No.범죄정의처벌처벌의 적정성(낮음,적절,높음)제242조음행매개영리의 목적으로 사람을 매개하여 간음하게 한 자3년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금적절함제243조음화반포음란한 문서, 도화, 필름 기타 물건을 반포, 판매 또는 임대하거나 공연히 전시 또는 상영한 자1년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금적절함제244조음화제조제243조의 행위에 공할 목적으로 음란한 물건을 제조, 소지, 수입 또는 수출한 자1년 이하의 징역 또는 500만원 이하의 벌금낮음(더 강화될 필요있음)제245조공연음란공연히 음란한 행위를 한 자1년 이하의 징역, 500만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료(매우) 낮음제288조추행 등 목적 약취, 유인 등① 추행, 간음, 결혼 또는 영리의 목적으로 사람을 약취 또는 유인한 사람② 노동력 착취, 성매매와 성적 착취, 장기적출을 목적으로 사람③ 국외에 이송할 목적으로 사람을 약취 또는 유인하거나 약취 또는 유인된 사람을 국외에 이송한 사람① 1년 이상 10년 이하의 징역②③ 2년 이상 15년 이하의 징역(매우) 낮음289조인신매매① 사람을 매매한 사람② 추행, 간음, 결혼 또는 영리의 목적으로 사람을 매매한 사람③ 노동력 착취, 성매매와 성적 착취, 장기적출을 목적으로 사람을 매매한 사람④ 국외에 이송할 목적으로 사람을 매매하거나 매매된 사람을 국외로 이송한 사람① 7년 이하의 징역② 1년 이상 10년 이하의 징역③④ 2년 이상 15년 이하의 징역적절함제290조약취, 유인, 매매, 이송 등 상해ㆍ치상① 제287조부터 제289조까지의 죄를 범하여 약취, 유인, 매매 또는 이송된 사람을 상해한 사람② 제287조부터 제289조까지의 죄를 범하여 약취, 유인, 매매 또는 이송된 사람을 상해에 이르게 한 사람① 3년 이상 25년 이하의 징역② 2년 이상 20년 이하의 징역낮음제291조약취, 유인, 매매, 이송 등 살인ㆍ치사① 제287조부터 제289조까지의 죄를 범하여 약취, 유인, 매매 또는 이송된 사람을 살해한 사람② 제287조부터 제289조까지의 죄를 범하여 약취, 유인, 매매 또는 이송된 사람을 사망에 이르게 한 사람① 사형, 무기 또는 7년 이상의 징역② 무기 또는 5년 이상의 징역적절함제292조약취, 유인, 매매, 이송된 사람의 수수ㆍ은닉 등① 제287조부터 제289조까지의 죄로 약취, 유인, 매매 또는 이송된 사람을 수수(授受) 또는 은닉한 사람② 제287조부터 제289조까지의 죄를 범할 목적으로 사람을 모집, 운송, 전달한 사람① ② 제7년 이하의 징역(매우) 낮음297조강간폭행 또는 협박으로 사람을 강간한 자3년 이상의 유기징역낮음(강화될 필요있음)297조의2유사강간폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 구강, 항문 등 신체(성기는 제외한다)의 내부에 성기를 넣거나 성기, 항문에 손가락 등 신체(성기는 제외한다)의 일부 또는 도구를 넣는 행위를 한 사람2년 이상의 유기징역낮음(강화될 필요있음)298조강제추행폭행 또는 협박으로 사람에 대하여 추행을 한 자10년 이하의 징역 또는 1천500만원 이하의 벌금낮음(강화될 필요있음)299조준강간/준강제추행사람의 심신상실 또는 항거불능의 상태를 이용하여 간음 또는 추행을 한 자강간 또는 강제추행의 죄와 같은 것으로 보아 처벌적절함제301조강간 등 상해ㆍ치상제297조, 제297조의2 및 제298조부터 제300조까지의 죄를 범한 자가 사람을 상해하거나 상해에 이르게 한 때무기 또는 5년 이상의 징역(매우) 낮음제301조의2강간등 살인ㆍ치사- 제297조, 제297조의2 및 제298조부터 제300조까지의 죄를 범한 자가 사람을 살해한 때- 사망에 이르게 한 때- 사형 또는 무기징역- 무기 또는 10년 이상의 징역낮음(강화될 필요있음)제302조미성년자등에 대한 간음미성년자 또는 심신미약자에 대하여 위계 또는 위력으로써 간음 또는 추행을 한 자5년 이하의 징역낮음(특별히 더 강화될 필요있음)제303조업무상위력등에 의한 간음①업무, 고용 기타 관계로 인하여 자기의 보호 또는 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로써 간음한 자②법률에 의하여 구금된 