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"회사급여규정" 검색결과 1-20 / 6,165건

회사 급여 규정

급 여 규 정제 1 장 총 칙제1조(목적) 이 규정은 당사 임직원의 급여에 관한 제반 사항을 규정함을 목적으 로 한다.제2조(적용범위) 임직원의 급여에 관한 사항은 별도의 규정 ... 이 있는 외에는 이 규 정에 의한다.제3조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.1. “급여”라 함은 기본급과 수당을 말한다.2. “기본급”이라 함 ... 한다. 다만, 지급일이 휴일일 경우 그 전일에 지급한다.② 근로기준법 및 동법시행령에서 규정한 “비상한 경우의 비용에 충당하기 위하여” 본인 또는 가족이 급여의 지급을 청구한 때

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.09

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(최신)급여규정-회사급여 규정

급 여 규 정■ 작 성 일: 2017.05■ 버 전:■ 사 명:급 여 규 정제1장총 칙제1조(목적)이 규정은 주식회사 0000 상근 임원 및 직원(이하 “임직원”이라 한다 ... )의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조(용어의 정의)이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. “급여”라 함은 연봉 및 수당, 급여성 복리후생비를 말한다.2 ... 은 법령이나 다른 규정에 따로 정한 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.제2장급여의 구성 및 산정제4조(급여의 구성)①원장의 급여는 와 같다.②직원의 급여는 연봉, 수당

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 9페이지 | 200원 | 등록일 2017.05.14

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[회사실무자료] 직원급여규정 (일반기업, 공기업 규정)

최종개(제)정일 : 2006. 01.01직원 급여 규정MF INCLOGO 직원 급여 규정 2016. 01. 01(1)주식회사 ○○○○○제 1 장 총 칙제1조(목적) 이 규정 ... 은 주식회사 ○○○○○(이하 “회사”라 한다)의 직원급여에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다.1 ... 급여에 대하여는 회사가 수급권을 위임받아 수납한다.②제1항 제1호의 규정에 의거 급여지급이 제한된 경우 향후 휴직사유가 공상으로 판정되거나 무죄확정판결이 있는 경우에는 해당 기간

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.21

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19. 급여규정(표준)

급여규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 취업규칙에 의하여 사원에 대한 급여의 결정, 계산과 지불방법 기타 사원의 급여에 관한 사항 ... 을 규정하는 것을 목적으로 한다.규정 20 -Div-( ) ○○○○주식회사제2조【적용범위】이 규정은 월급제 정규사원에게 적용하는 것을 원칙으로 한다. 다만 촉탁, 시간제근무자, 임시직 ... . 급여규정의 개정으로 인하여 새로이 지급될 급여는 개정된 규정의 시행일로부터 계산한다.4. 휴직, 퇴직의 경우에는 그 월의 급여전액을 지급한다. 그러나 징계해직 또는 정직된 자의 급여

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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법인 임원 급,상여 지급규정(법인 필수 별첨)

? 임원보수(급여?상여금)지급규정 ?임원보수지급규정－제정：20○○년 ○○월 ○○일－개정(1차)：제1장 총 칙제1조【목적】이 규정은 주식회사 ○○○○(이하 “회사”라 한다)에 근무 ... 하는 임원의 급여 및 상여금에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】이 규정은 회사에 근무하는 임원에 대하여 적용한다. 다만, 이 규정에 없는 임원의 급여에 관한 ... 사항은 급여규정을 준용한다.제3조【용어의 정의】① 본 규정에서 말하는 임원이란 회사의 이사 및 감사로서 상근인 자를 말한다.② 연봉이란 급여조정의 기준이 되는 개인별 급여를 말

서식 | 2페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.16

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[RE.write Vol.11] 자기소개서 실전 문장 컬렉션

었습니다.복리, 그리고 회사가 직면한 경영적 상황을 모두 고려해야 실질적인 제도가 완성된다고 믿습니다.#년 이상 제조업과 중견기업 중심의 인사팀에서 근무하며, 저는 노무 이슈 대응, 급여 및 ... 할 수 있었습니다.[사내 규정 및 제도 정비]급여, 4대보험, 복리후생 체계를 안정화한 이후, 저는 인사총무 업무의 보다 근본적인 체계를 구축하기 위해 사내 규정과 제도 정비에 착수 ... 총무'라는 포지션이 회사에 어떤 가치를 만들어야 하는지를 명확히 보여줍니다.'사람과 비용을 함께 다루는 실무자', '운영과 개선을 동시에 이끄는 역할자'를 목표로 하는 분이라면, 이

