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"평생교육기관의 인사관리" 검색결과 1-20 / 2,369건

  • 평생교육기관 인사관리 및 재무관리
    평생교육기관의 인사관리 및 재무관리 제 8 강1 . 평생교육사의 개념과 양성과정 및 연수 21) 평생교육사의 개념과 책무 평생교육사의 개념과 책무 평생교육사의 개념 『 평생교육법 ... 어진 교육시설과 지원적인 환경에서 이루어져야 한다 . 평생교육사의 직무연수2 . 인사관리 91) 인사관리의 개념 인사관리의 의미 기관 종사자 의 잠재능력을 최대한으로 발휘 ... 적으로 평 첫째 둘째 실적주의와 연공서열주의를 조화롭게 반영해야 한다 . 2) 인사관리의 원리평생교육 인사관리의 공정성 확보 평생교육기관의 성공적 운용 위해 인사관리를 합리적으로 운용
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.29
  • 평생교육기관의 인사관리
    8장 - 평생교육기관의 인사관리1. 평생교육기관의 인사관리 : 평생교육기관에서 필요로 하는 인적 자원을 계획, 확보, 개발, 활용하는 평생교육기관 경영의 중요한 요소2. 평생교육 ... 기관 인사관리 목적평생교육기관 학습공동체 구현합리성 : 사명과 목적을 효과적, 효율적으로 추구하는 것(사명중심, 성과지향)인간존중 : 구성원 사이의 갈등을 극복하고 구성원의 자기 ... 성장 및 자아실현을 추구하도록 돕는 것(구성원중심, 공동체지향)3. 평생교육기관 인사관리의 실행원리- 직무요건과 인력을 일치시키는 것- 직무수행에 필요한 요건을 파악하고, 실무자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.07
  • 평생교육기관의 인사관리
    평생교육기관의 인사관리1. 인간에 대한 이해1) 인간이란 무엇인가?- Protagoras "인간은 만물의 척도이다“- Sokrates "인간은 이성적 동물이다“이성이란 이치에 맞 ... organization)- 공식조직 속에서 생활하는 가운데 개인적 접촉이나 상호작용의 결과 자연발생적으로 형성된 비의도적 집단5. 평생교육기관에서의 인사관리1) 의의경영활동의 한 ... 어 가라6. 평생교육기관 일반 실무자의 인사관리1) 평생교육사의 역할2) 인사관리의 실제* 인사관리의 구성요소7. 외부 인적자원 관리1) 외부강사의 관리(1) 강사의 요건- 사명감
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.05
  • 평생교육경영론 평생교육기관의 인사관리의 기본성격 실무자관리 외부 인사관리
    평생교육경영론-평생교육기관 인사관리내용1. 평생교육기관 인사관리의 기본성격2. 평생교육기관의 실무자 관리3. 평생교육기관의 외부 인사관리Ⅰ. 평생교육기관 인사관리의 기본 성격1 ... . 평생교육기관 인사관리의 의미?평생교육기관은 결국 사람들에 의해 움직이는 조직이다. 따라서 평생 교육기관 경영자의 주요 과제는 이러한 사람들을 잘 관리하는 것이다.?평생교육기관 ... 도 하나의 조직으로서 나름대로 인사관리 활동이 이루어져 왔다.?최근 평생교육기관의 규모가 커지고 기능이 복잡해짐에 따라 평생교육기관에서의 인사관리의 중요성이 더욱 커지고 있어 평생교육
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.09 | 수정일 2014.10.27
  • 평생교육경영학 제8장 (평생교육기관의 인사관리) 13
    제8장 평생교육기관의 인사관리1. 평생교육기관 인사관리의 기본 성격인사관리 : 조직의 목표달성을 위한 인적자원의 확보, 개발, 보상, 유지를 위해 기획, 조직, 지휘, 조정 ... 고 동기부여를 통하여 계속적인 자기계발 기회를 줄것노력 (성취동기)많음성실형스타형적음낙후형문제형적음많음능력 (전문적 능력)2. 평생교육기관 실무자 인사관리평생교육사의 역할평생교육 실무 ... 교육기관 학습공동체 구현인사관리의 목적인간존중 구성원중심 공동체지향합리성 사명중심 성과지향인사관리의 기본원리직무인력바람직한 인사관리 : 조직 구성원의 개별적 특성 고려한 인사관리
