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요양원 운영규정 산업안전보건법 여성할당제 남녀평등과법 교직채용 공정성 청소년기본법 취업규칙 정무직 공무원 산업안전기사

EasyAI “특별채용규정” 관련 자료

+산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과..등록일 2022.02.25 | 총 3,784자 | 6페이지 | 2,000원
+2022년 요양원 운영규정_3회 연속..등록일 2022.08.11 | 총 25,968자 | 36페이지 | 9,000원

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"특별채용규정" 검색결과 1-20 / 6,371건

국공립어린이집원장 위탁발표자료PPT(합격)

하여 영 〮 유아에게 질 높은 프로그램을 제공하고 보육 교직원의 전문성 향상 및 자긍심을 높이도록 한다 . 교직원 채용계획 및 채용 교직원복무규정 마련 교직원 복지 및 지원프로그램 ... , 다문화 , 영아 ) 부모 참여 및 지역사회연계 평가에 관한 계획 2 보육철학 및 운영특성 지원자 소개 5 특별 활동 및 특성화 비용 절감계획 조직 및 인력관리 계획 10 예산 ... 탐구 표준보육과정 일상생활 신체운동 의사소통 사회관계 예술경험 자연탐구 다양한 놀이 현장학습 특별활동 특성화 활동 ( 인성 , 감정 , 오감 ) 연간 보육계획 월간 보육계획 주간

ppt테마 | 20페이지 | 60,000원 | 등록일 2024.10.17 | 수정일 2024.10.22

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지역인재 의무채용에 관한 법적 소고 (A Legal Study on the Mandatory Employment of Regional Human Resources)

채용인원의 100분의 35이상을 지역인재로 채용하도록 하는 규정은 「청년고용촉진 특별법」상의 청년할당제 규정과 달리, 그 유효기간이 정해져 있지 않을 뿐만 아니라 35퍼센트 이상 ... 채용인원의 일정비율이상을 지역인재로 채용하도록 노력하여야 하는 권고사항으로 규정하고 있고, 그에 반하여 수도권이 아닌 지역에 소재하는 공공기관은 신규 채용인원의 100분의 35 ... 이상을지역인재로 채용하도록 의무화하고 있다. 후자에 해당하는 수도권이 아닌 지역에 소재하는 공공기관으로 하여금 신규 채용인원의 100분의 35이상을 지역인재로 채용하도록한 규정

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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안전보건경영계획서

안전 보건 경영 방침안전 보건 경영 방침 근로자의 안전과 보건을 중심으로 안전 보건 법규 및 관련 제반 규정을 준수한다. 잠재적 유해 위험 요인을 적극 발굴, 개선, 제거 ... 과 역할 1 산업재해 예방계획 수립 2 안전보건관리 규정의 작성 3 근로자의 안전보건 교육 4 작업환경의 측정 등 작업환경의 점검 및 개선 5 산업재해의 원인조사 및 재발방지 대책 ... 를 투입 할 경우 실시하는 특별교육 중 안전에 관한 교육 2 당해 작업과 관련된 유해 또는 위험한 기계 , 가구 및 설비에 대한 자체검사 ( 해당 자격을 가진자에 한 함

ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28

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민법 ) 업무상 재해로 인한 사망 등 일정한 사유가 발생하는 경우 조합원의 직계가족 등을 채용하기로 하는 내용의 단체협약 [게시] 다음 판례

는지 판단하는 기준[2] 갑 주식회사 등이 노동조합과 체결한 각 단체협약에서 업무상 재해로 인해 조합원이 사망한 경우에 직계가족 등 1인을 특별 채용하도록 규정한 이른바 ‘산재 유족 ... 를 위반하는지 따진다. 조합원이 업무상 재해로 인해 사망하는 경우 직계가족 등 1명을 특별 채용하는 것을 규정하는 조항은 ‘산재 유족 특별채용 조항’이다. 판례에서는 이 경우, 해당 ... 특별채용 조항’이 민법 제103조에 의하여 무효인지 문제된 사안에서, 산재 유족 특별채용 조항이 갑 회사 등의 채용의 자유를 과도하게 제한하는 정도에 이르거나 채용 기회의 공정

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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중고등학교 시간제 강사 근로계약서 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

