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방송통신대 - 2024 방송통신대 리포트 및 과제물 업데이트, 중간고사/기말고사자료

"at&t 인적자원관리" 검색결과 1-20 / 587건

  • 한글파일 [인적자원관리] AT&T사례
    이 사례는 AT&T에서 종합평가제도가 어떻게 적용ㆍ운영되고 있는지를 AT&T관리자들의 실제 평가과정을 중심으로 알아본 것이다. AT&T(미국전신전화회사)는.... ... AT&T의 종합평가제도 들어가면서.... ... 종합평가제도가 인적자원관리에 기여하는 바가 무엇인지를 자세히 설명하라.
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.04
  • 워드파일 AT&T 사례를 바탕으로 본 KT의 인력퇴출 프로그램
    AT&T 사례 바탕으로 한 해결책 따라서 KT는 성공적인 결과를 보여준 AT&T자원링크 프로그램을 벤치마킹할 필요가 있다. ... 이는 전체 매출액 대비 인건비를 19%대로 유지하는 ‘중기 인적자원 관리계획’을 수립하라는 회사의 지시에 따른 것이었다. ... 출처: 김정한 • 김동수 • 오학수, 2001 AT&T자원링크 프로그램은 성공적으로 이루어졌다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.09
  • 한글파일 경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-ATT 사례 (A+)-인적쇄신, 성과주의
    이에 AT&T는 사업 영역을 전환하면서 상당한 인사관리상의 문제를 겪었다. 이는 AT&T의 사례뿐만 아니다. ... AT&T 인사부서는 ‘커리어 프로필 툴’을 제공하는데, 구성원들은 툴을 통해 모든 사업부문의 인력 충원 정보를 보고, 관련된 역량 상승 자원을 검색할 수 있다. ... AT&T는 재교육을 거친 기존 인력들을 직무 재배치하였다. 조직 관리에 있어, 직원의 배치가 희망 직무에 부합할 때, 개인은 직무 몰입도가 상승하게 된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06
  • 한글파일 [명지대학교 비영리조직(eng) A+] 1~14주차 강의 총정리
    예컨대 건강 관리 서비스의 자원 획득을 평가할 때, 여기에 투입되는 의사나 간호사의 숫자, 그들의 전문성은 인적 자원에 해당한다. ... 인적 자원과 혼동하지 말 것. (지식 자산을 인적 자원과 헷갈리지 말 것. 위의 예시에서 의사와 간호사의 수, 전문성을 보는 것은 인적 자원이다. ... Therefore, in generally people at executive level, they don't get paid.
    리포트 | 84페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09
  • 한글파일 자신의 포트폴리오 (글로벌금융투자의이해 중간과제)
    수익률만 보자면 엔디비아 > QQQ > SPY > AT&T 순이었다. ... Corporation(티커 NVDA) : 컴퓨터용 그래픽 처리 장치와 멀티미디어 장치를 개발, 제조하는 회사 4) AT&T Corpporation(티커 AT&T) : 세계 최대 통신 ... 전문가들은 수십 년 동안 매일 많은 시간과 방대한 재원과 인적자원을 활용해 찾아낸 최고의 주식에 집중해 투자하지 않을 이유는 없다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.24
  • 워드파일 조직 개발기법-자율관리팀 (Self-Managed work team)
    특히나 AT&T의 구성원에 대한 권한 부여는 AT&T의 경영 혁신에 기여한 바가 크다. ... 사례 - AT&T Merrimack공장의 자율 작업 집단 사례 12. 시사점 조직 개발 기법 ; 자율 관리팀 1. ... - 작업장소의 인간적 설계 - 작업시간의 인간적 설계 - 직무순환 - 직무의 수평적, 수직적 확대 - 준 자율적 작업집단 - 인적자원개발 - 인적자원계획 - 성과참가 및 자본참가
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.02
  • 한글파일 Linux(리눅스)와 Unix(유닉스)
    유닉스 1969년에 AT&T 연구소인 벨연구소의 켄 톰슨이 유닉스를 만들었다. ... AT&T에서는 유닉스를 상업화했고 버클리 대학을 중심으로 유닉스가 계속 개발되었다. 3. 리눅스와 유닉스의 차이 유닉스와 리눅스는 라이선스 여부에서 차이를 보인다. ... 운영체제 운영체제는 프로그램의 실행을 제어하는 소프트웨어로써 자원의 할당, 입출력의 제어, 스케줄링, 데이터의 관리 등의 서비스를 제공하는 것을 의미한다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 한글파일 멀티미디어개론, 멀티미디어를 활용하기 위해서는 여러가지 단말기기
    &T에서 지속된 시스템Ⅲ(후의 시스템Ⅴ) 유닉스와의 경쟁이다. ... Bell 연구소의 유닉스와 BSD 유닉스와의 구현상의 차이점은 오늘날까지 남아있다. ● 유닉스의 현재 현재 상업적으로 유용한 유닉스 버전들은 AT&T, DEC, IBM, Hewlett-Packard ... 아이콘을 클릭하고 비밀번호를 입력하면 로그 인 할 수 있습니다.
