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  • 판매자 표지 대기업 자기소개서 성격 장단점 작성법
    대기업 자기소개서 성격 장단점 작성법
    2. 성격의 장단점(Feat. 장점인 듯 장점 아닌 장점 같은 단점 쓰지마)성격의 장점과 단점 역시 지원동기와 마찬가지로 작성하기 까다로운 질문 중 하나입니다. 다만, 한 가지 희망적인 얘기를 드리자면 최근 대부분의 기업들이 해당 항목에 대한 질문을 하지 않는다는 점입니다. 설령 질문이 있더라도, 합격의 당락을 결정짓는 항목이 아니라 대부분 면접의 주제로 활용되는 경우가 많습니다. 따라서 조금은 가벼운 마음으로 접근하고 솔직하게 작성드리는 것을 추천 드립니다. 저도 그렇게 많은 양의 가이드와 예시를 작성하지 않을 것입니다! 그럼 어떻게 작성해야 하는지 함께 보시죠.먼저 장점부터 보겠습니다. 장점은 아마 제가 따로 설명하지 않아도 다들 잘 작성하실 것입니다. 장점 작성의 가장 핵심적인 부분은 “나의 장점이 무엇이고 이것이 직무에 어떻게 도움이 되는지” 입니다. 그러려면 지원동기편에서 설명한 것처럼 지원하고자 하는 직무가 어떤 일을 하는지 명확히 알고 있어야 하겠죠? 정리하자면, 나의 장점에 대한 설명을 하고 그 장점이 지원직무와 어떤 연관이 있는지 설명합니다. 또한, 이러한 장점으로 인해 어떤 성과를 달성했는지까지 언급하면서 입사 후에도 이러한 장점을 활용해 성과를 내겠다 라고 마무리 지으면 됩니다. 아주 쉽죠?문제는 단점입니다. 여기서 한 가지 팁을 드리자면 장점으로 적었던 장점으로 인해 발생할 수 있는 단점을 작성하는 것입니다. 예를 들어, 장점으로 적극적이고 책임감을 작성했다고 가정해봅시다. 그리고 이 장점으로 인해 프로젝트 일정 관리와 팀원들의 업무 진행 상황을 체계적으로 관리, 정리하여 프로젝트가 원활하게 진행되도록 했다 라고 해봅시다. 이 경우 작성할 수 있는 단점으로는 “너무 세부적인 상황에 집착해 전체적인 목표를 잊어버리기도 합니다” 라는 식으로 작성하는 것입니다. 어떻게 생각해보면 당연히 하나의 장점이 있다면 그로 인해 발생할 수 있는 반대의 단점이 존재하기 마련입니다. 이런 식으로 사고의 전환을 해본다면 분명 지금보다는 쉽게 단점을 작성하실 수 있을 것입니다. 그리고 단점의 마무리는 어떻게 극복하고자 노력하고 있다 라는 식으로 마무리하시는 것이 가장 일반적입니다. 굳이 이 단점을 극복해서 직무에 어떻게 활용하겠다 라고 억지로 연결시킬 필요 없습니다. 다만, 면접에 가시면 면접관들이 질문을 할 수 있으니 답변 정도는 미리 생각해두시는 것이 좋겠습니다.마지막으로 단점을 작성하실 때 절.대.로 하면 안 되는 것이 있습니다. 바로 단점으로 인한 성공(?)화입니다. 즉, 어떤 특정 단점이 있었는데 그럼에도 불구하고 성과를 냈다 라는 식으로 작성하면 안 됩니다. 차라리 “단점이 있어서 어떤 프로젝트를 함에 있어 실패를 했다. 그래서 이 단점이 정말 극복해야 할 단점임을 뼈저리게 느끼고 극복하고자 어떠한 노력을 하고 있다” 라는 식으로 작성하시는 것이 평가자들이 느끼기에 솔직하고 더욱 와닿는 단점일 것입니다. 이 점을 항상 유의하시고 성격의 장단점 합격 자소서 예시를 보시죠.Ex. 본인의 성격의 장단점에 대해 작성하시오.맡은 업무에 승부근성을 갖고 독하게 해내는 것이 차별화되는 장점입니다. 이를 활용해 OO기업 근무 당시 불량률 XX% 개선한 경험이 있습니다. 이하 생략다만, 이러한 장점으로 인해 한 번에 성공해야 한다는 부담감으로 실수를 두려워 하는 단점이 있음을 느꼈습니다. 모든 일을 한 번에 성공하려는 욕심이 있었고 이를 개선하고자 단계적 접근을 통해 문제를 해결하고 있습니다. 이하 생략
