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사회복지사 2급 실습일지

"사회복지사 2급 실습일지"에 대한 내용입니다.

기타| 2024.08.23| 1페이지| 3,000원| 조회(238)

실습일지, 사회복지사2급, 사회복지사실습

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사회복지사 실습 종결평가서

실습종결평가서※본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것을 추천합니다.실습생명황**기관명해운대장애인근로사업장실습기간2024년 3월 16일 ~ 2024년 5월 26일실습지도자이**실습평가일2024년 5월 26일실습지도교수이**1. 실습일정에 대한 평가실습일정에 대해서는 사업장 특성상 실습자, 근로자, 사회봉사자의 이누언수에 따라 변동사항이 많았지만, 사업장 내에 각 부서별로 책임 및 관리자의 지휘아래 인원분배가 잘 되었고, 간단한 업무라도 체계적으로 분담이 잘되어 작업하는데에 있어서 일정에 지장을 주는 부분은 없었다.부득이한 사정으로 부서에 인원이 모자르거나 작업량이 많은 경우에는 인원을 적절히 잘 배분하여 유동적으로 업무에 참여하게 되었고 미리 일정에 맞게 예상 인원배치를 해주어서 문제없이 일정을 잘 소화할 수 있었다.2. 실습내용 및 역할에 대한 평가본인이 실습한 곳은 근로사업장이라 사업장의 근로자 역활을 대부분 하였는데, 기존에 일하고 계시는 장애인 근로자분들이 하시는 작업을 도와드리고, 사회봉사자들이 작업에 참여할 수 있게끔 관리하는 역활을 하였다. 실습활동을 하면서 지도자분들의 기본적인 이론교육을 들으며 사회복지사의 역활과 하는 업무에 대해 알게되었고, 업무 특성상 작업자들의 공정을 차례로 거쳐야지만 작업이 끝나기 때문에 장애인 근로자분들과 작업을 같이 하며, 그들을 이해하는데 많은 도움이 되었고 협동심이 생기면서 실습 기간동안 많이 가까워질 수 있었다.3. 실습목표에 대한 평가3.1. 구체적이고 적절한 목표 설정 여부해당 실습기관을 처음 접해보고 실습에 참여하면서 가졌던 목표는 크게 두 가지가 있었는데, 첫번째로는 기존 근로자들에게 도움이 될 수 있고 피해가 가지 않게 실습하는 것이 하나였고 지도자분들이 하는 역활에 대해 잘 파악할 수 있도록 하는 것이 두번째 목표였다.3.2. 목표의 달성 여부작업을 하는데 있어서는 복잡한 업무가 아니라 손에 빨리 익힐 수 있는 단순한 업무였지만 대신 중량측정 및 세척등 정확도를 요하는 부분이 많아서 집중해서 실습에 최대한 적극적으로 참여했고, 근로들과 아주 많은 친근감을 형성할 수는 없었지만 서로 안부 묻고 서로 자기 이야기하는 걸 들어주고 하는 단계까지는 이룰 수 있었다.4. 서비스 실천과정에 대한 평가 / 정책 및 행정 실습에 대한 평가4.1. 문제 파악 및 자료수집 능력 / 문제 인식 능력근로자들 대부분이 장애인으로 이루어져 있는 기관이라 아무래도 제일 문제가 있다고 생각한 부분은 안전문제였다. 해당 기관에서는 두개의 층으로 분류하여 장애등급에 따라 인원을 나누어 작업을 하고 있는데, 2층 같은 경우, 중량측정 및 포장작업이 대부분이라 안전과는 크게 상관이 없지만 이동시 안전을 위해 계단대신 무조건 엘리베이터를 사용하게 하고 있었고, 1층 같은 경우, 숙박업소에서 세탁물을 수거해 세탁 및 건조, 다림질 등 인력이 많이 드는 작업들이 대부분이라 안전과 크게 직결되어 있었다.4.2. 