과 제 물교과목명:사회복지법제와 실천과제아 이 디:성명:연락처:과제유형:공통형_________________________________________________________________________〈과제주제〉우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 논의해 주세요.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 노후소득보장의 현실2. 공.사적 연금제도가. 공적 제도-국민연금-공무원연금-군인연금-사학연금나. 사적 제도-퇴직연금-개인연금저축Ⅲ. 결론《참고문헌》Ⅰ. 서론오늘날 고령인구의 빈곤과 노후소득의 문제는 동서양을 막론하고 주된 사회문제이고, 노령화가 급속도로 진행되고 있는 우리나라는 더욱더 절실한 국가의 정책적 과재이다. 고령자 대부분은 저소득 빈곤계층으로 연금의 사각지대에 있기 때문에 노후의 소득 문제는 생존권 보장 차원에서도 국가적 사회문제로 직면 할 수밖에 없다. 수명이 연장됨에 따라 성공적인 노후 생활을 유지하기 위해서는 준비가 필요하다.우리나라 노인은 전체 소득 중 근로 소득이 차지하는 비중이 높기 때문에, 일반적인 노후의 삶은 경제활동이 많이 떨어지지만 우리나라 노인의 경우는 전체 소득중 근로소득의 비중이 40%로 비중이 높은 편이다. 따라서 노인의 근로소득과 자산소득의 불평등이 생길수도 있기에 이를 완화시키기 위해 공공부조제도가 운영되고 있다. 우리나라는 고령화 사회에서 노후생활을 하기가 쉽지 않다.현재 노인빈곤에 대한 대책으로 국민연금 만으로는 한계가 있기 때문에 기초노령연금의 강화가 필요 하다고 여겨진다. 그러나 현제의 공적연금제도는 연금을 받지 못하는 사각지대가 존재하기에 공적연금 가입은 확대할 수 있는 제도의 개선이 필요해 보인다. 따라서 은퇴 후 적정한 노후생활을 위하여 노령연금을 제외한 공.사적 제도에 대해 알아보자.Ⅱ. 본론1.우리나라 노후소득보장의 현실우리나라의 노인소득보장체계는 공적.사적 소득보장제도가 있는데 공적소득보장제도에는 기초노령연금제도, 국민기초생활보장제도, 국민연금, 군인연금, 공무원 연금, 사학연금 등이 있고 사적소득보장제도에는 개인연금처축 등이 있다. 외형적으로 볼때는 노후소득보장 체계를 갖추고 있는 것 같지만 상당수의 노인들이 소득보장의 사각지대에 노출되어 있고, 우리나라는 공적 노인소득보장체계의 역사가 짧아서 아직은 공적연금이 주요 노인소득보장이 되지 못하고 노인층의 빈곤위험 및 빈곤율이 다른 국가에 비해 상대적으로 높은 편이며, 노후소득보장 체계는 미흡하다.연금이란 소득이 저하 되거나 상실로 이후에 발생할 수도 있는 경제상의 위기로 부터 보호 받을 수 있는 소득보장의 수단이다. 또한 고령화 사회에 있어서는 노인들의 경제활동 참여율이 매우 낮기 때문에 연금소득이 중요한 것이다. 노인의 연금소득의 기준은 젊은 시절에 안정적이고, 높은 임금을 받은 경우에는 공적연금에 많은 보험료를 납부하게 되어 노후에 많은 연금소득일 받을수 있다. 하지만 젊은 시절에 임금이 낮은 직종에서 일을한 경우 보험료 납부 금액이 적거나 공적연금에 가입되지 못하여 노후에 연금소득이 매주 적거나 없게 되는 것이다. 이와 같이 노년기의 소득 불평등은 과거 노동시장 경험이 누적되어 결과가 나타게 된다.2. 공.사적 연금제도가. 공적 제도현대의 국가는 국민들이 스스로 노후를 준비할 수 있도록 제도적 지원 장치를 다양하게 운영하고 있다. 국가차원에서 개인의 노후를 준비하도록 지원하는 제도를 ‘공적연금’이라고 한다. 공적연금은 원래 사적연금의 한계에서 출발 하였다. 그러나 하루하루 살아가기에도 버거운 대부분의 사람들은 먼 미래인 노후를 위해 열심히 저축하려는 의욕이 크지 않다. 따라서 국가가 개인에게 의무적으로 노후대비 저축을 강제하고 있는데, 공적연금이 바로 이런 강제저축의 원칙을 적용한다는 면에서 사적연금과 차이가 있다.세계적으로 공적연금의 역사는 100년을 넘어서고 있고, 처음 공적연금을 시행한 국가는 독일로, 19세기 말부터이다. 그 이후 전 세계로 급속히 전파되어 오늘날 대부분의 국가들이 어떠한 형태로든 공적연금을 시행하고 있다.-국민연금국민연금은 소득이 있으면 누구나 가입해야 하고, 해지가 불가능한 연금이다. 우리나라 연금 제도의 기초가 되는 제도로 월급에서 바로 공제 한다. 국민연금은 오래 내고 많이 내면 많이 받고, 물가와 연동해서 수령액이 늘어나기 때문에 가장 이상적인 연금이라고 할 수 있다. 또한 공무원연금 등의 가입자를 제외한 18세 이상 60세 미만의 전국민을 의무 가입대상으로 하고 있다. 하지만 이들중 소득활동에 종사하지 않아 보험료를 납부할 능력이 없는 사람(학업 및 군복무 중인 사람, 전업주부)등은 의무가입을 면제해 주고 있다. 의무가입 대상은 아니지만 스스로 가입하는 사람을 ‘임의가입자’라고 한다.-공무원연금공무원연금은 공무원과 유족을 위한 종합사회보장 제도 이다. 퇴직 후 생계보장을 위해 연금급여, 근로 보상적 성격의 퇴직수당, 근로 재해에 관한 보상 및 보조급여, 공무원 및 그 유족의 생활 안정과 복리향상, 공적보험원리에 의해 작동되는 장기 소득보장제도, 국가에 의한 공무원 부양 제도로서의 성격을 갖고 있다. 또한 공무원의 퇴직 또는 사망과 공무로 인한 부상, 질병, 장애에 대하여 적절한 급여를 실시함으로 공무원 및 그 규족의 생활 안정과 복리향상에 기여함을 목적으로 하고 있다.공무원연금은 퇴직급여와 유족급여가 있다. 공무원 본인이 납부하는 기여금과 국가와 지자체가 부담하는 연금 부담금을 재원으로 하며 매년 납입되는 기여금 그리고 연극부담듬으로 당해연도 급여비용을 충당할 수 없다고 한다면 정부가 이 부분을 추가부담을 하게 되어 있다.