노하우 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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임원보수지급규정,임원상여지급규정

한임원보수지급규정[목적]이 규정은 상법 388조 및 당사 정관의 규정에 의해 이 회사 임원의 보수지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.[임원의 정의]이 규정의 적용대상이 되 ... 까지를 그 대상기간으로 하며, 정기급여 및 상여금으로 구성된다.당사 임원의 퇴직금은 본 지급규정의 대상이 아니며, 별도의 임원퇴직금 지급규정에 의한다.[보수한도]본 회사 이사 ... 의 보수한도는 연 10억원을 한도로 한다.본 회사 감사의 보수한도는 연 3억원을 한도로 한다.본 규정에 의한 이사 및 감사의 연간보수 한도는 임원 퇴직금 및 유족보상금은 제외한다.[정기

서식 | 5페이지 | 500원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.04.22

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PPT 서식 / 심플하고 감각있는 흔하지 않은 직접 만든 발표용 템플릿 피피티 양식

보험 선진국들의 전국민건강보험발전 - 3) 스위스 01 1994 년 : 건강보험법 통과 , 1996 년 시행 강제보험 : 취급 건강보험회사 표준 급여패키지 제공 규정 보험료 부과 ... ( 서독 ) 수립 기본법 ( Grundgesetz ): 인간의 존엄성과 불가침 인격권 보장하고 , 모든 국민은 생명과 신체의 안전에 관한 권릴 갖는 것으로 규정 1949 년 : 건강보험 ... 의 의료 누림 8 보험료와 보험급여의 재분배 능력에 비례한 보험료 기여 , 동일한 보험급여 제공 , 사회정의와 사회연대 실현 (Nay et al., 2016) 9 1990 년 재정

ppt테마 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.09

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주식회사 에스알 최종합격 자기소개서

해 주십시오.(띄어쓰기 포함 200자~800자 이내)주식회사 에스알에서 급여업무 담당자로서 경력과 능력을 더욱 발전시키고 싶습니다. 특히 급여지급, 원천징수, 연말정산과 같은 중요 ... 았습니다. 사회복지법에서는 다양한 법률과 규제를 준수해야 하며 이를 통해 법적 요건을 정확히 이해하고 적용하는 능력을 기를 수 있었습니다. 이러한 경험은 급여업무에서 법적 규정을 충실히 ... 에서의 세밀한 관리와 법적 규정 준수가 중요하기 때문에 이를 담당하는 인재로 성장하겠습니다. 장기적으로는 급여시스템의 효율적 관리 및 개선을 통해 조직에 기여하고 임직원의 만족도를 높이

자기소개서 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2025.02.16

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법인 임원 퇴지금 지급규정 별첨(퇴직금지급배수율 2배수 적용)

임원퇴직금 지급규정－제정：2020년 10월 15일－개정：2025년 06월 00일1제1조【목적】이 규정은 주식회사 000(이하 “회사”라 한다)에 근무하는 임원의 퇴직금 지급 ... 에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.제2조【적용범위】①이 규정은 회사에 계속하여 1년 이상 근무하는 상근 임원에 대하여 적용한다.② 임원에 준하는 대우를 받더라도 별도의 계약에 의하 ... 경우에는 중간정산을 한 날(중간정산 대상 기간)의 다음날부터 퇴직하는 날까지의 근속기간에 대하여 제5조의 규정을 적용한다.② 전항의 규정은 급여를 연봉제로 전환함에 따라 향후

서식 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2025.07.16

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05-347-Q, 취업규칙(현장직)(자동차산업,표준)