문제 사정 능력 / 문제 분석 능력세탁물을 받아오면 기관에서 분류작업을 먼저 거치는데, 업체에서 바로 수거해 오는거라 세탁물들이 일반 기존 제품보다는 무게도 더 무겁고 세탁물을 수거해오는 곳이 대부분 숙박업소이기 때문에 세탁물 안에 전염될 가능성이 있는 알 수 없는 균이 같이 올 수도 있다고 생각하여 작업하는 과정에서 분류작업이 제일 안전 문제가 크다고 보았다.4.3. 개입 기술 / 문제해결을 위한 대안제시능력근로자들과 같이 분류작업을 해보면서 일부 근로자들이 급하게 작업을 하느라 장갑과 마스크를 착용하지 않은채로 맨손으로 세탁물을 만지고 분류하는 모습을 보고, 작업을 하기 전 바쁘더라도 꼭 마스크와 장갑착용을 권하고, 장비재고가 없으면 기관사무실에서 받아오거나, 분류작업에서 분류자로 전향시키고, 무게가 있다보니 항상 허리와 손목을 조심하라고 근로자들에게 전달드리며 작업에 임했다.4.4. 면접 기술 / 기존지식과 정보의 사용능력현 기관에서는 실습생 신분으로 얼마 일하지 않은 본인보다는 근로자들이 훨씬 작업량도 많고, 작업속도가 뛰어 났지만, 그래도 사회생활 경험이 조금은 적다 보니, 업무에 있어서 힘들고 문제가 있어서 안되는 부분은 안된다고만 생각하고 작업에 수동적으로 임하는 경향이 있어서, 문제점을 파악하고 해결할 수 있는 부분이 있으면 가르쳐 드리고 능동적으로 작업에 임할 수 있도록 도와드렸다.4.5. 기록 기술 / 기록 기술직장이라 주말마다 실습을 진행하며 그날그날 어떤 작업을 하였고, 근로자들에게 배운점들과 본인이 기관에서 슬습을 하게되며 느낀점들을 매일 일지로 기록을 하였고, 근로자분들에게 피해가 가지 않고 도움이 되고자 실습하러 가기전 그 전에 내가 어떻게 작업을 하였고, 무엇을 배웠는지 작성한 일지를 보고 실습에 참여하였다.4.6. 클라이언트와의 전문적인 관계 형성 / 유관 기관 및 관련된 사람들과 전문적인 관계 형성실습기간동안 근로자분들과 같이 작업을 하면서 모르는 것들을 배우고 가르쳐줄 수 있는 것은 알려주면서 실습을 하니 자연그럽게 근로자분들과 우호적인 관계가 형성되었고, 기간이 어느정도 지나서는 근로자분들과 일에 대해서도 같이 상의할 수 있게 되었다.5. 실습생의 자원활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)5.1. 기관 외의 자원활용기관특성상 본인이 기관에서 제공하는 것 이외에 물적 자원은 필요하지 않았으며, 근로자들에게 다가갈 수 있도록 하고 피해주지 않도록 노력하게 되었다.5.2. 실습과 관련된 참고서적의 활용실습을 참여하면서 기간동안 이룰 목표 중 하나인 근로자들과의 친목을 형성하기 위해 상대방에게 먼저 인사하고 다가가는 방식을 알아보았고 , 더 나아가 장애인과 근무를 하면서 조심할 점과 마음을 열고 친밀한 관계를 형성할 수 있도록 관련시설 실습하신 분들이나 관리자들에게 자문을 구했다.6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가6.1. 업무관리6.1.1. 시간 준수, 과제제출근무시간전 항상 먼저가서 그날 할 작업내용을 확인하고 미리 준비하였고 과제 또한 미루지 않고 설실하게 기한에 맞춰 제출하였다.6.1.2. 주어진 일에 대한 업무조절 능력지도자 분이 실습 당일에 참여한 인원들을 파악하고, 해당 실습일에 특이사항을 파악하여 인원을 분산 후 실습에 참여하게 되는데, 인원이 모자르면 각 부서를 이동하며 유동적으로 업무를 하며, 인원이 부족한 곳에 지원을 하여 문제가 생기지 않게 처리하면서 작업을 도와주었다.6.2. 