• 통합검색(1,873)
  • 리포트(1,647)
  • 자기소개서(119)
  • 시험자료(62)
  • 방송통신대(27)
  • 논문(12)
  • 서식(5)
  • 이력서(1)
EasyAI “한국기업의 선발방법” 관련 자료
외 671건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다
생성하기
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"한국기업의 선발방법" 검색결과 1-20 / 1,873건

  • 기업의 선발모집의 중요성, 한국기업의 선발방법, 절차 평가
    는 등의 문제가 있다.2.한국기업의 선발방법1. 한화 갤러리아한화 갤러리아는 1990년대 국내 최초로 명품 브랜드 도입과 명품관을 개점한 백화점으로 서울을 비롯한 전국 주요 상권 ... ?문화?경제 위기의 변화환경 속에서 모집 선발방법과 시기는 개인 수준으로 내려와 있는 실정이다.이것은 직무를 통하여 정보를 접하고 기업의 조직 메커니즘을 작동하게 만드는 인력 ... 한다는 의미에서 중요한 과정이 된다.1) 모집과 선발의 목표와 방법(1) 모집 선발의 목표기업은 새로운 인력 수급을 위해 제일 먼저 모집을 통해 앞으로 기업에 필요한 인력의 수와 필요
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    문화와 관광이 결합된 문화관광상품을 하나 선정하여 다음의 요건으로 작성하시오 할인자료
    김치, 이는 한국 김치 제조법의 표준처럼 정착되고 있어서 광주, 전남 김치가 우리나라 김치문화에 미친 영향이 과히 가볍지만은 않습니다. 광주광역시가 대한민국 대표 김치축제인 광주 ... 있는 대한민국 김치 대표축제로 김치관련 생산자와 소비자 간의 판매도 함께 이루어지며, 다양한 김치요리를 맛볼 수 있는 천인의 밥상, 경연대회를 통한 김치명인 발굴, 김치 체험학교 ... 는 김치 디너쇼로 명인, 명장들이 선보이는 다양한 김치 코스 요리를 맛볼 수 있는 디너쇼가 대표적인 행사로 실시되었습니다. 경연행사는 대한민국 김치경연 대회로 김치 분야 전국 유일
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2024.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    염운옥 외 5인의 <인디아더존스 - 우리는 왜 차이를 차별하는가>, 인구 위기를 겪는 우리 사회의 다양성 담론
    한다고 주장한다.전통적인 제조업보다 부가가치가 높고 다른 나라의 기업이 쉽게 따라올 수 없는, 고도의 과학 기술력과 창조성을 무기로 강력한 경쟁력을 갖춘 기업이 대한민국 산업과 경제 ... 스럽게 개 도시를 좀 덜 경쟁적인 도시로 만드는 것이 다양성을 증대시키는 방법이다.둘째, 시간 축에서 경쟁 밀도를 낮추는 일이다.과거에 비해 대학 입시 경쟁이 치열한 것은 지금의 대한민국 ... 의 크기가 작아진다는 것이고, 이는 잠재성장률이 낮아진다는 의미다.이를 극복하는 방법은 현실적으로 이동, 이주를 통해 새로운 사람이 유입되도록 하는 것이다. 정부에서는 이민청 신설
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10
  • 지역사회복지론_지역 사회 개입 보고서
    고 북에는 금강산, 인근에 속초와 같은 관광자원들이 있어서 어업과 관광업과 같은 산업이 경쟁력을 갖추고 있다.2) 지역사회 면적과 크기고성군은 강원도에서도 최북단에 위치한 지역 ... : 대한민국 국적을 취득한 지역의 다문화가정 이주민 여성들에게 6개월간 월 1회 총6회에 걸쳐 국민이 갖는 권리에 대해 교육하고 2012년 대선 투표에 참여하여 권리를 행사 ... 하는 대한민국국적을 취득한 이주민여성들에게 투표를 통해 자신의 권리를 행사할 수 있도록 돕는다. 그로 인해 본인이 대한민국 국민임을 상기시키고 자긍심을 높인다. 또한 대한민국국적
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.09
  • 종자기사 실기(필답형) 이것만큼은 알고 가자!
