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국가공무원법 공무원 노동조합 국가 유공자 판례 노동법2 법과 현대사회 부당노동행위제도 헌가106
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"헌법 제33조 1항의 단결권보장" 검색결과 1-20 / 203건

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    사회복지법제론 노동쟁의조정법에 관한 판례 분석 보고서
    와 마찬가지로 단체행동권까지 보장한다고 되어 있음에 비추어 보아도 노동쟁의조정법은 위헌이라고 밖에 볼 수 없으며,(4) 현행 헌법 제33조 제1항은 구헌법 제31조 제1항과 달리 ... 법률유보의 제한 없이 노동3권을 완전 보장하고 있는 바, 그것은 구헌법 제31조 제1항 단서에서는 “단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 의한다”고 규정하였는데, 현행 헌법은 구 ... 된 상기 헌법 제31조 제3항의 규정에 의거 공무원의 쟁의행위를 실질적으로 금지하는 제12조 제2항 규정의 신설에 이르게 되어 규제는 계속되었다.물론 현행 헌법 제33조 제2항도 국가
    리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.03.19
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    노사관계법2) 노동조합 및 노동관계조정법을 참고하여 다음 용어의 의의에 관해 약술하세요0K
    된다. 이것은 해고의 부당성을 단체행동권에 의해 충분히 다룰 수 있도록 하기 위해서이다. 우리 헌법 제33조1항에서는 근로자에게 단결권과 단체교섭권ㆍ단체행동권(쟁의권)을 보장하고 있 ... 그대로 인간의 기본적인 권리다. 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 단결하고 조직적으로 교섭하며 행동할 수 있는 권리가 있는데, 이를 노동3권이라 한다. 헌법은 제33조 제1항 ... 하는 기존 노동조합에 가입할 수 있는 권리가 노동자 개인이 누리는 단결권의 내용이다(헌법 제33조 제1항). 노동계약서를 작성할 때 조합에 가입하지 않거나 탈퇴하는 것을 고용 조건
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.09
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    헌법과 사회복지법과의 관계에 대해 서술하시오.
    ), 근로자의 단결권.단체행동권 등을 보장(헌법제33조) 받도록 규정하고 있다. 또한 건강.환경. 주거에 대한 권리(헌법 제35조)와 국민의 보건에 관한 국가의 의무(헌법 제36조 ... 하여야 한다.제3항 모든 국민은 보건에 관하여 국가의 보호를 받는다.헌법 제34조 제1항의 “국민의 인간다운 생활을 할 권리의 보장”이나 제2항의 국가의 “사회보장. 사회복지 ... 하고 이를 보장할 의무를 진다.? 평등권헌법 제11조 제1항 모든 국민은 법 앞에 평등하다. 누구든지 성별?종교 또는 사회적 신분에 의하여 정치 적?경제적?사회적?문화적 생활
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.29 | 수정일 2025.07.07
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    단결권과 노동조합의 조직(단결)강제 —미국의 단결강제로부터 자유로울 권리법에 관한 비교법적 연구— (Right to Organize and Require to become Union Members (Union Shop) － A Case Study of Right-to-Work Laws in the US －)
    한국경영법률학회 김희성, 박수경
    논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.28
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    헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오
    을 수 있는 권리(헌법, 제32조), 근로의 권리 및 적정한 임금 보장(헌법, 제32조),근로자의 단결권ㆍ단체행동권 등을 보장(헌법, 제33조) 받을 수 있도록 규정한다. 또한 ... 권 규정에서 가장 최고의 규범이 되는 것은 제34조 제1항의 규정이라고 할 수 있다(윤찬영, 2010).3. 헌법 제34조 1항과 2항과의 관계헌법 제34조 1항에서는 국민의 인간 ... 사회복지법제와실천주제: 헌법과 사회복지법과의 관계에 대하여 서술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지법의 개념2. 헌법과 사회복지법3. 헌법 제34조 1항과 2항
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    헌법의이해 ) 헌법개정의 의의와 절차를 쓰세요. 만약 우리나라 현행헌법에서 개정을 하였으면 하는 조문이 있는지.
