"4차산업혁명 채용"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “4차산업혁명 채용” 관련 자료

+최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와..등록일 2023.11.28 | 총 2,699자 | 3페이지 | 2,000원
+4차 산업혁명시대의 기업의 채용변화등록일 2017.07.03 | 총 8,781자 | 12페이지 | 2,500원

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"4차산업혁명 채용" 검색결과 1-20 / 2,875건

4차 산업혁명 시대의 채용경향: 자율주행자동차산업 관련 기업의 채용경향성 분석 (Employment Trends in the Fourth industrial Revolution Era :Analysis of Hiring Trends of Autonomous Automobile Industry Related Companies)

본 연구는 4차 산업혁명 시대의 주요 직종군에 주목하여 기업의 채용경향성을 파악하는 것을 목표로 4차 산업혁명 관련 신직업 군 중 하나인 자율주행자동차 산업을 중심으로 기업 ... 의 채용 경향을 분석하였다. 기업의 채용공고 정보를 빅데이터로 분석하여 다음의 결과를 도출하였다. 우선, 채용경향성을 기술 분야와 업무분야로 나누어 확인한 결과, 기술분야가 하드웨어분야 ... 라면 소통특질이 두드러진 인재상을 요구하고 있는 것으로 확인되었다. 본 연구결과는 채용준비를 하는 구직자의 입장에서 자신의 인재상 특성을 확인하고 채용경향의 적합도를 고려하여 지원

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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제4차 산업혁명시대 인공지능의 의사결정과 인격권 보장 -반부패 정책을 위한 채용절차를 중심으로- (Artificial Intelligence Decision Making and the infringement of human rights -Focusing on the recruitment process-)

한국부패학회 정애령

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는지 혹은 본질적으로 다르다고 생각하는지 서술하시오

최근 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 해당 분야에서의 채용 및 ... 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는지 혹은 본질적으로 다르다고 생각하는지 서술하시오? 본 문1. 서론최근 4차 산업혁명은 IT와 소프트웨어 ... 교육을 제공하는 것이 일반적이다. 이에 따라, 제조업과 같은 전통 산업 분야에서 인력 채용과 교육훈련에 대한 체계적인 관리와 투자가 필요하다는 결론이 도출되었다.4. 구산업 분야

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.28

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인적자원관리 - 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 본인의 의견을 작성하시오.

인적자원관리(토론) 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이 ... 교육훈련 패러다임의 필요성 4차 산업혁명의 도래로 기존의 산업 분야들이 새로운 산업으로 대체되고 있다. 디지털과 인공지능 등의 첨단기술을 기반으로 하여 여러 산업 분야가 빠르 ... 다. 이제 해당 분야에서의 채용 및 교육훈련은 기존 제조업 등과 같은 전통산업과 본질적으로는 같다고 생각하는가. 아니면 본질적으로 다르다고 생각하는가. 같으면 어떤 부분이 같은지, 다르

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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4차 산업 혁명 시대 - 기업 채용의 변화

- 목 차 -Ⅰ. 4차 산업혁명 시대, 기업 채용의 변화1. 서론- 4차 산업혁명의 정의 및 배경2. 본론- 4차 산업혁명이 가져올 경제 변화- 4차 산업혁명이 개인, 기업 ... , 정부(경제 주체)에 미칠 영향- 4차 산업혁명이 가져올 기업 채용전략/방식의 변화- 4차 산업혁명으로 인한 미래 직업의 변화3. 결론- 요약 및 느낀점Ⅰ. 4차 산업혁명의 시대 ... , 기업 채용의 변화1. 서론- 제 4차 산업혁명의 정의 및 배경‘산업혁명’ 이라는 개념이 일반화된 것은 영국의 경제사가 1760년부터 1840년의 영국경제발전을 설명하는 과정에서 시작

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.07

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4차 산업혁명시대의 기업의 채용변화

4차 산업혁명 시대의 기업의 채용변화과목명담당교수성명학과학번제출일자서론본론과거의 산업혁명과 일자리산업혁명과 일자리1차 산업혁명과 일자리2차 산업혁명과 일자리3차 산업혁명과 일자리 ... 미래의 4차 산업혁명4차 산업혁명의 의의와 변화4차 산업혁명의 채용결론참고자료Ⅰ. 서론과거 인류는 그 동안의 역사를 뒤흔들었던 몇 차례의 산업적 변화를 경험하였다. 처음으로 겪 ... 의 채용과거 산업혁명을 일으켰던 기술들은 사회와 경제 전체로 확산되기까지 많은 시간이 걸렸지만 4차 산업혁명의 주요 기술들인 인터넷과 컴퓨터 관련 기술 등은 비교적 빠른 확산이 가능

