"집단상해고소장"의 검색결과 입니다.

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객지 물질관련장애 1988년 강정순 사건 55년 체제 fiedler 상담실습 소감 심리학적 자문

EasyAI “집단상해고소장” 관련 자료

+영화나 소설 속 인적 자원관리를 찾아..등록일 2022.08.07 | 총 3,065자 | 4페이지 | 3,000원
+영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보..등록일 2022.07.22 | 총 3,065자 | 4페이지 | 2,000원

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"집단상해고소장" 검색결과 1-20 / 130건

집단상해 고소장

불상(여)주민등록번호주 소전 화3. 고 소 취 지고소인은 피고소인들을 집단상해죄로 고소하오니 철저한 수사를 하여 조치하여 주시기 바랍니다.4. 고 소 사 실20ㅇㅇ년 ㅇ월 ㅇㅇ일

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.13

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영화나 소설 속 인적 자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적 자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적 자원관리의 프로세스 중 한 가지(예 채용, 이직, 교육 등)만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적 자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

고 교도관 장 조 카푸토는 파업을 선언한 직원들을 자신의 의무를 제대로 하지 않은 직원들을 대거 해고한다.늘 돈이 없다는 말만 되풀이하는 교도소장 비서와 당장 근무 시간이 줄어 급여 ... 에 등장하는 리치필드 교도소는 연방 주립 교도소로 정부의 지원으로 운영된다. 그렇기에 기업이 운영하는 민영 교도소에 비해 영리적인 측면은 강하지 않지만, 교도소장의 비리로 늘 재정 ... ’는 교도관 채용부터 관리와 전반적인 운영 대부분을 맡고 있다. 교도소장은 실무에는 개입하지 않고 비서를 통해 늘 예산이 부족하다는 대답만 할 뿐이다. 심지어 교도소장은 경력 있는 교도

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와

고 교도관 장 조 카푸토는 파업을 선언한 직원들을 자신의 의무를 제대로 하지 않은 직원들을 대거 해고한다.늘 돈이 없다는 말만 되풀이하는 교도소장 비서와 당장 근무 시간이 줄어 급여 ... 에 등장하는 리치필드 교도소는 연방 주립 교도소로 정부의 지원으로 운영된다. 그렇기에 기업이 운영하는 민영 교도소에 비해 영리적인 측면은 강하지 않지만, 교도소장의 비리로 늘 재정 ... ’는 교도관 채용부터 관리와 전반적인 운영 대부분을 맡고 있다. 교도소장은 실무에는 개입하지 않고 비서를 통해 늘 예산이 부족하다는 대답만 할 뿐이다. 심지어 교도소장은 경력 있는 교도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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송곳 독후감 (세계와 시민 에세이)

에 빠지게 만든다. 2003년 지금은 홈플러스 된 까르푸에서 벌어진 노조파업이라는 실제 사건을 다룬 웹툰, 송곳은 부당해고라는 노동현장의 적나라함을 여실히 보여준다. 다양한 구성원 ... 부터 이야기가 시작된다. 육사출신이자 외국계 대기업인 푸르미 마트 이수인과장이 부장으로부터 지시를 받은 판매사원들의 부당해고를 거부하면서 노동문제에 관심을 가지게 된다. 뜻이 다른 부장 ... 들로부터 외면당한 이수인 과장은 우연히 부진 노동 상담소 소장 구교신을 알게 되고 자신과 닮은 세상의 걸림돌 같은, 송곳 같은 인간들을 만나게 된다. 그러던 중 어제의 동료가 오늘

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.21

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사회복지현장실습 소감문(가족과성상담소)

게 되었다.내가 생각했던 사회복지 분야에서의 현장실습 기관이 아니라 걱정이 조금 되었고 상담소에서 과연 무엇을 배울 것 인지 궁금하기도 했다. 첫날 오리엔테이션을 받을 때 소장 ... 님께서 기관소개 및 기관에서 하고있는 주요 사업 활동들을 설명해 주시고 다른 직원 및 실습생분들과 인사를 주고 받고 간단하게 소개가 이루어졌다.직원은 모두 소장님 상담팀장 1명, 상담 ... 도록 상담을 진행한다고 한다. 그 외에 다양한 상담기법과 면접 상담, 집단상담에 대해서도 배웠는데 사회복지에 있어서 상담은 매우 중요한 역할을 하기 때문에 아동 상담, 청소년 상담