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.29
  • 평생교육기관의 인사관리
    제8장 평생교육기관의 인사관리인사관리인사관리는 경영활동의 한 영역 사람을 다루는 일 인사관리 대상 : 협의의 대상 : 프로그램 개발자, 운영자, 일반직원 광의의 대상 : 외부강사 ... , 자원봉사자, 이사회원인적자원관리인적자원계획인적자원확보인적자원개발인적자원활용인사관리의 목적과 실행원리평생교육기관을 생산성 높은 학습공동체로 만드는 것 합리성 - 인사관리의 객관 ... 동기)Ⅱ형 성실형Ⅰ형 스타형Ⅳ형 낙후형Ⅲ형 문제형많음적음많음적음능력 (전문적 능력)일반실무자의 인사관리프로그래머교수자상담자운영자평가자평생교육사일반실무자의 인사관리① 적정인원 파악
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
  • [평생교육경영론]학점은행제 교육기관의 개관, 이론적기초,학점은행제 교육기관의 운영현황,학점은행제 교육기관인사,조직,재무관리,홍보 및 마케팅
    평생교육경영론 12주차 학습자료12주차 1교시학습내용1. 학점은행제 교육기관의 개관, 이론적 기초2. 학점은행제 교육기관의 운영현황3. 학점은행제 교육기관인사, 조직, 재무 ... 교육기관의 운영현황3. 학점은행제 교육기관인사, 조직, 재무관리, 홍모 및 마케팅학습목표1. 학점은행제 교육기관의 개요와 이론적 배경에 대해 설명할 수 있다.2. 학점은행제 교육 ... 관리, 홍모 및 마케팅학습목표1. 학점은행제 교육기관의 개요와 이론적 배경에 대해 설명할 수 있다.2. 학점은행제 교육기관의 운영현황에 대해 설명할 수 있다.3. 학점은행제 교육기관
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27
  • [평생교육경영론]여성직업교육기관의 개관,여성취업현황,여성직업교육기관의 종류,리더십 및 의사결정,여성직업교육기관인사, 조직, 재무관리, 홍보 및 마케팅
    하고 관리하는 통합적 능력을 갖춰야 한다.다음 시간에는여성 직업교육기관인사, 조직, 재무관리와 홍보 및 마케팅 등에 대해서 학습하도록 하겠습니다.평생교육경영론 11주차 교안11주차 3교하였다. ... 평생교육경영론 11주차 학습자료11주차 1교시학습내용1. 여성 직업교육기관의 개관, 여성취업현황2. 여성 직업교육기관의 종류, 리더십 및 의사결정3. 여성 직업교육기관인사 ... . 여성 직업교육기관의 경영관리의 특성을 파악한다.▒ 여성 직업능력개발의 개관▶ 여성 직업능력개발의 현황?정부가 여성에게 특화된 평생교육사업은 직업 능력개발 사업이 대표적이다.?우리나라
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.06 | 수정일 2014.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 경영론(제7장 프로그램 및 기관의 평가)
    제7장 - 평생교육 프로그램 및 기관의 평가1. 평생교육 평가의 의미Ⅰ평생교육 평가의 의미■ 여러 측면의 ‘평가’판단적 측면- 진술된 목표가 성취되는 정도를 결정하는 과정 ... 도록 : 기관의 문화적 환경 평가- 평생교육 경영자가 기관의 내적인 문화가 강한지 약한지 결정하는데 도움- 앞의 세가지 환경과 부합되는지 결정■ 선행평가 : 프로그램 및 기관의 문제 ... 적 조건, 문화적 조건을 평가하는 기획평가 또는 젼략적 기획 평가- 평생교육 기획단계에서의 평가는 평생교육기관의 의사결정과 전략적 기획에 대하여 논리적이고 신뢰할 만한 토대를 제공
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.30 | 수정일 2023.09.11