사람을 감호하는 자가 그 사람을 간음한 때① 7년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금② 10년 이하의 징역낮음(특별히 더 강화될 필요있음)제305조미성년자에 대한 간음, 추행① 13세 미만의 사람에 대하여 간음 또는 추행을 한 자② 13세 이상 16세 미만의 사람에 대하여 간음 또는 추행을 한 19세 이상의 자강간이나 강제추행 등으로 처벌이 되고, 공소시효도 적용되지 않는 등 일반 성범죄에 대한 처벌보다 엄중하게 처벌적절함제339조강도강간강도가 사람을 강간한 때무기 또는 10년 이상의 징역적절함제3조특수강도강간① 주거침입, 야간주거침입절도, 특수절도 등의 죄를 범한 사람이 같은 법 강간, 유사강간, 강제추행 및 준강간, 준강제추행의 죄를 범한 경우② 특수강도 등의 죄를 범한 사람이 같은 법 강간, 유사강간, 강제추행 및 준강간, 준강제추행의 죄를 범한 경우① 무기징역 또는 7년 이상의 징역② 사형, 무기징역 또는 10년 이상의 징역낮음(강화될 필요있음)제4조특수강간①흉기나 그 밖의 위험한 물건을 지닌 채 또는 2명 이상이 합동②1항의 방법으로 강제추행을 한 사람③ 1항의 방법으로 준강간, 준강제추행을 한 사람①무기징역 또는 7년 이상의 징역②5년 이상의 유기징역③1, 2항에 따라 처벌적절함제5조친족관계에 의한 강간① 친족관계인 사람이 폭행 또는 협박으로 사람을 강간한 경우 7년 이상의 유기징역② 친족관계인 사람이 폭행 또는 협박으로 사람을 강제추행한 경우5년 이상의 유기징역③ 친족관계인 사람이 사람에 대하여 「형법」 제299조(준강간, 준강제추행)의 죄를 범한 경우④ 제1항부터 제3항까지의 친족의 범위는 4촌 이내의 혈족ㆍ인척과 동거하는 친족으로 함⑤ 제1항부터 제3항까지의 친족은 사실상의 관계에 의한 친족을 포함함① 7년 이상의 유기징역② 5년 이상의 유기징역③ 제1항 또는 제2항의 예에 따라 처벌낮음제6조장애인에 대한 강간. 강제추행① 신체적인 또는 정신적인 장애가 있는 사람에 대하여 「형법」 제297조(강간)의 죄를 범한 사람② 신체적인 또는 정신적인 장애가 있는 사람에 대하여 폭행이나 협박으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람1. 구강ㆍ항문 등 신체(성기는 제외한다)의 내부에 성기를 넣는 행위2. 성기ㆍ항문에 손가락 등 신체(성기는 제외한다)의 일부나 도구를 넣는 행위③ 신체적인 또는 정신적인 장애가 있는 사람에 대하여 「형법」 제298조(강제추행)의 죄를 범한 사람④ 신체적인 또는 정신적인 장애로 항거불능 또는 항거곤란 상태에 있음을 이용하여 사람을 간음하거나 추행한 사람⑤ 위계(僞計) 또는 위력(威力)으로써 신체적인 또는 정신적인 장애가 있는 사람을 간음한 사람⑥ 위계 또는 위력으로써 신체적인 또는 정신적인 장애가 있는 사람을 추행한 사람⑦ 장애인의 보호, 교육 등을 목적으로 하는 시설의 장 또는 종사자가 보호, 감독의 대상인 장애인에 대하여 제1항부터 제6항까지의 죄를 범한 경우① 무기징역 또는 7년 이상의 징역② 5년 이상의 유기징역③ 3년 이상의 유기징역 또는 3천만원 이상 5천만원 이하의 벌금④ 제1항부터 제3항까지의 예에 따라 처벌⑤ 5년 이상의 유기징역⑥ 1년 이상의 유기징역 또는 1천만원 이상 3천만원 이하의 벌금⑦ 그 죄에 정한 형의 2분의 1까지 가중함낮음제7조13세 미만의 미성년자에 대한 강간. 강제추행① 13세 미만의 사람에 대하여 「형법」 제297조(강간)의 죄를 범한 사람 무기징역 또는 10년 이상의 징역에 처한다.② 13세 미만의 사람에 대하여 폭행이나 협박으로 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 행위를 한 사람 7년 이상의 유기징역에 처한다.1. 구강ㆍ항문 등 신체(성기는 제외한다)의 내부에 성기를 넣는 행위2. 성기ㆍ항문에 손가락 등 신체(성기는 제외한다)의 일부나 도구를 넣는 행위③ 13세 미만의 사람에 대하여 「형법」 제298조(강제추행)의 죄를 범한 사람④ 13세 미만의 사람에 대하여 「형법」 제299조(준강간, 준강제추행)의 죄를 범한 사람⑤ 위계 또는 위력으로써 13세 미만의 사람을 간음하거나 추행한 사람① 무기징역 또는 10년 이상의 징역② 7년 이상의 유기징역③ 5년 이상의 유기징역④ 제1항부터 제3항까지의 예에 따라 처벌⑤ 제1항부터 제3항까지의 예에 따라 처벌낮음제10조업무상 위력 등에 의한 추행-업무, 고용이나 그 밖의 관계로 인하여 자기의 보호, 감독을 받는 사람에 대하여 위계 또는 위력으로 추행한 사람
