1. [성장과정][전체를 바라보는 힘]중고등학교 시절에 학교에서 반장과 선도부원으로 섬길 기회가 주어지면서 리더가 어떻게 해야 하는지 관심을 가졌습니다. 그러면서 접한 리더십에 관한 책들을 통해 섬기는 자세와 사람의 마을을 읽어 내는 것이 중요하다는 것을 배울 수 있었습니다. 차분한 성격을 가졌기에 활달함과 재미로 분위기를 휘어잡는 리더는 되지는 못하지만, 내가 할 수 있는 역할을 잘 감당하자고 생각했습니다. 그래서 회의를 원활하게 진행하기 위해 다른 사람보다 한발 더 앞서 생각하고 몇 가지 대안을 생각하는 습관이 생겼습니다. 또한, 밥을 먹을 때 숟가락이나 물을 챙겨주는 것 하나만으로 분위기를 바꿀 수 있다고 생각해서 늘 주위를 둘러보며 남의 필요한 부분을 채워주는 것을 좋아하게 되었습니다. 그러다 보니 전체를 크게 보며 적재적소에서 내가 할 수 있는 일을 찾아내서 필요를 채우는 감각을 키울 수 있었습니다.2. [성격, 생활신조 등][스며드는 사람]평소 밝고 적극적인 성격으로 폭넓은 인간관계를 가지고 있으며 사교성이 뛰어나 늘 새로운 사람들과 만나고 새로운 인연을 만들어 가는 것을 좋아합니다. 사람들을 대할 때 주번의 이야기, 즉 ‘선입견’을 버린 채 직접 소통하며 그 사람을 이해하려 노력합니다. 말하기 보다는 들어주는 것을 좋아하기에 지인들에게 자연스레 다가갈 수 있는 편안한 사람이라는 이야기를 많이 들어왔습니다. 또한 4남매와 잘 어울렸던 탓에 학창시설에도 사회에 나와서도 많은 사람들과 친분을 나눌 수 있는 친화력이 생겼습니다.[불가능은 없고, 쓸모 없는 경험이란 없다.]이 표현이야말고 열정을 가장 잘 표현해주는 어구라고 생각합니다. 저는 ‘불가능이란 없다. 안하고 후회하느니 하고 후회하는 것이 낫다’. ‘설령 후회하더라도, 움직이지 않으면 아무것도 얻을 수 없다’고 생각하고 있으며 늘 새로운 것에 도전하고 끊임없이 개발을 지속하려고 노력하고 있습니다. 제가 하고 싶은 분야가 무엇인지 알아보기 위해서 학부 시절 다양한 지굼에 관한 경험을 해 보았습니다. 교내 인문학 독서토론 세미나, 대외 프레젠테이션 마케팅 동아리, KOTRA 한-중 전시기획 해외인턴, 글로벌 유통/영업 직무 멘토링 교육, 상품기획 전문가과정, 경제 전문가 과정 등이 있습니다. 여러 방향으로 도전하고 경험한 결과, 다양한 직무에 흥미가 있는 사람들과 소통할 수 있었고, 그들이 원하는 방향이 무엇인지 진심으로 경청하여 각 성향을 파악해 그에 맞는 직무를 매칭해 주는 인사 분야에 소질이 있다는 것을 알게 되었습니다. 당시 매번 다른 분야에 도전할 시에는 하나의 점이었지만, 쓸모 없는 경험은 없다는 신념하에 묵묵히 행동으로 추진해온 결과, 그러한 점들이 모여 ‘인사’라는 선으로 만나게 된 것입니다. 또한 이로 인해 경제, 경영, 영업, 마케팅, 기획 등 기업의 여러 직무에 대한 이해도가 높기에, 이러한 경험들이 다양한 직무를 분석하고 근로자를 관리하는 인사 업무를 수행하는데 좀 더 보탬이 될 것이라 생각합니다.3. [경력사항][ 기회를 만들어 중국 고객을 끌어당기다. - kotra, 해외인턴, 그 두 달 동안의 치열함]대한무역투자진흥공사(KOTRA) 북경무역관에서 해외전시팀 인턴으로 근무하였습니다. 주요 업무는 전시회 기획으로서 해외 전시회 참여를 희망하는 한국기업과 그에 맞는 중국기업(협력업체)을 매칭해주는 것이었습니다. 우선 전시의 주제가 주어지면 부스 신청업체인 한국기업을 분석하고 그 기업과 매칭되는 중국 내 바이어를 발굴합니다. 이 때 북경 및 전진 부근 업체에 직접 유선연락을 하였습니다. 각자 업무에 바쁜 그들을 설득하기란 쉽지 않았습니다. 전화를 받자마자 바로 끊어버리는 곳도 많았고, 화를 내시기도 했습니다. 하지만 저는 여기서 포기하지 않고 매일 100군데 이상의 현지 업체 관계자 분에게 연락을 하여 전화상으론 한계가 있는 부분을 이메일 및 팩스로 보여드리며 현지 SNS(QQ) 등 각종 연락망을 통해 끊임없이 전시회 참가를 설득하였습니다.그 결과, 전시회 당일 한 부스 당 100명 이상의 중국 바이어들이 참가하였고, 각 한국기업 당 20개의 중국거래선을 확보하며 의뢰 건에 대해 흡족해하시며 돌아가셨습니다. 아울러 전시회에서 통역을 담당한 근로자들의 인사 및 현장교육을 담당하였고, 사후 통역본 번역 및 한국기업 영접&의전을 통해 전시회를 성곡적으로 마무리 할 수 있었습니다.4. [지원동기 및 입사 후 포부][끊임없는 역량개발을 통해 ‘쓰임 있는’ OOOO의 자산이 되겠습니다]사람을 다루는 일이 가장 어렵지만 그만큼 보람 있는 직무라고 생각합니다. 제가 가진 역량을 발휘하여 회사와 직원, 나아가 클라이언트(고객사)와 스탭(구직자)을 탄탄한 신뢰로 이어주는 교각 역할을 하고 싶습니다. 역량과 성향, 그리고 일에 대한 열정을 기반으로 꾸준히 노력하여 꿈구는 바를 현실화하겠습니다. OOOO는 사람을 중심으로 움직이는 기업입니다. 신뢰라는 기반 하에 끊임없이 사내 동료들을 생각하고 회사의 발전에 대해 연구해 온 발자취를 통해 진정한 가치창출의 의미를 되새기게 되었습니다. 일원들의 말에 귀 기울일 줄 알며, 이를 반영하기 위해 노력하는 회사라는 점에서 인상 깊었고, 그로 인해 OOOO 인사팀에 입사하고자 하는 꿈을 가졌습니다.