-군인연금처음엔 공무원연금에 포함되어 1960년부터 실시 되었다. 하지만 신체적 장애나 전사 등 발생 비율이 높은 군인이라는 특수성을 반영하기 위해 1963년 군인연금법이 제정돼 독립되었고 현행법상 군인연금의 운영 주체는 국방부 장관으로 정부가 직접 기금의 관리 책임을 맞고 있다.군인이 상당한 기간을 성실하게 복무를 하고 퇴직을 하거나 사망을 했다면 본인 또는 유족에게 적절한 급여를 지급을 함으로 가족과 유족의 생활안정 그리고 복리향상에 도움이 되기 위해 만들어졌다고 볼 수 있다. 국방부 군인연금과, 군인 재해보상과, 국군재정관리과, 국방전산정보원 4곳을 통해 각종 연금정책 및 기금운용 퇴직급여, 사업관리 등을 운영하고 있다.-사학연금사립학교 교직원의 퇴직·사망 및 직무상 질병·부상·폐질에 대하여 적절한 급여제도를 확립함으로써 교직원 및 그 유족의 생활안정과 복리향상을 목적으로 1975년 1월 1일 출범한 연금제도이다. 사학연금제도는 비용부담 주체로서 교직원, 학교기관 및 국가가 참여하고 있으며, 사립학교 교직원 연금관리공단이 기금의 조성·증식 관리 및 제도의 운영을 담당하고 있다.1975년 1월1일부터 시행됐으며 부담률과 급여 내용 등 제도의 근간이 공무원연금과 거의 같다. 사학연금 적용 대상은 초등학교 부터 대학교에 이르는 모든 사립학교와 사립특수학교, 그리고 이를 설치·운영하는 학교 경영기관에서 근무하는 정규 교직원 등이다. 또한 2015년 12월 사학연급법을 개정함에 따라 2016년 3월부터 국립대병원 임상교수 요원과 직원들의 사학연금을 가입할 수 있게 됐다.나. 사적 제도사적연금은 공적연금과 함께 노후를 준비 할수 있는 중요한 수단이다. 국민연금이 도입되기전 우리나라 근로자들은 퇴직시 회사에서 지급하는 퇴직급을 받아 노후생활비로 사용했다. 이런 퇴직금 제도는 산업화 초기 1960년대 초에 도입되어 우리나라 국민의 노후자금으로 중요한 역할을 해왔다.-퇴직연금정부는 기업의 도산등 여러 가지 퇴직금의 문제점을 보완을 위해 2005년 12월부터 ‘근로자퇴직급여보장법’을 제정했다. 이 법에 의하면 1인 이상 근로자를 고용하는 모든 기업은 기존의 퇴직금과 퇴직연금 중 하나를 근로자에게 제공하도록 규정하고, 특히 ‘퇴직연금’을 도입하는 경우에는 퇴직적립금을 사내에 쌓아 두지 말고 반드시 사회적립, 즉 금융기관에 맞겨 안전하게 적립하도록 규정했다.또 근로자들이 은퇴연령 이전에 직장을 이동할 경우에도 퇴직금을 미리써 버리지 않도록 하는 각종 보완장치도 마련했다. 이를 통해 퇴직금이 노후자금의 용도로 충실히 쓰일 수 있도록 하고 기업이 망할 경우에도 퇴직금을 안전하게 받을 수 있도록 한 점에서 퇴직급여의 보장성을 크게 높였다고 할 수 있다.-개인연금저축공적연금·퇴직연금과 함께 중요한 노후준비 수단이 되는 것은 개인연금이다. 개인연금저축은 미래 필요소득 중 강제적인 공적연금으로 충분하지 않는 부분을 보완하기 위한 제도로서 국민연금법 개정이후 소득대체율이 감소 되었고 점차적으로 더 감소되어 가는 추세이고 퇴직연금의 적용사업장 근로자도 절반 수준에 그치고 있기 때문에 자영업자나 사업장 근로자 대부분은 개인연금을 통해서 노후소득의 부족분을 준비해야 하는 상황이다. 금융기관의 개인연금저축이나 개인연금적립식펀드 등이 이에 해당된다.Ⅲ.결론지금까지 본론에서 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공·사적 제도에 대해 논해 보았다. 우리나라는 급속한 고령화와 함께 초고속 경제성장을 짧은 시간안에 이루어 내고 급속한 변화를 맞이 했다. 그에 따른 핵가족화로 전통적 가족 구조가 와해되었고 도시화로 인해 농촌인구의 감소를 가지고 왔다. 또한 젊은이들의 이농현사으로 인하여 농촌의 고령화는 우리나라의 평균 속도보다 휠씬 빠른게 나타났다.
과 제 물교과목명:가족상담 및 가족치료아 이 디:성명:연락처:과제유형:공통형_________________________________________________________________________〈과제주제〉나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙이 있다면 10가지 적어보세요. 그중에 명시적 규칙과 암묵적 규칙은 어떤 것들이 있는지 설명해 보세요.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 가족규칙이란2. 나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙 10가지3. 나의 사고와 행동에 영향을 준 명시적 규칙과 암묵적 규칙가. 명시적 규칙나. 암묵적 규칙Ⅲ. 결론《참고문헌》Ⅰ. 서론부모가 자녀를 사회인으로 성장 시키는 과정에서 자녀가 지켜야 될 행동의 기준인 가족규칙은 자녀의 성장과 학습에 많은 영향력을 미친다. 가족규칙은 안정된 가족생활을 이어 나가는 가족구성원들의 활동, 역할, 행동 등의 중요한 것들에 대한 가족간의 기대를 나타낸다. 가족 구성원들은 가족규칙에 모두다 동의하지 않을 수도 있지만 대부분의 사람들은 가족들의 규칙에 너무 익숙해서 습득된 규칙을 자연스럽게 행동하게 된다.Ⅱ. 본론1. 가족규칙이란나라에는 헌법이 있고 회사엔 사규, 학교엔 교칙이 있는 것처럼 가정에도 가족규칙이 있다. 가족규칙은 가족의 행동을 조정하고 통제 하면서 질서를 유지하고 안정시키는 역할을 한다. 강제력이 있기도 해서 가족의 행동을 규제하는 명시적 규칙이 있고, 생활속에 스며들어 습관처럼 굳어진 암묵적 규칙이 있다.