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EasyAI “참여적민주적 리더십” 관련 자료
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"참여적민주적 리더십" 검색결과 1-20 / 8,212건

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    간호관리학 리더십 함양 실천 보고서(적용사례 6개-변혁적,지시적,민주적,참여리더십 등을 적용)
    하였다. (민주리더십) 또한 총 책임자 겸 부장단으로서 같이 진행하는 후배들에게 지시하고 확인해주는 역할을 맡아서 수행하였다. (지시적 리더십)리더십 함양을 위한나의 계획본래 성격 ... 을 좋아해서 모든 회의에 적극적으로 참여하였는데 회의가 끝난 후 너무 내 주장만 고집한 것 같아 걱정한 날들이 많았다. 이제는 사람들을 이끌고 주도적으로 행동하는 것만이 리더십이 ... 아이디어 몇 개를 생각한 뒤 회의에 참여하여 적극적이고 열정적인 모습을 보이려고 노력했고 조원들의 제안이나 의견에 호응하고 긍정적인 반응을 보이도록 했다. (참여리더십)리더십 함양
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.25
  • [A+] 간호관리학_간호리더십 이론 임상적용 사례 2개(민주형&참여적, 자유방임형&무관심형)
    이 사용할 리더십 유형을 제시한다.[사례Ⅰ]민주리더십 & 참여리더십(1) 임상현장에서 경험한 간호사의 리더십 유형을 분석하여 제시한다. 먼저 간호사의 리더십 발휘 사례를 제시 ... 사례는 행동 이론 중 민주리더십과 House의 경로-목표이론 중 참여리더십을 보여주고 있다. 먼저, 민주리더십은 집단의 방침을 가능한 다수의 구성원에 의한 토의를 통해 ... 제시하고, 그 이유를 서술한다.위 사례와 같은 상황이라면 UM님이 보여주신 리더십과 같이 민주리더십참여리더십을 적용하여, 논의하고자 하는 바를 구성원들과 함께 나누고 정할
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.09.22
  • [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]
    - 지도자의 행동과 리더쉽 유형1. 2원론적 관점- 전제형 리더쉽? 권위주의적? 독재적? 리더중심적? 생산중심적? 구속적- 민주리더쉽? 평등주의적? 협조적? 집단중심적? 성원중심 ... 하는 사람들에게는 혼돈을 가져올 수도 있음- 민주리더쉽은 전제형 리더쉽보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여줌? 집단에 대한 통제를 최소화함? 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여 ... 소통 통로가 다양함? 의사결정에 구성원들을 참여시킴? 집단을 강조함? 비평을 하지 않음3. 오하이오주립대학 연구- 리더행동의 결정요인을 조사하고 리더쉽 유형이 작업집단의 업적과 만족
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05
  • 간호현장에서의 리더십 사례 분석 -지시적리더쉽, 지원적리더쉽, 팀형, 민주형 지도자, 참여리더쉽
    주도적인 리더쉽으로 부하에게 기대하는 것을 알려주고 구체적으로 지시하는 유형인 지시적 리더쉽에 속한다고 볼 수 있다. 이는 부하가 리더에게 복종적이고 의존적일 경우, 리더가 강력 ... 한 권한을 가지고 있는 경우에 효과적이다. 위의 상황에서 신규간호사는 리더에게 복종적. 의존적이고, A간호사는 강력한 권한을 가지고 있는 경우이므로 지시적 리더쉽이 효과적으로 작용 ... 의 경로-목표 이론 중 ‘지원적 리더쉽’을 발휘한 것으로 볼 수 있다. 일에 치여 항상 지쳐있는 간호사들에게 관심을 가지며, 구성원들이 더욱 좋은 분위기 속에서 일 할 수 있
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.26 | 수정일 2015.08.20
  • 관리와 리더십,관리란,관리의 네가지기능계획,조직화,지휘,통제,리더와 관리자의 차이,전제적 리더십,참여적(민주적) 리더십,자유방임적 리더십
    중심 부하 직원 중심 관리자의 권한 행사↑ 종업원들의 자유↑ 전제적 리더십 ( autocratic leadership) 참여적 ( 민주적 ) 리더십 ( participative ... 와 종업원이 함께 참여하는 유형 구성원간의 유연성 , 공감 등의 가치를 중시하는 기업들이 보이는 유형 참여적 ( 민주적 ) 리더십 ( participative leadership)01 ... 관리와 리더십 Learning GoalLearning goal 2. 관리의 네 가 지 기능01. 관리란 ? 조직 내의 사람과 자원의 계획 , 조직화 , 지휘 , 통제를 통해 목표