    한 심판은 받아들여질 수 있을 것인지 헌법 제37조 제2항의 요건에 따라 판단해보세요"목차1. 헌법개정의 의의와 절차를 쓰세요. 만약 우리나라 현행헌법에서 개정을 하였으면 하는 조문 ... 노동자로서 보장받아야 할 여러 권리가 교사에게도 해당한다. 예를 들어, 학교에서 교사의 이익을 위해 교사들은 노동삼권을 보장받아야 한다. 노동삼권은 헌법 제33조에 해당하는 것 ... 헌법의이해1. 헌법개정의 의의와 절차를 쓰세요. 만약 우리나라 현행헌법에서 개정을 하였으면 하는 조문이 있는지, 개정하고 싶은 조문이 있다면 어떤 조문인지, 이유는 무엇인지 자신
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25
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    사회복지법제와실천 ) 사회복지법 이념 대해서 쓰시오, 평등사상, 인도주의 사상, 사회책임 사상에 대해서 체계적으로 작성
    32조의 균등한 교육을 받을 권리, 헌법 제32조의 근로의 권리와 적정한 임금의 보장, 헌법 제33조의 근로자의 단결권 및 단체행동권의 보장 등이 명시되어 있다. 또한 헌법 제34조 ... 에서 중요한 의미를 지닌다. 우리나라 헌법이 보장하는 불가침의 기본적 인권은 헌법 제10조의 모든 국민의 행복추구권이다. 이외에도 헌법 제30조의 범죄행위로부터의 구조, 헌법 제 ... 어 헌법 제35조에 의해 건강과 환경, 주거에 대한 권리를 보장하며 헌법 제23조에 의해 공공의 복리를 침해하지 않는 선에서 국민의 재산권을 보호, 헌법 제 119조에 의해 개인 및
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2024.06.10
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    조선대학교 2021년도 조선대 법과 현대사회 요약 할인자료
    )? 근로3권 (제 33조 제1항)=단결권,단체교섭권,단체행동권? 환경권 (제 35조 제 1항)? 혼인과 가족생활?모성보호?국민보건(헌법 제 36조)국민의 기본적 의무기본의무 ... 적 국제질서(제5조)＊국제평화주의 1.국제법을 존중 2. 외국인의 법적 지위보장(상호주의)헌법-3＊ 헌법은 국가의 기본법 ? 국가의 성문법 중 최상위에 있는 단일의 법＊ 국가 ... 제 26조~제30조) / 사회적 기본권(헌법 제 31조~제36조)＊제한: 우리 헌법 37조 2항√ 국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장?질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요
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    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.12.01
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    조선대 2021 법과현대사회 요약본 할인자료
    )? 근로3권 (제 33조 제1항)=단결권,단체교섭권,단체행동권? 환경권 (제 35조 제 1항)? 혼인과 가족생활?모성보호?국민보건(헌법 제 36조)국민의 기본적 의무기본의무 ... 적 국제질서(제5조)＊국제평화주의 1.국제법을 존중 2. 외국인의 법적 지위보장(상호주의)헌법-3＊ 헌법은 국가의 기본법 ? 국가의 성문법 중 최상위에 있는 단일의 법＊ 국가 ... 제 26조~제30조) / 사회적 기본권(헌법 제 31조~제36조)＊제한: 우리 헌법 37조 2항√ 국민의 모든 자유와 권리는 국가안전보장?질서유지 또는 공공복리를 위하여 필요
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    | 시험자료 | 15페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.11.30
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    사회복지와인권_1. 세계인권선언문 중 사회, 경제, 문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본 권리에 대한 자신의 견해를 서술하시오. (5)
    를 가진다(세계인권선언문 제 23조 4항).” 대한민국헌법 제33조에 노동자가 가지는 기본권인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권의 노동 3권을 보장하고 있다.제24조: “모든 사람 ... ) 근무를 강제하거나 연차 등의 제한을 받은 경험으로 권리 침해를 받고 있다.넷째, 제 25조 1항의 국민기초생활 보장법이나 국민연금 정책은 아직 받아 본 적이 없어 그 권리를 누려본 ... 에는 [사회보장에 관한 법률] 제3조 제1호에 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 나뉜다. 사회보험은 산재보험, 건강보험, 국민연금, 고용보험의 4대 보험으로 보장하고 있고, 공공부조
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03
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    [수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.
    )를 제공하는 자2) 헌법상 근로자의 권리① 근로권: 헌법32조 1항 - 모든 국민은 근로의 권리를 갖는다. --- 실업자도 갖음② 근로3권(노동3권) : 헌법제33조 ※ 근로3권 침해 ... 있다.?근로자의 권리를 보장하기 위한 제도를 이해할 수 있다.1. 헌법상 근로자의 권리보장1) 근로자의 개념: 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로(정신적?육체적 노동 ... 을 정한 근로 계약은 그 부분에 한하여 무 효로 한다.② 제1항의 규정에 의하여 무효로 된 부분은 이 법에 정한 기준에 의한다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21
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    방송통신대학교 2021년 1학기 근로보호법 출석대체과제물
    있도록 하는 등의 내용을 담고 있다.2. 노동기본권노동기본권은 근로자의 근로권 및 단결권, 단체교섭권을 포함하는 일체의 권리를 말한다. 근로권은 헌법 제32조 제1항에서 “모든 ... 은 여러결권, 단체교섭권은 헌법 제33조에서 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가진다.’고 규정하고 있다. 즉, 노동3권은 근로자가 사용자 ... 국민은 근로의 권리를 가진다”고 규정하고 있다. 헌법 제34조에서 보장한 국민의 인간다운 생활을 근로자에게 구체적으로 실현하기 위해 인정된 권리라고 본다. 다만, 근로권의 뜻
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.04.20
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    (노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례