의 10하여는 여비규정이 정하는 바에 따라 출장비를 지급한다.제 4 장 급여제 67 조 (급여의 정의)74.1 급여라함은 회사에서 지급하는 급료, 임금 및 기타 보수를 말한다.74.2 ... 급여에 관하여 본 규칙에 정한 것 이외에는 별도로 정하는 급여 규정에 정하는 바에 따라지급한다.제 68 조 (수당)75.1 회사는 직책을 담당하거나 또는 근무부서에 따라 근무 ... 하는 자에게는 수당을 지급할 수 있다.75.2 수당지급에 관하여는 별도로 정하는 급여 규정에 정하는 바에 따른다.제 69 조 (임금지급)76.1 회사는 근무한 달의 급여를 다음달 10일

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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[a+취득자료] 사회복지법상의 권리구제제도의 필요성을 언급하고 이에 해당하는 사례를 제시하시오.

적 쟁송 중 행정소송의 경우 사회복지 관련 법상 규정되고 설치된 각종 심사위원회와 재심사위원회의 과정을 통해 결정된 결과에 이의가 있을 경우 제기할 수 있다. 사회복지급여의 처분 ... 1. 서론권리구제제도, 즉 사회복지에서의 권리 구제와 쟁송은 사회복지 관련 법률에 있어서 모든 사회복지급여 수급권자가 수급 자격과 보험제도 측면에서 보험료, 급여에 관한 당해 ... 처분에 대해 이의와 불복이 있는 경우, 사회복지 관련법상에 규정된 각종 심사위원회나 법원에 처분의 시정을 구할 수 있는 절차를 의미한다. 현행 사회복지 관련 법률에는 공통적으로 이

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.02

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해외주재원 관리규정(베트남법인)

해외주재원 관리규정(베트남법인) 1. 목적 본 규정은 회사의 베트남법인에 주재하는 임직원의 급여 및 복리후생에 관한 사항 을 규정함을 목적으로 한다. 2. 적용범위 본 규정 ... 는다. 5. 주재원 급여 가. 본사 급여의 일정부분(베트남 세무서 권고 안)을 현지에서 지급 하고 매월 본사와 동일한 급여 일을 기준으로 현지에서 지급 받는다. 나. 기숙사는 회사 ... 별도의 규정은 없다. 6. 급여 지급 가. 본사의 급여 지급일을 기준으로 지급한다. 나. 현지에서 주 거래 은행에 생성된 주재원 각 개인의 계좌로 송금 된다. 다. 본사의 급여

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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연봉계약서

-2 기본급, 식대, 차량유지비, 보육수당은 연봉에 포함되나, 연봉 외 급여인 휴일(특근) 및 연차수당, 상여금, 기타의 수당은 해당 사유 발생시 지급규정에 의거 별도로 지급한다.3 ... 은 매월 10일로 하고 산정기간은 전월1일부터 전월 말일까지로 한다.4. 결근, 지각, 조퇴 시 지급방법회사의 급여 기준에 따른다.5. 연봉계약 기간 중에 퇴직한 자의 급여 적용방법 ... 에는 회사에서의 어떠한 징계조치도 감수한다.6-3 기타 연봉제에 관해서는 회사 제 규정을 준수한다.14.01.02“갑”법 인 명 : ㈜에비씨주소 :대표이사 :“을”성 명 : (인)주민등록번호 :주 소 :

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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[2025년도 대비]보험심사관리사 문제(2) - 의료급여, 자동차보험, 산재보험 등

을 위하여 차량을 보유할 경우 자동차보험 가입 의무 대사입니다.2. 다음 중 요양급여에 대한 설명으로 옳지 않은 것을 고르시오.① 혈우병환자인 경우 상급병원에서 1단계 요양급여를 받 ... 을 수 있다.② 공단으로 급여제한 여부 조회를 요청받은 경우, 7일 이내(공휴일 포함)에 요양기관에 급여제한 여부 결정통보서로 회신하여야 한다.③ 요양기관은 한도를 초과하여 요양급여 ... 를 행한 경우에는 그날부터 7일 이내에 별지 제 3호 서식에 의한 요양급여 적용통보서에 의하여 그 사실을 공단에 알려야 한다.④ 요양급여 적용기준 및 방법에 관한 세부사항은 의약

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.19

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주식회사법 ) 대법원 2020. 6. 4. 선고 2016다241515,241522 판결