    을 서로 비교하여 우량한 계통을 선발·고정하여 순계를 만들어 가는 방법으로 자가수정작물의 대표적인 육종방법이다.[집단육종법]교배를 하여 잡종을 만들고, 잡종 초기세대(F2~F6~F ... ]신규성 / 구별성 / 균일성 / 안정성 / 고유한 품종명칭[신규성]품종보호 출원일 이전에 대한민국에서는 1년 이상, 그 밖의 국가에서는 4년(과수 및 임목의 경우 6년) 이상 해당 종. ... 하는 방식으로 맥류의 한해와 동해 방지, 감자의 발아촉진 및 배토를 위해 실시한다.[발아시] 파종된 종자 중에서 최초 1개체가 발아한 날[발아기] 전제 종자 수의 약 50%가 발아
    시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.07 | 수정일 2022.12.15
  • 사회복지교육의 시작과 발전방향
    사회복지교육의 시작과 발전우리나라 사회복지 대학교육이 시작된 당시의 시대적 상황은 1945년 해방, 1948년 대한민국 정부 수립, 1950년 6.25 한국전쟁 둥 사회적 혼란기 ... 을 개설하여 사회복지사업에 필요한 이론과 지식을 제공했다. 이 프로그램은 오늘날 학점은행제 방식의 일환이라 할 수 있다.이렇게 한국의 사회복지실천 초기 발전에 공헌한 중앙신학교(현 강남 ... 가족, 교회, 사회의 지도자가 될 전문 여성인력을 양성하여 기독교의 가르침을 통해 완성된 한국의 여성지도자육성이 목적이었다.이화여자대학교 기독교사회사업과 초창기에는 인문학부
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31
  • 퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색
    할 능력이 없거나 노후 준비하는 방법이 국민연금과 개인저축과 같은 노후 자금적인 부분에 의존하고 있다. 게다가 한국인 평균 수명이 80세가 넘어가고 평균 퇴직 연령은 50대에서 60대 ... 은 대한민국 공무원의 퇴직과 상해 및 사망에 대하여 적절한 급여를 지 급하고 공무원과 그 유족의 생활안정을 위한 후생복지를 지원하고 1982년에 설립되어 40년 동안 운영되고 있 ... 는 퇴직을 준비하는 충주 시민 누구나 참여할 수 있으며 홈페이지에서 선착순으로 신청할 수 있다. 하지만 공무원연금공단에서 운영 중인 퇴직준비 프로그램은 대한민국 공무원만 신청할 수
    리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26
  • 우리나라의 인구고령화 현상의 파급효과에 따른 노인복지의 필요성과 발전방향을 제시하시오.
    16억 명에 이른다. 현재 대한민국의 총 인구는 6천여 명 수준이며, 북한 3~4천여 명을 합친다 하더라도 일본의 인구를 따라가지 못한다.이는 즉, 국방을 위한 인구가 급감 ... , 여가로 구분할 때, 노년기에 일은 노후 소득보장제도가 부족한 한국의 노인에게 있어 큰 의미를 갖는다. 오늘날 노인들은 과거와 같이 자녀들의 부양을 기대하기 힘들어졌으며, 경제 ... 속에 놓여 있다.노인에게 노인 일자리 중심 복지가 필요한 이유노년기는 은퇴 이후의 삶을 의미하지만, 그렇다고 일의 중단을 의미하지는 않는다. 오늘날 인간의 생활세계를 일, 가족
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안
    하게 되었다.2. 한국의 사회복지역사우리나라의 경우, 일제강점기를 거치면서 이때의 구제 사업은 현재의 복지이념에 바탕을 둔 시행이라기보다는 식민 정책의 일부로써 시혜나 자선의 이미지 ... 가 더 강했다. 이후 해방이 되고 미군정 시대를 겪으면서 주로 외국민간원조단체의 지원을 받는 구호 사업이 주로 이루어지게 되는데, 대한민국 정부가 수립된 후에도 국민생활을 보장 ... 사회복지학개론주제: 영국의 사회복지역사와 한국의 사회복지역사를 비교, 설명하고 이를 바탕으로 우리나라 사회복지의 발전방안에 대하여 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 영국
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 초격차 독후감
