"프리셉터의사소통"의 검색결과 입니다.

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+간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인..등록일 2023.01.25 | 총 3,538자 | 22페이지 | 3,900원
+전략적 간호관리등록일 2021.05.01 | 총 16,355자 | 15페이지 | 5,000원

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"프리셉터의사소통" 검색결과 1-20 / 1,672건

신규간호사와 프리셉터 간호사의 의사소통에 대한 내용분석 (Content Analysis of Communication between Nurses during Preceptorship)

한국정신간호학회 정연옥, 박성철, 진정근, 김주영, 이지언, 박순영, 석소현

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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프리셉터 간호사의 대인 의사소통 능력에 대한 조사연구 (Interpersonal Communication Competence and Difficult Communication Experiences of Preceptor Nurses)

Purpose: The aim of this study was to identify the interpersonal communication competence of preceptornurses. Methods: Data was collected from 189 nur..

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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신규간호사가 지각한 프리셉터 의사소통 유형에 따른 임상수행능력 및 조직사회화 (Clinical Competence and Organizational Socialization according to Communication Style of Preceptors as Perceived by New Nurses)

Purpose: The purpose of this study was to examine clinical competence and organizational socialization according to communication style of preceptors ..

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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상급종합병원 간호사의 자기효능감, 비판적 사고성향, 셀프리더십 및 의사소통 능력이 프리셉터 핵심역량에 미치는 영향 (The Effects of Self-efficacy, Critical Thinking Disposition, Self-leadership, and Communication Competency on the Core Competencies of the Preceptor in Advanced General Hospitals)

결 론본 연구는 상급종합병원 간호사의 프리셉터 핵심역량과 자기효능감, 비판적 사고성향, 셀프리더십, 의사소통 능력의 관계를 규명하고 프리셉터 핵심역량에 대한 영향을 확인 ... 셉터로 활동한 경험이 있는 경력 간호사 127명이었다. 프리셉터 핵심역량에 가장 큰 영향을 미치는 요인은 비판적 사고성향이었으며, 다음으로 의사소통 능력 이었고, 요인들에 의한 설명 ... 력은 51%이었다.따라서 프리셉터 교육 프로그램에서는 비판적 사고성향과 의사소통 능력을 증진시키는 교육을 통해 프리셉터 핵심역량을 향상시킬 수 있을 것이다.제 언본 연구 결과

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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신규간호사-프리셉터 의사소통의 좋은예,나쁜예

의사소통과 갈등관리 - 팀별과제상황 : 신규는 30분 정도 투약을 늦게 했으나 간호기록에는 정상시간으로 기록.인계시간때 “30분정도 늦게 투약했는데 괜찮더라구요.” 라고 말 ... .. 처방은 3시로 나서...선배: 처방이 3시로 났어도 니가 투약한 시간을 정확하게 적어야지. 너 누구한테 배웠어? 너 프리셉터 누구야?(계속 틈을 안주고 압박함. 목소리 점점 커지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.02

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프리셉터 교육 PPT

관계 매칭 / 신규 간호사 수준에 맞는 목표 설정 상호 존중 및 친밀한 관계 형성 ex) 독립 선물 , 감사 선물 의사소통 기술 , 교수법 증진을 위한 노력 프리셉티에게 적절 ... 첫 도입Preceptor 유래 01 Preceptorship 이 mentoring 과 teaching 의 중간 쯤 위치 ( Bamum , 1977) 멘토 프리셉터 개인적인 관계 ... 아요 ”Preceptor preceptee 02 ♥ 프리셉터 환자가 보는 preceptorship 장점 환자 측면 “ 신규간호사의 지식이 많아져 양질의 간호 제공 ” 프리셉터 측면

ppt테마 | 24페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.08.01

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전략적 간호관리

) 설문조사(2) 조직 내 의사소통 개선1) 하향적 의사소통 개선2) 상향적 의사소통 개선3) 의사소통 환경여건 개선(3) 직무 스트레스1) 리더쉽2) 멘토와 프리셉터3) 사회적 지지 ... (1) 동기화(2) 의사소통 장애1) 전달자 요인2) 수신자 요인3) 환경과 상황(3) 직무 스트레스1) 원인2) 결과(4) 간호조직문화2. 이직이 간호조직에 미치는 영향(1 ... 들이 양적으로든 질적으로든 작업을 행하도록 동기 부여해야 할 책임이 있다.(2) 의사소통 장애1) 전달자 요인전달자 요인은 부족한 의사소통능력이 가장 큰 장애이다. 무엇보다도 전달