가족 내 역할, 권력, 의식, 문제해결 등에 관한 규칙이며, 가족을 지배하고 있는 명백하고 은밀한 규칙을 의미한다. 가족 내에서 부모의 중요한 역할중 하나가 가정도 하나의 사회이기에 자녀가 사회에 나아 갔을 때 잘 적응할수 있도록 도와주는 것이다. 자녀가 사회화 되는 과정에 부모가 자녀에게 규칙과 규범을 잘 지키도록 요구하는 행동의식은 자녀의 성장과 학습에 많은 역향력을 미친다. 부모들은 성장기에 자신의 부모에게 배운 규칙을 현재 나의 가족에게 적용하는데, 이러한 규칙들은 아동의 대처행동에도 영향을 미친다.우리나라 가족 내에 우리의 의식이나 행동, 의사 결정에 영향을 주는 가족규칙은 가족이 가지고 있는 신화나 비밀에 관한 규칙, 부모와 어른에 관한 위계규칙, 일상생활에 관한 생활규칙, 남녀성별에 관한 성과 성역할 규칙 등이 있다.2. 나의 사고와 행동에 영향을 준 가족규칙 10가지한번 약속을 하면 그 약속은 지켜야 한다집에 들어오면 꼭 손을 씻는다.사용한 물건을 제자리에 둔다.먹은 그릇은 씽크대에 갖다 놓는다.밥먹을 때 반찬 투정 하지 않는다.신발은 바로 정리 한다.각자 분리수거의 역할은 미루지 않는다.밥먹을 때 영상시청 하지 않는다.사용한 수건은 빨래통에 갖다 놓는다.누군가 들고 날때는 현관에서 인사 한다.⑪ 아침에 일어나면 잠자리 정리 한다.⑫ 약속시간 어기지 않는다.⑬ 바르고 고운말 사용한다.3. 나의 사고와 행동에 영향을 준 명시적 규칙과 암묵적 규칙가. 명시적 규칙-약속시간 어기지 않는다어렸을 때부터 부모님은 항상 모든 약속의 기본은 시간을 지키는 것이라고 말씀하셨다. 사람은 첫인상이 매우 중요한데, 첫인상이 한번 잘못 인식이 되면 수십 수백번의 노력으로도 바꾸기가 힘든데 그 첫인상을 결정짓게 하는 가장 기본이 되는 것은 시간 관념이라 하셨다. 그래서 나도 배운데로 항상 나의 자녀에게 약속시간 보다 10분 일찍 도착해 있으라 말해 주곤 한다.나. 암묵적 규칙-아침에 일어나면 잠자리 정리삶의 기초가 흔들린다는 생각이 들때는 우선 잠자리부터 정리해 보라는 말이 있다. 사실 아침에 잠자리를 정리하는데 걸리는 시간은 길어야 1~3분 정도이지만 매일 아침 잠자리를 정돈한다는 건 그날의 첫 번째 과업을 달성 했다는 뜻이라고 볼 수 있다. 작지만 뭔가 해냈다는 성취감이 자존감으로 이어지고 또 다는 일을 해냐야 겠다는 용기로 발전이 된다.Ⅲ. 결론가족규칙을 지혜롭게 활용하지 못하면 오히려 가족 간에 불화와 갈등을 일으킬 수 있기 때문에 지혜가 필요하다. 그러기 위해서는 융통성이 있어야 된다. 아무리 좋은 규칙이라도 지나치게 강요하거나 한다면 규칙을 지켜 나가기 어렵다. 시간이 흘러 가족생활에 중요한 변화가 생겼을 때는 가족의 요구나 상황에 맞추어 가족규칙을 수정 해야할 필요가 있다.또한 역기능적인 가족규칙은 폐지하는 것이 바람직하다. 지나치게 세세한 부분까지 가족규칙을 앞세워 가족의 행동을 통제하거나 해서는 안된다. 가족이 추구하는 가치관에 큰 문제가 없다면 가족규칙을 지키려 에너지를 낭비해서는 안 된다. 가족규칙을 정하는데는 많은 시행착오를 거치기 마련이다. 강압적으로 규칙을 정하는 경우에 반발심이 생길 우려도 있고, 마지 못해 지키더라도 오래가지 못하고 포기하는 경우도 생기기 때문에 규칙을 정할때는 회의롤 통해 규칙을 만드는 것을 권장한다.【참고 문헌】「김선주」 유아의 정서지능과 대인간 문제해겨 능력간의 관계, 논문(2002)「정문자」 사티어 경험적 가족치료, 학지사(2003)「양영미」 부모-자녀간의 의사소통이 아동의 정서지능에 미치는 영향, 논문(2003)「김유숙」 가족상담, 학지사(2007)「김익균 외3명」 가족관계론, 정민사(2012)「정현숙」 가족생활교육, 신정(2016)「러닝캠퍼스」 가족상담 및 가족치료 교안(2022)과 제 물_________________________________________________________________________
과 제 물교과목명:가족복지론아 이 디:성명:연락처:과제유형:공통형_________________________________________________________________________〈과제주제〉맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이가족의 개념과 형성과정2. 맞벌이가족의 유형가. 생계 유지형 맞벌이가족나. 내조형 맞벌이가족다. 자아 실현형 맞벌이가족라. 여가 활용형 맞벌이가족3. 맞벌이가족의 사회문제4. 맞벌이가족의 사회문제 해결 방안가. 어린이집(유치원) 확충과 질적 개선나. 산전.산후 휴가제도 및 육아휴직제도 이용다. 남편의 역할분담라. 시간제 근무 실시마. 맞벌이 가족을 위한 부모교육 및 상담 프로그램바. 문제에 대한 재정적인 지원Ⅲ. 결론《참고문헌》Ⅰ. 서론현대사회가 발전하고 변화함에 따라 여성의 경제활동 참여율이 증가하고 있는데 이로 이하여 맞벌이 가족의 수가 증가 하고 있다. 맞벌이 가족은 새로운 가족의 형태로 여성들이 가정 안에서의 역할 수행분 아니라 직업인으로서 활동 범위를 넓혀 가고 있다. 아내의 경제활동 참여로 남편들의 육아참여나 가사분담이 늘어나고 있다고는 하지만 매우 제한 적이어서, 취업주부에게는 직장활동과 가사노동이 육체적으로 과할뿐 아니라 주부로서 직장인으로 어떠한 역할에도 만족하지 못한다는 단점이 있다. 이로 인하여 가정에 충실하지 못했다는 생각에 항상 자녀에게 죄책감을 느끼게 되고, 직장생활에서도 자신에 대한 평가에서 긴장감과 갈등에 노출 되어 있다.Ⅱ. 