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

의 비공식 노동(예: 아동노동 child labor, 식당의 종업원, 유흥업소 종사자)에 종사하는 사람은 경제활동 인구의 범주에 제대로 잡히지 못하는 사각지대의 노동집단들로서 이주 ... 노동자와 더불어 자본의 시장 의존적인 수취동기에 의해 비교적 용이하게 활용되는 비정규 노동 집단으로 이해될 수 있다.(3) 파견근로자파견회사(A회사)에 속해 있는 분들은 임금은 A ... 한 것이다. 소장은 함께 일하지 않고 사무만 보면서 아주머니들의 자리배치와 그 외 모든 것을 관리하는데 이전 반장과의 차이점은 자리배치면에서 두드러진다. 반장은 일하기 힘든곳과 그렇

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.11.30

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사회복지정의론 <문제 1> 직원채용에서 블라인드 채용은 정의로운가? <문제 2> 비정규직으로 들어 온 사람을 정규직으로 전환하는 것은 정의로운가? <문제 3> 한국의 현실에서 의대정원증대와 국립공공병원 설립은 정의로운가? 이상의 문제 중에서 한 문제만을 선택하여 서술하시오. (30점)

만족스러운 근로조건이라도 받아들여야 하는 처지였다. 이것은 애초에 공정한 룰이 될 수 없었다. 노동시장의 모든 일자리와 모든 근로자는 동일하지 않으며 비정규직 집단 내에서도 이질성 ... 가 있거나 정리해고의 요건을 충족한 경우가 아니라면 사용자는 노동자를 해고할 수 없고 고용이 정년까지 보장된다. 그러나 이에 대비되는 비정규직 노동은 근로계약의 기간을 정하고 일 ... 이 가지고 있는 노동의 특징에 의해 발생하는 문제들을 지칭한다. 비정규직은 임금을 적게 주고, 해고를 쉽게 하기 위해 등장했으며, 정규직과의 차별대우(같은 일을 하고도 정규직

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.10

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사회적 이슈 국내 외 보건의료정책 여성건강간호학 에이쁠

으려면 본인이나 그 보호자가 의료법 제 3항에 따른 의료기관 또는 보건소에 임신 또는 분만 사실을 신고하여야 한다. 또 의료기관의 장 또는 보건소장은 해당 의료기관이나 보건소 ... 는 여성을 임신 출산과 관련 없는 다른 중대한 사유가 없는 한 해고하지 못한다. 해고의 이유가 임신이나 출산 및 이에 따른 결과나 수유와 무관하다는 것을 입증하는 것은 사용자의 몫이어 ... 의 평등노동권을 침해할 수 있는 위험이 있다는 것이 일반적인 인식이지만 임신 · 출산기에 있는 여성근로자는 특정 보호를 필요로 하는 집단이기 때문에 그들에 대한 보호조치는 유지

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.25

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한국사회에서 사회복지기관을 바라보는 일반적인 견해

적으로 집단 폭행, 사망, 강제수용, 강제적인 약물의 투여, 강제적인 불임수술, 강제된 유흥업소 매매, 강제노역, 아동의 방임, 성폭력, 성추행, 학대 등이 상당히 자주 비춰지고, 이런 ... 등을 일삼아 경찰의 수사 를 받기도 했다. 관리소장 강모씨의 경우 지난 92년6월 원생 최모씨(43)를 떠든다는 이유로 보조원 4명과 함께 재갈을 물려 질식사시키고 단순병사 ... 을 한 것으로 나타났고 원생 7명이 이를 견디다 못해 탈출했다 집단아사하기도 했다. 특히 박모 이사장 은 원생들이 법정복지비 혜택을 보지 못한 채 인권침해를 당하는 동안 5백억 원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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더 빨라진 미래의 생존원칙 나인 MIT 미디어랩 소장 조이 이토, 제프 하우

피디아로 창발적 시스템은 시스템 내의 모든 개인이 집단 전체에 이익이 되는 각자 정보를 가지고 있다고 가정한다 . 사람들은 정보를 공유하면서 지원할 아이디어 , 프로젝트를 결정하고 그 ... 이 없다 . 조이이토가 소장 부임 이후 , 미디어랩 ‘ 다양성 위원회 ‘ 를 강화할 수 있는 방안을 강구했다 . 이후 미디어랩은 불균형을 해결할 다양한 프로그램을 도입했다 . 첫째 ... 성이었다 . 가장 나중에 채용되고 가장 먼저 해고된다는 건 다양성을 위해 채용한 사람들 , 돈이 다 떨어지면 가장 먼저 사라진다는 의미이다 . 시절이 좋을 때 업계는 변방의 소수

