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"청산업무규정" 검색결과 1-20 / 1,813건

  • 환지방식에 따른 도시개발사업 설명자료
    , 감환지, 과소토지 규정 (도시개발법 및 규정으로 정함) - 증 환 지 : 권리면적보다 증가하여 환지(청산시 징수금액) - 감 환 지 : 면적을 감소하여 환지(청산시 교부금액) ... 를 얻어 하나의 필지를 2인 이상의 공동환지로 지정 가능*사업의 시행Ⅴ8. 환지 용어 설명*환지계획상 환지를 지정할 수 없는 최소 면적이며, 금전청산 대상 토지로서 사업시행 관련 규정으로 정함과소토지사업의 시행Ⅴ{nameOfApplication=Show} ... 예정지 지정 (법 제35조)환지 처분 공고 (법 제40조)등기 및 촉탁 (법 제43조)청산금 징수·교부 (법 제46조)토지수용권 부여 (법 제22조)준공검사 (법 제50조)공사완료
    ppt테마 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.26
  • 2024년 서울주택도시공사SH 합격 자기소개서(건축직,경력有)
    에 대해 배울 수 있었습니다. 용지매수, 일시보상, 환지청산금 관리 업무도 담당하면서 사업에 있어 넓은 시야를 가지게 되었습니다.또한 인턴시절, 부서와 소장들로부터 불편한 점을 조사 ... ?499 / 500 자[배려가 중요함을 깨닫다.]준공 후, 토지주로부터 환지청산금을 징수해 다른 토지주에게 교부하는 업무였습니다. 기한 내에 납부하지 않을 경우 법적으로 가산금이 부과 ... . [업무성실성] 본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정이나 절차 등을 준수하기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.① 원칙, 규정 혹은 절차 등을 지키기 위해 노력한 이유
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 사무직 산업안전보건교육 자료
    안전보건위원회 또는 안전 , 보건에 관한 노사협의체에서 심의 , 의결한 업무와 해당 사업장의 안전보건 관리규정 및 취업규칙에서 정한 업무 안전인증대상 기계 , 기구등과 자율안전확인 ... , 관리 , 분석을 위한 보좌 및 조언 , 지도 법 또는 법에 따른 명령으로 정한 안전에 관한 사항의 이행에 관한 보좌 및 조언 , 지도 업무수행 내용의 기록 , 유지 그 밖 ... , 손목 등의 부위에 주로 발생하는 질환 * 사회심리적 요인 : 직업의 만족도 , 근무조건의 만족도 , 직업의 안전성 , 상사 및 동료와의 인간관계 , 업무스트레스 , 기타 정신
    ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    제3조는 "이 법에서 정하는 근로조건의 기준은 최저기준이므로, 근로조건은 이 기준 이상으로 정하여야 한다"라고 규정한다. 이는 근로기준법의 가장 핵심적인 원칙 중 하나로, 노동자 ... 보호를 위한 최소한의 사회적 안전망을 제공한다는 점에서 큰 의미를 가진다. 즉, 법에서 정한 기준은 단순한 권고가 아니라 강행규정이며, 사용자와 근로자가 계약으로 이를 위반 ... 적 규정에 반할 경우 효력이 인정되지 않음을 보여준다.따라서 이 조항은 근로조건의 하향평준화를 방지하고, 근로자의 기본적 인권 보장을 제도적으로 확립하는 역할을 한다. 특히 임금, 근로
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
  • 생활법률 2025년 2학기 방송통신대 중간과제물)1. 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요. 2. 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.