.주당 시수 : 5시간제4조(채용 구분) 시간제 강사(담당 과목 기재)제5조(보수지급 방법)① 근로자의 보수는 관계 규정에 의거 시간강사의 경우 시간당 원을 실제 근무 시간에 따라 ... 시간제 강사 근로계약서(예시)시간제 강사를 채용하는 기관의 장을 ‘사용자’라 하고 시간제 강사를 ‘근로자’라 하여 다음과 같이 채용 계약을 체결한다.제1조(계약 당사자)(사용자 ... 활동 및 기타 특별활동을 지원한다.③ 근로자가 소지한 교원 자격에 따라 평가 평가기록을 담당한다.제3조(계약기간)계약기간은 2024년 3월 1일부터 2025년 2월 5일까지로 한다

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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운영규정 ( 장기요양기관 운영규정 / 요양원, 주야간보호센터, 방문요양, 재가센터 등)

하여야조 (채용) ① 직원의 채용은 공개 채용을 원칙으로 한다. ② 제1항에도 불구하고 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 특별채용 할 수 있다. 1. 채용 예정 직위에 상응 ... 운영 규정 가정방문급여 방문요양 OOO재가노인복지센터 2025. 01. 01 목 차 운영규정 항목 제1장 총칙 제2장 이용자 모집방법 제3장 이용계약 제4장 이용료 제5장 서비스 ... 내용 및 비용 제6장 배상책임 및 면책범위 제7장 운영위원회 제8장 인사규정 제9장 복무규정 제10장 보수규정 제11장 휴일 및 휴가 제12장 안전과 보건에 관한 사항 제13장

리포트 | 22페이지 | 8,000원 (10%↓) 7200원 | 등록일 2024.12.04

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경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

(공개채용)와 특별채용1. 외부임용(공개채용)의 의의경찰공무원법에 규정된 경찰공무원이 될 수 있는 자격을 갖춘 사람들에게는 균등한 기회를 제공하며 동일한 조건아래서 공정한 경쟁과정 ... 규정할 필요가 있다. 우리나라 국가공무원법(제28조 제2항)은 특별채용이 가능한 경우를 퇴직자의 재임용, 관련자격증 소지자, 1급 공무원, 외국어 능통자, 특수목적 학교의 졸업 ... ) 겸임5) 직무대리6) 파견근무3. 경찰공무원 외부임용(공개채용)와 특별채용1. 외부임용(공개채용)의 의의2. 경찰공무원 외부임용(공개채용)채용의 방법① 모집② 시험③신규임용- 채용

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28

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비교행정론 ) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오.

).대부분의 일본 공무원 역시 채용시험을 통해 채용된다. 이 채용시험은 일반채용과 특별채용으로 나뉘는데, 일반채용은 인사원이 직접 시험을 주관하는 것이며, 특별채용은 인사원이 채용 ... 관청에 위탁하여 시험을 치르거나, 방위청과 같이 특별관청이 독자적으로 채용하는 것이다. 또한 채용시험은 등급으로도 나뉠 수 있는데, 이때는 국가공무원 채용 1종, 2종, 3종 ... 을 관리하고 지역 사업을 계획하고 실행하는 일반적인 역할을 수행한다. 일본의 지방자치단체는 도도부현, 시정촌, 특별구 등으로 구성되어 있으며, 지역사회의 특성을 고려하여 지역별로 다양

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.22

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(인사행정) 지방인재채용목표제 분석 보고서

의 대학 졸업(예정)자 또는 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 소정의 학교를 최종적으로 졸업(예정)·중퇴하거나 재학·휴학 중인 자를 의미함.현재는 5급 공개경쟁채용시험과 외교관후보 ... )자 또는 서울특별시를 제외한 지역에 소재한 소정의 학교를 최종적으로 졸업(예정)·중퇴하거나 재학·휴학 중인 자로 규정되어 있음. 그러나 대학이나 학교의 소재지가 지방인재 여부 ... 지방인재채용목표제에 대한 분석 보고서1. 개념 및 도입 취지지방인재채용목표제란 공무원 채용시험에서 지방인재가 선발예정인원의 일정비율 이상이 될 수 있도록 선발예정인원을 초과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.24

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05-346-Q, 인사관리규정(자동차산업,표준)

