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EasyAI “IT산업 인력수급” 관련 자료
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"IT산업 인력수급" 검색결과 1-20 / 1,152건

  • [인력수급][인력][노동]공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업인력수급, 컨벤션산업인력수급 분석
    공공복지서비스의 인력수급, 노동시장의 인력수급, 한국산업인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 방송산업인력수급, 컨벤션산업인력수급 분석Ⅰ. 공공복지서비스의 인력 ... (mismatch) 심화2) 우수 청소년의 이공계 진학기피와 공학교육의 실패3) 중장기 산업기술인력 수급 전망Ⅳ. IT산업(정보기술산업)의 인력수급Ⅴ. 방송산업인력수급1. 디지털시대 ... 수급1. 현황2. 공공복지인력추계1) 직무에 따른 인력추계2) 사회복지사무소 설치시 필요인력추계3. 과제Ⅱ. 노동시장의 인력수급1. 지식집약산업의 취업자 증가2. 전문직과 고학력
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • 정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 의의, 정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 범위, 정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 국가별 사례, 정책 방향
    정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 의의, 정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 범위, 정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 국가별 사례, 정보통신 ... 기술산업 인력수급의 정책 방향 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 의의Ⅲ. 정보통신기술산업 인력수급(IT산업 인력수급)의 범위Ⅳ. 정보통신기술산업 인력 ... 수급(IT산업 인력수급)의 국가별 사례1. 미국1) 미국 IT인력의 현황2) IT인력 분야별 수급현황 및 전망3) IT인력 수요 및 육성방안에 대한 정성적 견해2. 유럽1) IT인력
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16
  • [인력수급][인력][노동시장][노동]노동시장의 인력수급, 물류업체의 인력수급, 방송산업인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 민간복지의 인력수급, 간병인의 인력수급
    노동시장의 인력수급, 물류업체의 인력수급, 방송산업인력수급, IT산업(정보기술산업)의 인력수급, 민간복지의 인력수급, 간병인의 인력수급 분석Ⅰ. 노동시장의 인력수급Ⅱ. 물류 ... 별 규모3) 직종별 규모3. 방송 예비인력 현황 및 수급문제1) 2년제?4년제 대학의 공급구조2) 인력수급 전망Ⅳ. IT산업(정보기술산업)의 인력수급1. 산업별, 고용형태별 현황1 ... . 사실 공급초과는 현재 방송산업 인력에 대한 많은 연구에서 지적되고 있는 인력수급의 문제라고 할 수 있다. 현재의 자료에 의하면 공급초과는 심각한 문제이다.Ⅳ. IT산업(정보기술
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15
  • IT산업(정보기술산업)의 특성, IT산업(정보기술산업)의 전문인력, IT산업(정보기술산업) 전문인력보충의 필요성, IT산업(정보기술산업) 전문인력수급 현황, IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 정책 과제
    IT산업(정보기술산업)의 특성, IT산업(정보기술산업)의 전문인력, IT산업(정보기술산업) 전문인력보충의 필요성, IT산업(정보기술산업) 전문인력수급 현황, IT산업(정보기술산업 ... . IT산업(정보기술산업)의 전문인력Ⅳ. IT산업(정보기술산업) 전문인력보충의 필요성1. 사회적 측면2. 경제적 측면3. 기술적 측면Ⅴ. IT산업(정보기술산업) 전문인력수급 현황1 ... 종사자의 현황 및 전망4. IT 전문인력 수급 실태5. 현 IT 전문인력 양성 시스템의 평가Ⅵ. IT산업(정보기술산업) 전문인력양성 정책 과제1. 기본방향1) IT 분야 인력공급기반
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.13