    리포트 | 20페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.03.29
  • 한글파일 vSim (Millie Larsen case) -part 1,2,3 6단계
    T&C What other health care team members should be included in Millie Larsen’s discharge planning and ... T&C/IWhat techniques and/or resources (including those available on the Internet) can you identify to ... 그래서 대상자에게는 간병인의 도움이 필요하다. 간병인 변형률 통해 지수를 이용하여 얼마만큼 간병인의 도움이 필요한지 사정하
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.26
  • 파일확장자 한국 주요 산업의 학력별 인적자원 배분 결정요인 분석
    한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 권영규, 백창현, 유일선 ... 이것을 바탕으로 외생변수로 기술진보(t), 산출량(Q)과 세계화()를 상 정한 학력별 노동수요함수를 도출하였다. ... On the other hand, in the financial industry, labor education and training programs are needed at the
    논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.03
  • 한글파일 학습조직이란 무엇이고 왜 중요한지에 대하여 논하시오
    AT&T는 직원들이 새로운 기술을 습득하고 여러 분야의 지식을 배울 수 있도록 여러가지 온라인 학습 기회를 제공하였다. ... 우리나라의 KT와 같은 미국의 최대 규모의 통신사인 AT&T사는 지난 5년 동안 무려 14만명의 직원을 교육하고 그들의 역량을 개발하는 프로그램에 우리나라 돈으로 무려 약 2850억원을 ... 학습조직이 왜 중요한지를 전략적 인적자원이 왜 중요한지와도 관련을 지어서 살펴보았다.
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.10
  • 한글파일 미국의 촛불재단
    예를 들어, 아메리칸 익스프레스, AT & T, 코카콜라 등 200여 개의 미국 유수의 대기업들이 모두 기부금을 내고 있다. 촛불재단이 하는 사업 역시 아주 다양하다. ... 편람, 해외헙력 프로그램 개발 등을 수행하고 있다. * 참고문헌 자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 ... 또한 1993년에는 국가 및 지역사회자원봉사 지원법(National and Community Service Trust Act)이 제정되면서 전국자원봉사연합 CNS(Corporation
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.27
  • 한글파일 전략적 제휴의 동기
    이 시기에 IBM과 AT&T 등의 대기업들은 기업인수의 형태로 새로운 시장에 진출하였다. ... IBM은 Rohm이라는 통신 전문업체를 인수하였고 AT&T는 컴퓨터 사업부문에서 NCR사를 인수합병 하였다. ... 이에 비해 BM이나 AT&T와 같이 대형기업이 아닌 기업들은 인수합병에 필요한 자금이 없으므로 전략적 제휴를 통하여 신규사업진출을 시도하였다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.17
  • 한글파일 연세대학교 일반대학원 심리학과 23년 후기 서류합격 연구계획서
    심리적 외상에 대한 인터넷 매개 글쓰기 치료의 효과: 사례 연구. 인간이해, 32(2), 71-89. Beck, A. T. (2017). 인지치료와 정서장애(민병배, 역). ... T., Rush, J., Shaw, B. F., & Emery, G. (1997). 우울증의 인지치료(원호택, 박현순, 신경진, 이훈진, 조용래, 신현균, 김. ... 그리고 2015년, OOO에 입사하여 2019년까지 5년 동안 영업 지원 및 영업 관리 직무를 수행하였습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.10.06
  • 한글파일 유치원감 리더십 제고 방안
    본 리더십은 1977년, AT&T에서 경영과 관련된 교육 및 연구를 담당했던 ‘로버트 그린리프’가 최초 제시했다. ... 세 가지의 요소 중 인적 자원 관리가 가장 중요하다고 볼 수 있을 것이다. ... 위에서 설명한 바와 같이 인적 자원 관리가 잘 이루어지지 않으면 유치원 운영 그 자체가 없을 것이기 때문이다.