표준 문서: 인사관리 규정(표준)목차총칙채용 및 배치보직 및 승진퇴직 및 사임인사위원회포상징계인사고과문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인제 1 장 총칙1. 적용범위이 규정 ... 은 직원의 채용 및 배치, 보직, 승진, 퇴직, 사임, 인사위원회, 포상, 징계, 인사고과에 관한 사항을 규정한다.2. 목적인사관리는 종업원의 책임감, 자주성, 협력의식 및 창의 ... 에 의거하여 인사위원회의 심의를 거처 선임하며, 선임 후 정기적으로 평가 후 선, 해임할 수 있다.④생산직사원: 당사 사내규정에 의거하여 채용된 자⑤직, 반장 및 조장 인원수: T/O

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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서울특별시 성평등 기본 조례

여성의 권익증진과 사회참여 확대 등을 통해서 성평등을 촉진하기 위한 목적으로 서울특별시 정책의 기본 사항을 규정한 것이다. 이 조례에서는 성평등을 정치, 경제영역뿐만 아니라 사회 ... 과 특히 요즘 논쟁거리가 되는 2차 피해에 대해 여성폭력방지법의 조항을 보다 자세히 서술함으로써 성 관련 피해를 막는 데 중요한 역할을 하는 조례라 할 수 있다. 또한 서울특별시장 ... 도 기본계획사항에 포함하였다. 또한 이러한 기본계획에 따른 협조 요청을 자치구청장 등에게 할 수 있는 권한과 이에 특별한 사유를 제외하고는 협조하여야 한다는 명문화로 정치적인 입장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.

하고, 지역 특성에 맞는 경찰 인력을 배치할 수 있도록 돕습니다.경찰공무원의 임용은 공정성과 객관성을 보장하기 위해 엄격한 절차를 따릅니다. 임용 절차는 공개채용시험, 특별채용, 승진임용 ... 등 다양한 경로로 이루어집니다. 공개채용시험은 경찰공무원의 기본 자질을 검증하기 위한 시험으로, 필기시험, 체력검사, 면접 등 여러 단계를 거쳐 선발됩니다. 특별채용은 특정 자격 ... 성을 확보하기 위해 엄격하게 규정되어 있습니다. 이와 같은 제도는 경찰의 직무 수행에 있어 신뢰성을 보장하며, 국민의 안전을 지키는 데 기여합니다.특히 경찰공무원의 임용권자, 임용

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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(유아교육기관운영관리) 다음 문제를 모두 작성하시오

교과목명: 유아교육기관운영관리 다음 문제를 모두 작성하시오(각 15점)1. 어린이집과 유치원의 설립체계에 대해 설명하시오.2. 교직원 채용관리에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 어린이집 설립체계2. 유치원 설립체계3. 교직원 채용관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거의 보육 시설은 잠시 아이를 맡아서 돌보는 위탁의 의미였다. 하지만 최근 ... 나뉜 유형에 따라서 보육 시설의 성격과 아동 수 그리고 비용도 달라지므로 운영자의 설립목적과 방향은 중요하다. 본론에서는 어린이집과 유치원의 설립체계와 교직원 채용과 관리에 대해

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

으로 불리기도 하는 제도다. 근로자는 조직에 조기퇴직을 신청하고 동의를 얻어 근로관계를 해지할 수 있으며, 자진퇴직자는 내규 및 근로기준법에 규정된 퇴직금과 별도로 특별퇴직금을 받 ... 의 희망퇴직을 유도할 수 있는 좋은 대안이지만 특별퇴직금에 대한 조직의 부담을 가중시킬 수 있고, 신규채용을 줄이면 조직의 고령화로 조직의 생산성이 떨어질 가능성이 높다. 조직 입장 ... 는 방안을 제시해보도록 한다.본론인력의 과잉을 방지하기 위한 대응방안조기 퇴직 제도의 도입조기퇴직은 아직 정년이 되지 않은 직원이 명예퇴직제, 희망퇴직제, 선택퇴직제, 특별퇴직제 등

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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[해양경찰청] 경감 이하 경찰공무원 임용조사서

■ 해양경찰청 소속 경찰공무원 임용에 관한 규정 시행규칙 [별지 제2호서식]경감 이하 경찰공무원 임용조사서임용대상자성명주민등록번호임용조건임용구분채용[ ] 공개경쟁채용시험 ... [ ] 경찰간부후보생 공개경쟁선발시험[ ] 경력경쟁채용시험등승진[ ] 시험승진 [ ] 심사승진 [ ] 특별승진경과구분자격학력경력자격증임용 대상자제출서류1. 경찰공무원 인사기록카드 사본 ... (승진임용의 경우에만 해당합니다)2. 최종학력증명서3. 결격사유조회 회보서4. 경력증명서5. 채용 신체검사서6. 신원조사회보서7. 승진임용후보자 명부(승진임용의 경우에만 해당합니다

