국립중앙의료원자소서국립중앙의료원 미션 & 비전역량기술서1. 경력(경험) 기술서 : 응시원서에 기술한 직무관련 경력 혹은 경험에 대해 상세히 기술 (최대 300자 입력가능)주요 성과_대인관계 능력 향상 / 진정한 행복 찾기주요활동- 대학교 입학 후 지속적인 봉사활동 시행- 대학교 입학 후 지속적인 아르바이트 시행- 두 번의 해외 봉사활동주요 행동/ 역할- 지속적인 봉사활동을 통해 봉사의 참뜻을 깨달음- 아르바이트를 통해 전 연령층을 상대하면서 적절하게 대응하는 법 학습- 대외활동을 통해서 다양한 사람들을 이해하기 위해 노력2. 직무수행계획서 : 지원직무에 대해 자신이 어떻게 수행할 것인지 기술 (최대 300자 입력가능)국립중앙의료원은 코로나 19가 발생하고 나서 지금까지 중앙감염병병원으로 지정돼서 총괄적인 역할을 하고 있습니다. 2015년 메르스 사태 이후 중앙감염병병원 운영센터도 운영하고, 공공보건의료 지원센터도 운영하면서 의료 취약계층인 대상자들에게 보편적인 의료 이용을 보장하고 있습니다. 앞으로 국립중앙의료원 간호사가 된다면 미션과 비전에 맞게 의료원을 방문하는 모든 환자가 불평등을 느끼지 않고 모두 다 건강해질 수 있는 미래를 만들고 싶습니다. 이를 위해 입사 후에도 꾸준하게 배우는 자세를 가지고 친절한 태도와 웃는 얼굴로 임하겠습니다.자기소개서★☆나만의 소소한 자기소개서 작성 팁★☆: 모두들 생각하듯이 면접관들이 지원자들의 자기소개서를 다 읽지 않는다고 생각합니다. 따라서 빠른 시간 안에 나를 어필할 수 있는 포인트가 있어야 합니다. 그게 학점이면 좋겠지만 좋은 학점을 가지고 있지 않는 저에게는 자기소개서가 중요했습니다. 하지만 다들 비슷한 자기소개서 내용에서 나만의 포인트를 만들자라는 마음에서 모든 자기소개서 항목에 소제목을 달기 시작햇습니다. 면접관이 “이 지원자가 왜 이런 소제목을 달았지?”라는 생각으로 나에 대한 이야기를 조금이라도 더 읽어주길 바라는 마음에서 작성했는데 우연인지 학점을 보지 않는 블라인드 병원에서는 생각보다 좋은 결과가 있었습니다. 이 글을 읽는 신규 간호사 선생님들도 면접관에게 보여줄 수 있는 나만의 어필 포인트를 만들면 좋겠습니다. 소제목도 좋고 임팩트가 강한 문구도 좋고 나에게 어울리는 나만의 자기소개서를 작성하면 좋을 것 같습니다.목차1. NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)2. 직무관련 경력(경험) 노력- 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)3. 갈등관리 및 문제해결- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)4. 인재상 부합- NMC 인재상(책임감, 전문성, 생명존중, 신뢰성, 홍익인간) 중 자신에게 가장 잘 부합되는 것을 한 가지 선택하고, 관련 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)1. NMC에 지원한 동기 및 입사 후 실천 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)[함께 있음에 의지가 되는 간호사]우리나라에는 여전히 의료인의 손길이 닿지 않는 곳이 많이 있습니다. 그래서 지역 간 그리고 계층 간의 의료 불평등을 해소하기 위해 국립중앙의료원이 만들어졌습니다. 이를 해소하기 위해 병원이 만들어졌다면 이후 간호사는 이들의 마음을 보듬어주고 돌보는 간호를 제공할 필요가 있습니다. 저는 아르바이트와 여러 활동의 경험을 바탕으로 보호자 및 환자들과 원만하게 관계를 형성했습니다. 실습 시 보호자들은 저를 붙잡고 불안감을 털어놓기도 하셨고 퇴원하시는 분들은 마지막 인사를 직접 전하시면서 다음을 기약하시기도 하셨습니다. 