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케이스스터디 경골골절 케이스 자발적 환기장애 실어증 간호진단 뇌경색 case benihana
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"케이스스터디 Question" 검색결과 1-20 / 22건

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    A+) 성인간호학 뇌졸중 케이스 스터디(진단 3개, 과정 1개)
    CASE STUDYStroke(뇌졸중)CASE STUDYnormal spontaneous vaginal delivery(자연분만)?실습장소 :?과 목 :?담당교수 :?학번/ 반 ... 게 된다. 하지만 뇌졸중은 증상 발현 4시간 안에 적극적이고 신속한 진단과 치료가 예후를 완전히 바꿀 수 있기 때문에 주의 깊게 관심을 가질 필요가 있다. 따라서 이번 케이스 ... 스터디를 통해 뇌졸중이란 무엇인지 어떤 증상과 후유증을 남기는지, 대처방법에 대해서 알아보고자 한다.Ⅱ. 문헌고찰1) 뇌졸중의 정의뇌졸중에는 크게2가지 종류가 있는데 뇌에 혈액을 공급
    리포트 | 24페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.06.05
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    NICU 신생아 선천성거대결장증 케이스스터디(간호진단2개+과정7개)
    Case study신생아 케이스 스터디 A+선천성거대결장증Hirschsprung’s Disease1. 간호과정 Case Study (신생아)가. 간호사정(1) 출생력 (입원당시 ... 를 관찰하여 염색체의 이상 유무를 판단Questionably normal male chromosome 46.X.?add(Y)(q12)의심스러운 정상 남아 염색체10/16Chest
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.20 | 수정일 2025.04.08
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    뇌졸중 간호과정 - 자발적 환기장애, 비효과적 뇌조직 관류의 위험
    뇌졸중 케이스 스터디대상자 간호사정 도구1. 일반적 정보환자이름 김** 병실 1-12 나이 86세성별 남성진단명 Cerebral infarction due to ... tate (응급실 첫 내원시 이미 comatose mentality)level of consciousness, question, command all impaired.language
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.04 | 수정일 2023.11.06
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    여성간호학실습 케이스스터디 신생아 황달(A+) 간호과정 2개
    여성간호학 케이스스터디 황달 (jaundice)문헌고찰 1 진단검사 및 약물 2 간호과정 3 INDEX “ 여성간호학 case study-jaundice”문헌고찰 1 고빌리루빈혈 ... , 222-229 서울대학교 병원 N 의학정보 - 신생아 황달Thank You. Any Questions?{nameOfApplication=Show}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.05.07
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    성인간호학 뇌경색 CASE STUDY (간호진단 및 과정 2개)
    뇌경색 케이스 스터디( Cerebral infarction )이름학번교과목명실습기간실습기관실습병동목 차Ⅰ. 문헌고찰1. 뇌경색 ( Cerebral infarction )Ⅱ ... . CASE STUDY1. 간호력1) 일반적 정보2) 입원관련 정보3) 건강관련 정보2. 진단적, 임상병리 검사 및 기타자료1) 진단검사2) Brain CT3) Brain MRI4 ... 한 반응1a. 의식수준(LOC)0-3점1101b. 질문에 의한 의식수준(LOC question)0-2점2221c. 명령에 의한 의식수준(LOC command)0-2점2102. 최적
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.11
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    A+ 자료 성인간호학 Fracture(골절) Case Study(간호진단5개)(간호과정5개)
    A+ 자료Fracture(골절)케이스 스터디1. 문헌고찰뼈가 부러진 상태를 골절이라고 하며, 모든 골절의 병태생리기전과 간호중재는 골절부위나 형태에 관계없이 동일하다. 대부분 ... . Discussion Questions주증상: Lt low leg pain, edema의식상태?명료 □지남력상실 □혼미 □반의식 □무의식 □기타호흡상태□정상 ?빈호흡 □과도호흡 □청색증 □무
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.13
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    급성위장염 케이스 스터디