성희롱아래 사례에 해당하는 당사자가 성희롱이라고 문제제기한 경우 성희롱이 성립하는지에 작성하시오.- 성희롱이 성립하면 [O], 성립하지 않으면 [X], 경우에 따라 다르면 [S]로 표기- [S]인 경우는 성립하는 경우와 성립하지 않는 경우를 구분하여 작성No내용성희롱 성립 여부1음담패설에 나 이외에 사무실 모든 사람들이 웃고 즐긴 것은 성희롱이다.[O]2상사가 부하직원의 짧은 치마에 대해 지적하는 것은 성희롱이다.[O]3칭찬하는 의미에서 여성에게 “섹시하다”라고 말하는 것은 성희롱이다.[O]4동료 모임에서 야한 농담을 해도 아무 소리 없이 듣고만 있었다가이후에 성희롱으로 문제제기하면 성희롱이다.[X]5여직원이 없을 때 사무실에서 남자직원끼리만 야한 농담을 하고 있었는데, 이를 여직원이 들었다면 성희롱이다.[O]6회사에서 나 혼자 쓰는 컴퓨터 바탕화면에 야한 그림이나 동영상이 깔려 있는 것은 다른 누군가에게 보여주려고 그런 것은 아닐지라도 성희롱이다.[O]7사무실에서 야근 중에 잠시 통신으로 음란사이트를 혼자보고 있었는데 다른 사람이 이를 보았다면 성희롱이다.[O]8사내분위기를 화기애애하게 하는 차원에서 사내전산망 자유게시판에 음담패설을 올렸다면 성희롱이다.[O]9과도한 노출이 있을 때 어쩔 수 없이 쳐다보았다면 성희롱이다.[X]10여자 상사가 격려차원으로 “동생같다”면서 남자 부하직원의 엉덩이를 친 것은 성희롱이다.[O]11직무 교육과정에서 팔이나 어깨를 만지는 행위는 성희롱이다.[O]12“아들같다”, “딸같다”면서 어깨안마를 해달라고 하는 것은 성희롱이다.[O]13사내에서 일방적으로 좋아한다며 구애행위를 하는 것은 성희롱이다.[O]14상대방이 좋아한다고 오해하고 손을 잡았지만 오해인 걸 알고 다시는 손을 잡지 않았더라도 성희롱이다.[X]데이트 폭력다음의 사례가 데이트 폭력에 해당하는지 여부와 그 이유에 대해 서술하시오.사례 1.27세 여성 A씨는 동갑내기 직장 동료인 B와 연인관계에 있다. B는 다정다감한 성격으로 매사에 A를 잘 챙겨주고 의견 충돌이 있는 경우 대부분 A에게 맞춰주는 편이기 때문에 큰 문제없이 잘 지내고 있다.그러나 A가 다른 남자와 만나는 것에 대해서는 부정적인 편으로, 업무와 관련된 만남뿐 아니라 B도 친분이 있는 직장 동료나 선후배와의 만남도 이런저런 핑계를 대며 못 만나게 하거나 만남이 있는 경우 전화나 문자 등으로 빨리 만남을 종료할 것을 강요하고 만남이 종료될 때까지 지속적으로 전화나 문자 등을 보내곤 한다. 어제 저녁에도 직장 회식이 있었는데 A는 2차를 가겠다고 했으나 B는 남자들밖에 없다며 2차를 가지 못하게 해서 두 사람은 크게 말다툼을 했고, 결국 2차에 참석하지 못한 A는 B에게 크게 화를 내며 집으로 돌아갔다.데이트 폭력에 해당한다.다른 이성과 만나는 것에 지나치게 부정적이다. 업무와 관련된 만남까지도 못 만나게 하고, 친분이 있는 동료나 선후배와의 만남도 제한시킨다. 만남이 있는 경우라면 연인의 사회 생활을 방해할 만큼 쉬지 않고 전화와 문자로 집착하는 모습이 보인다. 연인의 직장 생활의 자연스러운 상황인 직장 회식에서도 B는 자신이 원하는 바, 즉 A를 다른 이성들로부터 분리시키고 독차지 하고 싶다는 개인의 욕심을 이루기 위해 연인의 일상 생활을 망치고 있기 때문이다.사례 2.24세 남성 A씨는 2살 후배인 B와 연인사이이다. 집에서 막내인 B는 애교도 많고 밝은 성격이며, 선배인 A를 잘 따르는 편이다.그러나 B는 한번씩 A가 들어주기 힘든 무리한 요구를 할 때가 있는데 A가 상황을 설명해도 무작정 자신의 요구를 들어달라고 떼를 쓰고 자신의 요구를 들어주지 않으면 자해를 하겠다거나 죽어버리겠다는 말을 하고 실제로 자해를 한 경우도 있다.