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.08.13
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    (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    하시오.1. 본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형의 특징본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형은 민주리더십이다. 민주리더십참여리더십으로 리더와 조직구성원들이 함께 의견 ... 을 상호교환하고 조직구성원 측에서 업무수행 능력과 지식이 갖추어져 있기 때문에 조직구성원의 행동을 주로 촉구한다. 민주리더십은 모든 의사결정에 있어 조직구성원들이 자발적으로 참여 ... 은 민주리더십으로 참여리더십이라고 할 수 있다. 이는 본인이 담당하고 있는 팀의 관리를 위해 매우 적절하게 활용하고 있는 리더십이다.리더십 측면에서 리더로서 본인의 장단점
    방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12
  • 간호관리학실습 - 일선간호사(수간호사)의 리더십 A+받음 !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    에서는 참여리더십의 유형을 가지고 계신 것 같습니다.◑ 권위적 리더십 & 민주리더십현재 OO병원 5병동 수간호사 선생님을 관찰한 결과 모든 상황에서 사용하는 것은 아니 ... 간호관리학 실습일선 간호사의 리더십과목교수학년/반학번이름제출 일제가 생각하는 OO병원의 일선 간호사(수간호사)의 리더십에는 우선, 행동이론의 권위적-민주적-자유방임적 리더십 ... 에서 권위적 리더십민주리더십을 가지고 계신 것 같습니다. 두 번째로, 상황적합 이론에서는 LPC 점수가 낮은 과업지향행동 리더인 것 같습니다. 마지막으로, 상황적 리더십 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론, 공통) (1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오. (2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경 가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.
    의 유형의 특징본인이 생각하는 본인의 리더십의 유형은 민주리더십이다.민주리더십참여리더십으로 리더와 조직구성원들이 함께 상호 의견교환을 하고 조직구성원 측에서 업무수행 ... 라고 생각한다. 즉 본인은 리더십 성향은 민주리더십이다. 좀 더 세밀히 분석하면 민주적인 리더십참여리더십이라고 할 수 있다. 이는 내가 담당하고 있는 팀에 매우 적절 ... 하는 유형의 리더십이다. 리더는 목표에만 초점을 맞추지 않고 지원적인 행동을 통해 구성원들이 달성하여야 할 과업을 위해 능력을 발휘하도록 동기유발을 시도해서 참여를 유도하여 부하가 책임
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.12
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    리더십 분석 보고서 간호관리학 실습 A+ 자료
    병원 ICU의 수간호사 선생님은 민주리더십 유형에 속한다. 그 이유는 매일 바쁘던 중환자실에 환자분들이 안 계셔서 임상간호사 선생님들이 갑자스레 오프를 가지게 되는 듀티표에 변화 ... 을 주었다. 임상간호사 선생님들의 의견을 물어보며 의사소통하고, 편안한 분위기를 이끌어주는 모습을 관찰 할 수 있었다. 이처럼 의사결정에 있어서 구성원을 참여시키는 것으로 민주 ... 오.민주리더십 특징- 의사 결정에 권한을 집단에게 위임하는 유형- 허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도- 암시와 지도를 통해 구성
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14 | 수정일 2023.04.14
  • 간호관리학 리더십분석 보고서