    °C 이상의 고열이 발생하여 외래를 통해 입원하게 됨.환자 선택 동기5W 병동에 첫날 실습 당시 유일한 6세 이하 소아환자라서 첫 번째 케이스 스터디 대상으로 선택하게 되는 동기 ... 급성 위장염 (AGE) CASE STUDYAcute Gastroenteritis.성명실습기관/ 부서실습기간2019년 9월 23일 ~ 2019년 9월 27일Presentation ... 가 되항, 운동발달 영역 27문항이다.채점은 관찰자의 판단에 따라 합격(p) 또는 불합격(f)으로 평정한 다음 합산하여 정상(normal), 의문(questionable), 이상
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.06
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - American Airlines Pay Deal Doesn’t Fly with Employees
    & solution4. 케이스스터디 Question1. 요약아메리칸 에어라인은 미국의 항공사로, 주로 인터넷 서비스를 시행한다. 2011년 여행사업들이 전체적으로 침체기를 겪 ... 인적자원관리 케이스스터디 분석American Airlines Pay Deal Doesn’t Fly with Employees1. 요약2. main actor3. problem ... .4. 케이스스터디 QuestionQuestion1. 임금수준을 조정할 때 어떤 의사 결정을 했는지. 임금에 대한 경제 역량?처음에 2011년에 위기가 와서 직원에게 임금삭감
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - The Learning Environment at United Technologies
    & solution4. 케이스스터디 Question1. 요약UTC는 항공기, 에진, 엘레비이터, 군수산업을 하는 다국적 기업이다. (GE와 같은 복합 기업) 그런데 시간이 지날수록 ... 인적자원관리 케이스스터디 분석UTC ; The Learning Environment at United Technologies?1. 요약2. main actor3. problem ... 으로, 직무와 관련되지 않은 일반적인 교육을 받을 수 있도록 해준다. 이미 해고된 직원도 받을 수 있도록 한다.4. 케이스스터디 QuestionQuestion1. UTC의 교육방법
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - UnumProvident under Fire for Roster of Rejection
    & solution4. 케이스스터디 Question1. 요약Unum 과 Provident는 합병하였다. 효율성과 수익성을 추구하며 시너지 효과를 기대했다. 이들은 전문직 종사자들을 대상 ... 인적자원관리 케이스스터디 분석UnumProvident under Fire for Roster of Rejection1. 요약2. main actor3. problem ... 가 있는데, 조직의 명확한 비전과 전략을 설정한다. 균형적인 관점을 고려하여 도출된 성과지표 체계를 말한다.4. 케이스스터디 QuestionQuestion 1. 기업의 목표를 어떻게
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - What Could Take a Bite of Whole Foods
    인적자원관리 케이스스터디 분석What Could Take a Bite of Whole Foods1. 요약2. main actor3. problem & solution4. 케이스 ... 스터디 Question1. 요약홀푸드 설명 : 판매상품 -천연유기농친환경모든제품- 유기농 농수축산물, 가공식품, 음료, 주류, 유기농의류, 친환경생활용품, 유기농화장품, 건강식품 ... 글로벌 - 출산 시 6개월간 휴무, 다자녀 출산 장려 금액 제공2. 스톡옵션과 비슷한 혜택을 제공한다. 예로, 현대 직원들은 현대차를 사면 싸다.4. 케이스스터디
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - Grooming the nest boss for quest
    인적자원관리 케이스스터디 분석Grooming the nest boss for quest1. main actor2. problem & solution3. 케이스스터디 ... 을 세우지 않은 기업은 단명할 가능성이 높다. 애플, 월트디즈니, 소니의 위기는 제대로 후임자를 선출하지 못한 것으로부터 왔다.3. 케이스스터디 QuestionQuestion 1 ... Question1. main actorprotagonist 후계자를 양성해야 하는 기업antagonist 미래 ceo 육성, 발견에 대한 어려움2. problem & solution
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - Should Wal-Mart standardization selection
    & solution4. 케이스스터디 Question1. 요약월마트는 분권화된 의사결정의 방식을 사용하여 구매와 판매의 의사 결정이 창조적이고 신속하다. 그러나 이러한 방법은 독단적이고 자의 ... 인적자원관리 케이스스터디 분석월마트 ; Should Wal-Mart standardization selection?1. 요약2. main actor3. problem ... 자와 전문가를 헤드헌팅하였다. 인적자원 관리의 비용을 필연적으로 인식하고, 직급 재설계를 통해 인사 체계를 변화시켰다.4. 케이스스터디 QuestionQuestion 1. HRM 전문가 입장에서 매니저에게 어떤 조언을 줄 수 있을까?