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)해당기관에 계신 직원분들께서 실습생이나 장애인 근로자, 사회봉사자 등 차별없이 무두 친근하게 대해주시고, 실습을 하면서 문제가 되는 부분들을 신속하게 해결해주셔서 실습생 입장에서 다가가는데 어려움이 없었고, 과제나 실습관련 궁금한 사항들도 상세하게 답해주셔서 기관의 지도자 분 외에 다른 직언분들과도 우호적인 관계를 유지할 수 있었다.6.3. 다른 실습생과의 관계실습 첫 날 각자 소개를 하며 서로 인가를 하게 되었는데 실습을 같이 진행하면서, 식사도 같이 하다보니 자연스럽게 사이가 가까워졌고, 업무 특성상 개인이 하는 일이 아니라 분업하여 협동심을 요하는 업무가 대부분이라 같이 마음을 맞추면서 실습을 진행하다보니, 실습이 끝난 후 아쉽기도 하다는 생각을 하였다. 다른 실습생을 통해 다른 좋은 모습을 본받을 수 있는 기회도 되었다고 생각한다.6.4. 실습에 있어서의 적극성 및 자발성처음에는 다른 근로자분들에게 피해가 가지 않도록 노력하자라는 생각이 우선이었고 그렇게 실습에 참여하면서 업무를 신속하게 배우고 배움의 긍적적인면이 있어서 좀 더 성실히 적극적으로 실습에 참여할 수 있게 되었고 미리 작업을 준비하고 도움이 필요한 곳에 적극적으로 다가가서 도움을 주며 실습에 임하였다.7. 전문적 태도에 대한 평가7.1. 사회복지사로서 실습생 자신의 장?단점에 대한 인식해당 기관 특성상 직접적으로 클라이언트를 상대하는 업무가 아닌 기관에 종사하는 근로자들과 함께 작업을 하는 업무를 하였다보니, 복지사로서의 본인만의 장단점에 대해 정확하게 판단할 수는 없었지만, 근로자들이 클라이언트라고 생각하며 머너 다가가 필요한 문제점을 분석/파악하고 친해지기 위해 노력을 했다는 점이 장점이라고 생각한다.단점으로는 클라이언트에게 다가가는 입장에서 아직은 미숙하고 부자연스러워 클라이언트들이 마음을 쉽게 열지 못할 수도 있겟다는 생각이 들었다.7.2. 전문가로서 윤리 및 가치관의 이행사회복지사의 역활에 따른 행동을 토대로 본인은 실습하는 기관에서 복지사의 입장에서 어떤 윤리적인 부분과 가치관을 이행을 하였는지 생각해보면, 클라이언트에게 접근하는 방식인것 같다. 아직 이론으로만 복지사의 역확을 배웠지만 실전에서 그 이론을 온전히 수행하려면 가장 우선적으로 클라이언트의 마음을 얻어 신뢰를 줄 수 있는 행동과 마음가짐이 중요한 것 같아 그 부분을 본인이 전문가로서의 가치관을 이행했다고 할 수 있을것 같다.8. 실습지도 활용 정도에 대한 평가8.1. 실습생 자신의 실습지도 활용정도에 대한 평가8.1.1. 기관 실습지도첫날 오리엔테이션을 실시하였고 시설 및 장애인 근로사업장에서 실습생에게 꼭 필요한 다양한 이론 교육을 체계적으로 교육받을 수 있었다. 그리고 근로작업장 현장에서 클라이언트인 장애인 근로자에게 실습생이 주의해야할 사항 및 체계적인 관리 및 실습경험이 되도록 적극적인 지도를 주었다.8.1.2. 교육원 실습지도사전에 오리엔테이션 자료를 제공해 주어 실습생이 궁금해하는 내용에 대해 사전에 해소할 수 있도록 해주었다. 그리고 실습세미나를 통해 실습일지 작성방법을 비롯하여 상세한 교육이 되었다.8.2. 실습지도 자체에 대한 평가8.2.1. 기관 실습지도실습생으로 사회복지사에 대한 기본을 배울 수 있도록 지도해 주었고 장애인 복지시설로서 시설의 목표와 비전에 대해 교육하였고 실제 운영하는 현황에 대해서도 이해할 수 있도록 지도해 주었다. 장애인근로자의 욕구파악 및 관계형성을 위해 여러 임가공사업부 일을 같이 하면서 배울 수 있는 시간이 되었고 지도를 통해 많은 것을 익힐 수 있었다.