환자와 보호자들의 감사 인사를 들으면서 행동으로 한 번 더 찾아뵙고 가서 이야기를 나눈 것이 힘든 병원 생활이 조금은 도움이 된다는 것을 느꼈습니다. 제가 국립중앙의료원의 간호사가 된다면 의료의 손길이 닿지 않았던 환자들이 의료 불평등을 느끼지 않도록 도와주고 저의 한마디와 작은 행동을 통해 의지가 될 수 있는 간호사가 되겠습니다.2. 직무관련 경력(경험) 노력- 지원하신 직무를 선택한 이유와 그 직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)[다양한 사람들과 소통하는 법]질병을 치료해주는 것은 의사의 역할이지만 환자와 소통하고 정서적 지지를 해주는 것은 간호사의 역할이라고 생각합니다. 또한, 요즘은 병원에도 다양한 국적을 가진 사람이 오기 때문에 문화가 다른 나라의 사람과 소통하는 것은 중요합니다. 해외 봉사를 할 당시 현지인들과 저만의 의사소통 방법을 사용했습니다. 처음에는 공통 언어인 영어를 사용해서 대화했지만, 언어로만 대화하다 보니 이해가 되지 않는 경우가 대부분이었습니다. 따라서 그 뒤부터는 그들과 눈을 마주치고 행동에 집중해서 전해줄 내용이 무엇인지 이해하려 했습니다. 그들이 표현하는 표정이나 몸짓과 같은 비언어적 표현을 보니 한층 더 이해하기 쉬워졌고 저 또한 눈을 마주치며 비언어적인 표현을 사용해서 의견과 감정을 표현할 수 있었습니다. 제가 국립중앙의료원의 간호사가 된다면 다양한 사람들을 만났을 때 언어와 더불어 억양이나, 손짓, 발짓을 활용해서 환자의 마음을 잘 이해하는 센스있는 간호사가 되겠습니다.3. 갈등관리 및 문제해결- 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오. (최대 500자 입력가능)[환자와 동료들과 잘 지내는 간호사]
서울의료원자소서서울의료원 미션 & 비젼서울의료원 간호부 미션 & 비전서류 및 면접 전형 합격 증빙 자료[합격인증 자료를 찾으려고 했는데 못 찾아서 서울시의료원 임용포기각서로 합격인증을 대신합니다]1. 지원동기 및 포부1-1. 서울의료원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부 (자신의 역량 및 강점 포함)[힘든 상황에서 함께 함에 의지가 되는 간호사]코로나-19가 전국적으로 퍼진 이 시점에서 시만의 앞에서 앞장서서 감염병 대응에 앞장서는 최고의 공공병원인 서울의료원에서 저의 역량을 발휘하여 환자들에게 의지가 되는 간호사가 되기 위해서 지원하게 되었습니다. 모든 병을 치료하는 것은 의사의 역할이지만 환자들의 마음을 보듬어주고 돌보는 것은 간호사의 역할이라고 생각합니다. 저는 아르바이트도 해보고 대외활동도 해보면서 어린아이부터 어른까지 대부분의 연령대의 사람들과 대화하고 살아가는 법을 배웠습니다. 이때의 경험을 이용해서 특수 부서와 일반 동에서 실습할 당시에 보호자 및 환자들과 원만하게 관계를 형성했습니다. 실습 시 보호자들은 저를 붙잡고 환자에 대한 불안감을 털어놓기도 하셨고 퇴원하시는 분들은 저에게 마지막 인사를 전하시면서 다음을 기약하시기도 하셨습니다. 환자와 보호자들의 감사 인사를 들으면서 행동으로 한 번 더 찾아 뵙고 말로 한 번 더 이야기를 나눈 것을 통해서 힘든 병원 생활이 조금은 도움이 된다는 것을 느꼈습니다. 제가 서울의료원의 간호사가 된다면 정서적으로 힘든 상황의 사람들에게 저의 한마디와 작은 행동을 통해 신뢰와 감동을 주는 간호사가 되겠습니다.2. 지원부야 관련 경력(경험) 활동2-1. 다양한 분야에서 쌓은 경력 및 경험활동에서의 본인역할과 그 역할이 도움이 되었던 구체적 사례[열정적인 간호사] 교내실습 수업에서 심폐소생술 리더 역할을 맡아서 훌륭한 결과를 낸 적이 있습니다. 