본론맞벌이가족의 개념과 형성과정우리나라는 빠른 산업화로 도시화의 경제적 고도 성장을 누리게 되면서 맞벌이 가족이 증가 하였다. 맞벌이가족이란 결혼한 맞벌이가족은 부부가 함께 직업을 가짐으로써 가정경제 기여, 사회적 지위 확보, 자아실현의 욕구 충족, 자아만족과 행복감을 경험하는 새로운 유형의 가족 형태 이기도 하다.1960년대 들어 산업화과정이 본격화 되면서 급속한 근대화와 사회변화를 가져 왔다. 이로 인해 정부의 고용시장 확대 정책으로 여성들의 노동시장 참여을 장려하는 요인으로 부각되면서 노동시장의 성별 구조에도 큰 변화가 나타나게 되어 여성의 경제활동 인구가 급격히 증가하게 되었다. 정부와 기업에서는 노동인력 보충을 위해 기혼여성 취업을 장려하는 정책으로 기혼여성의 취업에 앞장서기 시작했다. 여성의 경제활동 참가율은 1980년대 이전까지는 미혼 여성의 경제활동 참여율이 높았지만 1980년대 이후 부터는 반대로 기혼여성의 참여율이 높아지는 현상이 나타난다. 다시 말하자면 고용의 형태가 기혼의 중년여성을 중심으로 한 형태로 변화는 양상을 보이고 있다. 또 여성의 시간제 취업률도 차츰 높아지고 있다.2. 맞벌이가족의 유형기혼여성의 취업 동기는 크게 두 가지로 나누어 볼수 있는데, 하나는 경제적 필요의 의한 것이고, 다른 하나는 개인적 성취동기에 의한 것이다. 취업동기에 따라 기혼여성들의 취업유형을 분류 하여보면 다음과 같다.가. 생계 유지형 맞벌이가족가정이 경제적으로 어려워 경제적인 필요성으로 기혼여성이 자발적 또는 비자발적으로 취업을 하는 형태를 말하며, 학력이 낮을수록 많으며 연령층이 40대 이상의 경우가 많다. 생계유지형 맞벌이 가족의 경우에는 부인이 취업하지 않은 경우 생계를 이어가는데 위협을 받는 경우가 많다고 볼 수 있다. 우리나라 맞벌이가족의 가장 큰 요인은 대부분이 경제적인 이유라고 할 수 있다.나. 내조형 맞벌이가족생계의 위협을 받을 정도는 아니지만 가족의 더 나은 경제적 여유를 위해 취업을 해야 하는 경우와 남편의 출세나 학업을 위하여 여성이 생계를 전적으로 담당함으로써 파생되는 가족의 형태로 볼 수 있다. 취업은 했지만 여성의 성역할 태도는 매우 보수적이고 남편에 종속된 위치를 수용하는여성이 가사노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현시키고 근대적인 성역할 태도에 입각하여 평등한 부부관계를 정립하려는 태도의 형태이다. 이들은 젊은 연령층으로 주로 도시에 많으며 학력으로 볼 때 대졸 이상이 이 형태의 대부분을 차지한다.라. 여가 활용형 맞벌이가족주로 중산층을 중심으로 경제적 이유와 내조, 또는 자아실현 등을 크게 인식하지 않고, 자신의 취미를 살리고 여가를 활용하기 위해 직업을 가지고자 하는 형태이다. 다른 유형의 맞벌이가족에 비해 여가활용형의 취업 동기는 적은 편이다.3. 맞벌이가족의 사회문제맞벌이를 원하는 비율은 높아지고 경제적인 부분을 비롯하여 많은 장점들이 있음에도 불구하고 우리나라 맞벌이 가정의 가장 큰 과제는 가사노동 분담과 자녀양육 부분이다. 기본적으로 가사노동과 자녀양육의 책임은 여성의 몫으로 생각 하는게 일반적인 현실이다. 우리나라 맞벌이 부부들의 만족도가 낮게 나타나고 있으며 맞벌이로 인한 스트레스도 매우 높게 나타나고 있다. 또한 맞벌이로 인한 스트레스가 남성보다 여성들이 훨씬더 높게 나타난다고 알려져 있다.여전히 우리나라 남성들에게 남아 있는 성 역할 의식으로 남편들의 적극적이지 못한 가사분담 현실이 취업여성들이 집안일과 직장일을 모두 잘 돌보아야 한다는 책임감에 자녀양육이 더 힘들어 지게 된다. 대부분의 취업여성들이 영유아를 가진 여성이기 때문에 육아 문제는 개인의 문제가 아닌 사회와 국가가 나서야할 과제가 되었다. 기혼여성이 취업을 포기하는 가장 큰 원인이 자녀양육 때문으로 조사 되고 있다. 취업여성은 자녀에 대한 죄책감과 불안감을 가지는 것으로도 나타나고 있는데, 이는 맞벌이 여성의 직업생활에서 만족도를 감소 시킬뿐만 아니라 경제활동에 전념할수 없게 만드는 요인이 되기도 한다.다양한 저출산의 원인이 있지만 가장 근본적인 원인은 여성이 출산과 육아를 책임져야 한다는 고정관념이다. 출산과 육아가 여성이 사회생활의 걸림돌이 된다는 현실이 여성으로 출산을 포기 하는 가장 큰 원인이 되고 있다.마지막으로 다양한이 부족한 것도 현실이다. 특히 영유아 양육이 맞벌이가족의 입장에서는 가장 큰 어려움이 아닐 수 없다. 또한 당연한 권리 임에도 직장내 분위기로 인하여 이용하지 못하는 육아휴직 제도도 문제로 지적된다.4. 맞벌이가족의 사회문제 해결방안가. 어린이집(유치원) 확충과 질적 개선우리나라 어린이집(유치원)은 민간시설을 비롯하여 빠른 증가세를 보이고 있지만 맞벌이가정이 늘어남에 따라 각 가정의 필요에 따른 다양한 어린이집(유치원)은 절대적으로 부족한게 현실이다. 다양한 형태의 어린이집(유치원)을 확충해 나가는 것이 시급해 보인다. 현재와 같은 일률적인 보육시설운영은 취업여성의 취업시간과 맞지 않아 이용할수 없는 경우도 있으니 보육시설 운영 시간을 탄력적으로 할 필요도 있다.또한 취업여성의 만족도가 가장 놓은 직장 어린이집의 설치를 늘리는 것도 중요해 보인다. 우리나라 영유아보육법에는 여성근로자가 300인 이상의 사업장에서는 직장 어린이집을 의무적으로 설치하도록 되어 있지만, 직장 어린이집에 대한 인식부족이나 예산부족, 장소 미확보, 그리고 수요부족 등의 이유로 아직 설치되지 않은 곳이 많다.나. 산전.산후 휴가제도 및 육아휴직제도 이용근로기준법에 따르면 출산한 여성은 최장 90일의 출산휴가와 첫 60간의 유급휴가 기간을 보장하고 있다. 