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16 | 수정일 2024.02.01

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공동주택(아파트) 관리의 문제점 및 개선점에 대하여 서술하시오

대표회의의 우월적 지위를 이용해 관리주체 업무에 과도한 간섭을 하거나, 일방적으로 업무를 추진하는 경우가 있으며, 도와 감사에서 지적을 받았다는 이유를 들어 관리소장을 해고하게 되 ... 화되면서 자연스럽게 아파트 입주민들과의 불협화음, 이권의 문제 등으로 인해 상당수 공동주택단지에서는 민원이 끊이지 않고 있다. 공동주택이 차츰 규모화, 집단화되면서 관리 운영 자체 ... 는 사건도 빈번한 모습이다.2) 관리 체계와 역량의 문제점공동주택 아파트 관리 특성 상 항상 배치하고 있는 관리소장을 비롯하여 직원들의 잦은 변경으로 인해서 전임자가 추진한 사항

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.06

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(사회문제론) B형 교재 4장의 내용을 참조하여 최근 한국 사회에서 청년 문제가 사회문제화되는 이유에 관해 설명하고

들은 우리사회에서 가장 역동적이고 에너지가 넘치는 집단이다. 성인이 되어 사회에 진입하여 경제활동을 하고, 결혼을 하고 아이를 낳는 변화의 중심이며, 사회 역동의 중심이다. 하지 ... 소장에서 목숨을 잃는다.청년 고용과 소득의 양극화는 부모세대의 부가 청년세대로 전해지면서 더욱 더 심각해지고 있다. 청년 노동시장의 불안정성을 고용관계(E), 임금(W), 사회보험 ... (S) 등 세 가지 측면에서 살펴보고 비교 분석한 결과, 19~34세의 경우 '매우 불안정' 집단은 2002년 19.2%에서 2018년 31.4%로 증가했으며 '안정' 집단

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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경영참가 사례비교,현대증권,LG전자,세계 경제 흐름에 민감한 금융시장

다” 면서 “기업의 가장 약한 부분이 투자와 시장이다 . 노조가 주식 매입을 통해 기업경영에 참여 하려는 움직임은 노조가 직접 시장에 개입하겠다는 것” - 김상조 경제개혁연대 소장 ... 화되는 경향을 보임 1997 년 이후 - 경제위기를 거치며 고용유연성에 대한 경제계의 요구가 거세짐 - 사회적 합의를 통해 노동기본권 확장과 정리해고제도 등 신자유주의적 제도가 도입 ... - 작업자 1 인당 생산성과 품질 각각 25%, 30% 향상6 평가 31 직무상 참가 - 작업집단의 자율성 증대 , 완경성 증가로 노동자들의 유의미성이 증가 , 숙련도 증가 테일러

리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.09.07

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조선대, 리부팅 인간중심 과학 중간고사 대비 자료

없는 상태로 흡수됨 야채를 전자레인지에 익히면 암을 유발하는 괴 물질을 만듦 위암 또는 소장암을 유발시킴 혈액암 유발물질을 만듦 면역 시스템을 파괴함 기억력 감퇴, 집중력 저하 ... 에 강한 영향을 받음 2. 대상에 대한 가치판단이 포함된다. 3. 대부분 비논리적이고 감정적 태도로 나타나서 현실적 비판에 강한 저항을 보임. 4. 집단적 현상(일시적인 사회통합 ... 에서만 각자 스스로 되돌아보기를 원한다. “ 지구 평화를 위한 궁극적인 노력의 내용을 담고 있음 # 버트런드 러셀 - 1916년 트리니티 대학 교수 시절 1차대전 반전 운동을 벌이다 해고

시험자료 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.04.17

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이탈리아 정치사회연구 - 마테오렌치 개혁과 하르츠 개혁 비교 연구

의 경우에서도 엄격한 해고보호와 후한 혜택을 누리는 반면에 비정형 계약 형태를 체결한 집단은 훨씬 작은 해고 보호와 혜택을 누린다고 보고했다.7) 많은 이유에서 노동시장에서의 유연 ... 자유주의의 영향으로 유럽 내 많은 국가들이 노동개혁을 시도했다. 그리고 그 중에서도 본 연구 보고서에서는 독일과 이탈리아의 노동개혁을 비교하고 있다. 독일과 이탈리아는 해고의 용 ... 화 시키기 위해 개입하기도 하였다. 밀라노 대학의 사회 정치학 부교수인 Matteo Jessoula에 따르면 오픈 엔드 계약 즉, 계약기간의 제한이 없는 계약을 체결한 집단은 실업과 질병