스펙- 학점 : 4점대 후반- 학교 : 지자무- 토익 : 700점대 초반- 자격증 : BLS, KALS, ACLS- 봉사 : 약 90시간병원장 인사말환우 한분, 한분에게 정성을 다하는 마음으로‘맞춤 의료로 새 희망을 주는 병원’의 시대를 열겠습니다.가톨릭대학교 서울성모병원은 지상 22층, 지하 6층, 1,374병상의 규모로 단일 건물 병원으로는 국내 최대 규모의 병원이며 세계 수준의 의료진과 최첨단 의료장비를 갖춘 가톨릭중앙의료원의 대표병원입니다.또한, 국내 최초 신장이식과 각막이식, 동종 조혈모세포이식, 소장이식 등을 성공시키며 한국 의료 기술을 혁신적으로 발전시켜 왔으며, 근래에는 JCI와 AAHRPP를 비롯한 국내외 평가와 인증을 통해 세계 수준을 상회하는 안전하고 윤리적인 병원으로 거듭났을 뿐 아니라 의료질 평가, 서비스 만족도 등에서도 최상위 성적을 기록하는 업적을 달성하였습니다.우리 병원은 ‘맞춤 의료로 새 희망을 주는 병원’이라는 슬로건을 정하였습니다.이는 고객의 개별 특성과 차이에 맞게 앞서서 첨단의술을 접목시켜 암, 심장, 뇌 등 중증질환 치료와 희귀 난치병 정복에 도전하여 치유의 기쁨, 생명의 빛을 주는 희망의 병원의 되고자 하는 우리 병원의 정신과 의지를 담은 표현입니다.우리 병원은 가톨릭교회의 대표병원으로서 ‘치유자이신 예수 그리스도를 우리 안에 체현하여 질병으로 고통받는 사람들을 보살핀다’는 가톨릭중앙의료원의 영성구현에 적극 앞장서 모범이 되는 병원이 되고자 합니다.숭고한 사명감으로 진정한 첨단 의료를 펼칠 후학을 양성하고, 가난하고 소외된 이웃들에게 사랑에 찬 의료봉사를 베풀며, 가톨릭 윤리에 기초한 창의적 연구를 하며, 모든 이로부터 사랑받는 병원, 모범이 되는 병원이 되겠습니다.‘환자를 먼저 생각하는 전문화된 병원 중심의 병원’, ‘21세기 최첨단 의료시스템 병원’, ‘친환경 공간의 첨단병원’에서 ‘변함없는 생명존중의 정신’을 바탕으로 ‘환우 중심의 빠른 진료와 세계 일류 수준의 의료 서비스’를 펼치겠습니다.새로운 의료 패러다임을 선도하는 병원, 존경받는 병원으로 대한민국 더 나아가 세계가 부러워할 병원을 만들기 위해 노력하는 서울성모병원 변화에 여러분의 지속적인 관심을 부탁드리며, 이 홈페이지를 방문하시는 모든 분들의 가정에 행복과 기쁨이 충만하시기를 기원합니다.감사합니다.가톨릭대학교 서울성모병원장윤승규간호부장 인사말믿음을 주는 간호"함께 소중한 우리" 영성 간호의 시작입니다.서울성모병원은 “치유자로서의 예수그리스도를 우리 안에 체현하여 질병으로 고통 받는 사람들을 보살피는데 있다”는 가톨릭중앙의료원의 영성을 실천하는 장입니다.예수님께서 온 갈릴래아를 두루 다니시며 회당에서 가르치시고 하늘나라의 복음을 선포하시며, 백성 가운데서 병자와 허약한 이들을 모두 고쳐주셨는데 (마태오 4, 23) 우리 간호사들도 만나는 환자들에게 그들의 회복과 치유를 위해 한마음으로 기도하며 정성을 다하는 영성 간호를 실천하고 있습니다.특별히 학교법인에서 캐치플레이즈로 하고 있는 “함께 소중한 우리”를 실천하며 환자를 돌보느라 자칫 소홀하기 쉬운 동료관계, 선배와의 관계, 의료진과의 관계에서 상호배려와 존중을 더욱 귀하게 여기며 한 사람 한 사람 생명을 소중히 여기려 노력하고 있습니다.타인 특별히 몸과 마음이 아픈 이들을 돌보는 업무는 직업으로 할 수 있는 일 이상의 소명이 주어지는 일이라고 생각하며 간호사들을 바라보는 다른 이들도 그렇게 생각하며 존경하고 존중한다고 생각합니다.서울성모병원 간호부는 국제인증평가인 JCI를 통해 환자안전을 최우선으로 하는 병원이며 대내외적 활동을 통해 협회 및 지역사회 발전의 자발적인 참여, 간호 전문직 성장을 위한 경력단계 시스템을 갖추고 있습니다. 따라서 간호사들의 차별화된 교육과 훈련을 통해 간호1등급을 유지하며 전문간호 리더십을 가진 관리자들이 생명존중의 가톨릭 조직문화안에서 개인의 성장을 독려하고 있습니다.앞으로도 간호사들이 보다 안전하게 근무할 수 있도록,간호사들이 보다 행복한 성장을 할 수 있도록,간호사들이 자신의 소명에 보람과 긍지를 가질 수 있도록,간호사들이 간호직을 자랑스러워하며 환자와 환자 가족 모두의 쾌유를 위해 최선을 다하도록 간호부에서도 최선을다하겠습니다.간호부원장 박현숙미션치유자이신 예수그리스도를 우리 안에 체현하기 위해 환자 중심의 전인 간호를 제공하고,모든 이의 행복하고 건강한 삶에 기여하기 위해 끊임없이 노력한다.비전영성간호를 실천하는 함께 소중한 간호부 O간호전문성으로 성장하는 간호부환자중심 안전을 우선하는 간호부창의적인 간호경영으로 미래를 준비하는 간호부저는 합격 이메일을 받고, 타병원과 면접 날짜가 중복되어 최종 면접단계에 참석하지 않았습니다. 감안하시고 읽어주시면 감사합니다. :-)성장과정 900byte 521자[성실하게 한 우물을 파는 간호사]아버지께서는 늘 “성실하게 한 우물을 파라.” 말씀하셨습니다. 그리고 그 말씀대로 평생 한 직장에 30년 이상 근무하시는 아버지를 보며 자랐습니다. 