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[A+] 발로뛰는 스타트업 1~15주차 강의노트

발로뛰는 start-up 1주차 강의노트1-11)학생들과의 질의응답Q창업에 대해 궁금했던 점이 있다면A(학생)창업의 범주(제품 만들어서 판매 or 치킨집 차리는 것도 창업인가)S(교수님)-강좌는 전자, 제품 제조, 판매에 관해 이뤄질 것.-프랜차이즈업은 운영 방식 정형화, 교육프로그램 진행됨-강좌는 기업가 정신에 초점을 맞춰 이뤄질 것.-창업 시 경쟁력 역시 고려해야 한다.(수익, 재투자, 이익 창출로 연결되기 때문임)경쟁 우위를 만들고 진입장벽 만드는 것이 처음부터 필요한가?하다 보면 자연스레 경쟁력이 생기는 사업의예)플랫폼 사업-공급자와 수요자 연결-네트워크 효과로 승자가 독식같은 업종에서 경쟁자가 계속 늘어나는 경우-고객 충성도 제고 방안 강구해야 한다.(예:항공업 마일리지)-동일 서비스나 제품에 대한 경쟁력 유지다른 사람이 어렵고 힘들어하는 과제에 먼저 도전하라(제조는 좀 부담된다는 학생의 말에 대한)기업가정신창업을 위한 마인드를 만드는 과정치킨집 같은 경우 창업의 범주에 들어가긴 하나, 똑같은 치킨집 창업에 있어도 고객의 PAIN POINT를 해결하는 새로운 사업을 시도, 리스크 분야 도전으로 수익 극대화 이런 것들이 기업가 정신을 반영한 창업Q창업 아이디어에 대해 컨설팅 받을 수 있을까요?/팀원 모집 혹은 아이디어 공유할 수 있는 사이트가 있을까요?S(교수님)기업가정신 인터뷰-스타트업 대표의 창업 노하우 제공인터넷으로 스타트업 생태계 찾기-사업 지원 정보-스타트업 정보-투자 정보-클라우드 펀딩-스타트업 동향-MVP제작, 데모데이교내 창업 지원 부서-전문가 무료 컨설팅학교 주관 경진대회마시멜로 챌린지파스타 면 쌓고 마지막에 마시멜로 올려놓고 15초 이상 버티면 인정, 가장 높이 쌓은 팀이 우승경영 쪽(MBA)이 계획을 잘 세운다. 그런데 평균 낮음. 사람들이 인지에 한계가 있기 때문에 그리 높게 쌓지 못한다. 그런데 막 시도하는 유치원생들은 평균이 높다.변호사는 MBA보다 조금 높은 수준유치원생보다 압도적으로 높은 수준-건축가창업활동-모든 사회 환경을 배정하는 것은 각 상황에서 가장 잘 대처할 수 있는 사람을 활용한다는 점에서 이점이 있음.위의 영화는 좋은 팀플레이를 보여준다.하지만 영화 -잘못된 팀 구성으로 고생하는 주인공의 모습-무능한 친언니를 계속 고용하면서 문제가 생김.이를 통해 팀을 구성할 때는 친분과 관계없이 냉정하게, 역량을 보고 선택해야 한다는 것을 알 수 있음.그리고 팀을 구성할 때는 비슷한 계열의 사람들끼리만 하는 것이 아니라, 역할을 맞춰서 다양한 계열의 다양한 인물로 구성해야 함.리소스 배분과 효율적 구성이 필요함.한 사람이 다 할 수 있는 경우가 있기도 하지만, 경쟁사와의 속도 경쟁을 위해 팀을 이뤄 역할 분담 필요함.졸리의 기술 사업화 5단계-각 단계마다 마케팅 포함->신기술 전문가들만의 용어를 쓰면 마케팅 불가능.->제품 사용자들의 용어를 쓰기 위해라도 팀원의 이질성을 확보해야 한다.Melting pot-높은 경제적 시너지 창출자기혐오-자신과 비슷한 사람 혐오-자신과 다른 사람과는 소통 원활즉 자신과 다른 사람과 팀을 구성하다 보면 그 외의 사람들에게 확산되는 것 역시 쉬워진다.또 팀을 구성하는 데 중요한 요소는 '신뢰', , 등의 영화-같은 팀이 계속 시리즈를 진행한다.-오랜 시간 같이 일하면서 서로를 이해하고 용인함.이렇게 되려면 기본적으로 신뢰가 뒷받침되어야 한다.-시리즈를 보다 보면 성장 단계가 보인다.-각자 역할이 점점 구분이 되면서 팀이 더 단단해진다.-팀이 시리즈가 진행될수록 공고해진다.팀 분열이 일어난 경우를 영화에서 찾아볼 수 있다.-시빌 워에서 두 팀으로 갈라졌던 어벤져스. 그 때문에 인피니티 워에서 타노스에게 각개격파당하게 된다. 어벤져스가 모두 연합했다면 제압 가능했을 것.-주변에 믿을 수 있는 사람이 없음.