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - Learning Is Business at Nokia
    인적자원관리 케이스스터디 분석Learning Is Business at Nokia1. 요약2. main actor3. problem & solution4. 케이스스터디 ... 디피아: 자유롭게 참여하는 온라인 백과)은 경영 문제에 있어 사소한 지식까지 교류한다. 지식교류시스템의 구축으로 상호협력을 하게되고, 문제점을 보완한다.4. 케이스스터디 ... Question1. 요약노키아는 핀란드에서 설립된 이동전화 제조 회사이다. (원래는 제지 사업을 하였다.)노키아웨이는 경영적 접근을 하였다. 직원들끼리 지식과 경험을 공유하여 동기부여를 받
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - Forced Rankings Popular at Big Corporations
    . 케이스스터디 Question1. 요약Forced- distribution과 Forced- ranking system이 성행한 이유는 기업의 실적 감소, 직원들의 실적 과대 평가 ... 인적자원관리 케이스스터디 분석Forced Rankings Popular at Big Corporations1. 요약2. main actor3. problem & solution4 ... 성3. 온라인 성과 관리 시스템 : 데이터베이스 구축, 성과정보 활용이 용이4. 케이스스터디 QuestionQuestion 1. 위 제도의 장점과 단점을 기술하여라. - 진짜 문제
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    감평사06년기출 (해설포함)
    . very complicated해설 crucial 매우 중요한해석 대학생들의 최근의 인터뷰는 스터디 그룹의 일원이 되었었던 거의 모든 선배는 이 경험을 그 또는 그녀의 학문적인 발전 ... independence of adulthood. We may choose to define (가)adolescence in biological terms. In that case ... behaviors that characterize adolescence.가. Adolescents question their parents' authority and rules.나. More
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    | 시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.11.27
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - How Google searches for talent
    인적자원관리 케이스스터디 분석구글 ; How Google searches for talent?1. 요약2. main actor3. problem & solution4. 케이스 ... 스터디 Question1. 요약구글의 목표는 전세계의 정보를 체계화해 누구나 편리하게 이용할 수 있도록 하는 것입니다. 그렇다면 전세계의 정보를 체계화하는 사람은 누구일까요? 바로 그
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    인적자원관리 케이스스터디 분석 - Developing exployees at Booz Allen Hamiltom
    . 케이스스터디 Question1. 요약1914년 버지니아주 매클린에 비즈니스연구개발(Business Research & Development Company)이라는 이름으로 처음 ... 인적자원관리 케이스스터디 분석Developing exployees at Booz Allen Hamiltom1. 요약2. main actor3. problem & solution4
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.28
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    [운영관리]해결방안 베니하나 Benihana of Tokyo Case study
    가 이루어지도록 설계되어야 합니다. 그래야 직원들의 동기가 유발되고 프로세스가 매끄럽게 진행될 것입니다.Benihana of Tokyo 케이스 스터디는 실제사례를 통해 레스토랑 운영관리 ... Assignment Questions(1) What are the differences between the Benihana production process and that ... 성공적인 베니하나의 케이스를 살펴봄으로써 고객은 서비스 조직의 모든 결정과 행동의 중심이라는 것을 다시 한번 일깨웠던 시간이었습니다. 고객은 서비스 전략과 시스템, 그리고 그
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.10
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    나이키 기업소개 및 기업분석 스터디케이스
    적자원관리 발표수업 나이키 (NIKE) 기업에 대하여 케이스 스터디 시작하겠습니다 .Contents . Introduction . Corporation Culture . - 직원관리 ... , Core, Questionable 의 4 가지 단계로 평가하며 이를 보다 객관적으로 하기 위해 과거의 평정자료 , 업무능력 , 적성 등을 참고 자료로 활용 . 재능 : 직무 및 교육
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.07.16
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2025년 11월 25일 화요일
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