대학 생활 시작과 동시에 교회의 어린이 교육부서에 발을 내딛고 보조교사부터 시작했습니다. 비록 간식 창고 정리와 같은 작은 업무를 담당했지만 지난 3년간 단 한 주도 빠짐없이 토요일 반 모임 및 교사 회의에 출석했습니다. 본 거주지와 멀리 떨어져 대학 생활을 한 저는 기숙사에 머물렀지만 시험 기간, 실습 기간뿐만 아니라 코레일 철도 파업에도 왕복 8시간이 걸리는 이동을 했습니다. 지금은 그 성실함을 인정받아 반을 총괄하는 담임교사가 되었고 보조교사의 프리셉터로 성장하여 새로운 후배 교사를 양성하고 있습니다. 앞으로 가톨릭대학교 인천성모병원에서 성실히 오래 근무하여 그 역량을 인정받는 간호사가 되겠습니다.768/900byte성격 및 특기사항 900byte 521자[함께 일하고 싶은 간호사]매년 다른 학과 선후배들과 4인실 기숙사 생활을 하며 언제나 함께 행복한 방을 만들었습니다. 1학년 때, 선배가 정한 규칙을 잘 따라 사랑받았습니다. 맡은 분리수거 역할은 모두 방을 비운 날에도 정직하게 책임져 신뢰를 얻었습니다. 2, 3학년 때는, 솔선수범으로 선배를 잘 따라 질서 있는 화목한 방을 만들었습니다. 4학년 때, 후배들을 돌아보고 끼니를 챙겨주곤 했습니다. 학기를 마칠 때면 누구에게나 항상 “다음 학기에도 함께 배정되면 좋겠다.”라는 이야기를 들었습니다. 함께 소중한 서로를 귀하게 여기는 인천성모병원의 간호사가 되겠습니다.[힘차고 활기찬 간호사]셀프 인테리어는 제 특기이자 힘차게 살아가는 삶의 원동력입니다. 땀을 흘리며 가구 재배치에 몰입하다 보면, 복잡했던 생각이 환기됩니다. 새로워진 공간에서 새로운 마음으로 과제나 시험공부를 시작하여 좋은 성과를 얻었으며 지금도 이를 통해 모든 일에 활기차게 나아가고 있습니다.884/900byte생활신조 900byte 521자[환자의 입장에서 생각하는 간호사]‘상대방의 입장이 되어보자’라는 신조를 가지고 살아왔습니다. 병원 실습에서 청신경종양으로 청력을 잃은 대상자를 만나 환자 개별 특성과 차이에 맞게 간호했습니다. 청각 장애인을 배려하는 에티켓을 공부하고, 간단한 수화를 연습했습니다. 둘만 사용할 수 있는 필담 노트도 마련했습니다. 이러한 노력을 통해 심리적 유대감을 형성할 수 있었습니다. 이후 대상자는 평소 참여하지 않았던 병동 내 활동 프로그램에 참여하였고, 이를 보며 보람과 긍지를 느꼈습니다. 또한 대상자는 주삿바늘에 대한 외상 후 스트레스 장애를 가지고 있어 평소 혈액 검사를 거부해왔으나, 제 곁에서 검사를 진행하겠다는 의사를 밝혔습니다. 의사 선생님께서 “OOO 선생님. 수고하셨네요.” 하시며 목례를 건네주셨을 때, 전율을 느꼈고 환자 중심의 간호사가 되겠다고 다짐했습니다. 환자 개별 경험의 차이를 중시하여 맞춤 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.814/900byte지원동기 및 장래계획 900byte 521자[모든 아이가 건강한 세상을 꿈꾸는 간호사]예수그리스도의 사랑으로 의료의 손길이 필요한 아이들에게 생명 존중을 실천하는 간호사를 꿈꾸었습니다. 제가 그려온 간호사가 곧 가톨릭중앙의료원의 ‘생명존중과 의료선교’ 핵심 가치 그 자체였습니다. 아이들에게 희망의 빛을 주는, 최고의 간호술과 인술을 갖춘 아동 전문간호사가 될 것입니다. 인천성모병원이 최상위 간호로 더 큰 사랑을 나누고자 하는 제 꿈을 실현해줄 것이라 확신합니다. 아동을 바라볼 때, 늘 가슴이 뛰는 것을 느낍니다. 실습 중, 자해로 인한 다량의 출혈로 입원한 아동이 있었습니다. 선생님들께서 응급 처치에 집중하시는 동안, 아동의 손과 발에 굳은 혈흔은 몇 시간이 지나도록 그대로 남아있었습니다. 이를 발견하고 아동에게 조용히 말을 걸며 손과 발을 닦아주었을 때, 천장만 바라보던 아동의 차가운 눈빛이 흔들리는 것을 느꼈습니다. 인천성모병원의 간호사가 되어 사랑스러운 환아들에게 몸과 마음의 회복이라는 소중한 경험을 제공하겠습니다.
