실 습 일지결재실습생실습지도자기관장실 습 일 :2024 년 00월 00일 ( 0 요일)1일차출근시간 :09시퇴근시간 :18시오늘의 목표복지관의 설립이념과 비젼 및 각 부서별 진행업무 파악하기실습진행내용시 간실 습 내 용09:00 ~ 10:0010:00 ~ 11:0011:00 ~ 12:0012:00 ~ 13:0013:00 ~ 15:0015:00 ~ 17:0017:00 ~ 18:00-실습생 소개 및 관장님과의 인사-“00시”의 지역적 특성과 0000노인복지관의 사업소개-각 부서 자리 및 직원들과의 인사-0000노인복지관 사업안내 프린트 숙지-점심시간-복지1과, 복지2과, 총무과 사업 및 프로그램 소개-관장님 교육 및 슈퍼비전(사회복지 윤리 및 가치)“사회복지란 공동체가 더할 나위 없이 편안한 상태를 만드는 것, 그렇게 만들기 위해 일하는 사람이 사회복지사”-일일업무 정리 및 종례실습생의견실습 첫째 날로 oo노인복지관의 각 부서별 관련 사업들을 과장님들께서 소개 해주시는 시간을 가졌다. 생각했던 것보다 다양한 부서와 더 다양한 프로그램들로 이루어져 있어서 한편으로는 놀랬다. 그저 어르신들의 여가프로그램이나, 도움이 필요한 어르신에게 도움이 되는 법이나 정책들을 찾아서 연계시켜 주는 곳이라고만 생각했던 내가 부끄러울 정도였다. 노년사회화교육사업은 처음부터 관심이 갔던 사업쪽이였는데, oo노인복지관은 다른 복지관보다 퀄리티나 수준이 높은 수업들로 채워져 있어서 신기했다. 그 이유는 과장님께서 여기 오시는 어르신들은 다른 지역 어르신들과는 다르게 은퇴를 한 후 노후를 위해 양주로 유입된 어르신들이 많기 때문에 여유가 있으신 분들이라 그분들의 욕구(수준)에 맞춰 프로그램이 만들어지고, 또 시대의 흐름에 따라서도 사업의 흐름도 바뀌고 있기 때문이라고 알려주셨다. 노인복지관이라 하더라도 지역사회의 특성과 지역주민들의 욕구에 따라 추구하는 프로그램이나 사업들이 달라진다는건 사실 몰랐던 부분이다.첫 슈퍼비전 수업은 작은 질문, 기본적 질문에도 제대로 답을 하지 못해 나를 또 부끄품 제작(프로그램 팜파티(전시회) 기획)-일일업무 정리 및 종례실습생의견사례관리팀에서 지난 5월부터 사회관계망이 취약한 독거노인을 대상으로 사회관계 활성화를 도모하고 사회활동 참여의 기회를 넓힐 수 있도록 하는 사업을 진행 중이다. 프로그램명은 “0000000”로 제목에서 보듯이 00시 00마을에 있는 치유농장 농촌체험과 함께 공동체로 도자기, 부채, 화분, 비누 등 만들기 체험도 하며 관계 형성을 위한 소통 교육을 한 달에 두 번씩 만나서 진행하고 있다. 농촌체험하고 만들기 하는데 그치는 것이 아니라 프로그램 활동 날이 아니더라도, 프로그램이 끝나더라도 그분들끼리의 관계망을 형성하여 사회활동을 만들어나가는데 어려움을 극복할 수 있도록 돕는 것이기 때문에 가까운 동에 사는 어르신들끼리 팸을 형성하여 자주 연락하고 친밀한 기회를 만들고자 각 삼숭동, 고읍동, 옥정동 패밀리로 나뉘었다.이제까지 활동할 때 찍었던 사진들로 어르신들 손으로 달력 만들기 체험을 할 때 사용할 사진선별 작업을 했다. 사회관계 활성화의 도모가 주 취지이기에 중요한 날로써 참여자 어르신의 생일과 서로 만남의 날짜를 정해 표시를 하도록 할 예정이라고 하였다. 5월 첫 모임의 오티때부터 농촌 활동 모습과 전문 강사진이 진행하는 소통 교육, 그리고 직접 수확한 농작물로 음식을 다 같이 만들고 먹는 사진들이 순서대로 사진 정리가 되어 있었다. 선별작업 하면서 사진을 쭉 보는데 초창기에 찍은 사진들은 서먹하고 어색하고 경직된 표정의 사진들이 많았지만, 회가 갈수록 어르신들 표정에 너무도 편안하고 밝으면서 서로 바라보고 웃고 있는 사진들이 많았다. 정말 어린 아이처럼 해맑게 친구랑 까르르하면서 웃는 어르신들의 사진을 보면서 나도 모르게 미소가 지어지고 왠지 모를 뭉클함 까지고 느껴졌다. 그저 만남의 기회를 제공해 드리는 것만으로도 어르신들의 이런 변화가 생기는 게 신기했다.독거노인 문제가 심각하다는 뉴스를 갈수록 많이 접하게 되는 요즘인데 독거노인 문제 해결을 너무 어렵게만 생각하고 있었던 거 같다. 에서 수량 및 변경내용 등을 정확하게 파악하여 부서업무가 원활히 진행될 수 있게 협조하셨습니다. -000 팀장-수고하셨습니다. -000 팀장-실 습 일 지결재실습생실습지도자기관장실 습 일 :2024 년 00월 00일 ( 0 요일)7일차출근시간 :09시퇴근시간 :18시오늘의 목표기관의 재물조사 진행실습진행내용시 간실 습 내 용09:00 ~ 09:3009:30 ~ 12:0012:00 ~ 13:0013:00 ~ 17:3017:30 ~ 18:00-조례 및 금일실습 일정 안내-총무과 업무 참여(재물조사 진행)-점심시간-총무과 업무 참여(재물조사 진행)-일일업무 정리 및 종례실습생의견어제에 이어 오늘도 재물조사를 진행하였다. 기관이 크고 넓다 보니 조사해야 할 교실과 자산(물품)들이 많았다. 전반적으로 어제는 실습생 선생님들과 구역을 나누어 조사를 진행했었지만, 오늘 조사한 교실들은 어제보다 크고 물품도 더 많았고, 각 교실에서 수업이 진행되고 있었기 때문에, 수업이 없는 시간에 맞춰 조사해야 했다. 그래서 오늘은 두 명에서 세 명이 팀을 이뤄 각 교실 내 자산을 나눠 조사하는 방식으로 진행했다. 교실에서 수업이 진행되는 시간에 어르신들께 방해를 최소화하기 위해 효율적인 시간 관리와 팀워크가 필요했는데 실습생 선생님들과의 협동심과 소통이 잘 이뤄졌던 거 같다.특히, 오늘은 기존 위치에 없는 자산이 어제보다 더 많았고, 스티커가 없거나 뜯겨진 물품들도 발견되었다. 정기적인 재물조사가 이뤄지고는 있지만 그럼에도 자산 관리의 어려움이 여전히 발생하고 있음을 느꼈다. 자산의 파손이나 스티커의 훼손을 발견했을 때는 담당 총무과 직원 뿐 아니라 누구나 즉시 보고하고 조치를 할 수 있도록 자산 관리에 모든 직원의 관심과 책임감을 가지는 협력 체계가 필요하다고 생각했다.실습지도자의견재물조사를 진행하여 비품 현황을 조사해주셨습니다. 조사 활동 중 비품 위치 및 물품명 기준 현황표를 작성하여 변동사항에 대하여 정리해주셨습니다. 