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.07.03 | 수정일 2017.11.15

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

다. 따라서 인적자원관리 전문가는 이러한 인재들을 채용 및 선발을 실시하고 훈련을 하며 조직문화를 형성하여 미래의 4차산업혁명 시대에 따라 급변하는 경영환경에 따라 지속가능한 생산 ... 가 변화하고 있다. 또한 자동화로 기계가 인간을 대체함으로써 고용구조의 변화가 발생하고 있다.4차산업혁명 시대에 HR분야는 창의융합능력을 보유한 인재를 채용하는 것이 중요한 전략이 되 ... 산업혁명2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 오평섭. 4차산업혁명시대 은행원의 고성과 인적자원관리시스템이 직무성과 및 영업성과에미치는 영향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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4차산업혁명과 인적자원관리 레포트

목차서론현대 사회의 모습과 4차 산업혁명의 모습본론인적자원관리의 현재-채용관리, 교육훈련다가올 미래의 모습은어떨 것인가?결론4차 산업혁명의 시대 속에서 인적자원관리 과제4차 산업 ... 혁명과 인적자원관리 : people to people경영학부1.서론-현대 사회의 모습과 4차 산업혁명4차 산업혁명. 2016년 세계 경제 포럼(WEF:World Economic ... 이 인터넷으로 연결되고 인간과 사물의 데이터가 수집·축적·활용되는 새로운 4차 산업혁명의 시대가 시작되었다. 4차 산업혁명으로 인공지능, 나노기술, 로봇공학, 무인운송수단, 사물인

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17

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A+자료 4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향 레포트

4차 산업혁명이 HR에 미치는 영향목 차Ⅰ. 서론- 4차 산업혁명 의의- 4차 산업혁명 특징- 4차 산업혁명에 주목해야 하는 이유Ⅱ. 본론- HR의 뉴패러다임- 4차 산업혁명 ... 이 일자리에 미치는 영향- 노동시장의 변화(1) 노동형태/방식(2) 직업/직무(3) 노사관계- HR 테크와 기업 예시Ⅲ. 결론? 4차 산업혁명에 대비하기 위한 HR 대응방안? 시사점 ... - 참고자료Ⅰ. 서론? 4차 산업혁명의 의의4차 산업혁명의 어원은 클라우스 슈밥이 2016년 세계경제포럼에서 처음 사용하여 시작되었다. 유사한 용어로는 2011년 독일 하노버 박람회

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.19

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조직문화를 진단하고, 개선 방향을 고민하며 지혜로운 전략 수립

, 혹은 여러가지의 모델로 진단이 가능하다. 또한 정확한 진단에서 오는 방향 설정이 비전 달성에 얼마나 중요한 역할을 하는지 강조한다.조직문화도 사회변화와 마찬가지로 4차 산업혁명 ... 으로 일을 하며 구성되어 있는 집단이다. 따라서 비슷한 집단이더라도 속한 사람들이 너무나 다르기 때문에 획일적으로 구분짓는 것은 쉽지 않다.채용의 중요성을 강조한다. 일을 하면서 조직 ... 에 맞게, 혹은 지향하는 비전에 맞게 개인을 변화시키는 것은 너무나 어려운 일이다. 또한 유연하게 흘러가지 않는 그런 조직은 발전을 기대하기도 어렵다. 따라서 채용 시에 이미 조직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11

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자유 학기제 ppt

) 미래 자동차 학교 · 4 차 산업혁명 시대 의 미래 자동차 기술을 교실 수업과 현장체험학습을 통해 배우는 자유학기제 특화 프로그램 · 교사 연수 , 강의자료 , 교구와 교재 ... 필요 운영 프로그램 수의 다양화 , 학급 당 인원수 적정화 〮 다양한 활동과 직업체험 이루어져야 한다 .  전문적인 강사 채용 + 지역사회와 체험기관과의 협업4. 실천 사례 (1 ... 제공으로 교사는 쉽게 수업 , 학생들은 VR 체험 , 디자인 실습 , 모형차 제작 등 실습 중심 의 수업으로 진로 탐색4. 실천 사례 (2) 러시아 한국교육원 자유학기 우수 수업

ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.15

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최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서

인적자원관리주제: 최근에는 4차 산업혁명이라고 해서 IT와 소프트웨어 등 신산업 및 융합기술 분야에서 기업에 필요한 인력을 채용하고 교육훈련하는 것이 매우 중요한 관심사이 ... 다면 어떤 부분에서 다르다고 생각하는지 본인의 의견을 작성하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 인적자원관리와 4차 산업혁명2. 채용3. 교육 훈련III. 결론IV. 참고문헌I ... 변화를 일으키고 있을 뿐만 아니라 인간 개개인의 일상 생활 역시 새로운 형태로 변모시키고 있다.현재의 상황을 이른바 4차 산업 혁명(The 4th industrial

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04

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[인적자원관리 A] 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리] 주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되 ... 고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오. Ⅰ. 서론 오늘날 현대사회는 빠르게 발전하면서 4차 산업혁명이 이루어지고 있다. 4차 산업혁명이란 정보통신기술의 결합 ... 으로 인해 이루어지는 산업의 변화이고 초연결, 초지능, 초융합이라는 특징을 가지고 있다. 4차 산업혁명이 등장하면서 인공지능과, 로봇 등이 우리의 산업과 경제에 있어 많은 변화

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.12.13

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인적자원관리_4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.

