"최저임금법 특례규정"의 검색결과 입니다.

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성립요건 구직급여 노무사 노동법 생활법률 감리교신대 범죄와 인권 사회보험의 개념 노무사 사회보험 노동법

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"최저임금법 특례규정" 검색결과 1-20 / 591건

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202, 2024 노동관련법령 개정안

반기 1 2023·2024 노동관련법령 개정안1-1. 최저임금법 01. 2023 년 상반기 4 주요내용 및 개정취지 2023 년 최저임금액 9,620 원 ( 시행일 2023. 1 ... . 1.) 상여금 , 복리후생비 최저임금 산입비율 변경 ( 시행일 2023. 1. 1.) - 2023 년 상여금 , 그 밖에 이에 준하는 임금 중 최저임금 월 환산액 5% 에 해당 ... 하는 부분은 제외됨 . - 식비 , 교통비 , 숙박비 등 근로자의 생활보조 또는 복리후생적 금품 중 최저임금 월 환산액 1% 에 해당하는 부분은 제외됨 . 신ㆍ구조문대비표 현행 제 6

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본

에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.- 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다. 예) 만원 주던 걸 5000원으로 줄이면 X- 최저 ... 임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액 ... 1. 형사법 : 형법, 형사소송법, 두 가지를 제외한 각종 형사 특별법 등등1) 형법 : *범죄와 형벌에 관한 법률 체계 (Criminal)① 범죄가 어떤 것이 되어있느냐를 규정

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| 시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01

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외국인 근로자 채용과 관련된 법적 문제와 대책

된다. 또한 동법 제19조 규정에 의거 숙식제공 시 임금공제 금지되며, 이를 위반하면 과태료 처분대상이 된다. 그리고 같은 법 제20조 규정에 의거 출국만기보험금 수령 후 14일 이내 ... 가 유입되고 있다. 하지만 이 과정에서 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위한 제도적 장치가 미비하다는 지적이 제기되고 있다. 특히 최근 최저임금 인상 및 주 52시간 근무 ... 적으로 취업할 수 있도록 하고 있다.외국인 근로자에게 적용되는 의무사항은 무엇인가요?외국인 근로자는 출입국관리법 제18조 규정에 의거 사업 또는 사업장 변경시 신고의무가 부과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.20

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노동법 요약노트

산업체택시운전사15. 최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우 ... 노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 체불시업주통상임금평균임금휴업수당우선변제3. 근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4

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| 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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택시업계 임금 청구 소송으로 살펴본 ‘소정근로시간’의 의미 (Exploring the Meaning of "Prescribed Working Hours" Through Wage Claim Lawsuits in the Taxi Industry)

노동법이론실무학회 이샛별

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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[생활법률 2025년] 1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.

판결이 판결은 최저임금법상 택시 운전 근로자에 대한 특례 조항 시행 이후, 택시 회사들이 최저임금 미달을 피하기 위해 취업규칙을 형식적으로 변경한 행위의 효력을 다툰 사건이다.임금 ... 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.1) 최저임금제도?최저임금법?은 최저임금제의 정의를 별도로 규정하고 있지 않다. 일반적으로 최저임금제란 국가가 임금 ... 의 양에 대해서만 관심을 가지고 사용자에게 최저임금에 미달하는 금액에 대한 임금지급의무만 인정하면 된다는 입장에 서 있는 것으로 보인다. 하지만 미지급 임금지급의무 인정과 법 위반

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.16

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(생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도

도록 규정하고 있는데, 이를 구체화한 것이 최저임금법이다. 이 제도는 사용자가 근로자에게 지급해야 할 임금의 최저 수준을 국가가 직접 정하여, 근로자가 최소한의 인간다운 생활을 유지 ... 의 임금을 법으로 보호하기 위한 여러 장치 중 최저임금제도는 가장 기본적이며 동시에 가장 광범위하게 적용되는 장치로 평가된다. 헌법 제32조는 국가가 근로조건의 기준을 법률로 정하 ... 된다. 다만 일부 감시·단속적 근로자나 단시간 초단기 근로자는 법령이 정한 특례 요건을 충족해야만 적용이 제외될 수 있다.최저임금제도는 단순히 임금 수준을 설정하는 것을 넘어 노동시장

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

권을 보장하기 위한 사회보장정책 및 제도의 근간이 되는 법제다. 또한 사회복지 실천을 규정하는 법적 규범인 셈이다. 오늘날 사회복지의 대부분은 사회복지 관련법인 실정법이나 이와 연관 ... , 자영업자에 대한 특례가 갖는 문제점이 많다. 그리고 예술인의 고용보험 가입, 국민연금과 동일하게 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원의 요건 등이 야기되고 있 ... 된 행정지침 등에 의거하면서 사회복지가 이루어지므로 사회 복지법제의 연구는 중요하다고 볼 수 있다. 2. 본론 2-0. 사회보장법이란? 사회복지법 사회복지법은 사회복지와 법규를 합한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법, 기초연금법 등)을 정하여 최초 법률제정부터 현재까지 어떠한 변화의 과정이 있었으며, 향후 어떠한 내용이 법률에 포함 되었으면 좋을지 의견을 제시하시오.