또한 조사방법에 대한 여러 의견을 개진하는 등 적극적인 태도를져가고 싶은 것들도 있었다.작년 첫 행사 때 300명 정도 왔었다고 하는데 올해 축제에는 몇 명이나 와서 기부도 해주고 축제를 즐겨줄지 기대가 된다.오후에는 3번째 관장님의 슈퍼비젼 교육이 있었다. 이번 주제는 사회복지현장실천 기술이였는데 공부할 때 가장 어려웠던 수업 중 하나였는데 실습기간 중 관장님의 교육으로 다시 배울수 있는 기회가 되어 좋았다. 기본적이라면 기본적인 사회복지사가 사회복지현장에서 실천기술을 익히기 위해 꼭 지녀야 할 기술, 자질 등 이였지만 강조하고 또 강조해도 지나치지 않는 것이라 하였다. 비밀보장의 원칙은 그중에서도 가장 기본이 되어야 하는 것. 항상 가정에서부터 입이 무거워야 하는 버릇을 들어야 한다고 말해주셨는데 사실 그렇지 못한 내 과거들이 모습들이 떠올라 변화하는 예비사회복지사가 되어야겠다 다짐했다. 봉사시간에 대해 물으셨는데 아직 봉사시간 1시간도 채우지 못한 부끄러움도 느꼈다. 앞으로 봉사 활동에 많은 관심을 가져야겠다는 생각을 했고, 사회복지사는 정말 많은 자질이 기술이 필요한 전문직이라는 걸 새삼 또 느꼈다. 관장님 교육은 항상 나에게 배울 점을 만들어 주시는 거 같다 유익한 시간이다. 그러면서 다른 실습현장이 아닌 00노인복지관에서 실습을 하게 된 것에 정말 감사함을 느낀다.실습지도자의견사회복지실습은 모르던 부분에 대해 배우는 과정이며, 그 과정에서 선생님이 어떤 부분을 배우고 습득했는지 잘 작성해주신 것 같습니다. 축제는 다양한 목적이 있습니다. 우리 기관을 몰랐던 주민분들에게는 기관을 알릴 수 있는 계기가 될 수 있고, 기금 마련과 사업을 알릴 수도 있으며 축제 이후에는 모금된 기금을 잘 사용했다며 기관을 지속적으로 상기시킬 수 있습니다. 오늘 물품 선별작업에 참여하시느라 고생 많으셨습니다.실 습 일 지결재실습생실습지도자기관장실 습 일 :2024 년 00월 00일 ( 0 요일)11일차출근시간 :09시퇴근시간 :18시오늘의 목표다울림 축제 하루 전, 복지관의 활기찬 준비과정실습진행내용시 간실 습 내 용09:00 ~ 0 사회관계활성화 프로그램 0준비(작품 게시판 작업)-일일업무 정리 및 종례실습생의견0000노인복지관 옆 건물은 다양한 기관들이 들어와 있는 000림센터이다. 4층에는 000노인일자리전담기관인 시니어클럽이 있다. 이곳은 어르신들이 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 다양한 일자리 및 사회활동을 지원해주는 기관이다. 현재 희망노인복지관 1층에 있는 카페도 시니어 클럽 어르신들께서 운영을 하고 계신다. 그 옆으로 양주시사회복지협의회가 있는데 이곳은 양주시 지역의 사회복지에 관한 조사·연구와 각종 복지사업을 조성하고 다양한 사회복지사업과 활동을 조직적으로 협의 조정하며 사회복지에 대한 시민의 참여를 촉진시킴으로써 지역사회의 복지증진과 발전에 기여함을 목적으로 하는 기관이다.000사회복지사협회는 00시 내 사회복지사들의 권익을 보호하고, 역량을 강화하며, 복지 현장의 발전을 도모하는 전문 단체이다. 전문성을 위한 교육 및 연수 프로그램을 진행하기도 하며 취약 계층 삶의 개선을 위해 사회복지 정책의 개발과 홍보를 하고 서비스 제공의 확대를 위해 노력하는 곳이다. 000지역사회보장협의체는 00시 각 읍면동장을 포함해 읍면동장의 추천과 00시장의 위촉을 받아 구성된 가장 가까운 곳에서 지역 내 복지 사각지대를 발굴하는 민관협력 네트워크 조직이다. 협의체는 복지사각지대 발굴, 사회보장 자원발굴&연계, 시역사회보호체계 구축 및 운영, 지역 특화사업 추진 등의 중점적 일을 하고 있다. 팀장님께서 기관마다 돌아다니면서 설명을 해주셨지만 너무 어려운 기관들이다. 이해하려고 팜플렛을 읽어보아도 어느기관에서 어떤 일을 한다고 했지? 라고 뒤돌아서면 잊어버린다. 그래도 이 모든 기관을 한번씩 둘러보고 하는 일에 대해 직접 설명을 들을 수 있는 기회가 언제 또 생기겠나 싶다. 팜플렛은 정말 고이 간직하고 잊어버릴때마다 다시 들여다 보고해야겠다.그리고 아동보호전문기관은 일이 밤낮이 없고 힘들어 이직확률이 높은 기관으로 치료, 예방, 강화, 상담이 이뤄지고 있다는 설명을 해주셨다.그 중 오전에
기관방문 분석 보고서[oooooo돌봄센터]실습기관 :oooo실습생명 :ooooooooo소속학교 :oooooooooooo실습지도자 :oooooooooooooo기 관 방 문 분 석 보 고 서실습생명기 관 명돌봄센터기관주소기관소개자( 직책: )1. 기관방문 목적-지역사회 내 돌봄 서비스 제공 현황을 파악하고, 해당 기관의 이용대상 및 신청절차 등을 파악하고 돌봄 서비스가 제공되는 실제 현장을 경험하고, 사회복지사의 역할과 지역사회 내 협력체계에 대해 이해하기 위함.2. 기관방문을 위한 질의사항 및 응답 정리Q. 다함께돌봄센터 직원 채용에 대한 조건이 있나요?A. 사회복지사 자격증, 보육교사 자격증, 관련 학과 졸업자, 아동 돌봄 관련 경력자(방과후 돌봄, 지역아동센터, 학교 돌봄 교사 등) 3년 이상Q. 연령이 다른 아이들이 모여있는데 수업진행은 어떻게 되나요?A. 다른 센터를 모르겠지만 삼숭다함께돌봄센터는 정서적 위주의 수업을 중심으로 진행되기 때문에초등1~4학년 아동들 간 수준 차이가 크게 나지 않는 점이 특징. 이는 학습 중심이 아닌정서적 발달과 사회성 함양에 초점을 맞추고 있기 때문에 가능.Q. 현재 ADHD학생과 장애아 학생 한명씩 있는데 수업 진행시 1대1로 따로 수업 진행이 이뤄지는지.?A. 수업은 다함께 이루어 지지만 두 학생의 경우 특별하게 1대1 자원봉사자 선생님이 전담 마크를 해줌으로 부족한 부분을 옆에서 도와주시는 방식으로 진행.Q. ADHD,나 장애아 학생을 위한 음악치료 수업은 개별맞춤프로그램으로 이뤄지는 건가요?A. 센터의 전체 학생을 위한 수업, 지원은 따오기도 하지만 특별히 개별맞춤이 필요한 학생을 위한지원수업이 있을 때는 그 지원을 따와서 맞춤프로그램으로 진행하기도 함.3 기관방문을 통해 알게 된 지식? 