    초 격 차-목차-1. 책을 읽게 된 동기: 대한민국 1위 회장과의 대화2.저자: 권오현 회장3.초격차: 볼 수 없는 차이를 만드는 격4.내용 요약1장. 리더 탄생과 진화2장 ... . 조직3장. 전략4장.인재5.나의 생각책을 읽게 된 동기: 대한민국 1위 회장과의 대화이 책을 읽게 된 동기는 한창 자기계발 성공한 사람들에 대해 배우고 싶을 때 접하게 되었다. 책 ... 했다.권오현 회장은 끈기와 집념이 상한 완벽주의자이지만, 의전이나 불필요한 회의 등 허례허식을 싫어하고 열린마음으로 직원들과 소통하는 인물이었다. 2015년부터 3년간 연봉킹이
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
    프로그램을 포함한 세계적 수준의 인재개발 전략을 알아봄으로써 성과와 시사하는 바를 분석해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. LG전자 기업소개LG전자는 LG그룹을 대표하는 계열사로 대한민국 시장 ... , 비이클 컴포넌츠인 VC, B2B까지 총 5개 사업본부로 나뉜다. 전자시장에서 TV와 세탁기, 냉장고, 휴대폰, 자동차 부품 등에서 선도하고 있다. 업종으로는 전기전자와 정보통신 ... 제조업체로서의 LG전자는 향후 디지털 제품 및 서비스 분야에 리더 역할을 담당할 비전을 갖고 있다. LG전자가 경영이념인 '인간 존중의 경영'을 바탕으로 제조업으로서의 기본을 강화
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11
  • 샤인머스켓 수확 전반적,구체적 계획서
    며, 포도 지역특화품종 단지육성 사업 외 샤인머스켓 관련 시범사업을 추진하고 교육하여 평가과정을 통해 대한민국에서 가장 우수한 품질의 포도 생산지로 발돋움 하기위해 노력하고 있 ... 군비?22,110) ?????재원비율?:?국비?70%,?도비?9%,?시군비? ?-?사?업?량?:?13명(전년도?24명?선발) ?-?지원단가?:?8,100천원 ?-?지원내용?:?청년 ... 빠르게 증가하고 있는만큼 3~5년 후에는 생산량이 급증하고 가격이 하락하여 농가 경영 불안정을 초래할 가능성이 높아질 것으로 보이지만 해외시장으로 수출물량을 늘림으로써 한국 샤인
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.29
  • [A+토론과제,댓글O] 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가? 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가?
    [국제경영]※ 토론주제 : 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가? 아니면 현지에서 고용 ... 차이 등으로 인해 한국인 관리자의 적응 어려움이나 현지 직원들의 불만이 생길 수 있지만, 이는 현지국에 대한 사전지식을 갖추고 다문화적인 집단에서 경험을 충분히 쌓는 등의 방법 ... 하는 것이 좋은가? 예를 들어 이유를 설명하시오.한국에서 관리자를 파견하는 것이 좋다고 생각한다. 본사의 핵심 역량을 자회사로 이전하는 것이 쉽기 때문이다. 물론, 현지국과의 문화
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.10.28
  • [경희대 A+] 인적자원관리 기업의 교육, 훈련 사례 리포트
    & 2. 싱가포르 에어라인 ‘내가 고객이라면’ 교육 & 아랍 에미레이트 에어라인 ‘실제 비행기에서 이루어지는 생생한 교육’]항공업계의 오스카상이라고 불리는 스카이 트랙스에서 매번 ... 한 항공사의 모든 기종이 A380) 실제로 본인이 타게 될 비행기 모델에서 실제 상황과 같이 교육을 받는다는 것은 굉장한 의미가 있다. 서비스업의 특성상 직접 경험하지 않으면 오히려 ... 만든 안전하고 건강한 음식을 제공하며, 세계각국의 다양하고 새로운 음식 문화 소개에 앞장서고, 전 세계에 대한민국의 자랑스러운 한식을 알리자는 의미가 담겨 있다.썬앳 푸드는 비전
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2021.04.05
  • 청년실업
    청년업의 악순환으로 이어질 수 있다. 이러한 현상은 청년들에게만 타격을 주는 것이 아니라 정부에도 타격을 주게 된다. 현재 대한민국은 초고령 사회로 진입함에 따라 노인들의 복지 ... 으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에 있다.3. 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. 그러나, 지역사회의 중소 ... 인턴 지원제도’로 부활- 청년인턴 2기에 대한 계획이 없어 대책 마련에 난항을 겪음(2) 지역고용정책지역이 주도하는 지역특성에 맞는 고용정책을 “지역고용정보 네트워크”에서 시작