또한 자녀을 둔 근로자가 희망하는 경우에 자신의 직장내 지위와 신분을 상실하지 않고 일시 중단했다가 다시 복직할 수 있는 육아휴직 제도를 적극 활용해야할 필요가 있다. 근로 여성뿐만 아니라 그를 대신한 배우자가 양육을 위해 육아휴직을 신청하는 경우에도 이를 허용하도록 규정 되어 있다. 맞벌이부부가 늘어남에 따라 남성의 육아참여를 권장하는 프로그램이나 정책이 확대 되어야 할 것으로 보인다.다. 남편의 역할분담맞벌이가정이 늘어 가고 있는 시기에 가족내에서 남편의 역할분담은 너무나 중요한 자원이다. 취업여성의 삶의 질은 결혼만족도와 남편의 가사참여도에 의해 차이를 보인다. 남편이 아내의 직업을 존중하고, 자녀양육과 집안일등의 역할분담은 맞벌이 수평적 부부관계로 전환해야 할 것이다.라. 시간제 근무 실시 확대아이와 부모가 함께 있는 시간을 늘리기 위해 시간제 근무를 실시를 확대해야 한다. 정해진 장소에서 종일 근무 방식에서 아이의 양육과 자녀와 함께 보낼수 있는 시간들을 위해 근무시간을 단축하는 시간제 근무나, 자신의 근무시간을 자유롭게 조정하는 탄력근무제 등으로 운영되어야 할 것이다. 컴퓨터의 발전으로 근무 장소가 꼭 직장내가 아니더라도 가능한 시대에 불가능한 일은 아닌 것으로 보인다.마. 맞벌이 가족을 위한 부모교육 및 상담 프로그램자녀를 어떻게 양육할 것인지에 대한 두려움이 있는 예비부모들에게는 자녀양육 방법 및 맞벌이가 자녀에게 미치는 영향, 아동의 발달시기에 맞는 특징 등의 다양한 내용을 교육프로그램으로 만들어 교육한다. 영유아기때 애착과 신뢰감 형성, 사회적 관계 발달등에 대한 교육을 받음으로서 자녀의 심리와 정서적인 부분들에 대해 인지하고 그에 대한 부모의 역할을 습득하게 된다. 이를 통해 부모가 자녀을 양육하는 기본적인 지식을 습득하게 되면 육아에 대한 두려움으로 출산을 지연하는 마음에 도움이 될 것이다.가족 개인의 자아실현 욕구가 증가됨에 따라 가족간의 지원이 부족하게 되면 가족간의 갈등이 증가하게 된다. 부모 자녀 간의 관계에서 자녀와 보내는 시간의 부족으로 인해 의사소통의 부재나 이로 인해 갈등 악화 등의 문제가 발생해 가족관계가 악화되는 문제가 생길수도 있다. 전문상담기관의 상담을 통해 아이들의 정서적 문제 해결 뿐만 아니라 부모의 심리적, 정신적인 문제를 먼저 찾고 해결해 줌으로 가족간의 갈등 문제 해결에 도움을 준다.바. 문제에 대한 재정적인 지원심리적, 정서적인 문제를 가지고 있는 아동을 치료할 때 상담이나 놀이치료 등의 치료 프로그램이 이용해야 하는 경우에는 상당히 많은 치료비용이 필요로 하지만 이를 감당할 수 없는 가정이 적지 않다. 아동기의 심리적 정신적 문제는 성인이 되어서도 영향을 미칠수 있기 때문데 치료에 더 관심을 기울여야 된다. 따라서 이러한 부분에 재정적 .
과 제 물교과목명:사회복지실천기술론아 이 디:성명:연락처:과제유형:_________________________________________________________________________〈과제주제〉6차시(3주 2차시)의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보세요.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의사소통 기술이란2. 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술(의사소통 기술)1) 언어적 의사소통 기술2) 비언어적 의사소통 기술3. 현장에서 어떻게 사용될 수 있을지 대해Ⅲ. 결론《참고문헌》Ⅰ.서론기술이란 솜씨와 능력과 자원,재능, 성격, 지식등을 능숙하게 활용하는 것으로 여러 가지 기술들이 있는데 그 중 사회복지실천의 기술에 대해선 다양한 정의가 있는데 가장 중요한건 클라이언트가 가진 문제와 욕구, 대화, 능력에 대해 사정하고 자원을 개발하고 사회구조를 변화시켜 숙련성이라는 정의를 내릴수 있다.사회복지사는 다양한 지식과 이론을 바탕으로 사회복지실천 목표의 달성 과정을 촉진 시키기 위해 다양한 실천기술을 활용한다. 어떤 상황에 알맞고 적절하게 기술을 택하여 응용할 수 있는 능력을 필요로 하며 이로 인해 실천하는 기술은 사회복지실천에서 예술적인 측면으로도 해석할 수도 있다. 따라서 지역사회와 집단, 개인, 가족을 대상으로 일을 하면서 상황에 따라 알맞은 실천기술들을 숙지하고 있어야 한다. 또한 인간관계와 관련해 가족과 개인, 집단 지역사회 안에서 조직들 사이의 관계 촉진과 효율적인 의사소통에 필요한 지식을 필요로 한다.인간은 사회적 동물이기 때문에 다른사람과 의사소통을 하고 사회적 관계를 맺고 살아 가게 되어 있다. 의사소통은 학자들의 관점에 따라 다양한 개념으로 정의 되고 있다. 의사소통은 인간의 언어적 행동과 말 이외에도 비언어적 행동을 포함한다. 인간의 의사소통이란 어떠한 사람이 타인에게 영향을 주고 타인을 이해하는데 사용되는 모든 수단을 포함한다. 말하자면 개인의 신념, 태도, 감정, 정보, 의사표현을 전달하고, 반응을 주고 받으며 상호간의 의미를 나누는 과정이라고 할수 있다.Ⅱ.본론1. 의사소통 기술이란의사소통은 인간이 살아 가는데 가장 필수적이 요소이다. 그런 의미에서 의사소통이란 어떠한 성취하고려 하는 목적을 가진 단체의 구성원들이 다른 사람에게 목적을 이루기 위하여 무언가를 하도록 시도하는 과정으로서 개인과 개인이 정보를 교환하는 것이라고 할 수 있다. 수평적 또는 수직적 의사소통으로 단체내 지식공유 정도가 높아지고 조직 갈등을 사전에 예방할 수도 있고 이후에 갈등을 원만하게 해결할 수 있도록 도움을 준다. 