다함께돌봄센터와 지역아동센터의 차이점-모두 아동 돌봄을 제공하는 기관이지만 지원대상에서 다함께돌봄센터는 주로 초등학교 아동을 대상으로 하지만 지역아동센터는 초,중,고 만18세 까지 대상이 됨.-다함께돌봄센터는 소득 수준에 상관없이 누구나 이용할수 있는 보편적 돌봄을 제공하지만지역아동센터는 취약계층 아동이 주요 대상으로 소득 수준이 충족되어야 함.? 돌봄센터의 직원은 사회복지사, 보육교사 등의 자격증을 가지고 있는 전문가들로 구성되며 이들은아동이 건강과 안전, 정서적 안정을 책임지고 그로 인한 전문성과 돌봄 서비스의 질적 향상이 얼마나중요한지 알게 됨.? 일 년에 한 번씩 직원들의 심리검사와 치료가 이뤄지고 있다는 것을 듣고 직원의 정서적 건강이 아동돌봄의 질적으로나 정서적으로 미치는 영향이 크다는 것을 알게 됨.4. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적-oooo돌봄센터는 현재 사회에서 나타나는 다양한 돌봄 문제와 그로 인한 아동 보호의 공백을 해결하기 위해 설립되었다. oo시는 도시화, 핵각족화의 급속한 증가로 인해 돌봄 사각지대와 사교육에 내몰리는 아동의 수가 증가되고 있다. 특히, 아파트 밀집 지역에 있는 oo동은 아동 및 청소년 인구가 많음에도 적절한 돌봄 서비스를 제공하는 기관이 부족하여 아동들이 방과 후 안전하게 머물 공간을 마련할 필요성이 큰 지역이다. 이에 oooo돌봄센터는 지역사회 아동의 건강하고 안전한 성장을 지원하고, 이들이 보다 안정된 환경에서 다양한 교육 및 문화 체험을 할 수 있도록 돕기 위해 설립되었다.(2) 기관 사업의 역사적 변천-20oo.10 협약식(복지그리다사회적협동조합)-20oo.12 oo돌봄센터 설치 확인증 발급-20oo.01 o 개소-20oo.03 oooo-20o.01 oooo(기관역사는 홈페이지나 팜플렛 참조하세요)(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가-oooo돌봄센터는 비교적 짧은 시간 안에 체계적으로 설립되고 빠르게 자리 잡아가며 지역사회 아동 돌봄의 중요한 역할을 수행하고 있다. 특히 oo의 행정적 지원와 ‘ooo’ 사회적 협동조합의 협력이 중요한 동력으로 작용했으며 다양한 지원사업과 후원사업의 확대를 통해 지속적인 돌봄 서비스를 제공하고 있다. 앞으로 더 많은 자원연계와 협력사업으로 돌봄센터의 기능과 역할이 더욱 커나갈 것으로 보인다.5. 기관의 목적-지역 아동의 필요에 맞춰, 안전하고 건강하게 성장할 수 있도록 돕는 맞춤형 돌봄 서비스 제공-도시화와 핵가족화로 인해 돌봄이 필요한 아동이 소회되지 않도록 방과 후 안전하게 머물 수 있는 공간 및 자원을 제공-아동의 정서적, 사회적 발달을 도와 지역 아동이 건강하게 성장할 수 있도록 지원6. 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역-oo에 거주하는 8~13세 초등학생과 아동의 부모 및 보호자-oo시 중에서도 oo동 지역 내의 아동과 가족들이 주 대상임(2) 주요사업? 방과 후 돌봄 서비스: 초등학교가 끝난 후 방과 후 안전한 공간에서 학습과 놀이를 지원? 문화 및 체험활동 제공: 다양한 문화체험을 할 수 있도록 놀이 활동, 신체활동, 전래놀이 등을 통해풍부한 경험을 제공? 지역사회 연계와 자원의 활용: 지역사회와 협력하여 다양한 지원사업 및 후원사업을 진행하여 필요한 자원을 적극적으로 활용하여 자원봉사자와 아동의 1:1 멘토 사업 진행? 다양한 교육적 경험의 기회 제공: 다양한 교육 프로그램으로 공교육 외에 다양한 교육 기회를 줌? 가족 기능 강화 및 긍정적인 가족관계 증진: 아동 또는 부모 상담을 통해 가족사회 유형의 변화에 따 른 가족 파괴 현상으로 인한 아동 또는 부모의 정서적, 심리적 불안 해소? 또래 집단과의 사회성 증진: 원만한 교우 관계 형성 도모와 공통체 의식을 함양(3) 서비스 전달체계-보건복지부의 여성청소년과의 주도로 설립된 oo돌봄센터는 지역사회의 아동 돌봄 공백을 해결하기 위해 지방자치단체와 협력하여 운영되며, 각 시에서 이를 위탁 운영하는 방식으로 운영 체계가 이루어진다. ooo돌봄센터는 "oooo"라는 법인을 통해 시로부터 위탁받아 운영되고 있고, 이를 통해 지역 내 다양한 인적 자원(사회복지사, 돌봄 교사, 지역봉사자, 전문 상담사, 전문 치료사, 교육 전문가 및 강사 등)과 지역 인프라(지역학교, 지역 내 복지기관, 지역문화 및 체육시설, 지역 기업과 후원자 등)를 적극적으로 활용하여 방과 후 돌봄이 필요한 아동들에게 안전한 공간에서 정서적, 교육적 지원과 맞춤형 돌봄 서비스를 제공한다.oo돌봄센터는 지역사회의 자원을 최대한 활용하는 서비스 전달체계를 구축하여, 아동 돌봄의 질을 높이고 돌봄의 사각지대를 해소하는 데 이바지하고 있습니다.(4) 기관의 대상층 및 주요사업에 대한 실습생의 평가-oooo돌봄센터는 양주시 중에서도 아파트 밀집 지역으로 아동이 많은 oo동에 거주하는 초등학생과 그 부모를 주요 클라이언트로 삼는데 이로 인해 접근성이 높으며 지역사회의 필요에 맞는 맞춤형 서비스가 제공되고 있다. 아동들이 안정적으로 성장할 수 있는 환경을 조성하고 자연 친화적 공간에서맘껏 뛰어놀 수 있는 산 놀이터도 갖추고 있어 아이들의 정서 및 신체적 발달에 큰 도움이 되는 거 같다.교육적인 면도 중요하지만, 센터장의 마인드로 ooo돌봄센터는 정서적인 발달에 더 초점을 두어 방과 후 아이들의 심신이 지쳐있을 때 편안하고 따뜻한 공간에서 안정적인 돌봄 서비스를 받을 수 있도록해주는 것에 주력하고 있다. 이는 안전하고 안정된 환경에서 정서적 지원을 받음으로써 심리적 안정을 찾고 긍정적인 정서를 키우는 기회를 제공해주는 것이다. 가장 돌봄이 필요한 시기에 그 시기에 맞는 적절한 서비스가 제공되고 있다고 생각한다.7. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조-센터장님o명-돌봄교사 o명 (o시간 근무)-돌봄교사 o명 (o시간 근무)총 상주 직원은 o명, 그 외 자원봉사자분들과 후원사업으로 도움을 주시는 각 프로그램 전문직 선생님들로 기관은 운영되고 있음(2) 후원 및 지원 사항-“ooo클럽”과 협력하여 오후 돌봄 선생님(어르신)을 지원받음.