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"출산휴가육아휴직제도" 검색결과 1-20 / 4,701건

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    영유아기 자녀를 둔 어머니의 출산전후휴가 및 육아휴직제도 이용 경험 (Mothers’ experiences using maternity and parental leave)
    한국가족관계학회 손서희
    논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09
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  • 자료 표지
    아버지 대상 가족친화제도 디커플링 인식 및 영향요인: 배우자 출산휴가와 육아휴직을 중심으로 (Perceptions and Impact Factors of Decoupling in Family-Friendly Policies for Fathers: A Study on Paternity Leave and Parental Leave)
    서울대학교 한국행정연구소 성민정, 원숙연
    논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.16 | 수정일 2025.05.10
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    탈상품화·탈가족화 관점에서 본 한국 일가족양립정책, 1990~2014 : 출산휴가·육아휴직제도와 보육정책을 중심으로 (Korea’s work-family balance policy during 1990 and 2014 from the perspective of defamiliarization, decommodification: Especially focusing on maternity leave, parental leave, and childcare policies)
    한국여성학회 전윤정
    논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
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    출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.
    출산휴가 및 육아휴직 등 자녀 양육에 있어서 남성 참여율을 높이기 위해 제도 개선 방안을 기술하시오.1. 서론출산휴가와 육아휴직 제도는 근로자들의 가정과 직장의 균형을 맞추 ... 가지고 있다. 이러한 인식과 문화적 제약으로 인해 남성들은 출산휴가와 육아휴직을 사용하는 데 어려움을 겪는다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 다양한 제도 개선 방안이 필요 ... 이 필요하다. 남성들의 출산휴가와 육아휴직 참여가 낮은 이유는 다양하다. 우선, 직장 문화에서 남성의 육아휴직 사용을 부정적으로 보는 인식이 있다. 이는 육아휴직을 사용하면 경력
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.14
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모성보호제도의 개념2. 출산전후 ... 휴가의 주요 내용과 문제점 및 개선방안1) 출산전후휴가의 주요 내용2) 출산전후휴가의 주요 문제점3) 출산전후휴가의 개선방안3.육아휴직제도의 주요 내용과 문제점 및 개선방안1) 육아 ... 휴직제도의 주요 내용2) 육아휴직제도의 문제점3) 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요 내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.05
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    [a+취득자료] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    되며 출산전후휴가의 확대와 육아휴직 시에도 급여를 지급하며 간접차별의 개념을 구체화하고 성희롱에 대하여서 처벌을 강화한 내용이다. 2. 출산전후휴가와 육아휴직 제도의 주요내용 (1 ... 되며 그 중 25%에 해당하는 급여는 육아휴직 이후에 복직하고 6개월 이상 근무하면 지급한다. 3. 출산전후휴가와 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안 (1) 출산전후휴가 여성근로자의 출산 ... 이 필요하다. (2) 육아휴직제도 육아휴직제도도 문제점들이 들어나고 있다. 출산휴가 이후에 현실적으로 육아휴직을 연달아 신청하는 것이 가능한지에 대해 조사한 결과, 절반 이상의 응답자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30
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    모성보호 관련제도 - 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가 등
    - 기간은 연간 최장 90일까지 가능합니다.[근로기준법 제22조의2(근로자의 가족 돌봄 등을 위한 지원)]2. 출산전후휴가 / 육아휴직구분출산전후휴가육아휴직기간∙ 출산 전과 후 ... 신청하지 않고 기간을 적치하여 신청 가능∙ 단, 육아휴직이 끝난 날 이후 12개월 이내에 신청하지 않을 경우 지급 불가신청방법∙ 출산전후휴가 급여 신청 시 구비서류√ 출산전후휴가 ... 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우로서 사업주가 이를 증명하는 경우.5. 출산육아기 고용안정 지원제도1) 제도개요- 육아휴직 또는 육아기 근로시간 단축을 지원하는 사업주에게 지원금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안
