"추진-유인동기 요인"의 검색결과 입니다.

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실패경험 관광학 내전종식이 동기부여 이론 인간관계론 배경 추계편입 파리바게뜨

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"추진-유인동기 요인" 검색결과 1-20 / 1,106건

태백시 외지 여행객의 여행동기가 여행만족도에 미치는 영향 분석을 통한 관광활성화 방안 제시: 추진(Push)-유인(Pull) 동기 요인을 중심으로 (Proposal of tourism revitalization plan through analysis of the effect of travel motivation of Taebaek city travelers on travel satisfaction: Focusing on the push-pull motivation factor)

한국호텔외식관광경영학회 김현영, 정원옥

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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박물관 방문 관광객의 동기, 몰입, 만족도 간의 관계 연구 - push-pull 요인을 바탕으로 - (A study on relationship among motivation, commitment and satisfaction of tourist, visiting the museum - focused on push-pull factors -)

대한관광경영학회 김지희, 한진수

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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생태관광 추진동기와 유인동기가 친환경 태도에 미치는 영향: 고창 운곡람사르습지 생태관광의 유인(pull) 동기와 추진(push) 동기 중심으로 (The influence of eco-tourism motivations on pro-environmental attitudes: Focusing on the pull and push ecotourism motivations of Gochang Ungok Ramsar Wetland)

한국관광연구학회 진철웅

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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방중 한국인 관광객의 관광동기가 재방문의도에 미치는 영향 : 사드 배치로 인한 갈등을 중심으로 (Effect of Korean travelers' motivations on intention to revisit China: focused on tension caused by THAAD)

한국호텔외식관광경영학회 김진경, 정규엽, 한희섭

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.15 | 수정일 2025.03.28

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동기부여의 개념과 이론을 설명하세요

. 동기부여에 대한 개인적 생각목표를 달성함에 있어 외부적인 요구와 압력에 의해 일을 추진할 경우 지속성이 떨어질 수 있고 목표에 대한 지속적 추진을 위해 외부적인 동기유인을 반복 ... 해야한다는 한계에 봉착할 수 있다. 따라서 내면에서부터 우러나오는 내적동기요인을 만들어 주는 것이 매우 필요할 것이다. 어떤 일을 추진코자 할 때 맹목적으로 시키고 이를 수행토록 하 ... 인간관계론주제 : 동기부여의 개념과 이론을 설명하세요학과 :이름 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 동기부여의 개념2. 동기부여의 이론가. 매슬로우의 욕구계층이론나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18 | 수정일 2023.11.29

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정신간호학- 사업계획서

프로그램 적극 실시부진요인-교육에 대한 홍보 부족했다.-교육에 참여하는 인원수가 적다.개선방향-분기별 운영위원회 및 일반시민 의견수렴을 통해 자살예방추진 과정에 대한 평가 후 문제점 ... -마무리검사지○○○결과 평가성공요인-생애주기별 특화된 다양한 개입방법과 지역사회 자원 활용으로 대상에 맞는 교육을 효율적으로 제공할 수 있었다.-지역사회 자살예방 및 정신건강증진 ... ○○○주제갱년기, 마음도 쉬어야 부드러워집니다.목표준비물노트북, PPT 및 동영상, 유인물, 검사지도입(10분)1. 프로그램 강사 소개2. 동기 유발 : 갱년기 우울증 관련 사례 제시

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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수업에서 학습한 다양한 개인수준의 변인들을 바탕으로 하여, 자기 자신에 대해 성찰하고 분석하는 에세이

(Extrinsic motivation) : 외재적 동기의 경우 이러한 동기의 유인이 개인 외부에 존재 : 즉 외부의 보상이나 또는 압박, 체벌과 같은 외부적 요인이 동기를 유발하는 계기 ... 추진에 있어 동기가 미치는 영향과 본인의 성격이 미치는 영향 등을 주로 제시할 수 있도록 하겠다. II. 본론 1. 개인 수준의 변인 분석 : 동기 이론 1) 동기의 개념 동기 ... 가 됨 둘째, 내재 적동기(Intrinsic motivation) : 내재적 동기의 경우 이러한 동기의 유인이 개인 내부에 존재 : 개인의 선호, 욕구, 취미, 호기심 등이 동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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교직 논술 <학교장의 리더십 논제와 모범 답안>

달성과 학교 조직을 유지 발전시키기 위하여 구성원에 대한 유인(incentive)과 동기 부여(motivation)와 자아실현(self-actualization)의 기회를 제공 ... 로서 학교 교육 목표 달성을 위해 학교 구성원의 동기를 유발해 전체가 노력하도록 한다.? 교육과정 편성?운영의 전문성? 교수-학습 지도에 대한 전문성? 현장 교육 연구에 대한 전문성? 행정 업무 추진에 전문성과 원칙 유지 ... 의 간파- 실행?실천력 : 알기만 하면 뭐하나 해야지- 판단력- 先見之明 : 전망- 탐구력 : 자기 분야에 관한 전문적 탐구② 구성원을 이끄는 능력- 동기부여 : 의욕 도출- 솔선

