에서 서로 하고 싶은 활동의 의견 충돌이 생겼습니다. 이때 활동을 하고 싶은 이유를 물어본 후 팀원들과 의논을 한 후 다수결을 통해 할 활동 프로그램을 구상했습니다. 시간이 일찍 끝나거나 프로그램을 진행 중 변경 사항이 생기면 유동적으로 추가하자는 의견을 내며 타협했습니다. 이후 서로 부족한 부분을 챙겨주며 서로 성장하는 봉사활동을 할 수 있었습니다. 많은 경험을 가지고 최선을 다하고 노력하는 친절한 대자인병원 간호사가 되겠습니다.[지원동기]병원 실습을 하면서 직업에 대한 걱정과 맞는 부서가 없다고 생각에 진로에 대한 걱정이 많았습니다. 고민을 많이 하던 시기에 대자인병원에서 실습 기회가 있었습니다. 응급실 실습 중 갑자기 일어난 응급상황에서 직원분들이 자신의 맡은 업무를 수행하며 정확하고 신속하게 환자를 대하는 모습을 보게 되었습니다. 그 상황 속에서 저는 해보고 싶은 마음과 저 상황 속에서 수행하는 간호사가 되고 싶다는 생각을 가졌습니다. 서로를 믿고 자신의 역할에 집중하는 간호사가 되고 싶다는 마음을 가졌습니다. 학생 간호사로 겪은 상황을 간호사가 되어 직접 행동하며 여러 경험 속에서 스스로 경험하고 발전하며 이 마음가짐을 전파하는 간호사가 되겠습니다.