사회과학| 2024.08.23| 6페이지| 3,000원| 조회(421)

사회복지사, 실습, 종결평가서

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사회복지사 실습 중간평가서 평가A+최고예요

실습중간평가서※본 평가서는 실습생 본인이 작성하며, 서술양식으로 작성한 뒤 실습지도자와 평가회를 갖는 것 을 추천합니다.실습생명황**기관명해운대장애인근로사업장실습기간2024.03.16 ~ 2024.05.26실습지도자이**실습평가일2024년 4월 20일실습지도교수이**1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1.1. 수행한 실습내용 및 역할의 요약해운대장애인 복지관의 시설안내 및 운영에 대해 배울 수 있었으며 장애인 근로자와 함께 작업활동을 보조하며 장애인 특성 및 이해도를 높일 수 있는 활동을 중심으로 실습을 할 수 있었다.그리고 장애인근로사업장 특성에 따라 이곳에서는 세탁 사업부 및 임가공 사업부에서 하는 일을 통해 장애인과 함께 근로를 하면서 이들의 활동을 보조해주는 역활을 하였다.1.2. 평가활동보조가 주 업무이나 근로사업장의 특성상 같이 작업을 하는 업무를 하게 되면서 많은 장애유형을 접해보진 못하였으나 그동안 같이 일을 하면서 조금은 이해를 할 수 있는 시간이 되었다고 생각한다.1.3. 앞으로의 계획많은 장애유형을 만나 그들의 특성을 이해하고 문제가 발생시 지도자가 어떻게 대처하는지 유의하여 관찰하고 배울 수 있도록 노력하겠다.2. 실습에 임한 자세 및 노력우선 기존 근무를 하고 계신 장애인근로자의 공간에 새로들어와 같이 일을 하는 것이기 때문에 실습생은 잠시 왔다가는 인상이 들지 않도록 최선을 다해 근로를 돕고 활동보조를 하기위해 노력을 하였고 여러 장애 유형에 따른 대응방법을 유심히 관찰하기 위해 노력을 하였다.3. 실습을 통해 배운점여러 유형의 case 를 접해보지는 못했지만 같이 일을하면서 열심히 하는 모습에 일반인과 그차이를 못느낄 정도의 경우도 있었으나 일부 지적장애가 있는 장애인의 경우는 활동 보조가 많이 필요하고 지적수준이 낮아 마음이 다치지 않도록 해야하는 것을 배울 수 있었다.

사회과학| 2024.08.23| 2페이지| 1,000원| 조회(240)

사회복지사, 실습, 중간평가서

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사회복지사2급 - 사회복지정책론 - 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책