수업내용은 무반응 환자에 대해서 심폐소생술을 하는 것이었습니다. 평소에 심폐소생술에 대해서 관심이 많았던 저는 리더 지원자가 없자 리더를 하겠다고 했습니다. 하지만 생각보다 리더의 역할이 막중했고 리더가 지시를 내리지 않으면 나머지 팀원들은 소생술에 참여할 수 없다는 것을 알았습니다. 그래서 저는 실습 시험을 보는 날까지 쉬지 않고 심폐소생술 과정에 관해서 공부했습니다. 그리고 코로나로 인해서 만날 수 없었기에 친구들과 줌을 통해서 소통하면서 서로의 문제점을 발견해주고 고쳐나가면서 최고의 결과를 내기 위해서 노력했습니다. 이렇게 동영상을 보고 순서를 외우면서 공부를 하던 와중에 복명복창의 중요성과 환자가 자발 순환 회복이 되더라도 환자의 심정지 원인을 분석하고 환자의 상태를 체크하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 온라인으로 친구들을 불러서 제가 찾은 내용에 대해서 추가하는 것에 대해서 어떻게 생각하는지 의견을 물었고 친구들이 처음에는 귀찮아했지만 제가 열정적으로 준비하는 것을 알고 열심히 참여해줬습니다. 그 결과 교수님이 처음부터 끝까지 완벽하게 한 조는 없었다면서 최고의 칭찬을 해주셨습니다. 제가 서울의료원 간호사가 된다면 환자를 위해 최고의 간호를 제공하기 위해 열정적으로 공부하고 헌식하는 간호사가 되겠습니다.3. 문제 상황에 대한 해결 및 극복방법3-1. 업무 혹은 과제를 수행하는 중에 발생한 문제 상황에 대한 주요내용3-2. 문제 상황 중 가장 우려되었던 부분과 극복 방법[환자와 동료들과 잘 지내는 간호사]저는 총 2번의 해외 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 다양한 지역과 다양한 학과 사람들을 만나면서 사람들과 함께 사는 법을 배웠습니다. 사람들과 함께 모이는 곳에서는 갈등이 생기길 마련입니다. 특히, 두 번째 해외 봉사에서 보건교육을 할 당시에 팀원들 사이에 갈등이 발생하였습니다. 당시에는 교육을 진행하는 과정에서 팀원간의 견해 차이가 좁혀지지 않았고, 갈등의 골은 점점 깊어져만 갔습니다. 그래서 저는 원활한 교육봉사를 위해 책임감을 느끼고 이 문제를 해결하기로 다짐했습니다. 먼저, 저는 팀장으로서 팀원들의 이야기를 모두의 이야기를 들어보기로 했습니다. 저의 사교적인 성격으로 팀원들을 한 명씩 만나면서 팀원들의 불만 사항은 무엇인지 왜 이러한 불만이 생겼는지 물어보았습니다. 팀원들의 불만 사항을 듣다 보니 서로 간의 소통 오류가 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 팀원들이 모였을 때 저의 밝고 쾌활한 성격을 발휘해서 부드러운 분위기를 만든 다음에 서로에게 불만이 있었던 부분에 관해서 이야기를 하고, 문제해결 방안에 대해서 생각해볼 수 있도록 만들어줬습니다. 밤새 서로 이야기를 나누다 보니까 조금씩 마음이 풀어졌고 그다음 날부터 조금 더 편안한 분위기에 협업하면서 교육봉사를 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험과 저의 성격을 통해 서울의료원의 동료들과도 원활한 관계를 맺고 협업하는 간호사, 환자와 보호자 사이에서도 갈등을 원만하게 해결하는 친절한 간호사가 되겠습니다.