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.01 | 수정일 2021.05.24

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[해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

으로 교육에 필수적인 의사소통 과정에서 화를 내며 자리를 떠났고 프리셉티 혼자 남겨지는 상황으로 이어졌다.해결방안조직 커뮤니케이션을 활성화한다.1. 발신자 측면- 메세지의 효과 ... 10월 4일 OO병원 OS병동에서 오후 1시경 프리셉터 간호사 선생님과 프리셉티 간호사를 교육하는 모습을 관찰하였다. Kardex를 보며 정형외과 수술 진행 과정을 설명 ... 하면서 프리셉터 간호사 선생님께서 직무 내용에 관한 질문을 하였지만 대답을 하지 못하였다. 이때 프리셉터 간호사는 큰 목소리로 “H가 뭔지 아직도 몰라요?”, “공부 안하고 다녀요? 집가면

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.14

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[A+, 과탑] 간호관리학-간호진단2개, 간호과정1개

의 피드백(훈련)이 제공되지 않음.신규간호사에게 너-전달법 의사소통 방법을 사용해 교육함.프리셉터프리셉티 제도 문제점 관찰함(프리셉터의 역량과 성격에 따른 차이 심함/교육프로토콜 미흡 ... 아서, 각자 독립하면 신규마다 차이가 있고, 프리셉터마다 알고 있는 내용도 달라서 혼란스러워요.”“교육전담간호사분이 병동의 간호사들과 친하면 아무래도 맘놓고 말하기가 어려워요.”신규 ... 이 된다.2프리셉터의 자격요건을 재규정한다.프리셉터의 역량과 성격은 신규에게 직접적인 영향을 끼칠 수 있다.3신규간호사 교육기간 및 교육프로토콜 개발 및 운영한다.프리셉터가 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.20

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[간호관리학] 조직관리, 리더십이론을 이용한 멘토 멘티 프로그램 기획안 발표자료 - 고퀄리티

선정이유 간호단위에서 업무를 수행할 준비가 불충분하여 병원실무에서 전문적 지식을 적용하기 두려워함 업무수행어려움 ⟹ 대부분의 병원에서는 ‘ 프리셉터십 ’ 을 운영하고 있음 새로운 ... 적 지식을 적용하기 두려워함 업무수행어려움 새로운 환경에서 낯선 의료요원과 함께 환자 및 보호자와 대인관계를 형성하면서 환자간호를 해야함 업무의 복잡성 ‘ 프리셉터십 ’ 프리셉터십 ... 의 복잡성 ‘ 프리셉터십 ’ 프리셉터십을 통해 지속적인 교육과 훈련으로 구성원의 능력개발을 추구하고 개인의 능력을 최대한 발휘하게 함으로써 성취감을 느낄 수 있도록 할 수 있

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.01

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간호관리학실습(조정과협력,리더십 문제해결보고서) 법적윤리적 간호(사례포함)

사례병동에서 근무를 시작한지 2개월 된 신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규 ... 간호사와 프리셉터 간호사 각각 환자 한명에게 혈액 검체를 채취하였다. 이때 프리셉터 간호사는 환자에게 가서 실수로 인해 검체를 두 번 채취하였다고 말씀을 드렸으며 환자 측 ... 에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속 범하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 잘못 맞추

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.07

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프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