채용 프로세스의 변화4차 산업혁명의 핵심 기술인 인공지능(AI)은 우리나라 기업의 채용 방식을 크게 변화시키고 있다. 기업들은 기존의 전통적인 채용 방식에서 벗어나, AI를 활용 ... 다. 또한, AI 시스템 도입으로 인해 채용 과정의 효율성을 높일 수 있으며, 비용 절감 효과도 기대할 수 있다.2. 원격근무 및 유연근무제 도입의 확산4차 산업혁명과 함께 디지털 ... 4차산업혁명과 관련하여, 우리나라 인적자원관리 환경의 변화 3가지 이상을 특정기업의 사례로 제시하고, 그에 따른 각각의 시사점을 제시 하시오.I. 서론4차 산업혁명은 인공지능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

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4차 산업혁명 시대의 인력난 및 과잉인력 문제 대책

4차 산업혁명 시대의인력난 및 과잉인력 문제 대책목 차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 3 ~ 51. 4차 산업혁명과 인력난2. 인적자원의 부족 관련 대책 제시3. 인적자원의 과잉인력 관련 ... 대책 제시Ⅲ. 결론 6Ⅳ. 참고문헌 7Ⅰ. 서론21세기에 접어들면서 우리는 4차 산업혁명이라 불리는 혁신의 바람에 휩싸였다. 인공지능, 사물인터넷, 빅데이터, 로봇공학 등의 기술 ... 과 어려움을 맞이하였다.이와 같은 4차 산업혁명의 도래로 인한 인력 시장의 과잉과 부족은 기업과 조직에게 새로운 전략과 대응 방안을 요구한다. 인력의 유연성과 전문성 강화, 그리고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.08

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[A+/인적자원관리]위더스, 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

. 인적자원의 부족 대책1) 인재 확보2) 인재 육성2. 인적자원의 과잉인력 대책1) 신규채용억제 및 근로시간 단축2) 조기퇴직제도3) 다운사이징3. 4차 산업혁명과 인적자원 ... 적으로 추진해야 한다. 해외 인력 시장에서 인재를 물색하며 국내뿐만 아닌 국제적으로 인재를 채용하는 방안도 필요하다.2) 인재 육성4차 산업혁명 산업구조의 변화된 기술에 대응하기 위하 ... 적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14

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4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오

4차산업시대의 기업은 변화하고 있는 환경에 적응하고 유지, 발전하기 위한 인재의 확보와 유지가 매우 중요하다. 관련하여 인적자원확보관리 방안에 대해 서술하시오서론4차 산업혁명 ... 한 인재의 확보와 유지를 위한 전략적 인적자원 관리가 필수적이다. 특히, 4차 산업혁명 시대에서는 기술적 능력과 창의적 사고를 가진 인재가 기업의 경쟁력을 좌우하는 중요한 요소로 작용 ... 을 평가하며, 인재 확보 및 유지의 중요성을 다시 한 번 강조하고자 한다.본론1. 4차 산업혁명 시대의 변화와 인적자원의 중요성4차 산업혁명은 다양한 산업 분야에서 자동화, 인공지능

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25

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인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오.

I. 서론4차 산업혁명은 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷 등 신기술의 급속한 발전과 함께 인적자원 관리에 중요한 변화를 가져오고 있다. 이러한 변화는 기업의 인력 수급 문제 ... 이 심화되고 있다. 이는 기술의 발전이 특정 직무를 대체하거나 축소시키는 반면, 새로운 직무에 대한 수요를 창출하기 때문이다.4차 산업혁명 시대에서는 기업이 필수적인 역량을 갖춘 인재 ... 는 전략을 마련해야 한다.본 과제에서는 4차 산업혁명 시대에 발생하는 인적자원의 부족과 과잉인력 문제에 대해 살펴보고, 각각의 문제에 대한 해결책을 제시하고자 한다. 특히, 인적자원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

주제: 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점 ... 에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.1. 서론2. 본론2-1 인적자원 부족에 대한 대책2-2 인적자원 과잉인력에 대한 대책3. 결론4. 참고문헌서론4차 산업 혁명의 발전 ... 뿐만 아니라 사회 전체에 영향을 끼치고 있어, 효과적인 대책이 필요하다고 생각한다. 그래서 필자는 이 과제를 통해 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하

- 목차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인적자원의 부족 대책 2. 과잉인력에 대한 대책 3. 4차 산업혁명과 연결해 인적자원의 부족, 과잉인력 대책 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ ... . 서론 요즘 이슈화되고 있는 기술의 주제는 4차 산업 혁명이다. 4차 산업 혁명은 정보통신 기술의 융합으로 이루어지는 차세대 산업 혁명이다. 2016년 세계 경제포럼을 통해 제4차 ... 산업 혁명이 세계적으로 이슈화된 주제가 되었다. 우리나라도 이에 대한 중요성을 인식하였고 ‘대통령 직속 4차산업혁명위원회’를 설립하여 여러 가지 노력을 기울이고 있다. 우선 4차

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.07

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