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • 산업심리학 ) 알고 싶은 업종을 선택하여 산업심리학이 왜 필요한지 어떻게 산업심리학을 활용할 수 있는지에 대해 분석
    들마다 산업심리학에 대하여 내리는 정의는 다양하게 존재한다. 하지만 작업장에서 인간의 행동에 대한 연구로 포괄적이게 설명 할 수 있다. 산업심리학의 초창기 연구에는 종업원의 선발 및 배치 ... 도, 직무 동기를 부여하여 궁극적으로 조직의 생산성과 효율성을 극대화하는 방법을 모색할 수 있다. 인재 선발, 교육 프로그램 개발, 성과 평가 기준, 직무 만족도 향상의 목적으로 활용 ... 안의 개인의 업무 성과와 행동에 초점을 두고 있으며 조직 심리학은 문화, 팀 동력, 조직 구조 등에 초점을 두고 있다.(1) 의료업에서 산업 심리학의 역할① 교육 및 개발경력
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들어 이유를 설명하시오.
    최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가 예를 들 ... 일이었다.이 글에서는 한국기업의 동남아 자회사 운영에 있어 과연 어떤 방식의 관리자가 더 효과적인지 고민해보고자 한다. 단순한 이론이나 원칙보다는 현실적인 시선, 실제 현장의 사례 ... 를 좌우하는 결정적인 요인이 된다. 이때 두 가지 선택지가 존재한다. 하나는 한국 본사에서 경력자를 파견해 직접 자회사를 이끄는 방식이고, 다른 하나는 현지에서 유능한 인력을 선발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.28
  • 간호학개론 한국간호 세계간호 역사 정리 로드맵
    → 군의관&위생병 편성된 의무요원으로 병원을 운영하기에는 여러 문제 발생전문 간호인력의 필요성이 제기948년 대한민국 정부 수립보건의료계:일본 식민지 하 체제 → 새로운 보건의료 ... 한국 간호 역사15C 조선시대 간호허도 : 제생원지사1405년 태종6년, 의녀제도 창설, 의녀 양성* 배경남자 의사에게 여성들이 진료를 받는 것 허용 안함 → 여성 의료인 양성 ... 화 필요* 의녀의 신분사회의 중간계급< 관비를 의녀로 만든 이유 >? 관비는 국가소유이므로 필요한 수만큼 선발 가능? 천민신분이므로 남자의원이 교육 가능? 국가가 필요로 하는 지역
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습
    를 바탕으로 필요한 인원을 선발하여 팀배치까지 적용한 것을 알 수 있다. 2. 조직심리학 조직심리학은 조직 맥락 또는 사회 맥락에서 심리학적 연구방법과 이론을 통해 조직행동을 다루 ... 산업심리학 주제: 심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있 ... 는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사심리학 1) 직무분석 2) 선발과 배치 3) 교육과 훈련 및
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요
    이다속적인 성장을 유지시키는데 크게 공헌하였다. 한국기업의 모집과 선발은 전통적인사회 문화 속에서 능력보다는 학력과 연고(혈연, 학연, 지연 등)관계에 지배적인영향을 받았다.2 ... 라 충원되는 직무의 수준과 유형에 따라 달라질 수 있다. 오늘날 대부분 한국 기업의 선발절차는 1. 예비면접, 2. 지원서제출, 3. 선발시험, 4. 선발면접, 5. 전략조사, 6 ... 의 마지막 단계는 최종적인 선발결정을 하는 것이다.2. 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례1) 사례 기업의 면접과 인턴사원 제도우수인재를 선발방법의 하나로 종전의 개인면접방식
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 03일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
12:17 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감