    107조에는 이를 위반하면 5년 이하의 징역 또는 500만 원 이하의 벌금형에 처한다고 규정하고 있다. 이는 사업장에서 발생할 수 있는 다양한 상황, 예컨대 사고 처리나 업무상의 갈등 ... 다. 해고, 사직 등 사망 이외의 모든 근로관계 종료를 포함한다. 따라서 근로계약이 여전히 존속 중이라면 이 의무는 발생하지 않는다.청산 대상은 매우 넓게 규정된다. 우선 임금 ... ) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업수당제도7) 임금의 비상시 지급 제도8) 임금채권 우선변제제도9) 대지급금제도10
    방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률
    을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 설명하세요.(15점)1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 ... 기준법의 기본원칙 (제7강 요약)근로기준법은 근로자를 보호하고 노동관계의 공정성을 실현하기 위해 다양한 기본원칙을 규정하고 있다. 그중 제3조부터 제10조까지의 규정은 근로자 ... 의사에 따라 결정되어야 한다고 규정한다. 현실에서는 근로자가 경제적 약자이므로, 법은 단순한 계약 자유를 넘어 실질적 평등을 보장하는 기능을 수행한다.(2) 판례대법원은 “사용
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.30
  • 민법총칙 제60조의2부터 제90조까지 괄호 넣기
    가 있어야 한다.③전2항의 규정에 의하여 처분되지 아니한 재산은 〈 〉에 귀속한다.제81조(청산법인)해산한 법인은 〈 〉의 목적범위 내에서만 권리가 있고 의무를 부담한다.제82조(청산 ... )전조의 규정에 의하여 청산인이 될 자가 없거나 청산인의 결원으로 인하여 손해가 생길 염려가 있는 때에는 〈 〉은 직권 또는 이해관계인이나 검사의 청구에 의하여 청산인을 선임할 수 ... 은 경우에는 그러하지 아니하다.②직무대행자가 제1항의 규정에 위반한 행위를 한 경우에도 법인은 〈 〉의 제3자에 대하여 책임을 진다.제61조(이사의 주의의무)이사는 〈 〉한
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로기준법 적용대상 사업장 (노동법)
    하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 일부규정을 적용할 수 있다.따라서 근기법은 ‘사업 또는 사업장’ 인지 여부에 따라 적용여부가 결정되며 근로자수에 따라 적용 ... 되지 않는다. 따라서 종교인의 종교업무를 근로관계로 볼 수 없다. 하지만 종교단체가 일반인을 고용하여 사업 처럼 행해지는 경우에는 근기법이 적용 될 수 있다. 또한 종교인의 행위이 ... 를 보호할 필요성이 있 는지로 판단한다.d) 설립 또는 청산중인 사업설립, 청산중인 회사도 근기법이 적용되는 사업에 포함된다. 회사는 해산된 후에도 청산 의 목적 법위 안에서 존속
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    수탁자와 수익자(신탁 교육)
    판결 : 대법원 2004.10.5. 선고 2004 다 31883 판결 ) * 투자신탁 수탁자의 유한책임 규정 ( 자본시장법 제 80 조 제 2 항 ) 수탁자의 책임 2 책임재산 ... ( 「 신탁법 」 제 118 조 ) 수탁자의 책임 2 유한책임신탁 청산과 파산 유한책임신탁이 종료한 경우에는 신탁을 청산하여야 하며 신탁행위로 달리 정한 바가 없으면 종료 당시의 수탁 ... 자 또는 신탁재산관리인이 청산인이 되며 ( 「 신탁법 」 제 133 조 ) 청산인이 취임한 후 지체 없이 법에서 정한 신탁채권자 보호 절차 를 이행해야 함 ( 「 신탁법 」 제
    리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08 | 수정일 2024.08.20
  • (생활법률) 2025년 2학기 중간과제물, 제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙, 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도