-센터내 독서실의 도서는 “ooo” 지원업체에서 지원받음-LG계열 “아이홈”에서 반제품(건강음료, 핫도그, 핫바 등)을 후원받아 아이들 간식으로 사용-경기도, “어린이 건강과일 공급사업”으로 제철과일을 후원받아 아이들 간식으로 사용(3) 기관의 행정구조와 후원에 대한 실습생의 평가-oooo돌봄센터는 비교적 간단하면서도 효율적인 조직구조로 구성되어있다. 직원 3명으로 센터에서 돌봄 및 프로그램 개발을 하고 자원봉사자나 후원 및 지원사업으로 전문직 선생님이 아서 수업을진행해준다. 전문직 선생님에게 교육을 듣는 건 교육의 질과 기회에 큰 영향을 미친다. 이러한 구조는 소규모 기관으로서 유연성을 지니고 있으며 자원봉사자나 전문가의 지원을 통해 인력 확충하여 더욱 다양한 프로그램을 운영할 수 있게 된다.센터는 다양한 기관 또는 기업으로부터 후원 및 지원을 받아 아동에게 필요한 자원과 지원을 효과적으로 확보하고 그로 인해 아동은 질 높은 돌봄 서비스를 제공받고 있다. 다시금 사회복지는 혼자서 할 수있는 일이 아닌 많은 사람들과 기관들이 협력을 이룸으로서 비로소 사회복지가 이뤄진다는 걸 알게 되었다.8. 기관이 속한 지역사회, 물리적 환경의 특징(1) 지역사회-oo는 대한민국 경기도 oo에 위치한 도시로, 자연과 도심이 조화를 이루는 지역이다. 역사적유산과 함께 다양한 문화적 자원이 풍부하며, 최근에는 교통 및 산업발전을 통해 성장하고 있는 지역이다. o시, o시, oo시와 인접해 있고 북산한 국립공원과 가까운 지역에 있어 자연경관이 수려하다. 교통면에서는 수도권 지하철 1호선과 경원선이 지나가고 있어 서울 및 인근도시로의접근이 용이하고 도로망이 잘 구축되어 있어 수도권 외곽순환고속도로와 연결되며 향후 교통 인프라확장이 계속 이루어질 지역이다.(2) 물리적 환경(시설, 공간 등)1) 시설 정보시설명: o유 형: oo소재지: oo운영법인: oo2) 공간 정보독서실: 연령에 맞는 다양한 책으로 구성되어있으며 책을 읽고 감사 평과 그림으로 표현하는 공간
2024년 사회복지실습종 결 평 가 서실습기관 :실습생명 :소속학교 :실습지도자 :실 습 종 결 평 가 서실습생명기관명실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회복지사로서의 갖춰야 할 마음가짐과 전문성클라이언트의 삶의 질을 높이고 적절한 서비스를 제공하기 위해 윤리적 책임감과 높은 전문성이 요구됨을 느낌.2. 복지관 사업소개복지1과, 복지2과, 총무과 프로그램 소개다양한 서비스 제공, 전문성 필요, 대상자 맞춤형 서비스, 일회성이 아닌 지속적인 관심과 관리를 하고 있다는 걸 알게 됨.9/24(화)공통교육㈀사업계획서 작성법사업계획서는 구체적이고 명확한 목표를 설정해야 하고 이를 통해 사업의 방향성을 명확히 할 수 있다는 것을 배움.㈁실천현장에서 사례관리단순히 일시적 도움을 주는 것이 아닌 클라이언트의 강점을 찾아 끌어내 스스로 문제를 해결하며 지속적인 삶을 유지할 수 있도록 돕는 것이라는 걸 알게 됨.㈂사회복지관의 후원복지관의 후원구조에 대해 알게 됨.㈃행정서류 작성법과 재무·회계개념이해사회복지사는 복지 서비스 제공 외에도 기관 운영에 필요한 회계와 같은 행정 업무도 담당해야 하는 점에서 직무가 생각보다 넓고 다양하다는 것을 알게 됨.9/25(수)1. 실습목표 계획서 작성실습기간 내 달성하고자 하는 목표와 목표성취 전략 세우기목표 설정을 하면서 막연한 기대보다는 구체적이고 측정 가능한 목표를 세우는 것이 중요하다는 것을 알았고, 이 과정을 통해 실습에 임하는 태도를 더 적극적이고 명확하게 다잡을 수 있었음.2. 행동유형으로 보는 봉사성향 강의 청취“에니어그램” 테스트를 활용하여 더욱 정확한 나의 성격파악 및 개선 방향 찾기예비사회복지사로서 사람을 볼 때 강점을 찾아낼 수 있는 개입기술을 익히고, 협력·협동심을 길러 최선의 방법으로 해결책을 찾을 수 있도록 나의 약점을 보완해야 겠음.9/26지사의 또 하나의 중요한 역할이라는 점을 깨달음.축제 진행해 보며 서로의 원활한 커뮤니케이션으로 직원 간 팀워크의 중요성을 깨닫고, 축제 자체에서 사회적 관계 형성에 큰 의미가 있다는 것을 알게 됨.10/15(화)타기관 방문oooo함께돌봄센터 방문지역사회 아동 돌봄의 중요성과 역할을 배움. 돌봄 서비스는 단순한 공간 제공이 아닌 정서적 안정과 발달을 위한 질적인 지원이 필요하다 느낌.10/16(수),10/17(목),10/21(월),10/22(화)사례관리팀프로그램 마무리우리동네 농촌패밀리 평가회 준비평가회를 준비하며 어르신들의 변화된 모습을 관찰하고 프로그램의 효율성을 확인할 수 있었음. 어르신들이 그동안의 활동을 되돌아보며 사회적 관계의 발전을 직접 체감할 수 있고. 이를 통해 어르신들이 더욱 활발하게 소통하고, 서로의 관계를 더욱 공고히 다질 수 있는 시간이 될 수 있는 평가회를 만들고 싶었음.10/17(금)지역복지팀 프로그램 참여맞춤돌봄 특화서비스 나들이 사전회의어르신과의 나들이를 앞두고 일정 브리핑을 함. 우울증을 겪고 계신 어르신과의 소통을 위해 ‘노인복지학’ 교과를 다시 찾아보며 안전하고 편안한 나들이가 될 수 있게 준비함.2) 평가목표의 측면세 부 목 표목표성취 전략들평 가 척 도점 수제출10점미제출0점행정적 측면의 목표1) 기관의 설립목표 및 운영목적 이해하기1) 기관 홈페이지와 프린트물을 참고로 기관분석보고서를 작성한다.1) 기관분석보고서 작성 여부102) 기관이 속해있는 지역사회의 특징을 이해하기2) 양주시청 및 포털사이트 검색 등으로 양주시에 대한 지역탐방보고서를 작성한다.2) 지역탐방보고서 작성 여부10① 행정적 측면- 실습결과 및 평가분석㉠ 기관분석보고서를 작성하면서 노인복지관에서 어떤 프로그램들이 진행되고 있고 팀별로 어떤 일을 하고있는지와 사회복지사가 다양한 업무를 기반으로 일을 하고 있다는 것을 알게 됨.