    작성법| 2024.01.13| 2페이지| 4,000원| 조회(431)
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  • 판매자 표지 대기업 자기소개서 지원동기 작성 방법
    대기업 자기소개서 지원동기 작성 방법
    1. 지원동기(Feat. 회사 말고 너를 소개해 제발)이 책에서 가장 먼저 다룰 주제는 바로 “지원동기”입니다. 자기소개서 작성의 첫 번째 관문이자, 어쩌면 많은 지원자들의 중도포기(?)를 시키는 질문이 바로 “지원동기” 일 것입니다. 그 만큼, 해당 질문은 자기소개서 작성 시 가장 많은 시간이 소요되고 쉽게 작성하기 어려운 질문입니다. 그 이유는 무엇일까요?“바로, 우리는 지원동기가 없기 때문입니다”이게 무슨 말 같지도 않는 소리야? 라고 하실 수 있지만, 사실이고 현실입니다. 저도 과거에 수많은 회사에 지원할 때 그랬으니까요^^제가 이러한 답변을 적은 이유는, 우리는 인생을 살아오면서 혹은 대학생활을 하면서 어떤 하나의 기업을 Target에 두고 살아오지 않았기 때문입니다. 그렇기 때문에 내가 지원하고자 하는 회사의 동기, 이유가 딱히 없는거에요.삼성전자에 지원한다, SK하이닉스에 지원한다, 현대자동차에 지원한다, 왜? 우리나라 최고의 기업이니까, 대기업이니까, 연봉 높으니까, 이게 현실적인 생각이고 답변이지만! 그렇다고 해서 이렇게 지원동기를 작성할 수는 없잖아요?그럼 어떻게 작성을 해야 적어도 우리의 지원서를 읽는 채용담당자 혹은 현업의 팀장들의 고개를 끄덕일 수 있도록 “설득”시키고 “납득”시킬 수 있는지 알아봅시다!“제발 회사를 소개하지 마라”많은 지원자들의 지원동기 작성 내용을 보면 60~70%의 지원자들이 다음과 같이 작성을 합니다. “너희 회사 xxx 사업, 제품 잘하고 있어, 그래서 나도 그 일 해볼려고 지원했어”. 이렇게 작성하면 100% 좋은 결과를 기대할 수 없습니다. 설령 서류가 통과하더라도 면접에서 아주 탈탈 털릴 것이 분명합니다. 그럼 우리는 이렇게만 작성하지 않으면 승산이 있다는 거죠! 어떻게 작성해야 할까요?지원동기 작성의 핵심은 “나를 뽑을 이유를 작성하는 것” 입니다. 즉, “너희 회사는 xxx 사업을 진행하고 있고 이를 위해 xxx 역량이 필요해. 근데 나는 학부시절 aaa 과목 혹은 bbb 활동을 통해 xxx역량을 길러왔어. 그래서 너희 사업을 확장할 수 있는 역량을 가지고 있어. 그러니깐 나를 뽑아” 라는 뉘앙스로 작성하셔야 됩니다.이러한 방식으로 작성하면 평가하는 사람의 입장에서 지원자가 회사 혹은 직무에 대한 이해도도 있고 그 일을 하기 위해 본인이 어떠한 노력과 경험을 했는지 한번에 알 수 있기 때문에 쉽게 글을 읽을 수 있는 장점이 있습니다. 쉽게 글을 읽을 수 있다 = 이해가 잘 된다 = 합격할 확률이 높다 입니다.쉽게 글이 읽히도록 써야하는 이유는 단 한가지, 현업에 있는 사람들은 시간이 없습니다. 빨리빨리 읽고 평가해야 하기 때문에 자기소개서는 쉽게 읽히도록 쓰는 것이 가장 중요합니다.