    었고, 이는 근로자의 권리 입증을 용이하게 만드는 긍정적 변화로 평가된다. 금품청산의무는 근로계약 종료 시점에서 사용자가 반드시 이행해야 할 최소한의 사회적 책임을 규정한 것으로, 근로 ... )에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요.1) 최저임금제도2) 임금지급원칙3) 금품청산의무4) 임금체불사업주 명단공개제도5) 체불 임금 등에 대한 손해배상청구제도6) 휴업 ... ) 균등대우의 원칙근로기준법 제6조는 사용자가 근로자에게 성별, 국적, 신앙, 사회적 신분을 이유로 차별적 대우를 해서는 안 된다고 규정한다. 이 원칙은 헌법 제11조의 평등권 보장
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.28
  • [에듀퓨어]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(A형) 과제
    금품청산에서 사용자는 근로자가 사망 또는 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 때부터 14일 이내에 임금, 보상금, 그 밖에 일체의 금품을 지급하여야 한다고 규정하면서 다만 특별 ... 한 사정이 있을 경우에는 당사자 사이의 합의에 의하여 기일을 연장할 수 있다고 규정하고 있다. 부득이한 사유로 14일 이후에 퇴직금 등을 직급해야 한다면 금품청산 연장동의서를 작성 ... 해 두는 것이 좋다.2) 경력증명서 발급 (6점)근로기준법 제39조 사용증명서 규정에 따라 퇴직 후 3년간 발급 의무가 있다. 사용자는 근로자가 퇴직한 후라도 사용기간, 업무종류
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (주식회사법) B형 [대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결]을 목차에 따라 서술
    업무를 수행해야 한다. 청산인은 주로 해산 등기와 함께 청산인 선임 등기를 병행하여 진행하게 되며 만일 청산인이 다수라고 한다면 대표 청산인을 지정해야 한다. 다시 본론으로 돌아가 ... 가 기각되어서 그대로 확정되었다. 3년의 시간이 흐른 뒤 열린 임시주주총회에서 갑은 청산인으로서 선임되었다. 청산인은 청산인으로서 취임하는 시점부터 청산 공고가 종료되는 시점까지 대표 ... 이사에 갈음해서 회사의 대표자 역할을 수행하는 사람이다.해산 등기를 하게 되면 법인의 임원이 모두 말소 조치 되기 때문에 청산인은 청산 공고가 종료되는 시점까지 법인 대표로서 청산
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    국제협상에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    를 만들어 야 한다.2. 바터 전문 계 정의 사용 범 위 는 계약 에 규정된 거래 와 그 종속 비용 의 청산 에 국한 되 고 바터 계약 에 규정된 납품 공통 조건, 지 정 된 지불 ... 방식 과 규정된 증빙 서류 에 따라 해당 하 는 업무 처 리 를 한다.2. 바터무역의 필요성, 문제점, 현황 ... 형식 이다.종합 바터종합 적 인 이 화 는 주로 양국 간 에 기장 또는 지불 (청산) 협정 에 따라 진행 되 는 거래 에 쓰 인 다.양국 정부 가 체결 한 지불 협정 에 따라 쌍방
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제
    회사 내부규정에 적용을 받는지, 업무 수행과정에서 사용자가 지휘나 감독을 하는지, 사용자가 근로시간과 근무장소를 지정하고 있는지, 근로자는 이에 구속을 받는지, 노무제공자가 스스로 ... 된다. 규정된 휴식시간 이외의 시간은 대기시간으로 간주한다.3) 교육시간 (4점)의무교육시간 및 사업주 지시에 의한 교육시간은 소정근무시간 내외를 불문하고 근무시간에 해당한다. 업무 ... ) 근로자성 판단기준 (12점)실질적으로 회사의 대표와 같은 사용자의 지휘감독을 받았는지가 중요한 근로자의 기준이 된다. 업무내용을 사용자가 정했는지, 취업규칙 등 사업주가 정한
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.19
  • 무역학개론-바터무역(Barter Trade)에 대해 개념, 필요성, 문제점, 현황에 대해 논하시오
    어야 한다.2. 버터전문 계정의 사용범위는 계약에 규정된 거래 및 그 종속비용의 청산에 한정되며, 버터계약에 규정된 납품공통조건, 지정된 지급방식 및 규정된 증빙서류에 의하여 해당 ... 형식이다.종합 바터종합적인 이화는 주로 양국간 기장 또는 지불(청산) 협정에 의해 이뤄지는 거래에 사용된다.양국 정부가 체결한 지급협정에 따라 쌍방의 은행에 서로 계좌를 개설 ... 에서 상쇄할 수도 있다. 거래대상에서 수입대상은 한 명이기도 하며 수출대상은 수입자가 지정한 또 한 명이다.1.세금환급규정버터무역의 수출 판매는 기본적으로 자사 수출의 판매와 같