  • 충북 중소기업의 인력수급상의 문제점과 개선방안 (Problem and Improvements in the Demand and Supply Manpower in Chungbuk Small and Medium Enterprises)
    본 연구는 충북 중소기업의 인력수급상의 문제점과 개선방안에 관한 연구이다. 최근 충북지역의 중소기업들이 인력수급의 난황을 겪고 있으며, 특히FTA시대를 통한 기업경영의 애로 등 ... , 교육인력의 부족, 작업환경 및 노력 등 다양한 정책을 펴고 있어 쉽게 해결되지 못한 중소기업의 인력수급에 대한 방안을 마련해 나가는데 정부와 지방정책이 하나가되어 인력 사용자 ... 에 이르는 다양한 측면의 노력이더욱 필요한 것으로 나타났다.결과적으로 충북지역의 중소기업에 대한 인력수급의 해결은 노동공급에 대한 중앙정부와 지방정책및 교육인력과 작업환경 등의 개선
    논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04
  • 에너지테마 - AI데이터센터와 원자력에너지(키워드)
    적성자 AI 데이터 센터의 전력 수요 급증 문제와 원자력 에너지 디지털 인프라 확장에 따른 전력 수급 위기와 지속가능한 해결책 모색적성자 AI 데이터 센터의 전력 수요 급증 문제 ... 와 원자력 에너지 디지털 인프라 확장에 따른 전력 수급 위기와 지속가능한 해결책 모색AI 데이터 센터의 전력 수요 급증 문제와 원자력 에너지 디지털 인프라 확장에 따른 전력 수급 ... 기업의 원자력 에너지 투자 동향 - 주요 기술 기업들의 원자력 관심 증가 - 원자력 발전 데이터센터 구축 사례 - SMR( 소형모듈원자로 ) 투자 현황 - 빅테크와 원자력 산업
    ppt테마 | 49페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.31
  • 경영통계학 ) 중심극한정리를 이용한 추정과 검정에 대해 토론하시오. 외3개
    하여 인력 수급에 어려움을 겪고 그 때문에 해당 산업의 존속이 어렵기 때문이었다. 그러나 IT 등의 4차 산업의 경우 이미 전세계적으로 ‘취업 전망이 좋은 고소득 직종’으로 여겨지는 경향 ... 는가? 그 이유는?3. 인적자원관리론최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사 ... 이 있어 전통 산업과 같이 정부 차원에서 인력을 육성하지 않으면 인력 수급이 어려운 상황이 아니다. 이러한 상황에서 정부 차원에서 신산업 인력을 육성하는 것은 해당 산업의 존속
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력계발과활용_인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.
    으로 인해 오히려 균형을 깨는 결과를 초래하게 될 수도 있다.(3) 본인이 선정한 기업에 적합한 인력 유동 시스템본인은 IT 산업의 회사를 선정하였다. 다른 업계도 물론 그렇 ... . 서론기업은 인력수급 계획과 활용이 대단히 중요하다. 그래야 적재적소에 적합한 인물이 배치될 수 있기 때문이다. 인력수급 방법에는 내부 육성과 외부 영입이 있다. 본 ... 겠지만 IT 산업은 하루가 다르게 신기술이 쏟아져 나오고 프로그래밍 언어도 5년 전의 트렌드와 다를 정도로 급속도로 바뀐다. 그래서 IT는 끊임없이 배우고 학습해야 하는 직업이라고 말
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    중국지식산업 (R&D) 조사자료
    IT 기업에 기 진출한 인력의 중급, 고급 산업인력으로 전환 가능 조선의 우수인력 유입 가능성상대적으로 저렴한 인건비 백두산 등지의 수려한 관광자원-300만명의 관광객 방문 ... (2006), 우수농산물 가공업, 인삼 가공, 특용작물을 활용한 신약개발한국 IT 산업이 중국에 거는 기대한국 IT 산업 의 Needs중국 거대 IT시장 진출 교두보IT 인력난 해소 ... , but 조선족! 상대적으로 저렴한 인건비 조선의 우수 인력의 활용 가능성연변자치주인력양성 + 한중 협업시스템 구축 + 양국 정부의 지원연변 IT 산업 발전 전략연변을 활용
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25
  • 사업계획서 및 마켓팅 계획서