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오

한 전문적 훈련을 받은 사람들이 관료로 채용된다. 채용의 기준은 전문적 능력이다. 그들이 구비해야 할 지식의 주축을 이루는 것은 임무수행을 규정하는 제만 법규에 관한 지식이다.그리고 ... 관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.목차관료제주의의 특성과 문제점은 무엇인지 설명하시오.1) 관료주의의 특성(1) 권한과 관할범위의 규정(2) 뚜렷한 위계 구조(3 ... 의 규정모든 직위(office)의 권한과 관할범위는 법규(공식적 규범)에 의하여 규정(fixed)된다. 권한은 사람이 아니라 직위에 부여되는 것이다. 사람은 직위를 점함으로써 권한

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.17

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공법상 계약

계 및 소청규정의 여러 규정에 비추어 볼 때, 채용계약상 특별한 약정이 없는 한, 지방 계약직공무원에 대하여 지방공무원법, 지방공무원징계 및 소청규정에 정한 징계절차에 의하지 않 ... 법은 공법상 계약절차에 관하여 아무런 규정을 두고 있지 않다. 그러나 공법상 계약은 특별한 규정이 없더라도 명확성을 위하여 문서에 의함이 원칙이다.? 이행의 특수성사인에 의한 계약 ... 에 의한다. 다만 계약 관련 손해배상이 나 부당이득청구는 통설은 당사자소송에 의한다고 하나 판례는 민사소송에 의하여야 한다 고 한다.? 관련 판례정리? 판례정리 ① : 공중보건의 채용

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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2018~2022년 3월 ERP인사 1급 주관식 모음

에 적합한 인재를 채용하기 위한 기초자료가 되기도 하며, 인재를 채용한 후 해당 직무를 충분히 설명하기 위한 자료로 사용하기도 하는 것은?직무기술서인사고과에 대한 오류 중에서 피 ... , 주식소유권은 일정분량의 주식을 특정한 가격으로 구입할 수 있는 권한을 종업원들에게 부여하는 ( ㉠ )과(와) 기업이 특별한 조건으로 주식의 일부를 종업원에게 분배하는 종업원지주제 ... 직업능력 개발사업을 상호 연계하여 실시하는 사회보장제도인 동시에적극적인 노동시장 정책이다.(고용) 보험특별한 사유가 없는 한 근로시간의 시작점과 마감점은 단체협약,( )규칙 등

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2023.04.18

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[법학과] 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크

여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약”이라고 규정② 특성: 계약자유의 원칙, 쌍방의 평등한 권리 부여2) 근로계약의 체결 효과① 근로계약을 체결하면 사용자와 근로자 사이에 근로 ... 함에 있어서 친권자나 후견자는 미성년자에 대한 대리권이 없음: 이것은 미성년자의 강제근로를 방지하기 위한 특별 보호조치② 다만, 친권자, 후견인 또는 노동부 장관은 계약체결 후에 근로 ... 음④ 취업목적으로 거주를 변경하는 경우 귀향여비 수령8) 특수한 근로계약의 체결① 채용의 내정- 사용자가 근로자에게 정식채용 상당 기간 전에 채용할 것을 미리 결정해두는 것- 다만

방송통신대 | 62페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.05.07

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인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

이 근무의무를 지는 행정주체 여하와 보수 기타 경비부담주체 여하를 기준으로 하는 것이 타당하다는 견해도 있다.같은 직급의 국가공무원과 지방공무원은 특별채용의 방법에 의하여 상호교류 ... ), 정부표창규정(이상 표창), 제안규정(이상 제안), 공무원징계령(이상 징계), 소청절차규정(이상 소청)등이 있고, 국가공무원에 대한 특별법으로는 교육공무원법·군인사법·군무원인사 ... 로 보자면 모든 공무원의 채용은 임관이라고 할 수 있다. 임용은 임관보다 더욱 넓은 의미의 행정용어로서, 채용뿐만 아니라 휴·복직, 심지어 퇴·면직까지도 포함한다. 모든 국가공무원

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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