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.10

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[교육학] 교육심리_모델링 과제

(관찰학습)’이란 모델 관찰을 통해 행동, 인지, 정의가 변화되는 과정을 뜻한다. 모델링은 사회인지이론의 핵심이다.‘모델링’은 주의-파지-재생-동기화단계를 거쳐 이뤄진다. 먼저 ... 을 표출하기 위한 동기를 형성하는 단계, 즉 동기나 유인이 주어지는 모델 행동을 수행하는 단계를 지칭한다. 모델 관찰을 통해 어떤 행동을 학습했더라도 그 행동을 동작으로 나타낼 수 ... 도, 그렇지 않을 수도 있다. 동기는 획득한 행동의 실제 수행 여부를 결정하는 요인이다. 모델링을 통해 학습한 행동의 수행 여부는 강화, 더 정확하게 표현하면 강화기대에 달려 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.03

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산업심리학_목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오

동기에 가장 직접적인 영향을 미치는 요인으로 개인의 목표나 의도가 높을수록 과제수행 동기를 높이게 된다. 외적인 유인 자극이 개인의 행동에 영향을 미칠 수 있는데 이 유인 자극 ... 산업심리학목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오차 례1 ... 도록 동기부여와 중간 모니터링 평가 등이 함께 이루어지는 것이 중요하다. 여기서는 먼저 목표설정이론이 어떤 것인지를 살펴보고 목표를 설정하는 원칙으로 SMART 기준이 무엇이며 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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교육행정 제3장 동기론

, 반응의 강도, 행동의 지속을 내포- 동기: 사람으로 하여금 어떠한 행동을 하도록 유도하는 요인을 의미하는 것으로, 욕구필요, 추진력, 충동 등으로 정의되기도 함-> 동기는 인간 ... 에게 동기를 부여하는 특별한 요인을 식별하는 데 관심욕구체계이론동기-위생이론생존-관계-성장이론보수, 승진, 인정에 대한 욕구를 충족과정이론: 동기의 요인이 어떤 상호작용 과정을 통해 ... 의 동기-위생이론: 동기와 위생요인이라는 두 가지 요인에 집중하여 동기이론을 전개하고 있어 2요인이론, 이중요인이론이라고도 불림만족 요인: 작업 자체에서 도출된 내용적·내적 혹은

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.

하고 성과를 내는 개인과 집단에 대한 합리적인 보상체계가 동기부여 요인이 될 수 있다. 또한 조직의 구성원을 기업 이익에 기여하는 귀중한 자원으로 인식하고, 인간으로서 존중받 ... 적인 변화 전략과 체계적인 접근이 필요하다. 물론 조직 구성원의 요구를 받아들이지 않고 경영의사결정자의 의견만 제시한다면 이를 따를 유인이 있어야 한다. 변화에 적극적으로 참여 ... 는다는 마음으로 조직 내에서 열심히 기여할 수 있도록 동기를 부여한다는 점에서 그 필요성과 가치를 찾을 수 있다.조직 변화 과정레빈은 조직 변화의 과정을 해동, 변동, 재동결의 세 단계

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.

조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실하게 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 ... 을 강요하는 개인의 내면의 추진력으로서 개인이 어떤 목적을 위하여 행동을 일정한 방향으로 작동시키려는 내적인 심리상태를 말한다. 동기부여는 사람들이 특정한 방식으로 행동하도록 동기 ... 이나 태도와 같은 요인들에 의해서도 영향을 받는다. 결국, 동기부여는 어떻게 하면 사람들을 신바람이 나게 일에 몰입하게 만들 수 있는가에 관한 것이다. 이에 본론에서는 조직에서 동기부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2025.05.21

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[인간행동의심리학적이해A+] 심리적 동기의 종류를 설명하고 그 중에서 자신이 가장 높다고 여겨지는 동기를 선택해서 근거를 밝혀 적고, 그런 동기가 자신의 삶에 어떤 영향을 미치는지 탐색하여 정리해보세요.