㉡ 양주시 지역탐방보고서를 작성하면서 양주시의 특성을 파악하고 양주시의 노인 인구가 점점 증가하고 있는가운데 복지 서비스에 대한 수 성취도부터 채워나가는 연습.)㉡ 매일 실습일지를 작성하면서 하루 동안의 경험을 되돌아보고, 그날 있었던 활동의 의미를 다시 생각할 수 있는시간이었음. 어떤 부분에서 성장했는지와 스스로 점검을 할 기회를 얻음.③ 체계개입기술 측면목표의 측면세 부 목 표목표성취 전략들평 가 척 도점 수제출10점미제출0점체계개입기술측면의 목표1) 기관에서 진행하는 프로그램 진행방법 이해하기1) 독거노인 사회관계활성화프로그램 참여하여 진행방법을 이해하기1) 프로그램에 직접 참여 후 진행기록지 작성102) 문서작성 능력 향상시키기2) 노인 여가활동을 주제로 사업계획서를 작성한다.2) 사업계획서 제출 여부103) 지역 축제 운영 및 행사 진행 과정 이해하기3) oo축제 준비과정 보조 및 행사 진행에 직접 참여하기3) 축제 끝난 후 사회복지사로서 느낀 점 세 가지 실습일지에 작성하기10- 실습결과 및 평가분석㉠ 프로그램 활동에 참여하여 진행기록지를 작성하면서 직접 현장에서 이루어지는 상호작용과 프로그램이어르신들에게 주는 영향들을 파악할 좋은 기회였음. 프로그램이 그들의 정서적, 사회적으로 긍정적인 영향을주는 것을 알게 되고 사회복지사의 역할의 중요성과 효과성을 다시금 확인함.㉡ 실습생 동기들과 역할을 분담하며 여가프로그램의 사업계획서를 작성해 보니 팀워크의 중요성을 다시 한번느꼈고, 끊임없는 의사소통과 협업을 통해 서로의 의견을 반영하며 각자의 강점을 살리고 부족한 것은 채워주고모르는 것들을 의논해 가며 작성함.㉢ 축제 준비과정에서 많은 부서와 협력 및 의사소통이 필수요소임을 알게 되었고, 축제 중 돌발 상황에서도문제 해결을 위해 즉각적인 대응과 협력의 중요성을 알게 됨.2. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용㉠ 인적자원-재물조사 마지막 엑셀 작업 시 재고 수량 및 비품 품번이 잘못 메모 되어 재확인 작업이 필요했을 때자원봉사자 학생들과 역할 분담을 하여 각자가 맡은 역할을 신속하게 진행하여 정해진 시간 안에 재고파악과 엑셀 작업을 완성할 수 있 시간 준수, 과제제출-실습 기간 동안 항상 10분 전에 도착하여 전날 실습일지를 검토하였음.-실습 관련 과제는 기한 내에 제출하기 위해 핸드폰 캘린더에 알림을 설정하여 마감일을 지켰고,시간을 효율적으로 관리하여 모든 일정에 차질이 없도록 업무수행 하였음.(2) 주어진 일에 대한 업무조절 능력-업무를 체계적으로 계획하여 미리 보고서 및 과제를 작성, 지속해서 수정해가며 완성하는 과정을 거침.-과제나 업무가 많으면 우선순위를 정해 순서대로 진행함.2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)-실습지도자는 적극적인 가르침으로 나 또한 적극적으로 질문하고 더 피드백을 요청할 수 있었고, 덕분에부족한 부분들을 개선해 나가고 자신감 또한 얻을 수 있었음.-이해가 되지 않거나 어려운 것에 대해서 실습지도자에게 적극적으로 질문함으로써 명확한 이해를 하기위해 노력했음.-조성아 사회복지사님과 우리동네 농촌패밀리 팜파티 준비를 하며 믿고 맡겨준 덕분에 아이디어와 의견을내놓을 수 있었고 그 의견에 아낌없는 칭찬과 조언을 해주어 올바른 방향으로 준비를 진행해 나갈 수 있었음. 이런 소통과 지원 덕분에 팀워크 또한 더 강화되어 팜파티 준비하는 데 큰 도움이 되었음.3) 다른 실습생과의 관계-실습생들끼리 소통을 중요하게 생각하여, 힘든 점이 있을 때마다 서로 터놓고 이야기하며 격려함.-서로의 의견을 존중하고 경청하는 태도를 유지했음.-어려운 부분에서는 서로 도와가며 누구 하나 뒤처지지 않도록 함께 손잡고 버텼기 때문에 오늘 웃으며종결평가회를 맞이할 수 있었던 것 같음.4) 실습에 있어서의 적극성 및 자발성-실습 기간 동안 주어진 업무수행을 잘하기 위해 질문도 하고 더 할 일이 없는지 찾아다니며 적극적인행동했음.-팀으로 사업계획서를 작성해야 할 때, 실습 시간 내에 해결되지 않는 부분이 있었던 상황에서 동기들과함께 실습 시간이 끝난 후에도 자발적으로 공간을 알아보고 모여 계획서 작성을 도모함. 이런 적극적인태도를 통해 팀원과의 협력을 강화하고, 공동의 목표 달성을 위해 노력하는 시간이 많지는 않았지만, 그 짧은 시간 동안에도 전문가로서의 윤리와 가치관을 실천하려 노력함.-어르신들과 함께 프로그램을 진행할 때에는 한 분 한 분께 집중하고 존중하는 자세를 유지하고, 그분들의 의견을 경청하고 배려하는 데 중점을 둠.-클라이언트 중심의 접근을 실천하고, 어르신들이 느끼실 수 있는 불편함이나 어려움에 민감하게 반응하려고 노력함. 이를 통해 상호 신뢰를 형성하며, 작은 순간에도 클라이언트의 권리와 존엄성을 보호하는 것이 사회복지사로서 중요한 책임임을 깨달음.5. 실습을 통해 배운 점1) 행정적인 면?기관의 비젼 이해-기관 분석 보고서를 작성하면서 양주시희망노인복지관의 비전인 ‘어울리는 희망, 나아가는 희망,다 누리는 희망’이라는 목표를 명확히 이해하게 됐고, 양주시에 거주하는 노인이 보다 편안하고안정적인 삶을 영위할 수 있도록 다양한 프로그램과 서비스를 제공하고 있음을 알게 됨.?행정업무의 중요성-자산관리, 기록유지, 문서작성과 같은 행정절차는 원활한 복지 서비스 제공을 위해 필수적임을깨달음.2) 교육적인 면?사회적 관계의 중요성-프로그램에 참여하며 어르신들이 서로 소통하고 친구가 되어 가는 모습을 지켜보며, 사회적 관계형성이 어르신들의 삶의 질 향상에 얼마나 중요한 역할을 하는지 알게 됨. 이를 통해 사회복지실천이 단순한 서비스 제공을 넘어, 어르신들의 사회적 연결망을 확장하는 데 기여한다는 점을 배움.? 사회복지사의 역할-프로그램을 진행하는 사회복지사가 어르신들의 어려움을 세심하게 살피며, 단순히 활동을 관리하는 것이 아니라 어르신들이 프로그램을 통해 유대감을 형성하고 유지할 수 있도록 돕는 중요한역할을 한다는 것을 깨달음. 사회복지사는 어르신들의 소통과 관계 형성을 촉진하는 중재자로서의책임이 있음을 다시 한번 알게 됨.3) 지지적인 면?협력과 소통의 중요성-실습생들과 협력을 통해 서로 다른 배경과 경험을 가진 동료들과 소통을 하면서 다양한 시각을키우고 서로 배우며 각자의 강점을 활용하며 협동하는 것이 얼마나 중요한지 알게 됨.?정서적어르신들
