"후생제도"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 이케아 복리후생 나이팅게일 영향 사회복지행정론 북학파 개혁 파리바게뜨 기업분석 무노조기업 사례 열하일기 독후감

EasyAI “후생제도” 관련 자료

+기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원..등록일 2023.05.03 | 총 3,327자 | 6페이지 | 3,000원
+복리후생 제도와 국내 외 사례 비교등록일 2020.12.21 | 총 4,609자 | 4페이지 | 2,000원

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"후생제도" 검색결과 1-20 / 18,320건

복리후생, 선택적 복리후생, 기업 복리후생 비교,복리후생 제도,복리후생 기업 사례, 복리후생 평가, 복리후생PPT

안녕하세요. 저희는 복리후생에 관해 발표를 맡은 ○○○, ○○○입니다.[클릭] 먼저 복리후생에 대한 간단한 설명과 선택적 복리후생, 복리후생의 제도와 사례, 실행 후 평가 ... 를 마지막으로 발표하도록 하겠습니다.[클릭] 복리후생이란 조직이 종업원과 그 가족의 생활수준을 향상시키기 위하여 제공하는 임금 이외의 모든 보상과 서비스로 정의됩니다. 이러한 복리후생 ... 을 설명하기 앞서 총보상이란 개념에서 접근해야 하는데, 총보상의 금전적 측면인 임금과 복리후생은 직접 보상인 임금과 간접 보상인 복리후생으로 구분되며 복리후생은 법정 복리후생, 법정

시험자료 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.01.12

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이케아의 복리후생 제도 분석

1. 이케아 코리아의 복리후생제도에서 가장 인상적이거나 특징적인 것은 무엇인가? 이 회사가 그러한 특징을 가진 복리후생제도를 운영하는 목적은 무엇이라고 생각하는가?독특 ... 한 휴식을 복리후생으로 받을 수 있게 제도화하였다는 게 특징이다.물론 임금 수준이 낮다고 해서 금전적 차원의 보상이 주어지지 않는 것은 아니다. 이케아의 복리후생제도는 금전적 복리 ... 혜택, 난임휴가, 사산휴가, 입양휴가 등 일과 생활의 공존을 위한 생애주기 맞춤 복리후생제도가 다양하게 마련되어 있다. 그 외 독특한 비금전적 복리후생 휴가로는 스터디휴가, 첫

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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기말 행정2 인적자원관리론 국가공무원 후생복지제도에 관하여

방송통신기말과제인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간 ... 의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.대상학과행정학과교과목명인적자원관리론대상학년2평가유형공통형인적자원관리론1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오.2. 공직분류체계에 대해 ... 설명하고,3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오.목차1. 국가공무원 후생복지제도2. 공직분류체계3. 국가공무원

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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새로운 종업원복리후생제도 도입방안에 관한 연구 (Study on the Introduction of a New Employee Benefit Planning)

While traditional benefit plan offers the same benefits to employees regardless of their needs, cafeteria benefit plan or flexible benefit plan allows..

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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역선택의 정도와 재정융자제도의 후생효과 (The Degree of Adverse Selection and Welfare Implications of Government Direct Lending Policy)

본 논문은 소비자에 관한 정보가 완전하게 공유되는 경우와 전혀 공유되지 않는 경우에 있어서 역선택의 정도와 정부의 재정융자제도의 후생증대 가능성의 관계에 대하여 고찰하고 있 ... 다. 정보가 전혀 공유되지 않는 無커뮤니케이션 모형에서는 역선택의 정도가 심할수록 재정융자제도가 사회적 후생을 증대시키기가 쉬운 반면에, 정보가 완전히 공유되는 완전한 커뮤니케이션 모형 ... 에서는 역선택의 정도가 심할수록 재정융자제도가 사회적 후생을 증가시키기가 어려움이 밝혀졌다. 이와 같은 차이는 유인부합조건의 작동여부와 그 영향의 방향에 기인한다. This

논문 | 무료 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.06.16

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최적 제도와 비교한 국민연금 및 소득세 제도의 후생 분석 (A Welfare Analysis of Korea’s National Pension and Income Tax Systems Relative to the Optimal System)

본 논문에서는 한국의 국민연금을 통한 장애연금 및 노령연금과 소득세 제도의 후생효과를 최적 제도와 비교 분석한다. 이를 위해 경제주체들이 생산성 유형과 장애 유무에 따라 다르 ... 이 발생하지 않을 수 있다. 둘째, 현재 한국의 제도에서 최적 제도로 개혁할 경우 후생이득이 매우 크다. 후생이득의 규모는 공리주의적 사회후생함수인 경우 소비를 3.38% 증가 ... 시키는 것과 동일하며, 일반적 사회후생함수를 고려할 경우 더 클 수 있다. 이러한 후생이득의 대부분은 최적 제도를 통해 생산성이 낮거나 장애를 가진 사람들의 소비가 증가하는 반면 노동공급

