★ 인턴이 중요한 이유▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에 겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 ... 기업은 물론 공기업 공공기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴 이 끝난 ... 뒤 근무 성적을 평가해 정규직으로 채용하는 것을 뜻한다. 체 험형은 취업 준비생에게 직장 체험의 기회를 제공하는 것일 뿐 정규직 채용으로 직접 연결되지는 않는다. 인턴 모집 공고
어진다. 텔러역량향상과정에서는 금융연수원 통신연수 2 과정(금융 마케팅기초, 은행실무기초)를 교육받게 되며 이 과정의 수료자에 한해서 정규직 전환 시험의 응시자격을 부여하게 된다 ... 에서 가시적이고 지속적인 사회 공헌 활동을 수행하고 이들에 대한 사회적 책임을 다하는 모범 기업의 모델을 추구합니다. 또한, 금융산업의 발전을 선도하고 대한민국 경제의 지주 역학을 수행 ... 의 역량보유 수준을 평가하는 역량수준 평가와 역량개발 목표대비 달성도를 평가하는 역량개발 평가로 구분하여 직원의 역량개발을 촉진한다.KB금융의 평가체계구 분평가방법평가기준개인평가역량
- 모바일뱅킹 100 만 고객 돌파 07.07.30 - 중국 광저우지점 개점 08.09.29 - KB금융지주 공식 출범 09.05.08 - ‘명망 높은 글로벌 기업’ 182 위 ... 계약 체결 03.12.12 – 완전 민영화 04.06.02 - 방카슈랑스 전문 보험회사 “ KB 생명” 출범 05.01.13 - 『KB 고객만족 헌장 』 제정 선포 06.04.27 ... . 전문인력 전문성이 요구되는 특정업무를 수행 . 지원직무에 따라 학력 , 경력 및 자격증 등 별도의 지원자격이 요구될 수 있으며 일정한 기간을 정하여 고용계약을 체결 5. 채용