국립암센터자소서국립 암센터 미션 & 비젼국립 암센터 간호부 미션 & 비전서류 및 면접 전형 합격 증빙 자료자기소개서★☆나만의 소소한 자기소개서 작성 팁★☆: 모두들 생각하듯이 면접관들이 지원자들의 자기소개서를 다 읽지 않는다고 생각합니다. 따라서 빠른 시간 안에 나를 어필할 수 있는 포인트가 있어야 합니다. 그게 학점이면 좋겠지만 좋은 학점을 가지고 있지 않는 저에게는 자기소개서가 중요했습니다. 하지만 다들 비슷한 자기소개서 내용에서 나만의 포인트를 만들자라는 마음에서 모든 자기소개서 항목에 소제목을 달기 시작햇습니다. 면접관이 “이 지원자가 왜 이런 소제목을 달았지?”라는 생각으로 나에 대한 이야기를 조금이라도 더 읽어주길 바라는 마음에서 작성했는데 우연인지 학점을 보지 않는 블라인드 병원에서는 생각보다 좋은 결과가 있었습니다. 이 글을 읽는 신규 간호사 선생님들도 면접관에게 보여줄 수 있는 나만의 어필 포인트를 만들면 좋겠습니다. 소제목도 좋고 임팩트가 강한 문구도 좋고 나에게 어울리는 나만의 자기소개서를 작성하면 좋을 것 같습니다.1. 어떤 일에 주도적으로 아이디어를 내어 기획이나 제안이 채택되어 성공적으로 수행한 경험이 있다면 서술해 주십시오. (의사소통능력) (최소 300자, 최대 700자)[열정적인 간호사] 교내실습 수업에서 심폐소생술 리더 역할을 맡아서 훌륭한 결과를 낸 적이 있습니다. 수업내용은 무반응 환자에 대해서 심폐소생술을 하는 것이었습니다. 평소에 심폐소생술에 대해서 관심이 많았던 저는 리더 지원자가 없자 리더를 하겠다고 했습니다. 하지만 생각보다 리더의 역할이 막중했고 리더가 지시를 내리지 않으면 나머지 팀원들은 소생술에 참여할 수 없다는 것을 알았습니다. 그래서 저는 실습 시험을 보는 날까지 쉬지 않고 심폐소생술 과정에 관해서 공부했습니다. 그리고 코로나로 인해서 만날 수 없었기에 친구들과 줌을 통해서 소통하면서 서로의 문제점을 발견해주고 고쳐나가면서 최고의 결과를 내기 위해서 노력했습니다. 이렇게 동영상을 보고 순서를 외우면서 공부를 하던 와중에 복명복창의 중요성과 환자가 자발 순환 회복이 되더라도 환자의 심정지 원인을 분석하고 환자의 상태를 체크하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 저는 온라인으로 친구들을 불러서 제가 찾은 내용에 대해서 추가하는 것에 대해서 어떻게 생각하는지 의견을 물었고 친구들이 처음에는 귀찮아했지만 제가 열정적으로 준비하는 것을 알고 열심히 참여해줬습니다. 그 결과 교수님이 처음부터 끝까지 완벽하게 한 조는 없었다면서 최고의 칭찬을 해주셨습니다. 제가 국립암센터 간호사가 된다면 환자를 위해 더 나은 간호사가 되기 위해 열정적으로 공부하고 헌신하는 간호사가 되겠습니다.2. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 어떤 문제 상황이 발생하였을 경우, 창조적이고 논리적인 사고를 통하여 이를 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (문제해결능력) (최소 300자, 최대 700자)[업무분담 잘하는 간호사]영어학원에서 조교 선생님으로 아르바이트를 한 경험이 있습니다. 영어학원 안에서 조교 선생님들의 역할은 아이들을 관리하고 원장선생님의 수업을 보조하고 학원 자료를 만드는 역할이었습니다. 하루에 2명의 선생님이 오셔서 근무하는데 만들 자료도 많고 돌볼 아이들도 많아서 학원은 항상 분주했습니다. 또한, 자료를 만들다가 아이들의 단어시험을 봐주고 다시 자료를 만들다 보니 집중도 되지 않고 일의 효율성 또한 떨어졌습니다. 그래서 저는 같이 근무하는 선생님에게 업무를 나눠서 분담하자고 제안을 했습니다. 저는 아이들이 공부를 잘할 수 있도록 동기부여도 잘해주고 아이들을 잘 다룹니다. 하지만 그에 반해 다른 선생님은 아이들을 다루는 데에 조금 어려움이 있었기 때문에 제가 아이들을 관리하고 선생님이 자료를 만들기로 하였다. 그리고 만약 아이들이 너무 많이 기다리면 선생님도 자료 만드는 것을 중단하신 다음에 도와주시고, 또한 저도 아이들이 조금 소강상태가 되면 다시 자료를 만들기로 하였다. 