황 성과목명 : 사회복지정책론주제: 빈곤노인 고령화 문제 해결을 위한 사회복지정책Ⅰ. 빈곤노인 고령화의 문제한국의 고령화 속도는 OECD 평균(2.6%)의 1.7배로 이들 국가 중 가장 빠르다. 한국의 고령 인구 비율이 급속히 높아지며 약 15년 뒤에는 OECD 37개국 중 3위로 올라설 것이라는 전망이 나왔다.한국경제연구원은 2021년 3월 3일 발표한 ‘저출산, 고령화 추세 국제비교와 정책시사점’ 보고서에서 OECD 회원국 중 고령 인구 비중이 높은 일본, 이탈리아, 스페인 3개국들과 한국을 비교한 결과 2018년 31위였던 한국이 2036년께 이탈리아를 제치고 3위에 오를 것으로 예상했다고 한다. (한경연 "韓 고령화율, 15년 뒤 OECD 3위로", 2021.03.03, 김벼리 기자, 이투데이)그리고 한경연이 OECD통계 및 통계청 데이터 분석한 또 다른 결과에 따르면 2018년 기준 한국의 노인빈곤율(40.4%)은 OECD국가 중 가장 높았다. 아래의 그래프와 같이 한국의 노인빈곤율은 G5 국가인 미국(23.0%), 일본(20.0%), 영국(15.5%), 독일(9.1%), 프랑스(4.4%) 순으로 빈곤율이 낮다. 그에 비해 대한민국은 G5국 평균인 14.4% 보다 높은 40.4%로 나타나고 있다. (가난한 韓 노인들, 2020년 빈곤율 40.4%..G5국 평균의 2.8배, 2022.01.14, 김세진 기자, 데이터솜)이렇게 고령화가 빨라지고 있고 고령인구의 빈곤율 또한 증가하는 문제는 우리나라 경제성장에 악영향을 줄뿐 아니라 건강보험 재정 건전성에도 문제를 일으킬 수 있다.뿐만아니라 현재 노후생활 주요 소득원을 비교한 결과 한국은 국민연금, 기초연금 등 공적이전소득 비중(25.9%)이 G5국가 평균 (56.1%)에 비해 현저히 낮았고 사적연금, 자본소득과 같은 사적이전소득 등(22.1%)의 공적연금 보완 기능도 약한 것으로 조사되었다. 이로 인해 한국의 노후소득의 절반이상(52%)을 근로소득에 의지하고 있다.그러나 경기침체 및 일자리부족으로 인해 청장년층 일자리 뿐만 아니라 노년층의 일자리도 구하기 어려운 실정이다. 그래서 많은 노인분들이 폐지 및 고철을 주워 하루하루를 힘들게 살아가는 실정에 있다.2. 고령노인빈곤율 해결을 위한 사회복지정책1) 소득보전 방안 마련위와 같은 문제를 해결하기 위해서는 주요국 사례를 보았을 때 공적 보조금 등 사회보장 프로그램이 노인 빈곤율을 낮추는데 중요한 역할을 하고 있다고 한다. 그리고 국민연금 가입률을 보개되면 월 200만원 이하 임금수준에서는 공적연금 가입율이 평균아래보다 낮으며 특히 월 100만원 이하에서는 가입율이 11.9%로 나타나고 있다.당장 경제여건이 어려운 고령층 빈곤계층에는 기초연금 등을 활용한 실질적인 소득보전을 강화할 필요가 있다. 공적 연금제도가 취약한 상황에 있는 고령층 빈곤계층에 대해서는 공공근로사업 등 일자리 지원을 통한 근로소득 제공 정책을 당분간 유지할 필요가 있어 보인다.또한 공공부문에서 소득보전을 유지할 수 있도록 하는 것 이외에도기업에서 노동시장에서 고용유지를 늘릴 수 있는 방안이 마련되어야 한다.우리나라는 호봉제로 기간이 길어질수록 급여가 올라가서 정년이되었을 때는 그 인원을 유지하기에는 기업에서 많은 부담이 될 수도 있어 직무, 성과급 체계 기준의 임금기준으로 개편이 필요할 것이다. 그리고 현제 파견/기간제 규제와 높은 해고비용은 기업의 다양한 인력활용과 유연한 인력조정을 어렵게 해서 고령자 취업기회를 감소시키는 요소로 작용을 하기 때문에 선진국에서와 같이 파견 및 기간제를 기간을 정하든지 혹은 기간없이 활용할 수 있는 방안도 모색해볼 필요가 있다고 생각한다.