논문 | 51페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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복리후생 제도와 국내 외 사례 비교

1. 법정외 복리후생과 선택적 복리후생법정외 복리후생이란 법으로 강제하는 복리후생과는 다르게 기업이 자율적으로 제공하는 자발적 복리후생제도이다. 법정외 복리후생제도는 직무와 관련 ... 된 제도와 시설과 관련된 제도로 나눠진다. 직무와 관련된 법정외 복리후생제도에는 유류 비, 주 차비, 건강검진비용, 보험료, 통근 차량, 학자금 지원, 경조사비, 휴가 포상 등 ... 이 있다. 법정외 복리후생 중 시설 관련에 관한 것은 휴게실, 도서실, 체육시설, 운동장, 목욕탕, 샤워장, 탁아시설, 휴양시설, 의료시설, 미용 시설 등이 있다.선택적 복리후생제도란

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.21

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(인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)

(인적자원관리론 2학년) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 ... 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)목 차1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)1 ... (2) 지방공무원(3) 정부직공무원(4) 공공기관 직원참고문헌1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)일반적으로 후생복지는 조직 구성원의 생활수준 향상을 위하

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.30

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중고차 시장의 의제매입세액공제제도에 대한 후생효과 분석 (Welfare Analysis on the Deductionof Deemed Input Tax in Used Car Market)

본 연구는 부가가치세가 존재하는 중고차 거래시장에서의 의제매입세액공제제도가 사회후생에 미치는 영향을 분석한다. 이를 위해 법인 또는 개인 중고차 판매자가 자신의 중고차를 중개업자 ... 하는 보조금 역할을 한다. 이러한 의제매입세액공제제도는 법인 판매자에게는 부정적이지만 개인 판매자와 중개업자와 구매자의 후생에는 긍정적 영향을 미친다. 또한 사회후생 측면에서 바람직 ... 를 통해 구매자에게 판매하는 시장에서 경쟁균형이 어떻게 나타나는가를 살펴보았다. 중고차 시장에서의 의제매입세액공제제도는 개인 판매자로부터 구매하는 중고차에 대해 중개업자에게 지급

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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롯데기업소개,복리후생제도,교육훈련

LOTTE 기업의 인적자원관리 분석목차 롯데 기업 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 Humane resource management 9 조롯데 소개 ... 01 02 03 04 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 05 롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018 년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아 ... 브랜드 경영02 03 04 01 05 롯데 소개 채용 · 선발관리 복리후생제도 교육훈련 문제점 및 개선방안 1. 채용방법 신입사원채용 경력직채용 인턴사원 채용 2. 채용과정 경력직

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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조선대 LG화학의 선택적 복리후생제도

LG화학의 선택적 복리후생제도LG화학은 2006년에 선택적 복리후생제도를 실시하였다. 이 제도를 도입하게 된 가장 큰 이유는 기존 복리후생제도가 변화하는 인력 구조 및 구성원 ... 들의 욕구를 제대로 충족시키지 못하고 있다고 판단했기 때문이다. LG화학의 경우 기존의 모든 복리후생제도를 복지수혜 항목과 비용을 모두 직원이 선택할 수 있도록 하여 직원들의 욕구 ... 를 완벽하게 충족시켜 줄 수도 있다. 하지만 LG화학은 기존의 복리후생제도 중 공통적으로 필요한 부분은 유지하면서 일부 복리후생만을 통합해서 선택형으로 운영하는 방식을 채택했다. 이

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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산업복지의 기능, 필요성, 사례, 선택적 복리후생제도

기업의 수익성과 복지수준의 상관관계목차 1 기업복지 이론 3 2 기업복지 사례 어떤 관련이 있을까 ? 4 결론 및 시사점 선택적 복리후생제도의 효과1 ST 기업복지이론 근로자 ... 나요 ? 76% 24% 아니다 / 잘 모르겠다 그렇다 출처 : 잡코리아 기업복지의 중요성 대두“ 2 ND 기업복지사례 “ 복리후생제도 ” 실시 첫 해에는 ‘ 현재보상선택안 (Option ... )’ 을 택하는 경향 시행 둘째 해로 접어들면서 ‘선택복리후생제도’ 가 나타나기 시작함 Option 선택 결과가 한가지 선택 안에 집중되기보다는 다양하게 분산 직원들의 새 제도