    ContentsPresentation 1-1. LCD 산업 전망 • 17 년 TV 수요가 3% 이상 감소할 경우 LCD 산업수급은 악화될 가능성 존재 • TV 수요의 급격한 감소세만 없으면 17 년 ... TrendPresentation 1. OLED 산업 전망 • BOE, 이노룩스 등 기타 경쟁업체들의 LCD Capa 증설은 17 년에도 지속될 전망 • OLED. 지속되는 투자 속 삼성 ... 의 경쟁력 확대 • 17 년 OLED 투자 규모 또한 최소 225K/ 월로 16 년 199K/ 월 대비 확대될 전망 산업전망 Contents Contents
    ppt테마 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27 | 수정일 2024.10.02
  • 정보통신공사업 인력수급차 분석 및 전망 (Labor market forecasts for Information and communication construction business)
    되고 있다. 이러한 정보통신공사업의 지속적인 성장을 위해서는 기술인력의 공급이 안정적으로 이루어지는 것이 매우 중요하나, 현재까지 이론적으로 체계적인 정보통신공사업 분야의 인력수급차 ... 분석이 수행된 바가 없다. 특히 정부에서도 2014년 12월에 공사업 육성방안 로드맵을 추진하며 중장기 인력수급차 분석에 기반한 인적역량 강화방안을 모색하겠다고 발표하여, 정량적인 ... 인력수급차 분석의 필요성은 더욱 중요해지는 상황이다. 이에 본 연구에서는 정보통신공사업의 인력수급 예측모형을 개발하고, 인력수급차 분석결과를 제시하였다. 분석결과, 2007년도
    논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10
  • 청년실업 문제
    하고, 공급자중심이다. 질적인 관리 미흡으로 산업인력수요와의 괴리를 극복하지 못하고 있고, 부문별 인력수급 불균형을 완전히 해소하는데 역부족인 상태이다.그리고, 취업 정보 제공 및 ... 을 강화하고 산업인력수요와 연계된 맞춤훈련을 추진해야 한다.산업수요에 부응하는 IT분야 직업훈련 및 해외 교육훈련을 확대해 나가야 한다.지식기반 서비스업과 기술 집약형 중소 벤처기업 ... 존재한다.그리고 고학력화와 숙련의 불일치 현상을 들 수 있다. 즉 대학진학률은 급격히 증가하고 있지만, 학교교육이 노동시장의 수요변화를 따라가지 못해 인력수급의 양적, 질적 불일치
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.21 | 수정일 2022.04.15
  • 부산지역 제조업 산업기술인력 현황분석 및 노동수요 전망 (Analysis of Current Status and Labor Demand Forecasting on the Industrial Technology Labor in the Busan Manufacturing Industry)
    하였다. 본 논문의 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 산업자원부의 「산업기술인력 수급동향 실태보고서」에 의하면, 부산은 우리나라의 주력 기간산업 중에서 기계, 자동차, 조선산업(기계부품소재 ... 산업)에는 비교적 강점이 있으나, 우리나라에서 가장 큰 비중을 차지하는 IT산업에는 취약하다는 것을 알 수 있다. 둘째, 부산지역 산업기술인력 수요전망을 시나리오별로 분석한 결과 ... 할 것으로 예측되고 있다. 따라서 산업기술인력 내에서 산업별 구조조정과 고부가가치화가 시급하다는 결론을 내릴 수가 있다. It is widely acknowledged that
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 우리나라 제조업의 내부숙련수요와 숙련부족에 관한 연구: 사업체 수급실태조사 결과를 바탕으로 (An Analysis of Skill Shortage Vacancies in Korean Manufacturing Sectors: Based on the Technology Workforce Demand Survey)
    과 그 상대적 중요성에 관한 연구는 드물다. 본 논문은 약 3,600개의 사업체에 대한 수급실태조사 결과를 활용하여 산업기술인력의 부족에 영향을 주는 결정요인을 로짓모형을 바탕 ... 부족 문제의 해소, 양적 공급보다는 숙련된 산업기술인력의 양성 그리고 숙련 수준과 자격에 대한 세분화된 실태조사가 필요함을 제시하고 있다. It has been much ... 최근 산업기술인력의 부족이 경제 성장의 걸림돌이 되고 있다는 지적이 많다. 그동안 이 문제와 관련해 몇몇 실태조사가 이루어졌다. 그러나 산업기술인력의 부족에 영향을 미치는 요인
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10
  • 인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.