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.27

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직무 스트레스와 인간관계

한 업무, 정보 불안증, 승진, 해고 위협, 부서간 역할갈등2. 집단차원'직무차원의 스트레스 원인(job stressors)' 이라고도 하는 것으로서 어떤 직무는 본질적으로 다른 ... 변호사 교도소 소장 교사 간호사동일한 상황에서도 스트레스를 지각할 수도 있고 지각하지 않을 수도 있다. 개인들마다 스트레스를 받아들이는 수준이 다르다. 개인이 가지고 있는 스트레스 ... 활동을 위한 시간부족), 7위(부하에 대한 책임과 염려) 8위(동료의 해고), 9위(징계와 벌칙), 10위(개인생활과 직장의 조화)경영진의 압력, 부하관리 책임, 업무성과부담

리포트 | 32페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.11

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영화 '복수는 나의것' 비평문(관객에게 주는 ‘하드보일드’한 충고)

관객에게 주는 ‘하드보일드’한 충고(영화 『복수는 나의 것』을 보고)복수 3부작이라는 타이틀보다도, ‘박찬욱’ 감독의 명성보다도, 나를 영화 『복수는 나의 것』의 CD까지 소장 ... 하 몇몇 사원들을 해고한 적도 있지만 전체를 위해 개인 몇 명이 희생하는 것은 어떻게 보면 어쩔 수 없는 일이라고 생각하고 있다. 그런 그에게 뜻하지 않게 찾아온 딸의 죽음은 그 ... 면서까지’ 열심히 일했지만 그에게 해고당해 집 앞까지 찾아와서 바지를 잡고 처절하게 매달리던 ‘팽기사’, 그는 공장에 뼈를 묻던 직원이었다. 그가 동진 앞에서 할복을 한다고 자신의 배를 여러

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.07 | 수정일 2020.04.06

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정신간호학 case study[A+] 조현병 - 간호과정 3개

을 분석, 교정하는 인지행동치료, 대인관계 개선을 위한 집단정신치료, 사회적응을 위한 사회기술훈련과 직업재활훈련, 가정적 문제를 해결하기 위한 가족치료나 가족교육, 개인의 갈등 ... ,담도(담관,담낭)계질환,만성간질환의 간기능 개선,소장절제 후유증및 염증성 소장질환의 소화불량성인:우르소데옥시콜산로서 1회 50-100mg,1일 3회 복용한다.설사, 구토,소양증 ... 회분 했고, 매사에 불안하여 다시 술에 의존하면서 알코올 중독 증상으로 판단력과 사고력이 결핍되어 사회적·직업적 기능 장애로 인해 2년 전 회사에서 해고되고, 술만 마시면 공격적인

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.24

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임상심리학- 자문, 교육 및 행정

의 유형 1) 정신건강 자문 (1) 비공식적인 동료 집단 자문 휴식 시간에 비공식적으로 치료 사례에 대해 동료들에게 자문 요청 (2) 내담자 중심 사례 자문 ( 환자의 치료에 어느정도 ... 을 요청 예 , 외래환자 진료소 소장위원회는 자신들의 리더십 수행 문제 에 대해 자문을 요청1_ 자문 2) 조직 자문 조직 내에서의 발생하는 갈등과 대인관계 문제에 대해 자문 ex ... 를 들어 , 회사의 인사담당자는 최근 회사의 인원감축과 해고에 따른 직원들의 스트레스를 효율적으로 관리하기 위해 자문을 의뢰할 수 있다 . 의뢰를 받은 자문가는 직원들의 스트레스

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.06 | 수정일 2020.09.05

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((A+ 레포트)) 직장 내 괴롭힘 관련 법률과 예방 및 대응방안

자는 선배 직원의 강요로 인해 정신적 고통을 당함○ 개인사에 대한 뒷담화 나 소문 퍼뜨림○ 집단 따돌림 - 피해자를 제외한 다른 직원들만 참석한 회의에서 피해자를 내쫓기 위하 ... 소장과 매니저에 대하여 최우수 등급(A등급)의 하위인 B등급을 부여한 것에 대하여 본부장이 본인의 승진을 고의적으로 막는 게 아닐까하는 생각으로 괴로움2) 직장 내 괴롭힘 발생 시 ... 발생 사실을 신고한 근로자 및 피해 근로자등에게 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 된다.3) 직장 내 괴롭힘 예방 및 발생 시 조치사항에 관한 취업규칙 필수 기재의무제93

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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