도록 유도하는 요인으로 개인의 내부에 있는 욕구, 필요, 추진력, 충동 등으로 정의되기도 한다. 넓은 의미로는 어떤 장면에서 개인의 행동을 결정하는 의식적, 무의식적 원인을 말하기 ... 을 도모하며, 조직의 성과를 결정하는 데도 중요한 요인으로 작용한다. 본론에서는 심리적 동기에 대한 개념을 자세히 알아보고, 학습자인 본인이 생각할 때 가장 높다고 생각하는 동기와 그 ... 고 있는 외적 목표들에 집중한다.< 외재적 동기를 높이는 방법 >: 외재적 동기를 증진 시키기 위해서는 매력적인 유인물과 결과를 제공하여 타인에게서 바람직한 결과를 끌어내는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

경영학개론주제: 기업을 경영하는 경영자에게 필요한 자질과 역할은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영자에게 필요한 자질2. 경영자가 해야 하 ... 는 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 기업의 경영자는 무슨 존재일까? 과연 기업에 어떠한 영향을 줄까? 하나의 기업이 성장하는 데에는 다양하고 복잡한 요인들이 있을 것이다. 여러 ... 가지 요인들 중에서 경영자는 가장 큰 비중을 차지한다. 즉, 경영자가 누구인가가 기업성장을 좌지우지 한다는 것이다. 여기서 단편적인 예를 들어보자. 요즘 안하는 사람을 찾기 어렵

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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[2021 최신판] 동기부여에 대해서 서술하세요

만 다음과 같은 차이가 있다.(1) 내용이론(content theory)은 동기를 유발하는 요인의 내용을 설명하는 이론으로 무엇(what)이 사람들의 동기를 유발하는가에 관심을 갖 ... 을 통해 동기가 어떻게 유발되는가를 인식고정(cognitive process) 차원에서 설명하려는 이론이다. 동기유발 요인들이 상호작용하여 행동을 야기하고 그 뱡향을 설정하며 행동 ... 을 지속시키거나 중단시키는 과정을 설명하려는 것이다.2. 동기의 유형1) 내재적 동기 (Intrinsic Motivation)개인의 내적 요인에 의해 자발적으로 발생하는 동기

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| 리포트 | 21페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.11.10 | 수정일 2021.01.25

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인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요

인간관계론 주제: 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인간관게론 생성배경 1) 과학적 관리법 2) 포드시스템 3) 인간관계 ... 을 위해서 3S 운동을 추진하였는데 이는‘Standardization(표준화)’,‘Simplification(단순화)’,‘Specialization(전문화)’로 공구의 표준화, 작업 ... 방식 단순화, 단일 제품 전문화를 의미한다. 또한 고임금과 저원가에 중점을 두었는데 포드는 기업이 사회적, 공적 기구라고 보았고 기업이 사회성을 가져야 한다고 보면서 사회봉사동기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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관광 관련 논문 한편 요약하기

했다. 첫째, 스포츠 관광의 이미지와 매력 요인을 이론적으로 탐색해 외국 관광객에게 마케 팅 할 수 있는 정책적 추진사항을 제안한다. 둘째, 스포츠를 중심으로 우리나라의 관광산업 ... 한다. 스포츠 관광 참여 동기 유형은 매우 다양하게 구분 지을 수 있는데 특히 자기 목적적 그리고 과시욕 구의 경우가 중요한 요인으로 작용한다.2. 관광산업의 특성과 성장에 따른 ... 과목명: 경영학원론주제: 관광 관련 논문 한편 요약하기이웅규,and 구정대. "스포츠관광의 이미지와 매력요인을 활용하기 위한 탐색적 고찰." 관광연구저널 33.3 (2019

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.02.14

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동기의 근원 즉 내적 동기와 외적 동기에 대해서 설명하고 이 둘의 관계에 대해 설명하시기를 바랍니다

를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 2-1. 동기란? 동기는 개인의 행위를 어떠한 목적을 위해 특정 방향으로 작동시키는 내적 심리상태를 의미한다. 즉 동기는 사람들이 어떤 방향 ... , 직장생활의 목표, 연애, 특정 분야의 호기심과 타인을 해치는 행동 등에 대한 원동력인 것이다. 이러한 동기가 가진 기능은 목표지향적 행동 유발과 행동의 지속적 추진력 제공 ... 으로 볼 수 있다. 2-2. 인간이 가진 동기를 근원에 따라 내적 동기와 외적 동기로 나눕니다. 이 두 동기에 대해서 각각 설명하고, 이 둘의 관계에 대해서도 설명하시기 바랍니다. 내재

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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독학사 2단계 심리학 동기와 정서

1. 동기의 개념과 특성· 동기 : 행동하는 힘, 유기체 내적 상태, 욕구, 필요, 추진, 추동, 방향 설정 및 목표 지향, 유지 및 지속동기 특성활성화가현적 행동 : 행동 관찰 ... 원리는 응용될 수 있다.타인 동기화시킬 때 효과적이지 않고 좋은 이론이 실용적이다.행동의 동기적 기저를 항상 의식하는 것은 아니다.동기 표현동기 과제동기의 선행요인 및 증상 관찰 ... )역전(능동↔수동), 선회(타인→자신), 억압(고통↑), 무의식우드워스항상성, 생리적 요구에 신체적 욕구를 충족시키는 행동의 동기추동 : 최초 사용, 행동의 기제를 추진하는 힘추동

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| 시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.24

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