사회과학| 2024.08.23| 2페이지| 2,000원| 조회(116)

사회복지정책론, 빈곤노인, 사회복지사2급

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사회복지사 2급 - 사회복지조사론 - 빈곤노인 고령화 문제에 대해 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오.

과목명 : 사회복지조사론과제주제 : 자신이 원하는(관심있는) 연구주제를 설정하고, 그 연구주제를 해결할 수 있는 방법으로 양적연구와 질적연구 중 어느 방법이 나을지를 선택한 후, 그 이유를 밝히시오.이 름 : 황**Ⅰ. 서론1)주제선정신문기사에서 아래와 같은 기사를 본 적이 있다.“길거리를 걷다보면 굽은 등으로 손수레에 가득 폐지를 싣고 가는 노인들을 만나게 된다. 이들이 하루 판매하는 폐지는 아무리 많이 가져가도 몇 천 원 밖에 되지 않는다고 한다. 이러한 노인빈곤의 문제는 사회적으로도 큰 문제가 되고 있다.” (노인 100중 1명은 폐지 줍는다. 한국 경제, 임도원, 2019.03 08.)우리 주위에도 등이 굽으신 할머님이 유모차틀을 끌고 그 위에 돌아다니시며 폐지와 깡통을 주우며 돌아다니시는 것을 본 적이 있을 것이다.이렇게 우리나라는 2021년 3월 3일 한국경제연구원에서 발표한 ‘저출산, 고령화 추세 국제비교와 정책시사점’ 보고서에서 OECD 회원국 중 고령 인구 비중이 높은 일본, 이탈리아, 스페인 3개국들과 한국을 비교한 결과 2018년 31위였던 한국이 2036년께 이탈리아를 제치고 3위에 오를 것으로 예상했다고 한다. (한경연 "韓 고령화율, 15년 뒤 OECD 3위로", 2021.03.03, 김벼리 기자, 이투데이)그리고 한경연이 OECD통계 및 통계청 데이터 분석한 또 다른 결과에 따르면 2018년 기준 한국의 노인빈곤율(40.4%)은 OECD국가 중 가장 높았다. 아래의 그래프와 같이 한국의 노인빈곤율은 G5 국가인 미국(23.0%), 일본(20.0%), 영국(15.5%), 독일(9.1%), 프랑스(4.4%) 순으로 빈곤율이 낮다. 그에 비해 대한민국은 G5국 평균인 14.4% 보다 높은 40.4%로 나타나고 있다. (가난한 韓 노인들, 2020년 빈곤율 40.4%..G5국 평균의 2.8배, 2022.01.14, 김세진 기자, 데이터솜)이에 빈곤 노인의 문제를 해결하기 위한 방안에 대해 본문에서 이야기 해보고자 한다.Ⅱ. 본론이렇게 노인빈곤이 발생하는 소득계층은 전체 노령인구중 얼마가 되는지, 그리고 그 빈곤을 가지는 소득계층은 어느 정도가 되는지가 궁금해진다.또한 그 계층별 지원을 어떻게 하는 것이 효율적인 지원이 되는것인지 확인이 필요할 것이다.제일 중요한 것은 공적연금을 여유있게 제공하고 노인 스스로 사적연금등을 준비하면 좋겠으나 이는 재정적으로나 노령에 연금을 준비한다는 것은 불가능한 일이기 때문에 공공근로나 공적지원이 있어야 하는데 이를 어떻게 효율적으로 지원할것인지 정형화된 기준이 필요하다.그래서 노인 빈곤을 논의하기 위한 방법으로는 양적조사를 기준으로 연구를 하여야 한다고 생각한다..양적연구를 하여야하는 이유는 우선 규모가 큰 표본을 기준으로 하며 경제적 소득, 연금여부 등 척도를 기반하여 문제점을 파악하고 그에 따른 문제 해결방안을 도출해 낼 수 있습니다.

사회과학| 2024.08.23| 3페이지| 2,000원| 조회(113)

사회복지조사론, 과제, 사회복지사 2급

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