인사말세브란스병원 간호국은 1895년, 간호선교사, 제이콥슨(Anna P. Jacobson, 1868~1897)의 헌신으로 시작되어 '하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다'는 사명 아래 대한민국의 간호를 선도하며 발전시켜 왔습니다.2005년 세브란스 새병원의 건립과 2014년 연세 암병원을 개원하며 크게 성장하였으며 'The First and the Best'라는 세브란스의 가치 실현을 위해 도전을 멈추지 않고 있습니다.또한 2007년 국내 최초로 시작한 JCI 5차 인증을 통한 간호의 국제화와 국제표준의 적용은 최고를 지향하는 세브란스병원 간호사들의 끊임없는 노력의 산물이라 하겠습니다.이제 세브란스병원 간호국은 양적 성장과 질적 발전을 넘어서 인간에 대한 이해와 사랑을 실천하고자 합니다. 진정성, 창의성, 탁월성, 협력, 공감의 간호 핵심 가치를 실천하고, 시대에 대한 깊은 성찰을 통해 간호의 전문성 향상과 역할 확대를 위하여 끊임없이 노력하고 있습니다.무엇보다 함께 공감하며 소통하는 자세로 신뢰받고 존중받는 간호국, 미래로 나아가는 간호국을 만들어 가도록 하겠습니다.한수영 간호부원장미션하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다.비전환자중심의 신뢰받는 간호국미래를 선도하는 간호국기독교정신을 실천하는 간호국핵심가치진정성 Integrity O협력 Collaboration O창의성 Creativity공감 Compassion O탁월 Excellence O추진전략1. 안전과 질 향상업무 표준화교육 표준화국제 수준의 환자안전지표 달성환자 경험평가 / NCSIPatient-Family Engagement정상인수인계, ASSESS Rounding환자참여보도Smart Care System바코드 물류관리 시스템약물관리 시스템 개선2. 연구와 인재양성임상경력관리 시스템 구축전문 영역별 간호전문가 육성근거기반 간호연구(EBP) 및 실무적용글로벌 인재 육성산학 협동 임상간호연구교육 전담 간호사 제도사이버 교육 운영IT 정보관리 시스템 활용- ER 밀집도 관리 전산화- 환자 중증도 분석교육 요구도를 반영한 양질의 최신 보수교육 운영3. 소통과 협력직원 행복 향상 프로그램 운영다학제 간 협력체계 구축 및 의사 소통 향상모바일 앱 기반 설명시스템 확대해외협력(해외 간호사 교육과 연수)국내외 연수프로그램 시행4. 나눔과 헌신사회 공헌 활동 확대기금조성선교, 지역사회 봉사 활동간호모델하나님의 사랑을 실천하는 간호로 인류를 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다.수술간호팀은 환자안전을 최우선으로 환자 중심의 수술간호를 제공함으로써 인류의 질병으로 인한 고통에서 자유롭게 한다는 간호국 미션을 실천하고 있다. 또한 수술간호팀 모든 간호사들은 최신 의료지견, 의료기술에 발맞추어 간호업무의 표준화 및 전문화를 구축함은 물론 기독교 정신을 바탕으록 각종 의료선교에도 앞장서서 참여함으로써 그 사명을 다 하고자 한다.스펙- 학점 : 4점대 후반- 학교 : 지자무- 토익 : 700점대 초반- 석차 : 10등 이내- 자격증 : BLS, KALS, ACLS저는 세브란스 병원의 최종면접 단계에서 아쉽게 떨어졌습니다.이 점 감안하시고 읽어주시면 감사합니다. :-)1. 성장과정 / 자기신조 250자“성실하게 한 우물을 파라” 말씀하시며 평생 한 직장에 30년을 근무하시는 아버지를 보고 자랐습니다. 대학 생활 시작과 동시에 교회의 교육부서에 발을 내딛고 보조교사부터 시작했습니다. 비록 간식 창고 정리와 같은 작은 업무를 담당했지만 3년간 단 한 주도 빠짐없이 반 모임 및 교사 회의에 출석했습니다. 지금은 그 성실함을 인정받아 담임교사가 되었고 프리셉터로서 후배 교사를 양성하고 있습니다. 성실히 오래 근무하여 그 역량을 인정받는 간호사가 되겠습니다. 249자2. 지원동기 / 입사 후 포부 400자하나님의 사랑으로 인류애를 실천하는 간호사를 꿈꾸었습니다. 지구촌 어린이들에게 희망의 빛을 주는, 최고의 간호술과 인술을 갖춘 간호사가 되기 위해 지원했습니다. 연세의료원 간호부의 전문교육과정이 인간에 대한 더 큰 이해와 사랑을 실천하고자 하는 제 꿈을 실현해줄 것이라 확신합니다. 입사 후 진심을 다하는 아동 전문간호사로 성장할 것입니다. 아동을 바라볼 때, 늘 가슴이 뛰는 것을 느낍니다. 실습 중 자해로 입원한 아동이 있었습니다. 처치가 집중되는 동안, 손과 발에 굳은 혈흔은 몇 시간이 지나도록 남아 있었습니다. 이를 발견하고 조용히 말을 걸며 닦아주었을 때, 천장만 바라보던 아동의 차가운 눈빛이 순간 흔들리는 것을 느낄 수 있었습니다. 사랑스러운 환아들에게 진심을 다하는 간호사가 되겠습니다.392자3. 업무 수행 능력 300자간호 지식과 술기의 기본기를 갖추기 위해 항상 앞자리에 앉아 학업에 열중하고 성적장학금을 놓치지 않았습니다. 탄탄한 기본기를 바탕으로 교직이수 학교 현장실습에서 관찰한 증상과 처치를 날마다 표로 정리하고, 선생님을 보조할 때 활용했습니다. 발목 통증을 호소하는 학생을 사정하고 계실 때, 미리 얼음팩과 목발을 준비하였고 눈꺼풀에 열상이 생긴 학생을 사정하실 때는 안대를 찾아 준비하였습니다. 재빠른 상황판단과 올바른 간호 물품 준비가 큰 도움이 되었다고 칭찬받았습니다. 상황을 빠르게 판단하여 정확한 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.