2024년 사회복지실습중 간 평 가 서실습기관 :실습생명 :소속학교 :실습지도자 :실 습 중 간 평 가 서실습생명기관명oooooo노인복지관실습기간실습지도자실습평가일실습지도교수1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약실습날짜실습내용주요 실습 내용실습을 통해 느낀 점9/23(월)1. 관장 교육 및 슈퍼비젼예비사회복지사로서의 갖춰야 할 마음가짐과 전문성클라이언트의 삶의 질을 높이고 적절한 서비스를 제공하기 위해 윤리적 책임감과 높은 전문성이 요구됨을 느낌.2. 복지관 사업소개복지1과, 복지2과, 총무과 프로그램 소개다양한 서비스 제공, 전문성 필요, 대상자 맞춤형 서비스, 일회성이 아닌 지속적인 관심과 관리를 하고 있다는 걸 알게 됨.9/24(화)공통교육㈀사업계획서 작성법사업계획서는 구체적이고 명확한 목표를 설정해야 하고 이를 통해 사업의 방향성을 명확히 할 수 있다는 것을 배움.㈁실천현장에서 사례관리단순히 일시적 도움을 주는 것이 아닌 클라이언트의 강점을 찾아 끌어내 스스로 문제를 해결하며 지속적인 삶을 유지할 수 있도록 돕는 것이라는 걸 알게 됨.㈂사회복지관의 후원복지관의 후원구조에 대해 알게 됨.㈃행정서류 작성법과 재무·회계개념이해사회복지사는 복지 서비스 제공 외에도 기관 운영에 필요한 회계와 같은 행정업무도 담당해야 하는 점에서 직무가 생각보다 넓고 다양하다는 것을 알게 됨.9/25(수)1. 실습목표 계획서 작성실습기간 내 달성하고자 하는 목표와 목표성취 전략 세우기목표 설정을 하면서 막연한 기대보다는 구체적이고 측정 가능한 목표를 세우는 것이 중요하다는 것을 알았고, 이 과정을 통해 실습에 임하는 태도를 더 적극적이고 명확하게 다잡을 수 있었음.2. 행동유형으로 보는 봉사성향 강의 청취“에니어그램” 테스트를 활용하여 더욱 정확한 나의 성격파악 및 개선 방향 찾기예비사회복지사로서 사람을 볼 때 강점을 찾아낼 수 있는 개입기술을 익히고, 협력·협동심을 길러 최선의 방법으로 해결책을 찾을 수 있도록 나의 약점을 보완해야겠음.9/26(목),10/4(금)사례관리팀 프로그램 참여독거노인 사회관계활성화 프로그램 우리동네 농촌패밀리 참여참여자 간 유대감 형성과 어르신들의 체력증진 및 사회관계망 형성에 프로그램이 큰 역할을 함을 알게 됨.9/27(금)여가복지팀 사업 참여노년사회화교육 참여자 모니터링 작업많은 프로그램에도 대기자가 많은 것을 보니 더 많은 공간과 프로그램의 필요성을 느낌.9/30(월),10/2(수),10/7(월)총무과 업무 참여기관 재물조사 실행자산의 중요성과 각 자산의 현재 상태 및 위치 파악에 있어 정확한 기초기록과 꾸준한 관리의 필요성을 깨달음.10/8(화)oooo 축제 준비바자회에 내놓을 물품 수량 확인 작업물품 정리를 하면서 지역사회의 지원이 얼마나 중요한지를 다시 느낌.2) 평가? 행정적 측면목표의 측면세 부 목 표목표성취 전략들평 가 척 도점 수제출10점미제출0점행정적 측면의 목표1) 기관의 설립목표 및 운영목적 이해하기1) 기관 홈페이지와 프린트물을 참고로 기관분석보고서를 작성한다.1) 기관분석보고서 작성 여부102) 기관이 속해있는 지역사회의 특징을 이해하기2) 양주시청 및 포털사이트 검색 등으로 양주시에 대한 지역탐방보고서를 작성한다.2) 지역탐방보고서 작성 여부10? 전문적 측면목표의 측면세 부 목 표목표성취 전략들평 가 척 도점 수제출10점미제출0점전문적 발달측면의목표1) 예비사회복지사로서 나의 강점 및 약점 파악하기1) 성격유형검사 “에니어그램” 테스트를 활용하여 더욱 정확한 나의 성격파악 및 개선 방향 찾기1) 테스트 결과를 기반으로 나의 강점, 약점 작성하고, 앞으로의 약점 보완 방법 제시(실습일지에 작성_9월25일)102) 실습 기간 동안 사회복지사로서 개인적 전문성 성장시키기2) 매일 실습일지를 작성하여 그날 얻은 현장에서의 가르침을 복습한다.2) 실습일지 작성0? 체계개입기술 측면목표의 측면세 부 목 표목표성취 전략들평 가 척 도점 수제출10점미제출0점체계개입기술측면의 목표1) 기관에서 진행하는 프로그램 진행방법 이해하기1) 우울증 집단프로그램(독거노인 사회관계활성화프로그램으로 대체) 참여하여 진행방법을 이해하기1) 프로그램에 직접 참여 후 진행기록지 작성102) 문서작성 능력 향상시키기2) 노인 여가활동을 주제로 사업계획서를 작성한다.2) 사업계획서 제출 여부03) 지역 축제 운영 및 행사 진행과정 이해하기3) ooo축제 준비과정 보조 및 행사진행에 직접 참여하기3) 축제 끝난 후 사회복지사로서 느낀점 세가지 실습일지에 작성하기03) 앞으로의 계획? 다울림 축제 준비 및 진행-노인의 날 기념행사 oooo축제 막바지 준비에 참여하고, 행사 당일 진행업무 돕기->사회복지사로서 축제 진행에서 느낀 점 세가지 일지에 작성? (맞춤돌봄) 특화서비스 나들이 동행하기-나들이 프로그램 동행 및 프로그램 진행 흐름 파악하고 클라이언트와의 라포형성 기술 익히기? 독거노인 사회관계활성화 프로그램 준비-프로그램 성과회를 위한 전반적인 기획 마무리2. 실습에 임한 자세 및 노력1) 슈퍼바이저 및 직원과의 관계?실습 기간 동안 슈퍼바이저와 직원들과 원활한 소통을 위해 경청의 자세를 취하고 업무에 대한 피드백을 적극 수용하려 노력함?슈퍼바이저의 지시에 따라 업무를 효율적으로 처리하며 현장에서 요구되는 실무 능력을 습득하고자 함?직원들로부터 받은 실무적인 조언과 현장 경험을 통해 더욱 전문적인 역량을 쌓을 수 있었음2) 동료 실습생과의 관계?동료 실습생들과 협력하여 주어진 과업을 함께 수행하며, 의견을 조율하고 상호 보완적인 역할분담으로 실습일정을 보냄.?업무 과정에서 발생한 문제에 대해 서로 의견을 교환하며 해결방법을 모색하고 효과적인 협력을 위해 의사소통을 지속적으로 유지함3) 실습에 임하는 자세, 태도?