  • 평생교육경영론_평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    을 맡는다. 예산은 프로그램 개발부터 업무의 추진까지 다양한 형태의 과업에 대한 재원을 확보하고 제반 재무관리 절차에 대한 기술적 행정을 의미한다. 마케팅과 홍보는 평생 교육기관 ... 교육기관 경영의 각 과정 세부 사항2. 학습자가 생각하는 가장 중요한 과정3. 왜 가장 중요하다고 생각하는지 그 이유목 차1.서론2.본론(1) 평생교육기관 경영의 각 과정 세부 사항 ... 과정이 가장 중요한지 그 이유를 밝힌다.2. 본론(1) 평생교육기관 경영의 각 과정 세부 사항평생교육경영은 그 기능이 단순하지 않기 때문에 어느 측면에 집중하는가에 따라 정의
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 사무관리의 개념
    평생교육기관 사무관리평생교육기관은 사람들이 일생 동안 지식과 기술을 습득할 수 있도록 교육을 제공하는 기관입니다. 이러한 기관에서는 수많은 교육과정, 학생 및 교직원 관리, 예산 ... 및 자원 관리, 프로그램 개발 등의 다양한 작업이 필요합니다.평생교육기관 사무관리란 이러한 작업들을 효과적으로 관리하기 위한 일련의 활동을 의미합니다. 이는 예산 및 자원 관리 ... , 인적 자원 관리, 시설 관리, 기술 지원, 학생 서비스, 정보 시스템 관리 등을 포함합니다.따라서, 평생교육기관 사무관리기관의 원활한 운영을 위해 필수적인 역할을 수행
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정 요소 하나를 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    일할 수 있도록 동기유발에 힘을 써야 하며, 무엇보다 필요한 재원 확보와 효율적인 재정관리에 심혈을 기울여야 한다. 한편, 평생교육기관을 효과적이고 효율적으로 운영하기 위하여 평생 ... 작용이며 보다 효과적인 평생교육 경영업무의 성취를 위해서는 평생교육 경영 과정에 대한 이해와 적절한 적용이 필요할 것이다.1. 평생교육기관 경영 및 과정별 세부 사항평생교육기관 ... 했던 부분들이 나타날 수도 있는데, 이를 적절히 수정하고 조직 구성 시 유연하게 대처하는 것도 필요하다고 본다.③ 지휘(指揮)평생교육기관의 목표를 달성하기 위하여 요구되는 업무를 잘
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12
  • 평생교육경영론 ) 평생교육경영의 의미와 특성에 대해 서술하시오.
    해진다.- 평생교육경영의 의미평생교육경영학이란, 평생교육기관을 경영하기 위한 응용학문이다. 평생교육이 가지고 있는 네 가지 과제에는 프로그래밍과 재무관리, 인사관리 및 마케팅이 있 ... 은 인사관리이다. 평생교육기관에 관련되어 있는 인적자원을 확보한 뒤 적절히 배치하고 그들의 직무능력을 계발하는 것이다. 평생교육사를 비롯하여 교육 실무자를 적절히 채용하고 적절히 배치 ... 해 최선의 결과를 유도하는 것이다. 평생교육경영을 다루는 여러 연구가 있었다. 경영학에서 일반적으로 다루고 있는 생산과 인사관리, 재무관리 및 마케팅과 같은 지식 혹은 기법을 평생
    리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    수익을 창출하는 기업에서는 반드시 성과관리를 실시한다. 요즘은 공공기관 조차 성과관리를 실시하고 이에 따른 성과급을 지급하고 있다. 평생교육기관에서 목표관리나 성과관리를 실시하는 것이 바람직한지의 여부를 논의하시오
    하여 구체적인 방안을 마련해야 한다. 결론적으로, 평생교육기관에서 목표관리와 성과관리를 실시하는 것은 효율적인 인사관리와 직원들의 동기 부여에 큰 도움이 될 수 있으나, 적절한 균형을 유지하는 것이 중요하다. ... ☞ 주제수익을 창출하는 기업에서는 반드시 성과관리를 실시한다. 요즘은 공공기관 조차 성과관리를 실시하고 이에 따른 성과급을 지급하고 있다. 평생교육기관에서 목표관리나 성과관리 ... 기관에서도 목표관리나 성과관리를 실시하는 추세이다. 이러한 추세를 보면서 평생교육기관에서도 성과관리를 실시하는 것이 바람직한지에 대한 논의가 필요하다. 평생교육기관에서는 학습
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 중요한지 그 이유를 설명하시오.