의사소통이 개인과 개인의 정보교환으로 이루어진다면 사례관리의 과정은 조직을 기반으로 전체 구성원들과 끊임없는 의사소통을 통해 이루어지기 때문에 의사소통의 과정이기도 하다. 사례관리를 수행하는 한 개인에 의해서 이루어 질 수 없으며 사례관리 업무를 적절하게 수행하기 위해서는 다양한 체계 및 구성원들과 효과적인 의사소통이 필수적이다. 특히 근래의 사회복지관에서의 사례관리는 팀 접근 모델을 사용하는 경우가 많아서 사례관리를 위해서는 복지관 내의 서비스를 제공하는 동료들과 슈퍼바이저와 수시로 소통이 필요하다.2. 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술(의사소통 기술)1)언어적 의사소통 기술언어적 표현은 클라이언트의 생각, 사고과정, 인지능력, 감정을 나타내는 매우 중요한 수단이다. 언어를 통한 의사소통은 주고 받는 애용의 정확도를 높여준다. 언어적 표현은 언어를 사용하는 사람들의 개인차로 인해 편차도 크다고 할 수 있다. 같은 단어를 조금씩 다른 의미로 사용한다 던지, 특별한 뉘앙스나 감정을 표현하는 방식이 서로 다를 수 잇고, 어휘의 풍부함과 제한으로 인한 차이가 있기도 하다. 클라이언트 중에는 자신의 감정이나 생각을 말로 표현하는 데 익숙하지 않은 사람도 많이 있다. 인간의 의사소통에서 가장 중요한 역할을 하는 것이 언어이다. 대인관계 기술을 몇 가지 요소로 구분하여 보면 다음과 같다.경청하기: 경청하기는 의사소통의 기본적인 과정이며 상대방이 보내는 소통내용에 주의를 기울이고 이해를 위해 노력하는 행동을 의미한다.질문하기: 질문하기는 기본적으로 상대방에게 추가적인 정보를 요청하고 상대방의 태도, 감정, 의견을 확인하는 과정이다. 이러한 과정은 상대방과 그의 화제에 대한 호기심과 관심을 표현하는 것이기도 하며 때로는 의사소통 과정을 통제하는 수단이 되기도 한다.반영하기와 공감하기: 반영하기는 상대방의 표현내용에 대한 사실적 또는 정서적 이해를 나타내주는 대인관계 기술이다. 공감하기는 상대방이 자신의 감정과 상황을 잘 이해하며 수용하고 있다는 느낌을 주게 된다. 즉 공감하기는 ‘내 마음을 나와 같이 알아준다’는 느낌을 주게 되어 상대방에 대한 신뢰가 증대되고 자기공개가 촉진된다.설명하기: 설명하기는 자신이 소유하고 있는 정보를 상대방에게 제공하고 공유하기 위한 중요한 의사소통 기술이다.강화주기: 강화주기는 타인에 대한 긍정, 격려, 인정 ,지지, 칭찬을 전달하는 언어적 표현을 의미한다. 이는 상대방의 자존심과 자신감을 높여주게 되어 대인관계가 즐겁고 보상적인 것으로 느껴지게 한다.자기 공개하기: 자기 공개하기는 대인관계에서 주변 사람들에게 일반적으로 알려지 있지 않은 자신의 개인적인 정보를 상대방에게 의도적으로 노출시키는 행위이다.자기주장하기: 자기 주장하기는 자신의 개인적인 권리를 옹호하고 향상시키기 위해서 타인의 권리를 존중하면서 동시에 자신의 감정, 사고, 신념을 직접적이고 솔직하게 표현하는 행동을 의미한다.자기주장에는 첫째는 들어주기 곤란한 타인의 요청을 거절하는 것이고 둘째는 타인에게 부탁을 하거나 요청을 하는 것이다. 셋째는 긍정적 감정과 부정적 감정을 표현하는 것이고 넷째는 대화를 원하는 때에 시작하고 원하는 때에 종결하는 것이 포함된다.유머: 유머는 인간관계 속에서 내재하기 쉬운 긴장을 해소하여 편안함을 제공한다. 그러나 유머를 사용할 때는 여러 가지 주의가 필요하다. 부적절한 상황에서 농담을 하게 되면 오히려 역효과가 나타날 수 있다. 특히 유머의 주제가 공격적인 내용과 성적인 내용으로 흐르지 않도록 조심할 필요가 있다.2)비언어적 의사소통 기술비언어적 의사소통은 특히 클라이언트가 언어적 표현이 제한되어 있을 때 매우 중요한 의사소통의 수단이 되며 인지적인 면보다는 주로 감정적인 면이 더욱 많이 표현 된다. 신체언어인 얼굴표정, 걸음걸이, 눈 맞춤, 자세를 비롯한 신청의 포지션을 강력한 의사소통의 형태들로써 사회복지실천에서 신체언어는 사회복지사의 말로 하는 언어와 일치해야 한다. 비언어적 의사소통에는 얼굴표정, 신체자세 및 움직임, 음성의 고저, 외모와 청결도, 신체적 접촉, 신체에서 나는 소리, 물리적 환경 등이 포함된다. 비언어적 의사소통은 언어적 의사소통의 내용과 상반된 메시지를 전달하거나 더 사실에 가까운 정보를 주는 기능을 가지므로 면담에서 매우 중요한 정보의 근원이 된다3. 현장에서 어떻게 사용될 수 있을지 대해사회복지사의 가치, 지식, 기술이 사회복지 전문직의 전문적 능력을 반영하는 핵심이면 이러한 전문적 능력은 사회복지사의 소통을 통하여 드러나고 표현이 되는 법이다. 의사소통을 통하여 다양한 체계와의 실천관계를 수립 하고 사회복지의 가치와 지식 기술들이 구현이 되어 개입 한다. 사회복지 실천의 목표를 달성 하게 된는 것이다. 사회복지사의 의사소통 능력은 사회복지사로써 단순한 의사소통을 넘어선 개념으로 효과적인 사회복지 실천의 핵심이 되는 것으로 보여진다.클라이언트에 대한 공감과 이해를 촉진하며 문제의 사정과 개입에 관한 정보를 효과적으로 수집 하여 클라이언트에게 양질의 서비스를 제공할 수 있는 수단이 될 수 있는 것이다. 그리고 직접적인 실천 뿐 아니라 사회복지 실천의 모든 단계와 모든 형태의 사회복지 실천에서 요구되는 능력인 것이다. 의사소통의 능력은 인간 상호작용의 본질을 결정 해주며 대인 관계에서의 질을 측정하는 척도로 작용이 된다.의사소통 능력을 언어적 능력과 대인적 능력 또 관계적 능력 관점에서 정의를 내리기도 한다. 언어적 능력 관점은 인지적 관점에서 능력을 언어구조에 대한 개인의 선천적 지식으로 간주하였고 상황이나 시간에 영향을 받지 않는 기질적 능력으로 상징하고 있다. 