실습에 성실하게 임하며, 주어진 업무를 책임감 있게 수행함?사회복지사 직원들이 복지관 곳곳에서 어르신들을 대하는 자세와 말투 행동을 항상 주의 깊게 관찰함?어르신들과 마주칠 때마다 밝게 인사드리며 복지관의 이미지에 신경 씀?매일 그날의 배운 것과 느낀 점에 대해 잊지 않기 위해 실습일지를 작성함?궁금한 점이나 어려움이 있을 때는 즉시 질문하여 해결책을 찾음3. 실습을 통해 배운 점1) 행정적인 면?기관의 비젼 이해-기관 분석 보고서를 작성하면서 양주시희망노인복지관의 비전인 ‘희망’이라는 목표를 명확히이해하게 됐고, 양주시에 거주하는 노인이 보다 편안하고 안정적인 삶을 영위할 수 있도록다양한 프로그램과 서비스를 제공하고 있음을 알게 됨.?행정업무의 중요성-자산관리, 기록유지, 문서작성과 같은 행정절차는 원활한 복지 서비스 제공을 위해 필수적임을깨달음.2) 교육적인 면?사회적 관계의 중요성-프로그램에 참여하며 어르신들이 서로 소통하고 친구가 되어 가는 모습을 지켜보며, 사회적 관계형성이 어르신들의 삶의 질 향상에 얼마나 중요한 역할을 하는지 알게 됨. 이를 통해 사회복지실천이 단순한 서비스 제공을 넘어, 어르신들의 사회적 연결망을 확장하는 데 기여한다는 점을 배움.? 사회복지사의 역할-프로그램을 진행하는 사회복지사가 어르신들의 어려움을 세심하게 살피며, 단순히 활동을 관리하는 것이 아니라 어르신들이 프로그램을 통해 유대감을 형성하고 유지할 수 있도록 돕는 중요한역할을 한다는 것을 깨달음. 사회복지사는 어르신들의 소통과 관계 형성을 촉진하는 중재자로서의책임이 있음을 다시 한번 알게 됨.3) 지지적인 면?협력과 소통의 중요성-실습생들과 협력을 통해 서로 다른 배경과 경험을 가진 동료들과 소통을 하면서 다양한 시각을
실 습 기 관 분 석 보 고 서실습생명기 관 명노인복지관기관주소기관소개자(부서: 사 직책: )1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적oooo노인복지관은 ‘섬김’과 ‘열정’의 비전으로 어르신들의 삶의 후반부를 동행하고자 ooo재단이 oo시로부터 위탁받아 개관하였다. 고령사회 진입과 4차산업으로 인한 사회환경의 변화, 더불어 신 노년층의 등장으로 ‘다양함’이 화두인 시대에 어르신들이 추구하는 다양한 욕구에 맞추어감으로써 어르신들의 자아실현 토대를 마련하고자 하고, 새로운 시대에 걸맞은 다채롭고 아름다운 그림을 그려나가고 있다. 노인복지에 사명을 다하고자 하는 직원들이 함께 모여 어르신들의 희망찬 내일을 이야기 하고 미래를 설계함으로 복지관을 이용하는 모두가 내 집처럼 편안하게 즐기며 항상 찾아보고 싶은 복지관을 만드는 것이 목적이다.(2) 기관 사업의 역사적 변천기관 홈페이지에서 기간별 변천 그대로 복사해서 붙이세요-2022년1o-2023년o-2024oo(3) 기관 역사에 대한 실습생의 평가개관한지는 오래되지 않았지만 지역사회 내에 있는 어르신들을 대상으로 어르신들의 다양한 여가생활과 사회활동을 할 수 있는 환경을 만드는데 초점을 두며 쉼없이 달려왔다는 것을 알 수 있었다.내가 만나본 oooo노인복지관은 관장님부터 시작해서 과장님, 팀장님들은 정말 사회복지사에 대한 자부심을 가지고 어르신들의 삶이 더 윤택하고 편안해 질 수 있도록 누구보다도 더 많이 고민하고 다양한 사업과 프로그램을 만들어 내기 위해 노력하고 있는 분들이라는 걸 마음으로 느낄 수가 있었다. 그렇기 때문에 2년 남짓 짧은 역사의 복지관임에도 많은 어르신 회원분들이 복지관을 활발히 이용하고 있고, 여러 후원사들로부터 후원을 받으면 지속적인 발전을 해나가고 있다고 생각한다.2. 기관의 목적ooo노인복지관의 비전은 “oooooo” 이다. 이 비전을 실현하는 핵심전략은 지역사회와 함께 어르신의 즐거움과 희망을 열어가는 것이다. 이와 같은 비전와 핵심전략을 통해 -oo시 동·서 지역 간 균형 있는 상 담지역사회 어르신을 대상으로 개별 특성에 맞는 정보와 서비스를 연계하여 욕구 해결과 심리·정서적 건강회복을 지원하는 사업2. 사례관리 및 지역사회돌봄사업어르신이 겪고 계신 어려움에 대하여 어르신이 스스로 문제를 해결할 수 있도록 돕고, 어르신이 원하는 삶을 지역 안에서 살아갈 수 있도록 지원하는 사업프로그램내 용사례관리맞춤형 복지 서비스 및 자원 연계(경제, 주거, 건강, 여가, 일자리 등)일상생활 지원어르신 먹거리 결연, 당뇨질환어르신, 특화 프로그램 “딱 맞는 밥상”경제적 지원결연후원금 지원, 기타 후원·금품 연계정서적 지원야외나들이, 명절 및 절기 프로그램, 생신잔치기족기능 지원1인가구 어르신 사회관계 활성화 프로그램지역네트워크통합사례회의, 자문회의, 사례 슈퍼비전, 취약계층 발굴 홍도활동 ‘희망이 찾아왔어요’3.건강생활지원?건강증진사업노년기의 다양한 신체적,심 리적 건강문제에 대한 조기발견 및 합병증 예방 관리 및 건강 프로그램 제공을 통해 삶을 영위할 수 있도록 도모하는 사업프로그램내 용간호서비스기초건강검사: 혈압, 혈당, 체성분건강상담: 복지관 이용 어르신 대상으로 상담 및 의학정도 제공상처치료, 단순치료상비의약품 배분 관리: 복지관 내 비상약 비치응급간호: 복지곤 내 응급상황 시 응급처치 및 병원이송건강증진서비스건강증진지원사업 계획 수립 및 추진, 서비스무료진료처 개발 및 연계: 경기도 의료원 의정부 병원 무료이동진료(한방진료25명,치과진료15명)치매선별검서: 1년에 1번 3월건강강좌(과목별)찾아가는 건강관리 서비스(교통이 불편한 곳의 경로당)건강 프로그램치매예방 인지활동 프로그램 “희망기억학교‘ 운영동부치매안신센터 연계 치매조기검진 및 프로그램 진행경도인지장애 어르신 발굴 및 프로그램 참여 연계치매간이검사(MMSE-K) 사전사후 인지기능경감정도 체크?기능회복사업?기능회복사업일상생활에 불편을 겪고 있는 어르신의 신체적 기능 회복 및 교육을 통한 자가 건강관리 능력 향상으로 독립적인 일상생활을 유지를 목적으로 하는 사업프로그램내 용이용자 관리개법에 대해 게시물 및 동영상을 제작하여 게시?