스펙- 학점 : 4점대 후반- 학교 : 지자무- 토익 : 700점대 초반- 석차 : 10등 이내- 자격증 : BLS, KALS, ACLS- 미션"생명을 존중하고, 사랑을 실천하며 창의와 도전정신으로 인류의 건강한 삶에 기여한다.“- 핵심가치박애 봉사 애국자기소개서1. 성장과정 및 가정환경 (최대 1,200자 입력가능)[성실하게 한 우물을 파는 간호사]아버지께서는 늘 “성실하게 한 우물을 파라.” 말씀하셨습니다. 그리고 그 말씀대로 평생 한 직장에 30년 이상 근무하시는 아버지를 보며 자랐습니다. 대학 생활 시작과 동시에 교회의 어린이 교육부서에 발을 내딛고 보조교사부터 시작했습니다. 비록 간식 창고 정리와 같은 작은 업무를 담당했지만 지난 3년간 단 한 주도 빠짐없이 토요일 반 모임 및 교사 회의에 출석했습니다. 본 거주지와 멀리 떨어져 대학 생활을 한 저는 기숙사에 머물렀지만 시험 기간, 실습 기간뿐만 아니라 코레일 철도 파업에도 왕복 8시간이 걸리는 이동을 했습니다. 지금은 그 성실함을 인정받아 반을 총괄하는 담임교사가 되었고 보조교사의 프리셉터로 성장하여 새로운 후배 교사를 양성하고 있습니다. 앞으로 가천대 길병원에서 성실히 오래 근무하여 그 역량을 인정받는 간호사가 되겠습니다.[배움의 자세를 갖춘 간호사]모든 수업의 앞자리에 앉아 학업에 열중하고 성적장학금을 놓치지 않았습니다. 병원 실습에서는 최신 의료기기 사용법을 익히기 위해 질문하기를 두려워하지 않았습니다. 이렇게 쌓은 탄탄한 간호 지식과 술기의 기본기를 바탕으로 교직이수 학교 현장실습에 임했습니다. 새로운 환경이었지만, 그 현장에 알맞은 간호를 배우기 위해 관찰한 증상과 처치를 날마다 표로 정리하고 선생님을 보조할 때 활용했습니다. 발목 통증을 호소하는 학생을 사정하실 때, 미리 얼음팩과 목발을 준비하였고 눈꺼풀에 열상이 생긴 학생을 사정하실 때는 안대를 준비하였습니다. 재빠른 상황판단과 올바른 간호 물품 준비가 업무 효율성을 높이는 데에 큰 도움이 되었다고 칭찬을 받았습니다. 어느 환경이든 배움에 흐트러짐이 없는 자세로 가천대 길병원에서 무궁무진하게 발전하는 간호사가 되겠습니다.2. 성격 및 장단점 (최대 1,200자 입력가능)[함께 일하고 싶은 간호사]매년 다른 학과 선후배들과 4인실 기숙사 생활을 하며 언제나 함께 행복한 방을 만들었습니다. 1학년 때, 선배가 정한 규칙을 잘 따라 사랑받았습니다. 맡은 분리수거 역할은 모두 방을 비운 날에도 정직하게 책임져 신뢰를 얻었습니다. 2, 3학년 때는, 솔선수범으로 선배를 잘 따라 질서 있는 화목한 방을 만들었습니다. 4학년 때, 후배들을 돌아보고 끼니를 챙겨주곤 했습니다. 학기를 마칠 때면 누구에게나 항상 “다음 학기에도 함께 배정되면 좋겠다.”라는 이야기를 들었습니다. 길병원의 따뜻한 조직문화에 보탬이 되는 간호사가 되겠습니다.[협업할 줄 아는 간호사]출생 직후 신생아 간호 시뮬레이션의 팀을 이끌었습니다. 조원 중 속도가 느려 자신감이 없던 학우가 있었습니다. 그러나 연습 도중 느리더라도 매우 꼼꼼하게 간호 물품을 준비하는 학우의 모습을 발견하고 격려했습니다. 의견 조율을 통해 꼼꼼하다는 학우의 장점이 돋보이는 역할을 배정했습니다. 그러자 학우도 자신감을 되찾고 참여했으며 성공적으로 시뮬레이션을 마쳐 팀원 모두 우수한 평가를 받았습니다. 동료가 가진 장점을 세워주는 간호사가 되겠습니다.[정성을 다하는 간호사]봉사했던 지역아동 센터에는 원장님이 없으면 불안을 느끼는 자폐 스펙트럼 장애 아동이 있었습니다. 한 환아에게도 정성을 다하자는 마음으로 아동의 취미와 관심사를 위주로 관찰했습니다. 버스를 좋아하는 아동의 선호를 고려하여 봉사 시간마다 종이 버스를 함께 만들었습니다. 대화할 때는 귀뿐만 아니라 마음으로도 경청했습니다. 