함을 목적으로 하고 있다. 국민의 전반적인 생활수준 향상을 시켜 복지사회를 실현하는 기념이념을 담고 있다. 최저생계비와 최저임금에 대한 규정도 담고 있고, 특히 최저임금을 매년 공표 ... 입법과정⑦ 2010년대 입양특례법, 청소년복지지원법 등 입법과정한국의 사회복지법의 시대별로 특징을 설명하며, 본인이 관심 있는 사회복지 관련 법률(근로기준법, 노인복지법, 국민연금법 ... 5. 1990년대 사회보장기본법, 국민기초생활보장법 등 입법과정6. 2000년대 기초노령연금법, 노인장기요양보험법 등 입법과정7. 2010년대 입양특례법, 청소년복지법 등 입법과정

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.06

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법적용에 있어서 원칙법과 예외법， 강행법과 임의법， 신법과 구법의 적용순서에 대하여 서술해 봅시다. 서론

었지만, 지금은 다른 시각이 지배적이다. 고용주가 근로자에게 최저임금이나 공정한 근로시간을 제공하지 않아 근로기준법, 고용노동법 등 법을 위반하면 이제는 책임을 묻고 처벌받을 수 ... 를 들어 과거 한국이 산업화 시기에 값싼 노동력에 집중하면서 최저임금 기준이나 근로시간을 거의 고려하지 않은 채 노동자 착취로 이어졌다. 이는 그 시대의 가치와 신념이 반영된 것이 ... 국민의 안녕과 조화로운 삶을 보장하는 것을 목표로 하는 법적 규범이다. 그것은 법에 규정된 조항에 따라 충실한 삶을 위한 사회적 정의를 확립한다. 이 법은 공공 및 민간 기관

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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아동복지 관련 법률에서 정의하고 있는 용어와 연령구분이 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례를 조사해 보고, 그 해결방안을 서술하시오.

에 비치할 것을 규정하고 있지만 가족이 고용할 경우 어디 그럴 수 있는가. 따라서 이 경우야 말로 실제적인 법 적용과정에서 문제를 일으킨 사례라고 할 수 있다. 또 입양특례법 ... 선까지 인정해야 할까라는 문제도 있다. 예를 들면, 친권자 또는 후견인의 동의서를 받을 수 없지만 생계를 위해 노동을 해야 하는 경우 해당 규정 탓에 최저임금을 보장받지 못하 ... 는 이득을 취하고 있으므로 어쩌면 물론 과장일수는 있겠지만 출연 아동은 근로를 하고 있는 것이다. 이에 대해 규정하고 있는 법으로는 아동복지법, 근로기준법, 노동법 등이 있

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.08

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[수업과정안] 정치와 법 교과 중 <사회생활과 법> 단원의 수업지도안 5차시입니다.

② 규정:근로계약 또는 단체협약으로 결정-근로계약서에 반드시 기재-근로기준법&최저임금법의 기준보다 낮을 수 없다③ 지급 방법: - 유통 및 지급 수단으로써 쉽게 사용할 수 있 ... 1) 지위 : 대표적 사회법2) 종류① 근로기준법 : 근로의 조건과 기준을 정한 법② 최저임금법 : 사용자가 최저 수준 이상의 임금을 근로자에게 지급하도록 규제하는 법③ 노동조합 ... 는 통화 형태- 근로자에게 직접 전액을 매월 1회 이상 일정한 날짜에 지급 → 위반 시 임금청구권 발생(형사처벌도 가능)④ 최저임금법: 해마다 고용노동부장관과 최저 임금위원회가 심

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.19 | 수정일 2023.03.21

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공공부조제도에 대해 설명하시오

거나 또는 부양을 받을 수 없는 자로서, 소득인정액이 최저생계비 이하인 자이다. 이러한 조건의 수급권자에 해당하지 않아도 생칠이 어려운 자로서 일정기간 동안 국민기초생활보장법이 정하 ... 여 최저생계비 이상이 되도록" 규정하고 있는데, 최저생계비는 모든 사람의 의식주에 기본적으로 필요한 생계비 및 주거비와 같은 현금급여와 지원대상자가 한정되어 있는 교육비 및 의료비 ... 한 경우 산업재해보상보험법 제71조 등 타법령에 따라 장제비를 지급받은 수급자는 그 금액을 차감하여 지급한다(산재법상 장의비 : 장제를 행하는 자에게 평균임금의 120일분에 상당하는

리포트 | 10페이지 | 8,500원 | 등록일 2024.04.04

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2022 방통대 중간과제물 생활법률

과 대습상속인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점) 1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액 ... 과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 3) 연장근로 5점※교재 130~131면 ... 자가 대습상속을 하는 경우 배우자는 직계비속의 상속분의 5할을 가산받는다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.10.26 | 수정일 2022.11.08

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명

특례가 갖는 문제점, 그리고 예술인의 고용보험 가입, 국민연금과 동일하게 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원의 요건 등이 문제되고 있다.셋째, 「국민건강보험 ... 할 수 있는 수급대상자의 규모를 정해놓고 그에 맞추어 최저생계비 수준을 정하게 되는 한계가 존재한다.3. 사회보험과 공공부조의 향후 과제1) 사회보험의 향후 과제「국민연금법 ... 으므로 「국민기초생활 보장법」에서 규정한대로 주거급여, 의료급여, 교육급여, 장제급여, 자활급여를 신설함으로써 차상위계층의 지원책을 강구하여야 한다. 구체적으로는 생계급여의 일환

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.23

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국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 기술하시오.