    으로 제시하였다. 의사결정과정에서 리더가 부하를 많이 참여시키고 리더 자신보다 부하에 대한 고려를 많이 반영할수록 민주리더십 유형으로 분류되며, 리더가 남의 의견을 잘 듣지 않 ... 을 하게 된다. 신속성, 질서, 예측 가능한 성과가 강점이며, 개인의 독창성이 무 시되는 점이 단점이다.· 민주리더십: 부하에게 권한을 상당 부분 위임하며 참여적 의사결정을 기초 ... 님께 보고하는 것을 볼 수 있었다.2. 해당 상황 속에서 발휘된 리더십 분석-권위형-민주형-자유방임형 리더십이론에 따르면 리더의 행동을 권위형, 민주형, 자유방임형 리더십의 세 유형
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.10
  • 간호관리학 - 리더십 유형 사례분석
    는 모습을 볼 수 있었다. 행 동 이 론 민주리더십 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력 ... 하는 유형의 리더십을 말한다. ?수 선생님께서는 간호사가 참여하는 비공식 집단에 일반 간호사 본인의 의사에 맞게 자유롭게 활동을 하게 하도록 하였다. 그들에게 정보를 제공해주고 서로 의견 ... R E P O R T “ 수간호사의 리더십 유형 ” 과 목 간호 관리학 실습 학 번 이 름 실 습 기 관 제 출 일 담 당 교 수 이론 리더십 유형 정의 사례 상 황 이 론 지시
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.05.25 | 수정일 2024.11.19
  • 간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    〈간호관리학실습Ⅰ〉- 간호관리자 리더십 유형 -과목실습기관실습기간담당 교수학번 / 이름제출일● 민주리더십정의? 민주적 혹은 참여리더십은 리더가 최종 의사결정의 책임을 가지 ... 고 참여시켜 해결방안을 함께 찾아갔다.● 거래적 리더십정의? 현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표를 설정한다. 구성원들에게 규칙과 관례를 따르도록 요구하고 필요할 때 문제해결 ... 고 있으면서 부하가 의사결정에 참여하는 것을 허용하여 그들과 교류하면서 의견을 묻고 협력하는 것이다.사례? 수간호사선생님의 경우 근무가 E/D인 경우 간호사가 육체적으로 힘들어하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • [조직행동론]글로벌 리더십 조사 퍼거슨 vs 무리뉴 감독+시사점 (독재형, 인간관계중심형, 자유방임형, 민주형, 직무중심형)
    이나 처벌로 부하 지위 - 민주형 ( 참여형 )- 참여적 의사결정 투명한 목표 설정 부하의 의견 반영 - 자유방임형 - 리더는 개입 X 구성원 간 자유로운 의사소통 독재형 민주 ... 경기 불참여에 감독에게 공개적 불만 표시 즉시 레알 마드리드로 팔림“ 축구가 전부는 아니다 . - 인간관계중심형 -어린 선수가 와서 훈련을 쉬어도 되겠냐고 물었다 . 그 이유 ... 2 의 아버지 관계 중심의 결속력 지나친 직무중심형 성향 거래적 리더십 평소 과격한 발언으로 반대 여론 팀의 분위기 저조 시 큰 비난시사점 퍼거슨은 좋은 감독 , 무리뉴는 그렇지 못 한 감독 ?{nameOfApplication=Show}
    ppt테마 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.01 | 수정일 2024.05.07
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    간호학과 중간고사 예상문제 + 해설 (객관식,서술형)
    이 흔히 나타납니다.8. [간호관리학] 리더십 유형 중 민주리더십의 특징은?(1) 독단적 결정(2) 구성원 참여(3) 방임적 태도(4) 감정 중심[정답: (2)]해설: 민주형 리더 ... . [간호관리학] 리더십 유형 중 민주리더십의 특징은?(1) 독단적 결정(2) 구성원 참여(3) 방임적 태도(4) 감정 중심[정답: (2)]해설: 민주형 리더는 구성원과의 협력을 중시 ... )]해설: 심부전으로 인해 체액 저류가 발생하면서 부종이 흔히 나타납니다.23. [간호관리학] 리더십 유형 중 민주리더십의 특징은?(1) 독단적 결정(2) 구성원 참여(3) 방임
    시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.31
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    리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 작성하시오.