    과목 : 가족복지론주제 : 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 출산전휴휴가2 ... 보호 제도는 다양하게 제정되어 있고 현재도 시행되고 있지만 여전히 문제점이 존재한다. 그래서 지금부터 모성보호제도 중 가장 대표적인 출산전휴휴가 제도와, 육아휴직 제도에 대해 ... 는 제도이다. 이러한 모성보호제도에는 남녀차별의 해소, 고용개선 해결, 모성보호, 일과 가정을 모두 챙길 수 있도록 하는 도움, 성희롱 예방, 출산 전 휴가, 출산휴가, 육아휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17 | 수정일 2018.09.18
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    [사회복지][가족복지]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 문제점 및 개선방안
    [가족복지론]2017.09.주제: 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.Ⅰ. 서론우리나라 여성들의 노동시장 ... 되고 있는 모성보호제도의 개념을 알아보고, 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요 내용들을 살펴본 후 여전히 남아있는 문제점 및 개선방안에 대해 다루어보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 모성 ... 은 근속기간에 포함한다.3. 출산 전후 휴가와 유아휴직제도의 문제점 및 개선방안출산전후 휴가의 문제는 출산과 육아는 모든 여성이 대상인 데 비해 모성보호에 대한 지원을 하는 고용보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.12.08
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.아이디:이 름 :■ 순 서 ■Ⅰ. 서론 ... 에서는 모성보호의 정의와 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 살펴보겠다.1. 모성보호(母性保護, maternity protection ... …………………… 12. 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용……………………………… 23. 출산전후휴가와 유아휴직제도의 문제점 및 개선방안………………… 3Ⅲ. 결론
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.07.10
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오
    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.1) 모성보호제도의 개념여성은 임신 ·출산 ·포육이라는 특유의 모성 ... 다. 또한 육아휴직을 마친 후에는 휴직 전과 같은 업무 또는 동등한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하고, 육아휴직 기간은 근속기간에 포함한다.3) 출산전후휴가와 유아휴직제도 ... 차이가 있다.2) 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용출산전후휴가출산전후휴가란 사용자가 임신 중의 여성근로자에게 출산 전후를 기해 부여하는 휴가를 말한다. 출산휴가라고도 한다
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    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.23
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    모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오
    R E P O R T모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.----------------------//1 ... . ‘남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률’ 및 ‘고용보험법’상의 모성보호제도- 출산전후, 유사산휴가에 대한 지원- 배우자 출산휴가에 대한 지원- 육아휴직 및 육아휴직 급여지원 ... 135만원 이상인 경우 차액은 사업주가 지급해야 한다.) 급여는 고용센터에서 출산전후휴가 신청서를 제출하면 되며 신청기간은 출산전후휴가 종료일로부터 1년 이내이다.2. 육아휴직제도
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.18 | 수정일 2018.01.11
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    [가족복지론]모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.
    가족복지론모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.[가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직 ... 일의 산전후휴가기간동안에 통상임금을 받을 수 있으며, 우선지원대상기업은 90일간, 대기업은 30일간 최대 월 135만원씩 고용보험에서 지원한다.3) 육아휴직제도란육아휴직제는 만 6 ... 제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오.1) 모성보호제도란, 여성의 생리·임신·출산·육아 등의 일반여성의 모성기능에 관한 보호와 임산부까지 보호하는 포괄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.15
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    [가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오
    [가족복지론] 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논의하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 모성보호제도의 개념2. 출산 ... 한 작업 금지, 갱내노동 금지 등이다. 따라서 본론에서는 모성보호제도의 개념과 출산전후휴가 및 육아휴직제도의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1 ... 하였고, 육아 여성근로자부터 조정이 가능하게 되었고, 취업금지 직종도 일반 여성의 경우 1개로 축소하고, 임산부의 경우는 12개로 강화되었다.2. 출산전후휴가와 유아휴직제도의 주요내용1