리포트 | 25페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.02.28 | 수정일 2022.03.07

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대학생이 가장 선호하는 기업 '카카오'의 복리후생 제도

종업원의 발전가능성 등이 함께 고려되는 것이지만, 복리후생제도의 선두로 대표되며 IT기업으로서 임직원들의 능률 및 만족과 기업의 성과 시너지를 함께 높이기 위해 노력하는 기업 ... 의 태도 역시 상당부문 차지한다고 생각됩니다.기업의 성과와 종업원의 만족을 동시에 추구하는 카카오의 복리후생제도는 다음과 같습니다.첫째, 유연한 근무제도카카오는 탄력근무제를 도입하여 출 ... 휴식과 휴가비를 제공하고 있습니다..둘째, 건강에 대한 복지제도카카오는 종업원뿐만 아니라 종업원의 가족까지 의료비를 지급하는 정책을 펼치고 있습니다. 또한 매년 건강검진을 시행

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.31

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[행정학과] 2023년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계 등)

된다.이 레포트는 국가공무원 후생복지제도, 공직분류체계, 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하였다.II. 본 론1. 국가공무 ... 원 후생복지제도1) 연금제도공무원의 퇴직, 사망, 공무로 인한 질병‧부상‧폐질, 불의의 재산상의 피해에 대하여 적절한 급여를 실시함으로써 공무원 ... 달성에 적극적으로 기여하게끔 함으로써 조직의 발전과 함께 개인의 안정과 발전을 도모하도록 조직에서의 사람을 다루는 철학과 그것을 실현하는 제도 및 기법의 체계라고 말할 수 있

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.05.02

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호텔기업의 선택적 복리후생제도 도입이 종사원의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 (A Study on the Influence of Hotel Enterprise's Flexible Benefit System on the Job Satisfaction and the Turnover Intention)

대한관광경영학회 서철현, 양진연

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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조직공정성에 따른 복지후생과 제도적 요인이 조직몰입에 미치는 영향- 바이오기업 여성근로자 중심 - (The Effects of Welfare Welfare and Institutional Factors on Organizational Commitment - Focus on Female Workers in Bio Companies -)

지식경제에서 창조경제로 그리고 융합산업 시대로 바뀌고 과거의 폐쇄형 혁신에서 열린 혁신의 중요성이 강조되고 있다. 이런 환경에서 기업은 경쟁우위 확보와, 인적자원에 대한 전략적 관리를 통해 경쟁력을 확보하는 것이 중요하다. 이런 인적자원 전략과 관련하여, 여성인력의 증..

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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미취학자녀를 둔 여성근로자가 경험하는 직장-가정 갈등이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 – 복리후생제도의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effect of Work Family Conflict on the Job Satisfaction of Working Mothers with Preschooler – Focused on the Moderating Effects of Benefits)

한국사회복지교육협의회 이지선, 최영훈

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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인적자원관리론_국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 공직분류체계에 대해 설명하고 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (2)

20 학년도 학기 기말시험(온라인과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:인적자원관리론?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2 ... 설명하시오. (30점)1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)(1) 맞춤형 복지제도맞춤형 복지제도는 공무원 개인에게 배정이 된 복지점수를 본인의 선호와 필요 ... . 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명하시오. (30점)1. 국가공무원 후생

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00 행정학과 인적자원관리론2공통

인적자원관리론2공통 국가공무원 후생복지제도 공직분류체계설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 공공기관직원 유사점과 차이점 비교설명하시오00행정학과 인적자원관리론2공통1. 국가공무 ... 원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점)2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점)3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점 ... 공통1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. (10점) 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, (10점) 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.05.02

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((직원복지제도- 복리후생 사례)) 직원대여금 운용 기준 운영 가이드라인 - 운영사례, 매뉴얼

에 납부해야 하는 등록금고등학교?매 학기(분기별로 납부하는 경우에는 매 분기)에 납부하여야 하는 등록금에서 복리후생비로 등록금의 일부를 지급하는 금액을 차감한 금액국외 고등학교, 대학 ... ·대학원 학자금 승인(지급)내역를 한국장학재단 학자금 지원시스템에 등록②전산등록:대여금 신청 등록내용 승인처리(전산경로)복리후생>대여금>대여금신청현황 및 대여금보증보험현황4. 대여금 ... 지 서류 제출② (담당자)서류내용 검토 후, ‘대출내용변경확인서’ 출력 및 교부※ 화면경로 : 복리후생>대여금>대여금보증보험등록③ (대여자)‘대출내용변경확인서’에 연락처 기재 후

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.20

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