"평판(피드백)시스템"의 검색결과 입니다.

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"평판(피드백)시스템" 검색결과 1-20 / 374건

빅 데이터 기반 호텔고객 평판 분석에 관한 연구 (A Study on Hotel Customer Reputation Analysisbased on Big Data)

한국디지털콘텐츠학회 공효순, 송은지

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.16 | 수정일 2025.05.22

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청소년의 사회성 향상을 위한 온라인 게임 내 윤리적 사회 환경 마련 제안 (Improvement to ethical social environment in online games for youth)

(사)한국컴퓨터게임학회 이춘호

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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청소년의 사회성 향상을 위한 온라인 게임 내 윤리적 사회 환경 마련 제안

한국컴퓨터게임학회 이춘호

논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 대해 기술하시오.

할 수 있는 시스템을 구축하는 것이 중요하다. 고객의 불만을 사전에 예방하기 위해서는 품질 관리 시스템을 강화하고, 고객의 피드백을 적극적으로 수렴하여 서비스 개선에 반영해야 한다 ... 에 예방하기 위해서는 품질 관리 시스템을 강화하고, 고객의 피드백을 적극적으로 수렴하여 서비스 개선에 반영해야 한다. 예를 들어, 고객 설문조사를 통해 불만족 요소를 파악하고, 이 ... 을 대체하기 위해 더 많은 마케팅 비용을 투자해야 하며, 이는 전체적인 비용 증가로 이어진다. 또한, 고객 불만족은 부정적인 입소문을 통해 기업의 이미지와 평판에 큰 손상을 초래할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03

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토론 6건

토론 6건정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(FEEDBACK)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는가?피드백(feedback)은 정보 ... 을 받아 정보 시스템의 부정확성, 불일치 또는 비효율성을 감지하고 수정하여 데이터 품질 및 의사 결정을 개선할 수 있습니다.피드백은 지속적인 개선과 학습을 촉진합니다. 이를 통해 ... 이 지남에 따라 정보 시스템을 최적화할 수 있습니다.피드백은 조직 내 정보 처리 주기에서 중요한 역할을 합니다. 오류 감지, 지속적인 개선 및 학습을 가능하게 합니다. 피드백

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.01.04

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고객 불만족이 서비스 기업에 미치는 영향에 관하여 기술하시오

에 광범위하게 전파되어 기업의 평판에 돌이킬 수 없는 피해를 줄 수 있습니다. 부정적 구전 효과는 기업의 신뢰성을 근본적으로 약화시킵니다. 불만족한 고객들은 자신의 부정적 경험 ... 의 구매 결정을 저해할 수 있습니다. 이러한 이미지 실추는 직접적으로 기업의 수익 창출 능력을 감소시킵니다. 잠재 고객들은 부정적 평판으로 인해 해당 기업의 서비스나 제품을 기피 ... 은 주식 시장에서도 즉각적인 반응을 불러일으킵니다. 투자자들은 기업의 평판을 중요한 투자 결정 요인으로 고려하기 때문에, 지속적인 부정적 이미지는 기업 가치 하락과 주가 하락으로 연결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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마이클포터의 5세력 모형을 참고하여 현대 기업활동에서 소비자의 교섭력에 대해서 토론하시오.

하는 전략을 수립해야 한다. 첫째, 소비자와의 소통을 통해 그들의 요구와 불만을 신속히 파악하고 개선하는 피드백 시스템을 구축하는 것이 중요하다. 예를 들어, 한국의 한 식품 기업 ... , 가격, 브랜드 평판 등을 손쉽게 비교할 수 있으며, 특정 제품이 기대에 미치지 못할 경우 대체재를 찾는 데도 어려움이 없다. 한국소비자연맹의 2022년 조사에 따르면, 디지털 ... 의 피드백에 빠르게 반응해야 하며, 이를 무시할 경우 경쟁에서 뒤처질 위험이 크다.소비자의 교섭력 증대는 기업에게 긍정적인 기회를 제공하는 동시에, 동시에 도전 과제도 안겨준다. 소비자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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집단 내에서 특히 자신이 속한 집단 내에 문제를 일으키는 사람이 있어 다른 사람에게 불쾌감을 주거나 방해하는 사람이 있다고 가정해 보십시오. 그 사람으로 인해 다른 사람들이 스트레스를 받고 있고 서로 간의 관계에도 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 여러분은 이러한 사람에게 어떠한 조치를 취하는 것이 가장 적합하다고 생각하십니까