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    협의이혼의 성립요건과 효력, 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용
    하지 않는 부모 중에 한쪽과 이혼후에 남겨진 자녀간의 상호 면접교섭권도 생긴다. 이혼은 혼인으로 발생한 권리·의무관계, 지위를 청산하는 것이므로 즉 「민법」에서 규정한 혼인의 효력인 ... 1.협의이혼 1) 성립요건 결혼한 부부가 혼인으로 성립된 신분적이고 재산적인 관계를 청산하는 법률행위를 이혼이라 한다.이혼에는 크게 협의 이혼과 재판이혼으로 나누는데 부부가 합의 ... 는데 보에 따라 신고해야 협의이혼이 성립된다. 2) 효력 이혼은 혼인으로 인하여 발생한 신분적 효력 뿐만 아니라 재산적 효력을 청산시키는 효력을 가진다. 먼저 이혼의 신분적 효력은 혼인
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활법률3공통제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙총 7가지 제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도 정리해 설명하세요
    업무의 제한, 최저임금 보장 등으로 구성된다. 또한 임금 보호제도에는 금품청산의무, 임금체불사업주 명단공개, 손해배상청구, 휴업수당, 임금의 비상시 지급, 임금채권 우선변제, 대 ... 을 고려한 것이다. 근로자는 퇴직과 동시에 소득원이 단절되므로, 신속한 금품 청산이 보장되어야 한다. 따라서 이 의무는 단순한 절차 규정이 아니라, 퇴직자의 사회적·경제적 안정을 확보 ... 활동, 근로기준법상 강행규정을 통해 구체적으로 실현되며, 사용자의 일방적 지배가 아닌 상호 존중적 협의를 통해 근로조건을 정해야 한다는 점을 분명히 한다. 따라서 이 원칙은 근로자
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.12
  • 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 A유형(100점)
    을 사용자가 정하는지 혹은 취업규칙 등과 같은 사업주가 정한 회사 내부규정의 적용을 받는지 여부이다. 다음으로 업무수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘나 감독을 하는지 혹은 사용 ... 의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자를 의미한다.2) 근로자성 판단기준 (12점)- 근로자성 판단기준은 8가지 정도가 존재한다. 우선 업무내용 ... 자가 근무시간과 장소를 지정하고 근로자는 이에 구속을 받는지 여부이다. 다음으로 노무제공자가 스스로 비품 원자재나 작업도구 등을 소유하거나 제3자를 고용하여 업무를 대행케 하는 등 독립
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.09
  • [경영학과] 기업법 기본문제 55문항 (1인회사, 주주총회소집절차규정, 자기거래, 배임법, 횡령법, 법인격부인의 법리)
    의 사전 승인이라는 점에서 대법원의 입장은 법규정을 배제한 자의적 판단이라는 문제의 여지를 남길 수 있다.40.1인주식회사의 1인주주겸 대표이사에게 업무상 횡령죄가 성립하는가와 관련 ... 와 물적회사로 구분할 수 있으며 오늘날 대표적인 회사의 형태는 주식회사이다.5. 회사는 설립등기 시점에 권리능력을 취득하고 청산사무가 사실상 종료되는 시점에 권리능력을 상실한다.6 ... 다면 간주의 효력은 상실된다. 그러나 추정은 반대증거의 입증만으로 추정의 효력이 상실된다.17. 형식적 의의의 회사법은 국회에서 제정한 상법 제3편 규정만을 의미하고 실질적 의의의 회사법
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.26
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2025년 10월 08일 수요일
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