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.27
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    출산휴가와 육아 휴직제도에 대한 이해와 문제점 및 개선방안 레포트
    -------------- 42.1.1. 육아휴직 관련 법규내용2.1.2. 중앙행정기관의 출산휴가 및 육아휴직 이용 현황2.1.3. 출산휴가?육아휴직제도 관련법의 개정 연혁2.2 ... . 2006년 10월부터 민간 기업에 육아휴직을 장려하기 위해 대체인력네트워크제도를 만들어 현재 시행중에 있다. 지금부터 육아휴직과 출산휴가의 확대를 위해 정부가 만든 대체인력 ... 최종레포트* 목 차 *0. 서 론 ------------------------ 31. 본 론 ------------------------ 42.1. 출산 휴가와 육아 휴직 ---
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
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  • 자료 표지
    육아휴직제도 레포트
    의 자녀를 가진 근로자이고, 남성과 여성 모두 신청 가능하며 분할 이용이 가능하다. 1953년 근로기분법 제정 당시 도입되었던 출산전후휴가제도에 비해 육아휴직제도는 34년가량 늦 ... 보 제도는 아니다. 예를 들어 중국과 인도는 남성을 위한 무급 혹은 유급 부모휴가 제도 자체가 없다.3. 노르웨이의 육아휴직제도노르웨이는 1956년에 처음으로 출산휴가 및 부모휴가 ... 휴직제를 확산하여 출산휴가 신청서에 육아휴직 의사가 없는 경우를 제외하고는 육아휴직 사용이 자동 신청되도록 한 출산휴가 육아휴직 통합서식을 개발 보급하기로 하였다. 또한 남녀고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요
    의 육아휴직제도의 경우 계약직 근로자 뿐만 아니라 실업자까지도 유급 출산휴가와 부모휴가를 보장하고 있으며 남성의 육우휴직 또한 보편적으로 잘 시행이 되고있다는 평가를 받는다.엄마 ... 과목명결혼과가족주제최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)이름김준용 ... (hwp)로 저장합니다.1. 서론현대사회에서는 육아휴직제도가 필수적이라고 해도 과언이 아니다. 점점 상승하는 가계물가비와 부동산 가격 상승 및 모든 물가가 상승함에 따라 맞벌이부부
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.04
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    한국 육아휴직제도 연구 [스웨덴 비교 중심, A+]
    또한 이러한 문제점을 인식하고 출산휴가와 육아휴직 제도 등을 적극 운영하고 있으며, 대부분의 가정이 맞벌이를 통해 사회를 구성하고 있는 만큼, 이러한 법 제도는 상당히 중요 ... 기도 하다.Ⅲ. 스웨덴의 육아휴직제도스웨덴은 대표적으로 여성에 관련된 지위가 사회적으로 잘 보장받는 나라 중 하나에 속한다. 1974년에 남성 유급 육아 휴가를 처음으로 도입 ... 다. 그러므로, 이러한 혜택을 진정 바라는 부모들도 권고사항에 적혀있는 것을 자신의 경력에 대한 위험을 감수하며 적극적으로 주장할 수는 없다. 그러므로, 육아휴직의무제, 출산휴가의무제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.11.07
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    가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.
    할 수 있는 근로환경을 만들어야 한다. 예를 들어, 육아휴직, 출산휴가, 유연한 근무 조건, 양육 휴가, 재택근무, 단축근무 등의 제도를 확대하고 지원하여 부모들이 가족과 직업 생활 ... 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 가족의 기능적 변화2. 가족부양기능 약화3. 가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책1 ... ) 일반적인 보완책2) 제도적인 보완책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌가족부양기능 약화에 따른 제도적 보완책을 기술하시오.Ⅰ. 서론가족은 시대에 따라 변화할 수밖에 없는데, 현대사회에서 급변
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
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    ppt다이어그램 - 3869(그래픽 타입, 아기, 육아, 원형그래프, 3단계)
    장려 정책에는 육아 휴직 , 출산 휴가 , 육아를 위한 근로시간 단축 , 아동에 대한 의료비 지원 , 아동 수당 지원 , 고위험 임산부 지원 , 난임 부부 시술비 지원 등이 있 ... EX) 아동 수당 CONTENTS INSERT TEXT HERE 출산 장려 정책이란 , 단어 그대로 출산을 장려하기 위해 행해지는 정책 및 제반 활동을 말한다 . 대표적인 출산 ... 다 . 아동수당 - 아이를 낳으면 일정 기간 동안 매달 일정액을 지급하는 제도 . Contents 60% Contents 80% Contents 40%EX) 아동 수당 CONTENTS
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    | ppt테마 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.22
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2025년 10월 22일 수요일
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