해커스교육그룹에 입사해야 하는 이유와 입사 후 어떤 공헌을 할 수 있는지 기술하시오. 업계 최고의 해커스에서 교육에 대한 열정을 발휘하고 싶습니다. ... 미국의 언어학자 ‘스티븐 크라쉔’의 말처럼 언어 교육을 위해서는 콘텐츠에 집중해야 합니다. 해커스교육그룹에서 영어 콘텐츠 기획의 전문가로 성장하겠습니다. ... 저는 이 사고방식을 해커스교육그룹에서도 적용할 것입니다. 기계적으로 일을 반복하는 것이 아닌, 더 효율적인 업무 방식에 관해 연구하며 일하겠습니다.
하지만 앞으로의 교육은 바로 “배움의 비전” 그것에 중점을 두어야 한다고 생각합니다. ... 해커스 자기소개서 1. 자신의 성장과정: “이해”와 “어떻게”의 일상적 실천가. ... 그런 의미에서 해커스의 사귐과 연대를 통한 함께함은 저의 생각과 일맥상통합니다. 배움은 나누고 공유하는 것이고, 그러한 귀사의 “함께함” 속에서 제 열정의 싹을 틔우고 싶습니다.
[마케팅원론] • 주제 : 소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 소비자가 하나의 제품을 구매하기로 결정하기까지의 과정은 개인, 상품, 상황에 따라 달라질 수 있습니다. Ⅱ. 본론 소비자의 구매의사결정 과정의 ..
서론 기업의 사회적 책임이란(CSR, Corporate Social Responsibility) 기업이 사회 구성원으로서 지역사회 및 이해관계자들과 공생할 수 있는 의사결정을 내려야 ... 매장에서 텀블러에 음료 구매 시 300원 할인 또는 에코별 증정하여 다회용 컵 이용 고객에게 혜택 제공하고 있다. 2010년부터 지구촌 기후변화 방지 위한 전등끄기 캠페인 ‘Earth
[인적자원관리] ? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. Ⅰ. 서론 인사고과의 타당성과 신뢰성은 매우 중요하다. 우선 인사고과의 타당성이란 그 인사고과가 목적하는 바를 얼마나 잘 달성하는지에 대한 문제이다. 인사고과의 목적이 승진 적격자..
[마케팅관리론] • 주제 : 3주 1차시에서 전략적 마케팅계획의 의의와 과정에 대해 학습하였습니다. 전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 그리고, 각 칸에 대한 설명을 하세요. Ⅰ. 서론 전략적 마케팅이란 기업의 목표와 자원을 변동적인 마케팅 기회에..
[광고학] • 주제 : 1주 2차시에서 광고유형에 대해 학습해보았습니다. 광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐에 따라 6가지로 분류할 수 있습니다. 6가지에 대한 개념을 제시하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이와 관련된 최근 광고의 사례를 제시해봅시다..
성격심리학 ?주제? 성격심리학의 여러 관점의 특징과 강조점을 나열하고, 본인이 가장 선호하는 관점과 그 이유를 적으시오. ?목차? I. 서론...................................................................1 II...
기능과 조직성과에 미치는 영향 분석, 역량개발학습연구, 제9권 제3호 p53~72 - 장원섭, 2015, 인적자원개발 이론과 실천, 학지사, 제 1장, 제 13장 - 2020, 해커스원격평생교육원 ... 인적자원개발의 기능으로는 계획된 교육을 통해 조직구성원의 직무수행과 핵심능력을 향상시키는 훈련 및 개발 기능, 조직과 구성원의 성과를 달성하기 위해 구성원의 경력을 계획하고 조직의 ... 개인개발은 조직구성원의 지식, 능력, 행동을 개발하여 직무수행 능력의 증진을 향상시키는 것으로, 신입직원 오리엔테이션, 업무지도활동, 상담활동, 안전 및 예방교육 등이 있다.
경영정보시스템 • 주제 : 정보시스템을 활용하는 과정에서 발생할 수 있는 윤리적, 사회적 이슈를 정의하고, 이에 대응할 수 있는 방안을 제시하시오. Ⅰ. 서론 1.도입한 개념과 사례를 소개 2.문제점과 이슈를 정의 3.제시한 문제와 이슈에 대한 근거 4.근거가 명확성,..
해커스원격평생교육원 조직심리학 과제 성과중심의 보상체계에 대한 고찰 과목명 제출일 이름 아이디 - 목 차 - Ⅰ. ... 중심으로, 조직과 인사관리연구 27권1호, p125~129 - 이상헌, 2014, 기업의 보상체계와 업무평가 투명성의 생산성 효과, 노동경제논집 37권1호, p59~85 - 2020, 해커스원격평생교육원 ... 또한 모든 팀원의 공로를 인정하면서 평등하게 유형적 보상을 받으므로, 구성원의 의욕을 향상시키고 업무의 생산성을 향상시키는 결과를 얻을 수 있다. 2) 개인의 성과에 대한 보상체계
참고문헌 - 임규혁, 2007, 교육심리학, 학지사, 제5장 - 이병승, 2018, 쉽게 풀어 쓴 교육학, 학지사, 제4절 - 이영애, 2013, 학습심리학, 시그마프레스 - 해커스원격평생교육원 ... 교육심리학 교안, 2021, 3주차 2차시 ... 그래서 주말에 폭식하지 않고 다이어트식을 먹고 근력운동 30분을 하면, 통장에 5만원을 저금시키는 규칙을 정했다. 만약 폭식을 한다면 다시 5만원을 빼내는 규칙도 정했다.
• 주제 : 소비자의 구매의사 결정과정의 각 단계 및 각 단계에 포함되는 요소들에 대해 설명하시오.. Ⅰ. 서론 소비시장의 형태가 다양해지고, 기업마다 차별화된 여러 가지 제품들이 시장에 출범하면서 소비자들의 소비 구매관여도가 높아지고, 잠재고객까지 영향을 미치고 있다..