    경영학회, 2022).반면, 민주리더십은 구성원들의 의견을 수렴하고 의사결정 과정에 참여시키는 방식으로, 구성원들의 만족도와 참여도가 높아지는 장점이 있다. 민주리더십 ... 면, 권위적 리더십을 사용하는 조직의 직원 만족도는 민주리더십을 사용하는 조직에 비해 약 15% 낮은 것으로 나타났다(한국경영학회, 2022).반면, 민주리더십은 구성원들의 참여 ... 리더십 유형(권위적, 민주적, 방임적)에 대해 설명하고, 학습자는 어떤 유형의 리더십을 발휘하는 성향이며 리더십 측면에서 볼 때 학습자 본인의 장점과 단점은 무엇인지 작성하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
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    대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까
    .둘째. 민주리더십(노무현)민주리더십(democratic leadership)은 구성원들과의 협력과 참여를 중시하는 리더십 유형입니다. 민주적 리더는 구성원들의 의견을 존중 ... 하고 그들의 아이디어와 제안을 수렴하여 의사결정에 반영합니다. 이 리더십 유형의 주요 특징은 권한 위임, 구성원 참여 유도, 상호 신뢰 및 존중의 분위기 조성입니다.이러한 민주 ... 대한민국 대통령의 리더십은 어떤 리더십이라 생각 하십니까-목 차-1. 대통령 리더십의 유형첫째. 권위적 리더십(박정희, 전두환)둘째. 민주리더십(노무현)셋째. 변혁적 리더십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.29
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    [사회복지행정론] 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오.
    (Democratic Leadership) 민주리더십은 리더가 의사결정을 할 때 구성원들의 의견을 수렴하고, 그들의 참여를 장려하는 스타일이다. 이 리더십은 구성원들의 만족도를 높 ... 에서 효과적인 관리와 변화를 이끌어내는 데 적합하다. (1) 민주리더십의 적용 본인은 업무를 진행할 때 구성원들의 다양한 의견을 수렴하고, 그들의 참여를 적극적으로 장려하는 것을 중요 ... 민주리더십과 변혁적 리더십이 본인에게 가장 부합되는 리더십 스타일이라는 결론에 이르렀다. 민주리더십은 구성원들의 의견을 수렴하고 참여를 장려함으로써 팀워크와 신뢰를 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.17 | 수정일 2024.08.21
  • 자신이 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한 사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술하고 본인이 어떠한 리더십 스타일에서 가
    들의 참여와 협력을 촉진하는 데 큰 역할을 한다. 이번 레포트에서는 나의 경험을 바탕으로 권위적, 민주적, 방임적 리더십 스타일에 대해 분석하고, 내가 가장 생산적이라고 생각하는 리더십 ... 에서의 동아리 활동을 통해 이러한 리더십 스타일을 경험했으며, 이러한 스타일은 구성원들의 책임감을 높이는 데 효과적이었지만, 동시에 참여와 협력을 촉진하지는 못했다.둘째로, 민주 ... 었다. 따라서, 효과적인 리더십을 발휘하기 위해서는 구성원들의 의견을 수렴하고, 참여와 협력을 중요시하는 민주적인 리더십 스타일을 채택하는 것이 중요하다는 것을 깨닫게 되었다.방임
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술
    는 환경을 조성하므로, 개인의 동기 부여와 참여도를 높일 수 있다.민주리더십은 팀 내 협력과 의사소통의 강화를 통해 문제 해결과 목표 달성에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 팀원 ... 은 성과를 이루는 데 영향을 미쳤다.민주리더십 아래에서 나는 자유로운 의견 표현과 참여, 공동의 결정, 그리고 개인의 성장을 경험할 수 있었다. 이는 저에게 긍정적인 영향을 미쳐 ... 리더십자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
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    자신이 선호하는 평생교육경영자로서의 리더십은 어떠한 모습인지 의견과 그 이유를 개진하시오.
    선호되는 리더십민주리더십과 협력적 리더십이다. 이를 구체적으로 살펴보면, 첫째로 민주리더십은 구성원들이 의사결정 과정에 참여할 수 있도록 장려하며, 이를 통해 더욱 다각 ... 로서의 리더십민주적이고 협력적인 리더십이다. 민주리더십은 구성원들의 의견을 존중하고 이를 바탕으로 의사결정을 내리는 방식이다. 평생교육은 다양한 사람들을 대상으로 하 ... 과정에서 구성원들과의 협력이 필수적이다. 협력적인 리더십을 통해 구성원들의 적극적인 참여를 이끌어내고, 이를 바탕으로 더욱 풍부하고 의미 있는 학습 경험을 제공할 수 있다.따라서
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12
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2025년 06월 01일 일요일
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