    은 기업이 인력 수급에 어려움을 겪고 있다. 인적자원의 부족 문제는 특히 인공지능, 빅데이터, 클라우드 컴퓨팅 등의 기술이 필요한 IT 및 기술 기반 산업에서 두드러진다. 이 문제 ... I. 서론4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 신기술의 급속한 발전과 함께 인적자원 관리에 중요한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 수급 문제 ... 는 전략을 마련해야 한다.본 과제에서는 4차 산업혁명 시대에 발생하는 인적자원의 부족과 과잉인력 문제에 대해 살펴보고, 각각의 문제에 대한 해결책을 제시하고자 한다. 특히, 인적자원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 등 세상과 조직의 변화 속에서 직업, 일의 미래를 준비하기 위해 지금부터 무엇을
    시켰는데 우선 기업의 인력 수요 구조 변화를 촉발시켰다. 자동화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급 ... 무장함으로써 인공지능기반의 IT 산업의 경우 그룹 내에 흩어져 있던 소프트웨어(SW) 인력과 자동화 관련 엔지니어 인력들을 모두 통합해 재배치하는 경우가 일반화 되고 기존 시스템 ... 적인 실천 방안 세 가지를 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 미래 일의 변화1) 기업의 인력 수요 구조 변화4차 산업혁명 시대의 도래는 기업이 기존에 요구하던 역량의 요소를 변화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
  • 유비쿼터스 기술 및 서비스 관련 인력 분류 및 대학 교육 실태 조사 (A Classification of Human Resources and Survey on the Status of Training Programs Related to Ubiquitous Technology and Service)
    본 연구는 21세기 IT 산업을 주도할 유비쿼터스 시대에 대비하여 IT 인력 양성을 대표하는 국내 대학의 유비쿼터스 기술 및 서비스 인력의 양성실태를 파악하고자한 것이다. 이 ... 은 유비쿼터스 인력을 양성하기 위한 산학연관의 협력 프로그램을 개발하는데 도움을 줄 것이며, 향후 유비쿼터스 인력수급 전망을 분석하는데 참고 자료로 활용될 수 있을 것이다. This s ... 에, 유비쿼터스 기술 및 서비스 인력에 대한 체계적인 분류체계를 개발하고, 국내 대학의 유비쿼터스 기술 및 서비스 관련 인력 양성 실태를 분석하여 시사점 및 대안을 제시
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05
  • 산업기술분야 유망직업 분석
    연구과정□ 산업기술분야 유망직업의 정의 및 세부기준은 산업기술혁신촉진법과 산업기술인력 수급동향 실태조사에서 정한 기준을 따름o 산업기술분야 유망직업이란 이공계 분야 전공자가 전문 ... 수급동향 실태조사에서 정한 산업기술인력의 정의를 따르되 미래 기술개발에 따른 수요의 반영이 필요한 경우에는 기준에 예외를 인정하도록 함- 산업기술촉진법에서는 산업기술분야를 제조업 ... , 광업, 에너지업, 신재생에너지업, 정보통신업과 그에 따른 서비스업 분야로 정하고 있음- 산업기술인력 수급동향 실태조사에서는 산업기술인력을 ‘전문대졸 이상의 학력을 가지고 있는 이공
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20
  • 인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오._2번
    과 과잉은 큰 이슈로 떠오르고 있다. 특히 4차 산업혁명 시대에는 특정 기술이나 능력을 가진 인력에 대한 수요가 폭증하는 반면, 기존의 단순 노동이나 기계에 의해 대체 가능한 직업 ... 군에서는 과잉인력 문제가 발생하고 있다.4차 산업혁명은 기업에게 새로운 기회를 제공함과 동시에, 인적자원을 효율적으로 관리하는 데 있어 새로운 접근을 요구하고 있다. 기술 변화 ... 는 과제를 안고 있다.본 과제에서는 인적자원의 부족과 과잉 문제를 다루며, 특히 과잉인력 대책에 집중하여 설명하고자 한다. 과잉인력 문제는 산업의 구조적 변화와도 밀접한 관련이 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업혁명시대의 생산운영관리 방안연구
    어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급의 미스매치 현상의 가속화를 예고한다. 이는 인간이 수행하는 업무량과 인공지능 기반 산업의 로봇으로 대체될 가능성이 높 ... 생산직원 모두 재교육에 참여함으로써 4차산업혁명시대에 맞는 조직변화를 배우게 된다.또한 역량이 진부화된 인력을 재배치를 통해 새로이 무장함으로써 인공지능기반의 IT 산업의 경우 ... 화 진전과 로봇, 인공지능의 진화는 인공지능 기반 산업에 있어 일자리 구조를 크게 변화할 것으로 전망했는데 이는 인력 수급의 미스매치 현상의 가속화를 예고한다. 이는 인간이 수행
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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2025년 08월 03일 일요일
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