사회보장 제도이자, 국민기초생활보장제도를 규정한 법률이다. 그리고 대부분 이 법의 수급을 받는 사람을 기초 생활 수급자라고 한다. 이는 가구의 생활 수준에 따라서 생활 급여 ... 탈출 효과는 크지 않고 지원을 받지 못하는 사각지대는 여전히 넓게 분포되고 있는 것으로 보여진다. 따라서, 국민기초생활보장법에서 최저생계비는 수급자 선정의 기준과 급여 수준을 결정 ... 하는 기준이 될 뿐만 아니라, 각종 사회 수당 할당 수준과 최저임금과 단체임금협상 등에 일반적으로 사용되는 사회적 지표라고 할 수 있다. 하지만, 국민기초생활보장제도는 실제

리포트 | 3페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.24

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A+우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

입니다.(2) 고용보험법파트타임 강사, 비법률 적용 대상 특수형태근로자, 자영업 특례, 예술인 고용보험, 소상공인, 저임금 근로자의 보험료 지원 요건은 국민연금과 동일합니다.(3 ... 한의 생활권을 보장하는 법률입니다. 공공원조는 생활을 유지하지 못하는 극빈자가 건강과 문화의 최저생활 수준을 누릴 수 있도록 하는 직접적인 수단이자 헌법에 규정된 과소생활을 실법 ... 한 재분배 기능이 있습니다. 공적 지원이 마지막 사회안전망으로 일정 소득이나 자산 이하인 사람에게 최저임금을 지급한다는 의미에서입니다. 한정된 예산이 저소득층에게 집중적으로 사용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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헌법_Section1 헌법에 있는 노동자의 권리와 관련된 조문을 찾고 그 내용을 직시한 후에 자신이 아는 대로 설명하시오

5장에서는 여자와 연소자의 특별 보호에 관하여 규정하고 있다.제11장에서는 「근로기준법」이 보장하는 근로조건의 최저 기준이 확실하고, 효과적으로 실현되도록 하기 위한 감독기관 ... 을 가지고 있다. 다음 내용이 근로자의 권리에 대해서 나열한 법조문들이다.제32조① 모든 국민은 근로의 권리를 가진다. 국가는 사회적·경제적 방법으로 근로자의 고용의 증진과 적정임금 ... 의 보장에 노력하여야 하며, 법률이 정하는 바에 의하 여 최저임금제를 시행하여야 한다.② 모든 국민은 근로의 의무를 진다. 국가는 근로의 의무의 내용과 조건을 민주 주의원칙에 따라

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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서구 사회복지의 발달과 한국의 사회복지 발달의 내용과 차이점을 서술하시오

에 관한 생활보호법이 제정되었다. 이 법은 친족부양 우선주의에 입각하여 생계보호, 의료보호, 해산보호, 장제보호 4가지 종류의 보호를 시행시키도록 규정되었으나 재정상의 이유로 시행 ... 규칙이 따르지 않아 사문화되었다. 둘째로 상이군경과 그 유가족들에 대한 보호와 기타 규제 규정을 둔 군사원호보상법이 제정되었으며 비상재해 발생 시 응급적인 구호를 실시하여 재해 ... 를 복구하고 이재민에 대한 보호 및 사회질서의 유지를 목적으로 하는 재해구호법이 재정되었다. 그 외에 아동복리법, 고아입양특례법, 고아의 후견직무에 관한 법률도 제정되었으며 이 시기

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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베트남 노동법 이해(21년 개정)

의 인정범위가 확대된다. 현행 노동법은 서면으로 작성되어야 한다는 규정 외에 상세규정이 없으나, 개정노동법은 “양 당사자가 근로계약의 명칭은 아니지만 임금을 지급 받는 근로, 임금 ... 자 대표단체 조직 허용1.5. 근로계약 형식·종류 등 변화1.6. 양성평등 관련 조항 추가1.7. 그 밖의 주요내용: 임금표, 외국인 근로자 노동허가, 최저임금제도, 불시 근로감독 ... 제107조제2항) 된다. 다만 정규근로시간과 관련하여 개정노동법 제105조제2항은 “국가는 사용자가 근로자에 대해 1주 40시간 근무를 시행하는 것을 권장한다.”라고 규정하고 있

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.29

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