대인적 관점은 능력의 실행적 관점과 지식차원을 연결시킴으로 능력의 인지적 관점에서 행동적인 관점으로의 전환을 통하여 언어적 관점의 한계점을 극복한다. 인간이 목적을 달성하기 위하여 어떻게 효과적으로 의사소통을 해야 하는가에만 관심과 중점이 주어졌다. 어떻게 달성이 되는가에 대한 방법을 잘 다뤄야 할 것이다.관계적 능력 관점은 언어적 능력과 대인적 능력을 포괄하는 개념이다. 의사소통의 과정이나 결과에 초점을 두는 것 보다는 양자 간의 역동적 관계 과정에 주목을 한다. 따라서 관계적 능력에서 의사소통은 개인의 내적인 특성이나 행동에 의해 평가를 하는 것 보다는 효과적인 상호작용 및 관계체계에 근거를 하여 직접적으로 상호 만족감을 총족했는지 여부에 따라 평가된다.Ⅲ.결론지금까지 본론에서 사회복지실천의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고, 현장에서 어떻게 사용될 수 있을 지에 대해 설명해 보았다. 의사소통 능력을 사회복지 분야 뿐만 아니라 다양한 대인서비스 전문직 들에게 강조되는 핵심 역량으로 의사소통 능력의 주 효과를 다룬 여러 실질적 연구들을 통해 그 근거가 제시되고 있다. 이러한 연구들은 몇 가지의 경향성을 띠고 있는데, 의사소통 능력이 서비스 대상자와의 관계에 미치는 영향, 전문가들의 실천과 직무 및 조직에 미치는 영향, 실천가 개인에게 미치는 영향 등으로 나누어 볼 수 있다.
과 제 물교과목명:지역사회 복지론아 이 디:성명:연락처:과제유형:_________________________________________________________________________〈과제주제〉지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주하고 있는 지역사회의 지역사회복지사업을 조사한 후 지역주민을 위해 어떠한 방식으로 변화되어 왔는지 분석해 보시고 더 나은 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은지를 기술해 주시기 바랍니다.[목차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인 거주 지역사회의 지역사회복지사업1) 생애주기별 사업2) 평생교육3) 푸드마켓,푸드뱅크4) 동래희망장난감도서관5) 지정후원6) 일반후원7) 물품후원8) 기업후원9) 자원봉사2. 지역주민을 위해 지역사회복지 방식의 변화3. 지역사회를 위해 어떤 기술을 사요하여 변화시키는 것이 좋은가Ⅲ. 결론《참고문헌》Ⅰ.서론현대사회는 지방분권화 시대를 맞이해서 지역사회 복지의 역할이 강조되고 지역사회 복지에 대하여 관심이 높아지고 있다. 지역사회 복지는 시설복지의 한계와 복지국가의 재정적 위기의 극복이라는 두 가지 목적이 결합된 작품이라고 할 수 있다. 이와같이 지역사회 복지는 사회복지 분야에서 오늘날 하나의 시대적 흐름이다. 한국에서 지역사회 복지가 정착되기 위해서는 복지국가 건설을 위한 국가의 책임이 선행되어야 한다. 복지에 대한 국가의 책임을 다 하지 않는 상태에서 그 책임을 개인과 가족에게 떠넘기려는 태도는 잘 못된 정책이다.지방 분권화가 되면서 지역사회 복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화되고 있다. 이는 지방분권화가 되면서 지역사회 사정에 밝은 지방정부의 주도 하에 지역특성에 맞는 지역사회 복지를 실천하는데, 이때 지자체의 역량이 지역사회 복지의 정책이나 방향에 매우 큰 영향을 주기 때문이다. 각 지자체는 자기 지역의 특성에 맞는 복지실천을 위하여 노력하고 있다.Ⅱ.본론1. 본인 거주 지역사회의 지역사회복지사업1) 생애주기별 사업가. 아동,청소년:아동과청소년의 건전한 성장을 위하여 아동의 기능을 강화하고 맞춤형 프로그램을 통해 지역사회의 아동, 청소년들이 행복해지도록 함께한다.가)지역사회 내 건강한 미래조성을 위한 성장교육 프로젝트 ‘GO! GO! GO!’-아동 및 지역주민 대상으로 경제, 환경, 건강, 실생활 교육을 진행하여 지역사회 내 올바른 인식을 확산해 성장 도모-경제 관념 형성 프로그램 ‘경제 배우GO', 건강 및 영양관련 프로그램'건강 지키GO', 환경보호 프로그램 ’환경 살리GO'나)아동·청소년 울타리 이음 프로젝트 ‘소.나.타’-아동·청소년을 대상으로 역량기반의 주도적 활동을 제공하여 성숙한 구성원으로 성장 도모-동래구 내 학교 네트워크 모임 구축, 청소년 마음치유 서비스, 장애인식개선 프로그램다)아동·청소년 임파워먼트를 위한 맞춤형 멘토링 프로그램 ‘START-UP’-동래구 내 취약계층 아동·청소년을 대상으로 대학생 멘토와 함께하는 맞춤형 멘토링 프로그램-학습멘토링, 정서지원프로그램, 관계향상프로그램, 생일파티, 최고 멘토-멘티 선발전 등라)지역사회서비스투자사업 ‘동화야 놀자’-아동의 어휘력 및 표현력을 길러 종합적인 인지능력을 향상하고 동화의 감수성과 정서순화를 통한 정서발달 지원-연령에 맞는 동화를 선택하여 구연, 행동, 악연(음악)과 음률을 가미한 구현나. 어르신:지역 내 어르신들을 위한 여가,문화,정서,의료 등 통합적인 서비스를 마련하여 행복한 노년기를 보내실 수 있도록 함께한다.