나 고통스러운 인간관계의 경험으로 표현? 프리셉터와 인간관계의 문제나 의사소통 방식의 상이함 등으로 어려움이 있음모두의 측면? 프리셉터와 프리셉티 관계가 짧은 시간 내에 이루어짐 ... : 신규간호사 1명에 프리셉터를 2명으로 하기? 프리셉터의 업무 과중 문제점이 해결된다.? 한 명의 프리셉터보다 2명이 있으면 다양한 간호 기술을 배우고, 여러 사람들과 의사소통을 할 ... 1. 용어 정리1) 프리셉터십신규간호사가 새로운 역할을 습득하고 성공적인 사회화를 이루는 것을 돕기 위해, 경력간호사인 프리셉터가 신규간호사의 성장과 발달을 도모하는 역할 모델

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

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간호관리 의사소통의 의의, 보건의료인의 의사소통 관계, QI, 자기주장적 의사소통의 의의

의 기능나. 의사소통 네트워크와 조직행위Ⅱ. 보건의료인의 의사소통 관계1. 선배간호사 - 신규간호사-주제 : 프리셉터의 의사소통 유형에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인2. 간호사 ... 면, 쇠사슬형과 Y형, 수레바퀴형은 비교적 정확도가 높은 반면, 원형은 제일 낮고 완전연결형은 중간이다.Ⅱ. 보건의료인의 의사소통 관계1. 신규간호사- 선배간호사주제 : 프리셉터의 의사 ... 소통 유형에 따른 신규간호사의 이직의도 영향요인가. 서론프리셉터와 신규간호사의 일대일 의사소통 과정으로 설명해보면 프리셉터는 신규간호사가 간호현장에 적응할 수 있도록 환자 간호

리포트 | 22페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.01.28

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간호연구방법론_ 프리셉터의 직무스트레스와 업무 부담이 소진에 미치는 영향_ A+자료

사소들 가운데 발전이나 성과도출에 결정적인 기여를 하는 역량이다.최근 임상현장에서는 프리셉터에게 단순한 교육의 전달자가 아니라 적절한 교수법 지식과 의사소통 역량을 갖추고, 근거 ... 한 경험 있는 간호사를 편의 표집한다. 연구 대상자는 해당 병원 간호부에 본 연구의 목적과 방법을 설명하고 동의를 구한 후 본 연구의 목적을 이해하고 연구 참여에 의사를 밝힌 프리셉터 ... REPORT프리셉터의 직무 스트레스와업무 부담이 소진에 미치는 영향(학교 마크)과 목 명간호방법연구론담당 교수님학번 / 분반이 름제출일목차Ⅰ. 서론IpA. 연구의 필요성1pB

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.20

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 요약 (과제 점수 만점)

생각된다. 따라서, 체계적인 프리셉터 교육 프로그램을 통해 프리셉터의 의사결정 능력 및 비판적 사고 능력을 기르고 프리셉터-프리셉티 프로그램을 진행한다면 순응/타협형과 같은 적극 ... 조직 전체에 영향을 미친다. 그러므로 회피형은 간호조직만이 아닌 모든 조직에서 피해야 할 갈등관리 유형이라고 할 수 있다.논문에서 의사소통 능력과 갈등관리 유형 중 통합형, 타협 ... 형은 양의 상관관계를 나타낸다. 의사소통 능력이 향상될수록 수술실 부서 모두가 최선의 이익을 얻고 서로의 의견을 받아들이며 최선의 대안을 찾아낼 수 있는 통합형, 타협형의 유형

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.15

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[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 경력관리과정, 프리셉터 제도, 신규간호사교육과정

경력 관리 과정- 실습 병원의 경력 관리 체게를 파악한다.- 프리셉터 제도 및 운영에 대해 파악한다.구분내용시기(횟수)경력관리체계교육시기교육명교육강사교육내용입사 1~2주기본직무 ... 교육교육전담간호사간호사정, 기본간호, 투약, 수혈, 응급간호, 중심정맥관 간호, 의사소통, 환자안전, 간호윤리, 감염관리 등8일(병동)12일(중환자실)입사 ~ 8주간호간병통합서비스 ... 입사 ~ 12주프리셉터십교육프리셉터신입간호사 현장교육 항목 점검수시입사 10~12주적응강화교육교육전담간호사입원환자 시뮬레이션, 검사 간호, 중심정맥관 간호, 지지기반성장 그룹 코