처음에는 기존과 다른 시스템으로 인해서 불편하고 어색해하셨지만 몇 주 진행하다 보니 일의 효율성도 증가하고 학원 아이들의 만족도도 증가하였습니다. 그리고 현재까지도 이를 기반으로 하여 학원을 운영하고 있고 결과적으로 업무 분담을 통해 각자의 일에 집중할 수 있게 되었습니다. 임상에서도 동료들과 업무분담을 하여 좋은 결과를 도출하겠습니다.3. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는 데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (자기개발능력) (최소 300자, 최대 700자)[다양한 사람들과 소통하는 법]요즘은 다문화 가정도 많고 병원에도 다양한 국적을 가진 사람들이 방문하기 때문에 문화가 다른 나라의 사람과 함께 소통하는 것은 중요하다고 생각합니다. 소통하기 위해서는 언어를 배우는 것도 중요하지만 모든 나라의 언어를 배울 수는 없기 때문에 다양한 사람의 경험해 보는 것이 필요하다고 생각했습니다. 그러던 와중 기업에서 지원하는 해외봉사단을 알게 되었고, 서류와 면접을 준비한 결과 제 간절함이 느껴졌는지 높은 경쟁률임에도 불구하고 선발될 수 있었습니다. 저는 현지인들과 저만의 의사소통 방법으로 소통했습니다. 처음에는 서로의 공통 언어인 영어를 사용해서 대화했습니다. 하지만 언어로만 대화를 하다 보니 이해가 되는 경우도 있었지만 이해가 되지 않는 경우가 대부분이었습니다. 따라서 그 뒤부터는 그들과 눈을 마주치고 행동에 집중해서 저에게 전해줄 내용이 무엇인지 이해하려고 노력했습니다. 그들이 표현하는 표정이나 억양과 몸짓과 같은 비언어적 표현을 보니 그들을 한층 더 이해하기 쉬워졌고 저 또한 눈을 마주치며 비언어적인 표현을 사용하다 보니 서로의 의견을 표현할 수 있었습니다. 의사소통 과정에서 언어적인 표현뿐만 아니라 비언어적인 표현도 중요합니다. 제가 국립암센터 간호사가 된다면 다양한 사람들을 만났을 때 억양이나, 손짓, 발짓을 활용해서 환자의 마음을 잘 이해하는 센스있는 간호사가 되겠습니다.4. 학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 수행함에 있어 접촉하게 되는 사람들과 문제를 일으키지 않고 원만하게 해결해 본 경험이 있으면 자세하게 작성해 주십시오. (대인관계능력) (최소 300자, 최대 700자)[환자와 동료들과 잘 지내는 간호사]저는 총 2번의 해외 봉사활동을 한 경험이 있습니다. 다양한 지역과 다양한 학과 사람들을 만나면서 사람들과 함께 사는 법을 배웠습니다. 사람들과 함께 모이는 곳에서는 갈등이 생기길 마련입니다. 특히, 두 번째 해외 봉사에서 보건교육을 할 당시에 팀원들 사이에 갈등이 발생하였습니다. 팀원들이 저보다 나이가 많기도 하였고 팀원 간의 견해차가 좁혀지지 않고 갈등의 골을 점점 깊어져만 갔습니다. 그래서 원활한 교육봉사를 위해 이 문제를 해결하기로 다짐했습니다. 저는 팀장으로서 팀원들의 이야기를 모두의 이야기를 들어보기로 했습니다. 저의 사교적인 성격으로 팀원들을 한 명씩 만나면서 팀원들의 불만 사항은 무엇인지 왜 이러한 불만이 생겼는지 물어보았습니다. 팀원들의 불만 사항을 듣다 보니 서로 간의 소통 오류가 있다는 것을 알게 되었습니다. 그래서 팀원들이 모였을 때 저의 밝고 쾌활한 성격을 발휘해서 부드러운 분위기를 만든 다음에 서로의 이야기를 이야기하도록 만들어줬습니다. 서로 이야기를 나누다 보니까 조금씩 마음이 풀어졌고 그다음 날부터 조금 더 편안한 분위기에 협업하면서 교육봉사를 마무리할 수 있었습니다. 이러한 경험과 저의 성격을 통해 동료들과도 원활한 관계를 맺고 협업하는 간호사, 환자와 보호자 사이에서도 갈등을 원만하게 해결하는 친절한 간호사가 되겠습니다.