가)지역사회 노인들의 성공적인 노후생활을 위한 ONE-STEP 노인복지프로그램 ‘동래청춘백과’-지역사회 내 어르신들을 대상으로 다양한 영역의 생활 밀착형 프로그램을 제공하여 성공적이고 안전한 노후 생활 도모-안전한 생활환경 조성을 위한 ‘안전생활백과’, 미디어 접근성 향상을 위한 ‘디지털지식백과’, 건강하고 활기찬 노년을 위한 ‘노후건강백과’나)노인일자리 및 사회활동지원사업-만 65세 이상 어르신들의 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 공익활동형 일자리 사업을 제공하여 노인복지향상다)주민복지증진사업-지역사회 내 어르신들의 건강·복지 증진 도모-찾아가는 의료버스, 경로잔치, 노인건강대축제라)통합돌봄사업 ‘다봄’-어르신들이 살던 곳에서 오래오래 건강한 노후를 보내실 수 있도록 주거환경개선, 방문건강관리, 요양 돌봄 등 일상생활을 통합적으로 지원-지역사회 자원을 활용하여 폭 넓은 인·물적 연계를 통한 서비스 제공마)사회적 고립 1인가구 고독사 예방을 위한 AI 반려인형 스마트돌봄 프로젝트 “위(We)로·봇”-정서, 생활관리 등 스마트 돌봄서비스 제공을 통해 삶의 질 향상을 도모-도담누리 프로그램, 참여자 맞춤형 생활관리, 돌봄리더 역량강화 교육 등다. 지역주민:종합적인 복지서비를 제공하여 지역사회의 문제를 조기에 발견하여 예방 및 치료하고, 지역사회의 연대감을 조성하며 지역주민의 복지 증진에 기여함으로써 지역주민들과 함께한다.가)사례관리사업-복합적인 문제 상황을 겪고 있는 취약계층 및 복지사각지대를 발굴하여 지역사회 내 인적·물적 자원을 연계한 사례관리서비스를 제공하고 이를 통해 대상자들의 문제해결, 자립능력 배양 및 삶의 질을 향상-개인이나 가정이 처한 특정한 어려움을 해결하기 위해 지역주민, 사회복지사, 지역사회의 전문가들이 협력하여 이용인의 역할 및 기능을 회복하고 강화될 수 있도록 지원-이용인의 참여와 강점관점 실천으로 이용자의 역량을 강화하고, 공식·비공식 자원을 발굴, 연계, 조정하고 종합적으로 관리나)후원지원사업-경제적인 어려움을 겪고 있는 사례관리대상자에게 지역사회의 인적·물적 자원을 연계하여 안정적인 생활 도모-지역사회 자원을 활용하여 인·물적 연계를 통한 안정적인 생활지원다)자원연계사업-지역 내 복합적인 문제로 어려움을 겪고 있는 취약계층 및 복지사각지대를 발굴하여 지역사회 자원을 활용하여 폭 넓은 인·물적 연계를 통해 대상자들의 삶의 질 향상 및 문제해결-지역사회 자원을 활용하여 폭 넓은 인·물적 연계를 통한 서비스 제공라)이동목욕사업-신체적정신적으로 스스로 목욕하기 어려운 지역주민에게 신체적 청결 및 자기관리와 질병예방으로 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 도와주는 복지서비스2) 평생교육-지역주민을 대상으로 새로운 지식, 이해기술, 흥미 혹은 가치를 심어줄 수 있는 경험적 실제를 제공하고 주민들이 잠재적 소질이나 능력을 향상하여 건전한 여가선용의 기회 제공-지역주민의 여가환경을 조성하고 건전한 문화를 만들 수 있는 역할을 수행-다양한 욕구에 따른 프로그램 개발의 통해 체험 및 교육의 기회를 제공-전문적인 복지서비스를 제공하기 위한 전문적 복지매개체 역할3) 푸드마켓,푸드뱅크가. 푸드마켓-등대지기푸드마켓은 식품 및 생필품을 기탁받아 어려운 이웃과 나누는 사랑 공간으로써 저소득 회원들이 직접 방문하여 원하는 식품을 무상으로 구입하는 슈퍼마켓 형태인 사랑나눔터나. 푸드뱅크-식품제조·유통기업 및 개인으로부터 여유식품 및 생활용품 등을 기부 받아 식품·생활용품의 부족으로 어려움을 겪고 있는 결식아동, 홀로 계시는 어르신, 재가 장애인 등 우리사회 저소득계층에게 식품 지원4) 동래희망장난감도서관-지역사회 내 건강한 놀이문화 조성을 위하여 아이들의 발달단계에 적절한 장난감 및 교구를 대여하고, 다양한 놀이프로그램을 실시하는 공간5) 지정후원-1:1결연지원,결식청소년급식지원, 재가복지사업지원 등 특정한 사업을 지정하여 후원6) 일반후원-복지관 전반적인 사업 운영과 관련하여 지원이 필요한 곳에 사용할 수 있도록 후원7) 물품후원-식품류, 의류, 도서 등 물품으로 후원8) 기업후원-기업과의 파트너쉽을 통한 사회공헌을 활동 연계9) 자원봉사-대가없이 자발적으로 시간과 노력을 제공하는 행위, 지역사회의 발전과 변화를 가져오기 위한 계획적이고 조직적인 사회행동-어떤 개인이나 단체가 자발적인 의도에서 다른 사람을 돕거나 지역사회에 무보수로 기여하는 계획적이고 지속적인 활동2. 지역주민을 위해 지역사회복지 방식의 변화지역사회의 복지사업이 최초에는 최저생활보장을 주된 이념으로 하였지만 점차 현대사회의 복지욕구가 다양해지면서 지역사회 복지도 여성, 노인, 청소년, 아동, 저출산대책, 다문화 등의 영역적인 측면으로 확대되었고 지역사회 복지가 빈곤대책에서 삶의 질 향상을 위한 방향으로 변화하고 있다. 최저생활 보장에서는 선별적 방법에 의한 복지가 이루어졌으나 사회복지 영역이 확대 되고 보편적으로 변화하는 사회복지 추세에 따라 점차 보편주의적인 복지로 변화하고 있다.3. 지역사회를 위해 어떤 기술을 사용하여 변화시키는 것이 좋은가본인이 거주하고 있는 지역의 지역사회 복지는 다양한 분야에서 아주 잘 진행 되고 있다. 본인이 거주하는 지역은 서민밀집 지역으로 복지욕구가 다양하면서 크다. 이런 지역사회의 복지욕구화 특성을 생각하면 먼저 지역사회 복지의 사각지대 발생과 중복을 방지하기 위해서는 보다 체계적인 사회서비스가 필요 한 것 같다. 그러기 위해서는 지역사회보장협의가 더욱 활성화 되고 체계화 되어 지역사회 복지기관 및 시설들과 지역내 관련기관들과의 유기적인 관계를 활성화할 수 있도록 해야 할 것 이다. 지역사회보장협의체를 통해 민과 관, 민과 민 등 지역사회복지 유관기관들의 유기적인 협력은 사회서비스 공급의 중복을 막을 수 있으며 비역사회내 복지사각지대 발생을 최소화 내지는 방지할 수 있을 것으로 기대된다.