전략적인 접근이 필요하다. 첫째, 문제 인물의 행동을 객관적으로 파악하고, 그 원인을 분석해야 한다. 이를 위해 정기적인 피드백 시스템과 360도 평가 등을 도입할 수 있다. 둘째 ... )에서 발표된 연구에 따르면, 집단 내 부정적인 행동은 목표 달성 확률을 최대 30%까지 낮출 수 있다고 보고되었다.다섯째, 문제 인물로 인해 집단의 평판이 손상될 수 있다. 집단 ... 의 평판은 외부와의 관계 및 협력에 중요한 영향을 미친다. 그러나 내부 갈등과 부정적인 분위기는 외부에 전달되며, 이는 집단의 평판을 저하시킬 수 있다. 예를 들어, 2023년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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스포츠커뮤니케이션연구-플랫폼레볼루션

예측을 하는 프로그램 .4 달라진 품질관리 방식 콘텐츠의 품질 서비스 제공자의 평판 피드백 고리 (feedback loop) 평판은 커뮤니티에서 수집이 되고 , 이로 인해 다른 소비 ... 달라진 품질관리 방식 피드백 고리 우버 게임원 사라진 게이트키퍼 중간관리자 책 속 사례 스포츠 사례 ( 티켓예매 ) 초점이동 기업활동 이동 코카콜라 하바스 미디어멀티호밍 방지 애플 ... (pipeline) 의 산업구조에서 플랫폼 (platform) 의 구조로 변화하였다 . 파이프라인 기업들이 전반적으로 채택하고 있는 전통적인 시스템 1 플랫폼시대 선형적 가치 사슬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21 | 수정일 2021.05.23

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디지털경제의이해 ) (a) 정보재는 한계생산비용이 0에 가까워 비경합적 성격을 갖는다. (b) 온라인 상품과 오프라인 상품이 대체 관계에 있다면, 직접 경쟁하지 않도록 버전을 나눌 필요가 있다.

시스템의 목표는 과거의 평판을 토대로 현재의 구매를 결정하도록 하는 것이다.답: 틀림, 온라인 평판 시스템의 목표는 과거의 평판을 토대로 미래의 구매를 결정하도록 하는 것이 ... 자 확산에 긍정적인 영향을 줄 수 있고, 신기술의 통제는 시장 점유율 상승에 긍정적인 영향을 줄 수 있다.답: 맞음(g) 선취 전략은 초기에 상품을 출시하여 양의 피드백 효과를 일으키 ... 다면, 플랫폼을 이용하는 생산자는 이 소비자에게 접근하기 위해 비용을 지불할 용의가 있을 것이다.답: 맞음(i) 개방성은 경쟁 플랫폼 간의 관계에 영향을 준다.답: 맞음(j) 온라인 평판

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16

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서비스 복구 사례 service recovery 마켓컬리

적 서비스 복구 시스템 with 마켓컬리 . 효과적 불만 관리 소비자 만족도 , 충성도 증가 서비스 불만 확인 효과적 불만 해결 서비스 복구 경험에서의 학습 피드백 설문조사 모니터링 ... 고 이와 관련된 사항을 해당부서에 전달 함으로써 더 나은 서비스를 제공할 수 있도록 피드백 실시 이러한 효과적인 서비스 복구 시스템을 구축해 마켓컬리는 소비자 만족도 충성도를 높이고 ... 적 서비스복구 시스템 04 05 좋은 서비스복구 제공 방안 2 - 내부고객의 만족 마켓컬리 서비스복구 경험 마켓컬리 서비스복구 경험 그 후 영향 06 07 결론서비스 복구의 개념

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.28

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디지털 경제의 이해 ) 1. 다음 명제의 맞음 또는 틀림을 답하시오. (a) 정보재는 한계생산비용이 0에 가까워 비경합적 성격을 갖는다.