    함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체’를 말한다. 이러한 노동조합은 헌법이 명시하고 있는 근로자의 근로3권과 밀접한 관계가 있다. 헌법 제33조 제1항에서는 ‘근로자는 근로조건 ... 할 방향을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 개념노동조합이란 ‘근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모 ... 은 근로자가 주체적으로 단결하고, 사용자와 대등한 위치에서 교섭 및 행동할 수 있도록 보장하는 중요한 의미를 가지며, 이를 통해 현대적 노사관계가 발전할 수 있게 되었다.2. 노동조합
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    요약정리-직업상담사 1차 노동법
    에 의하여 우선적으로 근로의 기회를 부여 받는다 .헌법 제 33 조 ( 노동 3 권 ) 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권 . 단체교섭권 . 단체행동권을 가진다 . 공무원 ... 근로기준법 유리한 조건 우선의 원칙근로기본권 근로권 노동 3 권 : 단결권 , 단체교섭권 , 단체행동권 헌법 제 32 조 ( 근로권 ) 모든 국민은 근로의 권리를 가진다 . 국가 ... 4 조 1 항의 각호의 시책에 기본이 되는사항 노동부장관은 제 1 항에 따라 기본계획을 수립한 경우에는 이를 국무회의 보고하고 공표 노동부장관은 필요하다고 인정될 때에는 관계 행정
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    | 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09
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    기본권의 기초이론 출석수업 과제물
    성, 법익의 균형성으로 구분할 수 있다.3-1) 목적의 적당성개별법률의 입법 목적이 정당한지 살펴보는 과정이다. 헌법 제38조 제2항의 ‘국가안전보장?질서유지 또는 공공복지’에 해당 ... 권은 유사한 면이 있다. 예를 들어 헌법 제10조의 기본적 인권의 보장의 내용을 보면 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지 ... , 그것던 형법 제269조 1항(낙태)과 제270조 1항(의사 등의 낙태, 부동의 낙태)이 위헌이라며 낸 헌법소원에서 헌법불합치 결정을 내렸다. 9명의 헌법재판관 4인의 헌법불합치 의견
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.08 | 수정일 2021.04.02
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    기본권의기초이론 출석수업 온라인 과제물 인권과기본권의차이점
    성, 법익의 균형성으로 구분할 수 있다.3-1) 목적의 적당성개별법률의 입법 목적이 정당한지 살펴보는 과정이다. 헌법 제38조 제2항의 ‘국가안전보장?질서유지 또는 공공복지’에 해당 ... 권은 유사한 면이 있다. 예를 들어 헌법 제10조의 기본적 인권의 보장의 내용을 보면 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다. 국가는 개인이 가지 ... , 그것던 형법 제269조 1항(낙태)과 제270조 1항(의사 등의 낙태, 부동의 낙태)이 위헌이라며 낸 헌법소원에서 헌법불합치 결정을 내렸다. 9명의 헌법재판관 4인의 헌법불합치 의견
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.04.02
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    (노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법
    하는 행위라고 할 수 있다.2) 쟁의행위의 정당성 판단기준으로서 목적과 방법(1) 목적「노동조합법」 제1조는 ‘이 법은 헌법에 의한 근로자의 단결권 · 단체교섭권 및 단체행동권을 보장 ... · 특· 주소이다.2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)1) 단체협약의 규범적 효력「노동조합법」제33조는 ‘① 단체 ... 협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효로 한다, ② 근로계약에 규정되지 아니한 사항 또는 제1항의 규정에 의하여 무효
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    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20
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    ERP1급 인사 주관식 정리
    을 성과급으로 배분하는제도로 표준 생산시간과 실제 생산시간의 차이로 인한 이익을 노사 간에 50%씩 나누어 갖는 제도는?임프로쉐어 플랜우리나라 헌법 제33조 제1항에는 근로자는 근로 ... 항의 근로시간을 초과하지 아니하는 범위에서 특정한 주에 제50조1항의 근로시간을, 특정한 날에 제50조2항의 근로시간을 초과하여근로하게 할 수 있다. 다만 특정한 주의 근로시간 ... 의 태도와 행위라고 정의할 수 있다.경력사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조 1
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05
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    노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리, 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    의 설립은 헌법과 노동법을 근거로 설립되고 있다. 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적인 단결권과 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다는 헌법 제 33조 1항에 근거한다. 근로자 ... .목차1.서론2.본론1)노동조합의 역할2)노동조합의 실제사례3)노동조합이 나아가야 할 방향3.결론4.출처 및 참고문헌1.서론노동을 하는 사람의 권리를 보장받는 것은 현대사회에서 당연 ... 노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오
    적 급부와 배려를 요구할 수 있는 헌법상의 권리를 말한다. 특히 제34조 제1항의 인간다운 생활을 할 권리는 제10조의 인간의 존엄과 가치에 상응하는 건강하고 문화적인 생활을 영위 ... 다. 이 중에서 인간의 존엄성에 상응하는 건강하고 문화적인 생활을 영위할 권리를 말하는 즉 ‘모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.’는 헌법 제34조 제1항의 규정은 사회 ... 1. 사회복지와 관련된 헌법 규정사회복지와 관련된 헌법 조항으로는 총체적ㆍ포괄적 기본권 중에서는 제10조를 들 수 있고 개별적 기본권으로는 헌법 제31조부터 제36조까지의 사회
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.12
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2025년 12월 03일 수요일
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