급식 및 영양지원사업결식을 예방하고 건강한 식생활을 지원급식서비스유료급식복지관 회원 어르신 대상으로 식사 제공무료급식양주시 내 거주하는 만 60세 이상 기초생활수급자 및 차상위계층 어르신을 대상으로 식사 무료 제공 (양주1동, 2동 거주자 우선)특식제공절기 별 (명절, 어버이날, 중복, 추석, 정월대보름) 특별한 음식 제공영양교육노년기 필요한 영양정보 제공 및 올바른 식습관 교육4. 사회참여 및 권익증진?자원봉사육성사업사회참여를 통한 지역사회 공통체 의식 향상과 자아실현의 기회 확대구분활동처활동명내 용재능기부노년사회화교육프로그램 강사평생교육, 취미여가 프로그램 진행정보화교육 지원스마트기기(스마트폰, 키오스크 등) 교육 진행상담실일반상담회원등록, 프로그램 안내, 정보제공전문상담법률, 의료, 심리상담, 세무상담이·미용실이·미용컷트, 파마, 염색 등 이·미용 서비스건강증진사업건강증진실 업무 지원헬스장 운동지도, 운동 프로그램 진행물리치료실 업무 지원물리치료실 운영 보조무료건강검진무료건강검진혈압, 혈당, 안과, 청력검사, 골밀도검사, 치매검사 등노력봉사복지관내부복지관 환경관리프로그램실, 복지관 내부 환경미화경로식당급·배식 보조경로식당 배식, 청소, 설거지 등각종 행사지원행사보조각종 복지관 특별행사(축제, 바자회 등) 행사 진행 보조일반 업무보조일반행정일반 전산업무 보조후원사업보조창고정리물품정리 보조?노인권익증진사업지역사회 내 노인 인권 및 공동체 의식 함양과 스스로의 권익도 지키고 타인의 인권 존중구분내 용노인권익증진교육노인 인권, 소비자 피해 예방, 성 인식 교육 등권익복지 정보제공게시판, 홈페이지, SNS(카카오 채널, 인스타그램, 페이스북)를 활용한 복지정보 상시 제공노인권익 캠페인노인에 대한 긍정적 인식 확산을 위한 인식 개선 캠페인 진행공개강좌관내 어르신을 대상으로 노인권익증진과 유익한 내용의 공개강좌 진행5. 지역자원 및 조직화?후원사업후원을 통해 재정적 한계 극복 및 다양한 사업수행의 기반 마련?지역복지연계사업 영위할 수 있도록 지원하는 사업 (평생교육, 취미여가 프로그램으로 구분)구분프로그램 종류평생교육어문학 및 생활교육영어, 영어팝송, 중국어, 일본어, 한글, 한문, 시문학 등교양교육독서, 역사, 치매예방, 디지털 사진, 바둑, 손글씨(캘리그래피), 서예, 문인화, 수채화, 서양화, 공예, 손뜨개정보화스마트폰(기초, 활용), 사진편집, 영상편집, 키오스크, 모바일 인공지능취미여가문화예능난타, 농악, 하모니카, 우쿨렐레, 통기타, 칼림바, 합창, 노래체육활동한국무용, 당구, 탁구, 에어로빅, 맷돌체조, 다이어트댄스, 라인댄스, 맨몸필라테스, 생활요가, 발란스요가, 소도구요가, 남성요가, 건강체조, 짐볼드럼댄스지율프로그램탁구, 당구, 바둑·장기, 노래방, 스마트존 ICT 헬스케어(가상체육시스템)특별행사정규 프로그램 외 특강, 작품전시회 및 발표회외부 공모사업문화예술지원사업, 경기도 어르신 즐김터, 통신서비스 활용 및 피해 예방 교육7. 노인맞춤돌봄서비스사업?일반·중점돌봄서비스사업일상생활 영위가 어려운 취약노인에게 적절한 돌봄서비스를 제공하여 안정적인 노후 생활 보장해 주며, 어르신의 기능·건강 유지 및 약화를 예방하여 장기요양으로 가지 않도록 지연해주는 사업직접서비스안전지원방문 및 전화 연락(정보통신기술)을 통한 안부 확인사회참여사회관계향상 프로그램(여가활동,평생교육,문화체험 등)자조모임생활교육영양교육, 보건교육, 건강교육,안전교육, 우울예방, 인지활동 서비스일상생활지원이동·활동지원(병원,시장,관공서 등 동행)가사지원(식사 및 청소관리)연계서비스후원금·품 연계, 주거환경개선, 의료서비스 연계?특화서비스사업사회적 고립과 우울 위험이 큰 어르신을 대상으로 강점강화 및 지역사회 공공·민간 자원과 서비스 활용으로 사회관계를 증진 시키고 어려움을 극복할 수 있도록 함으로써 고독사 및 자살위험 예방을 목적(일반 노인복지관은 일반·중점돌봄서비스사업을 진행하지만 본 희망노인보지관은 양주시에서 유일하게 특화서비스사업도 진행하고 있다.)구 분내 용은둔형 집단개별 맞춤형 상담지역사회 지역은 교통 인프라가 발달된 곳으로 근처 어르신들이 자차를 이용하여 복지관을 방문하는 경우가 많은데, 다른 복지관에 비해 주차장도 넓어 좋았고, 1층 카페테리아에는 다양한 마실 것을 즐길 수 있도록 쾌적한 쉼터를 마련해 놓아 더욱 어르신들의 편의를 생각했다는 것을 볼 수 있었다. 카페 운영도 시니어클럽의 어르신들이 운영하고 있어서 일자리 창출과 쉼터제공이라는 1석 2조의 결과를 창출했다고 생각한다. 다른 측면에서는 복지관과 거리가 멀고 대충교통이 이용이 어려운 지역 어르신들을 위해서 셔틀버스 운행 이라던지 찾아가는 복지서비스 사업도 진행예정이라는 얘기를 들으니 계속해서 복지관을 이용하는 어르신들의 편의와 더 많은 어르신들이 복지관의 복지서비스를 조금이라도 더 가깝게, 손쉽게 이용할 수 있도록 노력하고 있다는 생각이 들었다.4. 기관의 행정사항지 역 주 민관 장운영위원회부 장총 무 과복지 1과복지 2과운영지원팀사례관리팀노인맞춤돌봄팀건강증진팀여가문화팀지역복지팀(1) 기관의 조직구조(2) 예산, 후원 및 지원 사항-2023년 oo노인복지관 세입세출 계산서순번세 입관항예산액결산액증감액1사업수입사업수입2보조금수입보조금수입3후원금수입후원금수입4전입금전입금5이월금이월금6잡수입잡수입7합계순번세 출관항예산액결산액증감액1사무비인건비2업무추진비3운영비4재산조성비시설비5사업비사업비6잡지출잡지출7예비비 및 기타예비비 및 기타합계(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가oooo노인복지관의 조직도에서 보았듯이 총무팀, 복지1과, 복지2과로 나누어져 있다. 총무과는 전반적인 운영지원팀으로 두명의 사회복지사와 한명의 사무원, 두명의 안전관리인, 영양사 조리사 한명씩, 두명의 취사원이 속해있다. 복지2과의 사례관리팀은 세명의 사회복지사가 사례관리 및 취약노인지원사업을 주관하고 있고, 다섯명의 전담사회복지사가 노인맞춤돌봄팀에 속해있다. 이 중 세명은 일반·중점돌봄서비스사업을, 나머지 두명의 사회복지사는 특화돌봄사업을 진행하고 47명의 생활지원사가 있다. 복지2과에는 네명된다.
사회복지사 실습일지20일