에 영향을 준다.답: 맞음(j) 온라인 평판 시스템의 목표는 과거의 평판을 토대로 현재의 구매를 결정하도록 하는 것이다.답: 맞음온라인에서 평판이 좋다는 것은 결국 신뢰도를 의미 ... 은 초기에 상품을 출시하여 양의 피드백 효과를 일으키기 위한 것으로 이 효과가 크게 나타난다면 빠르게 시장을 장악함으로써 경쟁자가 쫓아오지 못할 수 있다.답: 틀림선취 전략을 통해 초기 ... 에 상품을 출시하고, 피드백을 통해 발전시켜서 효과를 크게 본다면 당연히 시장을 빠르게 장악할 수는 있다. 그러나 경쟁자가 쫓아오지 못할 수 있다는 것은 어려운 이야기다. 워낙

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09

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(독후감) 기브앤테이크

들을 추적했다. 처음에는 기버 학생들이 낮은 성적을 받았지만, 시간이 지날수록 성적과 평판이 모두 상승했다. 그 이유는, 기버는 동료들과 협력하고 피드백을 주고받는 과정에서 지속 ... 하다.“상대에게 작고 가벼운 도움을 주되, 조건 없이 베푼다.”그의 철학은 ‘5분 안에 도울 수 있으면 돕는다’는 규칙이다. 그는 이메일 소개, 자료 공유,피드백 제공 등을 통해 수많 ... 지혜로운 기버는 관계 자산을 축적한다.▷ ③ ‘이타적 전략가’가 되는 방법조건 없이 베풀되, 시스템 안에서 베푼다.예: 조직 안에서 협업을 장려하고, 타인을 도울 수 있는 제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.17

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두려움 없는 조직 (에이미 에드먼슨) - 심리적 안전감이 혁신을 만든다

적으로 달라지게 한다.조직문화의 변화는 시스템 차원의 지원 없이 불가능하다. 에드먼슨은 팀 단위의 심리적 안전감 측정 도구와 피드백 구조를 제시한다. 예를 들어, 회의에서 ‘반대 ... 실수를 인정하고 피드백을 요청하는 태도, 구성원의 아이디어를 즉각적으로 평가하지 않고 끝까지 경청하는 자세가 핵심이다. 즉, 리더는 ‘모든 답을 아는 사람’이 아니라 ‘모두 ... 자체보다 ‘평판의 손상’을 두려워한다. 즉, 타인의 평가가 개인의 존재 가치를 규정하는 구조에서 두려움이 자라난다. 따라서 진정한 안전감은 관계의 차원을 넘어 ‘존재의 안정감

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.07

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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성하시오.

프로그램에 예절 교육을 포함시키는 것은 초기부터 예절 의식을 고취시키는 데 효과적이다.둘째, 개인의 실천을 돕기 위해 일상적인 피드백과 평가 시스템을 구축하는 것이 필요하다. 2024년 ... 에서는 예절이 조직의 이미지와 평판에 직접적인 영향을 미친다. 2024년 기업 평판 조사에 따르면, 고객은 직원의 예절 상태를 조직의 전문성과 신뢰성의 척도로 삼는 경향이 있 ... 조직 평가 조사에 따르면, 정기적인 피드백을 제공받는 직원들은 예절 준수에 대한 의지가 30% 더 높아진다는 결과가 나왔다. 이를 위해 상사와 동료 간의 피드백 문화가 정착

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30

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최종고객만족을 위해 종업원(내부고객)의 역할과 비중에 대해 설명하시오.