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

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간호관리학실습 보고서(조정과협력)

셉터와 신규간호사가 서로 의사소통 해가면서 간호 업무를 알려주고 배운다는 과정이 유익해 보였다. 프리셉터로서도 신규간호사에게 알려주기 위해 많은 공부를 하는 것을 알 수 있었고 신규 ... 조정과 협력 보고서1. 신규간호사들을 프리셉터들이 돌아가면서 열심히 알려주고, 중환자실에서 해야 할 업무들에 대해 알려주었다. EMR 작성법도 세세히 알려주는 모습과 한명의 프리 ... 셉터가 아닌 하루하루 듀티마다 유동적으로 다양한 프리셉터들에게 배울 수 있다는 점이 굉장히 유익해 보였다. 그리고 프리셉터들도 열심히 알려주려는 모습들을 볼 수 있었다.-> 프리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.28

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간호관리실습 과제입니다. 신규간호사 교육체계를 케이스로 잡았습니다. 교수에게 칭찬받은 자료입니다.

.45444212SBAR를 적용한 의사소통 프로그램을 통해 신규간호사의 의사소통 능력을 증진한다.44453203프리셉터쉽을 강화하고 심리교육 및 자기계발 등의 중재 프로그램을 활용 ... ), 보호자 관리 등- 간호 관리문제 사례올해 신규 입사한 김ㅇㅇ간호사는 짧은 프리셉터 교육을 마치고 독립을 하였다. 하지만 프리셉터를 맡은 간호사는 교육 기간 내 많은 병동 업무와 프리 ... 셉터십이 겹쳐 업무 과다로 신규 간호사를 방치하여 제대로 된 교육을 하지 못했고, 프리셉터십 지침에 있는 내용 외에 가르쳐줘야 할 내용이 많아 체계적인 교육이 불가능했다. 신규

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.30

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문제해결보고서 (조정과 협력 보고서) 인사

신규간호사는 독립을 하지 않고 프리셉터와 함께 팀을 같이 맡아서 간호를 실시한다.신규간호사와 프리셉터 간호사는 의사소통의 오류로 인하여 신규간호사와 프리셉터 간호사 각 각 환자 한 ... 명에게 혈액 검체를 채취하였다. 이 때 프리셉터 간호사는 환자에게 가서 실수로 인해서 검체를 두 번 채취하였다고 말씀을 드렸으며 환자 측에서는 이해를 해주셔서 넘어갔다.신규간호사 ... 는 수액 gtt계산에 대하여 실수를 계속하여 범하여 계속하여 프리셉터 선생님이 계속하여 알려주시는 모습을 볼 수 있었으며 신규간호사가 수액 방울수를 맞추면 프리셉터 간호사가 환자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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'전문분야간 역할의 중요성과 협력관계(간호현장에서의 바람직한 의사소통) 특강' 보고서

( 전문분야간 역할의 중요성과 협력관계(간호현장에서의 바람직한 의사소통) ) 보 고 서확 인학 번성 명활동일장 소활동형태□ 견학활동 v□ 전문가 특강 □ 체험활동 □ 기타 ... ( )강사명강사님주 제전문분야간 역할의 중요성과 협력관계(간호현장에서의 바람직한 의사소통)* 주요 내용병원 조직 내에서 간호사는 30~40%를 차지하고 있기 때문에 간호사의 의사소통 ... 을 교육 받음. 고객을 화나게 하는 태도를 교육 받고 그것을 하지 않도록 강조 받았다. 불만고객 응대 방법, 대화를 잘하는 지혜 등을 배웠다. 폭언 폭행 자기보호 매뉴얼, 프리셉터

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.21

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