    . 평생교육기관의 경영자는 이러한 모든 요소를 효율적으로 관리하기 위해 기관의 특성에 맞는 체크리스트를 개발하여 활용하는 것이 유용합니다. 이를 통해 조직의 목표를 효과적으로 달성할 수 ... 이 기관의 성패에 영향을 미칠 수 있지만, 효과적인 리더십은 이러한 자원의 부족을 보완할 수 있습니다. 따라서 평생교육 지도자는 프로그램 개발, 마케팅, 인사, 재무 등 다양한 경영 ... 과정에서 탁월한 리더십을 발휘하여 기관의 목표 달성에 기여해야 합니다.(6) 인사평생교육 과업을 수행하기 위해서는 능력 있는 평생교육 담당자를 선발하고 훈련하여 그들의 발전
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 평생교육경영론 ) 평생교육경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명
    적이다. 평생교육기관 경영은 조직의 목표를 달성하기 위하여 계획, 조직, 지휘, 통제의 각 과정을 체계적으로 관리하는 활동이다. 각 과정은 조직의 성공적인 운영을 위한 필수 요소이 ... 경영의 과정을 설명하고 각 과정 중 가장 중요하다고 생각하는 과정요소 하나 선정한 후 왜 그 과정이 가장 중요한지 그 이유를 설명하시오.I. 서론II. 본론1) 평생교육기관 경영 ... 이유를 작성하고 이해하면서 효율적인 경영 전략 방법을 모색하고자 한다.II. 본론1) 평생교육기관 경영의 각 과정 세부 사항평생교육기관 경영의 각 과정은 효과적인 경영을 위해 필요
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.08
  • 평생교육경영 ) 1. 평생교육기관경영에서 평생교육프로그램경영에 대하여 설명 2. 평생교육경영에서 평생교육기관마케팅개념을 설명
    여 설명2. 평생교육경영에서 평생교육기관마케팅개념을 설명3. 출처1. 평생교육기관경영에서 평생교육프로그램경영에 대하여 설명현재 평생교육 경영은 평생교육기관의 인사 및 조직 ... 이루어지지 않는다면 그것은 잘 만든 프로그램을 땅에 버리는 것과 같다. 프로그램 관리의 시작은 프로그램 분류이다. 평생교육 기관은 각 기관에 맞는 여러 프로그램을 개발하고 보유 ... 은 평생교육기관의 인사 및 조직, 프로그램, 홍보 및 마케팅 등의 요소로 나뉜다. 그중 평생교육기관 마케팅은 교육 서비스라는 형태를 띠지 않은 제품을 구매자와 지속된 상호작용
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육 담당자의 역할과 하위 영역별 전문 기술중 자신의 입장에서 우선적으로 개발하여야 할것이라
    하는 일을 담당하는 사람이라고 정의할 수 있다. 따라서 평생교육사의 기능은 크게 전체 교육을 기획하거나, 프로그램을 개발하는 업무를 수행하거나, 프로그램 운영 직무, 기관관리의 직무 ... ) 관리평생교육사는 조직의 효율성과 효과성을 재고하기 위해서 조직을 관리하는 역할을 하거나 인사관리를 하는 역할을 하며 조직의 발전을 유지해야 한다. 그리고 프로그램과 관련 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 하위역할1) 프로그램 개발자2) 교수자3) 관리자4) 변화 촉진자5) 협력자2. 취약한 5가지1) 조직의 발전 유지2) 프로그램 관리 집행3
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교육행정및교육경영] 기말고사 핵심 요약정리(객관식, 단답 및 서술형 대비)
    적 중립성및대학의 자율성은 법률이 정하는 바에 의하여 보장된다→교육의 자주성, 전문성, 정치적 중립성, 대학의 자율성국가는평생교육을 진흥하여야 한다→평생교육의 원리학교교육평생교육 ... 교육법, 평생교육법, 지방교육자치에 관한 법률, 기타 사립학교법, 교육공무원법, 지방교육재정교부금법 등* 교육기본법: ★중학교까지 의무교육(헌법 X),홍익인간의 교육이념(헌법 X) ... 성: 학교교육이 산업현장과 괴리, 재교육 필요-청소년 발달에의 부적합성3. 교육자치제○ 개념- ★교육행정을일반행정과 분리- ★교육에 관한집행기관(교육감) 제도* 심의기관: 학교운영위원
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08
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    [평생교육] 평생교육사의 역할과 전문성에 대하여 논의하시오
    평생교육 단체나 시설에 근무하는 직원들이나 평생교육 관계의 행정 기관에 종사하는 직원으로서 주로 인사 관리, 재무 관리, 시설?비품 관리의 업무를 담당하여 평생교육에 필요한 조건 ... 과 역할에 따라 행정?관리 지도자, 전문 지도자, 활동 지도자로 나눌 수 있다. 행정 지도자 또는 관리 지도자는 평생교육 기관의 최고 책임자로 그 기관의 제도적 운영?관리와 더불 ... 기능의 사회 교육 담당 부서의 장이나 사내 연수원의 원장, 청소년 단체와시설의 장 등을 들 수 있다. 전문 지도자란 평생교육 기관의 간부나 중간 관리자들로서 평생교육 활동의각 분야
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.24
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2025년 08월 03일 일요일
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