-팀을 이루어 뭉쳐야 하는 상황-극한 상황에서 생존을 위한 외계인들과의 싸움-팀이 구성될 수밖에 없는 상황-신뢰감을 만들어 주는 영화 속 장치-팀 한명 한명의 특징을 설명해 주는 장면누가 팀을 구성하는가도 중요한 문제이다.팀을 구성할 때 공동창업자의 이름접 정보를 입력하도록 하면서 창업을 시작했다.Q. 두 번째 창업팀은 어떤 식으로 구성되었는지? 주안점을 둔 부분이 있는지?다들 대기업을 가려고 하기 때문에 스타트업 팀이 채용을 할 때는 불리한 부분이 있다. 나는 처음 채용 공고를 올렸을 때 원하는 인재가 없어서 당황했다.(지방대 혹은 고졸) 그래서 능력 검증을 위해서 신중하게 인터뷰를 실시하였다.(100% 공채) 그렇게 선발한 인원들을 가지고 팀을 꾸렸고, 회사 내 모든 분야에 공정한 프로세스를 도입해서 회사가 잘 설 수 있도록 했다. 처음 선발된 그분들이 현재는 회사의 중역들이다. 그러므로(자신들이 증명해냈으니) 충실한 학교생활과 도전적 삶이 중요하다고 본다.Q. 군대에 남으려고 했던 동기나 원인이 CNTTECH에 어떤 영향을 미쳤는지? 또 첫 번째 회사에서의 문화 정착에 대한 열망이 CNTTECH에 어떤 식으로 영향을 줬는지?군대에서 전산특기장교를 지원했었다. 28세라 갈 곳이 많이 없었기 때문이다. 당시 내가 임관하기까지 시간이 꽤 길게 남아서, 그 때 CNTTECH를 창립하였다.군대에서의 첫 번째 프로젝트는 중대급 부대일지를 전산화하는 소프트웨어의 개발이었다. 그 때 한글 소프트웨어의 function기능을 사용하여 15일만에 전자결재를 개발하게 되었다. 그 이후로 군대에서 윗사람들이 많이 챙겨주게 됐는데 그 과정에서 첫 회사에서 해임당할 때 받은 마음의 상처를 치유할 수 있었다.그런 육군본부의 끈끈한 문화(사람을 챙기는 문화)를 경험하고 나서, 회사의 문화에 접목시켰다. 현재는 수직적 문화 개선을 위해서 직급을 철폐하고 서로 영어 이름으로 부르도록 하고 있다.Q. 대기업과의 경쟁 스토리에 대해 알려주세요.군대에 있을 때 CNTTECH의 위기가 찾아왔다.Death Valley장교 신청을 CNTTECH의 위기 때문에 철회했었다.홈페이지 주문에서는 흑자를 내고 있었지만, 콜센터 주문에서는 높은 원가 때문에 적자를 보고 있었다.그래서 주말경영을 시작했고, 콜센터 주문의 문제를 해결하기 위해 직접 전화를 받아보략적 투자자들의 화이트콜이 올 때 그렇다.-그룹사의 기술 검토 제안이 왔었다.Q. ‘나엘’, ‘로엘’ 등의 상품명에 어떤 특별한 의미가 있나요?처음 회사가 만들어질 때 챗봇 아이템을 개발중이었음.2017년 대선 때 회사를 홍보하기 위해서 회식 때 ‘대선봇’을 만들어 보자는 이야기가 나왔고 그걸 정말로 만들었다. 그 때 만들어진 것이 로엘과 나엘이다.-선거의 의미‘로엘’은 Local Election, ‘나엘’은 National Election이라는 의미이다.Q. 총선에서 자연스럽게 기업 홍보가 된 후 어떤 변화가 있었는지?새로운 기능을 장착한 나엘을 오픈했다.그 부분을 시장에 알리려고 했다.새로운 나엘의 장점- 화이트콜이 쇄도한다는 점단점-시장에서 없는 기능을 만들었다 보니 많은 카피가 발생한다는 점이다.카피가 발생하는 것은 고객의 편의성을 생각하면 아주 나쁜 일은 아니라고 생각한다.AI고객이 즐겁고 편안하게 볼 수 있는 기능많은 정보 제공 가능Q. 파운트에 대한 소개와 독립 이유, 그리고 현재 자이냅스와의 관계에 대해 알려주세요.파운트는 인공지능 알고리즘을 기반으로 로보어드바이즈 서비스를 하는 기업이다.머신러닝 기술 기반이 아쉬운 부분이 있어서 파운트 AI를 시작하게 되었다.파운트 AI- 머신러닝 기술과 관련 서비스를 개발하는 곳독립하게 된 이유는 파운트의 금융권 사업 확장 때문이었다. 자회사로 있을 때는 제약이 있기도 했다. 현재 파운트와는 좋은 관계를 유지 중이다.Q. 파운트 자회사 시절 어떤 문제에 기술을 적용하면 좋을 것 같다고 생각하셨나요?금융 서비스 부분..비정형 빅데이터를 분석하는 것으로 시작했다.엔진화를 통해 챗봇을 출시, 금융권, 상담 분야로 확대되었음.텍스트 기반으로는 챗봇, 음성 기반으로는 음성 합성을 진행하게 되었다.Q. 