의 퇴직금 지급기준을 근속연수 2배수로 올리는 것으로 원고의 정관이 바뀐 후, 이사회에서 정해진 임원퇴직 급여 규정에 ’회사는 임원의 신청이 있을시, 퇴직금 중간 정산을 시행할 수 있 ... 는 익 도모를 방지하고 회사와 주주, 회사채권자의 이익 보호를 위한 강행규정이다. 이 때문에 대법원 1992. 12. 22. 선고 92다 28228 판결과 대법원 2016.01.28 ... 다.’라 규정하고 있으며 위의 급여 규정 부칙의 경과조치에서 ’이 규정 시행 전 퇴직금을 중간 정산하였을 때 본 규정에 따라 계산된 퇴직금에서 기정산 지급한 금액을 공제한 금액

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.28

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대한영어주식회사가 작성한 20X7년 6월 30일 현재 수정전시산표는 다음과 같다.

를 요약하고 있다. 그러나 대한영어주식회사는 6월중 어떠한 수정분개도 하지 않았다.대한영어주식회사의 회계연도는 정관의 규정에 따라 매년 6월 30일에 종료한다. 따라서 김성실 회계 ... 회계원리대한영어주식회사가 작성한 20X7년 6월 30일 현재 수정전시산표는 다음과 같다.위 시산표는 20X7년 6월 1일에 설립된 대한영어주식회사에서 발생한 6월중의 모든 자료 ... 하였다.⑶ 특허권에 대한 당월분 상각비는 ₩200,000이다.⑷ 6월 25일에 지급한 강사에 대한 급여 중 7월분 ₩900,000이 포함되어 있는데, 지급시 6월분 급여와 구분없이 급여계정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

휴직 사용을 늘리기 위해 고용보험법 시행령을 통해 동일 자녀에 대해 부모가 순차적으로 육아휴직을 사용할 경우 육아휴직급여에 대한 인센티브를 제공하는 제도를 시행하고 있습니다.본론 ... 에 대한 부정적 인식으로 육아휴직 사용이 어렵다고 판단합니다. 특히 강제적인 제도가 아니기 때문에 육아휴직을 결정할 때 회사 상사로부터 육아휴직 허가를 받는 것이 부담스러울 수밖에 없 ... 습니다.둘째, 현행 출산휴가 및 육아휴직제도에 관한 법률은 정규직을 중심으로 규정되어 있습니다. 위에서 살펴본 고용평등법 시행령을 보면 '1년 이상 근무한 근로자'만 사용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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대성 사무직 인사 자기소개서

퇴근하면, 해당 업체의 건물 앞에서 회사 로고가 보이게 셀카를 찍어야 한다'라는 사칙이 있었습니다. 한 직원에게 문의가 왔는데, 외근한 업체는 보안 규정 상 회사 앞에서 사진을 찍 ... 1. 당사에 지원한 동기와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술해 주십시오.[높은 성장 가능성의 친환경 기업, 대성]날이 갈수록 환경 문제가 대두되고 있습니다. 플라스틱 컵 ... 직무의 핵심은 인사 기획이라고 생각합니다. 대성을 구성하는 임직원이 성과를 낼 수 있도록 인사 전략을 수립하고 싶습니다.인사 기획은 급여, 승진, 보상, 복지 등 인사 제도를 수립

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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임원퇴직금 지급 규정

- 실무적으로 정관에서는 (주주총회 결의를 거친) 임원 퇴직금 규정에 의하여 지급하도록 함. 법인세법상, 임원 퇴직금 지급규정을 초과하여 지급하는 대가는 회사의 돈을 임의로 빌려간 ... 되었음을 알리고 개회를 선언한 후 다음 의안을 부의하고 심의를 구하다.제1호 의안 : 임원퇴직금 지급규정의 건의장은 본 회사의 임원퇴직금 지급규정에 관한 사항을 [별첨1]임원퇴직금 ... 월 일주식회사 OOO의장 대표이사 (인)사내이사 (인)사내이사 (인)3. 관련 이슈(1) 지급 배수- 지급배율. 1년 근무 시 받는 월 급여의 개월 수를 지급배율이라고 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.12

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