자, 그럼 이렇게 작성하기 위해선 당연히 회사에 대한 공부, 직무에 대한 공부가 필요하겠죠? 과거에는 회사 또는 직무에 대한 공부를 하기 매우 어려웠는데, 요즘은 현직자 매칭이 되는 사이트도 많고 각 회사에서 유튜브 혹은 블로그 등을 통해 본인 회사를 소개하는 곳도 많기 때문에 이런 자료를 잘 활용하시면 될 것입니다. 또한, 학교 선배, 동아리 선배 등을 통해서도 알 수 있을 것입니다.여기서 주의해야할 점은 “너무 디테일한 정보까지 알 필요는 없다” 입니다. 예를 들어 “회사의 Capa가 얼마다”, “디테일한 기술 정보” 등 아직 신문 또는 매스컴에 공시가 되지 않는 내부정보 등을 기재할 경우 오히려 면접에서 감당하기 힘든 공격을 받을 수 있습니다. 회사에서도 이러한 정보를 알고 있냐 모르냐를 평가하지는 않기 때문에 가벼운 정보들만 알아보시는 것이 좋습니다. 특히, 지원 직무가 어떤 일을 하는지에 대해서는 꼼꼼히 알수록 추후 역량 및 경험 작성 항목에서도 도움이 많이 될 수 있으니 잘 준비해주시면 좋을 것 같습니다.잘못된 예시에서 보여드린 방식만 사용하지 않는다면 우린 이미 차별화된 자기소개서를 작성하고 있는 것입니다! 제가 알려드린 방법 잘 활용하셔서 그 누구도 뽑지 않을 수 없는 지원동기 작성해봅시다!몇 가지의 합격자소서의 지원동기 예시를 보며 어떻게 작성해야 하는지에 대해 생각해보고 적용해보면 좋을 것 같습니다. 단!! 지금부터 보여드릴 예시를 그.대.로 따라 작성하실 경우 아마 120% 서류에서 탈락하실 것입니다. 그 이유는, 최근 기업들이 AI를 활용해 표절 여부를 가려내고 있기 때문입니다. 따라서 어떤 뉘앙스, 방향으로 작성해야 하는지만 파악하고 스스로 작성하는 능력을 기르시는 것이 합격의 확률이 더 올라갈 것입니다!Ex. ASML CS Engineer 지원동기이슈 근본 원인 분석과 해결 역량을 활용해 XX 장비 초기 조건 최적화에 기여하겠습니다. CS엔지니어는 장비 set-up을 위한 이슈 해결과 최상의 장비 퍼포먼스 보장을 위한 업무를 수행합니다. 따라서 이슈 근본 원인 분석과 공학적 솔루션 도출 역량이 필요합니다. OO기업 인턴 업무 수행 중 30건 이상의 불량 분석으로 이슈 근본 원인 분석 및 재발 방지를 위한 솔루션을 제공했습니다. 또한, 품질 지표 모니터링을 통해 Alarm이 뜬 공정의 분석 등으로 대량 품질 사고 예방과 생산 조건 최적화 업무를 수행하며 CS 엔지니어로서 근무할 수 있는 역량을 쌓았습니다. 이하 생략Ex. LG화학 지원동기OO공정 최적화에 기여하고자 지원했습니다. 시장에서 초격차 지위를 확고히 하기 위해선 신규 개발 모델 공정 최적화가 필요합니다. OO기업 공정 엔지니어로서 신규 제품에 대한 공정 최적화 및 개선 업무를 수행했고 이를 통해 이슈 해결력을 키웠습니다. 이하 생략EX. 램리서치코리아에서 일하고 싶은 이유가 무엇인가요?OO 장비 안정화 과정에서 발생하는 이슈 해결에 제 역량과 경험을 기여하고자 지원했습니다. (중략) 따라서 직접 장비를 다루며 OO 공정 지식 활용과 이슈 해결 역량을 발휘할 수 있는 램리서치코리아에 지원했고 해당 역량을 통해 장비 안정화에 기여하겠습니다. 이하 생략
    작성법| 2024.01.13| 3페이지| 4,000원| 조회(269)
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