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 한글파일 유닉스에 대한 구조와 특징에 대해 설명하시오
    유닉스 유닉스는 1969년 AT&T 산하인 벨 연구에서 데니스 리치와 켄 톰슨에 의하여 개발이 이루어졌다. ... 프로세스의 관리, 메모리 관리, 파일 시스템의 관리 등 컴퓨터 안의 모든 자원관리하는 역할을 한다. ... 결론 유닉스는 서버에서 클러스터링, 네임 서버, 뉴스 서버, 메일 서버, 파일 서버, 웹서버, DB 서버 등에서 활용되고 임베디드 시스템 측면에서는 통신 단말기에서는 인터넷폰, IPTV
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 한글파일 수평적 조직구조
    수평적 구조의 새로운 점을 든다면 규모가 작은 조직뿐만 아니라 AT&T General Electric등과 같은 거대한 조직에서도 적용되고 있다는 사실이다. ... 보통 수평적 조직에서 핵심이 되는 과정은 재무(finance)와 인적자원(human resource)이라고 할 수 있다. ... 개개인의 업무수행에 따라 평가되기보다는 팀의 업무수행에 따라 보상이 결정된다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.06
  • 워드파일 [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)
    하버드 경영대학원의 Elton Mayo 등의 주관으로 일리노이 주 시세로에 위치한 AT&T의 자회사 Western Electric사의 Hawthorn 호손 공장에서 진행된 호손(Hawthorn ... 과학적 관리 이론 작업과 개별종업원의 직무관리에 초점을 둔 이론으로써 F.W. Taylor, F. Gilbreth & L. Gilbreth, H. Gantt, H. ... 자원을 획득하고 배분한다.
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08
  • 워드파일 교육보고서_한국생산성본부_생산관리종합_230328
    설비종합효율을 높여서 인원 & 설단으로부터 적정재고 수준을 운영할 수 있도록 저장 및 배분에 이르는 과정을 관리하는 기술적 관리방법이다. ... 중요한 것은 생산계획의 무분별한 단기적 변동과 잘못된 조치로 인해서 납기와 품질이 타격을 입어서는 안된다는 것이다. ... 수요변화에 대응한 생산계획 수립 불필요한 설비투자를 피할 수 있으며, 생산능력을 최대한 활용할 수 있음 생산에 필요한 생산자원들을 제때에 확보하고, 고용을 안정시킬 수 있음 과자재고
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.15
  • 한글파일 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르고 그 이유를 서술하시오.
    자신감은 AT&T 평가센터 연구(Howard & Bray, 1988)에서는 승진에 지속적인 영향을 주는 것으로 나타났다. ... 최근 각종 사회복지조직들이 늘어나고 이들의 운영을 위하여 투입되는 자원이 증가함에 따라 사회복지조직의 관리자들은 어느 때보다도 효과적인 리더십을 발휘하여 사회적 요구와 기대에 부응할 ... 범주 전통적 리더십 서번트 리더십 관심영역 일의 결과 일 추진시 장애요인 가치관 자기 중심적 개방적 인재 여러 자원 중 하나 가장 중요한 자원 우선사항 과제가 우선 사람이 우선 관계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.12
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