사전 분석을 통한 콜 배분 시스템도 고려하고 계신가요?(감정 노동자의 피해)그런 부분도 있다. 전문 상담은 사람이, 단순 상담은 챗봇이 하도록 하고 있다.Q. 자이냅스의 성장을 위해 특별히 관심을 갖는 지역이나 특정 산업 자신의 미래상이나 계획에 대해서 설명해 주세요.준비된 팔로워매드맨의 비타민 같은 역할이 되고 싶다.Q. 매드맨포스트의 가장 큰 장점은 무엇인가요?가족 같은 분위기이다. 원활한 소통이 가능한 분위기라서 좋다.Q. 대표님께 하고 싶은 말이 있나요?카페테리아에 간식을 더 다양한 종류로 놔 주셨으면 좋겠다. 그리고 대표님의 항상 열심히 하시는 모습을 존경한다.발로뛰는 start-up 11주차 강의노트임팩트 비즈니스, 지속 성장 개발사회적 기업 대상 창업 엑셀러레이팅소풍 벤쳐스 한상엽 대표 인터뷰-메디아티, sopoong 대표-사회혁신 민관협의회 민간위원-라이프브릿지그룹 대표Q. sopoong이라는 이름에 어떤 의미가 있나요?소풍의 이미지처럼 창업자들이 즐겁고 가벼운 마음으로 오길 바라는 마음이 있었다.‘소’풍이라는 이름처럼, 강하지만 작은 기업이 많아져서 사회 문제를 해결할 수 있게 되기를 바랐다.소셜 브리즈의 의미도 담고 있다. 서로 간의 연대와 협력의 추구라는 의미도 담고 있다.Q. sopoong이 추구하는 차별화된 가치에 대해서 얘기해 주실 수 있을까요?1. 소셜벤처와 사회적 기업가를 지원하는 것이 있다. 비즈니스를 통해서 임팩트(소셜 임팩트)를 극대화할 수 있는지에 따라 투자 결정을 한다.2. 체계화된 엑셀러레이팅 프로그램을 제공하는 것이다. 3개월 동안은 주별로 밀착된 프로그램을 제공하고, 대면 프로그램을 진행한다. 이후 5~6개월 정도는 월별로 팀의 성장을 관리한다. 최종 목표는 9개월 안에 후속 투자를 받을 수 있도록 연결하는 것이다.3. Gender Lens Investing도 있는데, 이는 투자를 하고 있거나 투자를 한 회사가 다양한 가치를 담아낼 수 있는 사업을 할 수 있도록, 사회 문제 해결에만 집중할 수 있도록 만드는 것이다.Q. sopoong만의 차별화된 대면 프로그램의 특징은 무엇인지 궁금합니다.소풍은 2008년에 설립된 투자사이고, 약 70여 개 회사에 투자했었다. 대다수는 우리로부터 첫 투자를 받았다. 법인 설립 전에 투자를 받고 법인 .

학교| 2023.08.16| 47페이지| 5,000원| 조회(541)

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[A+] 일반화학실험 4~14주차 실험보고서

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자연과학| 2023.08.16| 43페이지| 4,000원| 조회(120)

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[A+]일반화학실험 카페인의 추출과 분리 실험 보고서

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자연과학| 2023.08.16| 4페이지| 1,000원| 조회(118)

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[A+]일반화학실험 엔탈피 분석 실험 보고서

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자연과학| 2023.08.16| 5페이지| 1,000원| 조회(70)

일반화학실험, 엔탈피, 고찰

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[A+]일반화학실험 산화환원적정-과망간산법 실험 보고서

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자연과학| 2023.08.16| 4페이지| 1,000원| 조회(131)

일반화학실험, 산화환원적정, 고찰, 과망간산법

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