의 원활한 커뮤니케이션을 촉진하기 위해 다양한 채널과 도구를 활용해야 한다. 정기적인 회의, 피드백 시스템, 그리고 디지털 커뮤니케이션 도구 등을 통해 종업원 간의 정보 공유와 협업 ... 를 확보하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 고객 만족을 최우선 과제로 삼아야 한다. 고객 만족은 기업의 평판, 고객 충성도, 매출 증대 등 다양한 측면에서 긍정적인 영향을 미친다 ... 은 자신이 필요한 정보를 신속하고 정확하게 제공받을 때 만족감을 느끼며, 이는 종업원의 전문성과 능력에 대한 신뢰로 이어진다. 또한, 종업원이 고객의 피드백을 효과적으로 수집하고 이

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07

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광고 PR의 이해 정리본

고취, 생산성 향상- 내부 공중 부정적 = 직원 불만, 노사 갈등, 생산성 하락pr시스템- pr상황, pr 공중, pr 프로그램pr 상황- 평판관리, 쟁점관리, 위기관리평판관리 ... 하도록 영영진의 책임 강조- 경영진이 변화에 대응하고 효과적으로 변화 활동하는데 도움# pr은 트렌드를 예측하는데 도움이 되는 조기 경보 시스템 기능# 조사를 이용하고 주요 도구 ... , 메시지를 전달하는 매개체 필요- 효과 = 의사소통을 통해 송,수신자로부터 사전에 얻고자 했던 반응- 피드백 = 수신자는 메시지를 받아 자신의 반응을 다시 송신자에게 보내는 것

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.28

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플랫폼 레볼루션 3장 - 파괴적혁신

자가 편리하게 / 관심 , 명성 , 영향력 , 평판도 교환 가능하게 플랫폼의 본질에 집중하라 01 참여자의 역 할 , 범위를 명확하게 파악하라 / 가치 단위는 핵심 상호작용에서 나온다 ... 에 집중하라 SOCIAL MEDIA 플랫폼은 다양한 역할을 맡은 사용자들이 다양한 방식으로 상호작용하는 네트워크를 지지해야만 하는 복잡하고 다면적인 시스템이다 . 새로운 플랫폼을 어디 ... 는데 목적이있다 . 관심 , 명성 , 영향력 , 평판도 교환 가능하게플랫폼 성패의 관건 , 핵심 상호작용의 디자인 플랫폼은 동시에 하나의 상호작용이 일어날 수 있게끔 설계되어 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.30 | 수정일 2021.06.15

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디지털미디어의이해_(1) 소셜 미디어의 개념과 핵심 특성에 관해 논하시오. (2) 디지털 미디어 산업의 변화에 대해 논하시오.

에서 개방적인 대화가 가능하도록 유도④ 집단 형성 ? 레거시 미디어에 비해 더 많은 집단 구성 가능, 집단의 규모 무제한⑤ 평판 ? 평판 체계의 존재로 이용자 간 관계를 확장, ex ... 현재의 미디어 소비자는 즉각적인 만족을 원한다. 이를 위해 디지털 미디어 시장은 언제든지 자신이 가진 디바이스로 어디서든 미디어를 즐길 수 있도록 시스템을 갖추고 있다. 또한 기존 ... 한다. 특히 빅데이터를 활용해서 대중의 요구를 즉각적으로 파악하고 피드백 할 수 있고, 해당 데이터를 이용해서 제작 방향을 정하기도 한다. 최근에는 머신러닝과 AI를 이용해서 굳이 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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리더십_조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직 관리의 추세에 대한 이해

이 된 의미의 시스템으로, 상징, 이념, 의식, 신화 등 조직체의 개념의 총체적인 원칙으로 보았다.또한 기업조직을 대상으로 하여 기업문화를 다양한 기업상황 하에 구성원들의 행동 ... , 행동뿐만 아니라 조직관리 시스템의 기초가 되고 있는 조직의 신념, 가치, 원칙으로 정의하고 있다. 조직문화는 조직이 공유하고 있는 사회적 규범적 접착제이고, 그것은 조직 구성원 ... 으며, 자신의 일보다 더 큰 일의 실행을 촉진하면서 사회시스템의 안정성을 향상시키고, 인정이 되면서 수용이 되는 의사결정 전제를 제공하는 기능을 수행하고 있다.2) 조직의 특성조직

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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