공감을 통해 다가간 결과, 점차 불안이 감소하고 주변 친구들에게 관심을 보이기 시작하는 변화가 일어났습니다. 이후 원장님께서 외출하실 때, “봉사 선생님이 계시니까 괜찮아요.”라고 이야기하는 아동을 보며 사랑으로 정성을 다하는 참 인술이 질병 치유의 필요충분조건임을 깨달았습니다.[소통을 위해 노력하는 간호사]꼼꼼하고 진지한 성격을 가지고 있어, 가벼운 대화와 농담에 대처하는 법을 어려워하는 단점이 있었습니다. 실습 중, 재치 있는 대화를 통해 환자의 긴장을 풀어주는 데에 능숙하신 간호사 선생님을 따라다니며 관찰했습니다. 그 결과, 선생님께서 환자 연령별 관심사를 꿰뚫고 계신다는 것을 발견하였습니다. 이후 환자 면담 시 최근 관심사를 묻기 시작했고, 모르는 내용은 자투리 시간을 활용해 얕게라도 훑는 노력을 다하고 있습니다.3. 생활관. 취미. 특기 (최대 1,200자 입력가능)[환자의 입장에서 생각하는 간호사]‘상대방의 입장이 되어보자’라는 생활관을 가지고 살아왔습니다. 병원 실습에서 청신경종양으로 청력을 잃은 대상자를 만나 환자 개별 특성과 차이에 맞게 간호했습니다. 청각 장애인을 배려하는 에티켓을 공부하고, 간단한 수화를 연습했습니다. 둘만 사용할 수 있는 필담 노트도 마련했습니다. 이러한 노력을 통해 심리적 유대감을 형성할 수 있었습니다. 이후 대상자는 평소 참여하지 않았던 병동 내 활동 프로그램에 참여하였고, 이를 보며 보람과 긍지를 느꼈습니다. 또한 대상자는 주삿바늘에 대한 외상 후 스트레스 장애를 가지고 있어 평소 혈액 검사를 거부해왔으나, 제 곁에서 검사를 진행하겠다는 의사를 밝혔습니다. 의사 선생님께서 “OOO 선생님. 수고하셨네요.” 하시며 목례를 건네주셨을 때, 전율을 느꼈고 환자 중심의 간호사가 되겠다고 다짐했습니다. 환자 개별 경험의 차이를 중시하여 맞춤 간호를 제공하는 간호사가 되겠습니다.[힘차고 활기찬 간호사]셀프 인테리어는 제 특기이자 힘차게 살아가는 삶의 원동력입니다. 평소 정리 정돈하는 시간을 즐기다 보니 자연스럽게 셀프 인테리어에 흥미를 가지게 되었습니다. 시간 가는 줄 모르고 땀을 흘리며 가구 재배치에 몰입하다 보면, 어느새 복잡했던 생각이 환기됩니다. 그 결과로 새로워진 공간을 볼 때, 무엇이든 새로운 마음으로 시작해보고 싶어집니다. 이를 통해 영어나 시험공부를 힘차게 시작하여 좋은 성과를 거두었으며 지금도 이처럼 모든 일에 활기차게 나아가고 있습니다.4. 재학중 관심영역. 동아리활동. 주요사회경험 (최대 1,200자 입력가능)저는 신뢰할 수 있는 근거를 기반으로 일을 추진하는 꼼꼼한 사람입니다. 인정받는 성과를 위해서는 그 과정이 아무리 험난하여도 부단히 노력하는 과정을 피하지 않습니다. 성취를 향한 저의 불굴의 정신력은 재학 중 연구과제에서 빛을 발했습니다.지역사회간호학 실습 과목에서 연구 과제가 있었습니다. OO구의 쯔쯔가무시증 발생 수가 지난해보다 두 배 이상 증가하였는데 수치 변화의 원인은 알 수 없었습니다. 오랜 시간을 들여 여러 문헌을 조사했으나 결국 원인을 알아내지 못했습니다. 그러나 포기하지 않는 불굴의 정신으로 검증된 기관인 해당 보건소와 구청에 자문하였습니다. 유선으로 여러 관계자와 이야기를 나눈 결과, 해당 지역 주민들 사이에서 주말농장 사업이 유행하고 있다는 것을 알게 되었고, 텃밭 및 농장 이용 사례 증가와 비례하여 OO구 내 쯔쯔가무시증이 증가하였다는 사실을 밝혀냈습니다.현재 쯔쯔가무시증은 기후 온난화로 인해 농·임업 관련 종사자뿐 아니라 야외활동객들도 주의해야 하는 감염병임에도, OO구 보건소에서는 최근 2년간 이와 관련한 사업이 이루어지지 않았습니다. 그렇기에 OO구에 쯔쯔가무시증 예방 사업이 절실하다고 생각했습니다. 그래서 여러 지역의 ‘지역보건 의료계획’을 분석 및 참고하여 보고서에 다음과 같은 간호 계획 및 중재를 제안했습니다. 첫째, OO구청 홈페이지에 비대면 교육 영상 게시. 둘째, 주민 센터와 경로당을 포함한 다중이용시설에 교육 자료 부착 및 관리. 셋째, 읍·면 보건지소와 마을 이장을 통해 기피제 배부 및 찾아가는 보건교육 실시.교수님께서는 최근 동향 및 객관적 사실을 인용한 저의 연구 자세와 적극성을 칭찬하셨습니다. 우수 보고서 발표를 마친 후, OO구 보건소 관계자께서 관련 사업 재착수를 고려하겠다는 말씀과 함께 OO구 지역사회주민에게 도움이 되는 보고서였다고 노력의 성과물을 크게 인정해주셨습니다.